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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1182件

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    株式会社ザイマックス九州

    【福岡/元請け】工事管理者(建築・管・電気工事等)※フレックス、リモート、オンラインMTG積極活用
    ~元請けの立場で就業環境良好/協力会社との連携、サテライトオフィスを活用した直行直帰により残業20時間程度を実現~
    ザイマックスグループは6600人を超える従業員数!

    ■業務内容:
    工務部門にて、工事管理の仕事に携わっていただきます。
    担当案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗等、ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い(修繕・リニューアル等)がメインです。
    スキルアップを果たしたい方、ワークライフバランスを重視して働きたい方、将来的にPM・BM業務などへキャリアチェンジをお考えの方にもおすすめの案件です。
    ■業務詳細:
    (1)工事管理全般:ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。協力会社のマネジメント、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。100万円~1000万円規模の案件が中心で、福岡近郊が主なエリアではありますが、広島~九州各県が対象範囲です。工期は1週間~1ヶ月が目安です。
    (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案。部内予算管理 等
    ■働きやすい就業環境:
    (1)元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。
    (2)フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス(ZXY※ジザイ)を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
    (3)チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇(有休)が取れる体制になっています。
    以上の仕組みにより残業は月間約20時間を実現しております。※2019/12/1~2020/11/30の1年間の残業実績は平均17~18時間です。
    また、同じく有給休暇の平均取得実績については、年間9.49日となっております。※残業実績、有給休暇実績ともに配属先となる本ポジションの実績となります。
    • 職種 施工管理-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    ダイダン株式会社

    【福岡】設備施工管理(電気)◆年収600万~/転勤なし/東証プライム上場のエンジニアリング企業
    ■業務概要:
    建築設備(電気)の施工管理に携わっていただきます。
    病院やオフィスビル、工場/プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
    ※経験に応じて業務内容を決定します。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■電気設備事業について:
    <屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む>
    電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
    高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
    当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)化や、災害発生時の事業継続計画(BCP)対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。

    ■働く魅力:
    ◎平均勤続年数17年以上/ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
    同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90%以上と就業環境良好です。
    ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
    家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
    ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底!
    働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。

    ■当社について:
    1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
    これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 ブランク・復職OK20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【福岡】電気設備施工管理◆直行直帰OK/裁量◎/月平均残業17.8h/年間休日120日
    ■業務概要:
    電気設備の施工管理として業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    下記の施工管理業務をお任せします。
    ・官公庁、オフィスビル、工場など建物の電気設備の構築及びメンテナンス
    ・高速道路やトンネル、公園やスポーツ施設などへの照明設備の構築及びメンテンナンス

    ■案件:
    <電力会社などキャリア系>
    変電所設備や通信事業者局内における電気設備工事事業
    <交通インフラ系>
    交通信号など人や車の交通安全を支える交通設備の構築及びメンテナンス
    <環境エネルギー系>
    太陽光発電システム、EV充電設備など環境関連設備の構築及びメンテナンス

    ■就業環境:
    ・上長がメンバーの業務量や残業時間をリアルタイムで把握し、調整しています。
    ・1人1台PCと携帯を支給しています。
    ・直行直帰OK、事務処理はテレワークで行うなど、個人の裁量に一任しています。

    ■組織構成:
    ・技術職83名
    ・男女比:男性7割、女性3割
    ・平均年齢:39.1歳
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援女性活躍

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    株式会社ヴィス

    【名古屋】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回
    ■業務内容
    【空間・インテリアデザイナー】
    デザイナーとプロジェクトマネージャー(営業)、コンストラクションマネージャー(施工管理)がチームとなって案件に取り組みます。
    担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
    ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
    お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。

    <仕事の流れ>
    ▼情報共有/営業がお客様の概要や状況を共有
    ▼ヒアリング/営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
    ▼プランニング/コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
    ▼プレゼンテーション/お客様先にてプランを提案
    ▼プランの調整/建材や家具を含めてプランを固める
    ▼設計/契約後、Vectorworksを使用して設計
    ▼進捗確認/施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
    ▼引渡し/お客様にオフィスを引き渡します。

    ■特徴・魅力
    ・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
    ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    株式会社スペース

    【名古屋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場/土日祝休/フレックス&リモート
    ■業務内容:
    商業施設内のテナントや路面店の専門店や飲食店、オフィス、展示施設など幅広い領域においてデザイン・設計を生業とできるデザイナーを募集します。
    お客様のヒアリングからプロジェクトに参画し、お客様へ最適となるプランを提案するだけでなく、プロジェクトマネジメントを行う総合職社員と組みながらプロジェクトを推進します。
    近年では、単純な意匠設計だけでなく、ブランディングを伴った案件も増えてきました。デザイン・設計はもちろん、プランニングやクリエイティブディレクションなどの経験も活かすことができます。
    本ポジションでは、付加価値を創造する役割としてデザイン・設計業務に専業して頂きます。

    ■キャリアステップ:
    プロフェッショナルとしてデザイン・設計を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性(デザイン・設計)を活かしながらプロジェクトを推進して頂きたいと思っています。
    弊社のトップデザイナーも在籍しているチームもあるため、切磋琢磨しながらデザインを追及・没頭できる環境であり、デザイン性を掘り下げていくことで、より上の役職への待遇UPも見えてきます。

    ■働き方:
    年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
    働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100%。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。

    ■同社の魅力と特徴:
    【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
    ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
    【多様なキャリア形成が可能◎】
    マネジメントコース/プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~850万円
    上場企業従業員数101~1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内原則定時退社 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【名古屋】オフィス空間デザイナー※年休126日/黒字経営の安定企業/在宅可/退職金制度あり
    ■職務概要:オフィスの移転、新設、リニューアルの際の新しいオフィス空間のオフィス設計の提案をしていただきます。また、オフィス以外にもビルのロビー、水廻りの改修、文教施設(各種学校)、医療施設(クリニック、病院)など、様々な空間設計などに携わっていただきます。

    ■職務詳細:オフィス設計またはその他の空間のレイアウト設計、内装設計、家具コーディネートなど。設計図、提案書を作成しお客様へプレゼンテーション、受注後はお客様と打合せをして工事完了までを担当。社内にはPM、CM、現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わっていただきます。
    その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認なども業務範囲となっています。

    ■組織構成:配属予定先は、部全体ではレイアウト設計を中心としたチームと総合的なオフィス空間のデザインを担うチームの2チーム構成で総勢20名程度の部門になりますが、その中の総合的なオフィス空間のデザインを担当するデザイナーとしての採用となります。

    ■おすすめポイント:
    ・ユーザーの声が届く…設計/デザインを行う際に、実際にオフィスを使われる社員の方々と打ち合わせを重ねて生まれたデザインが実際のカタチとなり、たくさんの方に使っていただくことが出来ます。
    ・各分野のプロフェッショナルが揃っている…各拠点ごとにプロフェッショナルが集まる会社だからこそ、どの案件に対してもワンストップで優れた提案を可能にしています。
    ・充実した研修…入社後はすぐに配属ではなく、本社でOJTを中心とした研修を行います。そのため、研修後には、抵抗感なくご対応いただくことが可能となっています。
    ・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と、景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。

    ■同社の特徴:
    同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【鹿児島市】建築設計(木造住宅)◆鹿児島県内注文住宅数トップクラスの実績
    ■仕事内容:
    完全自由設計の当社にて注文住宅の設計業務をお任せします。提携している各メーカーの講習や技術力向上のための勉強の機会も多くあります。

    ■業務の流れ:
    ・確定した営業図面を元に、建築確認申請図面や実施図面を作成
    ・現地調査(境界や隣地/道路等の確認)や自治体での必要手続等の確認
    ・必要に応じて細かい修正や変更、社員からの問い合わせ対応
    ・お客様への図面説明や現場監督との連携

    ■使用ソフト:
    ・アーキトレンド

    ■当社について
    当社は鹿児島県鹿児島市の本社を中心に、福岡県・宮崎県・熊本県・長崎県に拠点を置く創業64年の老舗安定企業です。
    複合建設業として住宅/店舗/事務所の建設や改修工事、法人のお客様の施設/オフィス等の建設や改修工事などを手掛けています。
    当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 370万円~503万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【鹿児島支店】注文設計担当 ※年休130日/福利厚生◎/残業月20~30h程度/低価格×高品質が強み
    ■当社について:
    「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。

    ■業務内容:
    木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    (1)確認申請業務,工事管理業務:
    ・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
    図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
    ・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
    ・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

    (2)図面,見積作成業務:
    ・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

    (3)営業設計:
    ・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

    ■働き方:
    年間休日130日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。

    ■福利厚生:
    住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。

    ■当社の強み:
    低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 450万円~700万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    積水ハウスリフォーム株式会社

    【鹿児島市】リフォーム設計職~プランの自由度◎年休129日・残業約20h/業界NO.1の実績!~
    ~10年連続リフォーム業界売り上げNO.1の実績!/自由度の高いプランニングとデザイン性◎/資格を活かせる/年休129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です!~

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

    ■仕事内容:
    積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム設計業務をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・現地調査
    ・オーナー様との打合せ(ヒアリング、プレゼン)
    ・プランニング、CAD入力、契約図面作成
    ・工事中の追加変更打ち合わせ
    ・竣工図面作成 等

    ■魅力:
    ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20h程度とワークライフバランスの整った環境です。
    ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
    ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。

    ■当社について:
    当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
    積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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