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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 2060件

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    錦エステート株式会社

    【仙台】分譲住宅、注文住宅の施工管理◆転勤なし/建設やプラント業界にいた方大歓迎◎
    【錦ケ丘の街づくりに貢献◎/転勤なし/建設やプラント業界にいた方大歓迎◎】
    ・ハートヒルズ錦ケ丘の宅地開発をはじめ不動産事業を展開している当社において、木造の分譲住宅・注文住宅の建築からの施工管理、アフターサービス対応をお任せします。

    ■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・作業手順書、作業報告書などの書類作成
    ・協力会社との各種交渉・資材調達
    ・設計、積算、営業部署と連携しお引き渡しまでの業務全般

    ■業務の特徴:
    ・当社の住宅における現場管理のため、工程やスケジュールを主体的に調整することが可能です。
    ・ご担当頂くエリアは宮城県となります。
    ・住宅・街づくりにご興味のある方、ハウスメーカー、工務店等において、施工管理やそれに準じた現場担当のご経験がある方を求めています。

    ■組織構成:
    ・配属先の施工管理担当は3名で構成されています。

    ■働く環境:
    ・残業時間は約20時間で、夜勤は出張はございません。ワークライフバランスの整った環境です。

    ■魅力:
    ・「ハートヒルズ錦ケ丘」という宅地開発プロジェクトや地域に必要な商品やライフスタイルに関連するアイテムを提供する「錦ケ丘ヒルサイドモール」の運営や、土地や建物の賃借、駐車場の運営も行っており、錦ケ丘の街づくりを行っております。

    ■錦ケ丘について:
    ・人口増加に伴い児童数が増えています。このため、子どもたちとその家族にとって充実した子育て環境が整っています。
    ・子育てファミリーにとって便利な施設や環境づくりが重視されています。街づくりは子育てをサポートしやすいよう計画されております。
    ・ 住民の声を取り入れた家づくりが行われています。

    ■当社について:
    ・ハートヒルズ錦ケ丘は約30年前に開発が始まりました。地域内の世代構成のバランスを勘案し、年間100世帯ペースで開発を続け、現在は約3,000世帯、約9,000人の人々が生活しています。今後も10~15年は年間70~80世帯での開発を行い、新築とリフォーム部門を軸に、地域とともに事業を発展させていく予定です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~650万円
    退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    中村建設株式会社

    【奈良市/転勤・出張なし】建築施工管理(現場代理人)◆年休125/土日祝休/セカンドキャリアも歓迎◎
    \この求人・当社のポイント!/
    (1)抜群に良い働き方が実現できます!
    (2)社内満足度調査で高評価続出しています!
    (3)成長を重視し、あらゆる側面からサポートをしています!

    ===業務概要===
    建物なら幅広く取り扱う当社にて、施工管理としての業務をお任せします。
    ==========
    《具体的に》
    [受注元]官公庁やデベロッパー
    ・奈良:倉庫/学校/公共施設案件がメイン(工期:8カ月)
    ・大阪:マンション/ホテル/ビル案件がメイン(工期:1年~2年)
    ★最近ではリピーターのお客様が増えており、継続受注ができています。
    [受注金額]最大金額5億
    [エリア]奈良・大阪・京都(奈良以外は年2~3回程度)
    ※3次元で設計を行うことができるBIM・CIMでのデータ入力も導入しています。(現時点での経験は不要。)

    ■社員満足度の高さ:
    働き方に関するアンケートで不満が出てこない社員第一の企業様です。
    社風として”みんな優しい”も特徴です。建築部も土木部も社員同士の交流が盛んで、幅広い年齢層による飲み会も実施されています。

    ■教育・サポート体制:
    建設業界で研修制度を運営する企業様同士の協力を経て開発された、オンライン研修サービスをご利用いただけます。研修は就業時間中に受けることができ、費用は全額会社負担で、PCにてご自身のペースや取得したい職種に合わせてご利用いただけます。
    また、キャンパスシートと呼ばれる独自の評価システムで今後の道筋を明確にできます。

    ■組織構成:
    幅広い年代が活躍されています。奈良県在住の方が多いですが、現場への直行直帰が基本のため、大阪や京都から通っている方もおられます。

    ■会社の魅力:
    「人の成長=会社の成長」という考えの同社。会社と言う枠を超えた交流や同業異業を問わず様々な勉強会や交流会の参加等、人を成長させるということに手を抜きません。一般的な建設会社の社員というイメージでは、経験できない体験ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 奈良県
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ANDas(アンダーズ)

    【堺/転勤無】内装設計(店舗・ホテル等)◆年休120日|50代も活躍|裁量◎|退職金|海外展開
    ~50代の中途入社実績あり/年功序列のない、自由度高い社風/競合差別化が明確で、業績好調/スーパーホテルと安定取引/海外でも家具製作・発注据付まで一括対応でホテルからも高い支持を獲得~

    ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業
    ◎創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただいております

    ■仕事の内容:
    内装デザイン・設計仕事内容コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

    ■業務詳細:
    ・空間デザイン提案、レイアウト設計業務
    ・内装デザイン設計
    ・関連会社や社内打合せ
    ・施工監理
    ・使用CAD(ベクターワークス、オートキャド)

    ■強み:
    ◎新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可

    ■当社の魅力:
    ◎少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能
    ◎自由な社風のため、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が可能
    ◎トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業

    ■当社について:
    ◎コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの制作実績を築いてきた企業です。 また創業当時から海外での事業に目を向け、家具・プロダクトの企画から製造・販売、製造工場のマネジメントに取り組んでまいりました。
    ◎「建築物」は、それそのものでは意味を成さず使ってくれる「人」がいる事で存在意義が生まれると考えています。我々つくり手は、使う人=主役の「縁の下の力持ち」でありたい。その思いから、ANDas(アンダーズ)と名付けました。 また、「建築物」を作るためには多くの「人」が関わります。そのさまざまな繋がり(and)を大切にし、次世代への架け橋となれる企業を目指したいと考えています。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ベネフィットライン

    【大阪】施工図/大型案件や意匠性の高い空間に携われる◆経験者歓迎/年休124日/転勤無
    ~数億円規模の大型案件から、意匠性の高い空間まで幅広い案件に携われる/ワークライフバランスの充実が叶う/土日祝休み/年間休日124日/残業月22時間/転勤無~

    ■業務内容:
    ホテル、オフィス、商業施設、ビル改修など幅広いプロジェクトにおける内装施工図を作成します。

    工期:小規模案件は1ヶ月~、大規模案件は1年程
    エリア:大阪を中心に京都、兵庫を担当
    上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

    【こんな物件を手がけています】
    ぴあアリーナMM、リーガロイヤルホテル京都、UNITED ARROWS心斎橋、GUESS錦糸町PARCO、PORTAL POINT EBISU など

    世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を多数てがけております。
    意匠性の高い物件から、数十億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりをお任せします。

    ■働く環境:
    当社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
    一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制(営業部、設計部、制作部)を確立。
    目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

    ■働きやすさの理由
    社内の営業担当、制作(施工管理)担当と協力できる体制です。
    仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

    【入社後について】
    内装施工図作成において、これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
    得意なジャンルで即戦力として活躍しながら経験やスキルを伸ばしてください。

    ■当社について:
    <今後も成長を続けていく企業>
    2028年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。圧倒的なデザインを形にするだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。

    <社員ファーストで働きやすい環境>
    労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。
    • 職種 製図・CADオペレーター
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 430万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社アート建工

    【鳥取市】インテリアコーディネーター~賞与実績5ヶ月分/業績好調/地域密着型ビルダー/若手活躍◎
    ~山陰地域に密着した住まいづくりで5期連続過去最高の売上高更新中・業績好調のため増員募集です/着工数実績でも山陰地域で常にトップクラス/福利厚生充実で働きやすい環境~

    ■業務内容:
    当社のインテリアコーディネーターをご担当いただきます。お客様と打ち合わせをしながら「どんな部屋にしたいか」等のご要望を聞き、カタログやスタイルブックの中から選定を行い、床材や壁紙といった内装・家具・照明等のプラン提案~見積提示までを行います。

    ■当社の魅力:
    (1)実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
    (2)経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員136名(令和5年4月時点)平均年齢34歳。経営者自身も40代と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。
    (3)わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。
    (4)誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 鳥取県
    • 給与 350万円~500万円
    退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    【大阪市】建築営業(事業施設等)◆物件規模10億円程|デベ×ゼネコン機能|連結売上5.2兆|業界首位
    ~法人向けに事業用建物(物流施設など)の建築提案|数億~最大200億円ほどの物件を担当|裁量権・社会的インパクトの大きいポジション|年休123日・土日祝休~

    ◎大和ハウスだから取り組めるスケール/国内最大級施設も手掛けるまさに「地図に残る仕事」です
    ◎25年4月から基本給ベースアップ/インセンティブ/手厚い住宅補助・子の出生1人につき最大100万支給/その他福利厚生充実(退職金・企業年金・企業型DC)

    ■業務概要
    法人企業、団体様などに、課題解決やビジネスチャンス拡大のための事業用建物(物流施設、工場、事務所等)の建築提案をお任せします。
    住宅メーカーの範疇を超え、デベロッパー/ゼネコンとしての機能も有しています。
    ※入社に際して車が必要になる場合があります(ガソリン代と別で自動車手当あり)

    ■業務詳細:
    法人のお客様のビジネス上の課題を、事業施設の提案・建築により解決していく仕事です。手掛ける建物用途に決まりはなく、物流施設や工場、データセンター、医療・介護施設、オフィスビルと多種多様。お客様を開拓してニーズを探ることからはじまり、土地探索や事業計画、契約締結などを自らが主体となって進めます。官民連携(PPP/PFI)のプロジェクトも増えており、ときには数百億円規模の案件になることもあるスケールの大きなビジネスです。さらに工業団地開発による企業誘致や物流センターの自治体との防災協定締結など、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。

    ■ポジションの魅力:
    ・北海道最大の物流施設や日本最大のデータセンターなど、スケールの大きな仕事にも携われるのが特徴です。街のシンボルとなり、何十年も使われ続ける施設を手掛けるチャンスがあります。
    ・早期からチャンスがある環境で、3年目で50億円超の案件を受注する社員もいます。規模が大きくなるに伴い関係者も増えますが、その分成長のチャンスもあります。
    ・商談相手の多くは、企業の社長や役員。そんな方々と膝を突き合わせて話をする中で、いろいろな業界の動向や経営論をお聞きすることもあり、幅広い分野の知見が得られます。

    ■キャリア:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~980万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    日塗株式会社

    【福山/転勤なし】プラント施工管理~年休116日/県外出張少/土日祝休/有給消化積極推進~
    ~グループ年商100億/抜群の福利厚生&資格取得支援(取得前・取得時・取得後)/全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます~

    ■業務内容:JFEスチール株式会社西日本製鉄所福山地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行って頂きます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。

    (1)工程管理・・・工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行って頂きます。
    (2)品質管理・・・お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように
    (3)原価管理・・・あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理して頂きます。
    (4)安全管理・・・現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。

    ■入社後のイメージ:【働きやすい環境&資格取得・スキルUPを積極応援】
    ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。
    ◇細かい案件を複数管理して頂くことがございます。
    ◇日々の残業は1~2時間程度で休日出勤もあまりございません(繁忙期等は除く)
    ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)、
    資格取得後には毎月5,000円~20,000円(最大)が資格手当として支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します!

    ■将来の働き方:
    早い方で入社後2~3年で1人で物件をお任せ出来るようになります。県外出張などは、そこまで頻繁ではございません。
    同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
    全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 広島県
    • 給与 400万円~650万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    山九株式会社

    【岡山】大手企業のプラント施工管理◇プライム上場/家賃補助・持家支援制度あり◇転勤なし・夜勤なし
    【物流×プラントを担う大手企業/創業100年以上/未経験からスキルアップ/ゆくゆくは上流工程にも関われる!/福利厚生充実/住宅手当・社員寮有】

    ■業務概要:
    既設プラントの大規模な定期整備補修工事(SDM工事)における主に計画から施工までの施工管理を担当していただきます。
    入社後は、先輩社員に同行し日常班として定例業務(保全など)を学び、次に定修班として簡単な工事の立会いや資材管理を担当します。
    業務に慣れてきたら、小規模な工事(装置の中の配管更新・部分更新)を担当し、将来的には全体の工事計画や進行管理を行います。

    ■職務詳細:
    ・既設プラントの定期整備補修工事の計画立案
    ・施工管理及び進捗管理
    ・工場内の安全管理及び品質管理
    ・顧客との調整及び報告業務

    ■職務の魅力:
    当社は業界トップクラスの技術力を持ち、国内外において幅広い業務を展開しています。
    プロジェクトの規模も3000万~20億円越えと多岐にわたり、経験を積むことができます。
    安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。

    ■目指せるキャリア:
    プラント施工管理のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
    将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして、より大規模なプロジェクトを担当する機会もあります。

    ■サポート体制:
    現場に慣れるまではOJT業務となります。厳密な期間は設けておらず、
    しっかりと慣れるまでサポートをさせていただいております。
    資格取得もサポートしており、業務の合間を縫って取得できます。

    ■具体的なプロジェクト事例:
    石油系プラント:出光興産、ENEOS、コスモ石油 等
    化学系プラント:三菱化学、三井化学、住友化学 等

    ■企業の魅力:
    ・1918年創業以来、100年近く黒字経営を続けています。東証プライム上場企業で売上は5,100億円に達します。
    ・自宅取得支援金(240万円/5年)、自宅維持費(13.8万円/年)、単身者寮(負担額月6千円)、社宅、結婚後の住宅補助(負担額月1万円)。
    ・国内支店39、国内関係会社44社、海外現地法人40社の事業スケールにより、3万人以上の従業員で動員力を発揮しグローバルに社会貢献しています。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 580万円~800万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    大和ライフネクスト株式会社

    【赤坂/未経験歓迎】正社員事務 ※平均月残業20h/産休育休取得◎/リモート・フレックス有
    【ストックビジネスで安定成長企業/大和ハウスグループ/事務としてスキルアップ可/健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に認定】

    ■職務概要:
    大和ハウスグループの1社として、マンションや商業施設などの管理を手がける当社。
    その中でも当社オリジナルのホームセキュリティサービス「シーエルガード」(鍵預かりサービス)を扱う部署にて、事務業務をお任せします。

    【具体的には】
    ・社内外(居住者様・協力会社・社内関連部署など)からの問い合わせ業務(電話・メール)
    ※電話件数:受発信併せて約40件程度
    ・問い合わせに回答するための、鍵預かりサービス(新築・リプレイス、管理建物の導入・解約)に関する情報収集
    ・書類作成(導入、解約に関する契約書・請求書、サービスの案内書類など)、データーベースへの登録
    ・入居説明会へ参加し、入居されるお客様へのサービス内容の説明・質疑応答(年数回)
    ・その他部署内の庶務業務

    ※シーエルガードとは:
    お部屋内で異常が発生した際に警備会社が駆けつけて部屋の鍵を開け、安全確認をしてくれるサービスです。

    【入社後の流れ】
    ・同業務をしているスタッフが教育担当となり、OJTの教育を受けていただきす。
    ・リモートワークも導入されており、業務習得後は在宅勤務も取り入れながらの勤務が可能。

    ■当社の魅力
    【等級制度(5階級)と評価制度】
    事務職としての等級制度(5段階)が設けられています。
    職級に応じて基本給・賞与額を設定しており、給与面も担当業務内容も中長期的なステップアップが可能。
    成果や自らの頑張りが評価や報酬に反映される仕組みです。

    【目標設定】 半期ごとに上長と対話しながら、双方合意の元設定します。
    期終了後に振り返りと評価をフィードバック面談で行い、評価に応じて次のステップに進むことができます。

    【資格取得】 PC系、簿記系、不動産系など、約100種類の資格の取得支援(お祝い金・講座支援)があり、専門性やビジネススキルの獲得を応援します。

    【休暇制度/福利厚生】
    ・3年毎に10日連続休み+5万円支給のステップ休暇制度があります。
    ・産休育休制度も取得率、取得後の復帰率が高く、ライフイベントを経ても長期的な就業が可能です。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 344万円~370万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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