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  土日休み【大阪/転勤無】戸建住宅の企画設計＜ワークライフバランス充実！＞年休120/残業月20h以下

  ■本求人のポイント
  ＊とにかくワークライフバランス充実
  年休120日（土日休み）/転勤出張無し/残業月20h以下
  ＊企画等上流に携われます！（お客様に選ばれるための建売住宅のデザイン考案）
  ＊安定基盤あり！（マンション棟数トップクラスのプレサンスＧ）
  
  戸建住宅の商品化（建売）に向けた企画、設計業務をご担当いただきます！仕入れてきた「土地」に「売れる家／住める家」を建てることがミッションです！「図面を書く」というより企画や「設計事務所から降りてきた図面を正しくチェックする」ポジションです！
  はじめは、各設計事務所に新規プランを依頼し進捗内容を確認する等の事務的な部分からポジションの理解を深め、建物仕様検討、図面、各現場の外構計画、モデルハウスの家具コーディネート等の確認を通じて、住宅の企画プランナーとして活躍してもらいます。
  
  【設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます！】
  １棟のみの建築ではなく、１つの土地に複数の住宅を建築することが多く、「まちづくり」というディベロッパーの醍醐味を味わえるお仕事です！
  
  ■業務詳細：
  営業が取得してきた用地の情報確認を経て、その土地が家を建てられる土地なのかを検討（現地にて敷地高低差、近隣建物越境物、給排水引込み等の確認）
  商品化可能な場合、以下の業務を通じて企画推進を実施。
  ・検討土地案件の簡単なプランニングと建物仕様検討（外観、外構計画、内容各色等）
  ・設計事務所から届いたプランのチェック（図面および外観デザインの確認、日程管理）
  ・電気図面のチェック（業者作成図面の確認）
  ・建築途中、完成建物のチェック（図面通り建築できているかの確認、法的内容の確認）
  ※計画～引き渡しまで一貫してご担当いただきます。設計事務所、現場工務店監督の方々との打ち合わせもお任せします。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 420万円～550万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社アイ工務店

  【大阪】設計監理（マンション・店舗・福祉施設等）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー

  当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計監理職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
  当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【具体的には】
  契約後のお客様との打ち合わせを行い、着工に向けた施工図面の作成を担当します。
  またアウトソーシング先の設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務も対応します。
  
  お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。
  今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。
  賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な観点から提案することができます。
  
  ■はたらく環境：
  2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
  積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
  また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
  また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社せんり

  【大阪市北区】意匠設計※投資用マンション◆完全週休二日制／転勤無し

  ■業務内容
  当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、主に鉄筋コンクリート（RC）造のマンションに関して、意匠設計をお任せ致します。
  《詳細》
  ・企画設計： 建物のコンセプトやデザインを考え、全体の計画を立てます。
  ボリュームチェック・ボリュームプラン図作成: 建築可能な規模や形状を検討し、その結果を図面にまとめます。
  ・基本設計・実施設計業務：基本設計では建物の大まかな構造を決め、実施設計では詳細な設計図を作成します。
  ・確認申請業務:：建物を建てるために必要な行政への申請書類を作成し、提出します。
  ・業務委託する取引設計事務所様との設計工程管理：外部の設計事務所と連携して、設計の進行状況を管理します。
  《物件種類》主に鉄筋コンクリート（RC）造の不動産投資用マンション
  不動産投資に関する注目は年々高まっており、今後も需要が増えていく分野です。
  《規模》8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件が中心です。
  
  ■就業環境
  ・せんりには年功序列という考え方は一切ありません。年齢を問わず、個人の成果・成長をしっかり見て適正に評価することを大切にしています。
  上のポストに空きがないといった事情はなく、実力次第でキャリアアップが可能です。「頑張っている人をきちんと見ている・応援する」会社です。
  ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  《当社について》
  当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
  グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
  

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社レオパレス21

  【船橋】発注側／新築物件の施工管理◆1級建築施工管理技士歓迎！年収750万円～／残業20h以下

  ～施工管理アプリ「ANDPAD」導入でDX推進／資格手当充実／再雇用制度有／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施／面接1回で内定～
  
  新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・現場チェック、品質管理、関連会社の指導など
  ・発注者サイドの自社案件のため、現場に出向くのは要所の確認程度で、1日デスクワークだけの日もあります。
  
  ■1日のスケジュール：
  9:00：出社
  その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
  13:00：工事現場の巡回
  昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
  16:00：事務的な作業
  事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
  18:00：退勤
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■労働環境：
  ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
  ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・自分の裁量で現場を動かせる
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 750万円～1095万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  敷島住宅株式会社

  【京都・城陽市】住宅設計プランナー＜未経験歓迎＞転勤無し/60年以上黒字経営◎年休122日

  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/丁寧に教育◎】
  
  ■仕事の内容：
  お客様との打ち合わせ、注文住宅・分譲住宅の設計等をお任せいたします。
  
  【エリア】
  滋賀・京都・大阪エリアが中心になります。
  ・お客様と打ち合わせ／現地調査
  ・プランニングとお見積り作成
  ・図面作成
  ・施工現場の確認
  ・お引き渡し
  （自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすい環境となります）
  
  ＼ワークライフバランスも充実の働き方／
  ＊残業月20ｈ程度/年休122日
  ＊転勤出張無し
  ＊夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  
  ■おすすめポイント：
  ＊OJTやOFF-JTを通して、経験豊富な社員と共に一から営業として学んでいける環境が整っています。
  ＊穏やかな社員が多い社風◎
  ＊資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格）
  ＊営業成績に応じてインセンティブの支給がございます。
  ＊4年連続グッドデザイン賞受賞企業
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20～30代活躍

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  【西宮／転勤無】特許工法における施工管理(道路)◆東証プライム大末建設Ｇ◆賞与6か月分／残業５h

  【プライム上場・大末建設グループ会社/特殊工法に関わる施工管理】
  
  ◎環境に考慮した土木工事における割岩工法を手掛けており、圧倒的な事業魅力があり安定した売り上げ(賞与実績6か月分など社員に反映)
  
  ◎完全週休二日制（土日祝）・年休124・残業5h・転勤無
  
  ■採用背景
  2023年に大末建設のグループとなり依頼が増えており、増員募集です
  ・大末建設は、土木事業等の新分野への進出に関して、50億円の投資を計画し、経営リソースや人的資源を投じることにより、成長を加速させています
  
  ■仕事内容
  弊社の≪特許工法≫による岩盤・コンクリート等の工事における施工管理をお任せ
  ＊工程管理がメインとなり、特殊工法における工事のため、現場常駐期間は短く、内勤多め
  
  ＊特殊工法≪割岩(かつがん)≫とは？
  硬い岩やコンクリートを割る工法のこと
  山奥では爆薬を使って岩を砕くことがありますが、街中や空港、ダムなどでは使えません。そこで登場するのが、静かで安全な割岩工法
  ▽強みは？▽
  爆薬を使わないため、騒音・振動が少なく、破片も飛ばないため、環境に配慮し、振動・騒音等の公害を抑えることができます！
  
  ■具体的には
  【案件】道路メイン/他、河川・空港等
  【エリア】基本兵庫
  昨年度実績は年数回程度ですが、全国出張の可能性も有り
  【担当案件数】1人あたり1現場
  【工期】2週間～1年弱
  
  ■働き方
  ＊全体の工事工程における最序盤の工程のため、工期の皺寄せを受けることがあまりありません
  ＊出張手当：日当2000円＋週2000円（交通費・宿泊費別途支給）
  └直行直帰可能
  ＊資格取得費用は会社負担（1級土木施工管理技士など）
  
  ■配属部署：4名（40～60代）穏やかな社員が多いです◎
  
  ■魅力
  （1）利益率が高い事業構造だからこそ…
  （なぜ？）自社で割岩工法で使用する重機を保有＋少人数での施工が可能なため
  （どんなことがいいの？）
  ・「社員の頑張りを反映しよう」という考え方もあり≪賞与6か月分≫の実績
  ・無理な受注をとらないため、働きやすさ◎(残業5ｈ・年休124)
  （3）大末建設のG会社になり、安定性もUP
  
  ■将来展望
  ・特許工法のさらなる開発・ドローン測量などのDX推進
  ・より透明性のある評価制度の確立
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 550万円～1026万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【神戸】施工管理(大規模解体工事)　国内トップクラス/転勤無/創業110年以上

  ■職務概要：大規模の解体工事に関する施工管理業務を担当して頂きます。
  【詳細】
  ・下請けの職長との打ち合わせ、工事の立会い、安全管理などの施工管理と現場での労務管理業務を担当して頂きます。
  ・各種工事における書類作成業務
  【携わる案件】全業界の工場の解体・設備撤去工事
  【案件比率】元請：下請＝7：3
  【施工エリア】全国（関東、中部、関西、中国、九州が中心となります）
  【工期】数ヶ月～12ヶ月程度（長いものでは1年半くらいの工事もございます）
  【工事金額】数十万円～数十億円まで
  ■同社について：
  鉄のオールラウンダーとして110年以上、「鉄リサイクル」「鋼材」「生産」「エンジニアリング」の4つの事業を中心とした主に鉄に関する一貫ビジネスを展開しています。商社機能・メーカー機能を併せ持ち、製鉄所内における製造ラインのオペレーション、建設機械主要部品の設計・製造など、多岐にわたって事業を展開しております。
  ※メーカー機能では、(株)神戸製鋼所および日本製鉄(株)の製造ラインで中枢の一翼を担っており、品質管理の業務に従事しております。
  ■福利厚生：
  男性も女性もいきいきと働きやすい職場を目指し、積極的な取り組みを行っております。様々な活動が評価され、官公庁や団体から各種認定を受けています（「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」認定（2019年9月）/「こうべ男女いきいき事業所」表彰（2019年10月））。
  ■キャリアパス・研修制度：入社したその日から各階層に応じた研修を用意しています。階層別研修の他、専門研修、自己啓発支援制度、コンプライアンス研修などもございます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 866万円～1067万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【神戸/垂水/転勤・出張無】土木施工管理 ◆年収600万～/年休122日/残業30h/平均勤続32年

  【転勤・出張無し！／神戸・明石を中心に地域に根付いた信頼あり／50代活躍中！／官公庁や公共事業取扱多数／残業は月平均30hほど】
  
  ※再雇用制度あり！ご希望があれば年齢上限なく働いていただけます！
  
  ■業務内容：
  土木施工管理全般をお任せします。官公庁／公共施設／集合住宅／教育・商業施設等の一般建築新築工事、リニューアル工事等の土木施工管理が主な内容となります。
  
  ■魅力：
  神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、宿泊を伴う出張がなく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  工事計画の策定／資材発注／CAD（JW－CAD）図面作成／各種管理業務(工程・品質・原価）／お客様との打ち合わせ／現場作業員への指示や指導など
  
  ■案件例：
  道路工事／河川工事／下水工事／水道工事／宅地造成工事など
  
  ■組織・社風：
  ・組織：土木施工管理は12名（60代～20代）で担当しています。社員一人一人が前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。
  ・社風：風通しがよく穏やかな社風で、何でも相談しやすい環境です。社内行事も多くレクリエーションも定期的に開催しているため、アットホームな雰囲気です。
  
  ■働く環境：
  月平均残業時間30ｈほど／完全週休2日／年間休日122日／住宅手当・寮あり
  各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年・直近5年間での退職者は0人です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【神戸／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休127・土日祝休／福利厚生充実

  ＼1級土木施工管理技士お持ちの方◎30～50代活躍中！／超黒字経営で6万円の昇給実績あり／残業平均17ｈ／資格手当だけで最大月5万円・年60万円支給／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／
  
  ■当社について：
  ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。
  
  ◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している神戸本社の地域密着型企業！
  ◎本業＋グループ会社3社での共同事業も好調で、昇給・賞与の原資もしっかり確保！
  ◎数年で働き方を大幅改善！(年休109日→127日など)
  ◎公共事業（官公庁案件）が90%以上の事業構成で安定性◎
  
  ■仕事内容：
  道路の安全性確保に向け、道路補修工事等の「道路維持管理」に関わる施工管理をお任せします。
  ※ご経験・実績に応じて、現場代理人や監理技術者もお任せしていきます。
  
  ＼官公庁案件に強い理由=安定性◎の理由／
  ◎入札参加資格の最高ランク「Aランク」を取得
  →7億円超の工事も受注可能
  
  ◎高評価な経営と実績
  ・50年以上の実績がある上、完成工事高が高水準(ほぼ元請け案件)
  ・全国一位の経常利益率
  
  ◎多面的な信頼構築
  ・ISO取得／SDGs宣言／災害復旧貢献／指定機械保有等でさらに評価獲得
  ・賃上げや人材育成への積極投資
  
  ■働き方について：
  ◎年間休日127日（土日祝休み）
  ◎残業平均月17時間
  ◎出張：なし
  ・担当エリアが：各拠点から30分以内のみ。
  ・単発の工事を複数担当ではなく、一つの指定の道路のメンテナンスの施工管理を1年間お任せいたします。
  
  ■福利厚生・手当
  ◎転居費用を最大30万円まで支給
  ◎資格受験料は全額会社負担
  ◎資格手当最大5万円／年60万円の支給チャンス
  ◎育休取得実績あり（最長1年間取得した社員もいます）
  
  ■昇給・賞与
  ◎徹底した利益管理により昇給・賞与の原資を確保！
  ◎月給6万年昇給した社員も！
  
  ＼株式会社ＮＥＯ　ＤＡＩＳＥＩについて／
  ◎兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っております。
  ◎毎年、各案件の予実検証を徹底し、入札案件を精査することで、超健全経営を実現。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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