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  一建設株式会社

  【宮城／仙台】木造住宅の施工管理～残業約30h程度／iPad導入でスマートな働き方／充実の福利厚生

  【～プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度～/基本土日休み】
  
  ■業務内容：価等の管理を行います。
  入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
  仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
  まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
  着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
  
  ■特徴：
  ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
  ・社用車を貸与いたします。
  ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
  ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。
  
  ■就業環境：
  施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【大手町／資格不問】設備工事CM＜発注者側＞NTTグループのオフィス・マンション◆土日祝休／転勤無

  ■仕事の内容：
  ・主にNTTグループのオフィス・レジデンス等のREIT、ファンド案件の設備面でのコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 発注者の立場で各監理業務をお任せします。（中規模がメイン）
  
  ■業務詳細：
  ・オーナーの立場で発注工事の管理を行う設備エンジニア
  ・PM会社の提案する修繕工事計画（長期、短期修繕計画）の精査、決定、管理 ※修繕工事の基本プランはPM会社が策定、その確認、精査
  ・物件取得時の遵法性確認と是正管理（ER取得等）
  ・設備面からのサステナビリティに関する環境支援　
  
  ■配属先：
  技術支援・サステナビリティ推進室
  
  ■働く環境：
  これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスを改善して今後も働きたいというキャリアイメージの方にはピッタリのポジションです。
  
  ■当社について：
  ・親会社であるNTT都市開発は、NTTグループの街づくりを推進するNTTアーバンソリューションズグループの中核会社であり、当社は同社の傘下にて上場リート・私募リート・私募ファンド等の各種不動産ファンド運用を担っております。 当社が運用するNTT都市開発リート投資法人及びNTT都市開発プライベート投資法人は、NTT都市開発との更なる連携強化を通じ中長期的な収益の維持向上及び資産規模の拡大を図ると共に、NTTグループの新たな「街づくり」戦略に足並みをそろえ、投資主価値の最大化を実現してまいります。 受託残高は約3,300億円に上り、人口、産業集積度が高く経済の基盤が確立されている東京経済圏をエリアとするNTT都市開発リート投資法人（2,600億）と、三大都市圏、政令指定都市及びこれに準じる全国主要都市をエリアとするNTT都市開発プライベート投資法人（568億）を運用しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【松山】建築施工管理

  【職務詳細】
  ・主な案件/注文戸建住宅や医院などの建築現場を担当していただきます。
  ・案件金額/3000万円~6000万円
  ・担当棟数/1年で約15棟程度
  ・出張無し。基本的に日帰りで現場を担当していただきます。(会議等で出張をしていただく場合はございます。)
  ・ジョブローテーション可
  
  同社のオススメポイント
  耐震性・耐熱性、「木」を活かす木造住宅や溶融住宅のほか、リフォームにも力を入れ、お客様のニーズに合わせたサービスを提供することで、多くの方から信頼を得ています。
  1級建築士取得に向けた資格支援制度や、住宅に関わる資格の資格手当も充実しており、スキルアップも目指せます。
  
  同社は、高品質な三井ホームの住宅の販売と施工を一手に引き受けることで、安定した事業を継続しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社熊谷組

  【新宿】構造設計※創業125年／建築から土木まで幅広い実績／土日祝休

  ～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～
  ■業務内容：ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。
  ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。
  ■入社後：
  最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
  
  ■正社員登用について
  契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
  
  ■労働環境について
  ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。
  ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。
  (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。
  
  ■施工実績
  明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。
  住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。
  (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等
  
  ■企業の魅力：
  【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
  同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人～ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  【東京／構造設計】構造設計専門の技術集団／残業20～30h／年休128日／週2日リモート勤務◎

  ～業界内でも高水準の働きやすさ◎／長く落ち着いて働ける環境で構造設計士としてキャリアアップ！／「Sructure Bank」などの独自の技術により安定した受注を獲得～
  
  ■業務内容：
  年間約250棟の構造設計を手掛ける当社にて、構造設計業務をお任せいたします。戸建てからオフィス、マンション、商業施設など幅広い案件に携わることが可能です。将来的には部門リーダーとしてマネジメント面でのご活躍も期待しております。
  
  ■業務詳細：
  ・顧客からの問い合わせ対応（見積もり依頼）
  ・顧客との打ち合わせ、要望のヒアリング
  ・設計計画立案～設計業務
  ・確認申請等のの諸対応　など
  ※当社では確認申請までが対応範囲となり、現場での設計監理業務はございません。デスクワークが中心となります。
  ※担当案件は首都圏および関西圏が中心です。年数件程度は地方案件が発生する可能性がございます。
  
  ■就業環境：
  ・年間休日128日／土日祝休み／平均残業20～30h
  ・週2日リモート勤務（週3日出社）／転勤なし
  ※当社は評価軸に「総労働時間」を入れており、労働時間が少ないほど評価が高くなる制度を整えております。その為、社員全員が残業時間の削減に取り組んでおり、業界内でも高水準の働き方の実現が可能となっております。
  
  ■組織構成：
  現在、東京には構造設計士20名が在籍。20代～40代前半の社員で構成されております。将来的には組織のリーダーとしてマネジメント面でもご活躍いただけるような人材を募集しております。
  
  ■福利厚生：
  ・ベースアップは年間平均8%の高水準
  ・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
  
  ■当社について
  当社は東京・大阪を拠点として、社員の9割以上が構造設計に従事している技術者集団です。木造、鉄骨造、RC造、膜構造、混構造など、幅広い構造種別に対応しており、経験豊富な専門スタッフと「Sructure Bank」などの独自の技術により、短期間での構造躯体算定を行っていることから安定した案件受注を獲得。今後は海外市場への展開も視野に組織拡大中の会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1300万円

  完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  株式会社せんり

  【茅場町】建築構造設計※都内／投資用マンション中心◆月給50万円～84万円／完全週休二日制／転勤無し

  □■東京23区内の不動産投資マンションに特化／需要増／土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理／全従業員が20時完全退社■□
  
  ■業務内容
  当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。当社にて、構造設計職をお任せ致します。
  【詳細】
  4～5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。
  ・構造計算（SuperBuildやWRCの計算ソフト使用）
  ・構造計算書や構造図の作成
  ・意匠協力事務所との設計調整
  ・構造協力事務所が作成した図面の確認
  ・確認審査期間からの指摘に対する対応
  ・躯体工事の立会や監理・配筋検査
  ※月に3～4件の案件を担当していただく予定です。
  【案件について】
  ・RC造の不動産投資用マンションがメインとなります。
  ・主に8～20世帯ほどの単身者向け賃貸物件です。
  
  ■組織構成
  現在、構造設計担当は2名です。月に8～10件の確認申請取得。
  現在は全体で約10名程の設計部（20～40代）ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定！今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。
  
  ■就業環境
  ・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！
  グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
  ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
  土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
  
  《当社について》
  当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
  グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【恵比寿】構造設計／木造の可能性を広げる木構造エンジニアリング／有休消化率70％超／転勤無し

  ◇木造の可能性を広げる会社
  ◇残業少なめでワークライフバランスを整えて働ける構造設計
  ◇産学連携で高い評価を受ける企業で木構造エンジニアリングのプロになれる
  
  ■業務概要：
  木構造を中心とした構造エンジニアリング事業を展開する同社にて、構造設計をはじめとする「木構造エンジニア」として以下業務を行います。
  
  その前に、当社は以下4つの事業を行っています。いずれも、木造建築の可能性を広げるための事業となります。
  
  1. コネクタの開発・製造・販売
  2. 木構造の研究・開発
  3. 構造計算サービスの提供
  4. 情報発信
  
  当社製品であるコネクタを使用した有名建築物は国内に多数ございます（当社HP 「Works」 をご確認ください）。
  ストローグのコネクタを使用した建築物を設計するにあたり、必ず必要となるのが構造計算です。
  当社では一級建築士事務所としての登録もあり、本ポジションにおいては、意匠性の高い建築物に使われる当社コネクタを使用した設計における構造計算をお任せします。
  
  
  ■業務内容詳細
  　・木構造及び混構造の構造設計
  　・構造計算（ピン接合部、ラーメン接合部、特殊耐力壁等を使用）
  　・構造計算（オリジナルプログラムや解析ソフト等を利用）
  
  ■業務が習熟してきたらお任せしたいこと
  　・クライアントへの技術アドバイス
  　・商品やサービスの技術的な説明
  　・構法、接合部、耐力壁等の研究開発
  
  ■就業環境について：
  残業は月間で多くても30h程度となります。基本的には提示内で帰宅することが多いです。
  残業を多数することになりそうな物量の際には、外注を利用し社内での残業を削減しています。
  
  ■ポジションの魅力：
  強く美しい木造建築のために、常に先端技術の開発を追求している同社は、自社での開発のみではなく、日本有数の大学研究機関との共同研究も行っています。
  接合部や耐震壁、構法等の開発は、メディアにも取り上げられ、高く評価されています。また、人材育成にも大変力を入れているため、外部講師による研修会なども行っています。
  これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを磨き木構造エンジニアリングのプロを目指せるポジションとなります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  ★建築士歓迎【神戸／発注者】JR自社商業施設の改修計画・監理◆残業20ｈ／転勤無／正社員登用100%

  【JR西日本グループで安定／建築士資格や施工管理経験活かす！／働き方を改善し長期就業！／主に芦屋・神戸・明石などの商業施設を担当／残業月20時間程度】
  
  ■採用背景
  当社は1991創業、JR西日本グループであり、姫路市から西宮市までのJR神戸線沿線のショッピングセンター11施設（プリコ神戸や、ピオイレなど）を運営・管理及び開発しています。
  今回は、管理する物件の増加に伴う、組織強化の増員採用です。
  
  ■仕事内容
  【 自社で運営している商業施設の、主に設備面の管理計画　など】をお任せできる方を募集します。
  
  ＊発注者の施工監理のイメージに近いです
  ＊修繕計画の作成や予算管理、発注業務等をお任せ
  ＊施工管理や、設計、PM・BMなどの経験がある方にご活躍いただけます♪
  
  《具体的には…》
  ・新規開発ビルの実施計画策定、見積査定、発注業務、予算管理業務など　　
  ・保有ビルの設備更新／修繕などの検討
  ・修繕計画の作成や予算管理、発注業務等　※現場の立ち合いあり
  
  《仕事補足》
  【担当エリア】主に芦屋・神戸・明石など
  【新規開発】通常は２～３年に1件　※既存建物への対応の割合が大
  ・施設に常駐しているビルメンテナンス会社の方と連絡をとり、修繕計画策定や発注等を行って頂きます。
  ・テナントの退去時の対応も多く、設備更新、修繕などの検討、実施計画策定、見積査定、工事発注業務も。
  ・工事を進める中で、想定通りに進まなかった際にすぐに判断をしていただく場面があります。
  ・設計自体や図面修正は外注
  
  ■組織構成：
  7名在籍※50代2名、40代3名、30代1名、20代1名が活躍中
  
  ■働き方　★長期就業しやすい働き方も魅力★
  ・内勤：多め
  ・夜勤：基本なし
  ・休日出勤：基本なし
  ・月残業時間は20時間程度と働きやすい環境
  ・基本的に長期出張はなく、日帰りでの対応が可能
  
  ■雇用形態について
  ・ご入社時は6か月の契約社員雇用ですが、契約期間満了時に面談を実施し正社員登用をしております。（過去実績としては100%正社員登用されております）
  
  ■主な施設
  夙川グリーンプレイス、甲子園口グリーンプレイス、モンテメール、リブ、プリコ六甲道、プリコ三宮、プリコ神戸、プリコ垂水、ピオレ明石、プリコ西明石、ピオレ姫路等

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【那覇／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD

  【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
  
  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
  
  ■充実の各種手当：
  ・ライフプラン手当（月／30,000円）
  ・住宅手当
  単身:15,000円/月
  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
  ・児童手当
  18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
  ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
  
  ■当社について：
  分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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