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  【熊本市】建築施工管理（自社RCマンション）年収630万円～◆50・60代活躍中◆東証上場G◆土日休

  ～定年65歳へ引き上げ／無理な残業、深夜業務、休日出勤なし／転勤・長期出張なし／自社物件の建築施工管理（RCマンション）／東証スタンダード上場Gの安定基盤／明確な評価制度◎～
  
  ＼この求人のお勧めポイント／
  ◆手厚い手当
  ・一級建築士／1級建築施工管理技士：120万円／年
  ・1級建築施工管理技士補：60万円／年
  ・二級建築士／2級建築施工管理技士：30万円／年
  ・監理技術者手当：36万円／年
  
  ◆原則、転勤無し
  ・原則、現地採用現地勤務となり、IUターンも歓迎。親会社では賃貸需要の高い都市中心部（駅近）での土地仕入れが多いため、通勤の利便性も良く、現場ごとに勤務地が大きく変わることもありません。
  
  ◆現場負担の少なさと休める環境
  ・親会社であるGLC GROUP株式会社からの元請け100%のため、対外的な定例会議はございません。
  また、当社では、『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤など無理な働き方をすることはありません。
  チーム制を導入しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境です。
  
  ◆明確な評価制度
  ・当社では安全・工程・品質・予算の４つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。成果を数値化することで正当な評価を実現しています。成果に応じて役職を飛び越え、昇格する事もあります。
  
  【業務内容】
  ・親会社の『GLC GROUP株式会社』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。
  ・シリーズ化しているため、施工ポイントなども覚えやすく、初めてでも管理がしやすいのが特徴です。
  ・親会社の物件の施工の為、施主との打ち合わせはありません。当社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結。社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
  ・投資用マンションは主に都市圏で開発をしている為、利便性の高い場所での現場が中心で、直行直帰が可能です。
  
  【業務詳細】
  ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
  ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
  
  【物件の特徴】
  ・建物構造：10~15階 RCマンション
  ・戸数：16~60戸
  ・工期：7~18カ月
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 630万円～760万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】リノベーション設計※建築士歓迎※面接１回／シニア世代活躍中／土日祝休／転勤無／プライム上場G

  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  職務内容
  【セカンドキャリア歓迎／食品工場の改修に強み／プライム上場グループの安定性／土日祝休・ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高いリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】
  
  ■職務内容：
  リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて、リノベーション設計職をお任せします。
  工場や事務所ビルのリニューアルが多くなっていますが、住宅・店舗・事務所・工場・耐震等多種多様な案件を扱うことができます。
  年齢上限なく再雇用が可能なので、70代以上でも就業可能です。長くご活躍されたい方にはぴったりの環境です。
  ※当社の案件は、各支社近郊の案件がメインになります。現場視察が発生する際も出張を伴う案件は基本ありません。
  
  ■組織体制：
  平均年齢が56歳と50代～70代社員が多く活躍中です。
  日本国土開発から出向中の社員が6割程度、残りの４割の社員は全員中途採用者なので安心です◎
  
  ■働き方：
  ・残業は平均20時間程度となります。残業0の社員もおります。多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPCの支給をし、直行直帰で業務を行っています。
  ・仮に休日出勤した際は振替休日を取得いただきます。どうしても取れない場合は必ず休日出勤手当を支給。社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
  ・就業時間の決まりはなく、昨日残業した分今日は早めに帰宅する等、自身の裁量に任せられています。
  
  ■魅力：
  【東証プライム上場グループとしての安定した基盤】
  当社は東証プライム上場日本国土開発株式会社のグループ企業です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  戸田建設株式会社

  【首都圏/全国型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。
  担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  五洋建設株式会社

  ★【東京】意匠設計～海洋土木（マリコン）※最大手/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎

  ～スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の意匠設計全般（用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等）をご担当頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■プロジェクト例：
  レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみらい/下関市立水族館｢海響館｣/国立国会図書館関西館/モダンターミナルズリミテッドオフィスビルコンテナターミナルNo.9（香港）/カップヌードルミュージアム/神戸港ポートアイランド/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール）/広島市新球場新築工事/等国内外の大型案件多数
  
  ■同職の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

  • 職種 設計-建築, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社熊谷組

  【新宿】意匠設計※創業125年／建築から土木まで幅広い実績／土日祝休／無資格可

  ～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～
  ■業務内容：設計事務所との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物の意匠設計を担当いただきます。基本設計～設計監理まで一気通貫で行い、多様な案件に携わっていけるため、スキルアップを図って頂けます。
  数億～数百億円規模の案件を幅広くご担当いただき、構造や環境等のメンバーとチームを組んで取り組みます。
  
  ■正社員登用について
  契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
  
  ■労働環境について
  ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。
  ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。
  (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。
  
  ■施工実績
  明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。
  住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。
  (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等
  
  ■企業の魅力：
  【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
  同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【仙台】管工事施工管理技士◆創業80年の宮城県内トップシェア企業/地元で長く働きたい方大歓迎！

  ＜平均勤続年数13.4年/年休112日/残業月26h/福利厚生・教育体制充実/地元で安心して長く働ける環境が整っております！＞
  
  ■業務内容：
  空気調和設備、給排水衛生設備の施工管理担当として業務を行っていただきます。
  
  ■豊富な施工実績：
  エリア：宮城県内の官公庁、民間を半分ずつ
  案件：商業施設、工場などの大型案件が多い
  担当：基本的には1人1案件をご担当頂きます。（期間は半年～1年程度が多いです。）
  ※国際センター新展示棟、円通寺、仙台市立木町通小学校、チームスマイル・仙台PIT等
  
  ■充実の教育体制:
  中途入社の方はもちろん、資格取得予定の方でも経験に応じた安心の教育体制が整っています。年8回の技術研修の他、業務でのモチベーション維持のためのフォローアップ研修や定期的な上長面談等、働く社員のサポート制度が充実しております。
  
  ■入社後/OJTサポート制度
  若手新入社員の場合、２年間の育成期間がございますが、通常は、メインの社員にサブ社員１名がつき、業務の中で、業務を習得していただきます。知識とスキルが伴った段階で、現場をお任せ致します。
  
  ■組織体制：
  本社には17名の施工管理経験者が所属しております。経験豊富の県内出身者で構成されており、中途入社の方でも安心して働くことができます。
  
  ■当社の特徴：
  創立以来、数多くのお客様やお取引先の皆様方から技術と品質に裏づけされた信頼をいただき、今日まで発展を続けてきました。設備建設の一翼を担う会社としての自覚と責任のもと、常に変化する社会に貢献すべく、品質向上と技術の研鑽に努めてまいりました。これからは地球規模の環境問題が当社の社業と密接に関係してまいります。空気調和設備、給排水衛生設備の施工を通し、「最小の資源とエネルギーで、お客様の満足する快適環境を創り出す」。これが、当社の社会的責任でもあります。今後も、より一層、健全な企業活動と誠実な仕事で、永続的な信頼をいただけるように努力していく所存です。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～720万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【仙台】発注者側での管工事施工監理◆土日祝休み／年間休日125日／フレックス有

  オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理などをご担当いただきます。
  
  ■具体的には：
  ・オフィスビル、商業ビルにおける設備に関わる施工管理
  ・ＰＭ業務受託しているビルの建物設備の維持管理　　
  ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
  ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
  ・リニューアル工事、入退去工事
  ・中長期修繕計画の策定/実施
  ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
  ・退去に伴うオフィス移転業務等
  担当していただく工事は大規模なものから、5～10万円ほどの小修繕まで様々です。
  ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中から、スキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
  
  ■働き方：
  ・残業は平均20時間程度となっております。
  ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
  ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。
  また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
  
  ■育休・産休について：
  ・育児休職などの制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っておりますので、育児と仕事を両立することも可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
  
  ■当社の特徴：
  2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。
  今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げ、NTTアーバンソリューションズグループの一員として、街づくりの総合的なマネジメントを担い、さまざまな地域の皆さまの街づくりへの想いを支え、持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【仙台／再雇用有】駅や施設の空調衛生施工管理◇JR東日本パートナー／プライム上場／年間休日124日

  ～JR東日本パートナー／鉄道電気工事日本一の実績と創業80年以上の歴史で安定の企業／年間休日124日／残業平均26Hで働き方改善／福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  空調設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  駅、オフィスビル、商業施設、ホテル、学校、病院、空港等、様々な建物の新築・改修工事を取り扱います。具体的には下記のような業務が発生します。
  ・現場スタッフのとりまとめや指示
  ・施主やゼネコンとの打ち合わせ
  ・図面作成　等
  【担当案件数】規模により、1～3案件ほど
  【案件詳細】受注している案件のうち、新築工事が2割・改修工事が8割ほどを占めています。
  【夜間工事】改修工事を担当いただく場合、稀に発生することがあります。
  
  ■施工例：駅関連施設だけではなく、研修センター、学校、事務所などの空気調和設備工事や給排水衛生設備工事を数多く施工しています。
  ・JR川崎発電所
  ・豊洲市場
  ・神奈川県庁新庁舎
  ・千手発電所　など
  
  ■組織構成：
  20代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打ち合わせや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。
  
  ■当社・当ポジションの特徴：
  （1）社員の働きやすさを重視
  【残業】社員にスマートフォンとiPadを支給したことで社外での業務が可能に。またそれら電子機器には管理システムを導入し残業時間を適切に管理。事務処理を支援する部隊を導入し業務の切り分けを行うことで労働時間の短縮を推進しています。
  （2）事業の安定性
  JR東日本のパートナー企業として東証プライムに上場し、数々の著名な施設の工事を受注しています。新築だけでなく改修工事も幅広く請け負っていること、電気設備だけでなく空調設備も社内で請け負えることなどから総合設備エンジニアリング企業として高い評価を受けています。
  （3）有名施設の施工に携われる
  上記施工例にあるように、当社では多数の有名施設の施工に元請けとして関わっています。日本のランドマークとなる施設に関われるやりがいを感じていただけます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【宮城本社】【創業90年】管工事施工管理／創業100年を目指し採用強化中

  マンション・テナントビル、公共施設の空調衛生設備（新築、改修）における管工事施工管理業務を担当していただきます。
  ※業務上、車を使用する機会がございます（社用車、マイカー使用）。
  ※遠方からお越しの方の場合、交通費を一部負担させていただきます。
  
  ■職務の特徴：
  ・給排水衛生設備や空調衛生設備など現場の施工管理を担当していただくポジションとなります。マンション、テナントビル、公共施設を1/3ずつ程度行っております。新築の他、20～30年前に建てたマンションの改修工事もお任せいたします。学校の改修も、1億円程度の規模で実施しております。
  ・マンションや事務所の改修工事もやっているため、営業が終了した夜遅くや土日に対応するケースもございます。
  
  ■当社の特徴：
  「快適、環境、感動クリエイション」のもと、創立以来、長年に亘って技術と信頼を培ってきた企業です。当社は、一貫した品質管理のもと「よい品質のものを作り、お客様に安全に引き渡しをする事」を業務の目標としております。そのためには社員一同たゆまぬ技術向上と品質向上に努めております。21世紀の今、環境破壊が社会的問題となっている時、当社としてはISO14001環境マネジメントシステムを取得し、常に環境問題を考える仕組みを構築し社会に貢献していくのが使命と考えております。今後とも、地域社会と密接なつながりのもと企業発展に尽力してまいります。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 440万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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