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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 608件

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    株式会社奥村組

    【東京/地域職】土木技術開発職(環境関連)◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラス年収条件
    環境関連技術に関する現場支援や技術開発を行っていただきます。
    環境関連技術の範囲としては、主として土壌・地下水汚染対策、廃棄物の有効活用、脱炭素、生物多様性に関する内容になります。

    <具体的には>
    【現場支援】
    ・汚染土壌、埋設廃棄物、有害物質を含む水に遭遇した際の対応方法を検討し、必要に応じて施工計画書の作成や行政協議を行います。
    ・土壌汚染の存在有無を把握するための机上調査を実施し、調査計画を立案して協力業者に外注します。

    【応札支援】
    ・有害物質等を取り扱う工事の技術提案書を作成します。
    (廃棄物最終処分場、焼却施設の解体、福島県の除染等に係る工事)
    ・上記工事に関する専門工事の見積りを行います。

    【技術開発】
    以下のような技術開発に担当者として加わっていただきます。
    ・有害物質で汚れた水を浄化するための技術
    ・災害廃棄物の処理効率化に関する技術
    ・生態系の保全や創出に関する技術
    ・脱炭素化に向けた技術
    ・水質改善に関する技術

    ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
    ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

    ■経営理念:
    「堅実経営」
    創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    「誠実施工」
    お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。
    また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【東京】電気設備設計
    【募集の背景】
    ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。

    【業務内容】
    〇設計部門 設備設計室にて、電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
    ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
    ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
    ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整
    ・確認申請、法規チェック
    ・電気設備の工事状況の確認

    ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
    ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
    ・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
    • 職種 設計-設備, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 1000万円~1300万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【兵庫】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》
    ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫
    ■職務内容:
    同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
    将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。

    ■職務詳細:
    (1)受託管理する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します
    (2)社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■働き方の詳細:
    配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回~週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10h程度を実現しています。
    ▼以下その理由▼
    ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。
    ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。

    ■資格手当について:
    手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。

    ■将来のキャリア:
    30代~40代を中心に20~60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。
    オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。

    ■候補勤務地:
    対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は神戸市、尼崎市、猪名川があります。
    ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
    ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
    なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。

    変更の範囲:無
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 370万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪】ビルメンテナンス<未経験歓迎>若手でもキャリアを上げやすい社風◎資格手当上限無し!転勤無し
    ★未経験多数活躍★【残業月10h程/オフィスビル中心のため夜勤少なめ(現場による)資格手当の上限なく年収継続的にUP!どんどんキャリアアップできる環境!】
    \総社員数7000名越えザイマックスグループ◎(リクルートから独立)/

    \この求人のオススメポイント!/
    *月平均残業10Hで転居を伴う転勤無し!
    *資格手当の上限なく他のビルメンよりも継続的な年収UP可能!
    (入社7年目ほどで年収500万以上の方も!)
    *関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる+上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です!

    ■どんなお仕事なのか?:
    修繕や点検などの建物のメンテナンスを計画・実行し、多くの人が使うビルの安心・安全を守ること・資産価値を維持向上させることがミッションです!

    ■お仕事詳細:
    (1)担当となる建物に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災)についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
    (2)社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
    (3)工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントを行います。

    ■はたらき方:
    ・配属先により勤務時間も変動致します。
    シフト勤務となり、担当頂く物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回~月1回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。

    ==入社後の流れ<業界業種未経験多数活躍中!>==
    ▼STEP1(1日目):
    入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
    ▼STEP2(2~4日目):
    本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
    ▼STEP3(5日目 ~):
    ※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます
    ▼STEP4(2か月程度):
    尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
    また人事面談を実施し、職場環境や働き方についてヒアリングを行います。
    入社後3 年目には副所長・所長に就く社員が4 割程度になります!


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 346万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪/淀屋橋】建築士資格をお持ちの方歓迎★コンストラクションマネジメント《フレックス/土日祝休》
    《独立系不動産管理会社~受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
    ◆概要:
    当社が管理している不動産の中長期修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
    建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

    ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
    ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
    ・残業は月10時間程度を実現しています。
    ~以下その理由~
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    ◆具体的な業務
    ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスビルや商業施設、物流施設等、管理物件の工事手配(施工管理は工事事業部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・当社管理物件の法令、技術的サポート

    ◆配属部署について:
    チームは全員14名(内3名が事務担当)となります。

    ◆社風:
    ・独立系の不動産管理会社の為、親会社とグループ会社のような主従関係もなく、非常にフラットな組織です。
    ・お子様がいらっしゃる女性もご活躍されています。
    ・社内残業時間や働き方も法令順守されているため、安心してご勤務が可能です。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 475万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    50代60代活躍中【大阪府泉佐野市】プロパティマネジメント(商業施設)年間休日120日
    ■概要:
    ・当社で受託している商業物件(いこらも~る泉佐野)において、不動産所有者(不動産オーナー)の代行として長期的な目線で不動産経営を行うべく、テナント対応、契約管理、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、販促対応などの運営管理を行っております。上記の業務を担っていただきつつ、将来的には施設運営の責任者・副責任者業務をお任せしていきたいと考えております。

    ■具体的な業務:
    ・テナント対応(入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等)
    ・建物管理全般(設備管理、清掃、警備等の統括)
    ・不動産コンサルティング業務(バリューアップ提案等)
    ・商業施設における販促業務

    ■配属:
    ・いこらも~る泉佐野〒598-0062 大阪府泉佐野市下瓦屋2丁目2番77号

    ■当社の商業プロパティマネジメントの特徴:
    ・親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける。独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく一人一人が裁量を持って取り組むことができる環境です。グループ会社も含めた全国の商業運営メンバーが集まって、定期的に情報交換、物件視察を行うなど、各物件の独自性を大事にしながらもグループ内での連携、シナジーも大切にしています。
    ・グループの強みを活かして幅広い解決策を提案。オフィスビル、商業施設、物流倉庫、店舗などの幅広いアセットを取り扱っており、PM、BM、FMに加えて所有不動産の購入、売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者、多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業をグループで行っています。幅広い知見を持つ各部署と連携することで、幅広い解決策を提案することができます。
    ・転勤なし、エリアに根差して長く働ける。関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。大阪、関西へのU/Iターンも歓迎しています。

    ■当社について:
    ・2000年にリクルートから独立。仕事もプライベートも全力で楽しむ社員が多く、フラットで風通しが良い社風が自慢です。
    ・直近5年で売上が200%成長中。グループ連結での売上は1,000億円超え、
    PM/BMを融合した不動産ワンストップサービスが強みの国内屈指の不動産グループで安定性〇です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 550万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックス関西

    【大阪/淀屋橋】コンストラクションマネジメント《内勤9割/ワークライフバランス◎》
    《受託管理物件の延床面積国内No.1★不動産会社でのCM業務/内勤9割》
    ◆概要:
    当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
    建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
    建物の特徴とお客さま(オーナー)の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。
    その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。

    ★★★魅力的な働き方とその背景★★★
    ・内勤が9割で現場に関しても重点管理となります。
    ・残業は月15時間程度を実現しています。
    ~以下その理由~
    ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
    ・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
    ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
    ・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

    ◆具体的な業務
    ・当社管理物件の長期修繕計画の策定
    ・オフィスや商業物件の工事手配(施工管理は工務部が担当)
    ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等
    ・当社管理物件の技術サポート

    ◆配属部署について:
    チームは全員15名(内3名が事務担当)となります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【首都圏/有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10h程度/研修センターがあり教育体制◎
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■フォロー体制:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    ・450万円(資格:電験3種、電工2種)経験年数 10年 
    ・470万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年 
    ・530万円(資格:電験3種、電工2種、ビル管)経験年数 10年以上(副責任者)
    ※上記、15時間の残業代見込額を含む
    ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社白水社

    【東京】空間デザインの施工管理(商業施設やイベントスペース)/土日祝休/年休120日/残業30H 正社員
    ~空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事/商業施設やイベントスペースなど多様なプロジェクト/顧客からの高い満足度を誇る施工/創業75年以上の安定企業/一都三県中心~

    ■業務内容
    単なる空間づくりではなく、空間の創造を通じて感動や喜びを生み出す仕事です。
    お客さまのニーズに対し白水社の「想い・創意工夫」を盛り込んだ空間を作り上げ、具現化していきます。
    商業施設や展示会・イベント設営、新装工事・改修工事など多様な案件を取り扱っているため、施工管理として幅広い業務経験を積むことが可能です。
    最適な業者を選定することから、現場で施工を進める際の制作管理はもちろん、一つ一つの案件がきちん利益になるようにコントロールする原価の管理までを担っています。
    また、若いうちから大きなプロジェクトをお任せいたします。

    ■職務詳細:
    ・発注段取り、工程管理、品質管理、予算管理、安全管理、アフターメンテナンス
    ・工期1か月程度の短期案件が多く、一都三県が中心
    ・顧客の要望を反映した現場指示で高い満足度を実現

    ■組織体制:
    制作部では20代を中心に、幅広い年齢層の社員が25名程度在籍しています。
    中途採用のメンバーも多く、異業界からの入社者も活躍しています。チームワークを重視し、意見交換がしやすい環境が整っています。

    ■働き方:
    残業は月30時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
    現場常駐であっても帰宅が可能な場合が多く、家庭との両立も図れます。社員の健康と働きやすさを重視した制度が整っています。

    ■キャリアパス:
    空間デザインの施工管理としての経験を積むことで、プロジェクトマネージャーや部門責任者などへのキャリアアップが可能です。

    【施工実績】
    東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント10店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設等

    ■当社の魅力:
    商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。同業界の中でも品質が高いという理由から顧客の信頼を獲得できており、引き合いも多くいただいております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円
    従業員数11~100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定) 第二新卒歓迎学歴不問

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