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資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者優遇&資格取得応援制度有の企業様特集

資格取得者を優遇、さらに資格取得支援制度を整えている企業の求人特集です。資格を活かしてキャリアアップしたい方や、新たな資格取得を目指しながら働きたい方に最適。手当や講習費用補助、学習支援など制度が充実した企業を厳選してご紹介します。

検索結果 4173件

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    【岡山】内線電気工事の施工管理担当◆創業75年の安定基盤/大規模案件多数
    ~岡山最大級の独立系電気工事会社・創業以来75年以上積み上げた強固な経営基盤・様々な有名大型案件に携われるのがこのポジションの醍醐味!~

    ■職務概要:
    当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。

    ■業務内容:
    お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり
    →資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示
    →工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。
    と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。
    また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。

    【施工例】
    岡山市立オリエント美術館、岡山理科大学、岡山自動車道有漢トンネル、ウエストランドなど施工実績も多様。あらゆる案件に携われるため、施工管理職として力をつけることが可能です。
    様々な案件に係ることで専門性の高い経験を積むことが可能です。

    ■当社の魅力:
    公共工事比率も高い当社は、お客様からの信頼の厚さは勿論、経営の安定性も高く安心して長く働ける環境です。また、多様な案件があるため幅広い経験を積みながら専門性の高い力を付けることができます。

    ■おススメポイント:
    ◎大手ゼネコンとの長年の取引は勿論、太陽光発電領域では中国電力株式会社と業務提携を締結するなど、安定基盤と更なる事業拡大を実現。安心して長期就業ができる環境です。
    ◎資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。また、様々な業務のDX化も推進中。現場が働きやすい環境づくりを現場の声をもとに推進しています。

    ■成長できる環境:
    幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【倉敷】プラント工事の進捗管理◆創業110年以上安定企業◆残業20時間以下/年休122日・土日祝休み
    ◆◇ 補修工事の進行管理で社会インフラを支える!/転勤無し◎ ◆◇【年休122日/月残業20時間以下/有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3%の実績有】

    ■業務詳細:
    主に石油化学、造船、電力系のお客様を中心に生産設備の補修、延命化工事(主にライニング工事)を強みとしております。
    施工管理職として、品質・安全に問題が無いかを確認しながら工事がスケジュール通りに進むよう現場をまとめる管理業務を行っていただきます。一般的な現場監督だと複数の現場を掛け持ちすることが多いですが、当社では基本的に「一人一現場」の体制を取っているため一つの現場に集中して取り組めます。
    工事は2~3日程の案件が多く(※出張頻度平均月3~4日/出張手当有)、工事をお任せする業者は、長い付き合いになる職人さんが多いためスムーズに仕事を進めやすい環境です。

    ■工事事例:
    ◎防食工事:フレークライニング/ゴムライニング/FRPライニング工事
    ◎熱絶縁工事:耐火キャスタブル及びファインフレックスライニング工事
    ◎その他:セラミックライニング/コンクリートクラック補修工事

    ■入社後の流れ:
    1日本社研修を実施し、社内の制度やシステムを学びます。
    充実した研修(OJTも含む)を入社~6ヶ月用意しており、基本的には先輩社員に同行して現場での動きを習得していただきます。

    ■教育制度:
    まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。
    ・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む(動画マニュアルあり)
    ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける

    ■年収モデル・評価制度:
    ・入社5年目:月収28万円/年収570万円
    ・入社7年目(主任):月収33万円/年収670万円
    ・入社15年目(課長):月収47万円/年収880万円
    当社では「成果」「能力」「姿勢」の3つの視点から総合評価を行っています。成果は業務実績、能力は職務スキルの習熟度、姿勢は経営理念への共感や日々の態度が評価対象です。
    評価は、部署間で評価基準の目線合わせを実施し、最終的には部門責任者で構成される評価者委員会で決定しています。この体系的な仕組みにより、評価者の主観に左右されない公正な評価を実現しています。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 530万円~640万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    電気エンジニア/動力プラントの設備導入や設備改善の提案・推進/岡山県倉敷市(水島)
    プラント運転部門の設備担当として、設備投資や全体設備管理を管掌

    【変更の範囲:会社の定める業務】

    配属先は動力プラント運転部門内の「設備担当チーム」です。
    現場の設計・施工管理はエンジ部門や保全部門が担いますが、その上流側であるプラント運転部門の設備担当として、エンジ・保全部門への相談・提案・依頼・調整などの窓口的な役割(フロント)を務めます。

    ■具体的な業務内容
    ・設備投資の推進/設備提案の計画・実行
    ・設備の改善や改良
    ・装置の情報収集やデータ分析
    ・各種データの活用による新技術の検討・提案・導入
    ・電気工事に伴う運転側の工事安全対策計画と実行
    ・運転部門、エンジ部門、保全部門との打ち合わせ など

    ■業務の一例
    例えば、1つの設備を導入する際に、下記のような流れで業務を進めます。
    1)運転チームからの意見を吸い上げ、新たな空気圧縮機(エアコンプレッサー)の導入を検討
    2)導入に向けた提案・各種申請を進めて決定へ
    3)エンジ部門(保全部門)に設備導入を相談・依頼し、工事日程などの調整
    4)実際の導入にあたっては、実務部隊となるエンジ部門(保全部門)の土建・機械・電気エンジニアと連携し、試運転等に立ち会い
    5)導入後の設備運用において、運転チームから意見をヒアリングし、必要な改善へ繋げる

    <仕事の魅力・やりがい>
    ・動力部門は旭化成水島地区の各製造拠点に必要なエネルギーを供給する基幹プラントです。多数の自家用発電設備や電気工作物があり、幅広い電気技術の知識やスキルを習得でき、経験を積むことができます。
    ・すぐ傍らには、そのプラントを実際にメンテナンスする保全部門がいて、一緒に改善点を見つけ設備に盛り込んでいくことができます。自分が担当し、創った設備に対するフィードバックが常にあるため、さらなる改善などに繋げていくことができます。
    ・プラントの設備やプロセスを把握しながら、大勢の人と関わり全体をコントロールしていくことができます。自ら考えた設備提案が、大規模な水島コンビナートにおいて事業を支えていきます。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 400万円~600万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【岡山/倉敷】化学プラントの設備保全(電気設備)◇同意のない転勤無◇育成環境・就業環境◎
    ◆業務内容:
    石油化学プラントにおける電気設備の保守・管理業務をお任せします。
    プラントの安定稼働を支える“心臓部” ともいえる電気設備に携わり、石油化学製品の安定供給を支えていただくために、以下の業務に携わっていただきます。
    ・保全計画に基づき、必要な修繕費や保全投資などのコストを算出し、実行を推進
    ・設備トラブル発生時の原因究明および対策の立案・実施
    ・高圧ガス認定事業所の組織員として、認定保安検査や完成検査を実施
    配属先は、製造現場や設備技術部門と密に連携しながら、三菱ケミカルのプラントの安全・安定操業を支える設備技術の中核を担う部門です。現場に寄り添いながら、電気設備の専門家として高い専門性と技術力を発揮できる環境です。

    ◆本ポジションの魅力:
    大型石油化学プラントの電気設備という“エネルギー供給の要”を担い、製造現場の安定稼働や製品品質の維持に貢献できる、非常に重要かつ責任あるポジションです。
    また、日常的に設備の状態を見極め、トラブル時には迅速かつ的確な判断で復旧することなど、技術者としての成長実感を得やすい職務です。
    ・多種多様な電気設備(機種や電圧クラスなど)に触れることで、広範な知識・経験を積むことが可能です。
    ・単なる保守作業にとどまらず、技術検討や課題解決にも主体的に取り組める環境があります。
    ・自ら課題を見つけ、深く掘り下げていくことで、電気設備に対する専門性・問題解決力を磨けます。

    ◆キャリアパス:
    入社後は、電気設備に関する専門知識や現場とのコミュニケーション力を高めながら、現場の主担当者としてプラントの安定操業を支える存在を目指します。
    その後は、チームリーダーとして人材育成や設備戦略の立案などマネジメント領域にも関わっていただき、さらなる成長が期待されます。

    ◆岡山事業所について:
    岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。
    三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、180万㎡(東京ドーム約38個分)という広大な敷地に、およそ30ものプラントが集まっております。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 477万円~947万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏】オフィスビルなどの巡回設備管理 ◇転勤なし/残業10時間程度/就業環境改善可能◎
    ■業務内容:
    当社管理物件の中でも、常駐設備員がいない都内物件(基本的に23区内)について巡回点検・検針・緊急対応を行っていただきます。
    (点検・検針については、オーナー対応が必要な物件や設備の専門知識を要する物件について担当いただきます。)

    停電の立会い、業者立会いもお任せするため、決まったスケジュールで動いていくことが多いです。ベテラン社員が仕事の差配をしており、本当に今すぐ対応が必要なのか、明日でも良いのかということを確認した上で、対応依頼をします。また、差配担当の社員は常に在席している状態なので、分からない点があった際もすぐに相談できます。
    ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。

    ■ポジションの特徴:
    ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ・ゆくゆくは常駐物件での設備管理業務に従事いただく可能性もございます。
    ※シフト制で1日の最低実働時間8時間。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    ■株式会社ザイマックスグループとは:
    ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【東京/施工管理経験者歓迎】店舗施工管理/年収124日/直行直帰可能/在宅勤務可/安定受注の企業基盤
    このポジションでは、店舗の内装工事(新規出店や改装工事)の管理業務を担当します。
    《具体的な業務内容》
    ●客先打合せ
    お客様のニーズに合わせ、必要な設備や資材を正確に手配。
    ●現場管理と進捗確認
    工事の進捗を把握し、問題があれば迅速に解決。多様な現場での経験を積めるのでスキルも向上します。
    ●コスト管理
    予算内での工事を実現するために、費用管理を行います。効率的な資源の使い方を考える力が求められます。
    ●チームとの連携
    5~10名程の職人を管理するため、指示出しや相談などのコミュニケーションの円滑さが求められます。
    ●施工エリア
    東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県(直行直帰や事務所から現場へ向かうときもあります)
    ●工期
    短いもので1週間程、長いもので3か月程
    ●件数
    並行して2~4件ほど管理

    ■組織構成
    40代2名で担当しています。

    ■働き方
    毎週月曜日は定例会議のため出社。火曜~金曜は出社せずに現場管理をしたり、現場常駐ではないので在宅も可能です。

    ■会社情報:
    ・大手飲食チェーン店の内装工事を手掛けている会社で、多くの実績があり事業を確立している会社です。
    ・商業施設のトータルコーディネーターとして、土地仕入から設計・施工、メンテナンス、清掃まで一貫して提供しています。各部門が連携することで、お客様の立場に立った「早い・安い・適質な」サービスを提供しています。
    ・時代のニーズに合わせて常に進化・成長をし続けている成長企業です。
    ・中国や香港に現地法人があり、海外工場と提携して店舗設備の開発・生産・販売も行っています。

    変更の範囲:無
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 420万円~540万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社秀建

    【千葉/浦安】商業施設・公共施設の内装・建築デザイナー◆残業平均約10~30H/有名飲食店の実績多数
    【勢いのある成長企業/企業安定性/誰もが知る場所の施工実績】

    ■業務内容:
    公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築のデザイナーとしてご活躍いただきます。
    ・設計(基本設計~実地設計図作成)
    ・プレゼン資料作成補助
    ・材料・FFE選定、マテリアルボード作成
    ・3Dパース作成
    ・お客様との打ち合わせ

    ■当社の魅力:
    <企業安定性/誰もが知る場所の施工実績>
    「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中で自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。
    <働きやすい環境/働き方改革を積極推進中>
    中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 392万円~560万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    株式会社SHUKEN Re(シュウケンアールイー)

    【世田谷】住宅リノベーションの営業プランナー/年間休日120日/住宅の内装設計デザイン/風通し◎
    ~ドラマチックな「デザインリノベ」高いデザイン性と満足のいく暮らしを叶える、クリエイティブ集団の一員に◎/未経験から挑戦可能◎~

    ■職務内容:
    住宅リノベーションの営業プランナーを担当いただきます。

    ■具体的には:
    ◇お客様との打ち合わせ、提案、契約、引き渡しまでの一連の流れの営業プランニング
    ◇社内設計、積算、施工担当との調整

    ■働く環境について:
    働き方改革に意欲的に取り組んでおり、次々に様々な施策を導入し、社員が働きやすい環境を整備するのに、労力を厭わないことが特徴です。

    ■当社ならではの働きがい・魅力:
    ~自分ならではの介在価値を発揮~
    物件探しから設計・施工・メンテナンス・家具の造作までを自社内で一括して提供できる『総合力』が強みです。顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、SHUKENグループ内のリソースを使ってトータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できることが特徴です。また、評価制度の「見える化」や三種類の報奨制度導入等により、さらに社員満足度が向上しています。
    アットホームでコミュニケーションを大切にしている社員が多いので、風通しの良い社風が魅力です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 東京都
    • 給与 325万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【千葉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/家賃補助あり/フルフレックス
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎
    ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能!

    ■仕事概要
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

    ■担当業務:
    ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
    ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
    *工事監理は別部署が担当
    ・担当物件:新築物件が中心です。
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

    <福利厚生なども魅力>
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・積立有給あり
    ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照)

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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