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  髙松建設株式会社

  【三田駅/高松G】意匠設計（自社設計施工物件）※50代60代活躍中！/土日祝/東証プライム上場G

  ■業務内容：
  ・マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当いただきます。主幹事業である賃貸用マンションが約7割。病院や工場、オフィスビル等が3割です。
  
  ■業務詳細：
  ・自社設計施工物件の意匠設計業務・実施設計担当
  ⇒各部署やオーナー様と打合せを行いながら担当物件の設計を行っていただきます。
  
  ■技術力の高さが強み：
  髙松コンストラクショングループ技術研究所によって、高品質を維持、向上させるため日々研究。耐震実験、防災、環境技術、社会インフラの長寿命化研究など多岐にわたる分野について管理棟、大型実験棟、一般実験棟などを用いて、建築・土木分野において技術開発を行っております。
  ・自由設計（パッケージ化した建物は建設していない）のため、デザインにこだわることが出来きます。それにより平均受注額7億円、1棟、5階～20階建のRC造中心に100名を超える1級建築士が在籍していることも強みです。
  
  ■就業環境：
  年間休日125日＋有休最低5日以上消化/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
  
  ■同社について：
  (1)東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。
  (2)東京本店は新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定です。最新の職場で働くことが出来ます

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【静岡】コンビニ店舗の企画・設計・制作推進★プライム上場・内装業界大手／裁量権大／年休125日

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～
  
  ■業務内容：
  大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応をメイン業務として行うポジションです。
  日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
  ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。
  担当者は、予算管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。
  
  ■業務詳細：
  ・コンビニ店舗におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  ・顧客折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応）
  ・与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（制作管理、施工管理）
  
  ■キャリアステップ：（複線型人事制度）
  入社時は、一貫した業務の中でもデザイン、設計、制作管理、施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。
  最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当物件を持ち、専門性（設計や制作管理など）を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。
  また、マネジメントコース／プロフェッショナルコースといった、複線型の人事制度コースを用意しております。1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
  
  ■働き方
  一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
  また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。
  現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりまし？
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～725万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社フジタ

  【大阪支店/地域限定職】建築施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループ

  【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】
  
  ■業務概要：
  建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
  主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
  1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理
  【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など
  
  【詳細】
  数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
  ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
  ・10～60階規模のマンション（単独施工しています）
  ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください）
  などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【東京】商空間の制作ディレクター ※東証プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■業務内容
  受注する案件の予算、工程、品質、安全管理、法令遵守に配慮し、モノづくり・リアルな空間づくりにおける制作・施工管理業務に携わるポジションです。
  社内外のスタッフと協力・統括し、工事の実施計画・発注業務・調整等を行っていただきます。
  ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて業務の比重は変わりますが、制作・施工管理業務に特化したポジションです。
  
  ▼主な対象物件例
  ・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
  ・ホテル、オフィス 等
  
  ■キャリアステップ
  マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
  設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【日本橋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場／土日祝休／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■業務内容
  コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
  顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
  社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ▼主な対象物件例
  ・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
  ・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等
  
  ■キャリアステップ
  マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
  設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社フジタ

  【大阪】設備設計　※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

  【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】
  
  ■業務内容：
  幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。
  【概要】電気、給排水衛生・空調等、建築物の設備を設計します。
  【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【東京】商空間の内装監理 ※東証プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／～
  
  ■業務内容：
  デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
  内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  （1）テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
  （2）設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
  （3）テナントデザインと共通環境との取り合い調整
  （4）テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
  （5）テナント施工中における品質・工程監理
  （6）テナント工事完了時の検査実施
  （7）開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整
  
  ■働き方：
  一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社フジタ

  【東京】ホテルの開発企画担当※開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／大和ハウスグループ

  ～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！～
  
  ■業務内容：
  事業主として、ホテルやコンドミニアムの開発業務をお任せ致します。
  社内外関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。
  
  【具体的には】
  ・事業計画の立案、必要に応じた行政協議対応
  ・事業収支、スケジュールの管理
  ・各種契約の締結（設計契約、新築工事契約、各種コンサル契約）
  
  ■組織構成：
  6名で構成されており、採用背景としては事業拡大に伴う増員となります。
  
  ■入社後について：
  座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
  ※開発未経験者の入社事例有
  
  ■当社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【名古屋】商空間の制作管理 ★プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／～
  
  ■業務内容：
  内装空間における制作・施工管理業務に特化したポジションです。（チーム分業制）
  予算・利益管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。
  案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。
  そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。
  
  ■業務詳細
  （1）商業施設などの集客施設における実施の制作・施工業務の推進
  （2）デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理
  （3）工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理
  ※顧客によっては（1）～（3）の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務
  
  ■キャリアについて：
  プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性（制作・施工管理）を活かしながらプロジェクトを推進していく中で、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。
  
  ■働き方：
  一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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