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検索結果　5723件

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  株式会社ビルドプロ

  【仙台】マンション・戸建・店舗・オフィスのリノベーション工事／直行直帰可・フルフレックス

  マンション・戸建・店舗・オフィスのリノベーション工事を手掛けている当社。
  施工管理士として現場の管理業務全般をお任せします！
  
  ■具体的には
  ・現場作業スタッフへの指示出し
  ・現場の安全や品質の管理
  ・施工スケジュール等の管理・調整
  ・各種書類の作成
  ・施工後のアフターメンテナンス
  
  得意な案件や希望の現場をできる限り考慮します。
  業務の流れも会社としてある程度の流れは決まっていますが
  現場での細かな対応や進め方は管理を任された社員が決めています。
  
  ■案件について
  ・メインの依頼先：不動産会社様からの案件が中心
  ・案件規模：平均400〜500万円
  ・工期：1ヶ月〜1ヶ月半程度
  ・勤務地：希望考慮の上、決定します。　
  　※転居を伴う転勤はありません。
  リノベーション工事のプロジェクトをスムーズに進行できるよう
  デジタルツールを活用した効率的な管理を実践しています。
  
  ■入社後の流れ
  まずは、所長・主任クラスの先輩と一緒に現場を回りながら覚えていっていただきます。用語の説明から、見積や下請け発注書の作り方、現場の進め方、仕上がりの基準まで必要な事を覚えていっていただきます。
  
  早い人であれば3ヶ月程度で基本的な部分をお任せしていき、半年くらいで1人で現場をまわせるようになってもらえれば、と考えています。
  
  ■キャリアアップについて
  頑張りに応じた評価や昇給・昇格はもちろん、事業展開に合わせて新たなフィールドでの活躍の可能性もあります。当社で、アナタの「やりたい！」を一緒に実現してみませんか？
  【アピールポイント】
  ■社員の「やりたい！」を全面的に応援！
  「年間400〜500件」という圧倒的な案件数と、営業の高い実行力が魅力の当社。あなたの「マンションのリノベがやりたい」「神社やショーなど珍しい案件を手がけたい」「大型案件に挑戦したい」そんな夢や希望を営業に伝えることが可能です◎直請け案件も豊富で希望に応じたチャレンジができます！
  
  ■施工管理では珍しいフルフレックス制度を導入
  施工管理では珍しいフルフレックス制度を採用し、勤務時間は自由に設定可能◎
  直行直帰や一部リモート勤務もOK！午後からの勤務でパフォーマンスを高める社員もいます。
  工期管理や安全配慮を前提に、自分のスタイルで仕事を進められる環境です！
  
  ■社内のコミュニケーションも活発
  隔週1回営業所を超えた情報共有会を実施！
  社員の意見や「良い」と思ったものは積極的に取り入れています。
  成功事例や課題をオープンに話し合いチーム全体で成長できる文化を築いています。仕事以外でも、社員旅行・忘年会・新年会・BBQなどの社内イベントが豊富で、社員の家族も参加可能。仲間同士の交流が深く働きやすい環境です。
  
  ■新しいことに成長できる環境
  ホールディングス化が決まり、ますます拡大している当社。
  M&Aや新事業の立ち上げなどに取り組んでおり急速に成長中！
  「新しいことに挑戦したい方」「スキルの幅を広げたい方」にピッタリの環境です◎施工管理としてスキルアップするのはもちろん他の部署へ異動し経験を積むこともでき幅広いキャリアをご用意しております！

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

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  株式会社北洲

  【仙台】リフォーム・リノベーション技術職 ◆北欧風注文住宅の設計・施工販売事業／売上170億超

  ■性能向上リノベーションの営業～施工管理業務をご担当いただきます。
  ※ご経験に合わせてお任せする職務範囲が変動する可能性がございます。
  
  【具体的には】
  ・同社で家を建てた方へ向けた提案業務（主に反響営業）
  └10年以上を目処に既存のお客様に対する点検業務を行い、有償点検や延長保証のご提案も合わせて行っていただきます。
  ・案件金額：リフォーム（100万円以下の案件）・リノベーション（数百万～2，000万円程度まで）
  ※上記は担当が分かれており、経験に応じて配属されます。
  
  ■株式会社北洲について：
  1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。他にも、北洲総合研究所の開設や地元大学との共同研究などを通じ、より高性能な住宅の提案が行えるよう、日々研鑽を続けています。

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 420万円～600万円

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  【長野】施工管理（電気・土木・空調・内装）／大型案件実績多数

  電気、土木、空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務★業務に集中できる分業体制
  
  具体的な仕事内容
  【電気・内装、土木工事、空調・衛生にかかわる施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理、事務管理など】
  
  ※首都圏を中心とした大規模なプロジェクトをはじめ、今後も多くの大型プロジェクトが予定されています。当社の施工力を強化するために積極的に採用を行っています。
  
  ■電気工事施工管理（各種建築物や電力供給設備の電気設備に関する新設、保守、改修工事）
  ■各種建造物における建築・内装工事の新設・保守・改修工事
  ■土木工事施工管理（電力系土木整備工事）
  ■空調衛生工事施工管理（各種建築物の空調・衛生設備の新設、保守、改修工事）など
  
  ◎経験者にも嬉しい研修制度
  キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。
  
  ◎営業部門との連携で問題解決
  営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。契約関連など、施工管理担当だけでは対応が困難な問題が発生した際には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場に専念できます。
  
  ◎専門業務に集中できる分業体制
  営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。
  
  ◎万全の管理体制でクオリティを担保
  繁忙期には、必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実しています。現場任せではなく会社が安全・品質のクオリティ向上を主導しています。
  チーム組織構成
  公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。
  
  各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。
  
  ■屋内線部門（ビルや商業施設などおける電気設備工事）
  ■環境設備部門（ビルや商業施設などおける空調・衛生設備工事）
  ■電力設備部門（電力供給設備における電気工事・土木工事）
  定着率
  95％以上　※1年以内
  その他プロジェクト事例
  首都圏を中心とした大規模な再開発プロジェクトをはじめ、すでに多くの大型案件を予定している当社。安定的な業績アップを見据えた事業計画に基づき、採用を強化しています。

  • 職種
  • 勤務地 長野県
  • 給与 400万円～900万円

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  【宮城】リフォーム施工管理 ※働きやすさ×稼ぎやすさ×創業以来33期連続増収成長企業／土日休み

  新規事業として【リフォーム事業（買取再販）】をスタート！
  
  当社のリフォーム事業において建築施工管理として、戸建て住宅のリフォームを中心とした工事を担当します。
  《契約前》
  営業との現地調査・修理箇所の検討・概算積算
  《契約後》
  現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等
  
  【具体的な業務】
  住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
  現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
  自分が手掛けた住宅が無事リフォーム完了した時の達成感は格別です。
  
  【施工内容】
  《表層リフォーム》
  （LDK/居室/玄関/トイレ/キッチン/浴室/洗面所/窓/内装シャッター/屋根/外装）
  《フルリフォーム》
  
  ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
  
  ■弊社の強み：
  ・品質は高めてコストダウン！！
  スケールメリットを活かした『高品質』だけど『低価格』なリフォームを実現！
  ・年間8,202棟（※2023年度実績）の新築実績。東証プライム市場上場のグループ会社ならではの、安心の施工・サービス。
  
  ■弊社の魅力：
  ・プライム市場上場企業で、現在も業績は右肩上がり！
  弊社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成ペースです。あと6年で住宅供給数No.1が見えています。そんな伸びに伸びている弊社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。
  
  ■当社の強み：
  多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

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  【栃木・宇都宮】設備施工管理◆年休120日・土日祝休◆スタンダード市場上場・栃木県内トップ

  【設備施工管理技士資格活かせる！/大型案件に関われる/栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社/残業月20H～30H・土日祝休・マイカー通勤OK】
  
  ■業務概要：
  創業130年、売上高700億円超を誇る当社にて、最新のオフィスビル、病院、学校、マンション、工場、様々な民間・公共施設の管工事、空調工事、内装工事などの施工管理担当をお任せ致します。
  
  ■具体的には：
  ・工程管理に関する業務
  ・積算並びに工事実行予算に関する業務
  ・安全衛生・品質管理に関する業務
  ・外注契約に関する業務
  ※巡回ベースで複数の物件を担当頂く流れとなります。
  
  ■工事規模：
  オフィスビルや学校・工場等の様々な現場をサポートしていただきます。
  大きな工事で10億円規模になり、小さい工事で1億円規模の工事になります。
  工期としては約:4ヶ月～6ヶ月期間で1年半程度のものあります
  
  ■配属部署：工事対象物件により課が４つあります。
  それぞれ課長1名、メンバー3～５名程度が在籍しております。
  中途入社者も多く風通しの良い社風です。60代になってからの入社も実例があり、30代～50代の中途入社社員も数多く在籍しております。
  
  ■働く魅力：
  【高い技術：大型案件に関われる】
  ・創業140年、売上高700億円超を誇る同社にて、長年に築き上げてきた実績や関係性から、業界内での評判は非常に良く顧客からの引き合いの結果、高い技術を持った施工管理技士がそろっております。
  【分業制採用：ワークライフバランス◎】
  年間休日120日や残業時間月平均20H～30Hなどの仕事だけでなくプライベートも大切にしながら働けます。また書類作成等の事務処理は事務員の方が担当するなどの分業制を取り入れることで残業削減ができています。
  
  ■当社について：
  ・1883年に創業。140年の歴史の中で時代のニーズに合わせて事業拡大を続け、現在では電設資材、電気機器、情報機器、土木建設機械等の販売だけでなく、建築、設備施工等の幅広い事業活動を展開。
  ・栃木県内トップクラスの総合エンジニアリング商社になっておりスタンダード市場上場企業です。

  • 職種
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 500万円～700万円

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  【栃木】空調設備の施工管理※離職率4％／年休125日・土日祝休／東証STD上場／1年後正社員へ切替

  ～群馬のリーディングカンパニーのため、依頼が途切れず業績安定★土日祝休で福利厚生も充実◎前橋に立派な本社ビルを持つ優良上場企業～
  【社員全員1年間は試用期間として契約社員ですが、その後自動的に正社員となりますのでご安心ください！昨年実績：入社15名中14名※1名は自己都合退社】
  
  ■職務内容：
  空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。※基本的に１現場複数名で担当
  ・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
  ・品質と安全の管理、工程のマネジメント
  ・予算の作成と材料の発注
  ・実際に施工するための施工図の作図
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■施工実績：
  病院：前橋赤十字病院、沼田脳神経外科循環器病院、佐野厚生総合病院
  商業施設：フォレストモール新前橋、富士スバル伊勢崎
  学校等：群馬県立歴史博物館、日本大学商学部
  
  ■キャリアパス：
  中途入社2～3年で主任、約5年で課長へと昇進しているケースも多く、40代後半で役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、ハンデは全くなし！
  技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチします。
  
  ■社風：
  3年離職率わずか4％！社員同士や社員と役員の距離が近く、親戚のおじさんのような面倒見の良い社風！
  新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土で、中途入社実績も多数あるのでご安心ください。
  
  ■福利厚生：
  ・群馬１のエンジニアリング企業のため、依頼が途切れず業績が安定しています。
  ・土日祝休／年休１２５日とプライベートも◎
  ・家族手当や住宅手当も充実！賞与も安定支給
  ・服装のカジュアル化を実施
  ・再雇用制度・嘱託採用完備！退職金も完備のため、長く安心して働けます
  
  ■同社の特徴：
  1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 550万円～800万円

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  【博多・大分】建築設計(戸建て)~年休129日×残業20～30h・抜群のデザイン性◎/累積建築戸数No.1

  ～累計建築戸数世界一の実績！／独自の建築方法により、「自由度の高い設計」を実現！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  主に戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを含めた住宅全般の設計をお任せします。
  
  ＼当社戸建て設計の特徴／
  ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です。工場出荷の専用部材を使用、邸別自由設計の為、一つとして同じ建物はありません！場合によっては営業と同行しオーナー様へご提案を進めていくこともあり、オーナー様のご希望に寄り添いながら設計をして頂きます。
  ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください！
  
  ■働く環境：
  ・年間休日129日、完全週休2日制(火水休み)となります。また残業時間は月20～30時間程度です。
  
  ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。
  
  ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
  
  ■キャリア制度
  ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
  ・年に5回のキャリア面談の実施など、キャリア自律を促進しております。また、研修制度も充実しており、社内公募制度もございますので同社で中長期的なキャリア形成をしていくことが可能です。
  
  ■企業指針
  積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ（高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
  
  
  変更の範囲：会社内でのすべての業務

  • 職種
  • 勤務地 福岡県, 大分県
  • 給与 600万円～1060万円

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  【福岡】戸建住宅の設計職 ※転勤なし／自由度が高い設計が可能／キャリアアップ可能

  ■業務内容：
  自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅（建売住宅）の設計業務をご担当いただきます。まずは当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へをお任せします。
  ■業務内容：
  戸建設計（建売住宅）担当として、木造戸建住宅の設計業務（注文住宅約5割、建売住宅約5割）に携わります。また、プランニング、ショールームでのプレゼンテーション等も担当業務となります。洗練されたデザインを、顧客の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる業務です。
  ※自社での用地仕入れは東京都内においては年間に2,400棟ほどであり、うち50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅となっています。
  ■業務の特徴：
  ・同社の設計は特定シリーズ商品はなく自由設計の為、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。
  ・プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます。（実施設計は社内CADオペに依頼します）裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。
  ■同社のこだわり：
  ・高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…同社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
  ・加速度的にスキルアップが出来る環境…通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、同社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 462万円～800万円

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  注文住宅の設計職／在宅勤務可能／残業月15h／年休120日

  【注文住宅の設計職／世界最高水準の住まいづくりを学べる】住宅のプランの企画・製図、敷地調査、申請など
  
  具体的な仕事内容
  木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。
  
  ＝＝＝
  具体的には
  ＝＝＝
  ◆設計プランの企画
  ◆敷地調査
  ◆建築確認など各種申請業務（協力業者様への依頼）
  ◆営業・工事との打ち合わせ業務
  ◆お客様対応　等
  
  お客様に対して、深くヒアリングを行い、お客様自身もまだ気づいていない潜在的なニーズを引き出します。また、専門知識を活かして、住宅営業へのアドバイスを行うほか、工事監督とは施工時の情報共有なども行う、家づくりのキーパーソンです！
  
  ＝＝＝
  ここがPOINT！
  ＝＝＝
  ◎設計士としての仕事に集中！
  分業化を徹底しており、例えばCADやパースはグループ内のCADセンターへ。申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。設計士としての本来の仕事や、お客様とのコミュニケーションに集中できる環境です。
  
  ◎スキルアップに最適な環境！
  『家は、性能』を掲げる当社だからこそ、妥協のない空間を設計することができます。性能とデザイン性の両面にこだわった設計をしていく中で、世界最高水準の住まい設計スキルを手にすることが可能です。
  また、オンラインツールを使っていつでも相談できる環境のため、スピード感をもって課題を解決できます。
  
  ◎キャリアアップも支援
  入社後、研修やeラーニングで基礎知識を身に付けられるだけでなく、資格取得についても、試験前休暇や報奨金120万円（1級建築士）など社員を全面サポート。また、全国展開する当社の安定基盤があるからこそ、リーダーや責任者へのキャリアアップもスムーズです。
  チーム組織構成
  ＜入社後は…＞
  入社後数ヶ月間、先輩社員のもとOJT研修を行います。一条工務店のルールを身につけていただくための充実したカリキュラムを用意していますので、安心して飛び込んできてください！
  
  ＜20代～30代を中心に活躍中！＞
  入社年次に関係なく、フラットで明るい雰囲気が当社の特長です。コミュニケーションを密に取り、営業や施工との連携体制も万全！チームワーク抜群の職場です。
  
  ■女性リーダーも活躍中！
  ■管理職へのキャリアアップにキャリア入社のハンデなし！

  • 職種
  • 勤務地 福岡県, 大分県
  • 給与 450万円～800万円

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  【福岡／経験者歓迎】分譲住宅の設計職※残業20h程／土日休／18時PCシャットダウン／資格取得支援有

  【第二新卒歓迎！建築士資格or住宅設計経験をお持ちの方へ／土日休み／残業20時間程／当面転勤無し／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン／資格取得支援有り】
  ■業務内容：
  お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
  ▼具体的には…
  ・事前調査　
  ・建物／間取りプラン　
  ・建築確認申請作業　
  ・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　
  ・構造設計、外注設計業者依頼　など
  
  ■業務の特徴：
  ・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
  ・創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000世帯のお客様に選ばれてきました。
  品質のこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます
  
  ◆ご入社後のフォロー：
  十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
  また経験が浅い方には最初施工管理として現場経験を積んでいただき、その後設計職としてOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。
  
  ■働きやすさについて：
  ・残業時間は20時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
  ・当面転勤は無く、出張もございません。
  ・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。
  
  ■同社の魅力：
  ・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500～5,000棟、累計99,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
  ・同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制で99
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～800万円

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  【福岡・大分／転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1ハウスメーカー／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
  詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
  「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
  現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力
  ・残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 福岡県, 大分県
  • 給与 400万円～800万円

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  【福岡】注文住宅設計／多角的に事業を展開する木下グループ

  【福岡】注文住宅設計／多角的に事業を展開する木下グループ
  注文住宅設計業務全般
  【お任せする業務について】
  営業と一緒に、1組のお客様につき5回前後打合せを実施。オンラインでの打合せも積極的に導入しております。どんな住まいを建てたいのか、すり合わせを行ないながら、設計図の作成を進めます。工期はおよそ4～5ヶ月ほどで、じっくり物件に向き合えます。
  月間での担当案件数は、2～3棟ほどです。
  ＞チェックポイント＜
  ◎アイデアを活かせます。
  当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのもポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
  ◎分業制で効率よく進められます。
  詳細図は実施設計の担当が作成するので、あなたには上流工程をお任せ。
  分業制をとっているため、目の前の仕事に集中しながらスムーズに進められます。
  最近ではICTの活用も積極的に行なっています。
  ◎ビジネスカジュアルで勤務OK。
  【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
  お任せするのは、新築住宅の設計業務。"完全自由設計"で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
  あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
  【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
  手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅です。"完全自由設計"を掲げており、例えば
  「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見るために、あえてリビングを
  北側に」など、1つとして同じ設計はありません。日々、設計の楽しさを味わえます。
  ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 650万円～1000万円

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  【大阪／不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント◆商業施設、オフィス等多様な案件◎◆土日祝日休

  【大阪／不動産業界経験者歓迎】プロパティマネジメント◆商業施設、オフィス等多様な案件◎◆土日祝日休
  【不動産業界出身歓迎◆商業施設/オフィス/物流倉庫等多様な案件に携わる◆全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績◆土日祝日休み＆残業10時間程度と働き方良好】
  
  当社のPM事業部にて、商業施設や物流施設、オフィスなど多様な案件のプロパティマネジメント業務を行っていただきます。近年管理受託物件数が大幅に増加しており、お客様のニーズにお応えするための採用となります。
  
  ■具体的な業務：
  ・各受託物件のクライアントの窓口対応
  ・各種テナント窓口／折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
  ・建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
  ・各案件のプロジェクトマネージャー業務
  ・施設でのイベント運営時の全体管理や販促企画
  
  ■業務の特徴：
  ・扱う物件は複合商業施、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
  ・扱う物件によって管理内容も大きく変わります。商業施設や公園を担当する場合はイベントの運営管理や販促企画なども発生します。
  
  ■組織構成：施設本部　PM事業部　東日本営業部　営業課　7名
  （20代が過半数と若手中心の組織となっております。）
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで残業は月10時間程度です。物件の状況に応じては残業が増える場合がございますが、その場合でも20～25時間程度です。
  ・担当するエリアによっては週に1回～月に1回程度出張が発生します。自宅から担当物件に直接向かうなどの直行直帰などを行い、各々が自身でスケジュールコントロールを行っています。
  
  ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
  お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
  
  ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 580万円～740万円

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  【大阪】技術営業職（省エネ提案）◆平均残業10時間程度／働き方◎／イオングループ

  【大阪】技術営業職（省エネ提案）◆平均残業10時間程度／働き方◎／イオングループ
  【イオングループ／残業平均10時間程度／働きやすい環境です。】
  
  ■業務内容
  ・同社において、イオンモールなどの商業施設などを中心とした、省エネ工事の受注に向けた提案業務をご担当いただきます。
  
  ■取り扱い商材
  ・LED、高反射板、EV用充電器工事などの環境負荷低減商材を中心にご提案いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・見積もり作成
  ・工事受注に関するご提案
  ・現場視察　など
  
  ■働き方
  ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。
  ・月9日のシフト制ではございますが、大半の方が土日祝を中心にお休みいただいております。
  
  ■会社の魅力：
  ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
  ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
  イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
  国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

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  ハウスプランナー／高水準インセン／公正な評価制度／完休2日

  【業界トップクラスの成長率】◆提案～家づくりまで携われる／高品質・適質価格な木造注文住宅の企画・提案
  
  具体的な仕事内容
  住宅購入を検討されているお客様に対して、自社ブランドの木造注文住宅の企画・提案を行います。
  全国に多数あるモデルハウスや見学会に足を運んでくださったり、チラシやWebサイトを見てお問い合わせくださったりしたお客様への反響営業です。
  
  【 具体的には 】
  プラン提案から資金計画、ご契約、詳細の打ち合わせ、お引き渡しまで一連の業務をお任せします。提案や契約だけに留まらず、内装の打ち合わせやコーディネートなど、家づくりにも携われるのが特長のひとつです。
  
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  当社の営業職の特長
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  【1】高品質＆適質価格だから、非常に売りやすい
  ◆気密性、耐震性、間取りの自由度、デザイン性の高さ、ハイレベルな設備など、高品質な住宅づくりを実施。
  加えて「この品質でこの価格なら、売れて当然！」と業界他社からも太鼓判を押されるほどの価格設定や、初期20年保証の安心感も魅力です。
  
  ※住宅性能の共通基準である「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応しています
  
  【2】家づくりに深く携われる面白さ
  ◆お客様の満足度向上のため、プランづくりや内装のコーディネートや色決めの相談、職人さんとのお話など、家づくりにも携わります。家づくりの過程を学べるため、家好きな方は特に面白味を感じられます。
  
  【3】業界トップクラスの高水準インセンティブ
  ◆1棟ごとの請負額を基準として、業界内でも高水準のインセンティブを支給しています（詳細は面接時にご説明いたします）。
  
  【4】公明正大な評価・報酬制度
  ◆年齢・社歴・経験とは無関係に、結果を出したら昇格・昇給という実力主義の明確な仕組みが特長のひとつ。年功序列や上下関係とは無縁のため、余計なストレスを感じずに仕事に集中できます。
  
  【5】一流の営業パーソンが集う環境
  ◆企業力と商品力、そして働きがいのある環境に惹かれて、「売れる営業」が多数集まっています。異業種でトップクラスだった営業経験者や、未経験者など背景はさまざま。互いに切磋琢磨しながら成長できます。
  チーム組織構成
  「売れる営業」が多い当社ですが、ギスギスとした雰囲気はまったくありません！
  明確な実力主義で、カラッとした社風が特長のひとつです。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～1000万円

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  【大阪】管理物件の受託営業／住宅手当など福利厚生◎／土日祝休・リモート有

  【大阪】管理物件の受託営業／住宅手当など福利厚生◎／土日祝休・リモート有
  【完全週休二日制・土日祝休み・年休123日・在宅勤務／住宅手当など充実の福利厚生／野村不動産グループ】
  
  ■職務概要：
  主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに当社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。野村不動産グ
  ループのブランドのもと、品質を引き上げる提案型の営業を実施いただきます。
  担当の範囲は東京都と神奈川県以外が対象ですが、5割は大阪、兵庫近辺の物件受諾営業となります。
  その他管轄地方への出張等も案件により発生いたします。
  各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。
  
  ■配属部署：
  都市圏営業部は、営業課と推進課の二課体制となっております。推進課は野村不動産グループ案件の新規物件企画と受託
  営業を行います。今回募集を行う営業課は、野村不動産グループ以外のビルを対象として、管理を受諾する業務となります。
  
  ■働き方：
  組織営業のため課員との連携を重視しているため出勤が基本になります。ただし、状況により顧客に合わせてリモート、フレック
  ス、直行直帰（案件により）も可能です。(配属後、しばらくは先輩との同行するOJTになります。)
  
  ■様々な受賞実績あり：
  様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
  ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
  ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞
  ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
  
  ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
  東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
  ＜直近実績＞
  2024年3月期実績　1,065億円
  2023年3月期実績　1,039億円
  2022年3月期実績　975億円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

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  【大阪】法人営業※土日祝休／２０時PCシャットダウン／在宅勤務可／伊藤忠Gの住宅メーカー／福利厚生◎

  ～伊藤忠Gの信頼性で安定受注／既存顧客深耕メインで個人ノルマなし！／２０時PCシャットダウン／年間休日122日・土日祝休み／住宅手当や退職金など福利厚生充実～
  
  ■業務内容　
  パートナー企業であるディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅の建築受注営業を行っていただきます。
  最初から最後まで、住宅をトータルコーディネイトできるおもしろさ、醍醐味が味わえます。
  ＜詳細業務＞
  ・物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行い、提案
  ・定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するよう、全体のマネジメント～引き渡しサポート
  ※図面の作成は設計事務所、施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。
  ＜業務スタイル＞
  ・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
  ・ほぼ100%既存顧客のため、無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
  ・チーム単位で協力し合い、目標受注額達成に向けて業務を行っています。
  
  ■働き方
  グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
  ・法人営業なので土日祝休、年休122日とワークライフバランスを整えることができます。
  ・20時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
  ・iPhoneやノートPCを支給し、どこでも情報共有ができる体制を整えております。基本的に出社メインですが、在宅勤務も可◎自宅で集中して取り組みたいなど、自由にお使いいただけます。
  
  ■魅力
  ・10年目まで、手厚い住宅手当あり！年次により、3割～5割家賃を負担します。
  ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
  ・福利厚生も充実しており、伊藤忠組合加入や退職金に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 518万円～741万円

  従業員数101～1000名社員の平均年齢40代

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  不動産コンサルタント／平均年収1049万円／未経験歓迎

  【未経験入社９割】住宅もしくは、収益不動産・米国不動産などの投資用物件の提案をします。
  
  具体的な仕事内容
  お任せするのは…、
  住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。
  
  【お任せしたい仕事】
  （1）個人向け営業に挑戦したい方は…
  ★住宅営業／個人営業
  住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。
  
  （2）法人向け営業に挑戦したい方は…
  ★用地仕入れ／法人営業
  新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。
  
  （3）不動産の専門知識を広く身につけたい方は…
  ★収益不動産／法人営業
  テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。
  
  （4）スケールの大きな仕事をしたい方は…
  ★米国事業／個人・法人営業
  年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。
  
  【知識・経験ゼロでもOK！！充実の研修制度】
  入社後は研修からスタート！
  社会人マナー（名刺交換など）、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。部署によってはOJT以外にも3カ月間のオンボーディング研修もあり、安心して成長できる環境です。
  
  入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。
  頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください！
  チーム組織構成
  ◎平均年齢30歳。20代中心の活気ある組織です。
  ◎評価は平等。女性マネージャーも多数活躍しています。
  ※若手＝20代営業職、勤続年数3年以上

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 528万円～1200万円

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  【大阪】不動産営業◆100％自社企画物件/高い固定給＆インセンティブ/帝国データバンクでも高数値！

  ～不動産のプロフェッショナルとして活躍したい方へ！/関西トップクラスの販売実績/100％自社物件/頑張りを正当に評価する社風～
  
  不動産と建設のプロフェッショナルである当社にて、自社企画物件の営業をお任せします。自社物件の仕入・分譲である為、自信をもってご提案できます。
  
  ■職務詳細：
  当社が買主、売主となる自社企画物件の取引がメインになります。
  ・自社企画物件（マンション）の用地仕入
  ・自社企画の1棟収益不動産（木造・鉄骨）販売
  ・自社企画の投資用区分マンション販売（RC造）
  ・その他不動産仲介など
  
  ■魅力:
  （１）創業以来24期連続増収増益を実現！…安定感のあるストック型ビジネスと利益を一気に構築するフロー型ビジネスをバランスよく融合させたことで安定性の高い経営を実現しています。
  （２）１棟モノの収益不動産の販売数は関西エリアでもトップクラスです。そのため、用地仕入れなどの情報が多く集まってきてよりよい物件のご提供が実現できています。
  （３）固定給も一定あり、収入が安定するだけでなくインセンティブ制度もあるので高収入が実現できます。
  
  ■FDSグループについて：
  土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。
  
  ■FDSグループの実績/安定性:
  2001年の設立以来、23期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と（全国不動産業約10万社の上位0.19％以内）高い数値です。
  FDSグループでは土地の仕入れから、設計、施工、販売、管理まで一貫して行っています。主に収益用の賃貸物件（RC造、S造、W造）を手掛け、累計500棟超の施工実績、今後の事業拡大に向けて募集します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～1000万円

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  【大阪/転勤無】法人営業（建築/工事受注）※顧客ファーストの文化/年休120/高い固定給！

  ◎求人のポイント◎
  ・「人」を本当に大切にする会社！公正な評価制度・チャレンジを推奨する環境なので成長できます！
  ・業務範囲が限られてもっとやりたかった！年功序列でつまらない！改善提案が評価されない！という不満があった方は、積極的にチャレンジできる環境です！
  ・過去の慣習に捕らわれない成長著しい会社です！
  
  ◎こんな方へおススメ！
  ・お客様を大切にし、長いお付き合いがしたい方
  ・チームワークやコミュニケーションを大切にしている会社で働きたい方
  ・年功序列ではなく実力に応じて昇進・昇給をしたい方
  ・将来年収1000万円以上を目指したい方
  
  【当社について】
  他にない戦略で急成長を続けている当社は創業以来増収増益、わずか9年（2022年時点）で売上100億円を突破2030年には1,000億円超を目指しています。業界の慣習に捕らわれずに柔軟にお客様やお取引先、従業員など当社と関わる方々を幸せにします。
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・代表が登場する登録者1万人超のyoutubeチャンネルがあり、各方面で知名度があります！
  ・設計・施工部門を内製化！自社での開発、設計・施工部門の内製化で安定した建築体制・案件獲得が可能！
  ・「人」を大切にする社風。本当の意味で社員の幸せ/成長を願う当社。その為、社員評価も全社員1人1人をしっかりと公正に評価する仕組みがあります！
  
  ◎職務概要◎
  自社での建設機能を持つ当社の建築営業部にて、BtoBの建築請負営業をお任せします。
  不動産デベロッパーや官公庁に対し、新築案件のコンセプト立案から工事計画に伴う提案を一貫してご担当いただきます。
  民間企業等の案件では共同住宅、事務所、工場などの工事案件の情報収集から受注業務をご担当いただきます。
  
  ◎具体的な業務内容◎
  ・新規顧客開拓＋ルート営業
  ・顧客ニーズ（建物/工事の内容）のヒアリング
  ・建物・構造物のコンセプトのご提案
  ・見積／設計の打ち合わせ
  ・金額の交渉／納期対応等のプロジェクト管理
  コスト面の提案だけではなく、建物のコンセプト作りから関与可能です。
  また、1件当たり数億から数百億単位と金額の規模も大きく、街づくりというスケールの大きな仕事となるので出来上がった建物を見たときに大きな達成感があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 436万円～805万円

  詳細を見る

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