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  株式会社ジーク

  【大阪市／夜勤なし・転勤なし】マンションリノベーションの施工管理◆土日祝休み／社内分業体制◎

  転勤・夜勤・現場常駐なし／不動産会社の買取再販物件のリフォーム施工管理
  
  ◎働き方改革進行中！
  ・社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします！また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。
  ・社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。
  ◎土曜隔週休・日祝日休み/GW・お盆・年末年始休暇は10連休～
  ◎給与とは別にインセンティブ制度あり（インセンティブは入社半年後から適用）
  ◎内装リフォームは他RC・ビル建築などに比べて工程・職人さんも少なめ。
  ◎メンバーは20～30歳代中心。なんでも話せる関係性です。設計士も社内にいます。
  
  ■業務詳細：
  マンションや戸建ての内装リノベーション工事の工程を管理する監督業務をお任せします！
  
  ■組織構成：
  3名体制です。(35歳部長、20代2名)
  
  ■具体的な業務の流れ：
  （1）営業部隊が案件を受注(例：「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。)
  （2）実際のリフォーム現場へ行って現地調査
  （3）大工などの工事職人へ指示・手配
  （4）工事中の相談やイレギュラー対応
  （5）完了確認
  ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。
  ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。
  
  ■職場環境：
  当社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、20歳代の若手メンバーが2名在籍しています。相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍

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  ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

  【大阪駅徒歩7分】木造住宅の施工管理◆完全週休二日制／賞与年２～3回／福利厚生◎

  ～近隣エリアで働き方◎／福利厚生◎／賞与年２～３回／50代の方も歓迎！～
  
  ■業務内容：
  同社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。
  分譲住宅の建築を複数の工務店様に依頼し、それらの現場の施工管理をお任せします。また既存のお客様へのアフター対応にも当たっていただきます。
  
  （エリア）
  大阪府下を中心とした京阪神エリア
  
  （工期・施工件数）
  ３～６カ月程度で、1人あたり5～10件を並行でご担当頂きます。
  
  ■組織構成：
  責任者含め　計10名（男性7名、女性3名）が所属しています。
  
  ■働く環境：
  ◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。
  
  ◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。
  
  ■当社の特徴：地域密着の事業展開
  ◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。
  
  ◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
  
  ◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪府】木造住宅の施工管理～残業約30h程度／iPad導入でスマートな働き方／充実の福利厚生

  【～プライム上場の飯田グループHDの中核企業（年商1兆円グループ）/残業月30時間程度～/基本土日休み】
  
  ■業務内容：価等の管理を行います。
  入社後まずは着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に着けていきます。
  仕事や現場になれて来たら、施工管理の業務を担当いただきます。
  まずは棟数の少ない(1棟～2棟)現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
  着工から完成までは2～3カ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
  
  ■特徴：
  ・各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
  ・社用車を貸与いたします。
  ・iPad・施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
  ・徹底した労務管理で、サービス残業も一切発生しない体制を整えています。
  
  ■就業環境：
  施工管理職の残業は月30時間程度となっています。年休121日と働きやすい環境です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーで戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績を誇っています。また同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2018年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍

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  【大阪】施工管理＜発注者側・ワークライフ充実◎＞転勤出張無し/完全フレックスタイム制/年休120日

  【ワークライフバランス◎完全フレックス/転勤出張無し/残業月20~30h程】
  ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  
  ■職務内容：
  当社が管理受託している不動産における、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
  建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
  ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。
  ・協力会社の管理（協力会社の選定、見積の確認）
  ・品質の管理（建物管理者としての工事内容の精査）
  ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
  
  ■職務詳細：
  【施工対象】管理物件（ビル、店舗、物流倉庫）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
  【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
  【転勤・出張】原則転勤・出張は発生しません。本社や支社のオフィスを拠点に、必要に応じて担当物件に現地調査や立会いに行く形となります。
  
  ■配属部署について：
  チームは全員で43名（内6名が事務担当）となります。
  
  ＼働き方が特に魅力！／
  ＊残業は月25時間～30時間程度を実現。
  ＊PCとiPhoneが貸与されるため、直行直帰や在宅での作業も可能！
  ＊転勤出張無し
  ▼残業が減らせている理由
  ・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・フルフレックスのため案件が落ち着いているタイミングで早めに帰ることや、
  　夜間の立ち会いがある場合は午後からの出勤等も可能となっております。
  ・マネジャーが各メンバーの業務量や残業時間を管理しながら、業務の振り分けを行っています。
  
  ■当社について
  【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）】
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～650万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍有資格者優遇

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【広島】戸建リフォームの品質管理（検査・指導）／土日祝休＜50代の施工管理経験者活躍中＞

  ～住宅再生事業「新築そっくりさん」／ハウスメーカーやゼネコン・工務店出身の40～50代活躍中！施工管理からキャリアチェンジしませんか？／検査・指導メインで資材手配や工程管理なし／土日祝休／報奨金制度有～
  
  ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★
  
  ＼当求人の魅力／
  ・担当現場は常時10件～15件程度が目安
  ・1日3～4件程度巡回
  ・現場への移動：主に公共交通機関
  ・年休124日／土日祝休み／残業平均27時間！
  
  資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
  
  ■概要：
  戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。
  品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
  
  
  ■具体的な業務：
  施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
  また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
  
  ■報奨金制度：
  半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回）
  
  ■事業について：
  地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半～2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。
  施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。
  「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。
  更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。
  
  ■ご案内：
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和財託株式会社

  【東京】総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）★業界・職種不問/未経験歓迎★

  ★未経験歓迎！　
  
  不動産×資産運用のプロフェッショナルへ
  
  当社で収益不動産に関わる様々な営業活動を習得しませんか？
  
  大和財託では仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートを行います。ただ売って終わりではない、お客様の人生に伴走する仕事です。
  
  業界・営業のご経験がない方も大歓迎いたします。一緒に会社を盛り上げる仲間をお待ちしております。
  
  ■具体的な仕事内容
  ※業務内容は配属部署により異なります。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
  
  ◎用地仕入　　　　　　　　　　
  仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
  
  ◎資産運用コンサルティング　　
  不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
  
  ◎リーシング（入居者募集営業）
  賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
  
  ◎賃貸管理　　　　　　　　　　
  オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
  
  ◎建築請負営業　　　　　　　　
  土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。
  
  大和財託では収益不動産に関わる全ての業務を行っております。仕入から販売後の賃貸管理まで、一気通貫でお客様のサポートができます。ただ売って終わりではない、お客様の人生に伴走する仕事ができます。
  
  ■社員の声
  【社員A】中途入社後、リーシング業務で実績を残し、仕入れ業務を経てコンサルタントに。現在は多くの富裕層のお金のお悩みをお聞きし、最適な投資方法のご提案を行う業務を担当しています。お客様に喜んでいただいて自分に相談して良かったと言われること、会社の信用を築くことが何よりのやりがいです。
  
  【社員B】金融機関出身で不動産は未経験、素人だったものの、持ち前の真面目さや丁寧さを発揮して賃貸管理部門にてオーナー様と入居者の橋渡し役を担っています。仕事をどんどん任せて頂き、取り扱いの物件数が多くなることが目下の喜びです。
  
  【社員C】前職では玩具メーカーにてルート営業。顧客ファーストの営業ができる環境を望み入社。入社後はリーシング営業を3ヶ月経験し、現在はコンサルタントとして新しい発見や学びを毎日毎時間得ている。自身の成長と会社の成長が相手の幸せに繋がっていることを実感できて前職との違いを感じている。
  
  ■特長
  【完全反響営業】
  不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が当社に集まってくる仕組みを構築。当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社で購入したいという立ち位置を構築しています。
  
  【完全実力主義】
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
  
  【出る杭を引き上げる】
  周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
  
  【基本スタンス】
  お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
  
  ■同社の魅力
  ◇当社は不動産会社ではなく、資産運用コンサルティング会社です◇
  【押し売り営業無し。コロナ禍においても増収増益】
  
  当社は、顧客ニーズに合わせてコンサルティングを進めるプラットフォーム型のビジネスモデルのため完全反響型の独自事業戦略です。よくある電話や訪問等で見込み顧客を集める手法ではなく、独自のマーケティング（HP・ブログ・セミナー・書籍・DM）により反響を得ています。「お客様の幸せのために」を理念／顧客視点に立ったコンサルティング活動を行っています。複数回のカウンセリングを通して、お客様にとって不動産投資が本当に正解かを見極めた上で物件をご紹介（収益化が見込める物件がない場合は、ご紹介できるまで待って頂きます。）社員同士が競い合うような評価体制の廃止をしております。
  
  ※8年間で約200棟のアパ―トを地主の方や投資家等のお客様に提供しております。その中で大半のお客様の運用が成功しているため、お客様からの紹介も増えており「押し売りでない」戦略がこの会社のビジネスの成長（5期連続増収）につながっております。
  
  ■企業メッセージ
  当社は、他にない戦略で急成長を続けている1棟収益不動産を軸に資産価値共創を生業とする会社です。創業以来増収増益、わずか9年で売上100億円を10年で売上155億円を突破、2030年には1,000億円超を目指しています。
  
  自分たちだけが良ければいいというビジネスは一切行ってきていません。また、これからも行うつもりはありません。お客様の人生を潤し、ともに働く取引先を潤しながら、自社と社員を潤していく。それが大和財託の「潤環シナジー戦略」。
  
  業界内にはびこる、ありとあらゆる不透明さを払拭し常識を変え、社会を変え、未来を変えてゆく。大和財託の原点であり、とても大切な戦略です。
  
  もしもあなたが不動産業界にマイナスイメージを持っているなら私たちはその正反対にいます。だからこそどんなライバルも真似のできない成長を、続けることができています。
  
  圧倒的成長を実現し日本を代表する企業になってみせます。当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

  • 職種 用地仕入・不動産仕入, 賃貸管理, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 536万円～633万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  株式会社三晃空調

  【大阪/1回面接】管工事施工管理（空調・衛生）◆年齢不問/定年70歳可/土日祝休

  【全国に拠点があるためエリア外への遠方出張はなし／社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数410名／BIM推進】
  
  ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方
  ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
  ◎年収を上げて働きたい方！(入社5年、主任クラスで550万以上可能)
  
  ■職務内容
  創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。
  【変更の範囲：無】
  
  ■案件について
  ・工事案件：新築5割、改修5割
  ・対象物件：RC造
  ・金額規模：1億～10億円が中心です。
  ・工期：1～5年（新築or改修などで異なる）
  ・担当エリア：大阪を中心に関西近郊
  ・出張：原則なし（他拠点あるため）
  ・夜勤：なし
  
  ■働き方
  ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！
  有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！
  従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！
  ・現場のIT化を推進
  全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！
  施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。
  ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！
  
  ■施工実績
  ・大阪市庁舎
  ・六本木ヒルズ
  ・森ビル
  ・USJハリーポッター
  ・赤坂BLIZ
  ・国立劇場おきなわ　など多数
  
  ■株式会社三晃空調の強み
  ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。
  ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　
  ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社三冷社

  【大阪/西区】設備施工管理（空調・冷凍の大規模工事）※年間休日120日以上／創業70年の老舗企業

  ■業務内容：
  ビルや商業施設内における空調設備、冷凍・冷蔵設備の大規模な工事業務をご担当いただきます。
  ・請求書、見積書などの書類作成
  ・空調設備、冷凍・冷蔵設備の更新の現場調査、施工図、系統図の作成
  ・空調設備、冷凍・冷蔵設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
  ※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。
  
  ■働き方について：
  工事エリアは西日本全域となります。原則、大規模な案件をご担当いただく為、出張メインの働き方になります。その際は会社負担にて住宅準備がございます。
  
  ■業務の特徴：
  お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は3～4ヶ月、案件金額は2,000～7,000万円が中心となっております。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪・十三／出張無】工場・倉庫の設備施工管理◆残業２０ｈ程／休１２４土日祝／２０時ＰＣ完全ＯＦＦ

  【働きがいのある会社7年連続受賞/月残業平均20時間程度/転勤なし/20時PCシャットダウン/ワークライフバランス◎/社員の声をよく聞く社風/有言実行な会社/社員ファースト】
  
  ■業務内容
  食品工場・集合住宅・倉庫建設の3つの分野に特化した事業展開で、独自ブランドを持ち、多数の大手企業との取引がある設立76年超の老舗ゼネコンである当社にて機械設備の施工管理を行って頂きます。
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  
  ■業務詳細
  1現場に常駐して施工管理を行うのではなく、複数現場を巡回した上で工事管理業務を行って頂きます。
  
  ■案件詳細
  ・対象物：工場や倉庫等の機械・空調・給排水設備
  ※案件の割合は年によって異なります。
  ・工事規模：2億~10億程
  ・工期：半年~1年程
  ・エリア：大阪をメインに京阪神エリア
  ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。
  
  ■働き方
  ・残業時間：約20時間程
  ⇒その理由…
  20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。（システムで勤怠管理を行います。）また、毎朝就業開始時に事務担当からその日の残業時間及び体調管理の確認の電話を取り、残業抑制に努めています。
  ・車通勤、直行直帰が可能！
  
  ■組織構成：大阪本店工事グループは計36名（平均年齢41歳）で構成されています。同社全体の3割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。
  
  ■社風
  ”有言実行な会社”社員ファースト”
  社員の声をきちんと聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さが特徴です！
  
  ■当社の魅力
  ・20代から主担当として従事し、30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。
  ・働きがいのある会社ランキング７年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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