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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 1060件

  • 求人画像

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    【福岡市】土木設計技術者 ※年間休日122日/残業少なめ/地域社会の発展を支える技術者集団
    ◆◇年休122日/転勤なし/残業15時間/資格取得祝い金あり◇◆

    ■採用背景:
    増加する公共工事案件に対応するため、設計部門の体制強化を図るべく増員募集を行います。地域社会に貢献する重要な業務を担うため、経験豊富な方をお迎えしたいと考えています。

    ■業務内容:
    河川・道路・トンネルといった社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、土木設計業務および図面・報告書の作成を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

    【土木設計業務】
    ・発注者との打ち合わせ、現地調査
    ・業務の課題抽出、課題解決方針の検討
    ・設計(図面化)、報告書の作成

    【案件】
    公共工事案件がメイン。官公庁(国・地方公共団体の役所)や県土整備事務所と連携して業務を進めます。

    ■魅力ポイント:
    ・ワークライフバランス:残業時間は月平均15時間程度、転勤や宿泊を伴う出張がなく、安定した働き方が可能です。
    ・教育と支援:資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣、資格取得祝い金など、スキルアップのための支援が充実しています。
    ・地域密着型の事業:地元に根付いた企業で、地域社会に貢献できる仕事です。
    ・出産・育児支援制度や資格取得支援制度も整っており、働きながらスキルアップを目指せます。

    ■組織構成:
    福岡営業所は3名で構成されており、設計部門の半数が中途入社です。OJTメインで、先輩社員が丁寧に教えていきます。3~5年程度で独り立ちされる方が多いです。

    ■仕事の魅力:
    地域に根付いた事業に携わることで、地元社会に貢献できます。また、資格取得を目的とした教育機関への入学・派遣や資格取得祝い金もご用意しております。長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制が整っており、成長を実感できる環境です。

    ■当社の強み:
    1951年の創業以来、河川・ダム・道路・橋梁・トンネル・上下水道といった地域の社会インフラ整備に貢献し続けるプロフェッショナル集団です。地域密着型の事業展開により地域の社会インフラに最適なご提案を行っています。中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 460万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【福岡(六本松)】土木調査設計(橋梁)※未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/残業平均30h程度
    当社は、福岡市を拠点に橋梁などの構造物の調査・設計、耐震診断、ライフライン、インフラ整備、老朽化対策を行う安心で安全な未来を目指して地域社会に貢献できる仲間を募集しております。
    ■業務内容:
    橋梁を中心としたコンクリート建造物(高速道路・ダム等)の歪みやひび割れ、劣化など問題がないか点検・調査・診断・補強設計を行います。
    点検で問題が見つかった場合、規模の計測を行うため高所での点検・調査が発生します。
    また、地震や災害時の被害状況について緊急な調査も行います。
    ■業務の特徴:
    ・現場エリア:九州・沖縄(社用車あり)、年間30日~50日程度の宿泊付出張が発生します。
    ・業務の流れ:宿泊出張以外は、原則朝出社→当日の作業確認→各現場へ→業務終了後帰社→事務スタッフへ調査資料の作業依頼の流れとなります。現場作業は2~3名で行い、その後の設計等作業は各現場担当者1名が行います。
    ・残業時間:春~夏にかけては比較的業務が少なく、秋~年度末(3月)にかけてが繁忙期となりますが、年間平均にすると月30時間程度となります。(4~6月はほとんど残業なし)
    ・当社の強み:橋梁に専門特化しており、調査から一貫して対応できる点が強みです。
    ■組織構成:
    社員11名(土木調査設計6名、女性5名)うち土木調査設計は部長1名(60代)、社員5名(20代~30代)、全員男性で構成されております。1名中途入社で未経験スタートの方も活躍中です。
    入社後は経験10年以上の30代の先輩社員が現場OJTにて丁寧に指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 300万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【福岡】橋梁設計 ■昭和49年創業/橋梁設計専門のコンサルタント企業/転勤無し/土日休み
    橋梁設計専門のコンサルタント企業において、橋梁設計を中心に社会インフラに欠かせない土木設計業務をご担当いただきます。
    ■具体的な業務:
    ・橋梁の図面作成 
    ・各種調整※発注先や対外関係機関との協力協議など
    ・現場作業
    ※現地調査や立ち会いといった現場作業も発生します。
    ※現地調査を通し、図面作成に必要な材料を揃えていきます。
    ■入社後の流れ:先輩社員と一緒に業務を進め、社内で設計補助をしながら仕事に慣れていただきます。その後はお客様との打合せなども含め、担当者として活躍してもらいます。先輩や上司から教わりながらスキルアップを目指してください。
    ※外国人技術者も活躍中です。
    ■教育研修制度:資格取得については、費用面を含め会社で全面的にバックアップしますので、積極的に資格取得を目指していただけます。工学博士が指導する他、社内には技術士、RCCMをはじめ資格取得をしている社員が多数在籍しており、皆幅広い案件をこなしてきたノウハウを持っています。年齢や性別を問わずフラットに意見交換ができる環境です。
    ■働き方:最大のパフォーマンスを発揮できるように各種制度を整備しています。例えば残業を行った際は法定通りの割り増し支給で、カットはありません。また、休日は完全週休二日制(土日)のため仕事と家庭の両立を図りながら働くことができます。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【久留米】土木設計※資格不問/ご依頼増加中◎/年間休日123日/残業月平均10h
    ~福岡県内案件中心/泊まり込み無し/チーム制を採用/元請け100%/完全土日祝休み/残業月平均10時間~

    ■業務内容■
    福岡県を中心に官公庁からの公共工事の道路・河川・橋梁・下水道の設計業務をご担当いただきます。常時2~3案件を並行して担当をいただきます。チームにて対応をしています。
    ※経験やスキルをみて、ご担当いただく業務をお任せします。【変更の範囲:当社業務全般】

    ■組織構成について■
    常勤12名(男性9名/女性3名)※平均年齢41歳

    ■同社の特徴■
    (1)元請け100%で、安定して受注することができております。
    (2)引き受ける案件やチームの座組も、残業が発生しないように調整の上マネジメントが割り振っているため
    残業も月10時間程に抑えられる環境です。また、昨年度より完全週休二日制を導入されるなど、PBと両立しやすい環境を作りにも精力的に取り組んでおります。
    (3)福岡県の案件ばかりなので、泊まり込みの出張などもございません。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【福岡/赤坂駅すぐ】橋梁や構造物の耐震設計業務~東証一部CTIグループ/年休127日~
    【建設コンサルタント業界売上高3位のCTIグループ/資格取得支援&社内勉強会あり/健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)認定企業】

    ■担当業務
    構造物の中でも橋梁の耐震解析を行っていただきます。
    高度な解析モデルにより地震時挙動特性を把握し合理的な耐震対策を提案します。
    ・静的解析、動的解析
    ・材料非線形、幾何学的非線形、複合非線形
    ・有限要素解析
    ・既設構造物の耐震性能評価および耐震補強計画・設計
    その中でも、主に行っていただくのは動的解析です。図面を書く必要はございません。
    1~2年は知識経験を積んでもらい、身についたらマネジメントなども行っていただく可能性がございます。
    基本的に1業務を数人のチームで実施します。但し、小さな案件の場合、1名での作業もございます。
    また、基本的に本社でのデスクワークです。外回りはございません。

    ■特徴
    資格取得支援が充実しております。入社してから資格を取得する方も多くいます。やる気次第で昇格や昇給もございます。
    部署には10名程度と少数精鋭のため、上司との距離が近く業務の量を把握できるようになっています。
    そのため、過度に、業務量が多すぎることがありません。相談質問を行いやすい環境です。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 470万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【福岡/博多】土木設計※第二新卒歓迎/官公庁・大手案件多数/転勤無/完全週休2日制(土日祝)
    ~平均残業15h/年間休日122日/ワークライフバランスを保てる~
    ■業務内容:
    ・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。
    ・土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。
    ・直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界で高い品質を誇り表彰実績も数多くあります。
    ■組織構成:
    ・当社では40~60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っています。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19:00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
    ■事業実績例:
    ・道路:第二東名高速道路 東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル:高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
    ・大断面トンネル:第二東名道 掛川第一トンネル詳細設計、高規格(地域)幹線道路トンネル:圏央道 城山八王子トンネル詳細設計
    ・橋梁:長野東バイパス橋梁設計、東九州道 梅ヶ渡川橋詳細設計・河川:隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
    ■魅力:
    (1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
    (2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
    (3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【福岡/高宮】建設コンサルタント ~土日祝休み/(水)NO残業/有休取得平均14.9日~
    橋梁設計や道路設計などを行う当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。
    ■業務内容:
    ・計画立案/測量/各種調査
    ・基本設計/概略設計/詳細設計/補修設計
    ・100%官公庁、元請けの案件となっております。年間の担当案件数としては人によりますが多くて10案件程度です。受賞も多く国土交通省からも高い評価をいただいております。
    ■入社後の流れ:
    入社後はスキルや経験に応じて、各業務をお任せしたいと考えております。経験者の方は道路・橋梁・砂防などの計画・設計・管理の得意な領域をお任せいたします。
    ■組織構成:
    40代後半の方が多いですが、20代~30代の社員もおり幅広い年齢層で構成されております。設計職は15名で構成されており、賑やかで個性的な面白い方が多い職場です。仕事にしても資格を取得するにも、やるときにはみんなで協力しあって物事をこなす。絶対仲間を見捨てない。そのような環境です。
    ■働き方について
    ・勤務時間:1日7時間、週35時間
    ・テレワーク制度(緊急事態宣言時)※全社員が対象
    ・育児短時間勤務:子どもが5歳まで所定労働時間は6時間
    ・有給休暇:全社員取得率70%確保 ※前年度実績:社員平均14.9日
    ・毎週水曜日はノー残業デーを実施 ※17時には社員がいない状況です
    働き方を変えようと全社で取り組みを始めた当初は、なかなか実現が難しかったですが、現在では早期退社に向けて会社全体で取り組みの意識があがっており、上記を実現できております。
    例:2021年のGWは30日~9日まで休みを取得している社員も多くいました。休みにくい雰囲気は全くありません。
    保育園の送り迎えのためなど時間休も取得頂けるので、子育て世代の方も働きやすい環境となっております。
    ■当社について:
    当社は、官公庁からご依頼を受け、「橋梁」「道路」「河川」「上下水道」などの各種構造物の計画・設計から、点検・補修・施工管理に至るまで、皆さまがより快適に暮らせるよう、街づくりに関する業務をおこなっています。
    • 職種 設計-土木, その他
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【福岡/第二新卒歓迎】土木設計 ■転勤なし /年間休日121日/資格支援制度 福利厚生充実
    ~リモート勤務相談可能◎時短勤務や時間差出勤可能でライフワークバランスに合わせて働ける環境~
    ~地域限定社員員完全週休2日(土日祝日)制/平均勤続年数13.5年/平均月残業時間29.9時間/No残業DAY導入で働きやすい環境~

    ■業務内容
    福岡支店にて土木設計業務を行っていただきます!
    設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。

    ■ご入社後の流れ
    まずは約1年程度、設計部署のサポートや補助業務がメインとなります。業務に慣れた後、適性に合わせて道路・橋梁・港湾部への配属予定です。

    ■お客様先:
    発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。

    ■魅力ポイント:
    橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。

    ■働き方:
    ・定着率がいい職場環境となります◎新入社員の3年以内の離職率は0%です!
    日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなくワークバランスをしっかり整えて頂いております!
    又、お子様やご両親などの介護などでリモート勤務ご相談したい場合は、リモート勤務可能になります。
    お子様の送り迎えなので、時差出勤されている方もいらっしゃいます♪
    ■資格支援制度&研修制度:
    社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度&研修制度に力を入れております!
    ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策&論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
    ・研修制度:現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。
    会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます!
    働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎

    ■組織構成:
    20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております!
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 402万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【博多区/リモート可】土木設計(未経験歓迎)◇OJTや外部研修でスキルアップ可/残業20h程度
    ~面接1回/既設橋梁の耐震補強設計専門会社/テレワーク可能/残業月平均20時間・ワークライフバランス◎~

    当社は既設橋梁の耐震補強設計を専門に手掛ける会社です。設立以来、豊富な知識と経験を基にお客様から高い評価をいただいており、耐震に対しての危機意識も高まっている中、好調に売上を伸ばせている状況です。

    【仕事内容】
    既設橋梁の耐震補強設計を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。

    ・解析ソフトを使用した設計:既設橋梁のデータを解析ソフトに入力し、耐震性能を判断します。
    ・補強工法の選定:解析結果を基に最適な耐震補強工法を検討します。
    ・調査業務:構造調査は基本的に外注し、周囲の状況はグーグルマップ等で確認します。
    ・打ち合わせ:建築コンサルタント会社との打ち合わせが主です。Web面談も利用しています。

    【組織構成】
    橋梁設計チームは4名、CADオペレーターは2名、補修設計チームは3名が在籍しています。

    【働き方】
    デスクワークが中心:テレワークも導入しており、在宅勤務が可能です。
    フレキシブルな出勤時間:納期を守り、一定のスキルを身につけたうえであれば、早出早帰りも可能です。
    残業時間の削減:会社全体で残業時間の削減に取り組んでおり、月平均20時間程度です。
    【スキルアップ環境】
    当社では、若手社員の成長を支援する充実した教育体制を整えています。
    ・OJT:実際の業務を通じてスキルを習得できます。具体的な期間は設けておらず、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。設計業務は奥が深く、早い方で1年、通常でも2年3年は先輩について学ぶ必要があるので、じっくりと取り組める方に応募してほしいと思っています。
    ・外部セミナー:基礎知識が少ない方でも安心して学べるよう、外部セミナーへの参加が可能です。
    既設橋梁の耐震補強設計に特化した当社でスキルを磨けば、業界内で重宝される専門家としてキャリアを築けます。また、経験と実績を積むことで、将来的には年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~500万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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