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  東光電気工事株式会社

  【首都圏】電気施工管理技士～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日

  ■業務内容：
  官公庁・オフィスビル・工場・医療機関・教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理
  
  ■業務詳細：
  工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定、見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、作業指示　など
  
  ■職務の特徴：
  ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年
  ◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
  ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他
  　詳細はその他福利厚生欄参照
  
  ■会社の魅力
  ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
  ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系ではトップクラス）
  ・独立系･非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
  ・個性･発想を大事にする社内風土
  ・有名･大規模物件へ携わることが可能
  ・建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【本社/現場代理人経験者歓迎！/現場非常駐】非住宅案件の設備施工管理～働き方改善が叶う環境！～

  ～経験が生かせる職場/土日祝休/離職率約3％～
  
  ■募集背景：
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ★こんな人におすすめ★
  ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
  ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
  
  ■働きやすい環境
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1350万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  巴ライジング株式会社

  【倉敷／経験者歓迎】プラント向け施工管理◆手当◎／基礎から学び、技術が身につく／スケールの大きな仕事

  ～週休2日、手当◎／大規模プラント含めたスケールの大きな仕事にチャレンジ／大手からの案件多数／住宅手当、教育手当、扶養手当、出張手当など手当や福利厚生◎～
  
  ■業務内容：
  ◇石油化学、発電などの製造設備（プラント）の配管・鉄骨・機器据付工事における施工管理業務
  ・建設およびメンテナンス工事の計画、進捗管理、工程管理
  ・作業員への施工指示、安全指導
  ・客先との打ち合わせ調整
  ・資材の受入チェック、発生業務
  ・施工品質確認　など
  ◎プラント工事経験者優遇します。
  ◎会社見学いつでも受付中
  
  ■出張：
  ◇期間／1～3ヶ月、長い場合は6ヶ月程度発生する可能性あり
  ◇エリア／北海道、仙台、千葉、神奈川、名古屋、山口
  ◇工期／メンテナンス1～2ヶ月、建設工事：6ヶ月～1年
  ◇業務用端末の貸与／有
  
  ■社風：
  風通しの良い自由な雰囲気の会社であり、心豊かに、幅広く、自分の能力を開発・発揮し楽しく働ける場を提供します。
  
  ■同社について：
  ◇【岡山を代表する企業100選】に選出されました。
  ◇1971年の設立以来、各種大規模プラントの配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手がけてまいりました。特に配管三次元のＣＡＤの技術に於いては、国内でも業界に先駆けてそのシステムの構築と実用化を達成し、プラントの基本設計から工事まで一貫してお手伝いが出来るよう様々なノウハウを積み上げております。
  ◇石油精製プラント・電力プラント・化学プラント・環境プラント・食品プラント等のさまざまな大規模プラントの建設工事において、仕上げ段階である配管工事を担っており、配管・鉄骨工事の設計・施工・メンテナンスを手掛けています。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  藤寿産業株式会社

  【郡山市/転勤なし】木造建築のCADオペレーター～女性活躍◎/木造建築に強み/月平均残業4時間～

  ～木造建築をトータルプロデュースする当社にて製造・加工をお任せ/１時間単位の有給取得可能/東日本屈指の認証工場～
  
  ■業務内容：
  ・木造建築の施工図、加工図面の作成業務
  ・AutoCAD3Dを使用した、構造材（柱・梁）１本１本の加工図の作図
  ...ＣＡＤデータはＣＡＭ化し、最新鋭のＣＡＤ／ＣＡＭ連動型のＣＮＣ加工機に組み込み、工場で製造した中・大断面集成材を全自動加工いたします。大断面の集成材を作れる工場は、全国に十数社しかありません。藤寿産業の工場は全国でも珍しい工場になります。
  ※使用事例：屋内運動施設、学校教育施設、工場、道の駅など
  ※実績例：大阪万博リング、高輪ゲートウェイ駅、神田明神文化交流館
  
  ■組織構成
  ・ＣＡＤ係在籍社員数：9名（男性3名、女性6名）
  社員は部門に関係なく仲が良く、普段から趣味が合うメンバー同士で出かける等、交流を深めています。こうした結束力がより良いものづくりや、日々の知識向上に活かされています。
  
  ■はたらき方：
  ・月残業4時間程度、転勤無しの環境のためワークライフバランスを保って働くことが可能な環境です。
  ・お子様の行事に合わせてのお休みや1時間単位での有給など、柔軟に休みを取ることができます。
  
  ■当社の特徴：
  当社は木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。また、大きな木材を加工できる施設を保有している会社は全国的に見ても少なく、現在も多くのお問い合わせをいただいております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 福島県
  • 給与 254万円～450万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  五洋建設株式会社

  【札幌】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ・東京国際クルーズターミナル
  ・豊洲 千客万来
  ・ヨドバシ梅田タワー
  ・ヒルトン広島
  ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ナカノフドー建設

  【東京】建築施工管理／年間休日125日／平均勤続年数17.5年／東証スタンダード市場上場

  【総合建築会社/海外でも活躍可能/有給取得平均11日/】
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。
  「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。工期は平均1年程度です。
  ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけではなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 721万円～1090万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  信和建設株式会社

  【東京／転勤無】マンションリフォームの施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ程／資格取得手当◎

  【★20代30代活躍！資格無しOK！建築・リフォームの施工管理経験活かせる★CMでおなじみ♪デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／資格取得で最大100万の報奨金あり／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、リフォーム工事の施工管理をお任せします！
  
  ■業務内容：
  ・建築現場での工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
  【対象物】都市部を中心としたマンションがメイン
  
  ■働く環境
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
  
  ■資格取得手当が充実！：
  合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  ■キャリア：
  ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
  ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！
  ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
  ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う
  
  ■最速で1人前になれる仕組み：
  ・他社だと所長になれるまで10年以上かかるのが当たり前ですが、信和ではスキルマップ（※施工管理職の所長になるまでのロードマップ）を用意しています！
  ・若手勉強会などの育成制度が充実
  成長や成果をきちんと評価するため、頑張っていれば若手でも大きな仕事を任せてもらうことが可能！
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  一建設株式会社

  【福島／郡山】木造住宅の施工管理～残業約30h程度／iPad導入でスマートな働き方／充実の福利厚生

  【～プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度～/基本土日休み】
  
  ■業務内容：価等の管理を行います。
  入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
  仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
  まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
  着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
  
  ■特徴：
  ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
  ・社用車を貸与いたします。
  ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
  ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。
  
  ■就業環境：
  施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福島県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  名鉄ＥＩエンジニア株式会社

  【静岡市／名鉄G】電気施工管理＜公共インフラ＞◇交通インフラを支える事業｜月残20h｜入社祝金有

  ～名鉄グループ／残業20h／有給取得率70％／賞与4.5ヵ月／地域密着企業／安定基盤／技術力と成長環境／資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～
  
  ■業務概要：
  静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理
  （施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など）
  ◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
  ◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き　など
  
  ■モデル年収：
  施工管理：540万円（32歳/経験12年）、645万円（43歳/経験21年）、755万円（48歳/経験25年）
  
  ■柔軟な働き方：
  人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率80％以上】を達成しています。
  【年間休日は123日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。
  名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。
  
  ■当社の魅力：
  名鉄グループの一員として、鉄道電気設備の設計・施工・保守を通じて安全・安心な社会インフラを支えています。地域密着型の事業展開により、地元に貢献しながら安定した経営基盤を確保。さらに、社員の働きやすさを重視し、残業は月平均20時間、有給取得率は70％以上、賞与は4.5ヵ月分と充実した待遇を実現しています。資格取得支援や研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。風通しの良い社風とチームワークを大切にし、AI解析など先進技術への挑戦も積極的に推進。安心して長く働ける職場で、社会に誇れる仕事に携わることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～950万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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