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検索結果　192件

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  株式会社フジタ

  【東京】ホテルの開発企画担当※開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／大和ハウスグループ

  ～開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！～
  
  ■業務内容：
  事業主として、ホテルやコンドミニアムの開発業務をお任せ致します。
  社内外関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。
  
  【具体的には】
  ・事業計画の立案、必要に応じた行政協議対応
  ・事業収支、スケジュールの管理
  ・各種契約の締結（設計契約、新築工事契約、各種コンサル契約）
  
  ■組織構成：
  6名で構成されており、採用背景としては事業拡大に伴う増員となります。
  
  ■入社後について：
  座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。
  ※開発未経験者の入社事例有
  
  ■当社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【海外】土木工事の受注営業　※日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～
  
  ■担当業務：
  土木営業の担当者として、受注活動に関する業務を行っていただくことを期待しております。具体的には以下の業務を想定しています。
  ・海外建設事業受注活動に関する事項
  ・海外建設事業受注計画、受注見通し、入札事前審査書類の作成に関する事項　など
  
  ■採用背景：
  2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。連結経常利益2,000億円以上、事業別では、建設65％、非建設35％、地域別では、国内75％、海外25％を目標に掲げており、海外事業の強化を拠点経営（副所長）、拠点事務担当、作業所事務担当の立場から推進して頂ける方を募集します。
  
  ■同社の魅力：
  〇規模：創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。
  〇幅広いフィールド：世界遺産やスマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。
  〇定着率の高い風土：平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年（平均約12年）と定着性の高い環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 海外
  • 給与 800万円～1500万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社三冷社

  施工管理経験者歓迎！【北海道】技術営業（冷蔵機械等）※年休125日/残業25h程/元請中心で安定性◎

  ■業務内容：
  道内全域のお客様を対象に、法人営業をご担当いただきます。具体的には、食品工場の産業空調（冷凍庫等の設備）の施工案件及び保守業務を中心に、受注・手配～施工完了までの窓口担当を担っていただきます。
  
  ■職務の特徴：
  支店全体で60社程度を担当しております（道央圏以外は道南のお客様が多いです）。基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。
  
  ■組織構成：
  配属となる北海道支店は、支店長1名、技術職1名、事務職1名の計3名で構成されております。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度があります。
  
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  ◎長く安心して働ける環境
  社員が安心して就業できるよ様々な制度あり！
  ・育児/介護サポートの推進（育児/介護時短勤務や休業制度等）
  ・再雇用制度（再雇用契約68歳まで引上げ）
  ・女性社員活躍の推進等
  
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  人事制度を40歳以下の若い社員が中心に考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入をしました。
  長時間労働削減のため働きやすい環境づくりに力を入れています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社三冷社

  【仙台】空調設備の法人営業◆設立70年！競合差別化で利益率◎／残業手当100％支給／年休124日

  ～専門性も身につく！建物に「命を吹き込む」◎快適な空気環境を作る企業／働きやすい環境＜残業手当100％支給・年休124日・土日祝休・所定労働7.5H×残業平均20～30H＞／家族手当など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  東京近郊のお客様を中心に、営業、受注・手配～施工完了までの窓口担当を担っていただきます。軽微な内容であればご自身で対応いただく場合もございます。
  
  ■職務の特徴：
  基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。
  
  ■施工実績：
  長年積み上げてきた確かな技術と信頼を基に、新築からリニューアル工事まで全国各地に施工実績があります。
  大手メーカーの工場／ゴルフクラブ／金融機関／オフィス／病院／学校／商業施設等
  
  ■働く環境：
  ・年間休日124日／土日祝休
  ・所定労働7時間30分／残業平均20～30時間
  ・休日出勤や残業にも100％手当てを支給
  ・寮、社宅あり
  ・退職金制度、再雇用制度あり
  
  ■当社の特徴・魅力：
  三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社三冷社

  【東京】空調設備の法人営業◆設立70年！競合差別化で利益率◎／残業手当100％支給／年休124日

  ～専門性も身につく！建物に「命を吹き込む」◎快適な空気環境を作る企業／働きやすい環境＜残業手当100％支給・年休124日・土日祝休・所定労働7.5H×残業平均20～30H＞／家族手当など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  東京近郊のお客様を中心に、営業、受注・手配～施工完了までの窓口担当を担っていただきます。軽微な内容であればご自身で対応いただく場合もございます。
  
  ■職務の特徴：
  基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。
  
  ■施工実績：
  長年積み上げてきた確かな技術と信頼を基に、新築からリニューアル工事まで全国各地に施工実績があります。
  大手メーカーの工場／ゴルフクラブ／金融機関／オフィス／病院／学校／商業施設等
  
  ■働く環境：
  ・年間休日124日／土日祝休
  ・所定労働7時間30分／残業平均20～30時間
  ・休日出勤や残業にも100％手当てを支給
  ・寮、社宅あり
  ・退職金制度、再雇用制度あり
  
  ■当社の特徴・魅力：
  三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。
  『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
  ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
  2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
  長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
  ◎評価制度
  結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社新星

  【熊本市/神園】建築業界向け営業★経験者歓迎★飛び込み無し◆福利厚生◎丁寧な指導/土日休み

  ～複数の手当、生活をサポートする制度がしっかり！／安定経営◎／／飛び込みなし！丁寧なフォローで営業経験も着実に身につく！／「熊本の空気をより綺麗に・熊本の水をより美味しく・熊本の電気を守りたい」を基本に事業を展開～
  
  ■業務内容
  ◇熊本市内を中心とする建設会社、設計事務所向けに工事の受注向けた営業活動を担当します。
  ◇1日10件程度訪問、ルート営業がメインで飛び込み営業はありません。
  ◇顧客のニーズを収集し、社内の各部署と連携しながら最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割です。
  
  ■職務詳細：
  ◇熊本県内の既存顧客・建設会社への営業まわり(熊本市内が主)　　　　　　　　　　
  ◇見積書の提出や請負金額の交渉を行い物件の受注に繋げる　　　　　　　　　　　
  ◇今後の工事物件の情報収集等や各諸官庁への名刺挨拶　　　　　　　　　　　　
  ◇担当建設会社主催のゴルフコンペ、総会・忘年会・新年会への参加
  
  ＼建設業界経験があり、直接お客様と接するお仕事がしたい方、業界経験がなくても営業職出身の方も歓迎します／
  ■年収例：
  ◇建設業の営業職経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・40代／年収650万円前後
  ・30代／年収550万円前後
  ・20歳代／年収400万円程度　　
  ◇未経験者　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  ・40代／年収550万円前後
  ・30代／年収450万円前後
  ・20代／年収350万円前後
  
  ■当社について：
  ◇当社は、電気・機械・通信・消防技術を通して住宅・マンション・工場・商業・公共施設等へ付加価値の高い設備を提供しています。
  ◇創業50年以上と地元での知名度は高く、設計事務所様、建築会社様などのお取引先様の信頼を得ております。今後も地元に愛される企業を目指していきます。
  ◇一般住宅や商業施設等の空調設備及び衛生設備(給排水設備工)の施工管理をお任せします。民間と官公庁は9：1の割合で仕事があり、創業当初からのお付き合いで盤石が経営を築いています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 360万円～550万円

  土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪/藤井寺市/転勤無し】50代活躍中★用地仕入営業/土日祝休み/年間休日125日/固定給高

  《不動産業界の最上流工程のポジション/営業力が確実に身につく》
  ここ数年の急成長・連続増収、コロナ禍の郊外の住宅需要も相まって「用地仕入」を行う方が足りず、戸建分譲住宅販売するための用地仕入れ営業の増員採用となります。
  
  ◆詳細：
  ・土地に関する情報収集、現地調査、試算…銀行や不動産仲介業者から日々情報収集を行っていただきます。
  ・社内稟議書の作成
  ・仲介業者との折衝
  ・土地の契約・購入
  【変更の範囲：なし】
  ◆組織構成：
  配属先は担当役員1名、メンバー４名（40代２名、50代１名、60代1名）の計５名で構成されています。みなさん中途入社者ですのでなじみやすい環境となっています。
  ◆働き方：
  訪問件数はおおよそ３~5件程度で、社用車での移動となります。仕入る土地は戸建分譲住宅用のもので、８～100区画程度の大きさのものとなります。長期就業して頂きたいという想いから2022年度より年間休日が118日から125日へ変更となっております。今後もお休みの面で以外でも働き方改革を推し進める予定となっております。
  ◆教育：
  入社後は座学、現場OJTで業務習得いただきます。日々、細かなフォローもございますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
  ◆従業員満足度に力を入れています：
  同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8～10日をしっかりと休める体制や大型連休が年3回あるのも同社の特徴です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【神奈川】リフォーム営業◆年休127(水日祝)◆顧客満足重視◎／高い固定給で安定収入◆賞与4か月実績

  ～長く安心して働ける環境／固定給が高い！／お客様満足を重視した営業／パナソニック・ホームズグループ～
  
  【こんな方におすすめ・マッチ度が高い求人です】　　
  ・安定した固定給×不動産営業を実現したい方
  ・家族のライフイベント（お子様の学校行事など）を大切にしたい方
  ・顧客満足度を追求した先に、評価があり、キャリアや昇給があるという社風で働きたい方
  ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など）
  
  ■職務概要
  パナソニックホームズ（グループ会社）から紹介されたお客様とリフォーム内容のプランニング/打合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを担当します。案件に応じて設計担当や工事担当も同行します。500万円以下の案件については、工事手配や立ち合いも自身で行います。
  
  ■リフォーム内容
  多くは部分リフォームで、設備取替えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームまで幅広く対応します。並行して担当する案件数は平均8～10件です。
  
  ■パナソニックリフォームのお仕事の特徴/違い
  （1）顧客に寄り添った誠実な営業ができる文化・環境。
  顧客ファーストの提案をしており、無理な受注/不誠実な対応は一切ありません。
  「顧客に寄り添い、誠実に対応する」基本的なことですが、残念ながらリフォーム業界ではまだ不誠実な対応があることも事実です。当社は、会社としてそういった対応を許しておらず、誠実に対応をする文化・環境があります。
  
  （2）パナソニック社製の最新の設備機器に触れることももちろんできますが、グループ会社商材以外も提供可能です。その為、お客様の『理想』を“一緒に”カタチにすることができる点も当社が選ばれる理由の一つです。
  
  （3）パナソニックホームズで新築住宅を建てている点や定期点検サービスを行っている為、お客様との関係性ができている状態からスタートできます。
  
  ■受注までの流れ
  パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客です。定期メンテナンス契約を経てリフォーム提案を行い、グループ会社からの問い合わせも受け付けます。新築住宅のデータ管理も行い、顧客リストに対して電話アプローチも行います。パナソニックホームズ以外の物件も一部担当します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【神奈川】未経験から始められる住宅リフォームの営業／研修・サポート充実

  【フレックス／年休126日】業界No.1ブランド「新築そっくりさん」をお考えのお客様へリフォーム提案
  
  具体的な仕事内容
  ーー
  ★家づくりに挑戦してみませんか？
  ーー
  お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。
  
  「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上11年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。
  
  ＜具体的には＞
  お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。
  
  ＜飛び込み営業なし＞
  リフォームを考えていないお客様にゼロから営業することはありません。7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。
  
  ーー
  ★未経験歓迎！
  最長6カ月の研修でしっかりフォローします
  ーー
  入社後は、配属先でのOJTで仕事を知る（4週間）→本社での集合研修でノウハウを学ぶ（2週間）→配属先でのOJTで実践する（2週間～）、トータル最長6カ月の手厚い体制で徹底サポート！
  
  ＜さらに…＞
  ◎25年間・15万棟の間取りベースあり
  ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
  ◎施工図面は専任担当がチェック
  
  業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！
  
  【2025年4月1日から新会社となりました！】
  住友不動産株式会社は「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。　
  
  ★東京への挑戦を後押しする制度あり！詳しくは福利厚生欄をcheck！
  チーム組織構成
  【先輩の前職例】
  不動産営業、ブライダルスタッフ、インテリアコーディネーター、ハウスメーカーの設計・提案営業 など様々です。
  定着率
  93％／中途入社9割でなじみやすい環境です。男女問わず活躍中！

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 300万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  大東建託株式会社

  【神奈川県】大きな変化を感じられる営業職／入社3年目年収実績2300万円

  ──
  「地道な努力ができる」方が成功しています
  ──
  契約成功のカギは、お客様をあなたの“ファン”にできるか。初めて会うお客様に「この人おもしろいな」「もっと話を聞きたいな」と思ってもらえれば、うまくいく可能性大！　そして何よりも大切なのは、人としての誠実さです。決して一発芸のような面白さが必要なわけではなく、地道にコツコツと関係を築いていけるかが肝になります。
  
  
  ──
  シンプルな営業スタイル
  ──
  ＜１　訪問＞
  何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！奥様やお子さんなどご家族と仲良くなるのもコツ。話を聞いてもらいやすくなったら、商談の日をセッティングします。
  
  ＜２　商談＞
  商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズ！
  
  ＜３　契約＞
  無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！
  
  つまり…
  訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したいという方が結果を残しています。
  
  
  ──
  年収例　＜未経験／27歳で入社の場合＞
  ──
  1年目　年収700万円
  （月給28万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  　　　　　　　↓
  2年目　年収1300万円
  （月給36万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  　　　　　　　↓
  3年目　年収2300万円
  （月給48万円＋残業手当＋歩合給＋賞与）
  
  【参考例／年収1635万円内訳】
  （全国平均の契約金額9000万円で年間5件成約の場合）
  ■月収30万円（基本月給＋残業手当・月約40時間分）×12カ月＝360万円
  ■歩合給225万円×5件＝1125万円
  ■賞与30万円×5件＝150万円（半期ごとに前期実績分に支給）
  チーム組織構成
  【9割が未経験スタート】
  中途入社者の90%が営業も、業界も未経験。それでもしっかり成果を出せるのは、イチから学べる環境があるから。3カ月間の研修で一人前になるまでサポートします！

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 336万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【札幌】用地仕入※戸建分譲住宅／東証プライム上場／個人ノルマ無／残業20時間／働きがいある企業選出

  ■職務内容：
  戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行います
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていきます。上長と決めた目標を3か月ごとに追います。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です
  
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます
  
  ■研修：
  入社後、3日程度の研修があります。その後はOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 北海道
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【東京】マンションの用地仕入れ営業(管理職候補)※前年収保証／残業20時間／働きがいある企業選出 契約社員上場企業

  ■職務内容：
  新築分譲マンションの土地の仕入れから事業企画までをお任せします。新規事業の為、裁量を持って業務に努めることが可能です。
  マンション用地の仕入れから事業企画（開発）まで行って頂くため、入り口から出口まで業務に携わっていただきます。
  
  ・分譲マンションの用地仕入れ業務
  ・立地調査、取得交渉、契約業務
  ・商品企画、事業収支の計画管理業務
  ・プロジェクト全体のマネジメント業務
  
  ■働き方：
  ・残業時間：20時間程度
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【千葉】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【兵庫】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【岡山】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【神奈川】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【愛知】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【熊本】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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• 気になる

  

  ケイアイスター不動産株式会社

  【埼玉】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ケイアイスター不動産株式会社

  【東京】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
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  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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