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【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

【若手活躍】年齢や入社歴に関係なく、成果に応じて評価を得れる企業様特集!

成果次第で昇進・昇給が叶う!完全実力主義を採用している企業の求人を集めました。年齢や社歴に左右されず、自分の力を試したい方やスピーディーなキャリアアップを希望する方におすすめの特集です。

検索結果 1191件

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    【いわき市/U・Iターン歓迎】土木施工管理 転勤なし・年間休日114日◎働きやすい環境
    【グループ経営で安定/転勤なし/U・Iターン歓迎/三菱G企業と継続的な取引/土木・建築系学部、学校卒業者歓迎】
    当社はクレハグループに属しているほか三菱グループ企業と継続的な取引があるため、安定した案件受注を行っています。
    また転勤がないため、福島県やいわき市にUターン就職を検討していらっしゃる方を歓迎いたします。
    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    主にいわき市内の現場にて、舗装・護岸等の土木工事に関する施工管理業務に携わります。設計図に基づいて、施工計画通りに進行するよう監督、安全管理を行い、技術的な指導を担当します。
    現場では以前から取引のある顧客や協力会社との関係調整が多く、円滑に業務を遂行いただけます。

    ■組織構成
    土木施工管理を担当している部署は20名で構成されています(20~50代)
    同社では事業の拡大とともにベテランから若手へ技術継承を行っているため、土木施工管理の経験を積んで成長したい方には最適の環境となっています。

    ■福利厚生
    傷病手当金
    カフェテリアプラン
    借り上げ社宅
    など安心かつ快適に就業いただける制度を多数用意しております。

    ■働き方
    土木施工管理業務では県や市からの依頼が多いため、他の施工管理業務よりもゆとりをもって業務に取り組んでいただくことが可能です。
    また、当社は現時点で月7日間の休日を確保していますが、将来的には人員の拡大に伴い月8日間の休日を確保することを目指しています。

    ■同社の特徴
    1956年(昭和31年)に呉羽化学工業株式会社錦工場(現…株式会社クレハいわき事業所)の営繕部門が呉羽興業株式会社として分離独立して始まりました。
    以来、福島県と茨城県を中心に、建築・土木・住宅およびプラント関連など幅広い分野で顧客に商品とサービスを提供する総合建設業として成長を重ねてまいりました。
    同社は、いかなる環境の中でも顧客に選んでもらえる企業であり続けるべく、幅広い分野における長期の経験で培ってきた「施工力」、次世代の安全で安心な社会の実現を目指す「技術力」、全社員の情熱による「総合力」の更なる向上に努力をつくしています。そして、これまで同様に「安全第一」と「現場主義」の徹底を続けていきます。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福島県
    • 給与 450万円~800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【品川/KOKUYO】シーティング製品の設計・施工管理(スポーツ/演劇等向け観客席)◆大規模案件多数 【品川/KOKUYO】シーティング製品の設計・施工管理(スポーツ/演劇等向け観客席)◆大規模案件多数
    【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】

    ◆職務内容
    当社では、スポーツスタジアム等のパブリック空間において、滞在時間の快適性や各種設備等を通じた体験価値向上に資する、シーティング製品の提案/設計/施工を事業として保有しております。
    スポーツや演劇など、イベントに参加/体験する時間への価値向上に注目が集まる中、ハードウェアとしてその価値を向上する製品である「シーティング」事業をより促進するメンバーを募集します。

    本ポジションは、実際のシーティング製品の納品工事における設計と施工管理を担当いただきます。

    ◆案件例・実績
    ・国立競技場をはじめ、東京ドームや京セラドーム、宝塚大劇場といった著名な施設での実績があります。
    【国立競技場】https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/industry/20200117.html
    【東京ドーム 等】
    https://cata.kokuyo.com/iportal/CatalogDetail.do?method=initial_screen&type=clcsr&volumeID=KKYF1401&catalogID=816610000

    ※各地の施設を担当するため、案件対応のため一定期間の出張が発生します。

    ◆ご応募を検討されている方々へ
    「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    【福島県/いわき市】施工管理職(土木建築)◇転勤なし/年間休日114日/残業10~15時間程度◎
    ~地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎~
    ■業務内容:
    当社にて施工管理職をお任せいたします。これまでのご経験や適正、現場の受注状況に応じて配属先が確定します。建築工事もしくは土木工事のご担当をいただきます。

    ■業務詳細:
    ・工事現場の進捗確認
    ・原価、品質、安全面のチェック
    ・書類、図面作成等のデスクワーク
    ・工事発注者様や工事協力会社との打合せ

    ■工事案件について:
    ・建築工事:公共工事がメインとなります。新築工事や改修工事等ございますが、改修工事がメインです。
    ・土木工事:主に道路工事や河川工事・河川の体積土の掘削工事などです。新規工事や改修・舗装・補修工事等幅広くございます。
    ・担当エリア:福島県内がメインとなります。移動は社用車を利用いただき、状況に応じて直行直帰なども可能です。
    ・工期:工期は工事規模によっても異なりますが、半年から3年程度が多いです。
    ・担当数:工事規模にもよりますが、大きな案件であれば年間で1件の担当となります。夜間の工事はまれにございますが、ほとんどございません。

    ■組織構成:
    建築施工管理は10代~60代までの男性30名が所属しております。土木施工管理も同じく10代~60代までの男性30名が所属しています。

    ■働き方について:基本日祝休みで、土曜は一部会社カレンダーによります。
             年間休日114日(有休を含まない)残業10~15時間程度と働きやすい環境です。
    ■勤続年数:2023年時点で平均20.4年と、安心して長期勤務される方が多い職場です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福島県
    • 給与 403万円~732万円
    土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福島市】土木施工管理※トンネル補修工事の管理者/資格を活かせる/各種手当充実/高水準年収
    【トンネル補修工事をお任せします】
    ■業務概要:
    主に公共道路、鉄道、高速道路におけるトンネル補修工事現場において、現場を実際に指揮して施工、安全、工程管理全般の遂行をお任せします。
    (当社の施工方法については工事部長が指導・フォローいたしますのでご安心ください。)
    ※本ポジションにつきましては、2級土木施工管理技士以上を保持している方が対象となります。

    ■業務時の連携先:
    ・現場に関することは工事部と作業所との連携 
    ・安全に関することは工事部、作業所、安全部と連携 
    ・人員や総務経理業務との連携は総合管理室
    ※フォロー体制が充実しておりケースごとに適切な連絡先が明確化されております。

    ■職務内容:
    ・施工計画の作成
    ・現場の施工・安全・品質・コスト管理・採算管理
    ・元請との調整(※元請工事の場合は自治体への手続き、担当者との調整)
    ・施工図の作成・修正
    ・協力会社の選定・打ち合わせ
    ・各書類作成業務等
    <職務内容の比重>
    発注者や協力会社との密なコミュニケーションによる連携と変化時の対応・リスク管理
    現場作業員のマネジメント

    ■業務の魅力:
    (1) インフラメンテナンスを通じて地域住民、災害及び人命救助の担い手になれること
    (2) 将来は事業成長に向けて幹部候補としてご活躍いただけるフィールドがあること

    ■身につくスキル:
    ・今後ますます希少なトンネル工事に従事できることで施工方法等の経験を体得できること
    ・1級土木施工管理技士の資格取得
    ・火薬取扱等の資格取得

    ■当社の特徴:
    <企業HP>
    https://www.kotobuki-c.net/
    ・トンネル工事の専門工事会社として福島市に設立し、昨年で50年を迎えました。50年の間に地元福島の地場ゼネコンとして、国交省、福島県、福島市等から直接工事を受注するようになり、さらに15年ほど前からはトンネルの施工に携わった会社としての目線やノウハウでトンネル補修の分野にも進出しました。工事第1部のトンネル技術、工事第2部の一般土木、工事第3部のトンネル補修技術が現在の当社の「売り物」です。そして、各部それぞれの持ち味を組み合わせることで、難易度の高い工事にもチャレンジが可能となってきました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福島県
    • 給与 500万円~800万円
    土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【福島/いわき市】土木技術者(土木施工管理)◆シニア人材活躍中/資格必須/残業10h程度◆
    ■職務内容:
    当社が施工する公共・民間の様々な土木工事において、施工の管理をします。

    ■施工例:
    公共施設、宅地造成、外構、擁壁・土留、舗装、駐車場、道路、法面、産廃場など

    ■期待される役割:
    いわきエリアでの復興関係事業は概ね完了となったため、受注体制や施工体制の強化を早期に図っていただくことを期待しています。

    ■想定される役職:
    主任・係長・課長クラス

    ■研修制度詳細:
    ・土木、建築工事に必要な技術取得のため、社外訓練機関による研修あり
    ・新入社員へのメンター制度あり

    ■特徴:
    ・生涯正社員として働く事ができます。
    ・定年退職後の賞与も正社員として支給されます。
    ・5年間の勤労に対し5年毎に報奨金を添えて表彰しております。
    ・国家資格取得時報奨金を添えて表彰しております。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福島県
    • 給与 380万円~660万円
    土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    コクヨ株式会社

    【品川/KOKUYO/建築施工管理から職種チェンジ可】建築積算◆月残業25h程/リモート・フレックス
    ◆職務概要
    中核事業であるグローバルワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築に関する積算業務をお任せします。
    ・設計図や仕様書をもとに、協力会社への見積依頼および収集
    ・協力会社からの見積の精査・妥当性チェック・積算書作成
    ・工事費の内訳検討およびコスト調整・折衝
    ・スケジュールと工程の整合性チェック
    ・案件に応じたリスクや構造面の想定によるコスト見積りの工夫

    ◆採用背景
    人的資本経営の実現に向けた投資として、オフィスの改修や移転、新築のニーズは高まっており、当社は従来のオフィス家具や内装だけでなく、設備環境も含めた空間ソリューションまで提案・提供する価値を拡大しています。
    施工管理経験のある方に参画いただき、施工図等から実際の現場や必要な部材をよりリアルにイメージし、ロスや手戻りが少ない業務遂行の実現を前進させたいと考えています。

    ◆就業環境
    繁閑はあるものの、月残業25h程(部署実績)、リモート/在宅も活用し、現場管理業務と比較し業務コントロールがしやすい傾向にあります。
    同社では、施工管理職においても、分業体制やICTツールやアプリ活用により効率化が進んでいます。
    勤務地「THE CAMPUS」では、2024年にアフターコロナにおける“働きやすさと働きがいの両立”を目指した、大幅にリニューアルを行いました。
    全社的にはABWのはたらき方を採用し、業務内容(アクティビティ)に応じて時間や場所を選べるなど、最先端の働き方を取り入れながら生産性高く就業いただける環境です。

    ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
    2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新。
    創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。
    ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
    家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    コクヨ株式会社

    【品川/KOKUYO】建築施工管理 (間仕切り等)◆残業平均25h程/出張ほぼ無/リモート導入
    【東証プライム市場上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す”KOKUYO”】

    ◆職務概要【変更の範囲:会社の定める業務】
    当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、オフィス空間構築事業における内装工事に関する現場の施工管理業務を行っていただきます。
    当社は内装工事全体の工事請負機能も持ちつつ、間仕切りメーカーとしての機能も有しており、本製品および関連製品の納品に関わる手配及び搬入や施工の管理を行います。
    顧客との打合せ、仕様決定を始め施工図作成、工事関連書類の作成から、工程計画・工程管理・品質管理・安全管理・予算管理・協力会社の管理等、幅広い業務で活躍ができます。

    ※業務負担の軽減に向けて、下記対応を行っております※
    ・専門アシスタントの方が書類や雑務を対応
    ・受発注業務担当者が当該業務を対応
    ・積算業務のアウトソース化
    ・施工協力会社から、現場の代行管理者を派遣し、その代行管理者との連携を実施
    ・DX活動にも積極的に取り組んでおり、ICTツールやアプリを活用し、効率的な施工管理方法にもトライ 等

    ◆就業環境
    ◇夜勤・休日出勤:担当する案件によります。平日・日中に工事対応できない場合は可能性はありますが、パートナー企業社員に対応していただくケースもあります。
    ◇教育制度:基本的にOJTになります。独り立ち出来るまでは、先輩や上司と一緒に行動していただくことがほとんどです。
    ◇担当エリア:ほとんど首都圏近郊の案件がメインになるため、宿泊を伴う出張は稀です。

    ◆ご応募を検討されている方々へ
    「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏に捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 300万円~2000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【品川/KOKUYO】安全品質管理(オフィス工事)◆リモート可/月残業20h程度/フレックス◆
    【◇離職率1%/フルフレックス・リモート可・残業20hでプライベートとの両立可能◎】~東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す~

    ◆職務概要
    当社の中核事業のひとつであるグローバルワークプレイス事業(オフィス空間構築事業)の安全衛生、品質・環境にかかるリスクマネジメントにおける推進役を担う組織において、安全品質体制の構築に参画いただくポジションです。
    同事業は今までのオフィス家具や建材(パーティション)、オフィス空間に加え、ビルリノベーションの事業領域へ拡大を進めており、建設DX等の環境変化も踏まえ、さらなる安全品質部門の強化を狙っております。

    ◆職務詳細
    ◇当社及びグループ会社の建設工事における安全衛生、及び品質・環境管理の企画・実行を担っていただきます。
    具体的には、
    ・安全、品質等にかかる基準/ルールの整備、現場における運用状況の評価、必要に応じた基準/ルールの見直し、周知
    ・現場におけるKYK/安全巡視等の安全施工サイクルの評価、必要に応じた改善指示、見届け
    ・工事パートナー業者会(約200社)事務局として、活動計画の策定や、計画のPDCA管理、業者会役員会等の会議体の運営
    ・リスクマネジメント視点での本社法務部門、事業部門のリスクマネジメント部門/設計部門との連携、協業によるリスク対応
    ◇下請のみならず、元請の立場としての当社の役割がさらに増していく中で、これまでの仕組みを再編集、UPDATEしていく予定です。
    ◇将来的には同部署のグループリーダーなど、キャリアアップを期待しております。

    ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
    2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新。
    創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。
    ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
    家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    コクヨ株式会社

    【品川/KOKUYO】建築工事の安全品質管理(間仕切り)◆リモート可/月残業20h程/実験カルチャー
    【◇離職率1%/フルフレックス・リモート可・残業20hでプライベートとの両立可能◎】~東証プライム上場/文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す~

    ◆職務内容
    同社の中核であり、オフィス内装等の空間提案を手掛ける事業である、グローバルワークプレイス事業部内、
    間仕切り等建材製品を扱う建材ビジネス本部にて、納品工事での安全品質の向上をリードいただくポジションを募集いたします。
    リスク事案の発生事後の対応だけでなく、事前の防止策の企画実行などを推進いただきます。
    製品品質だけでなく、日々強化の求められる工事現場での納品品質の向上に寄与頂くことを期待します。

    ◆職務詳細
    ・設計図/施工計画書に基づくリスクアセスメントの実施
    ・施工前レビュー、安全対策/品質管理計画の立案
    ・安全設備や施工手順に関する標準化/ガイドライン整備
    ・現場への安全/品質指導、巡回チェックおよび是正指導
    ・労働災害/施工不良ゼロを目指した未然防止活動の推進
    ※パートナー企業も多く、関係企業への上記周知や徹底支援もミッションとなります。

    ◆働き方
    月平均残業20h程です。フリーアドレス、コアタイムなしのスーパーフレックス、技術職でもハイブリッドワークを採用し、柔軟な働き方を実現しています。
    *「ABW(Activity-Baced Working)」の考え方に基づき、業務内容や気分に応じて働く時間や場所を自律的に選択可能

    ◆【be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】
    2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新。
    創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。
    ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、
    家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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