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  • 【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!-125ページ目

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1182件

  • 求人画像

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    【福岡】発注者側での管工事施工監理◆土日祝休み/年間休日125日/フレックス有
    ■具体的には:
    ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理
    ・PM業務受託しているビルの建物設備の維持管理  
    ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
    ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
    ・リニューアル工事、入退去工事
    ・中長期修繕計画の策定/実施
    ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
    ・退去に伴うオフィス移転業務等
    担当していただく工事は大規模なものから、5~10万円ほどの小修繕まで様々です。
    ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。

    ■働き方:
    ・残業は平均20時間程度となっております。
    ・休日出勤があった場合、振替休日は100%実施出来ます。
    ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
    また、リモートワークについても、コロナ禍以前からDXの一環として促進しています。

    ■育休・産休について:
    ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB(ワークライフバランス)の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    株式会社エスコ

    【福岡】電気工事施工管理技士◇残業月20時間・年休125日/電子ブレーカー販売台数業界トップクラス
    ■業務内容:
    マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。

    【業務詳細】
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・下請け工事会社への指導
    ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他

    【案件情報】
    マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日~2日程度で完了します。

    ■教育体制:
    施工要領書(ガイドライン)での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。

    ■キャリアパス:
    施工要領書(ガイドライン)を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2~3年でマネジメント職についていただくイメージです。
    "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。
    将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。
    資格取得において絶大なる応援を行います。

    ■組織構成
    技術本部18名 (男性16名、女性2名)
    ・技術本部長 1名
    ・技術・安全管理チーム 12名(本募集ポジション)
    ・工事チーム 3名
    ・品質管理チーム 2名

    ■就業環境
    当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。
    土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。

    ■当社の魅力
    実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。
    他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。

    ■ビジョン
    ビジョン:世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。
    ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開!3年後には売上100億円を目指します。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 530万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) ブランク・復職OK学歴不問20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    日本メックス株式会社

    【福岡/セカンドキャリア歓迎】電気施工管理※NTTグループ/定年後の再雇用あり/月平均残業16.5h
    ■職務概要:
    グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の電気施工管理に携わっていただきます。
    ■職務詳細
    ・工事の打ち合わせ
    ・見積書、請求書作成
    ・業者手配
    ・施工図の作成
    ・工事管理 など
    工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。

    ■主な管理物件:
    NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。

    ■働き方:
    NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
    年間休日120日(土日祝休)/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
    書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。

    ■同社の特徴:
    ・入社3年後定着率90%以上
    ・有休消化50%以上
    ・ノー残業デー
    ・住宅補助あり
    ・資格取得奨励金あり

    ■同社の特徴:
    今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    髙松建設株式会社

    【大阪市】BIM推進担当◆年休126日(土日祝)/残業10h以内/離職率5%以下/子育て中社員多め◎
    ~女性多数活躍中!産休育休制度◎/東証プライム上場グループ/水曜日はノー残業day!働き方改革推進中/BIM積極導入/Uターン・Iターンも歓迎~

    ■業務内容
    業界内でも積極的にBIM導入をしている同社のBIM推進室にて、BIMの導入推進をご担当いただきます。
    同社BIM推進室には社内で約20名のメンバーが在籍しており、その一員としてご活躍いただくことを期待します。

    ■ミッション
    マンション等住居向けの総合建設で成長した当社は次の成長戦略で一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)の強化を目指しています。
    ※シリーズ化した画一的な建物デザインはございません。
    図面をベースにしたコミュニケーションから、3次元モデルを使ったコミュニケーションに置き換え、早期から関係者間で共有し、意匠、構造、設備などの様々な仕様やコストの確認や管理を進めていきたいと考えております。
    また当社は営業担当を含め全員にipad導入している為、営業タイミングでも活用いただける仕組みを検討しております。

    ■同社の働き方について
    ・同社では働き方を大事にしており、水曜日はノー残業day、21時にはビルを閉館など、月の残業時間も10時間以内と働きやすい環境になっております。
    ・子育て中の社員も多く在籍、全員で協力できる体制を作っております。お子様の突発的な体調不良なども、お互いにフォローしている環境です。

    ■案件特徴
    ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。

    ■施工実績
    ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国(高齢者施設)、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

    ■当社特徴
    ・21社で構成される高松コンストラクショングループ(東証プライム上場)の中核会社です。
    ・業界では珍しいM&Aを通じて成長した会社です。新規事業を拡大していく事で高成長を継続し、高収益企業を目指します。
    ・4週8閉所・AIカメラの導入など、建設業界の中でも特に働き方改革を力強く推進しております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    【梅田】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/家賃補助最大7割/フルフレックス
    ■仕事概要
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

    ■担当業務:
    ご経験・ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で意匠設計業務を担当していただきます。
    ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
    ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
    *工事監理は別部署が担当
    ・担当物件:新築物件が中心です。
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年

    ■BIM:自社開発のBIMをご利用いただきます。

    ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です
    ※変更の範囲:会社で定める範囲
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 740万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店

    【神戸(地域限定職)】設備設計◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    スーパーゼネコンの一角で、建物を「作品」と称し品質重視を貫き、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備設計職をお任せします。

    ■業務詳細
    ・基本設計業務
    ・実施設計業務(電気、給排水衛生、空調、昇降機の設備一式を担当)
    ・工事監理業務
    ・調査、診断・評価、企画、手続きの代理 など

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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  • 求人画像

    株式会社竹中工務店

    【香川/高松(地域限定職)】建築設計◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    スーパーゼネコンの一角で、東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、花形となる建築設計職をお任せします。

    ■業務詳細
    ・ホテル、オフィスワークプレイス、商業施設を中心とし、その他多様な分野における建物のインテリア設計。
    ・デザインコンセプトの策定、平面天井伏展開図などの図面作成、部分詳細図の作成。
    ・色彩計画、仕上材料の選定、家具什器等の設計や選定、サインデザイン、アートワーク選定。
    ・着彩図面や3D CADなどを用いたデザインプレゼンテーション資料作成。
    建築設計者と連携しながらプロジェクトを推進していきます。

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 香川県
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店

    【京都(地域限定職)】建築施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    主に作業所の施工管理業務(建築)をお任せします。
    ※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
    建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 京都府
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社竹中工務店

    【奈良(地域限定職)】建築施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアUP/休125土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社/施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ!
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中!
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています!

    ■業務内容
    主に作業所の施工管理業務(建築)をお任せします。
    ※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
    建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理:パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減:「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度(初期費用全額会社負担、家賃補助有)
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給(月2回まで)
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 630万円~900万円
    従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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