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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 1060件

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    【東京】コンストラクションマネジメント(オフィスビル・商業施設など)◇残業20h/リモート可
    ~施工管理経験者◎/グローバルに展開するリーディングカンパニー◎/シドニーオペラハウスや麻布ガーデンズを手掛けるレンドリース社の建設のプロジェクトマネージャー/リモート勤務OK/平均残業20h程度で安定した就業環境◎~

    ■業務内容:
    同社のプロジェクト・マネジャーとして、発注者側に立った建築プロジェクトに関する総合マネジメント(コスト、品質、工程)/企画設計/施工監理をご担当いただきます。当ポジションでご入社いただいた方には主に施工領域のマネジメントをお任せする予定です。

    ■具体的な業務:
    (1)発注者様との折衝/コンサルティング業務
    (2)プロジェクトの総合管理(コスト、工程、安全、品質、調達)
    (3)企画・設計・施工の管理(協力会社との調整業務)
    (4)プロジェクト関係者への説明/調整業務 など

    ■業務の特徴:
    ・担当エリア:全国
    ・担当プロジェクト:ビル、ホテルなどの大規模建設プロジェクト
    ・プロジェクト体制:1チーム3名構成(メイン担当1名/サブ担当2名)
    ・担当件数:4件程度を同時進行予定(メイン担当1件/サブ担当3件)

    ■就業環境:
    ・年間休日125日/土日祝日休み
    ・平均残業時間:20h程度/リモート勤務可
    ・プロジェクト状況により全国出張有り(日帰り/1泊2日程度)

    ■案件実績:
    麻布ガーデンズ/ホテルマイステイズ/鴨川シーワールド/JR神田万世橋ビルなど

    ■組織構成:
    建設部門は現在50名程度が在籍。大半が中途社員で、設計・建築施工管理・電気あるいは空調設備系出身の方も在籍しております。全国の案件を対応しているため、各地の現場へ出張が発生しますが、多くても1週間に一度程度の定例会議への出席が主となります。

    ■同社について:
    レンドリース・グループは、オーストラリア、シドニーに本社を置く企業です。その中で同社は、建築・通信・環境などに関わる各種プロジェクトで、 お客様のニーズに応えるため、プロジェクト・マネジメント(PM)、コンストラクション・マネジメント(CM) コンストラクションコンサルティングなどの多様な選択肢を提供しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【東京/リモート可】プロジェクトマネジメント◆残業約20時間/フレックス/働き方◎/阪急電鉄G会社
    【リモート可/転勤なし/阪急電鉄100%出資子会社/月残業20時間程度/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】

    ■業務詳細
    ・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
    ・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
    ・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。

    ■働き方:
    フルフレックス・リモートワーク可(在席6ヵ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日祝休み等働きやすい環境が整っております。

    ■同社の特徴
    (1)建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント(CM)方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。弊社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。
    (2)同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、弊社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。発注者の視点を第一に考え生まれたのが弊社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた弊社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。

    ■同社の魅力
    創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来8000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 40~50代活躍有資格者優遇

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    【岡崎市】マンション大規模修繕の施工管理 ~残業20時間以内/基本土日休み/施工自体は外注/~
    ~三河エリアにてトップクラスの供給戸数実績を誇るフジケングループのリフォーム事業を担う同社にて、マンション修繕の施工管理を募集します~
    ■担当業務:
    同社のリニューアル部に配属となり、主にマンション修繕の施工管理全般をお任せします。規模は大小様々ですが、工事自体は下請け業者に発注しているので、基本的に残業も少なく、土日休みとなります。
    ◎管理物件について:
    ・西三河地域に密着した企業のため、管理物件は西三河地域のものです。
    ・管理物件は全体で160件ほどありますが、1年単位では約10件程度対応します。(工事期間は3~7か月など様々です。)
    ・工事内容は、外装の修繕が多くを占めます。(タイルの張り替え、ひび割れの補修など)
    ■補足:
    現在はフジケングループの物件がほとんどで、修繕対応は同社がほぼ確実対応している状況ですが、将来的には外部の物件管理も増やしていく計画です。
    ■組織体制:
    配属予定のリニューアル部では5名(営業2名、施工管理2名、事務1名)が所属しています。マンション管理を行う同グループ会社(2020年6月に分社化)フロント担当とも連携しながら仕事を進めていきます。将来的に同社の中核を担っていただける方を募集しています。
    ■同社の魅力:
    ・同社は地域密着型で運営しており、マンション管理受託実績は地域No.1です。(株式会社住宅産業研究所調べ)三河エリアでは「フジケンさん」という愛称で親しまれています。
    ・土日祝日休み、残業は平均20時間と働きやすい職場です。地元で腰を据えて就業したい方、落ち着いた環境で働き方を改善したい方にはおすすめの環境となっています。朝礼などで早く出社する必要は基本ありません。早く出社した場合で通常勤務した場合は残業扱いとなります。
    ・有給消化率もほぼ100%となっており、プライベートと両立して勤務することができます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【名古屋】転勤無/大規模マンション改修工事の施工管理/残業20H/年休122日/年収600万~
    《賞与前年実績6か月!大手ゼネコンに負けない働きやすさと技術力!》
    ★年間休日122日で転勤無!中途入社者は全員年収UP!現年収保証◎
    ★売上拡大で財政◎。売上前年130%超を続ける成長企業

    ■当社について
    東海で最初にマンション大規模修繕工事を始めた当社は、お客様の暮らしの環境品質を高め信頼を獲得し盤石な経営基盤を整えています。働き方改革に率先して取り組み、社員が健康に過ごせる取り組みを行いながら、技術力を駆使し高い品質に収める工事力を持っています。公共工事の獲得拡大も視野に入れ5年で売上を13億から30億超えを目指し、施工管理を募集しております。

    ■業務内容
    《マンション大規模改修工事について》
    当社は新築工事を行わず、需要増加を辿り安定しているマンション改修工事に注力しています。億単位の案件で技術力を活かせ、工事の結果が住民の方の感謝として感じやすいことも特徴です。
    《施工管理》
    工程管理(工程表作成、進捗管理等)
    仕上がり確認などの品質管理
    実行予算書作成等の現場予算管理
    危険予知活動確認等の安全管理
    《リモート連携》
    管理書類や見積積算等もパソコン・スマホで作成。現場で書類作成⇒会社へ送信⇒営業職と連携し稟議対応など、スムーズに施工管理に従事できます。Teamsも活用し、40代の課長も使いこなしています
    《チーム連携》
    有給取得の際も連携して代理を立てることが可能でプライベートも大切にできるよう配慮します
    《働く人》
    60代以降でも業務量・給与帯を減らさず働けます。女性や外国籍の施工管理も活躍中です

    ■業務備考
    ・工期は2~4か月程度です。
    ・規模が1億円を超えるものはチーム制を採用。個人のやり方に固執せず柔軟に対応できる方が活躍できます。
    ・住民の皆様と関わることも特徴で、新築工事と違い住民の感謝が直接伝わることも魅力です

    ■エリア
    愛知県内を中心に東海圏の案件を担当頂きます

    ■働き方
    工事によっては土曜日の出勤もございます。翌週での代休取得か、工事終了後は次の工事まで一か月空きますので、その間に振替休暇を消化します。徹底しておりますので年間休日日数が減ることはございません。

    ■組織構成
    施工管理は8名で30~40代が活躍。優しくも技術への意識が高い社員が多く在籍しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【西尾/転勤無】建築施工管理※50代60代活躍中※月残平均20h/賞与実績6.6か月分/再雇用制度有
    ~ベテラン大歓迎(採用実績有り)!働き方◎!~
    週休二日制/再雇用制度/転勤なし/30分圏内の案件がメイン/直行直帰可/賞与6.6か月/残業月20時間程

    ■業務内容:【変更の範囲:無し】
    建築工事の施工管理業務全般をお任せします。現場は基本的に30分圏内が多く移動に時間を費やすことはございません。
    <物件について>
    ・学校などの公共施設
    ・一般企業の社屋・倉庫などの新築改修工事
    ・住宅の新築・リフォーム など
    施工実績は下記URL参照ください。
    https://www.kuro-ken.co.jp/past_works/

    ■組織構成:
    50代2名 30代2名 20代3名の計7名

    ■期待すること:
    ◇案件受注の拡大
    現社員数に対し多くの案件依頼をいただいており、対応しきれない場合もございます。今後はお断りしている案件にも積極的に対応したいと考えております。
    ◇若手育成
    会社の未来を担う若手育成に力を入れています。今まで培った経験を活かし、若手社員の教育や成長をサポートすることに期待しています。

    ■モデル年収:
    年収550万円 / 31歳 土木工事監督職 経験13年
    年収750万円 / 41歳 土木工事監督職 経験23年
    年収820万円 / 50歳 建築工事監督職 経験28年

    ■働き方:
    ・賞与支給実績 平均6.6か月分
    ・週休二日制:基本土日休み/土日で出勤があった場合は、振替休日を取得いただきます
    ・時間外労働時間 平均20時間(月)
    ・転勤/出張:なし
    ・2週間程度の長期休暇取得を奨励 など
    『仕事の時間・家庭の時間・個人の時間』3つのバランスが良く、仕事もプライベートも諦める必要がありません。当社なら働きやすさも、高収入も手に入ります。

    ■業務の魅力:
    ◇スケールが大きい!”億”単位の仕事も担当できる
    小・中規模の工事から、1億円~3億円の大規模工事まで様々な工事を受注しております。
    ◇徹底した安全管理
    月1回第三者による安全パトロールを実施しております。客観的な視点から見ることで、普段当たり前となっている箇所の危険を見極めることが出来ます。社員がより安全に業務へ取り掛かれる環境づくりをより強化していきます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円~800万円
    土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【静岡県三島市】建築施工管理|デザイン性の高い案件も増加中!マンション・商業施設等の新築・改修
    ~年間休日120日/土日祝休み・振替休日取得可◎/地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業ほか多角経営で成長中!~

    ・一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、デザイン性の高い案件に対する知見・スキルを身につけられ、ものづくりの面白さをより強く実感できます。
    ・品質・工期・予算・安全を守るとともに、若手の多い当社では、技術・知識を伝える、相談に乗ることも重要なミッションです。

    ■業務詳細:
    ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
    ・発注者や近隣との交渉や調整
    ・各種書類作成
    ・後輩指導育成 など

    ■主な施工実績:
    ・加和太建設本社 新築工事
    ・三島市立北中学校、三島市加茂保育園 新築工事
    ・清水町図書館保健センター複合施設 新築工事
    ・道の駅伊豆ゲートウェイ函南 新築工事

    現場の支援として、現場業務の効率化を図る「クラウド型建築施工管理支援システム(IMPACT CONSTRUCTION)」を開発し、全国の建設会社へ販売も行っています。 http://info.impact-construction.net/

    ■当社で働く魅力:
    ・幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。
    ・現場の規模は数億~数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があり、近年は、デザイン性の高い案件も増えています。
    ・地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省の「地域未来牽引企業」として認定され、売上高が右肩上がりの当社では、毎年建築施工管理職で5~8名を新卒採用しています。

    ■組織構成:
    建築部には54名が在籍しています。(男性41名、女性13名)
    また、全社員の約5割、建築部社員の約3割が中途入社のため、転職者でも働きやすいです。

    ■入社後の教育体制:
    自社オリジナルの教育システム「加和太アカデミー」のWEB動画や社内報など会社理念や経営方針、事業を知るためのコンテンツを多く用意しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 静岡県
    • 給与 500万円~885万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【名古屋】マンション等の修繕施工管理/50代・60代活躍中!定年後再雇用有/直行直帰可/基本土日祝休
    【年収700万以上/ブランクOK/夜間作業なし/残業約15時間/転勤なし/自宅から近い現場での配属/安定の穴吹G】

    ■業務概要:
    主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。
    グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。
    現在都心部はタワーマンションが増えており、その施工管理にも力を入れております。
    グループ会社が管理するマンション等もあるため、複数のマンションの施工管理を実績を作り売り上げを伸ばしていくための増員採用です。

    <ポイント>
    ◎工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。
    ◎工期は3ヶ月~2年程度。※経験が浅い方が一人で巡回する事はないのでご安心ください。
    ◎高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。
    ◎修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。
    ◎直行直帰可能※経費精算の関係で月1回位での出社があります。

    ■残業や休日出勤を極力抑える特徴や取り組みについて:
    残業および休日出勤が発生する場合、「勤怠システム」および「紙」での両方の申請をし乖離を無くしております。
    確認は上長だけではなく、勤怠担当者もダブルチェックを行います。

    ■各種制度:
    ・入居者がいらっしゃる中での「居ながら工事」のため、夜間作業がない
    ・月1~2回を除き、土曜日は部内で休日にするよう徹底
    ・仮に、休日出勤した場合、必ず振休を取得
    ・65歳まで正社員、その後契約社員で週3日等柔軟に働き方変更可
    【振休取得ルール】
    ・休出した場合、当月含む3ヵ月以内に必ず取得
    ・事前に振替休日を指定し申請する

    ■社員の雰囲気について:
    平均年齢43歳、中途社員比率87%ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。
    知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 700万円~900万円
    土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    大林ファシリティーズ株式会社

    【名古屋】建築施工管理(管理職候補) ◆50代・60代活躍◎/再雇用制度有/年休125日/土日祝休み
    ■概要:
    大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■詳細:
    主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。

    ■就業環境:
    【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
    当社は土日祝休みの完全週休2日制ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。

    ■50代・60代活躍中:
    資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。


    ■配属先情報:
    名古屋営業所 建築課(営業所長、建築課長、施工管理1名)

    ■当社について:
    ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
    ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
    ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 670万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【名古屋/元請け】工事管理 ◇現場常駐少なめ/平均残業22時間程/不動産管理業界大手
    ~元請け/管理物件の施工管理/就業環境を改善して長期就業したい方歓迎◎/チーム制・在宅勤務利用などで平均残業22時間を実現/資格取得に積極的な社員多数!/独立系不動産管理会社大手~

    ■業務内容:
    工務部にて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。

    ■業務詳細:
    (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
    (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等

    ●依頼は社内のPM/BMから上がってくることがほとんど
    ●担当物件:オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など
    ●工事種類:修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築/管/電気と工種は幅広いです。
    ●5~10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
    ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。

    ■働きやすい就業環境:
    ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や在宅勤務を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
    ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は22時間程度を実現しています。
    ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。

    ■資格取得者の実績:
    資格取得を積極的に行っている社員多数
    1級建築施工管理技士31名/2級建築施工管理技士32名/1級電気工事施工管理技士38名
    2級電気工事施工管理技士24名/1級管工事施工管理技士53名/2級管工事施工管理技士27名

    ■当社について、今後の成長性:
    ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 470万円~950万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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