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  株式会社フジヤ

  【東京】空間デザイナー◇展示会年間プロジェクト数15,000件以上／年休122日／創業95年

  ■業務内容
  企業の展示ブースやイベントなど多彩な空間づくりを手がけます。企画設計として空間のデザイン・プランニング、設計図面の作成などをお任せします。クライアントの要望を基に企画～提案～完成まで一貫して空間づくりを手がけます。
  ※「展示会やイベント」に携わることが多いです。展示期間は2.3日と短いスパンが多いです。
  
  ■業務詳細
  ・クライアントの要望をもとに空間デザインを考えCADソフト、IllustratorやPhotoshopを用いてイメージ図に落とし込みます。それらを提案書類にまとめプレゼンします。（営業に同行することもあります）
  ※既存のお客様やご紹介をいただいたお客様の案件を中心に手掛けていきます。営業と2人体制で企画の段階からプロジェクトに一気通貫で携わります。
  ・設計図の作成
  受注となれば詳細な図面作成へ。CADソフトを用いて設計図を仕上げます。その後、施工現場の状況に合わせて設計図の手直しをすることもあります。
  【プロジェクト実績例】国立科学博物館 企画展・KAGOME ベジタブルソリューション2021など
  
  ■働き方
  完全週休二日制で残業は平均30時間程度となっております。
  時短勤務も相談可能です。同部署は女性社員が多いということもあり産休育休は豊富です。復帰率も8割を超えており、時短勤務で働いているママさんも活躍中です。
  
  ■キャリアパス
  将来的には数人をまとめるリーダー職につくことも可能です。もちろん企画設計としてのスキルアップをすることも可能です。
  
  ■業務のやりがい
  アイデアをカタチにすることができます。展示ブースやサイン・ディスプレイは、広告としての役割も持っています。クライアントからは、斬新な発想や洗練されたデザインを求められることもあり、自分のアイデアをカタチにすることができます。
  
  ■実績：
  大手企業のPR施設や商業施設／大手飲料メーカーやスポーツメーカーの展示ブース／大型施設内のクリスマスツリー／博物館・資料館／テーマパークやアミューズメント施設など

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～525万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）

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  【東京駅／インテリアデザイナー※オフィス空間デザイン】／離職率2%優良企業/年休122日/土日祝休

  ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・オフィスの移転・レイアウト変更案件の空間デザインならびにインテリアデザインをご担当いただきます。顧客のニーズに応えて創造性が高まる組織作りができるオフィスを作り出していくお仕事です。
  ・基本は社内でデザインに集中できる環境ですが、案件によっては営業と一緒に顧客への提案やヒアリングも行う重要ポジションです。
  
  【案件実績】
  野村総合研究所様や東急エージェンシー様、積水化学工業様などの案件実績もございます。
  
  ■配属先情報：
  オフィス環境営業本部：設計部※現在19名所属
  部所問わず、新卒者・中途者で壁がなく仲が良いことが当社の魅力です。
  
  ■受注率の高さ
  （1）専門商社ですがデザイナーを多く採用しておりデザイン力が高い
  （2）独立系であるため海外オフィス製品も含めた幅広な提案が可能で
  （3）仕入れ実績により原価を抑えられる
  そのため、コンペでの受注率3割程度と高くなっております。今後はここを5割に伸ばしていく目標があります。
  
  ■当社の魅力：
  ・オフィスという人が働く環境に関して、上流から施工完了まで関われる
  ・自社内のデザイン・仕入れ力が高いため、顧客の要望を叶えられる、営業としての実力が発揮可能
  ・年休122日で所定労働時間7時間15分と働きやすい環境。また休みもしっかりとれるためワークライフバランスを大事にして働くことが可能です。
  ・働くオフィスもモデルオフィスとしてお客様に見学頂ける様に作られており、最新の機能性、デザイン性を兼ね備えています。
  
  ■社風：
  勤続年数が長く、社員同土が助け合い、面倒見がよい社風です。
  富士ビジネスの期待する人材は情熱と夢のもてる人、信用を大切にして努力する人です。私達は「この会社が好きだ」ということを本当に大切にしたいと思っています。ぜひ当社の動画を見てください。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社エイケー　

  【銀座／空間デザイナー】商業施設・別荘高級サウナ等のデザイン企画／年休１４４日

  【年休144日・土日祝休み／技術力が高く、高級感ある内装デザインが持ち味の優良企業／富裕層のクライアントや、億単価の案件多くデザイン性に富んだプロジェクトに参加できる／高級住宅・商業施設やホテル・サウナなど幅広い案件／世界No.1のデザイン会社を目指しています】
  
  ■業務内容：
  空間デザイナー店舗・住宅・オフィスのデザイン企画及び提案を中心に、全ての工程に空間デザイナーとして関わっていただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  デザインや設計を中心にお任せ。
  案件によっては、店舗ビジネスに関する提案をすることもあります。
  例：店舗ロゴやPRツールなどのグラフィックデザインや、フードメニューの提案。表面的なCGのデザインに留まらず、デザインそのものの設計・立体化に必要な素材の選定や取り寄せ、施工方法の計画に至るまで、顧客と調整しながら推進
  ※顧客との窓口は営業が担当
  ※入社後はチーム内での先輩社員のフォローのもと、OJTが中心
  
  ■内装デザイン実績＜https://www.ak-co.jp/＞
  累計10,000件以上の実績
  アパホテルグループ本社／銀座そら／KUDOCHI sauna
  
  ■魅力
  ＜案件内容＞
  芸能人の別荘や高級サウナ、ナイトクラブや会員制バーなどの富裕層向け案件が多く、東京オフィスでは5億～10億などの高単価案件も多く受注。富裕層向け案件は技術力やデザイン力が高く求められるため、スキルUPが可能です。
  
  ＜安定性＞
  紹介やリピートだけでなく、著名人の住宅や商業施設など、作った場所が人目に触れる機会が多数あるため、実際にデザインした空間を見た方からの依頼も多いです。また、サウナなど高難易度の案件においても、スキルと実績を持つ当社だからこそ依頼をいただけております。
  ＜働き方＞
  年休144日(土日祝休み)
  ＜年収＞
  段階的に昇給を行っています。
  例：3年目…720万円～／5年目…1000万円～
  
  ■当社
  施工の会社として、1999年に創業。現在も自社内に職人を抱え、“現場”というアイデンティティを大切にしながら、デザイン領域まで事業を拡張。私たちが目指す“世界一のデザイン・設計施工会社”という志の実現のために、さらなる成長を目指していきます。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社ヴィス

  【名古屋】オフィスデザインの空間デザイナー◆スタンダード市場企業◆土日祝休◆賞与最大年4回

  ■業務内容
  【空間・インテリアデザイナー】
  デザイナーとプロジェクトマネージャー（営業）、コンストラクションマネージャー（施工管理）がチームとなって案件に取り組みます。
  担当案件は、キャパシティや得意分野を見て、ディレクターやリーダーが割り振ります。
  ヒアリングから設計、引渡しまで全工程に携わり、お客様からのダイレクトな反応を得ながらデザインを進められます。
  お客様との折衝やスケジュール調整等は、プロジェクトマネージャーが中心となって進めるため、デザインに集中できる環境です。
  
  ＜仕事の流れ＞
  ▼情報共有／営業がお客様の概要や状況を共有
  ▼ヒアリング／営業とお客様先に訪問し、課題や想いを詳しくヒアリング
  ▼プランニング／コンセプト立案、プラン企画。プレゼンテーション用に3Dパースを作成
  ▼プレゼンテーション／お客様先にてプランを提案
  ▼プランの調整／建材や家具を含めてプランを固める
  ▼設計／契約後、Vectorworksを使用して設計
  ▼進捗確認／施工現場に出向き、デザインの仕上がり具合を確認
  ▼引渡し／お客様にオフィスを引き渡します。
  
  ■特徴・魅力
  ・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
  ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社スペース

  【名古屋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場／土日祝休／フレックス＆リモート

  ■業務内容：
  商業施設内のテナントや路面店の専門店や飲食店、オフィス、展示施設など幅広い領域においてデザイン・設計を生業とできるデザイナーを募集します。
  お客様のヒアリングからプロジェクトに参画し、お客様へ最適となるプランを提案するだけでなく、プロジェクトマネジメントを行う総合職社員と組みながらプロジェクトを推進します。
  近年では、単純な意匠設計だけでなく、ブランディングを伴った案件も増えてきました。デザイン・設計はもちろん、プランニングやクリエイティブディレクションなどの経験も活かすことができます。
  本ポジションでは、付加価値を創造する役割としてデザイン・設計業務に専業して頂きます。
  
  ■キャリアステップ：
  プロフェッショナルとしてデザイン・設計を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性（デザイン・設計）を活かしながらプロジェクトを推進して頂きたいと思っています。
  弊社のトップデザイナーも在籍しているチームもあるため、切磋琢磨しながらデザインを追及・没頭できる環境であり、デザイン性を掘り下げていくことで、より上の役職への待遇UPも見えてきます。
  
  ■働き方：
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内原則定時退社 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【名古屋】オフィス空間デザイナー※年休126日／黒字経営の安定企業／在宅可／退職金制度あり

  ■職務概要：オフィスの移転、新設、リニューアルの際の新しいオフィス空間のオフィス設計の提案をしていただきます。また、オフィス以外にもビルのロビー、水廻りの改修、文教施設（各種学校）、医療施設（クリニック、病院）など、様々な空間設計などに携わっていただきます。
  
  ■職務詳細：オフィス設計またはその他の空間のレイアウト設計、内装設計、家具コーディネートなど。設計図、提案書を作成しお客様へプレゼンテーション、受注後はお客様と打合せをして工事完了までを担当。社内にはPM、CM、現場管理の専任担当もいますので、各パートと協力しながら引き渡しまで携わっていただきます。
  その他、現地などの調査・実測、ロケーション確認なども業務範囲となっています。
  
  ■組織構成：配属予定先は、部全体ではレイアウト設計を中心としたチームと総合的なオフィス空間のデザインを担うチームの2チーム構成で総勢20名程度の部門になりますが、その中の総合的なオフィス空間のデザインを担当するデザイナーとしての採用となります。
  
  ■おすすめポイント：
  ・ユーザーの声が届く…設計／デザインを行う際に、実際にオフィスを使われる社員の方々と打ち合わせを重ねて生まれたデザインが実際のカタチとなり、たくさんの方に使っていただくことが出来ます。
  ・各分野のプロフェッショナルが揃っている…各拠点ごとにプロフェッショナルが集まる会社だからこそ、どの案件に対してもワンストップで優れた提案を可能にしています。
  ・充実した研修…入社後はすぐに配属ではなく、本社でOJTを中心とした研修を行います。そのため、研修後には、抵抗感なくご対応いただくことが可能となっています。
  ・安定した経営基盤…同社は創業から60年続く老舗商社で例年売上を堅調に伸ばしております。成長を続けられている秘訣としては、アスクルNo1代理店としての確かな実績と、景気に左右されにくいワークプレイス構築事業ともに安定しているためになります。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、設計からデザイン、コスト管理、完成後のメンテナンスまで、自社で一貫した空間ソリューションを提供しております。またオフィス用品通販アスクルを通じ、購買の「場」も提供し、顧客の利益を最大化させるための最適な購買を提案しており、創業以来黒字経営を記録中となっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【名古屋】空間デザイナー※フルフレックス/リモート・副業可/業界大手/有名案件手掛ける空間作りのプロ

  ■業務概要：
  商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインをご担当いただきます。
  お客さまの期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。
  即戦力で活躍できる人材を募集しています。
  
  ■業務詳細：
  ・オリエンテーション、取材、調査
  ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成
  ・基本設計～実施設計、設計監理
  ・関連業種のマネジメント（協力会社の方々など）
  
  ■扱うプロジェクト：
  ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など（配属部署によって異なります）
  
  ■魅力：
  ・多様な働き方のできる会社です◎
  ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。競合他社ではできない副業も可能。
  ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験可。
  
  ■働く環境：
  ワークライフバランス◎多様な働き方を推進しております。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
  
  ■当社について：
  プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。日頃訪れる商業施設や飲食店、日本を代表する企業のオフィス内装など、幅広い領域において当社の空間づくりが行われております。

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 470万円～690万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社スペース

  【大阪】商空間の企画・設計・プロジェクト推進★土日祝休／フレックス＆リモート／ディスプレイ業界大手

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／年休125日／土日祝休／柔軟な働き方◎～
  
  ■業務内容：
  大型商業施設・各種専門店などの商業施設分野やオフィス・サービス分野などのあらゆる空間創りに携るポジションです。
  お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作・施施管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  （1）商業施設などの集客施設におけるソフト業務（企画、デザイン・設計）
  （2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス）
  （3）与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務（発注業務、制作管理、施工管理）
  ※受注形態（コンペや入札案件など）や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。
  
  ■キャリアステップ：（複線型人事制度）
  幅広い経験を積んだ後は各々の志向性にあったキャリアを積むことが可能です。
  管理職のみでなく設計寄り・施工寄りといった専門性を活かしたキャリアステップもございます。
  
  ■働き方
  一般的に多忙といわれる内装業界ですが、1時間単位での有給取得、フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。
  また快適な職場づくりを目的とした委員会があり、職場環境の向上に取り組んでいます。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
  
  ■過去入社者の入社理由：
  ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた。
  ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる。
  ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-設備, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～725万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側／役職定年廃止～65歳まで給与維持／土日祝休

  ◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！
  ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です）
  ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。
  
  ■業務詳細：
  ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
  ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
  ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
  ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
  ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）
  ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
  ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡】建築構造設計職(商業・物流・医療施設等)※設計～監理まで携わることが可能

  【建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／住宅手当・育成一時金有】
  ■業務魅力：
  ※様々な種類の建物の計画から監理まで一気通貫で携わっていることもあり、幅広い建物の知見を活かした構造設計が可能です。また、総合建設業としては珍しく、自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みです。近年は各部門をBIM連携させることで、建設DXの推進にも取り組んでいます。
  ■業務内容：
  構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。
  担当して頂く物件は新規が9割以上です。
  ■業務詳細：
  同社営業が案件獲得後、意匠設計チームがプランを作成、構造計画を立て、金額計算・予算の作成しお客様と打ち合わせ。現場へ図面の展開後、現場監理までお任せ致します。
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 740万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【名古屋】建築構造設計(商業・物流・医療施設等)◆設計～監理まで携わる／年休123

  【建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／住宅手当・育成一時金有】
  ■業務魅力：
  ※様々な種類の建物の計画から監理まで一気通貫で携わっていることもあり、幅広い建物の知見を活かした構造設計が可能です。また、総合建設業としては珍しく、自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みです。近年は各部門をBIM連携させることで、建設DXの推進にも取り組んでいます。
  ■業務内容：
  構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。
  担当して頂く物件は新規が9割以上です。
  ■業務詳細：
  同社営業が案件獲得後、意匠設計チームがプランを作成、構造計画を立て、金額計算・予算の作成しお客様と打ち合わせ。現場へ図面の展開後、現場監理までお任せ致します。
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 740万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【大阪】建築構造設計(商業・物流・医療施設等)◆設計～監理まで携わる／年休123日

  【建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／住宅手当・育成一時金有】
  ■業務魅力：
  ※様々な種類の建物の計画から監理まで一気通貫で携わっていることもあり、幅広い建物の知見を活かした構造設計が可能です。また、総合建設業としては珍しく、自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みです。近年は各部門をBIM連携させることで、建設DXの推進にも取り組んでいます。
  ■業務内容：
  構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。
  担当して頂く物件は新規が9割以上です。
  ■業務詳細：
  同社営業が案件獲得後、意匠設計チームがプランを作成、構造計画を立て、金額計算・予算の作成しお客様と打ち合わせ。現場へ図面の展開後、現場監理までお任せ致します。
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  三井デザインテック株式会社

  【東京】ベテラン歓迎・即戦力採用・ホテル内装・FFE・設計提案営業　※年休127日／三井不動産G

  ～ベテラン歓迎・即戦力採用／年収750万円～／年間休日127日／施工管理経験を活かして内装の営業職へ／基本的に水日祝休み／三井不動産グループ／内装領域プロ集団～【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務内容：
  下記案件の獲得にむけた受注営業を担当いただきます。三井不動産グループ案件もありますが、新規受注がメインです。※新築・リニューアル案件を担当いただきます。
  (1)ホテルおよび付帯施設の内装施工
  (2)家具・什器の納品
  
  ■業務詳細：
  (1)プロジェクトマネジメント（社内外の関係者窓口対応、期間や予算の管理等）
  (2)コンペでのプレゼンテーション
  (3)内装仕様提案
  (4)発注/納品手配
  
  ■事例紹介：
  恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。
  
  ■三井デザインテックに関して：
  三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  三井デザインテック株式会社

  【東京／中堅歓迎・リーダー候補】ホテル実施設計担当　※年休127日／三井不動産G／面白い案件に携わる

  ～世間に広く認知される物件に携われる／フレックス制度有／経験者歓迎／三井不動産グループならではの魅力案件多数～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務内容：
  主にホテル・商業施設等の案件において内装・FFEの設計業務全般を行う。
  設計担当として作図および関係各所の調整・折衝を行い、プロジェクトを遂行していただきます。また、設計技術者として育成企画や業務委託管理および技術力向上や品質向上にむけた推進を行い、品質基準の策定・改定に関する部門統括を担当いただきます。
  ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
  
  【案件】三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。
  ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。
  【地域】首都圏を中心として担当頂くイメージです。（案件は地方案件もあり）
  【採用背景】中期経営計画達成に向け、増加する大型案件への対応ならびに組織強化のための増員です。
  
  ■事例紹介：
  恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等
  
  
  ■三井デザインテックに関して：
  三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  サムティ株式会社

  【大阪／発注者】プロジェクトマネジメント（マンション・ホテル・オフィス等の企画）年休125日／土日祝

  <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上>
  
  ■業務内容：
  独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。
  企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。
  
  【プロジェクトマネジメント業務】
  ・収益用マンションやホテル・オフィスの企画
  ・企画プランニング/デザイン監修
  ・インテリアデザイン等のトータルプロデュース
  ・施工案件中の監理
  ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝
  ・委託業務の監督
  ・設計事務所/施工会社のマネジメント
  ・工事の品質確認/進捗工程管理
  ・コスト管理/各種確認申請/検査対　 等
  
  ■就業環境：
  ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)
  ・月平均残業時間 5.07時間
  ・年間休日125日/土日祝休み
  ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用
  
  ■当社の今後：
  【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】
  1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。
  2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。
  不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  サムティ株式会社

  【横浜／発注者】プロジェクトマネジメント（マンション・ホテル・オフィス等の企画）年休125日／土日祝

  <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上>
  
  ■業務内容：
  独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。
  企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。
  
  【プロジェクトマネジメント業務】
  ・収益用マンションやホテル・オフィスの企画
  ・企画プランニング/デザイン監修
  ・インテリアデザイン等のトータルプロデュース
  ・施工案件中の監理
  ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝
  ・委託業務の監督
  ・設計事務所/施工会社のマネジメント
  ・工事の品質確認/進捗工程管理
  ・コスト管理/各種確認申請/検査対　 等
  
  ■就業環境：
  ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)
  ・月平均残業時間 5.07時間
  ・年間休日125日/土日祝休み
  ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用
  
  ■当社の今後：
  【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】
  1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。
  2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。
  不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和財託株式会社

  【大阪市北区】意匠設計（木造）～年休120日（土日祝）／自社設計施工で自由度◎／50代活躍中！～

  ■業務内容：
  　投資用物件の設計をお任せします。
  営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
  当社が開発する木造投資用物件の設計業務をお任せします。
  【具体的な仕事内容】
  ・収益不動産の基本設計
  主に木造や鉄骨造の低層（2階～4階建て）分譲戸建て・長屋・共同住宅
  物件に関する開発協議や確認申請業務を外部協力事務所に委託していますので契約前物件の提案設計と受注後の基本設計、受注物件の工程管理が当面の主な業務です。
  但し委託する内容を理解出来ていなければ協力業者と協業する事が出来ませんので、行政折衝や申請業務の経験が必要です。
  投資用不動産の基本設計については、土地条件や形状に合わせて行ったプランニングの収益面と建築コストの両面で検証を行い事業収益を最大化させる事が難しさであり醍醐味です。
  また、土地活用提案に関する基本設計はご所有地を余すところなく利用し収益性を高めた設計で長期持続可能な事業提案を行い、競合数社の中からパートナーとして選ばれる事が土地活用事業の面白さです。
  
  上記の業務内容を行う上で各部署との連携も頻繁にあるため、コミュニケーション能力と調整力も必要となります。
  営業・工事・販売・建物管理等の関係部署が事業主様の喜びに向けて一丸となり働いていますので、当社で設計に集中してチームプレーを発揮しながらお持ちの能力をフルに活用してください。
  
  ■担当物件の目安:
  年間：20件程度
  300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。
  （鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 618万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大和財託株式会社

  【渋谷】建築設計／自社開発の木造投資用物件◆社員への還元◎／風通しの良さと切磋琢磨な社風が魅力

  【業務内容】
  当社が開発する木造投資用物件（共同住宅や店舗併用の共同住宅、戸建て住宅など）の設計業務を担当します。設計に集中できる環境でスキルアップを目指せます！
  
  【具体的には】
  ・土地活用提案で受注した物件の基本設計
  ・建売物件のボリューム検討
  ・法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
  ・基本設計業務及び進捗管理
  ※協議・実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼しています。
  
  【担当物件の目安（年間）】
  新人：15件前後／ベテラン：20～25件
  延べ300～700㎡の木造3階建て共同住宅がメインで、物件の金額は7,000万～1億6,500万円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
  
  【ポイント】
  （1）自社オリジナルの新築木造アパートを設計：自社で『用地仕入～設計・施工～販売～管理』を一気通貫で担い、他社との差別化を実現！自由度の高い設計が可能。自社ブランドの標準仕様決めやルール決めにも携われます。
  （2）事業拡大中：関東圏・関西圏の取り扱い物件数拡大に加え、名古屋・福岡にも進出中。設計・施工力をさらに高め、顧客への提供価値向上を目指しています。
  （3）スキルが活かせる・身につく自由設計：敷地条件や高低差に合わせた最良のボリューム・間取りを検討。施主様の要望に合わせた意匠設計のスキルも求められます。自由な発想を活かしてお客様の利益最大化に貢献！
  （4）設計業務に集中可能な環境：会社全体がDX化に意識が高く、社内の風通しも良い環境。「会社はチームである」という考えのもと、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。
  （5）労務管理の徹底：完全週休2日(土日祝)、固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務を調整。（超過の場合は別途残業手当支給）
  ★『成長・価値発揮』にこだわり、より高いレベルを目指したい方にピッタリの職場です。将来的にS造、RC造設計にも携われます。不動産投資の知識も身に付きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 736万円～936万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和財託株式会社

  【名古屋】意匠設計（木造）※年収500万～/年休120日（土日祝）/チームプレー重視

  ■業務概要:
  木造投資物件の設計業務をお任せします。
  まずは既存メンバーのサポートからスタートいただきます。
  これまでのご経験やご入社後の業務習熟状態によって業務をお任せしていきます。
  
  ■具体的な仕事内容:
  ・当社物件の基本設計
  ・現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
  ・基本設計業務及び進捗管理　
  ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
  
  ■業務詳細：
  ▼担当物件の目安（年間）
  新人：15件前後
  ベテラン：20～25件
  300～400平方メートルの木造3階立て賃貸物件がメインで建物の金額は、3,000万円～2億円程度です。鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
  
  ■こんな方におススメ：
  ・「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方！
  ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境で働きたい方！
  
  ■当社建設技術職の特徴
  ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁の会社です。
  ・ITツールの積極的な導入による業務効率化
  ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
  ・自社で『用地仕入～建築・施工～販売～管理』を一気通貫で担う体制へのこだわり。
  ・自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現。RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
  
  ■会社の雰囲気/特徴
  ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。
  「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。
  また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。
  ・部署関係なく協力する。
  全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～618万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社奥村組

  【名古屋／地域職】建築内勤職（工務・現場支援・積算・設計）◆土日祝休み／50代・60代活躍◎

  【東証プライム上場／土日祝休み・年休121日／セカンドキャリア歓迎／正社員登用制度もあり◎／内勤メイン／転勤なし】
  
  ■業務内容
  希望する総合支店（札幌・東北・名古屋）の内勤の建築職として、
  工務、現場支援、品質管理、設計業務等に従事していただきます。
  内勤だけでなく、施工管理希望の方も大歓迎です。
  正社員登用制度もあります◎
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■経営理念：
  「堅実経営」
  創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  
  「誠実施工」
  お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築, 積算・調達・購買
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 40～50代活躍

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