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検索結果　227件

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【大阪】給排気設備・生産設備の施工管理職◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）

  【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
  
  ■職務内容
  下記工場設備の施工管理全般（施工図作成も担当）をご担当いただきます。
  
  ①給排気設備（集塵・排ガス処理設備）などの工場付帯設備の
  　施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
  ②生産設備　主に、塗装プラント（小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性）の
  　施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）
  
  ■工事案件
  新築7割、改修・更新3割
  
  ■工期
  3か月～12か月
  
  ■受注規模(例)
  5千万円～10億円
  
  ■受注割合
  元請け：下請け＝3：7
  
  ■出張
  範囲：全国
  期間：3か月～12か月
  　　　※1現場終了後、1～3か月大阪で就業し次回現場準備対応を行う
  ※期間・エリアは案件による
  
  ■夜勤
  なし
  
  ■休日出勤
  現場の工程状況により月2回程度
  ※代休を取得していただきます
  
  ■募集背景
  受注計画に伴う組織強化
  
  ■部門の雰囲気
  社内のコミュニケーションが活発で、
  年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
  社員同士での知識・相談など共有も活発◎
  幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
  情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
  ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 518万円～860万円

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【大阪】水処理設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）

  【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
  
  ■職務内容
  工場の設備における施工管理全般（施工図作成も担当）をお任せいたします。
  水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。
  
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■工事案件
  新築7割、改修・更新3割
  
  ■工期
  3か月～12か月
  
  ■受注規模(例)
  1億円～15億円
  
  ■受注割合
  元請け：下請け＝8：2
  
  ■夜勤なし
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
  ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 518万円～860万円

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【東京】太陽光発電設備＿施工管理職／パナソニック環境エンジニアリング

  
  ■職務内容
  下記電気工事の施工管理業務をお任せします。
  太陽光発電設備・純水素燃料電池設備・蓄電池設備
  
  工事の安全管理・品質管理・工程管理・資材管理・労務管理・原価管理などを通じて、
  現場でマルチに活躍できる人物への成長、
  社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。
  
  ■工事案件
  新設7割、改修・更新3割
  
  ■工期
  2か月～12か月
  
  ■受注規模(例)
  5,000万円～5億円
  
  ■受注割合
  元請け：下請け＝9：1
  
  ■出張
  範囲：全国
  期間：2か月～12か月
  ※期間・エリアは案件による
  
  ■夜勤
  なし
  
  ■休日出勤
  現場の工程状況により月2～3回程度
  ※代休取得していただきます
  
  ■募集背景
  受注計画に伴う組織強化
  
  ■部門の雰囲気
  社内のコミュニケーションが活発で、
  年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎
  社員同士での知識・相談など共有も活発◎
  幅広くマルチな対応が必要なポジションのため
  情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎
  
  ■転勤
  将来的な転勤の可能性あり
  ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください
  ※ご推薦時に【将来的な転勤可能】な旨を記載ください
  　記載がない場合は、確認の連絡をさせていただきます

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～860万円

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  【東京】管工事施工管理※NTTグループ／ほぼ直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実

  【現場は都内のためほとんど直行直帰／土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要:
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の管工事施工管理に携わっていただきます。
  ■職務詳細
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■主な管理物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～700万円

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  【大阪】建築施工管理　◆50代・60代活躍◎／再雇用制度有／年休125日／土日祝休み

  ■概要：
  大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■詳細：
  主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も多くて月30時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
  
  ■50代・60代活躍中：
  資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
  
  
  ■配属先情報：
  大阪支店 建築工事部（施工管理担当者 30名※執務フロアで勤務している人数10名程度）
  
  ■当社について：
  ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
  ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 540万円～590万円

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  【福岡】ビル維持管理業務（巡回型）～NTTグループ会社／残業15H程／年休120日／福利厚生充実～

  同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。
  現在管理している物件の維持管理業務をお任せ致します。
  
  【監視、点検業務】
  設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務。また軽微な修繕工事等への立会。
  【実態把握と分析】
  監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討。
  【改善策の提案】
  快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案。
  
  ■具体的には：
  配属先の九州支店では現在、NTTグループ関連施設を中心に維持管理業務を請け負っており、福岡市を中心に県内外に所在している管理物件の、巡回または常駐業務にあたって頂きます。
  
  ■求める人物像：
  業務委託先の協力会社と連携し、業務を進めることの出来る方

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～540万円

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  【大阪／電気主任技術者の方◎】設備管理　◆大林組G／残業月20時間程／年間休日125日／転勤無

  ＼大手ゼネコン・大林組100％出資企業 ／資格手当あり／年休125日／残業も少なくて働き方◎／
  大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、設備業務をお任せします。【変更の範囲：有】
  
  ■具体的には：
  ・大阪府下の管理受託している施設の設備維持保全業務
  ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
  ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
  ・PC（エクセル）での報告書作成
  ・お客様への提案業務（提案書、見積書、中長期修繕計画作成等）
  ・お客様との交渉、調整業務
  ・契約に基づいた年間作業計画作成と管理
  
  ■案件詳細：
  ・対象物：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設等
  ・勤務形態：常駐勤務
  ・残業：月20時間程
  ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り
  ・宿直勤務：有（月4.5回程）
  ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
  ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
  
  ■研修制度
  ◇中途入社者向けの研修あり
  ・横断領域系研修：当社に働くすべての方々を対象とした研修
  ・階層別研修（年2回程）：当社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
  ・法定教育：化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
  ＊他にも専門領域系研修等がございます
  
  ■当社の強み：
  ◇建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
  建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
  ◇建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 470万円～520万円

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  日本メックス株式会社

  【東京／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※NTTグループ／直行直帰可／月平均残業16.5h

  【現場は都内のためほとんど直行直帰／土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要:
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の建築施工管理に携わっていただきます。
  ■職務詳細
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■主な管理物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～700万円

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  【札幌】リニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後／イオングループ／働き方◎

  ～イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績～
  
  ■業務内容
  主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
  ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。
  
  ■会社の魅力：
  ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
  イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
  

  • 職種
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～700万円

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  専業メーカーの施工管理／世界シェアトップクラス／賞与6カ月分

  オーチスのエレベーターが納入される施設での施工管理業務全般をお任せいたします。 納入先（お客さま）やフィールドパートナー(据付業者) 、当社営業担当と綿密にコミュニケーションを取りながら、事前打ち合わせから引き渡しまでを取りまとめていただきます。
  
  ◆仕事の流れ
  ￣￣
  ▽事前打ち合わせ（着工2ヵ月前）
  お客さまと、設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
  
  ▽工事手配（着工1ヵ月前）
  フィールドパートナー(据付業者)と現場打ち合わせや必要機材を手配します。
  
  ▽着工～
  現場が動き出したら、担当現場を回って進捗等を管理。案件の規模によっては、現場に常駐する場合もあります。
  
  ▽引き渡し
  お客さまへの引き渡し前に、製品が正常に動くか、誤作動を起こさないか、最終チェックを実施。お客様に安心で安全な商品を提供いたします。
  
  ※事前打ち合わせから引き渡しまで、おおむね3～4ヵ月ほどです。
  
  ◆働きやすさの理由
  ￣￣
  ◇スーパーフレックスタイム制
  コアタイム・フレキシブルタイムなしのフレックスタイム制を採用（現時点では東日本支社（東京）と西日本支社（大阪）のみ）。現場の状況によってもちろん前後はありますが、時には「現場が終わったので15時に退勤」という日も！
  
  ◇直行直帰可能
  現場への直行直帰が可能です。どの現場をどのように回るかスケジュールを自分で決められるため、自由度の高い働き方が叶います。
  
  ◆スキルアップしやすい環境
  ￣￣
  ◇幅広い案件を担当。大規模案件も！
  納入先は公共交通機関や商業施設、200メートルを超える高層ビルなどさまざま。大規模案件に携わる機会も多く、豊富な機種の設置経験も積めるため、スキルアップが叶います。
  
  ◇資格取得支援も充実
  電気工事士や施工管理技士などの資格取得に関する費用は会社負担。また、資格取得にあたり必要とされる実務経験も積めます。通信教育制度も手厚く、働きながらの資格取得が可能です。
  
  チーム組織構成
  20代、30代を中心としたメンバーが、ベテラン勢のサポートのもと活躍しています！部署を問わず、フランクに会話ができる雰囲気があり、コミュニケーションが取りやすい環境です。
  定着率
  離職率2.11%（2023年度）

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～800万円

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  エレベーターの施工管理／未経験歓迎／賞与年2回／年休122日

  エレベーターを設置する各現場にて【現場管理業務】【試運転調整業務】【据付工事スタッフ】からあなたの適性に合わせて業務をお任せします。
  
  ◆入社後の流れ◆
  ……………………
  まずは先輩と一緒に現場を訪問し、ゼネコンの方々に顔を覚えてもらいましょう！
  その後は現場でのOJTで「どのように施工が進むのか」「どのように管理していくのか」など、業務の流れを覚えていきます。
  エレベーターの知識や経験は必要ありません。約1年間かけて、独り立ちできるようになるまでじっくり時間をかけて丁寧に指導するので、安心してください。
  ★業務に必要な資格は全額会社負担にて取得できます。
  
  ◆具体的な仕事内容◆
  …………………………
  【現場管理業務】
  ■作業期間：1案件、3カ月程度
  ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店
  ■勤務地：各施工現場
  
  ＜業務内容＞
  お客さまの担当者と設置・組立工事の内容や工程などに関して事前打ち合わせを行います。
  着工後は工程の管理や技術スタッフへの現場指導などをお任せします。
  
  【試運転調整業務】
  ■作業期間：1基、1週間程度
  ■所属事務所所在地：横浜本社・埼玉事務所・名古屋支店・大阪支店・福岡支店
  ■勤務地：各施工現場
  
  ＜業務内容＞
  施工したエレベーターを引き渡す前に「エレベーターが正常に動くか」「誤作動を起こさないか」など、技術スタッフと一緒に最終チェックを行います。
  
  【据付工事業務】
  ■作業期間：1案件、3週間～4週間程度（基本的に掛け持ちはなく1人1案件を担当します）
  ■所属事務所所在地：京葉事務所・厚木事務所・西埼玉事務所・群馬埼北事務所・埼玉事務所・北摂事務所・横浜本社・名古屋支店・福岡支店
  ■勤務地：各施工現場
  
  ＜業務内容＞
  エレベーターをはじめ、昇降設備の据え付け工事を2人1組で担当します。
  日々の作業の成果を直接見られるので、達成感・充実感のある業務です。
  
  ＜チーム組織構成＞
  【20代～30代が中心に活躍中！】
  ほとんどが中途入社なので、サポート体制も充実！
  わからないことがあれば何でも質問・相談しやすい環境です◎

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 405万円～560万円

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  未経験歓迎【東京／新宿】舞台機構・昇降機等の施工管理◇スタンダード上場・年間休日126日

  【未経験から手に職／年休126日・土日祝休みで長期就業が叶う◎／平均勤続勤務年数：15.6年／「MOVING for SMILES.」モノを動かす技術で世界トップシェアクラス／有名施設の施工多数】
  
  【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】
  ⇒施工管理は作業員ではありません！
  職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。
  事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！
  未経験からスキルアップしていける仕事です。
  ★こんな人におすすめ★
  ・手に職つけたい！景気に左右されず、無くならない仕事がしたい
  ・経験がそのまま評価され、給与に還元される仕事がしたい
  ・どこでも通用できる経験・知識を身に付けてキャリアアップしたい
  
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  発注者として昇降機・舞台機構の据え付け工事の現場管理者としてご活躍いただきます。
  ＜具体的には＞
  発注図書に基づいて施工計画書を作成し、据付業者と打ち合わせを行いながら、各現場において同社製品の搬入や据付といった工事管理を行っていただきます。
  
  ■出張について
  数週間以内の案件が多く、基本的にご自宅などから直行直帰が可能です。
  ・長期の出張については半年～1年です。2年に1回生じる程度です。
  ・出張範囲：東海地方から九州・沖縄までの西日本※長期の場合でも、土日祝は一時的に自宅に帰る社員が多く、家族と過ごす時間や自分の時間もしっかりと確保できます。
  
  ■社風
  長期就業前提で活躍いただいており、平均勤続年数は15.6年です。穏やかな社員が多く腰を据えて働くことが出来ます。
  
  ■納入実績
  豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。
  ＜遊戯機械＞
  Walt Disney Imagineering、志摩スペイン村、東京ドームシティアトラクションズ、ナガシマスパーランド、その他多数
  ＜舞台機構＞
  歌舞伎座、梅田芸術劇場、四季劇場　宝塚大劇場、その他多数
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～650万円

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  【東京都北区】エレベーターの施工管理/日立ビルシステム関連会社/日勤のみ/休暇取りやすさ◎

  ■職務概要：
  当社が取り扱っている自社製・日立製エレベーターの新設、リニューアル工事の施工管理をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ◆協力会社・職人の手配、資材の発注
  ◆依頼を受けた工事内容・スケジュールを確認
  ◆作業の管理・指示出し
  ◆資料作成・引き渡し準備
  ◆施工の現場を訪問し、安全・進捗などをチェック
  ◆報告書作成等のデスクワーク等
  ※資材や工程といった施工関連の知識は、先輩について学ぶうちに自然と身に付くレベルですのでご安心ください。
  
  ◇工事現場の安全を守る意識
  当社の施工管理は「スタッフの安全確保」を最も大事にしています。周囲に危ない物はないか、何かが落ちてきそうではないか…など、広く現場を見渡し安心して作業に取り組める環境作りを心掛けることが施工管理への第一歩です。
  
  ◇自分の裁量が活かせる
  日程調整やスタッフの配置を工夫することで、残業の発生しにくい現場を
  自分の手で作り出すことも可能。
  こうすればスムーズに進む！と考えながらスケジュールを組み、思った通りに進められた時の達成感は大きいです。
  
  ■組織構成：
  配属先の組織構成
  施設事業本部21名…施工管理5名／作業員15名／事務員1名
  
  ■当社の魅力：
  ・建物が出来た後も需要があるため、安定した仕事量があります。
  ・「現場の安全確保」から徐々に技術を覚えていける環境があります。
  ・大手「日立エレベーター」とも繋がりのある安定企業です。
  ・自分の手掛けたエレベーターを見たときには誇りを感じることができます。
  
  ■会社について(職場環境)：
  「株式会社日立ビルシステム」の特約店として、日立製エレベーターの販売・施工も手掛けています。
  そのため日立が設定している残業時間KPI（上限設定）や現場安全指標が当社にも取り入れられており、過度な残業が起こらない仕組みが出来ているのが働き方の大きな特徴です。
  また、亀有にある日立の研修機関を利用することが出来るため、大手のノウハウを学ぶチャンスもあります。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 390万円～550万円

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  日本メックス株式会社

  日本メックス　和歌山県【施工管理】

  ◆共通
  ・高等学校卒業以上
  ・基本的なOAスキルをお持ちの方
  
  ◇施工管理（建築、電気、空調・衛生）
  ※以下両方の条件を満たしていること
  ・２級施工管理技士（建築・電気・管・土木いずれか）以上
  ・施工管理現場経験５年以上（建築・電気・管・土木いずれか）

  • 職種
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 400万円～600万円

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  日本メックス株式会社

  【東京】設備管理 ※NTTグループ各社ビルがメイン／福利厚生充実／月平均残業10ｈ／土日祝休

  【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■業務概要:※変更の範囲：会社の定める業務
  日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」、リニューアルに特化した「建築工事・設備工事」の２つの事業を軸に、建物の安心・安全・快適を支え続けています。
  ■業務の詳細
  ＜監視、点検業務＞
  設備や機器の運転監視、日常点検(データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視)、定期点検(電気、衛生、空調、昇降機、防災設備)などの管理業務
  ＜実態把握と分析＞
  監視、点検業務から得られたデータを基に、設備の状況や分析や評価をし、エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向などの面からより効率的な建物運営の検討
  ＜改善策の提案＞
  快適性、省エネ、CS(建物利用者の満足度)、セキュリティ、LCC(ライフサイクルコスト)、中長期修繕計画などについて改善策の提案をお任せします。
  ※常駐及び巡回の維持管理(電気、衛生、空調、防災設備)等の業務を行っていただきます。
  
  ■働き方
  本ポジションは、日勤中心かつ年休120日、土日祝、月平均残業10h程度と
  非常に働きやすい環境となっております。NTTグループの基盤のもと、一人一人が心地よく働けるような体制が整っております。
  
  ■勤務地
  東京本店、管轄する都内ビル、印西市のデータセンターのいずれかとなります。お住まいやスキルを考慮し、配属先を相談させていただきます。
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～700万円

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  【大阪】電気工事施工管理※NTTグループ／ほぼ直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実

  【現場は市内が多くほとんど直行直帰／土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  
  ■職務概要:
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の管工事施工管理に携わっていただきます。
  
  ■職務詳細
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  
  ■主な管理物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 420万円～700万円

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  【大阪市／エリア限定可】設備施工管理(BA・空調自動制御)～職種未経験歓迎/離職率3.43%～

  【離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進】
  
  ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。
  
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■業務詳細
  ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。
  ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。
  
  ■担当案件
  ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
  
  ■働き方
  ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。
  
  ■研修
  ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。
  
  ■スキルアップ
  ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。
  
  ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
  　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください）
  　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～750万円

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  【大阪市】施設管理業務（ビルメンテナンス）◆平均残業10時間以内／イオングループ／働き方◎

  【イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラス】
  
  ■業務内容
  ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応いただきます。
  ■職務詳細
  上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など
  ■一日の仕事の流れ（一例）
  09:00
  出社、当日のスケジュール確認
  09:30
  打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける
  10:00
  店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング）
  11:00
  確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等
  12:00
  昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る
  14:45
  昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける
  16:00
  業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ
  17:00
  面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ
  18:00
  退社
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
  
  ■会社の魅力：
  ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
  イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～500万円

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  【名古屋】管工事施工管理※NTTグループ／ほぼ直行直帰／月平均残業16.5h／土日祝休／福利厚生充実

  【現場は市内が多くほとんど直行直帰／土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  
  ■職務概要:
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の管工事施工管理に携わっていただきます。
  
  ■職務詳細
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  
  ■主な管理物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 420万円～700万円

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  【名古屋】イオンを中心としたリニューアル工事の施工管理◆残業約10時間前後／イオングループ／働き方◎

  ～イオングループ／残業平均10時間程度／ビルメン業界トップクラスの実績～
  
  ■業務内容
  主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理（品質・安全衛生・工程管理）や修繕見積書の積算。工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
  ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。
  
  ■会社の魅力：
  ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
  イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
  

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

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