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  株式会社澤村

  【大津／堅田】新築住宅設計営業（新築木造）※滋賀密着◎／高いデザイン性

  【新築木造住宅の設計～営業まで一貫して直接お客様とお付き合い！／機能性・性能も捉え住空間をデザイン】
  
  ■仕事内容：
  住宅の提案営業を設計も含めご担当していただきます。
  当社には一つの街を作るだけの十分な技術力があるため、お客様のご要望にあった自由設計の家づくりが可能です！
  
  【職務詳細】
  ▼ご要望のヒアリング、敷地環境の調査
  ▼敷地環境の調査
  ▼作図制作及びプランニング（他部門と連携/スケジュール調整含む）
  ◎使用するCADは、ARCHITRENDを使用
  ▼ご契約まわりの対応/サポート、施工の連携/サポート
  図面作成や、建築確認申請などをサポートするCADオペレーターチームとも協働し、オーダーメイドのお家づくりを担当していただきます。
  ※もちろん専門の設計スタッフもいますので、同行やサポートを受け自身のスキルを着実につけながらお客様の理想を叶えることができる、やりがいあるポジションです。
  
  ■業務の特徴：
  家は一生に一度の大きなお買い物です。そういった方々の「一生に一度」から未来に繋がる一生ものの価値を提供できることが、本ポジション最大のやりがいです！
  お客様が他住宅会社/ハウスメーカーとじっくりと比較検討することは当たり前。その分、家づくりのパートナーとして選んでもらえたことの喜びと達成感は、非常に大きなものです。「ありがとう」を直接受け取れるポジションから、「滋賀のくらしを盛り上げる」という私たちの想いをともに実現していきます。
  営業スタッフが在籍しておらず、お客様の前に出る担当者は、全員が設計士です。打ち合わせから引き渡し、その後のアフターサービスに至るまで、すべてひとりの設計士が直接対応するため、お客様の思いが確実に反映されます。
  
  ■配属先情報：
  約20名の設計士が在籍しています。SAWAMURAに新卒で入社し経験を積んだ若手スタッフや、大手ハウスメーカーや工務店から転職してきたキャリアスタッフがおります。
  
  ■当社について：
  澤村では、営業・設計・施工管理が部門の垣根を越え、お客さまのご要望に最適なチームを作って進行します。
  チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。長年の経験・技術力と、枠にとらわれない柔軟な発想を組み合わせます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問

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  【仙台】電気設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／5期連続増益

  ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／5期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～
  
  設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。
  
  ■主な業務内容：
  電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
  ・発注元の概要・要件確認
  ・設計の方向性を計画
  ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
  ・設計の実施
  ・納品→設計監理
  ＜使用ツール＞DynaCad、DRACAD、Rebro（BIM）
  ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
  ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます。
  ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。
  
  ■入社後：
  教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。
  
  ■電気設備設計の対象：
  受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等
  
  ■最近の設計実績：
  東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等
  
  ■企業としての魅力：
  ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」
  当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 696万円～931万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和ハウス工業株式会社

  【仙台】太陽光発電設備の施工管理◆建設業時価総額一位！東証プライム上場／土日祝休／平均残業30h程

  ◎強電領域の施工管理ご経験者歓迎～太陽光発電設備の施工管理
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実
  
  ■業務内容：
  メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。業務内容としては、4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）業務をお任せいたします。
  
  ▼案件について：
  ・案件については、建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）になります。
  ・案件の種類については、基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
  ・発注者案件5割、請負案件5割という割合で担当いただきます。
  ・案件規模：平均2～3億円　※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり）
  ・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第帰省可能です）
  
  ■就業環境：
  ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
  ・夜勤：なし
  ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  ・平均残業時間は30時間/月です。
  ・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給）
  
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収600~700万円
  （2）主任　　　　年収700~850万円
  （3）管理職候補　年収850~1000万円
  ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
  ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
  
  ■当社独自のユニークな福利厚生制度：
  ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
  ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
  ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
  ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
  ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社澤村

  【大津／堅田】土木施工管理　～土日祝休み／出張・夜勤・転勤無し／残業25h程／直行直帰／民間100％

  【チームワークが強み！営業から施工管理まで一貫としてチームで協力しています！】
  ■仕事内容：本社を拠点に、滋賀を中心に土地造成から河川や護岸などの水環境の整備、道路/橋/上下水道といった街中での工事まで、街の基盤を作る「土木事業」にて施工管理業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■働き方：
  ・工期：1～7ヶ月程度
  ・出張・夜勤・転勤無し
  ・直行直帰も可能
  ・作業員3～10名規模の現場を管理し、2つの案件を並行して担当する場合もあります。
  ・業務効率化：残業25h程度。現場管理ツールのIT化を図っており、
  現場員へのiPad支給や図面作成時にBIMの活用などの働き方改革にも力を入れています。
  
  ■教育・研修：入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があり、会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。
  また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押しています！
  
  ■魅力ポイント：土木工事は数か月かけて大きな構造物を作ります。自分の手掛けた道路やダムなど、完成した姿を見るたびに施工中に苦労したことや嬉しかったことを思い出し、何とも言えない達成感を感じることができ、関わった構造物は、地図になり、世の中にカタチとなって残っていきます。「この道路はパパ（ママ）が造ったんだよ」と誇れるのもこの仕事ならでは。地域・未来・暮らしを見つめるプロとして働けます。
  
  【社風】
  ・オフィス：従業員同士のコミュニケーションを活性化させ、働きがいを向上させるオフィスや制度づくりに取り組んでいます。
  ・当社の想い：単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。
  
  【SAWAMURAが取り組む地域活性】
  ★マルシェ：「ゆたかさ」をテーマに、地元の方を中心に約900名が来場するマルシェ。
  ★きっかけ創造大学：「地元企業から地方創生を考える」がテーマのワークショップ。関西の大学生たちと地域の未来を語り合います。
  ★HAARU：旧本社をリノベーションした観葉植物の店。建てるだけでなく、暮らしを彩るSAWAMURAの想いを形にしました。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～650万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】電気施工管理◆年休120/残業20h/業務サポート有/年収500万～/長期出張無/経験者歓迎

  ～再エネ×電気施工の最前線でキャリアを拓く！年収アップ×裁量ある働き方を実現～
  
  ■どんな会社？
  1995年創業、建築・不動産・再生可能エネルギーの3領域を柱に事業を展開。
  太陽光発電システムの設計・施工・販売・保守を一貫して手がける総合エネルギー企業です。
  建築・設備・発電をトータルで扱う“ワンストップ体制”が強みで、公共・大手企業案件を中心に安定した受注を継続。再エネ市場の拡大を背景に、自家消費型や非FIT案件など新たな需要にも柔軟に対応し、脱炭素社会の実現に貢献しています。今後も地域・社会に必要とされるエネルギーインフラを支えるべく、体制強化のための増員募集です。
  
  ■求人概要：
  ★太陽光発電設備の電気施工管理職
  
  ■仕事の詳細
  工場や商業施設、野立て太陽光発電設備などの自家消費型案件における施工管理業務を担当いただきます。
  ・協力会社との工程／品質／安全管理
  ・部材・業者の選定、見積り精査、原価管理
  ・営業・顧客との技術打合せ
  ・施工後の検査、書類・申請業務対応
  ※サポート部隊が事務処理を担当するため、現場管理に専念できます。
  
  ＜入社後の流れ＞
  まずは既存担当者と同行しながら業務を習得。将来的にはプロジェクト全体を統括し、マネジメント業務を担うポジションも目指せます。
  
  ■業務の特徴
  ・電気施工管理経験を活かして年収アップを実現可能
  ・再エネ市場の成長を追い風に、案件増加・業績拡大中
  ・サポート部隊完備で“現場に追われない”働き方を実現
  ・裁量大きく、コスト・工法提案などにも関与できる
  
  ■組織
  施工管理チームは10名体制、20～40代が中心。現場・設計・営業の連携がスムーズで、意見を出しやすい風通しのよい環境です。中途入社者も多く、「前職よりも働きやすい」と感じる社員が多数。
  
  ■はたらき方
  ・年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）
  ・残業月平均20h以内／20時退勤が基本
  ・出張は日帰り中心、直行直帰OK／長期出張なし
  ・代休・有給取得率も高く、家庭と両立しやすい環境
  
  ＼この求人のポイントについて／
  （１）裁量ある環境でスキルと収入を両立できる
  （２）再エネ市場拡大に伴う安定した案件基盤
  （３）働きやすさ×社会貢献性を兼ね備えた環境

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社澤村

  【福井／敦賀】建築施工管理（工場・オフィスなど）　～土日祝休み／転勤無し／残業25h程／直行直帰◎

  【滋賀に密着し高い受注安定性◎滋賀創業70年／直行直帰可能◎】
  
  ■仕事内容：
  主にRC造や鉄骨造の倉庫／企業オフィス／工場等の施設などの施工管理として、全行程を担当していただきます。
  ※オフィス/店舗/工場/病院/介護施設など様々です。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■働き方：
  ・業務効率化：現場管理ツールのIT化を図っており、
  現場員へのiPad支給や図面作成時にBIMの活用などの働き方改革にも力を入れています。
  
  ■教育・研修
  入社後すぐ、半日程度のオンボード研修があります。
  会社の事や弊社のブランドを理解するための内容です。
  また、業務に必要な社内外の研修や視察は会社から積極的に後押ししています！
  
  ■社員インタビュー：
  手がけた建物は主に工場や倉庫、企業のオフィスです。
  その合間に鉄骨のアパートやマンションの改修にも携わることで、幅広く経験を積みました。もちろん入社したばかりの頃は、右も左も分かりません。まずは現場全体の流れや施工管理の動きを覚えながら、現場の職人と関係を深めていきました！
  
  
  【社風】
  ★転職者が前職での仕事の進め方を紹介したり、誰のどんな意見にも耳を傾け向き合ってくれるという。社員一人ひとりの経験が生かせる場所
  
  ・社員の成長を促す環境：
  若手のうちから仕事を任せてもらえる風土！
  分業化が進む大手とは異なり、一人でひと通りの工程を経験することもできます。さらに、先輩方が培ってきた地域との信頼関係があるからこそ、自由にのびのびと活躍できる。もちろん「SAWAMURAに任せておけば大丈夫！」というお客さまからのプレッシャーも感じますが、それが成長の糧にもなっているのだと思います。
  
  ・当社の想い：
  単に建てるだけではなく、建物を舞台とした人々の「ストーリー」を描くこと。モノづくりは、暮らしと営みをゆたかにする「コト」づくりの始まりだと私たちは考えます。お客さまの理想と未来への思いに寄り添いながら、期待を超える提案を目指しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福井県
  • 給与 400万円～650万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社吉田産業

  【宮城／仙台市】建築施工管理◆賞与実績5か月／残業平均13.3h／地場密着の建材専門商社◆

  ≪地域密着／完全週休2日／賞与5ヶ月／施工一貫体制／安定経営≫
  ■この求人のオススメポイント：
  ・建築資材商社ならではの一貫体制で裁量ある施工管理ができる
  ・年間休日124日・残業月平均13.3時間で働きやすさ抜群
  ・創業100年以上・従業員800名超の安定企業で長期キャリアを築ける
  
  建設資材の販売から施工までを一貫して手掛ける当社にて、建築工事における施工管理業務をお任せいたします。
  ■職務内容：
  ・工事の積算、見積り
  ・工事帳票の作成
  ・建設現場における工程管理、安全管理
  ・協力業者との打ち合わせ、資材手配
  ・その他付随業務
  現場は北東北を中心とした地域密着型で、県外出張は基本的にありません。
  社用車での移動が中心で、OJTや資格取得支援制度も充実。
  1・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指す方には、受験費用や学習支援も行っています。
  
  ■キャリアも働き方も、どちらも妥協しない
  施工管理職の多くが抱える「長時間労働」「休日の少なさ」といった悩み。当社では完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日を確保し、残業も月平均13.3時間と少なめ。家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、無理なく働ける環境を整えています。
  
  ■地域に根差し、誇りを持てる仕事
  当社は建設資材の専門商社として、資材の提案から施工までを一貫して対応。お客様の課題に対して最適なソリューションを提供できるため、現場での裁量も大きく、やりがいを実感できます。地域の建築物に携わることで、地元に貢献できる誇りも感じられる仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は建設資材・住宅設備機器の販売および施工を手掛ける、創業100年以上の老舗企業です。東北を中心に全国へ事業を展開し、官公庁や大手建設会社との取引も多数。資材販売から施工までを一貫して行える体制により、他社にはない柔軟性とスピード感を実現しています。今後もインフラ整備や住宅需要の高まりを背景に、さらなる成長が期待される企業です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 420万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社澤村

  【滋賀／高島】リフォーム設計　◆直接お客様とお付き合い／完全自由設計の家づくり／時短&育休OK

  ～びわ湖バレイを手掛ける！／企業ブランディングに強みあり！リノベーションの設計多数◎～
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【仕事内容】
  当社のリフォーム部門における設計担当として、お客様のニーズに合わせた改装・増築や内外壁のリフォーム、一般建築物/家屋/古民家/店舗等の改修工事などに伴う設計業務をお任せします。
  ・営業担当と同行しご要望のヒアリング、該当物件の調査
  ・作図制作及びプランニング
  ※営業専任のスタッフがいるため、案件獲得や引き渡しまでのディレクションは営業担当が行います。お客様・営業担当と共に理想を叶えることができる、やりがいあるポジションです。
  
  【本ポジションのポイント】
  リノベーションと呼ばれる数千万円の規模が多く、一般住宅/古民家/店舗など幅広いジャンルの改修工事に携わっていただきます。
  管轄する地域には古き良き建物がたくさんあります。既存の建物の良さを活かしながら施工を進めるのも醍醐味の一つです！
  リフォーム部門の今後の展望では、古民家や店舗兼住宅などのリノベーションを主軸におき、敦賀・若狭エリアへの市場拡大や中古モデル再販事業の開始、集客施策としてリフォームモデルハウスの建設など、バックオフィス設置による働き方改革を目指しています！
  まだまだ改善するべき所は多くあり、新しいことにもチャレンジしている最中です。
  一緒に改革に取り組んでいただけると嬉しいです。
  
  【配属組織】
  設計、営業、施工管理合わせて20名以上の社員が在籍。より営業、設計、施工管理の連携を図るため、事務作業を担うバックオフィスチームも立ち上がり、より働きやすい環境を目指しています。
  
  ■当社について：
  SAWAMURAでは、営業・設計・施工管理が部門の垣根を越え、お客さまのご要望に最適なチームを作って進行します。
  チームワークを大切にしたい方には非常に面白みを感じていただけるポジションです。長年の経験・技術力と、枠にとらわれない柔軟な発想を組み合わせます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 400万円～650万円

  平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  【福岡】電気設備設計◇転勤無／年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／５期連続増益

  ～建築設備設計のプロフェッショナルに／残業20～30h程／５期連続増益の成長企業／「よりよい未来社会を建築設備で創造する」をパーパスとする建築設備設計のプロフェッショナル集団～
  
  設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。
  
  ■主な業務内容：
  電気設備の設計、設計監理業務において複数案件を並行して担当する実務作業をお任せします。
  ・発注元の概要・要件確認
  ・設計の方向性を計画
  ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定
  ・設計の実施
  ・納品→設計監理
  ＜使用ツール＞DraCAD、JWCAD、Rebro（BIM）
  ◇ZEBを実現する設計やBIMを活用した設計など、最新技術も習得できる環境です。
  ◇資格補助制度もございます。重点資格に合格した場合、合格お祝い金が支給されます
  ◇リーダーやマネジメントのご経験をお持ちの方は、経験を活かしてご活躍いただくことも可能です。
  
  ■入社後：
  教育体制はOJT中心となります。技術交流会、技術マイスター制度、外部のセミナーや技術講習への参加などを通じて、技術力の研鑽を重ねていただきます。
  
  ■電気設備設計の対象：
  受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等
  
  ■最近の設計実績：
  東京科学大学大岡山西５号館、Tokai Open Innovation Complex、土浦市立博物館、日本武道館　等
  
  ■企業としての魅力：
  ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」
  当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 696万円～931万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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