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  アイディホーム株式会社

  【東京】分譲住宅の施工管理※東証プライム上場G／就業環境改善中・平均残業20h程度／土日休み

  【東証一部上場飯田グループの安定基盤／木造分譲住宅の施工管理／残業20時間・ＰＣ強制シャットダウン&労務管理によって残業抑制中／完全週休二日制／複数名で担当しチームで管理を行う体制】
  
  ■業務内容
  木造分譲住宅の「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ＼1日の流れ／
  事務所に出社し打ち合わせの後、自身の担当現場を車で巡回（1日単位で3~4現場）
  現場ではスケジュールの進捗や、品質に問題がないかなどをチェックしていきます。巡回の後は事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。一つの事業所が4~5名体制で、チームで各現場の状況を共有してフォローしあう体制があります。
  ※1棟当たりの工期は3か月程度です。1日の業務配分は外出が7割、事務作業が3割ほどです。
  
  ■入社後の流れ
  まずはどんな業務があるのかを先輩に同行して学ぶところからスタートします。マンツーマンでも先輩に同行し、「工程作成～着工～現場管理~竣工～引き渡し」まで一連の流れを習得。その後はこれまでのご経験に応じて、お任せする仕事の内容などを相談しながら決めていきます。
  
  ■魅力
  ＼高品質な施工マニュアルで成長を後押し／
  経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求しています。
  ＼チーム体制で現場を支える／
  1事業所あたり4～5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。
  
  ■就業環境
  休日について非常に柔軟性のある環境があり、急な用事の際に相談できるほか、「効率よく仕事を進めて、残業は極力しない」というのがアイディホームの考え方です。労務管理による残業時間削減に向けた取り組みとして「残業時の上司への申告」「19時PC自動シャットダウン」などを行なっています。
  
  ■当社について
  ・分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業です。高品質×低価格を実現し、住宅性能表示基準において、4項目で最高等級を取得しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  京王建設株式会社

  【府中】意匠設計★京王グループの安定基盤/転勤なし/平均勤続年数17.6年／転勤無／年休120日

  【東証一部上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／平均勤続年数17.6年】
  
  ■職務内容：
  東京・神奈川エリアをメインに商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の新築・リニューアル意匠設計業務をお任せします。（案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％）
  
  ※京王グループへの設計施工が約半数あり、非常に安定した受注、安定した実績を有しています。大型の案件が多く、また公共施設から民間までバラエティに富む現場が魅力です。
  【施工実績例】
  京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物が全体の40%となります。民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数ございます。
  
  ■働き方：
  ◇産休育休取得実績もあり、現在も子育てをしながら時短勤務をしている社員もございます。
  ◇有給取得平均日数14.1日、月平均15 時間程度、平均勤続年数17.6年と長く働ける環境が整っております。
  
  ■組織構成：
  ・約154名(20代～60代が在籍) ※154名中66名が中途入社者。
  
  ■当社の特徴：
  ・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。
  ・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社トーヨー冨士工

  【柴又】住宅設計　～年間休日126日／多角的経営のトーヨーＧ

  ～個人住宅(注文・分譲)から神社・仏閣、商業施設まで幅広い案件/ご経験次第で営業企画にも携われる/自社で建設・不動産・エネルギー・アグリと幅広い事業を持つ稀有な企業～
  トーヨー建設では、大手ゼネコンと比べると規模は小振りですが、元請け会社として、城東エリアを中心に賃貸管理、仲介、空室保証といったオーナー様に寄り添ったきめ細かなサービスを展開しています。
  
  ■設計業務■
  ※主に戸建て住宅
  調査、企画立案、見積図作成、見積依頼、見積チェック、各種行政要綱・条例対応
  協力業者連携、確認申請業務一式、実施設計、設計監理業務委託契約（重要事項説明含む）
  工事監理業務一式、仕様決め、引渡監理、施主対応　他
  
  
  ■働き方：
  当社では決まった企画の建物を作るのではないため、多岐にわたる幅広い建築の経験を積むことができること、が特長です。関東圏に特化した事業展開をしているため、転勤は発生いたしません。
  
  ■当社の魅力：
  営業活動から提案・設計・施工・完成物件への入居斡旋、管理・修繕・リフォームまで自社グループで一貫しています。トータルでサポートできる経営体制が同社の基盤です。介護施設、保育園、上野動物公園内の施設など、幅広い建物を手掛けています。
  
  ■企業概要：
  「多様な事業シナジーで価値を創造し、持続可能で豊かな社会の実現に貢献する」企業理念の下、100年後を視野に入れた企業活動に取り組んでおります。建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合い、安定性の高い事業基盤を形成しています。複数の事業のノウハウを融合する事で、他社にないグループの強みを発揮しています。この独自性、優位性により、外部環境の変化に柔軟に対応できております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友林業株式会社

  【山形】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
  ＜具体的な業務内容＞
  ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
  ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
  ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
  ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■管理しやすい仕組み：
  「住友林業の家」の施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。
  
  ■本ポジションの特徴：
  ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
  ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
  ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 山形県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  東光電気工事株式会社

  【首都圏】電気施工管理技士～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日

  ■業務内容：
  官公庁・オフィスビル・工場・医療機関・教育機関等の建築物の新築又は改修工事の電気工事施工管理
  
  ■業務詳細：
  工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定、見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、作業指示　など
  
  ■職務の特徴：
  ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日　有給休暇20日/年
  ◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
  ◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　他
  　詳細はその他福利厚生欄参照
  
  ■会社の魅力
  ・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
  ・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系ではトップクラス）
  ・独立系･非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
  ・個性･発想を大事にする社内風土
  ・有名･大規模物件へ携わることが可能
  ・建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【本社/現場代理人経験者歓迎！/現場非常駐】非住宅案件の設備施工管理～働き方改善が叶う環境！～

  ～経験が生かせる職場/土日祝休/離職率約3％～
  
  ■募集背景：
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。
  
  ■業務詳細：
  建築現場（マンション含む）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂き、新規事業推進の一翼を担って頂きたいと思います。
  
  ★こんな人におすすめ★
  ・マンション（RC造）の設備施工管理のご経験をお持ちの方
  ・ゼネコンやサブコンにて現場代理人の経験がある方
  
  ■働きやすい環境
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1350万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  名鉄ＥＩエンジニア株式会社

  【静岡市／名鉄G】電気施工管理＜公共インフラ＞◇交通インフラを支える事業｜月残20h｜入社祝金有

  ～名鉄グループ／残業20h／有給取得率70％／賞与4.5ヵ月／地域密着企業／安定基盤／技術力と成長環境／資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～
  
  ■業務概要：
  静岡県警からの発注を受け、老朽化や道路拡張に伴う交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ◇交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理
  （施工計画の作成、資材・予材管理、安全・品質管理など）
  ◇発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
  ◇建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き　など
  
  ■モデル年収：
  施工管理：540万円（32歳/経験12年）、645万円（43歳/経験21年）、755万円（48歳/経験25年）
  
  ■柔軟な働き方：
  人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、【有給の平均取得日数は15.6日、取得率80％以上】を達成しています。
  【年間休日は123日】であり、家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため【平均勤続年数は24年】と高い定着率を誇ります。
  名鉄グループという安定した環境で腰を据えて働きたい方、労務管理がしっかりしている企業で体に無理なく今あるスキルを活かして仕事の幅を広げながら業務を行いたい方、街のランドマークとなる建物づくりに携わりたい方にマッチしている職場環境です。
  
  ■当社の魅力：
  名鉄グループの一員として、鉄道電気設備の設計・施工・保守を通じて安全・安心な社会インフラを支えています。地域密着型の事業展開により、地元に貢献しながら安定した経営基盤を確保。さらに、社員の働きやすさを重視し、残業は月平均20時間、有給取得率は70％以上、賞与は4.5ヵ月分と充実した待遇を実現しています。資格取得支援や研修制度も整っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。風通しの良い社風とチームワークを大切にし、AI解析など先進技術への挑戦も積極的に推進。安心して長く働ける職場で、社会に誇れる仕事に携わることができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～950万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  木内建設株式会社

  【静岡市／駿河区】電気設備技術者～県内施工実績トップクラスの地場ゼネコン/年休121日～

  【業務内容】
  建物や施設に必要な電気設備の設計を主に担当していただきます。
  
  【業務詳細】
  電気設備工事における
  ・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
  ・施工管理業務
  ・社内中間検査、最終検査の検査業務
  ・設備サブコン見積書のチェック・査定業務
  
  【組織】
  〈設計室〉40名程度で構成うち電気設備設計職6名
  幅広い世代のスタッフが活躍しています。
  
  【対象設備】
  工場、物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院等の用途における高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備（電話、情報、テレビ共聴、放送）、防災設備（非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備）
  
  【業務の特徴】
  最新設備を搭載した大型建築物も扱い、案件に携わる中で電気、空調、衛生等の最新の動向や技術を身につけることが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 520万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  トウショウレックス株式会社

  【高崎】積算(介護施設・グループホーム・店舗等)◆地域密着企業／年休130日／残業平均20H

  《群馬の地元に根差した不動産の売買・仲介、賃貸や住宅リフォームを専門とする会社／LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟》
  
  ■業務内容：
  ・主に非住宅の（特に木造）積算業務です。
  ・お客様と打ち合わせした内容をもとに設計部門で図面作成した後、契約前の建物の原価を算出する業務です。
  ＜案件実績＞
  老人ホーム・介護福祉施設等、その他店舗・アパート・事務所・倉庫など
  
  ■当社の強み：
  営業・設計・建設などのチームが在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。
  営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、ニーズや土地に合った提案をすることが出来るため、多岐に渡った案件に携わることができます。幅広い案件に携わることで、積算担当としてスキルを伸ばすことができます。
  
  ■群馬に拠点を置きながら、市場価値を最大化する理由
  ◇積算 × 多様な用途建築でスキルの幅を広げる
  　本ポジションでは、老人ホーム・介護福祉施設など、多様な建築物の積算に携わっていただきます。
  積算の立ち上げメンバーになりますので、マーケット拡大に伴い幅広い用途の建築物に対応できるプロフェッショナル へと成長できます。
  ◇群馬に住みながら全国レベルのキャリアを築ける
  地元に根ざしながらも、トウショウレックスの幅広い事業領域を活かして 全国で活躍できるスキルセット を習得できます。
  「地域密着 × 業界最先端」 の環境で、あなたの市場価値を最大化しませんか？
  ◇安定した環境で、長期的にキャリアを築ける
  年間休日130日・完全週休2日制・資格手当など、 働きやすい環境のもとで専門性を磨ける ため、長期的なキャリア形成が可能です。
  
  ■会社の特徴
  トウショウレックスは、「日本で一番の『お役立ち』提供企業」 を目指し、不動産・住宅業界における新しい価値を創造している企業です。
  群馬県高崎市を拠点に、売買・賃貸・管理・買取・リフォーム・建築 までワンストップで提供し、徹底した物件調査と正確な重要事項説明を強みに、お客様に信頼されるサービスを展開しています。
  私たちの強みは、地域に根ざしながらも、全国レベルで通用するスキルと実績を積み上げられる環境があることです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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