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  【名古屋】注文住宅の設計・デザイン◆売行き好調による増員！サーラＧで安定性・福利厚生◎／完全週休2

  【募集背景】新商品の販売に加え、設計契約制を取り入れたことによるデザイン力の向上が功を奏し、受注状況は非常に好調です。各拠点の増員および将来に向けた経営戦略の一環として、人材への投資強化を進めていることが今回の採用背景です。
  
  ■業務内容：
  住宅展示場にご来場されたお客様に対して、木造注文住宅のデザイン・設計、および各種申請業務をお任せします。
  基本的なプラン提案から、プランに基づいた詳細部分やお客様の要望まで、お客様と向き合いながら家づくりに携わります。
  
  ＼当社の家づくりについて／
  ・テレビCMでも放映された「まるごと外断熱＋全館空調の家」を開発し、季節に合わせて快適に過ごせる住まいづくりを提供しています。
  ・当社独自の「全館空調システム」は、家庭用エアコン一台で家の中の空調をコントロールでき、お客様からも高評価を頂き、支持を集めております。
  ・モデルハウスに1泊2日の宿泊ができ、見学だけではわからない住み心地や、間取りの使い勝手を確かめる取り組みを行っています。
  
  ▽具体的業務：
  （1）ご契約成立までの間は営業担当が当社の説明を行い、ご契約後に設計職・ICによる、間取り・外観・デザインを含めた建物完成に至るまでの各種提案を行っていきます。
  ※図面はCAD担当が作成するため、指示出しを行います。
  （2）法令に基づいた造成計画や許認可の申請対応を行います。敷地の確認、書類作成、許認可申請、行政への対応なども行います。
  
  ■就業環境について：
  ◎お客様はもちろん、従業員からも選ばれる会社を目指して、「男性育休100％取得」「有給休暇10日以上取得」「健康経営優良法人の認定取得」「ワークライフバランスデー」「指定時間のPCシャットダウン」などの取り組みを行っています。
  ◎将来的な異動の可能性はありますが、愛知県～浜松市までが当社の拠点エリアのため、東海地域内に根付いて働ける会社です。
  
  ＼サーラのブランド力／
  サーラグループは生活関連事業全般を手掛ける46社で構成される東証プライム上場企業です。
  テレビCMも流しており、東海地方にお住まいの方であれば目にする機会が多くある、知名度と信用力の高い企業です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／転勤無】建築設計※リフォーム・リノベーション／福利厚生充実◎／急成長中の注目企業

  ≪福利厚生充実◎／残業月20H程度／業績好調の2020年7月創業スタートアップ企業≫
  
  ■概要：
  戸建やマンションのリフォーム・リノベーションの設計業務を担当いただきます。営業担当と同行する中でお客様のニーズを掘り起こし、最適な設計プランの企画・作成をお任せします。業績好調、今後の事業成長も見据えた増員採用です。
  
  ■業務内容：
  営業担当者とともにお客様との打合せに参加し、その場で現場の見学を行いながらプランの提案などを行います。大手不動産会社でトップ営業の経歴を持つ社長やベテラン所長達の元で経験を積んでいただいた後、案件を一人で担当していただきます。向上心のある方を全力で教育・支援する社風です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■ポイント・魅力：
  ・自分の目標に合わせて、ストレスなく、仕事に取り組める環境です。
  ・インセンティブの比重が高く、頑張った分は給与に反映される仕組みです。
  ・本人への家族手当やスーツ手当など福利厚生が充実しています。
  
  ■当社について：
  お客様を第一に考え「適正な価格で理想の物件を提供すること」を最も重視しています。期目から2期目の成長率は350％を達成。3期目は、2期目の売上の10倍アップを目指し、多店舗展開も視野に入れる中、更なる発展を目指しての採用を行います。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～1200万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／JRゲートタワー勤務】分譲マンションの内装設計ポジション～週休2日／残業少／女性活躍～

  【マンションのフルオーダー設計業務／今までのご経験を活かしながら新しいことにチャレンジしていただきます】
  
  ■商品の特徴
  同社のマンションはご契約いただいたお客様に間取りを決めていただくことが可能です。場所と広さに魅力を感じていただきそこからの空間はお客様自身で決めることができるため、非常に好調です。今回はその間取りを決定する際のコーディネーターとしてご活躍いただける方を募集しております。
  
  ■業務内容
  同社分譲マンションのオーダーメイド設計をお任せいたします。同社マンションを購入いただいた方の間取り（２LDKを希望か、広い1ルームを希望かなど）のご希望に応じたお部屋を販売できるように手続きを進める仕事です。
  
  ■組織構成
  配属先の建築グループには20名在籍しております。
  
  ■同社のマンションの特徴
  同社では20代後半～30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地、ハイグレード、スタイリッシュなデザインにこだわり、2年連続で名古屋市内の供給棟数No.1を獲得している人気分譲マンションシリーズを手掛けております。
  
  ■就業環境
  土日休み中心、GW休暇（8日）夏季休暇（7～13日）年末年始（9～16日）の連続休暇が取得できるよう社内制度が整っております。今回は一般職での募集になるため、残業時間はほとんど発生しません。(※総合職の場合転勤や残業が発生します）

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 336万円～600万円

  土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍女性活躍

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  【名古屋市天白】注文住宅の住宅設計/経験者歓迎/転勤なし/固定給充実/インセンティブあり

  当社の新築注文住宅部門にて、こだわりの詰まった住宅の設計・デザインを担当いただきます。取り扱うのは自然素材を使った高品質な注文住宅です
  
  ■業務内容【変更の範囲：なし】
  ・顧客との打合せ後、プラン作成、パース作成、提案、仕様決め、申請類などの設計全般業務をお任せします。（補助スタッフあり）
  ・当社の住宅は、無垢のフローリングや漆喰壁など自然素材を存分に活かしていることが特徴心地よく住める自然派住宅としてご好評いただいています。
  ・品質第一の考えのもと、必要以上に納期を短くすることはありません。ただ数をこなすだけでなく、お客様に寄り添った家づくりを実現できます
  ※使用CAD：ARCHITREND ZERO
  
  ■魅力
  ・営業/設計/施工管理の分業制です。各拠点5名～6名のチーム体制を組み、営業や施工管理と協力しながら業務を進めていきます。
  ・全員にパソコンが貸与されるため、個々人が能率よく仕事を進めることができます
  ・当社は約半数が中途入社のため、組織にも自然と馴染むことができます。また社員の受け入れ態勢も整っており、業務の一連の流れの中で知識やノウハウを積めるほか、気軽に先輩社員に質問ができる風通しの良い社風も魅力です
  ・リフォーム事業ではデザインコンテストで11年連続受賞経験をもつなど、全社を挙げて技術力・デザイン力の向上に力を入れております
  
  ■働き方
  残業20～30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／20時でPC強制シャットダウン／育児休業・時短勤務・労働スライド制の取得実績有／子育て中のデザイナーが多数活躍
  
  ■給与
  〇基本給：22.3万円～32万円
  ○年収：400万円～600万円
  
  ■入社後
  入社後は、OJTによる教育がございます。期間はご経験に応じて柔軟に対応しますが、おおよそ1か月～4か月程度です。経験が豊富な方も、１～2か月程度社内制度を覚えて頂く期間を設けますので、ご安心ください
  
  ■当社の特徴
  当社は中核となるリフォーム事業のほか、デザイン力を活かした注文住宅事業でも成長を続けています。徹底的な地元密着を信条にし、愛知県以外での全国展開は予定していません。一度関わった顧客とは「一生の付き合い」を前提に、顧客にとって身近な会社を目指しています

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 第二新卒歓迎学歴不問20～30代活躍有資格者優遇女性活躍

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  松尾建設株式会社

  【関東/都内メイン】土木施工管理～福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン～

  ■業務内容：
  土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
  ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。
  
  ■働き方改革への取り組み
  有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
  また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
  
  ■入社後のフォローについて
  入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。
  
  ■ビジョン：
  同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 519万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍

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  【東京】土木施工管理※経験者活躍～年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～

  土木・建築工事、ガス工事などを手掛ける当社において、土木施工管理業務をお任せいたします。
  
  ■具体的な業務
  主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
  
  【エリア】
  工事エリアは関東～東北地方全域です（主に首都圏）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
  案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円～1,600円/日支給致します。
  
  【はたらき方】
  ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
  
  ■業務の魅力
  年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
  将来の幹部を目指すことを前提とした採用で、当社の成長を支えて頂ける方を募集します。
  
  ■当社について：
  当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
  また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
  
  ■組織構成
  東京支店には、60名が在籍しております。（60代:12名、50代:12名、40代:14名、30代:10名、20代:9名、10代:3名）

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～620万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  世紀東急工業株式会社

  【総合職】土木工事の管理ポジション ※希望勤務地相談可★プライム市場/土日祝休/年間休日125日

  【プライム市場上場・東急グループ／道路舗装のリーディングカンパニー／社会インフラに携われるため社会貢献性◎】
  
  ■業務内容：
  土木技術員として工事の施工管理をご担当頂きます。
  
  【業務詳細】
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・出来形管理
  ・安全管理
  ・原価管理　など
  ＜担当分野＞
  同社の事業分野は以下の通りです。いずれかの分野において、施工管理を担当します。
  ・道路建設、舗装工事事業（土木工事施工管理、調査、企画、設計及び新技術研究、開発）
  ・環境景観、整備事業
  ・スポーツ、レジャー施設建設事業
  ＜主な取引先＞
  国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業　他
  
  ■勤務地・転勤について
  ・勤務地：勤務地は内定受諾後に決定します。初任地から全国転勤があります。なお、初任地につきましては、候補者様のご意見をお伺いしますが
  基本的には考慮されるものではございません。
  ・転勤：受注状況により転勤頻度はまちまちです（5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます）。
  ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。
  
  ■未就学児を養育する社員の転勤免除制度
  転勤の負担無く安心して子育てができるよう原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。
  
  ■ステップアップの一例：
  ・入社後2～3年間は多様な現場に従事し経験を積んでいただきます。
  ・資格取得状況に応じて現場代理人もしくは監理技術者として官公庁工事の管理を行っていただきます。
  
  ■業務の魅力：
  東急株式会社を中核企業に約220社6法人からなる私鉄系国内最大規模の企業グループで、「まちづくり」を中心に生活に密着したさまざまな事業を幅広く展開しています。技術開発には定評があり、舗装だけでなく様々な工種を体験し最先端の技術に触れながらスキルを磨きステップアップできます。また、福利厚生も充実しており、長期的に働いていただけます。
  
  ■施工実績：
  ・東海環状自動車道大野神戸IC～大垣西IC間舗装工事（岐阜県）：新設高速道路舗装
  ・渋谷スクランブル交差点（東京都）：遮熱性舗装（アーバンクール・遮熱型）
  ・大阪万博記念公園「夢の池」（大阪府）：アスファルトパネル工法（ガルフシール工法）

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 全国可
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍有資格者優遇

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  株式会社ユニホー

  【名古屋・一社】意匠設計◆未経験歓迎／住まいに関する幅広い案件／年120日以上／残業20H程

  ＜建築業界経験者のキャリアチェンジ歓迎／「住まい」に関わる様々な案件に携われる仕事／上下関係がフラットな穏やかな就業環境＞
  ■業務内容：
  自社ブランドの賃貸マンションや戸建住宅・店舗などの設計、および仕様の打ち合せを中心にご担当いただきます。当社は「住」に関する物件を幅広く展開しており、様々な物件に携わることができます。入社後はスキルに応じて先輩社員の指示を受けて業務を行っていただきます。※業務ではJW-CADを使用します。
  ■業務の特徴：
  ◇物件…RC賃貸マンション、木造賃貸アパート、分譲戸建住宅、注文住宅、リフォーム、テナントなど、「住」に関する様々な物件を取り扱っています。
  ◇割合…マンション6割、木造アパート3割、注文住宅1割程の割合です。建築営業の社員とお客様へプラン提案をするなど、幅広い経験を積むことができます。
  ■組織構成：
  設計課は40代課長含め、30代～60代の計4名と20代のアシスタント1名で構成されています。主担当4名は建築士1級を保有しており、全員が固まって仕事をしているため、わからないことはすぐに聞き、解決できる環境です。先輩社員への質問なども気軽にできる雰囲気があり、穏やかな環境の中で就業可能です。
  ■働き方：
  年間休日127日（土日祝）、残業時間は20H程度と安定しています。案件によっては休日出勤が発生する場合もございますが、必ず月内に振休を取得頂きます。
  ■当社の特徴・魅力：
  （1）株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。当社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。
  （2）不動産管理を軸に安定した経営基盤を構築しており、直近では静岡県でも賃貸管理の拠点を開設している同社。管理戸数は2万3000戸を超え、愛知県内でもトップクラスの規模を誇ります。また、分譲マンションなど同社が手掛ける製品は高品質かつ、名東区や長久手市などの好立地であることが特徴です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 430万円～720万円

  退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 第二新卒歓迎学歴不問20～30代活躍

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  【愛知／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
  営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
  ＜詳細＞
  契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
  契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
  ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
  ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも
  
  ■特徴：
  ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
  ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
  ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
  ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
  
  ■キャリアステップ：
  メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収：
  ・30歳：月給約35万円、年収約730万円
  ・35歳：月給約43万円、年収約880万円
  ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生：
  年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍有資格者優遇女性活躍

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