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  • 【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!-150ページ目

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1733件

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    株式会社竹中土木

    【東北/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日
    ~スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎/働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中!/定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎/落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年~

    ■職務内容:
    担当するプロジェクトにおける施工管理全般(施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等)をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。【変更の範囲:なし】

    ■工事詳細:
    立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など

    ★2024作業所働き方コンセプト★
    作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル&作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。

    ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★
    従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。

    ■キャリアパス:
    施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、
    キャリアアップしていただくために営業部門(官庁・民間・積算)や技術開発部門(ICT・DX推進)への配転も有ります。(施工管理に専心したいといったご意向も尊重します)今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。

    ■採用背景:
    社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 700万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    アイデザインホーム株式会社

    【愛知/小牧市】注文住宅の施工管理◆ハウスメーカーからの転職者多数活躍◎/年収~1,000万円
    ■業務内容:
    「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、木造注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ◇施工計画の策定や各種手配
    ◇お客様や関連業者との打合せ
    ◇現場管理等
    ※原則、社用車貸与の上で業務活動を行っていただきます。

    ■業務の魅力:
    ◇施工管理実績、業務内容に応じて賞与及びインセンティブを支給しています。
    ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。

    ■当社について:
    ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。
    ◇山陽~関西~東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。

    ■お客様から選ばれる理由:
    ◇新しくて勢いがある会社:2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。
    ◇総合展示場を中心に展開:総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。
    ◇心から好きだと思える家:高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台~建てれます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 ブランク・復職OK20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【島根/松江/完全未経験歓迎】新築住宅の施工管理サポート◆残業10h以内/転勤無/資格取得支援制度有
    【力仕事ではないので無理なく働ける/女性も活躍中!】
    ■職務詳細:
    家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの現場サポート管理をおまかせします。
    スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。
    外勤と内勤の割合は半々のイメージです。

    <具体的な業務例>
    ・書類・図面の整理、作成・保管
    ・全体スケジュールの確認、管理
    ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
    ・日報や報告書等の作成支援・整理
    ・データ入力、電話応対など
    ・現場での進捗状況のチェック

    ■採用背景:
    2011年に創業し、お客様に真摯に向き合い続けた結果、当社は2024年12月に上場をさせていただきました。より一層お客様へ高品質なサービスを提供し続けるため、この度、増員募集をさせていただきます。

    ■組織構成:
    ・全社…男性30名(平均年齢40歳)、女性29名(平均年齢33歳)、全社定着率80%、採用部門の上司社歴7年
    ・採用部門…男性10名(平均年齢40歳)、女性5名(平均年齢29歳)、部門定着率75%※採用部門の上司は男性です。
    ■教育制度:
    同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。
    ■同社の特徴:
    同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 島根県
    • 給与 350万円~540万円
    完全週休2日制土日休み 交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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  • 求人画像

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    【経験者優遇・未経験歓迎!若手活躍】自社ブランド住宅(木造一戸建)の施工管理業務をお任せします。
    【アーネストワンの家づくり】
    一人でも多くの方に「安心のマイホームを手に入れたい」という夢を叶えて欲しい、それが私たちの願いです。
    だからこそ、従来のやり方に固執せず、最新の技術を取り込むことにより、”徹底的なコスト管理”と”妥協のない品質へのこだわり”を両立しております。

    ■具体的な仕事内容は?
    ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定
    ・資材の搬入手配
    ・工事のスケジュール管理
    ・工事の安全管理
    ・寸法や強度の確認
    ※月平均3~6棟を担当します
    ※担当棟数を増やすことで、賞与アップに繋がります


    【入社後の流れ】
    未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。

    ■マニュアルも充実
    当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。

    ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます!


    【目標クリアで賞与アップ】
    シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟こなすのが、メンバーの目標です。

    上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ!なかには月7~8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。

    なお、目標数字は事業所単位で追っていくため、メンバー同士の協力体制が厚いのも自慢です。面倒見のいい社員が多いので、困ったときはいつでも頼ってください!女性管理職も活躍中です。
    チーム組織構成
    ■若手活躍
    直近の入社者の平均年齢は28.7歳。

    ■前職はさまざま
    飲食店店員、エンジニア、営業など、未経験者もたくさん活躍しています。ものづくりに興味があればすぐに馴染んでいただける仕事なので、これまでの経験にとらわれず安心して飛び込んできてください!


    ※入社後の職種変更なし
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 島根県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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  • 求人画像

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    【元町/転勤無】一級建築士(自社所有のオフィスビル・商業ビルの意匠設計)◆完全週休2日制/残業5時間
    \不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/

    ■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗の建築意匠設計および内装監理を担当していただきます。
    中古物件のリノベーションやコンバージョン、建物の長寿命化を図る大規模改修の計画立案が中心となります。
    新築案件は、基本設計(プランニング)のみで実施設計以降は協力会社に任せています。

    ■働く環境:
    ・年間休日125日、完全週休2日精の土日祝休みです。
    自社物件の設計業務となるため、業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休を取得していただきます。
    ・案件は神戸市内をメインに、兵庫~大阪~京都がほとんどです。長期出張もなく、仕事と家庭の両立を図りやすい環境です。(出張は年に2回ほどです。)
    ・設計チームは、60代1名(一級建築士)、40代1名(CADオペ)の構成です。

    ■求める人物像:
    ・設計~施工管理まで幅広い業務を目指したい方
    ・グループ全体で様々な事業を展開していますが、不動産事業以外の事業にも幅広く興味関心を持っていただける方

    配属先の不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士(建築・設備)などの技術者が集まっています。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応でき、専門分野以外の多くのことを学べる機会があります。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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  • 求人画像

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    【神戸市】意匠設計(オフィスビルなど)◇大手との取引/転勤・出張なし/社長と距離が近い
    【約70年もの歴史を誇るゼネコンです/大手取引/将来、幹部のポジションをお任せ!/出張ほぼなし/転勤なし/社長と距離が近い】

    \長く働ける会社です!将来、幹部ポジションをお任せ!/
    約70年もの歴史を誇るゼネコンです。
    入社から培った良い人間関係や安定した待遇を保ったまま
    新しいキャリアを築ける魅力があります。

    \地元&人の良さが入社理由です!/
    当社に魅力は「自分の性格に合う」空気感がある事です。
    転勤もなく、出張もほとんど発生しないため
    関西で腰を据えて働くことが可能!

    ■業務内容
    設計担当として、営業や施工部門と連携しながら、さまざまな建築物の設計企画を担っていただきます。
    設計企画部は最上流工程である基本設計を担っております。実施設計は協力会社が行っており、その管理業務もお任せします。

    《具体的には…》
    【対象物】マンション、店舗、オフィスビル、医療ビルなど
    【エリア】神戸市中心

    ■社風
    施工、営業、積算、設計の部署間の壁がなく、しっかり連携しながら一つひとつの案件に取り組んでおります。
    イレギュラーにもスピーディに対応しております。

    ■教育制度
    当社では若手社員の成長、資格取得を応援するために月に一回研修会を開催しています。
    ベテラン社員から若手社員に業界知識や経験を共有したり、気軽に質問をしあったり、資格取得に向けて効率よく勉強ができます。

    ■当社の特徴
    「時代と共に夢を創る」を理念に建設事業を展開してまいりました。
    人々の幸せ、生活環境を安全に快適にと願い、お客さまのお役に立ち満足していただける企業でなくてはならないと考えております。
    当社は多様化するお客さまのニーズや心の豊かさに対応し創造性ある企業を目指します。
    今後とも自然と人間の調和を大切により豊かな社会づくりに貢献したいと考えております。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 540万円~840万円
    退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【福島】発注者支援業務(みなし公務員)◎年休125日/完全土日祝休み/官公庁案件8割以上◎
    【創業以来45期以上の連続黒字経営/売上250億・社員数2700名規模/本業部門では20年以上連続全国1位獲得/多角事業で成長展開する優良企業】

    ■業務内容:
    (1)発注者支援業務/施工管理(工事監督、行政事務補助、公物管理、積算等):
    国土交通省や地方自治体等の官公庁が発注する公共事業で、発注者が行う業務を代行する補助業務です。具体的な仕事内容としては以下の通りです。
    ・工事監督:提出書類の確認、施工段階における確認等
    ・資料作成業務:業務発注に関する資料作成の補助、関係機関等の協議資料作成の補助等
    ・積算技術:工事費算出の根拠資料の作成等
    (2)技術者派遣(施工管理)業務:
    民間施工会社において、工事の品質管理、安全管理、工程管理の補助を行って頂く業務です。

    【主な取引先】
    国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン など(担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります!)
    【実績事例】
    瀬戸大橋(本州四国連絡橋)、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事(東日本大震災復興)、朴島地先海岸災害復旧工事(東日本大震災復興)他多数
    【在籍人数】
    全国9支社にて約1,000名以上の技術が活躍しております!若手・女性技術者活躍中!
    【みなし公務員という働き方】
    ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です!働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠!発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ!
    ◎勤務時間や休日も公務員に準拠!基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています!
    ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です!社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福島県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【いわき市/土木学科卒歓迎】発注者支援(造成・復興支援等)年休130日・残業10H◇面接1回
    ◎土木学科卒歓迎・実務未経験OK
    ◎100%公共事業・東北復興にも注力しておりやりがい大
    ◎公務員に準ずる立場・働き方が叶う

    <発注者支援業務とは?>
    本来、発注者(官公庁公務員)が公共工事の積算や検査などの業務をすることになりますが、その発注者側の業務を公務員に代わって行うのが発注者支援の仕事となります。

    発注者と施工会社のパイプ役となり、予算交渉から工程進捗確認の監理業務をお任せします。

    <工事内容>
    道路、河川、橋梁、港湾、街全体の区画整理、また復興支援住宅の建設などの数年規模の公共事業がメインとなります。
    現在も福島県いわき市にて、同社社員が造成工事の発注者支援担当者として活躍しております。

    <やりがい>
    ゼネコンへ設計段階から、工事を委ねる発注者も増えてきている為、施工会社との交渉から設計、施工管理、工程管理までといった、幅広いフェーズのサポートができる機会も増えてきております。
    発注前のからご支援するケースもあり、民間企業では経験ができない業務を経験をできるのポジションです。

    ■働き方:
    発注者支援業務なので、体力に負荷はかかりません。また、再雇用制度があり、定年の60歳以降は1年ごとの契約社員として、これまでの経験を活かしながら給与同水準で働き続けることが可能です。

    ■組織について:
    同社では発注支援担当者が20名程度、ベテラン社員も多く在籍しております。監理やコンサルタント業務の経験がない方は、ベテランが常駐している現場に配属し経験を積んで頂きます。

    ■働く環境について:
    土日祝日休み、年間休日130日、残業月10時間程度といった働き方も充実した環境をご用意しております。発注元が官公庁の為、激務で帰りも遅い、休日なし等の無理な働き方をせずに長く働ける環境です。

    ■同社について:
    <東北復興支援事業>
    「多摩ニュータウン」や「港北ニュータウン」の区画整理工事などの公共事業案件で培った経験・ノウハウを活かし、東日本大震災の復興・東北地方の再生に会社として注力しております。
    陸前高田市や釜石市など大きな被害を受けた土地の復興事業案件にも携わっており、被災地を「街」へと変えていく過程に携わる規模の経験は、社会にも貢献ができ、大きなやりがいを感じることができます。
    対象となる方
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福島県
    • 給与 350万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給 無資格歓迎職種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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  • 求人画像

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    【福島/白河】発注者支援業務の担当技術者(土木施工管理)◆年休125日/残業10H/転勤なし
    ◆年休125日&土日祝休み/残業月10H程度/転居なし/ワークライフバランス良好/国や地方自治体が取引先◆

    \安心の基盤と働きやすい環境でキャリアを磨きませんか?/
    ・国や地方自治体が発注する業務を担当し、公共性の高い仕事に携わることができます。
    ・資格取得を全面的にサポート。受験料補助や講習費補助、論文指導など、成長を応援します。
    ・チームでの業務遂行を重視し、休暇取得も推進。働きやすい職場環境を整えています。

    ■業務内容
    国や地方自治体が発注する業務を支援する担当技術者として、役所に常駐して以下の業務を行います。
    ・工事発注や変更契約のための積算
    ・発注した工事の施工管理
    ・工事の変更契約のための資料作成

    【資格取得支援制度】
    業務に必要な資格を取得するための支援制度があります。資格試験に合格した際の受験料補助や、各種講習会の講習費補助、受験科目の論文の添削指導など、成長をサポートする体制が整っています。

    【仕事の魅力・やりがい】
    測量や設計は高度な専門技術が求められる仕事です。社会的な使命を持って日々の業務に取り組むことで、発注者からの評価が高まり、自分たちのやる気にもつながっていきます。

    ■配属先情報
    仕事が一人に偏らないよう、チームで知恵を絞り効率的に進めています。そのため、休暇を取得しやすい環境が整っています。

    ■当社について
    「自分たちの地域は、自らで創造し守る」をモットーに技術力と行動力を持つ企業です。道路・河川設計・まちづくり支援をはじめ、安心安全な地域づくりを支援しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福島県
    • 給与 420万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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