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  株式会社松下設計

  【埼玉】意匠設計※土日祝休み/ /官公庁案件多数/転勤無/資格取得支援◎

  【官公庁案件の実績多数／60名弱の社員中29名が一級建築士資格保有者／教育施設、公共建築物や民間施設を中心に事業展開する総合建築設計事務所／国土交通省PPP協定パートナー企業／働き方改革推進中】
  
  ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／
  ・官公庁案件多数で安定した基盤があります
  └幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設、福祉施設からスポーツ施設を手がけた実積あり。
  ・60名弱の社員中29名が一級建築士資格保有者
  └高いスキルを持った方の中で働けます！/入社してから資格取得をしている方も多数いらっしゃいます
  
  ■業務内容：
  官公庁・民間建築物を対象とした意匠設計を担当します。
  
  ■部署の特徴：
  設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。殆どが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
  
  ☆施工実績
  幼稚園や保育園、小中学校や高等学校だけでなく庁舎や公共施設からスポーツ施設を手がけた実積あり
  また、震災遺構　浪江町立請戸小学校等といった設計も手掛けております。
  
  ■当社の特徴：
  当社は埼玉県内最大規模の設計事務所として、官公庁や民間の設計を手掛けてまいりました。最近では首都圏や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指します。
  PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
  ※PPP協定のパートナー企業とは地方公共団体職員や地場企業がPPP/PFIに関する知識・ノウハウを習得する機会を増やすため、国土交通省と民間事業者とでパートナー協定を締結し、パートナー事業者によるセミナーやコンサルティング等を推進するもの
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【さいたま新都心】マンションリフォームの実施設計◇ママさん活躍／残業20H／ブランク不問

  ～完全内勤業務／ママさんも活躍中・子育てと仕事を両立／土日祝日休～
  
  ○既存竣工図の作成や納まりのチェック作業からスタート！
  〇大手基盤ならではのしっかりとしたOJT・研修あり
  ○CADスキルや施工図作成経験があればブランクがある方も歓迎！
  
  ■業務の詳細：
  ・営業から渡される既存竣工図、現調の写真情報等をもとに施工図の作成をお任せします。
  ・施工要領書やマンション管理規約を元に、排水やダクト、住設機器、建具、高さなどの収まり確認もお願いします。(別途プレチェック部署あり)
  ・担当案件数：常時6～7 件を担当いただく予定です。業務に慣れていただいたのち8～9 件を担当いただきたいと考えております。
  
  ＜業務の流れ＞
  営業担当から依頼→実施設計業務スタート→下見会＆図面に関する回答等→確定図納図
  ＜キャリアパス＞
  ・経験が浅ければ育成枠として始めることも可能。可能性としては実施→意匠プランナーへ、また注文住宅の設計へ異動なども可能です！
  
  ■働きやすさ：
  ・年休124日／土日祝休み／残業平均20時間と非常に働きやすい環境です。
  ・完全内勤業務です。お客様との直接の折衝などはありません。
  ・ママさんも活躍されており、産休育休取得&復帰実績、時短勤務されている方もいらっしゃいます。
  ・長期休暇（年末年始・夏季休暇）7～9日連休取得可能です。※夏季休暇は有給5日を取得奨励
  
  ～転職社員コメント～
  働き方が大きく改善されました：(前職：木造住宅設計/40 代女性)
  平均的な残業時間は20時間前後、現場に出向くこともないので落ち着いた環境で就業ができます。
  子育てもあり、ブランクもありましたが、サポート体制も整っておりましたので、安心して就業ができています。
  
  ■研修体制：
  現場でのOJT が主体となります。一部、営業と同じ研修に参加し、住設機器・建具等の商品知識を学ぶ研修もございます。中途入社者が100%です。営業やCAD オペレーターから異動し実施設計を担当しているものもおります。
  その他、一級建築士月5万円等の資格手当有、資格取得の費用補助などもあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社綜企画設計

  【さいたま市】意匠設計※公共施設中心／業績好調の設計事務所／土日祝休・年間120日以上／

  ～一級建築士資格お持ちの方へ！スキルを活かして官公庁案件である大型公共施設の設計に携わりたい方歓迎／業績好調・日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞の設計事務所～
  
  ■担当業務：
  公共建築物全般の意匠設計業務をお任せいたします。
  100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。
  年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
  1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。
  
  ■組織構成：
  企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。
  
  ■特徴・魅力：
  同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。
  
  ■キャリアパス：
  経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
  
  ■同社の魅力：
  大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトを同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。全国だけでなく、海外への支店展開をもしており、持続可能な社会の実現に努めております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社アルテック

  【つくば】意匠設計◇設計職へキャリアチェンジ！/年休125日（土日祝休）/資格取得支援あり

  設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆
  
  ■業務内容：
  基本・実施設計、設計監理業務、確認・開発申請業務等
  ※基本的に物件を企画から竣工まで担当します。
  
  ■案件例
  集合住宅(アパート/マンション)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等
  ■エリア：首都圏を中心とした全国の物件
  ※出張有：全国から依頼を受けているため、担当者は現場監理で年に2～3回1泊程度の出張がございます。
  
  ■使用CAD：DRA-CAD、JW-CAD
  
  ■入社後の流れ：
  入社後まずは設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけていただきます。
  経験・スキルがあれば直ぐにでも物件を担当していただき、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。
  また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。
  
  ■組織構成：
  当社の設計部は現在、意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。
  設計案件のエリアは、首都圏を中心に全国各地の物件があり、クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。
  
  ■当社の特徴：
  1986年に構造設計事務所として創業後、構造物を支える基礎地盤をSST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。更にお客様の「意匠～上部構造～基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため意匠設計部門を設立。現在は、意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの注文を頂き事業を拡大しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 312万円～450万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 研修制度充実交通費支給

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  株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

  建築学科卒◎【東京中央区／転勤無】工事監理(住宅リフォーム等)◆プライム上場G／土日休・残業10h

  ～現場監督は協力会社に一任・発注者側／残業10h程／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度◎～
  
  リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、
  買取再販事業における工事監理をお任せします。
  戸建て・マンションが中心になりますが、一部ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。
  
  ■職務詳細：
  営業が仕入れた物件に対して、工事監理を一貫してお任せします。
  施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括発注」の方法で効率化を図っています。
  買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、
  企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
  
  ■業務詳細：
  ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
  ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
  　作業環境の改善、安全衛生監査）
  ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
  ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保）
  ※年間：30区画～50区画
  
  ■求人の魅力
  ・残業10h程となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。
  業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。
  遠方の出張は原則無しです。
  ・休暇制度充実！
  ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。
  ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。
  
  ■当社の魅力：
  ・業績好調で売買事業部の売上は対前年比は11.5％増で推移。
  ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
  ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～450万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  アイディホーム株式会社

  【東京】分譲住宅の施工管理※東証プライム上場G／就業環境改善中・平均残業20h程度／土日休み

  【東証一部上場飯田グループの安定基盤／木造分譲住宅の施工管理／残業20時間・ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／完全週休二日制／複数名で担当しチームで管理を行う体制】
  
  ■業務内容
  木造分譲住宅の「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ＼1日の流れ／
  事務所に出社し打ち合わせの後、自身の担当現場を車で巡回（1日単位で3~4現場）
  現場ではスケジュールの進捗や、品質に問題がないかなどをチェックしていきます。巡回の後は事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。一つの事業所が4~5名体制で、チームで各現場の状況を共有してフォローしあう体制があります。
  ※1棟当たりの工期は3か月程度です。1日の業務配分は外出が7割、事務作業が3割ほどです。
  
  ■入社後の流れ
  まずはどんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。マンツーマンでも先輩に同行し、「工程作成～着工～現場管理~竣工～引き渡し」まで一連の流れを習得。その後はこれまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容などを相談しながら決めていきます。
  
  ■魅力
  ＼高品質な施工マニュアルで成長を後押し／
  経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求しています。
  ＼チーム体制で現場を支える／
  1事業所あたり4～5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。
  
  ■就業環境
  休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できるほか、「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「19時PC自動シャットダウン」などを行なっています。
  
  ■当社について
  ・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  京王建設株式会社

  【府中】意匠設計★京王グループの安定基盤/転勤なし/平均勤続年数17.6年／転勤無／年休120日

  【東証一部上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／平均勤続年数17.6年】
  
  ■職務内容：
  東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の新築・リニューアル意匠設計業務をお任せします。（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）
  
  ※京王グループへの設計施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実績を有しています。大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。
  【施工実績例】
  京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物が全体の40%となります。民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数ございます。
  
  ■働き方：
  ◇産休育休取得実績もあり、現在も子育てをしながら時短勤務をしている社員もございます。
  ◇有給取得平均日数14.1日、月平均15 時間程度、平均勤続年数17.6年と長く働ける環境が整っております。
  
  ■組織構成：
  ・約154名(20代～60代が在籍) ※154名中66名が中途入社者。
  
  ■当社の特徴：
  ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。
  ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社トーヨー冨士工

  【柴又】住宅設計　～年間休日126日／多角的経営のトーヨーＧ

  ～個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで幅広い案件/ご経験次第で営業企画にも携われる/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業～
  トーヨー建設では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、城東エリアを中心に賃貸管理、仲介、空室保証といったオーナー様に寄り添ったきめ細かなサービスを展開しています。
  
  ■設計業務■
  ※主に戸建て住宅
  調査、企画立案、見積図作成、見積依頼、見積チェック、各種行政要綱・条例対応
  協力業者連携、確認申請業務一式、実施設計、設計監理業務委託契約（重要事項説明含む）
  工事監理業務一式、仕様決め、引渡監理、施主対応　他
  
  
  ■働き方：
  当社では決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を積むことができること、が特長です。関東圏に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。
  
  ■当社の魅力：
  営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。
  
  ■企業概要：
  「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社斉藤工務店

  【福岡／経験者歓迎】戸建住宅の設計　～業績拡大中／グッドデザイン賞受賞～

  【こだわりの注文・分譲住宅を社内トータルで提案が出来る為、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます】
  
  ■業務概要：当社が取り扱う戸建住宅及び分譲住宅の設計業務をご担当頂きます。具体的には、当社工法に基づいた図面作成から、顧客へのプレゼンテーション、施工管理担当との折衝、確認申請業務までをご担当頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■組織構成：福岡2名、関東6名が在籍しています。一部外注していますが、将来的には内製化したいと考えています。
  
  ■家づくりの特徴：
  通常建築家に設計を依頼した際には、そのままお客様に提案することが多いのですが、当社では外部の建築家に依頼した場合でも必ず当社営業が確認した上で、よりお客様の要望に近い設計に手直しをしたり、納得のいく設計が出て初めてお客様にご提案しています。
  
  ■当社で働く魅力とやりがい：
  ・大規模な会社ではない分、社員間の距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業～工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。
  ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。
  ・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を開く足掛かりになることも可能です。
  ・大幅に業績が拡大している為、各ポジションで増員募集となっています。これまで年間70棟の実績ですが、新たにモデル住宅も2棟増え、成長が期待できる企業です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～1000万円

  平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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