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    【未経験OK】“家が好き”を仕事にしよう!デザイン住宅の設計職|完全週休2日|年休115日 未経験から住宅設計のプロへ!/
    仕事内容（最初はアシスタントからスタート）

    プランニング：土地や要望をふまえ、最適な間取りを提案
    内装デザイン：インテリアや色の組み合わせを考え、空間を演出
    外観・外構デザイン：外観やお庭、駐車場までトータルに提案
    現地確認：土地の形状・日当たり・景色を見て、プランに活かす
    CAD入力：決定プランをCADで図面化
    ★最初は先輩のアシスタントから始め、研修とOJTで設計スキルを一から学べます。

    教育制度・スキルアップ体制

    基礎研修（住宅設計・インテリア・CADなど）
    月1回：外部講師による外構デザイン講習
    年数回：マネジメント・思考整理の社外研修
    他社住宅見学によるデザイン研究
    DX推進中 → 業務効率化＆スキル習得に集中可能
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福島県
    • 給与 350万円～490万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有

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    ＊＊＊＊＊＊＊

    郡山で、最新鋭を学ぶ！高性能住宅の【設計】◆経験者は優遇！
    「究極のエコハウス」である当社の高性能・高品質な注文住宅の設計業務を担当★実地調査や申請用図面の作成など幅広い業務に経験が活かせます
    具体的には
    主に以下の業務を担当していただきます。

    ■建設予定地の実地調査
    ■行政への申請用図面の作成
    ■希望に応じた照明プランなどの提案
    ■施工図などの図面作成　など

    CADによる作図以外にも現地に赴いたり、お客様とのやり取りが発生したりと、住まいづくりの様々なシーンで
    経験やスキルを活かせる仕事です。

    ＜究極のエコハウスをつくりませんか＞
    私たちが提供する注文住宅は、毎月の電気代ゼロを実現する
    スマートハウスがメイン。
    生活する上でどうしても払う必要のある光熱費の自給自足が実現することで、
    お客様の生活におけるランニングコストを削減。
    余裕のある暮らしを「住まい」で応援しています。

    入社後の流れ
    まずは先輩と一緒に業務に携わっていただき、
    仕事の流れなどを覚えていただきます。
    経験・スキルの習熟度に応じて仕事を任せますが、
    最初のうちはフォローしますのでご安心を。

    当社がFC契約を結ぶイシンホームの研修など、
    より専門性の高い知識の習得も可能ですので、
    さらなるスキルアップも目指せます。
    将来のキャリアパス
    今回は設計部門で活躍する方の募集。
    これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、
    お客様本位の住まいづくりを行う
    当社の理念も身につけてほしいと思います。

    その上で将来的には設計部門で
    リーダーシップを発揮することはもちろん、
    頑張りによっては会社経営の中核として
    活躍してほしいと思っています。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福島県
    • 給与 324万円～450万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    ＊＊＊＊＊＊＊

    【福島／郡山／転勤無】建築企画・調査・設計◆自治体案件中でに取引安定◆月平均残業2h／資格取得可能
    【週休2日制/月平均残業2h程度/転勤なし/資格取得可能/自治体を中心に多くの設計を手掛ける／総合病院などの設計も対応し、ライフスタイル・まちづくりを含めて地域にも貢献◎】
    ・総合病院や商業施設など幅広い分野にて設計を行う当社にて建築企画・調査・設計の補助業務をお任せします。
    ■職務内容：
    ・建築設計のアシスタント業務として下記業務を対応します。経験や資格がなくても建築系学校卒や建築業に携わりたい方は、建築士の資格取得も目指しながらスキルアップができる環境となります。
    ・事務処理（データの入力）、書類およびデータ整理、電話対応
    ・企画書／調査報告書作成補助
    ・建築設計の補助（3D CAD、Photoshop、BIM設計を活用）
    ※将来的には自治体に向けたコンペティション（入札）やクライアントに向けてプレゼン（企画からの提案）まで対応していただくことを期待しています。
    ■入社後の流れ：
    ・業務のレクチャーを受けながら少しずつやれることを増やしていって頂きます。内勤がメインとなりますが、現場行くことも若干発生します。
    ■働き方：
    ・週休2日制で月平均残業時間が2時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
    ・建築士の資格取得についても勉強の仕方などから教えることも可能なので、将来的に建築士1級などの資格取得を目指している方を歓迎しています。
    ・案件の多くは自治体から依頼を受ける事が多いです。
    ・民間や大手事務所の下請けなどでも依頼を受けております。
    ■組織構成：
    ・社員は4名（うち女性1名）となり、設計集団として、全てのテーマ・技術は、建築の質の向上につながるべきことの考え、判断で設計を進めることを基本としています。OBの方々にも手伝ってもらいながら、運営をしています。
    ■当社の特徴：
    ・一戸建住宅の他、共同住宅、事務所、工場、倉庫、教育施設、医療、福祉施設、文化施設、商業施設など、幅広い設計に携わっています。意匠・構造・設計監理以外にも耐震診断、耐震補強も対応しています。
    ・受賞歴多数！2017年「矢吹町複合施設基本計画 プロポーザル 最優秀賞」「2016年 福島県買取型復興住宅整備事業（福島市北沢又地区）最優秀賞」など

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 福島県
    • 給与 400万円～800万円
    資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    【東京】一般建築物の設備工事監理◆50・60代も中途入社で活躍中／プライム上場／土日祝／賞与8か月
    ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！グループで4.9兆円規模
    ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収キープ）など

    ■業務内容：
    大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。
    ・自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。（施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生）
    ・担当業務：書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ・担当案件：商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
    ・施工対象：電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
    ・担当案件数：2～3件程度の案件の設備部分のみをお任せします／５～10億円など大規模工事が多い／新築メイン
    ・残業時間＝30H程度／在宅勤務可能／業務の半分がデスクワークとなります

    ■採用背景／ミッション：
    これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！

    ■仕事の特徴：
    ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
    ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎

    ■働き方
    ・年休123日／土日祝
    ・残業約25h程度
    ・外勤内勤の割合…内7：外3や、内5：外5など。物件による
    ・現場：週1～2回程
    ・基本出張無
    ・エリア：配属エリア全域

    ★入社を決められた方の入社理由例：
    ・働きかた改善
    ・福利厚生
    ・高水準年収
    ・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる　例：マニュアル改定など
    ・業界トップランナーで仕事ができる
    ・社風（社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風）
    ・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり／定年後再雇用あり）
    • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円～1250万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    【神奈川】施工管理◇資格を活かせる／一般建築物から特殊大型規模工事物件を担当／シンコーHG
    【シンコーホールディングスグループ／ベテランが個人に合わせた教育をします／】

    ■業務内容：
    空調設備や給排水設備の工事をはじめとした設備工事の代理人、設備施工管理を担当していただきます。

    ・案件：民間8割、官公庁２割
    ・新築：改修＝８：2
    ・案件規模：1,000万～3億円
    ・工期：数週間～1年半
    ・案件：オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件の案件をご担当いただきます。
    ・案件エリア：基本的に神奈川の案件をご担当いただきます
    ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

    ■募集背景：
    技術とお客様に寄り添った仕事をすることで客先との強い信頼関係を構築してきたことにより仕事量が増加、今後も受注量の拡大が確実視されるため

    ■職場環境：
    代表の吉田は技術者出身で、「高い技術力と生産性、そして人間性」「企業は人なり」がモットー。顧客との信頼関係構築には技術力が最も大切だと考え、従業員の教育に力をいれています。同社では新入社員に2カ月の技術研修を行なっており、スーパーゼネコンで設備部長を務めていた方や大手サブコンの出身者などが教育を担当しています。

    ■当社の強み：
    管工事を強みとしています。オフィスビル、病院などの一般建築物から特殊大型規模工事物件、マンション等の住宅物件まで。
    神奈川県や横浜市、横浜市水道局などの公共工事のほか、上水道改修工事等民間工事の実績が多数。公共工事を直接請け負う際に建設業者が受ける審査「経営事項審査」における管の総合評定値（P）が942点、水道施設は683点となっています（2023年10月時点）。横浜市優良工事施工会社表彰（設備部門）や横浜市優良工事請負業者表彰（設備部門）も受けています。また、同社は地域社会に貢献する企業を目指し、「共存共栄」を理念として掲げており、「横浜型地域貢献企業」として認定された実績もあります。

    変更の範囲：同社業務全般
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 500万円～1200万円
    育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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    ＊＊＊＊＊＊＊

    【工事部長】空調・給排水設備の施工管理※転勤なし・年休120日
    ～スキルアップが叶う／公共事業中心の安定した経営基盤／働きやすい環境で長期就業可能～

    ■業務内容：
    これまでの管工事施工管理の経験を活かしながら、
    以下の業務に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ・業者の選定、交渉
    ・程進捗管理（グループ会社からの工事受注報告書の確認などの業務）
    ・社内検査対応
    など

    ▽案件について
    ・ほとんどが一次受けで、国/官公庁、市、区がメイン取引先となります。公共工事が半分以上の売り上げを占めており、安定した基盤を保有しています。
    ▽担当案件について
    １人当たり1件担当します。現場の規模によりますが1人で全ての管理をすることはございませんが。
    社歴が長くなると自分の現場以外に部下の現場のフォロー(社内検査等の立会いなど)をお任せすることもあります。
    また、経験豊富な社員の下で大手設備会社でも中々携わることができない大型建築物内部設計施工に携わることができる環境です。

    ■組織構成
    事務メンバーに建築士や施工管理技士1級等の資格を保有している者がおり、不明点など常に質問できる体制が整っています。

    ■施工実績：
    ・財務省本庁舎冷暖房設備更新工事
    ・調布航空宇宙センター(JAXSA)
    ・理化学研究所交流棟他空冷ﾏﾙﾁｴｱｺﾝ更新工事2 期

    ■魅力
    ＜募集ポジションの魅力＞
    これまでのご経験を活かし、グループ会社のプロジェクト進捗管理や、現場代理人として従事するメンバーの管理・サポートをお任せします。
    業務を進める中で、課題や改善点が見つかる場面も多いでしょう。それらの課題に対し、自ら提案し、行動に移す情熱をお持ちの方を求めています。組織を動かす責任感とやりがいを感じながら、新たな挑戦にワクワクできるポジションです。
    ＜安定した経営基盤＞
    公共工事が事業の大半を占めているため、経営は非常に安定しています。また、太陽光発電事業にも取り組むことで、事業リスクを分散しています。
    ＜ワークライフバランスの実現＞
    働き方改革の推進により、完全週休二日制を導入しています。プライベートも大切にしながら、安心して働ける環境です。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円～1500万円
    年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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    【仙台/東証プライム上場】大型建築物の空調設備の施工管理※東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件
    【仙台/東証プライム上場】大型建築物の空調設備の施工管理※東京都庁第一庁舎・外務本省等大型案件
    ～年間休日123日／エンジニアリングカンパニーとして創業100年を超える安定企業／業界トップクラスの技術力と規模～

    ■担当業務：
    ・実行予算の作成
    ・工事用仮設設備の計画、配置
    ・機械配置、配管等の納まりの検討
    ・資材発注・管理
    ・工事施工図作成
    ・コスト、工程、品質、安全の管理
    ・設備試運転調整および運転
    ・保守の指導およびメンテナンス対応など
    数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々あります。
    また、スキル経験に応じて大規模現場をお任せしたいと思います。

    ■ライフワークバランス：休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。残業に関しては厳しく見られておりPCのログで管理しております。

    ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：
    「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。

    ◎高年収/福利厚生充実：
    上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 600万円～1300万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問日本語能力試験N2以上応募可

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    大和ハウス工業株式会社

    【広島】建築施工管理（集合住宅）◆建設業最大手｜連結売上5兆円｜4週8閉所｜戸建経験からも挑戦可能
    ～年休123日／完全週休二日制／福利厚生充実／フレックスタイム制～
    ◎戸建から集合住宅にキャリアアップしたい方も歓迎
    ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
    ◎東証プライム上場：建設業時価総額1位／グループで5.2兆円規模

    ■担当業務：企画建築（プレハブS造）の、低層集合住宅における建築施工管理業務

    ■業務詳細
    【業務範囲】新築集合住宅の現場における管理項目（安全・品質・工程・コスト・環境・人）の管理（計画書作成・実施指示・点検確認・軌道修正）を行ない施主様へ良品をお渡しする業務（※一部建物引渡し後のアフター点検）
    【物件】自社プレハブ商品シリーズ（重量・軽量鉄骨構造）、S造の新築物件が中心
    【工期】3～６ヶ月（建物規模による）※専任1～2件／非専任3～5件
    ＊対象物に明確な区分けはなく、Ｓ造・ＲＣ造をご担当いただきます

    ■職務の魅力
    ・シリーズ、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
    ★ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。
    ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。

    ■はたらき方：
    ・年間休日123日
    ・残業30H程
    ・出張：基本なし　※エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み例▼
    （1）4週8閉所の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
    （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    （3）iPadでの品質管理
    （4）基本直行直帰
    ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です

    ■キャリア：
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■福利厚生：子一人に対し100万円支給／退職金・企業年金・企業型DCあり
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 700万円～1000万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    広島◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h
    ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
    ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
    ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
    ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
    ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎

    ■仕事概要：
    業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務：
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間：3か月～1年半

    ■はたらき方：
    ・年間休日123日・土日祝
    ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    （3）iPadでの品質管理
    （4）基本直行直帰　など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

    ■キャリア：
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 広島県
    • 給与 740万円～1050万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    オーク設備工業株式会社

    【名古屋／所長候補】管工事施工管理◆大林組100%子会社／スカイツリー等ビックプロジェクト実績多数◎
    【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】

    ■業務詳細
    大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。
    ・打ち合わせ（発注者、協力会社）
    ・見積、積算
    ・図面作成指示、チェック、修正
    ・工事スケジュールの作成
    ・資材、協力会社の手配
    ・現場管理（工程、安全、品質、原価管理
    ・各種検査の対応
    ・試運転の実施・記録・調整
    ・施工写真の撮影、整理　など

    ◇魅力
    ＜キャリア構築しやすい環境◎＞
    事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。
    ＜大林Gのビックプロジェクト＞
    大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。
    ＜資格取得奨励制度＞
    推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。

    ◇組織構成
    名古屋支社は、約25人で構成されており、そのうち約20人が技術・施工管理の業務に従事しています。
    全社の約半数の方が作業所（平均3～５名／作業所）で勤務しています。
    若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢の方が現場で活躍されています。（全社の平均年齢41歳）

    ◇働き方
    ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。
    ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。

    ◇携わる物件
    大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、事務所・庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)、文化施設(博物館/アリーナ)や、その他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など
    技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 300万円～2000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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    倉敷】空調・給排水衛生設備の施工管理職※JFEスチールG／中途定着率96%／土日祝休・年休121日
    ～中途入社活躍多数／JFEグループの安定基盤／全社平均残業月20時間程度／手厚い福利厚生有～

    ■業務概要：
    官公庁・民間プラント・各種建築物の空調・給排水衛生設備の施工管理をお任せします。
    ・工事計画（工法検討、施工要領等の策定）
    ・施工管理（安全、品質、工程、協力会社等の作業管理）

    ■職場環境の魅力：
    現場代理人をチームでサポート
    （全国規模の組織による要員配置調整、支援実施）
    IoTの技術を活用して働き方改革を実施中
    （現場管理アプリ、タブレット、ウェアラブルカメラによる進捗管理、遠隔チェック等による効率化、支援を実施中）

    ■同社の魅力と特徴：
    【◇JFEグループで安定経営／総合エンジニアリング会社】
    事業内容：当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール（株）グループとして機械・電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の工事やメンテナンスを行い、社会のインフラを支えています。
    事業構成：JFEスチール（株）の機能分離会社としての役割と当社の発展（外部展開）の両立を進めています。
    企業理念：JFEグループは常に世界最高の技術をもって社会に貢献します。

    【◇働きやすい環境で長期就業可能！／全社残業平均月20ｈ】残業は全社平均月20時間程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年15.2日と高く、フレックスタイムも活用が進んでいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口（EAPサービス設置）など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 岡山県
    • 給与 600万円～1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【札幌】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円
    ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他）
    プロジェクト例：
    古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 北海道
    • 給与 660万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    五洋建設株式会社

    【名古屋】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円
    ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他）
    プロジェクト例：
    古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 660万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    五洋建設株式会社

    【東京/管理職候補】土木設計※東証一部上場・海洋土木最大手企業/年収・福利厚生◎土日祝休
    ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    当社の土木施工において、海上：陸上＝5：5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。
    総合職として土木設計業務（発注者からの受託を受けて、調査・計画・設計）に従事して頂きます。プロジェクトは港湾整備、沈埋トンネル、空港、埋立・浚渫、人工干潟の造成等多岐に渡ります。
    【変更の範囲：会社の定める業務】

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働を削減することに取り組んでおります。

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲：本文参照
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    五洋建設株式会社

    【東京】NEXCO積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎平均年収830万円※土日祝休
    ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    陸上工事NEXCO発注工事受注につなげるための積算の職務をお任せいたします。※当社の土木施工において、海上：陸上＝5：5です。海上土木を強みにしつつ、陸上土木にも、同様に力を入れています。
    ※対象工事:土工工事、トンネル工事、橋梁工事（PC橋梁が主）
    【変更の範囲：会社の定める業務】

    ■実績紹介:
    ・新東名高速道路 助宗トンネル
    ・東名阪自動車道 有松工事
    ・第二東名高速道路桂島高架橋
    ・高速自動車国道近畿自動車道名古屋関線
    ・日本海沿岸東北自動車道中条インターチェンジ
    ・北関東自動車道駒形インターチェンジ
    ・第二名神高速道路揖斐川橋
    ・東海北陸自動車道八幡インターチェンジ
    ・磐越自動車道磐梯工事
    ・山陽自動車道福富トンネル、竜ヶ岳トンネル
    ・道央自動車道室蘭西インターチェンジ

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲：本文参照
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 660万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    五洋建設株式会社

    【仙台】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円
    ～東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算（工種：山岳トンネル、造成工事、開削工事　他）
    プロジェクト例：
    古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路：北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 660万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    五洋建設株式会社

    【福岡/第二新卒歓迎】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。

    ■同社の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
    ・全社員にiPadを支給しております。
    ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
    ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。

    ■福利厚生充実
    業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 620万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎有資格者優遇

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    五洋建設株式会社

    【札幌/第二新卒歓迎】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
    トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。

    ■五洋建設の魅力
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
    ・全社員にiPadを支給しております。
    ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
    ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。

    ■福利厚生充実
    業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 北海道
    • 給与 620万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎有資格者優遇

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    五洋建設株式会社

    【名古屋/第二新卒歓迎】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
    トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。

    ■五洋建設の魅力
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
    ・全社員にiPadを支給しております。
    ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
    ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。

    ■福利厚生充実
    業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 620万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎有資格者優遇

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    五洋建設株式会社

    【仙台/第二新卒歓迎】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
    ～若手活躍！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～

    ■業務内容:
    商業施設やオフィスビル、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等）に従事して頂きます。

    ■同社の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
    ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
    ・全社員にiPadを支給しております。
    ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
    ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。

    ■福利厚生充実
    業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 620万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎有資格者優遇

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