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検索結果　7881件

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  横浜総合建設株式会社

  【神奈川】解体工事の営業＆監督（月給100万円以上の実績あり）

  当社は8年連続で神奈川県下トップクラス、関東エリアでも上位の受注件数を誇る企業です。
  
  【高収入が目指しやすい会社です】
  営業兼、現場監督として働く方は、月給プラス歩合の支給があります。
  安定した月給＋歩合支給で、月の収入が100万円を超える営業がほとんどです！
  例）300万円の利益が出た場合、25％の75万円を支給。
  月給30万円+歩合75万円＝105万円
  
  《営業業務+現場監督》
  ■新規営業
  ∟不動産会社、工務店、ハウスメーカーなどへの新規営業を行います。 知名度、実績が豊富なため、受注率は決して低くありません。 ※ホームページ等からの受注も少なくありません。順番で担当して頂きます。
  ■管理業務
  ∟ 見積もり
  ∟ 施工計画の作成
  ∟ 協力会社の手配
  ∟ 電気、ガスなどライフラインの撤去手配
  ∟ 近隣への挨拶、周知活動
  ∟ 道路使用許可などの役所への申請業務
  ∟ 現場管理（進捗、安全、品質）
  ∟ 書類作成、写真撮影など
  
  ■チーム・組織構成
  ★ 第1営業部に11人の「営業兼現場監督」が在籍。
  ３人の営業サポートスタッフ。
  第二営業部には７人の「営業兼現場監督」が居ります。
  この２年ほどで徐々に営業部人員を増やし、3人が２年未満社員。
  3 人ともに安定した業務を熟せるようになった為、今回新たな募集となりました。
  
  ■チーム・組織構成 組織名称
  ★ 経理部３名。総務兼情報システム担当１名。事務員3名。作業員２１名在籍。他社長室１名。
  
  ■チーム・組織構成 男女比
  ★ 営業兼監督と作業員は２名女性で他男性。内勤者は8名中2名男性。６名が女性。

  • 職種 施工管理-その他, 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 420万円～710万円

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  【久留米／未経験歓迎◎】提案営業◆インセンティブ有で頑張りをしっかり還元／月給26万円～◆福利厚生◎

  ◆◇平均年収779万円◇社長直下の勉強会で誰でも「売れる営業」になれる♪管理職の半数が20代！起業・独立する社員も多数◎1棟成約で最大42万のインセンティブ充実◎転勤無◇退職金有◆◇
  
  ■おすすめPOINT　＼地域密着型の住宅販売で安定した収入を目指せる営業職／
  ・資格取得支援充実◎：宅建士合格祝金20万円、資格手当付与（月々13,000円）など社員のスキルアップを応援します◎
  ・チーム制営業：3～4人一組のチーム制で上司と同僚が成果をサポート◎部下の成績が直接上司の給与・評価に直結するので全力で育成をします。
  ・1棟当たり15～42万円のインセンティブ制度があり、頑張りが直接収入に反映されます◎
  
  ■職務内容：
  ・モデルハウスや分譲地での接客やヒアリング
  ・毎週行われるイベントの運営や準備
  ・戸別訪問活動でのアポイント取得
  ・当社のモデルハウスでのご案内や提案
  ・建築やローン担当部署と連携しての打合せ
  ・購入していただいたオーナー様への紹介活動など
  
  ■組織構成
  ４名（部長２名、20代1名、30代1名）
  
  具体的には、モデルハウスや分譲地での接客を通じてお客様のニーズをヒアリングし、提案を行います◎イベント運営や戸別訪問活動を通じてアポイントを取得するという流れです。建築やローン担当部署と連携してお客様の夢のマイホームを実現します◎
  
  ■ワークライフバランス：
  ・交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎
  ・地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎
  
  ■研修体制：
  ・新入社員研修や現場でのOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます◎
  
  ■事業安定性：
  ・年間200棟以上の住宅を建築しており、安定した業務量を誇ります◎
  ・環境に優しい素材を使用し、自然光と風を効果的に取り入れた家づくりを追求する企業です◎
  
  お客様の夢を形にし、次世代へ受け継がれる住宅を提供するために、私たちと一緒に働きませんか？ご応募お待ちしております！
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  対象となる方
  ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等

  • 職種 営業
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 351万円～400万円

  平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【久留米/稼ぎたい方必見！】注文住宅の提案営業 ■インセンティブ制度により1年で4桁年収も実現可能！

  ◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/明確なインセンティブ制度により稼げる営業を目指す！/年収2000万円稼げる制度もあり！/入社2年目で1000万プレイヤー実績複数有(店長へ昇格)/営業をバックアップする組織もあり！◆◇
  
  ■業務内容：当社インサイドセールス部隊が来場予約したお客様を中心に当社独自の注文住宅の反響営業をご担当いただきます(展示場来場対応も有り)。
  ・対面またはWEBツールを用い、お客様とのお家づくりのお打合せ
  ・設計同行の元、詳細設計お打合せ
  ・納期調整、コスト調整
  ・お引渡しまでの顧客フォロー
  
  ■組織構成：当社営業部は、MISD(マーケティング、インサイドセールス、セールス(営業)、DX)の組織構成をしており、約40名の営業が展示場毎に5～6名のチーム制で業務を行っております。
  ■就業の魅力：
  【販売すればするほど、掛率の変わる稼げるインセンティブ制度あり】
  お客様への戸建て販売後、利益に対してインセンティブを支給しております。このインセンティブは月次・賞与に反映されます。
  □月次：インセンティブの1/4ずつ2ヶ月に分けて支給
  □年次：インセンティブの1/2を半期販売棟数に応じて掛率変動で支給(最大2.0倍)
  例）インセンティブ70万円を半期で10棟販売した場合、総額(インセンティブのみ)1,050万円。
  月給反映：(初月：17.5万円＋次月：17.5万円)×10棟　　賞与反映：35万円×10棟×2.0
  【お客様に向き合い、しっかりと提案できるような営業体制・支援組織アリ！】
  当社では販売促進・マーケティングチームを組成しており、集客効果向上や集客活動、問合せ対応などの業務を別部隊が担っています。そのため、展示場毎に来場予約をいただいたお客様に対して営業が集中して対応できる体制整備を行っています。さらに、来場予約の際に、簡単なヒアリングを行っているためお客様にも営業にとっても有意義なお打合せができるようにバックアップ体制を整えております。さらに顧客管理としてセールスフォースの導入も行っており顧客状況管理だけではなく、過去の顧客データなども活用しながらお客様にしっかりとご提案・相談できる体制になっています。

  • 職種 営業
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 320万円～500万円

  平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【名古屋市東区】建築施工管理／ビルや工場など大型建築物※東証一部上場矢作建設G

  東海地方のゼネコン矢作建設工業の100％出資子会社として、マンション管理、ビル管理、損害保険代理店、マンション大規模修繕工事等を主要事業として展開しています。
  ハイレベルな管理と保守により、ビルやマンションで働き生活する人たちに快適な環境を提供しつつ、その資産価値向上を追求し、さらなる成長を目指していきます。
  親会社である矢作建設工業をはじめ各グループ会社と連携して、組織横断的にグループの総合力を活かした事業展開をしています。
  
  具体的な業務内容
  ・愛知県を中心にビル、マンション、物流・生産施設などの改修工事において、技術者として施工計画を作成し、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を担当いただきます。
  
  ・発注者や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなども必須の業務となってきますので、コミュニケーション力も必要となってきます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京都品川区】1級土木施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  官公庁発注の土木工事にて、現場代理人または工事部員として施工管理業務をお任せします。
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞品川区、都内中心（一部、関東）
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態：
  東京支店・工事部土木：7名（60代：1名、50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  転勤はないため、東京で腰を据えて長期就業ができます。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】土木施工管理（官公庁元請案件のみ）※年休１２４日／完全週休二日／転勤無／大型案件◎

  【官公庁からの元請案件１００％のため良好な働き方＆大型案件の実績多数あり■年間休日１２４日■完全週休二日制で土曜出勤の場合も振替可能です■９割都内の現場のため転勤なし＆直行直帰可能】
  
  官公庁が発注する河川や橋梁、上下水道などの主要なインフラ設備や、保育園や小中学校、病院など施工管理を行う当社にて、受注の拡大に伴い土木工事の施工管理者を募集しております。
  
  ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・東京本社の建築部にて土木工事の施工管理者 として活躍頂きます。品質、安全、工程（工事の進捗）、予算の管理運営をお任せします。
  ・現場は主に3~4名グループで担当し、その中でサブリーダーポジションをお任せします。1人で複数の現場を担当することはないので、1つの現場に集中して取り組む事が可能です。将来的にリーダーポジション（所長）への昇格も可能です。
  
  ■担当案件について
  ・長い歴史とともに信頼と実績を積み上げた当社だからこそ、官公庁からの元請案件１００％となっております。
  ・担当案件は、100%が区官庁からの受注で、国土交通省・東京都・江東区役所などから橋梁橋脚工事・河川港湾工事・公共施設工事・上下水道工事を請けたまっております。
  ・工期は1年~1年半のものが中心です。
  
  ■弊社の魅力
  〇１００％公共工事を元請で受注を受けるため、働きやすい就業環境の実現しております。
  〇施工管理には珍しく一つの現場に３～４人の施工管理者が入るため、業務を分担しながら取り組むことで良好な就業環境につながっています。
  ・年間休日数１２４日、完全週休二日制（土日祝）のためプライベートを確保することができます。土曜日に出勤があった際は平日に代休を取得しています。
  ・東京都の公共工事を取り扱うため直行直帰が可能となっております。
  ・１つの現場が終わるごとに5日間の休暇を付与しています。次の現場に新しい現場に入る前には1週間の休暇を取ることができます。
  ・また転勤もないため安定した環境で就業することができます。
  ・夜勤についても基本的にはなく、稀に交通量の多い現場では夜勤が発生する場合もございます。
  
  ■当社について
  当社は100％公共工事を取り扱っている建築業界のなかでも数少ない企業です。公共案件を取り扱っているため安定した利益を生み出せております。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ダイダン株式会社

  【北海道】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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  ダイダン株式会社

  【横浜】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

  ～恵比寿ガーデンプレイスや東京国際空港旅客ターミナルも！全国各地のランドマークの施工実績あり／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み～
  
  ■業務概要：
  建築設備（電気）の施工管理に携わっていただきます。
  病院やオフィスビル、工場／プラントなどの電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ※経験に応じて業務内容を決定します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■電気設備事業について：
  ＜屋内外を美しく彩る光から、情報設備まで最新の管理・制御技術で建物に命を吹き込む＞
  電気設備は、建物の省エネルギー化と脱炭素化、再生可能エネルギーの効果的な利用に大変重要です。
  高効率な受変電設備や、電力を創出する太陽光発電設備、省エネルギー化に寄与するLED照明設備、さらには最適利用のための蓄電池設備や、IoT技術を用いた制御システムなど、さまざまな設備から構成されています。
  当社は、これらの設備を最適に組み合わせて、建物のZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）化や、災害発生時の事業継続計画（BCP）対策に必要な設備など、多岐にわたる設備を提供しています。
  
  ■働く魅力：
  ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境
  同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。
  ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。
  家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。
  ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！
  働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。
  
  ■当社について：
  1903年創業より、「光と空気と水のちからで、より良い地球環境と社会の発展に貢献する」という理念のもと、電気・空調・給排水設備の技術で建物にいのちを吹き込んでまいりました。
  これからも、社会や環境の変化に合わせながら建物を利用する人々に安全・安心・快適を届けます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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  株式会社リビングコーポレーション（旧：ライフリビング）

  【名古屋】工事監理・施工監理（木造）発注者側／年休125日・土日祝／残業平均20h／プライム上場G

  ～一建設グループで安定基盤保持×第二次創業期×残業時間20時間/月×年休125日[土日祝休]～
  
  ◆業務内容：
  同社で展開する木造アパートの工事管理、及びコンストラクションマネジメントをお任せします。
  【職務詳細】
  ◆原価管理：1つの工事に人件費や材料費の原価計算、工程通り工事が進むよう管理を行います。
  ◆工程管理：工事の進め方はもちろんのこと、工事に必要となる重機や職人の人数など、工期を守るために日程の調整を行います。
  ◆品質管理：質の高い建物を建てるために、最適な条件の下で材料が使えるように環境を整えます。
  ◆安全管理：工事現場で作業を行う人たちに事故がないよう、安全のための設備を整えます。
  
  ★おすすめポイント★
  ・高い品質や円滑な工事進行を直接支援するやりがいのあるポジションです。
  ・現場の巡回管理なので、ご自身でスケジュールを組むことができます。
  ・手掛けるのは同社物件のため、クライアントではなく工務店との工期?予算の調整と工事管理がメインとなります。
  ・積算業務などの社内業務もお任せするため、毎日朝から晩までずっと現場に出ずっぱりということもありません。
  
  ＜＜プライム上場企業飯田グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞
  年商1兆円を超える東証一部上場企業『飯田グループ』の中の、30%の売り上げを占める『一建設』のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。
  また、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【鹿児島】新築住宅の設計

  お客様のライフスタイルに合わせて、豊かな暮らしをご提案する仕事です。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・間取りや仕様の打合せ
  ・建築確認申請図面
  ・書類の作成
  ・営業や現場監督との工程打合せ
  ・建売住宅およびモデルハウスの図面打ち合わせ
  ・主な施工エリアは、以下のとおりです。
  【本　店】
  鹿児島市・日置市・指宿市・南さつま市・南九州市・枕崎市
  
  【姶良店】
  姶良市・霧島市・伊佐市・湧水町
  
  【鹿屋店】
  鹿屋市・志布志市・曽於市・肝付町・大崎町・垂水市・東串良町・錦江町・南大隅町
  
  【川内店】
  薩摩川内市・出水市・いちき串木野市・阿久根市・さつま町・長島町
  
  【ロイヤルセンチュリー】
  県内全域
  
  
  お施主様の家づくりを実際に形にする要となる、やりがいのある仕事です。
  
  お客様の新しい暮らしを共に描き、実現へのサポートをする。
  やりがいのある仕事です。
  
  中途入社の社員が多く、馴染めるか不安な方も安心してチャレンジ頂けます！
  これからの当社を担う存在として活躍してください。
  
  直近3年の中途採用率：100％
  在籍している社員の半数以上が、社員等からの紹介（リファラル採用）です。
  営業・設計・工務と職種も多岐に渡り、紹介が多いのは「社員の満足度の高さ」・「働きやすい職場環境」である証だと思っています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【心斎橋】インテリアコーディネーター（分譲マンション・モデルルーム）◆土日祝・残業10H／450万～

  ～年休125日／自社発注：分譲マンションのインテリアデザインに携われる／11年連続決算賞与あり（業績による）／キャリアチェンジも歓迎／転勤なし／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～
  
  ◎設計実務未経験の方も歓迎！
  施工管理や、建築CAD経験等の知見を活かして発注者のインテリアデザイン担当へ！
  
  ■職務内容：
  自社ブランドマンションのインテリアデザイン担当として業務をお任せします。
  企画段階から企画設計担当者、施工監理担当者とプロジェクトを進めていただきます。
  担当する案件はファミリーマンションやワンルームマンションなどコンセプトに応じて様々。
  コンセプトや予算などを鑑みて、最適なプランニングを行っていただきます。
  
  ■具体的には：
  ・マンションの内装、家具、インテリアなどの設備仕様やデザインの選定
  ・ゼネコンや住宅設備メーカーとの調整業務
  ・モデルルームのプロジェクトマネージャー
  →用地選定からレイアウト作成(インテリア・家具配置など)、協力会社の工事監理業務をお任せします。
  
  ■組織：
  50代課長（女性）1名の下について、一緒に業務を進めていきます！
  
  【モデルルーム立ち上げでは、1～10までをお任せします！】
  最初の立ち上げ時では本体のマンションタイプのどのプランをモデルルームとして再現するかの選定～インテリア・家具配置などレイアウト作成、その後の運営フォローまで一貫してお任せしますので、インテリアやデザイン＋建築的な要素まで学んで頂く事が可能です！
  
  ■モデル年収一例：
  ・メンバー　450万～
  ・主任　520万～
  ・係長　600万～
  ※決算賞与がある場合、上記と別で支給します
  ※給与でしっかり還元するところも同社の強みの1つです！
  
  ■株式会社日商エステムとは
  日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内！創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、京阪神、名古屋を中心に年間500～700戸を供給しています。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社一条工務店

  【大阪市】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h／充実の福利厚生／戸建注文住宅棟数業界No.1

  ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～
  ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
  ■業務の概要：
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。（平均設計日数：約60日）
  
  ■職務詳細：
  住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
  注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
  同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。　　
  
  ■特徴（1）： CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。　　
  
  ■特徴（2）：「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。
  
  ■特徴（3）：業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪／阿波座】戸建注文住宅の設計◆トヨタホームG／働き方◎／残業20h程／圏外転勤無／完全週休2日

  未経験歓迎／トヨタホームG企業／信頼と安心のブランド力／充実した研修カリキュラム／福利厚生充実
  
  ■担当業務：
  トヨタホームの戸建注文住宅の設計担当として、基本設計～実施設計、エクステリアなどのご提案をお任せ致します。
  ご入社後、まずは営業が作成したプランチェックや修正設計を行って頂きながら、徐々にお任せする仕事の範囲を広げて頂きます。少しずつ業務に慣れていただき、お客様へのご提案等をお任せしていきます。
  
  ■特徴
  トヨタホームの設計職は、基本設計から実施設計まで幅広い業務を担当するため、知識・技術のレベルアップが可能です。
  主に建てられるユニット工法は、耐震性が高く、構造を気に掛けることなく設計を進められるのが大きな特徴です。
  トヨタホーム独自の最新技術や設備があり、【お客様にとって良い家とは何か】を設計職として追求する環境がございます。
  
  ■未経験から活躍できる研修カリキュラム
  同社では入社日以降、定期的に研修カリキュラムが組まれています。
  現場でのOJT研修が行われ、定期的に研修カリキュラムが組まれており、基礎的なところからしっかりと学んで頂きます。
  
  ■担当案件数
  年間20～30件
  
  ■評価制度
  ご経験を積んでいただいた後、担当案件１件ごとにインセンティブを支給しています。生産性の高い方が正当に評価される制度構築を進めています。
  
  ■組織体制
  技術部は本社、兵庫、滋賀に拠点を構えております。
  
  ■当社の強み
  ・トヨタグループだからこその福利厚生が充実！
  ・近畿圏の販売会社の為、圏外への転勤なし！
  基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、ご安心ください！
  ・トヨタグループの総合力...トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。
  
  ■当社の家づくり
  トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85％を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
  自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供することができます。
  ★『トヨタ自動車』から受け継いだ「お客様第一主義」と「物作りの精神」を掲げてお客様の理想の家づくりを実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ジーク

  建築系学科卒歓迎【大阪市・転勤なし】意匠設計（戸建・アパート）◆年休１３０(土日祝)／売上右肩上がり

  GWや夏季休暇に長期休暇あり／２０，３０代活躍中、若手主体の活気ある社風
  残業少なめ／遅くても20時には事務所完全退社
  
  ■募集背景：
  買取再販物件のリノベーション工事を請け負い毎年成長を続けている当社にて、立ち上げ間もない設計部署の増員を行います。
  会社としてはさらなる事業拡大を図るフェーズで、新築戸建て・低層住宅の意匠設計をお任せします。
  顧客は主に不動産会社からの依頼の建売案件が多いため、基本的に土日祝休みが叶う環境です。
  
  ■募集背景
  現在外注に出している設計業務を内製化するべく、設計部署の強化を狙っています。
  現在設計部門は1名体制ですが、外注に出している案件を徐々に内製化していく予定で、業務量を見ながら設計チームを増員していく予定です。
  
  ■業務詳細：
  戸建住宅・集合住宅の基本設計・確認申請業務・設計監理までをお任せします。
  ・お取引先：不動産会社
  ・設計対象物件：一般戸建て(木造):アパート(RC)＝4:6(アパートは1億～3億円規模)　
  ・担当案件数：ご自身では年間10件程度ご担当いただく予定です。
  ・エリア：大阪・兵庫(監理業務は日帰りできるエリア内です)
  
  ■職場環境：
  一級建築士事務所の元代表スタッフと2名体制です。
  物件数が増えれば増員していく予定です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【浜松／未経験者歓迎！】分譲住宅の施工管理※働き方改善◎／土日休／18時ＰＣ終了／

  【就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン実施中／基本土日休み／振替休日取得徹底】
  
  ■業務内容：同社分譲戸建ブランドの施工管理をご担当いただきます。
  (1)設計部門から構造図と意匠図をもらい、協力会社を選定し、工期や工いただについて緻密な打ち合わせを行います。
  (2)施工が始まるとほぼ現場へと足を運び、定められた基準通りに工事がおこなわれているか細部にいたるまでチェック。基礎工事から内装の仕上げまで、住宅工事の全工程を担当いただきます。　※1棟あたりの工事期間は約3か月、常時約15棟に並行して携わっていただきます。
  
  ■就業環境：
  （1）残業抑制の取組み：残業時間は月平均20～40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
  （2）業務の分業化：徹底的な分業を行い、住宅の引き渡し・アフターサービス・積算調達は別部門の社員が担当しています。現場の施工に集中出来る環境が整っているので、施工管理職の負担が少なく働けます。
  
  ■同社の魅力：
  ・「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制で行っており、年間およそ5000棟を手掛けています。物件数は累計98,000棟以上に上り、確かな実績と信頼、これまでの膨大なノウハウを持った企業です。高品質で安心できる物件を提供することにこだわっており、長期優良住宅仕様の設計が標準仕様です。また住宅性能表示制度にも全棟対応しており、顧客に満足いただける確かなノウハウを身につけることができます。
  ・コストダウンへの取り組みとして、「個別発注による中間マージンのカット」や「スケールメリット」などを活かした家づくりを行っています。購入者様からは性能はもちろんのこと、（1）立地 （2）間取りプラン （3）価格においても好評価をいただいており、確かな自信を持った販売を行っています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知】建築施工管理-入社理由は会社の雰囲気◎やりがいとワークライフを両立★創業118年の安定基盤！

  ＜事業概要＞誠実をモットーに創業118年。永年で培った、地域からの信頼、技術力、そして伝統を受け継いだ社員ひとりひとりが当社の強みです！小原建設では、学校・病院・福祉施設・商業施設・マンション・工場・道路・橋など多種多様な工事を手掛けているものづくりの会社です。
  
  ＜仕事内容＞学校・病院・福祉施設・店舗・工場・マンション・公共施設など多様な物件における施工管理。
  
  ＼注目ポイント／当社における商品はすべてが一点物で、時には街の雰囲気をガラリと変える構造物に携わることもあります。「売って終わり」ではなく、受注後もお客様と伴走しながら、より良い品を目指すことができ、完成後は反響を身近で感じることができます。介在価値をしっかり感じながら、ワクワクした気持ちで取り組める仕事、始めませんか。
  
  ＼社員インタビュー／
  【入社理由】
  Aさん）　会社選びの際は「気持ちよく働ける環境か」を重点に置きました。そのため、仕事内容や会社の雰囲気、待遇などを考慮して決めました。入社後は職場の方々
  も明るく向かい入れてくれ、仕事でわからないことも丁寧に教えてくれます。今後は私が同じように皆さんを迎えたいと思います。
  Bさん）　安心が重要と感じたため、自己資本比率の高さ、安定性を重視しました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 560万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【浜松市】建築施工管理～年休125日／経験者歓迎／メリハリをつけた働き方

  ～クラ・ゼミのグループ企業／一般住宅からクリニック、一般企業、飲食チェーン店等幅広く施工を担当／地域密着で長期出張が無く働きやすい環境です～
  ■募集背景：当社はまさに今拡大期を迎えています。来年に新事務所開設に伴い、組織の増員を図りたいと思っています。また、若手社員も多く入社している為、人材育成の観点でもご経験を活かし当社へ貢献いただける方の採用を目指しております。　
  ■職務概要：
  自社設計施工を中心とする民間工事の施工管理を行っていただきます。建築物の環境やエネルギー部門を構想する仕事です。建物工事をすすめる上で重要な業務になる為、やりがいがあります。
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・オフィス・工場・マンション・店舗・事務所の新築、増改築など、S造・RC造・木造などの建築物全般が対象です。
  ・エリアは静岡県西部（湖西～掛川）で通える範囲、案件の大きさに応じて担当につく人数は違うものの、7～8か所くらいの現場が常時稼働しています。
  ・現場について着工前準備にはじまり安全管理・品質管理・工期管理・予算原価管理を行い完成引渡まで担当いただきます。
  ・施工図作成業務やチェック、お施主様及び設計士との打ち合わせを含め、段階的に全ての業務を担当していただきます。
  ・クリニックや住宅、店舗等幅広い設計を行っておりお客様の希望やニーズにあった建物等の完成がイメージできる設計図をつくりあげる楽しさがあります。
  ※ご経験に応じ、新卒社員や中途社員の方の教育等もお任せしていきたいと考えています。
  ■組織構成：施工管理担当者は14名程おり幅広い年齢の方が活躍中です。
  ■働き方：地域密着で長期出張はありません。社員のご家族まで大切にする社風でありお休みもしっかりとっていただくことを心がけています。夜間作業も安全を考慮しほぼありません。現場が回らない時には外注さんの単価上げ6日で終わる業務を5日で終わらせるように心がけています。
  拡大期である為、忙しさはありますが、どうしても残業や休日出勤が発生する場合は手当を支給いたします。
  ■特徴：
  当社は設計施工を標榜する会社で、お客様の希望をより早く施工現場に伝え、正確な施工とスピーディーな対応が特徴です。
  ※施工実績：http://akuto.co.jp/works/
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【浜松/転勤無し】建築施工管理/年休120日/セカンドキャリア歓迎/直行直帰可能

  ≪サービス残業無し！残業した分を漏れなく支給します。／安全管理・ISO管理担当者が面倒業務をサポート≫
  
  ■会社概要:
  私たちの会社は、浜松に100年近く根付いた伝統ある総合建築会社です。学校やオフィスなどの大規模建築物の新築施工管理を主に手掛けており、品質・安全・予算・工程管理を一貫して担当しています。
  社員の幸せを基本方針とし、仕事だけでなくプライベートも充実できる環境を提供しています。
  
  ■業務内容:
  建築施工管理職として、以下の業務を担当していただきます。
  ・新築施工管理: 学校やオフィス等のRC造、S造の大規模建築物の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等）を担当します。基本的に現場は複数名で担当いただきますが、小さい案件の場合はお1人で対応いただくこともあります。
  ・折衝業務: 施主及び設計士との折衝、および施工図面の一部作成（外注業者に作成を依頼し、最終チェックを行います）。
  ・サポート体制: 安全管理・ISO管理担当者がいるため、煩雑な業務を軽減できます。
  
  ■業務の特徴:
  案件規模: 1～10億円規模の案件が主で、最大20億円のプロジェクトにも関わる可能性があります。メインは2～3億円規模の案件です。
  期間: 案件期間は5～12ヶ月です。
  
  ■組織構成
  建築工事部は19名の社員が在籍しており、60代が1名、50代が1名、40代が2名、30代が2名、20代（19歳含む）が13名と、若手からベテラン層まで幅広く活躍しています。若い内から責任ある仕事を任される環境です。
  
  ■働き方の特徴:
  ・柔軟な勤務体制: 土日平日問わず家族のライフイベントに参加できるよう、有給が取りやすい環境を整えています。現場の忙しさに応じて複数人で担当するなど、効率的な働き方を推進しています。
  ・直行直帰: 会議は月1回、無駄な帰社や会議を極力行わない方針です。
  ・IT技術の活用: 業務効率化のため、iPhoneおよびiPadを支給しています。次世代建築技術の導入も推進しています。
  ・休日・休暇: 年間休日120日。有給取得の全社平均は10日以上です。
  ・福利厚生: 家族と遊べるリゾート施設やスポーツ施設が無料で利用できるなど、福利厚生が充実しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 650万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【静岡／浜松市】建築施工管理◆土日休◆年休111日◆賞与年3回◆残業平均月20時間程度

  【夏期・年末年始休暇9連休・所定労働7.5h／建築・土木を両輪とする総合建設会社】
  
  ■業務内容：
  ・民間企業、倉庫、工場、店舗、マンション、公共施設（学校、保育園、病院）などを対象に、現場監督をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・予算管理
  ・資材調達　など
  
  ■組織構成：
  ・35名体制で行っています。
  └工事の規模に応じて課毎に1～5名のチームに分かれるなど、社員に負担がかからないように調整しています。
  
  ＼働きやすい環境／
  ・1つの現場に対して手厚く監督者を充てるようにしているため、一人当たりの負担が減るようにしております。その結果、残業時間も20時間とかなり短く働きやすい環境です。
  
  ■募集背景：
  当社は、静岡県浜松市を中心に建築・土木を両輪とする総合建設会社です。長年の経験を通し培ってきた高度な技術力と豊富なノウハウを駆使し、地域の発展を支えるインフラ整備や地域のランドマークをなる建造物など、多彩なニーズに応えることで安定成長を続けています。
  今回は、これらのニーズ拡大に向けた体制強化のため「施工管理」を新たに募集。「知識や経験を活かしたい」という方を歓迎します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 480万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【浜松】マンション改修工事の施工管理※東証スタンダード上場G／土日祝休み／年間休日120日以上

  東証スタンダード上場ナイスG／原則19時完全退社／平均勤続年数17年／50年以上の伝統と68000戸以上の管理実績～
  
  ■職務内容：
  同社が請け負っている管理マンションの大規模修繕工事等、計画修繕工事の監理技術者として従事していただきます。
  維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画に基づく見積書作成、施工監理、協力業者の管理・調整を行っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事提案：フロント担当（営業）と連携して管理組合・理事会に対し、工事の内容の説明／プレゼンテーション
  (2)見積書作成：コスト計算、協力業者との工事内容に関する打ち合わせ
  (3)工事施工管理：工程管理や工事業者への指導など
  (4)案件規模／工期／担当棟数
  ・案件規模：数十万円～数千万円程度
  ・工期：数日～3，4か月
  ・棟数：2～3棟を担当いただきます。
  
  ■魅力：
  マンションの修繕工事の為、緊急時を除いて夜遅くまでの作業はなく、休日の工事も基本的にはありません。経験を活かしつつ長期就業できる環境です。お客様の大切な資産であるマンションの資産価値を守るという非常にやりがいのあるお仕事です。また、平均残業時間10時間/月、19時には完全退社への取り組みや勤怠システムを導入しており1分単位で残業代が支給されるなど非常に働きやすい環境が整っている会社です。
  
  ■当社の強み：
  ・東証スタンダード上場ナイスグループ、50年以上の伝統と68,000戸以上の管理実績から培ってきた信頼と独自の優れたノウハウがあります。
  ・小・中規模クラスを中心に大規模クラスまでの幅広い管理実績とノウハウを持つことが強み。建物の規模にかかわらず質の高いサービスの提供に力を入れています。設備においては専門のメンテナンス担当者が漏水等の設備トラブルの一次対応を実施。また、24時間の緊急監視センターを備え、当社社員が一次受付を行うことで状況に応じたスムーズな手配が可能となっています。さらに工事専門部署を備えており、大規模修繕の施工元請も行なっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 460万円～660万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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