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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 2055件

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    株式会社ホーク・ワン

    【千葉県船橋市/未経験歓迎】新築戸建住宅の建築ディレクター◆転勤無◆残業少なめ◆手に職つける
    【未経験歓迎/ワークライフバランスを保ちながら手に職を付けられる環境/平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし、土日祝休み/10年連続業績拡大中の成長企業/中途入社者多数活躍中】

    ■こんな方へおすすめの求人です!:
    ・市場価値の高いスキルを身に付け、長期的に働いていきたい。
    ・休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい。
    ・頑張り/成果が正当に評価される環境で働きたい。
    ・業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい。

    ■業務概要:
    建売住宅主軸のハウスメーカーで、同社の手掛ける新築住宅の建設に伴う調整・管理業務を担当いただきます。予算組み、資材発注、協力業者の手配・段取り、現場管理(安全・品質・工程・原価)、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。

    ■具体的な業務:
    ○建設前○
    ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配/段取り(1人当たり年間で20~30棟担当します。)
    ○建設中○
    ・現場での安全/品質/原価/工程管理
    安全…怪我なく業務ができるかチェック
    品質…法令通り、各種基準を守れているかチェック
    原価…予算内できちんと収められるかチェック
    工程…スケジュール内に竣工できるかチェック
    ○建設後○
    ・顧客への引き渡し、アフターフォロー(修繕)

    ■当ポジションの魅力:
    ・建設工事の調整/管理の仕事では建築や法律に関する知識が必要となりますので、業務を通じて専門性の高いスキルを身に着けることが可能です。
    ・専門性が高いことから、市場価値としても非常に高く、しっかりと経験を積むことで給与も上がっていき、将来的には年収1000万円も実現できる仕事です。

    ■当社の魅力:
    当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
    一方、過去3年間の平均残業時間は21.5時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    カナディアンホーム株式会社

    【さいたま市】施工管理※住宅~アパート事業まで幅広く展開/月平均残業10h程度
    ~一級建築施工管理技士歓迎!/多様な物件に携わっているため、木造からのキャリアアップが可能です!~

    2001年の創業以来、長寿命の2×4建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、施工管理業務をお任せします。

    ■職務内容:【変更の範囲:無】
    お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図。
    その設計図が実際の家として建ち上がり、完成するまでの現場指揮監督を行って頂きます。
    ・新築の施工管理全般
    ・現場管理、予算管理
    ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、仕様の提案
    ・見積書の作成
    ・工事の工程・安全・品質・予算管理 等

    ■当社の強み:
    ・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績
    数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。
    その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。

    ・メリハリ持って働くことができます!
    残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
    ・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社
    一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。

    ・様々な案件に携われます!
    当社の木造住宅の強みを活かし、様々な建物の相談を頂きます。
    具体的には、ボルダリング施設や農業用倉庫などのニーズを頂き施工した実績があります。
    また鉄骨造にも対応しており、住宅からアパート、介護施設など広い建物に携われるため、やりがいも大きく、キャリアアップにも繋がります。

    ■当社について:
    当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。
    一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 700万円~1200万円
    完全週休2日制土日休み 交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ホクエー電工

    【大垣市】電気施工管理/年間休日120日/現年収保障/学歴不問/転勤無/2-30代も活躍中!
    ★昇格に学歴関係なし!大型ランドマークに関われる施工管理
    ★能力に応じ全年収保証!働きやすさも叶えられる

    当社は大垣・名古屋で地元企業ながら民間企業・官公庁から大型施設、地域のランドマークに関わってきた電気工事施工の企業です

    ■業務内容
    官公庁舎・学校・病院・オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、比較的大型の一般建築物における構内電気設備工事の施工管理をお任せします。
    ・現場構成
    ∟2~3名の複数名で現場にあたります
    ・休日
    ∟休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます
    ・夜勤
    ∟ほとんどございません。一部受注する可能性もございますが、短期間の工事となります。
    ・出張
    ∟ほとんどが通勤圏内ですが、案件によっては稀に半年ほどの出張が発生します。出張が重なるなどはなく、またその際の家賃、帰省手当は会社で負担します

    ■配属先情報:
    工事部(30名) 50代2名・40代4名・30代11名・20代12名・10代1名
    各年代広く在籍し、30代から課長として活躍する社員もいます。年代問わず活躍できる企業です。
    【キャリア】
    大卒でなければキャリア形成が難しい ということは決してなく、技術 成果が認められれば皆平等に昇格、収入UPのチャンスがあります。所長クラスで認められれば年収600万以上を目指すことが可能です(一級資格は不問)

    ■働き方について:
    ・基本的に現場への直行直帰となります。本社・オフィスへの出社日は月1~2回程度となります。
    ・残業は月平均25時間ほどになります。全社で残業時間の削減を目標に効率のいい業務の進め方を工夫するなど取り組み中です。また、1週間程度の長期休暇取得も可能です。

    ■会社の特徴:
    ・創業以来、企画・設計・施工監理、保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開しております
    ・岐阜県ではトップクラスの売上高50億円を誇り、30年間無借金経営を継続しております。直近10年間、業績は右肩上がりで成長を続け、売上高は10年前比2倍と順調に事業の成長を遂げております。
    ・現在は大型案件を中心に受注しており、大学や大規模商業施設など半世紀以上残る建物に携われます。受注も豊富にあります
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 岐阜県
    • 給与 450万円~630万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大和ハウス工業株式会社

    【千葉】建築設計(商業店舗・物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/家賃補助あり/フルフレックス
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎年休123日・土日祝/フルフレックス制/PCログで勤怠管理を徹底◎
    ◎60歳一律役職定年の廃止!65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能!

    ■仕事概要
    業界No1の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。

    ■担当業務:
    ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
    ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
    *工事監理は別部署が担当
    ・担当物件:新築物件が中心です。
    ┗流通店舗(S造、RC造):商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ・工事期間(工事規模の目安として):3か月~1年半

    ■キャリア:
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日
    ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。

    <福利厚生なども魅力>
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ・積立有給あり
    ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ・住宅補助:年収とは別で、家賃の最大7割を負担
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数!(福利厚生項目参照)

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    ・転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)も可能ですので、応募時に相談ください。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 700万円~1250万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社深松組

    【仙台/転勤無】建築工事現場の施工管理◆幅広い世代が活躍◆残業月平均20h◆大正創業の安定基盤◎
    【創業100周年を迎えた地域密着型企業/長期的なキャリア形成か可能な環境◎】

    ■業務内容:
    施工管理職(現場責任者)として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。

    ■業務詳細:
    ◇工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価)
    ◇利害関係者との折衝、協議、報告
    ◇現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
    ◇工程計画、予算管理、竣工書類の作成
    ◇技術提案やVE案の検討・提出
    ◇労務・安全面のリスク管理 など

    ■配属先について:
    建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。

    ■当社の特徴:
    本業の建設業では、新潟県、青森県、秋田県、宮城県、山形県、福島県、長野県で発電所の建設や関連施設の建設・改修・修繕工事を施工してきました。現在では、これらに加え、官公庁の土木・建築工事、民間の住宅、賃貸マンション、民間施設の建設工事を施工しております。
    建設業以外での分野では、1959年に関連会社として、有限会社朝日石油を設立し、ガソリンスタンド経営に参入し、1972年より不動産賃貸業を開始しました。平成に入り賃貸マンションの拡充に努め、現在では経営の柱になっております。さらに、創業以来初の海外事業として不動産賃貸業のノウハウを生かし成長著しいミャンマーで日本企業社員向けの賃貸マンションの建設を進めています。
    出資事業では、従来からの関連企業に加え、PFI事業への出資(スポパーク松森・野村給食センター)、大規模温室栽培施設によるトマトの生産販売を行っている未来彩園の経営へ参加しました。また、再生可能エネルギー事業では、地球環境保護の観点から、保有する遊休地を利用した太陽光発電事業を2014年から開始いたしました。
    東日本大震災の経験をもとに非常用・防災用としても利用可能な小型風力発電に着手し、富山県で小水力発電を行い100世帯余りが利用する簡易水道施設新設に売電収入を充て、信託の手法を活用し行っています。沖縄開発事業として、沖縄県での観光関連投資を行っており宿泊施設3ヶ所と宮古島のクルーズ船を所有しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~740万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    長良電業株式会社

    【岐阜県/大垣市】電気施工管理士<社員の働き方重視の会社!◆年休129日/残業平均30時間以内
    ~年休129日・残業30h以内でワークライフバランス◎/土日祝休み、大型連休取得も可能/資格取得支援制度あり、長期でのキャリア形成可能◎~

    \\ ワークライフバランスの充実が実現可能! //
    当社は社員の働きやすさを重視し、日々働き方の改善に取り組んでいます。5名のCADオペレーターが施工管理の事務作業をサポートし、残業を抑制。また、社用車通勤や直行直帰が可能で、システム管理も導入しています。これにより、残業時間を減らし、プライベートも充実させることができます。

    ■採用背景:
    当社は「誠実第一」をモットーに電気設備工事の設計・施工を手掛ける会社です。公共から民間まで幅広い建築プロジェクトに携わり、地域に根差して実績を積み上げています。お客様の期待に応え、まちづくりと暮らしに貢献することで、業績は安定し、工事の受注も増加しています。さらに多くのお客様のご要望に応えるため、中途採用を行います。

    ■職務内容:
    電気施工管理士として現場管理及びCADによる図面作成業務に携わって頂きます。
    役割としては電気工事が設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程管理・安全管理・品質管理を軸にして行います。
    施工管理の仕事は、工事の発注者、設計者、工事現場に従事する多数の作業員、役場等の検査員など多くの人と関る仕事になります。
    各種公共事業をはじめ工場、集合住宅、商業施設、医療・福祉施設など幅広い分野の電気工事を行っております。

    ■職務の特徴:
    受注現場比率:民間70%、官公庁30%
    エリア:東海三県及び滋賀県となります。
    <具体的な現場管理内容>
    ・連絡調整/役所等への申請書類の作成、申請業務
    ・技術者や下請業者の選定、工事日程や内容の指示/工程作成/工程管理
    ・資材の発注/安全管理/電気施工図の作成/見積作成
    ・打合せ、定例会への出席

    ■組織構成:
    施工管理部は13名在籍(20代5名/30代1名/40代5名/50代1名/70代1名)

    ■教育体制:
    まずは、小規模の現場から徐々にお任せ致します。現場のエリアや規模感については相談させて頂きます。
    はじめは原則先輩にサポートして頂き、第三者視点で任せてよいと判断された時点から個人での業務進行となります。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 岐阜県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    株式会社アイ工務店

    【神奈川/転勤無】注文住宅の設計・監理(管理職)◆売上成長率No.1/高品質の家づくり/資格祝金有
    【安定を求める同業出身者多数!】自由設計の高品質注文住宅を実現/売上成長率トップクラスのハウスメーカー
    ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数!
    ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております!
    ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用

    理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。

    ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
    詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
    「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
    現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。

    ■当社の家づくり~自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現~
    我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
    お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。

    ■はたらく環境:
    ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
    ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力/残業は月平均35時間程度
    ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
    ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております!
    ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
    ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
    ※春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

    詳細を見る

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    株式会社せんり

    【未経験◎】マンション設備の施工管理◆炎天下・雨天作業なしで安心/月給30~45万円/完全週休二日制
    □■正社員募集/月給30~45万円/資格手当が充実・手に職をつけられる/未経験中途入社も多数◎/完全週休二日制/土日祝休み/転勤なし/■□

    新築RC造マンションの設備部門・施工管理をお任せ致します。
    ※設備部門とは建物に電気がつき、水道から水が出て、空調が効くように管理する仕事です。

    ■業務内容
    私たちのグループ会社が所有する土地に建てる建物の、設計~施工~完成までを担当します。
    《入社後は》
    先輩社員と一緒に建築中の現場に行き、現場の写真を撮影したり、進捗状況を記録したりします。設備(電気や水道、空調)の施工管理となります。作業は屋内が中心のため、炎天下・雨天といったリスクも少ないので安心です。データの整理も行います。
    《徐々にお任せします》
    仕事に慣れてきたら、CADソフトを使って図面作成もお任せします。

    《業務の特徴》
    ・建物は4~5階建・8~20世帯規模の投資用マンションです。
    ・巡回型の施工管理なので、長期的な現場常駐はありません。
    ・現場は東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県など。出張や転勤はありません。複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。

    ■組織構成
    施工管理のメンバーは20代から50代まで幅広く、全員が中途入社です(20~30代が8割、40~50代が約2割)。未経験からの入社や、女性も在籍しています。

    ■評価基準、給与について
    【年2回昇級査定あり】
    年功序列ではなく実力主義の評価制度のため、入社年数や年齢に関わらず成果や頑張りに応じて昇級・昇格が可能です!全社員のうち約半数が入社1年以内に年収100万円以上の大幅昇級・昇格の実績があります。

    ■働き方
    【年休125日&月残業30hが叶う】
    繁忙期を除き、全従業員が20時完全退社というルールがあります。
    自社請け物件がメインで、休日出勤時は代休取得マスト。
    土地仕入から設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。
    ・建築、不動産業界は「週休二日制」の施工管理も多い中、当社は「完全週休2日制」「土日祝休み」を実現。年休も125日以上となっており業界トップクラスの働きやすさを誇ります。
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 360万円~540万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    ユニオン・シティサービス株式会社

    【東京】電気通信工事の修繕工事の提案・管理(自社管理マンションなど) ◇残業月20H・年休124日
    【有資格者であれば実務経験不問/残業時間20時間程度・年間休日124日・転勤無し土日祝休みで働きやすい環境◎/社会貢献性を重んじる事業方針】

    当社が管理しているマンションやビルの大規模修繕工事に関わる、以下業務をお任せします。

    ■業務内容:
    ・管理組合の理事会に参加の上、大規模修繕工事の提案
    ・工事の見積り、積算
    ・理事会/管理組合への工法説明
    ・受注後の施工管理業務や業者との打ち合わせ
    ・修繕工事の企画立案
    ・施工管理、アフターメンテナンス

    ■業務の特徴:
    ・住民の方々の声に耳を傾け、様々な要望を満たす住環境づくりを担って頂きます。管理組合の理事会にも参加いただき、工事診断の結果を元に工事の手法や必要となる工事を提案するなど、住民の方々の意見に耳を傾け、要望を満たす住環境づくりを行います。社内での業務と現場での施工管理業務の割合は1:1程度です。
    ・担当物件は50~100世帯の中規模マンションです。

    ■働きやすい環境です:
    ・マンション修繕業務のため、住人の迷惑になる時間帯での工事ができないため、月20時間程度と残業を抑えられています。
    ・完全週休二日制でワークライフバランスを整えていただけます。

    ■当グループの魅力:
    ・独立系のマンション管理会社の為、顧客視点でのサービス
    提供が可能。管理物件は一都三県に限定して地域密着型のサービス展開。
    ・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録し、関東でも有数の実績を誇る企業です。
    不動産管理に強みを持っている中で、既存のお客様と長期的な関係を築いているため、業績も安定しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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