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検索結果　11409件

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  株式会社鈴鹿

  ※未経験歓迎【鈴鹿市】積算・設備設計◆鈴鹿グループ◆年休120日◆土日祝休◆手に職つけられる◎

  ～未経験歓迎／手に職つけられる／鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注～
  
  ■業務内容：
  ・当社にて設備設計職として下記業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・公共工事等設計案件の積算業務
  ・各種建物（事務所ビル、集合住宅、病院、店舗等）の設備設計業務
  ※積算業務が主となります。
  
  ＼魅力ポイント／
  ◎未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えます。
  ◎パソコン業務が好きな方、手に職を付けたい方大歓迎です。
  
  ■当社の魅力：
  大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
  また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
  2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
  
  ■当社の特徴：
  鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
  従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
  多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
  《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
  社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備, 設計-その他, 積算・調達・購買
  • 勤務地 三重県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【四日市】積算～経験者歓迎/残業20h/転勤なし/大手企業からの特命受注多数～

  ■担当業務：
  建築工事の積算見積業務をお任せします。現地調査や、専門業者への見積依頼(メール)等を担当します。案件数は、月平均2～3件程度(新築1割・改修9割)となります。 【変更の範囲：無】
  【業務内容の詳細】
  ◇件数：1人あたり年10～15件程度（工期が半月～1か月程度の場合）
  ◇割合：修繕9割、新築1割　
  ◇エリア：東海地区がほとんどです(一部全国展開しているお客様もある為、出張に行って頂くこともあります)
  【担当物件】コンビナート施設、物流施設、金融機関の店舗、学校ほか公共施設など(小さな修繕から、大型の新築まで様々あります)
  ■就業環境：
  働き方改革以前より、社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています。毎月残業時間を管理し、且つ案件が増えている時は派遣社員を雇用しているため、残業月平均20時間が実現しています。社用車の利用による直行直帰やタブレット支給など残業削減のための施策も多く導入されています。
  ■資格手当：
  資格を取得された場合の資格手当はもちろん、1級資格取得のために資格学校などに通う場合は、受講料全額を当社が負担します。
  ■組織構成：
  建設本部には20名が在籍しています。そのうち一級建築士・施工管理技士として15名が活躍しています。
  ■教育環境：
  現場の先輩につきながら施工管理補助として業務を学んでいただきます。ゆくゆく取得していただく、資格の教材、研修、受験費用は会社負担になります。ベテランの先輩と整った教育環境の中で成長していただきます。
  ■転勤/出張：
  案件の内容が基本的に三重県中心のため転勤はありません。
  大阪の案件や神奈川の案件等が紹介されることは稀にございますがその際は出張していただきます。工期によってホテルまたは仮家にて生活していただきますが、その際の費用は全額会社負担になります。
  ■当社の特徴：
  当社の強みとして、創業以来確立してきた顧客志向に基づいた迅速な対応力と、設計・施工から保守に至るまでトータルな品質保証体制を誇っています。特に近年、品質マネジメント・システムISO9001以外に、近年、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証規格も取得し、多くの企業から「特命業者」信頼を寄せていただいています。
  
  変更の範囲：本文参照
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 三重県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【未経験歓迎／三重・四日市】電気工事施工管理※東海三県での施工が中心／資格取得支援あり／土日祝休み

  ■職務内容：
  ◇当社では、三重県を中心に東海三県エリアにおいて、新築のビルや工場・施設・商業施設などに対し、電気内線工事を行っております。内線工事における配管工事から配線工事、強電工事や弱電工事など、培ってきたノウハウや技術で幅広い規模の現場に対応しております。
  ◇当社にて、施工管理をお任せいたします。
  
  ■職務詳細：
  ・総合電気設備工事の施工管理を行っていただきます。（配線工事、配管工事、ケーブルラック工事、メンテナンス業務）
  工事場所：工場、スーパー、テナントビル、施設、住宅など
  ・現場は東海地区（愛知・岐阜・三重）が中心となります。※工場、施設、テナントビル、住宅、スーパーなど
  ・現場へは社用車での移動となります。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後1～2週間は講習を受けていただき、電気や安全対策に関する基礎知識をインプットいただきます。
  その後現場に出て頂き、サポート役（40代男性）についていただき、実際に作業しながら仕事内容を覚えて頂きます。
  資格取得の支援制度も設けており、受験費用の全額負担や、先輩からのフォローもございます。
  
  ■会社・求人の魅力：
  ◇社内では何でも相談できる風通しの良い職場環境です。弊社では新たにチャレンジされる方を歓迎しています。
  ◇手に職を付けたい方
  当社では、三重県を中心に東海3県エリアにて新築のビルや工場・施設・商業施設など、現場の規模を問わず電気内線工事を行っております。そのため幅広く技術を得ることができ、得られた技術は一生モノになるのでながく安定して働くことが出来ます。「これまで手に職がなかった」「挑戦する機会がなかった」そんな方はぜひ弊社にご応募ください！
  ◇安定して働きたい方
  当社では、電気内線工事をメインに行っております。電気内線工事は、私たちが生活する上で必要不可欠な電気の配線に対して施工を行うため、ながく安定して働くことが出来ます。また、弊社では工場などの規模の大きい現場も多く技術やノウハウが必要となる施工を行っているため、幅広く技術を磨くことができ身についた技術は一生モノになります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 三重県
  • 給与 300万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【名古屋市中川区】電気工事施工管理／転勤無し／年間休日123日／施工はほぼ名古屋市内

  ■概要：総合電気・管設備、電気通信、消防施設、設計施工を運営する当社で電気工事士(施工管理)としてご活躍頂きます
  ■具体的な業務内容：
  当社が担当する電気工事に関する管理業務に従事頂きます。
  取引先と工事に関する打ち合わせや施工図確認、電気配線図面確認
  工事にあたって資材調達や協力会社(作業スタッフ)との調整など
  工事開始後の工程管理や予算管理、安全管理などへの作業スタッフに業務指示を担当頂きます。
  進捗状況報告や各種報告書の作成など
  工事完了後の完工報告も担当頂きます。
  ■業務内容詳細
  ・建築物の電気周りを基本的にご担当いただき、配線業務やコンセントの設置、取り付けなどの施工に関する管理業務全般をお任せします。施工図面や電気配線図を確認しんがら工事計画の検討、資材調達や協力会社との打ち合わせ、工事開始後は工程管理や予算管理などに対応頂き、設計図面通りの工事が計画通りに実施できるように管理頂きます。
  ■同社の働き方の特徴
  ・工事現場はほとんどが名古屋市内となり、場所も片道20分程度の距離にございます。
  ■取引先：
  官公庁や市営住宅、テナントビルなど様々なお客様を担当しております。同社は施工の技術力を高く評価され、基本的にリピートオーダーがメインになっております。
  また、電気はなくてはならないものになり、同社は必ず必要とされるので安定している業種となります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～2000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  【四日市】電気工事の施工管理（最初は書類作成からお任せ）◆未経験歓迎／残業ほぼなし／県外への転勤無◆

  ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～
  
  ■当社の社風：
  社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。
  例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。
  
  ■募集背景
  将来的な業務の増加を見込んでおり、新しいメンバーをこのタイミングで募集し、育成したいと考えております。
  
  ■業務内容
  四日市の大手半導体メーカー様から依頼を受けた施工管理に関する書類作成（工事書類や仕様書 等）に従事いただきます。
  その後、徐々に現場管理の仕事も覚えていただき、ゆくゆくは施工管理職として独り立ちできるよう、育成いたします。
  
  ■組織構成
  四日市営業所には3名（課長、メンバー2名）が在籍しております。
  入社後は課長がOJTにて育成いたします。
  
  ■キャリアパス
  まずは営業所の社内で業務を覚えていただき、1人立ちしたらお客様先メーカーでも勤務いただきます。メーカー様から業務委託されているプロジェクトに現在当社社員が8名常駐しております。
  
  ■資格取得支援
  資格取得に向けた教育支援制度も整えております。
  電気工事士や機械保全技能士2級など、特定の資格を取得した場合は当社で受験代を負担し、毎月資格手当を支給いたします。
  
  ■中途入社実績
  接客業の方、公務員の方など多種多様なご経歴の方が入社しております。
  手に職をつけたい方は歓迎いたします。
  
  ■当社について
  創業以来、三重に根差して事業を行っているため就業先のお客様との結びつきは強くなっております。
  派遣事業、受託事業ともにお客様先は三重県内の拠点が大半のためプロジェクトが変わる際（同じお客様から継続してご依頼をいただくケースもあります。）も三重県内のプロジェクトとなる可能性が高いです。
  三重県内での勤務地の変更の可能性はありますが、勤務地を転々とすることは少なく、当社は本人の希望を最大限尊重致します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 三重県
  • 給与 330万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【三重県四日市市／転勤無】経験者歓迎！管工事・電気工事施工管理～残業時間20~30時間／直行直帰可～

  ～社用車貸与直行直帰可！自身の裁量で働けます！／平均残用時間20～30時間／顧客の9割が地元企業で地域密着！～
  
  ■採用背景
  お取引先の９割が三重県の地元企業。数よりも品質にこだわっています。ただ今後は品質を高めながら、数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用をおこなっております。
  
  ■業務内容
  お客様や取引先との打ち合わせや設計図面の作成、関連業者への連携依頼や調整業務、また工事期間の進捗管理や資料作成など管工事や電気工事の施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  お付き合いのある建築業者より機械設備の工事案件が発生した際に同社へお声がけを頂きます。
  今までの丁寧な技術力や高いスキルが評価されていることもあり、コンペに出すタイミングからご依頼を頂くことができ、設計から携わることが出来る機会が多い点が同社の強みです。
  お客様のほとんどは地元の民間の企業様でゼネコンから依頼を受けて案件を獲得します。
  案件規模は大小さまざまで、平均2～3件を掛け持ちしてご担当いただきます。年間では約8件ほどの案件をご担当いただきます。
  案件の担当は、なるべくお互いがやりやすいよう担当顧客をやんわりと決めております。またそのタイミングの受け持っている案件数や忙しさなどで社長が再拝しております。
  
  ■働き方
  （1）直行直帰も可能なため無駄な残業を抑えており、残業時間は平均20~30時間程です。サポート体制もしっかりとしているため効率的に作業をすることができ、また上司の方が目を光らせているため長く仕事をすることはなく現状20時間~30時間を実現できています。
  （2）四日市市や鈴鹿市、津市といった地元企業がメインの為転勤はございません。ご自身の裁量を活かして自由にスケジュール管理を行い働くことが出来ますのでお休みなども自分で調整して好きに取得することができます。
  （3）一通り案件をお任せ出来るスキルの方は、管理職ポジションとして業務をお任せいたします。
  
  ■組織構成
  20代の方２名、40代の方3名、50代の方１名、60代の方１名の社員が和気あいあいとした雰囲気で働いております。年に1回ある社員旅行も社員皆の楽しみの一つです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 三重県
  • 給与 504万円～780万円

  土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【三重県桑名市】電気工事施工管理～残業少/転勤無/手当充実～　

  ■職務内容
  ・電気工事（工場、企業、官公庁）の施工管理をご担当いただきます。
  ・現場代理人業務
  ・客先との打ち合わせ
  ・見積り
  ・図面作成、工事手配等
  ・積算業務、施工図等の作成（CAD)業務
  ■工期
  1日～半年程度となります。
  ■担当エリア
  三重県北部、愛知県名古屋西部の案件がほとんどとなります。出張はほとんどありません。　
  ■組織構成
  現在3名体制で運営しております。10代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。
  ■教育体制
  OJTを予定しております。　
  ■会社の強み
  ・現場調査、設計、提案書作成、見積り、施工、アフターフォローの各段階において、自社の業種をサービス業と捉えたスピーディーで誠実な対応を行っています。技術力だけではなく高い付加価値で多くの顧客に選ばれ、高い信頼を得ており、近年は順調に売り上げを伸ばしています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 三重県
  • 給与 500万円～750万円

  退職金制度有交通費支給 学歴不問40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【三重・四日市】電気工事施工管理～転勤なし/月残業20時間/面接1回/社宅完備/経験者優遇～

  四日市市内を中心に官公庁向け工事の電気工事に関する施工管理業務を行っていただきます。（電気計装、制御工事）
  三重県内において、工事入札における総合評価が最上位となっているため、安定的に官公庁絡みのお仕事を受注しております。
  
  ■業務の特徴：
  ◎同社はアウトソーシングを積極的に活用しているため、実際は納期管理、品質管理、安全管理等を中心に行っていただきます。
  ◎官公庁向けの提出書類の作成を行うことが多くあります。PCスキルを持っていると活用することができます。
  
  ■キャリアパス：
  即戦力としてご活躍いただくことを期待しております。将来的には、若手社員らに対しての自身の持っている技術を継承していく指南役的なポジションをお任せしたいと思っております。
  
  ■働き方について：
  官公庁からのお仕事が多いため、残業の時間をしっかり管理している点やアウトソーシングの活用により残業時間は月20時間程度です。また、土日での出勤が発生した際は振替休日を必ず取得可能であるとともに、有給休暇も取得しやすい環境です。
  
  ■職務環境：
  ◎資格取得のための費用も会社負担となっており、資格保有者に対して別途技能手当を支給するなど実力を評価する環境が整っております。
  ◎本社まで車で5分の距離には3LDKの社宅があるので通勤の負担が少ないほか、広々とした社宅にご家族も一緒に住むことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 設計-プラント
  • 勤務地 三重県
  • 給与 400万円～860万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【福岡】施工管理（インフラを支える電機設備）◇電気工事の資格を活かす／高卒OK#25-7-7

  ～年間休日128日・土日祝休みと就労改善でき、長期的に就業されたい方にオススメ／国内初・世界初・世界一の実績を誇りインフラを支える～
  ■業務内容
  工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。配属は九州支店ですが、基本的には現場に出向いて勤務いただきます。
  
  ■詳細
  ・施工管理前に実施する業務：工事見積、施工計画、作業要領の作成、電気設備工事の設計（CAD）、協力会社の選定、価格決定、発注
  ・メイン業務：現場施工管理（工程管理、安全管理、労務管理、予算管理、資機材の選定など）
  ・随時：お客さま等との打ち合わせ
  ・九州地方の物件を中心にお任せする予定
  
  ■製品について
  電力、放送、鉄道、上下水道、社会インフラ、産業分野、モビリティシステムに対しての納入がメインです。重電および施工管理、建設工事業界でのご経験や、元請負受注での現場責任者経験がある方は、より経験を活かせます。
  ・特高、高圧受変電製品（遮断器、変圧器、GIS)
  ・その他システム配電盤、制御盤
  ・非常用発電機
  ・水車発電機
  ・監視制御装置
  ・遠方監視制御装置
  
  ■組織：
  プラント建設本部は全国278名で構成されており、西日本工事部九州工事課は6名在籍しています。現場代理人、監理技術者等を経験し、将来的には管理職を目指していただくことを期待します。
  
  ■働き方
  ・電鉄/放送案件等に関わる際は夜勤が発生することもありますが、当部門は基本的に夜勤は想定していません
  ・繁忙期には残業時間が30～40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度
  ・長期案件の場合は6～12ヵ月程度滞在することもありますが、休日の帰休は可能
  ・働き方改革に力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています
  
  ■当社について
  連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～700万円

  学歴不問

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  五洋建設株式会社

  【愛媛/第二新卒歓迎】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
  トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。
  
  ■五洋建設の魅力
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
  
  ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
  ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
  ・全社員にiPadを支給しております。
  ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
  ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。
  
  ■福利厚生充実
  業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 620万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎

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  五洋建設株式会社

  【名古屋/第二新卒歓迎】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  海上土木に強みのある弊社で、海上・陸上を問わず、土木施工管理をお任せします。品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。
  
  ■同社の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
  
  ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
  ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
  ・全社員にiPadを支給しております。
  ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
  ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。
  
  ■福利厚生充実
  業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 620万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎

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  五洋建設株式会社

  【福岡/第二新卒歓迎】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～若手活躍／将来的に所長を目指せる！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  オフィスビルや商業施設、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
  トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。
  
  ■五洋建設の魅力
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
  
  ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
  ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
  ・全社員にiPadを支給しております。
  ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
  ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。
  
  ■福利厚生充実
  業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 620万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎

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  五洋建設株式会社

  【大阪/第二新卒歓迎】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～若手活躍！スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています～
  
  ■業務内容:
  商業施設やオフィスビル、集合住宅、物流倉庫施設、医療福祉分野などの電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等）に従事して頂きます。
  
  ■同社の魅力:
  【高い競争優位性/マリコン最大手】
  海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。
  
  【海外でも臨海部トップを目指しています】
  国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。
  
  ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み
  ・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。
  ・全社員にiPadを支給しております。
  ・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。
  ・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。
  
  ■福利厚生充実
  業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 620万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎

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  未経験歓迎【成田／建設施工管理】リフォームメイン／夜間作業なし／成田エリア中心／研修体制有

  成田を拠点にし、地域密着型の工務店として、リフォーム/新築一戸建て/増改築を行っている当社にて、建築施工管理として、リフォーム案件をメインにご担当いただきます。
  
  ご入社後は代表と一緒にOJT研修を通じて業務に慣れていただきますので、未経験の方、歓迎です！是非積極的なご応募お待ちしております。
  
  ■業務内容：
  建築施工管理として、下記をご担当いただきます。
  ・工事スケジュール調整
  ・人員調整
  ・予算管理
  ・工程管理
  ・リフォーム案件が9割ほどとなっております。　
  ・成田がメインとなっております。
  ※一度会社へ出社いただき、社用車で移動していただきます。
  
  ■職務の特徴について:
  ・担当現場数は、リフォーム中心のため、１人あたり3~5件を同時に掛け持っていただきます。
  
  ・担当エリアは成田近辺で、年に1~2回江戸川区くらいまで日帰りで出張することがあります。
  
  ・工期は1,2日~3週間程度のものが中心で、夜間作業はございません。
  
  ■キャリアパスについて：
  ・当社は3名の少数精鋭組織となっており、ご入社後はOJT研修を通じて、一人立ちしていただき、将来的には会社の中核となっていただきます。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 300万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有 学歴不問有資格者優遇

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  未経験歓迎【千葉県浦安市】営業・施工管理/残業ほぼなし/住宅手当など充実/設立41年の地域密着企業

  ～【千葉県浦安市/未経験歓迎】営業・施工管理/残業ほぼなし/住宅手当など充実/設立41年の地域密着企業～
  
  ■採用背景：
  組織強化に伴う増員募集となります。
  
  ■業務内容：
  浦安市・新浦安エリアを中心とした地域密着型のリフォームと注文住宅の設計施工を行う当社にて、営業・施工管理をお任せいたします。
  
  ■詳細：
  千葉県の浦安・新浦安・舞浜エリアを中心に住宅等のリフォーム、リノベーション、高性能住宅の建築工事の相談・受付から契約に至る営業対応、デザイン等設計から施工管理、引き渡しまで一気通貫で対応いただきます。当社が中心としているエリアには、多くのマンション等があり築年数が数十年経過した物件も多く、様々な問い合わせが多くあります。
  
  ■業務の流れ：
  （1）お客様からの相談を受け、打ち合わせを行います。
  （2）見積りを作成して受注に結び付けます。
  （3）現場を実際に見て確認し、CADを使って設計を行いデザインを提案します。
  （4）工事の施工にあたり、現場を管理します。職人さんや協力会社の手配、建材の発注やスケジュール管理、工事の品質等を管理します。
  （5）完成後、お客様に引き渡しを行います。
  
  ■組織構成：
  配属先は８名（男性5名、女性3名）の組織となります。30～40代が多く活躍しております。
  
  ■入社後：
  基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
  
  ■業務の魅力：
  当社のこの業務は、お客様との相談・打ち合わせ、工事を施工して引き渡すまで、担当者が一貫して対応しますので建築のプロになることが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 330万円～600万円

  交通費支給 有資格者優遇

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  【千葉/香取市】建築施工管理◆平均残業20時間未満/50代活躍中/地元密着のハウスメーカー/直行直帰

  地元に愛されるハウスーメーカーである当社にて、建築施工管理をお任せします。建築士や職人と密に連携し、「マイホーム」を作り上げるやりがいを感じていただけます。
  地元香取市を中心とした新築一戸建ての注文住宅と増改築を行っており、地元に根付いたスピーディーかつ柔軟な対応により、厚い信頼を得ています。また、香取市近隣の成田や匝瑳、茨城県の一部地域（神栖や鹿嶋など）でも依頼をいただいております。
  そんな当社にて、新たに施工管理職を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。
  
  【職務内容】
  ・新築木造住宅の施工管理をご担当いただきます。※水回りなどのリフォームやリノベーションも依頼に応じてご担当いただきます。
  ・安全面や予算面、納期等を踏まえたスケジュール面の管理をしていただきます。
  ・社内に建築士も現場の職人もいるので、図面をもとに、工事計画の策定から実行まで連携しながら進めていただきます。
  ・お客様へ、引き渡しや施工途中の対応をご担当いただきます。※「お客様と本音で接する！」を大事にしています。
  ・エリアは車で1時間以内の香取近郊エリア（成田や匝瑳、神栖や鹿嶋）となります。※直行直帰、車通勤も可能です。
  
  【組織構成】
  50代1名、20代1名
  
  【魅力】
  ・少数精鋭ながらアットホームな社風：
  当社は大工出身の社長を中心とした、職人をメインに社員数は7名の会社です。お客様が住みたい家の実現へ向け、連携を深めながら、協力して家づくりを行っております。気さくで明るいメンバーが多く、コミュニケーションを活発に取りながら仕事を進めています。
  ・未経験からでも手に職を付けられる：
  「やる気」を重視しているため、未経験の方も歓迎です。先輩社員が丁寧に指導を行います。人生の一番大きな買い物である「マイホーム」に関わり、お客様から直接喜んでいただけるやりがいを感じられます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～600万円

  平日休み 交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  セルコホーム株式会社

  【大阪／江坂駅近】企画設計「カナダの輸入住宅＜100%自由設計＞」日本トップ級シェアのハウスメーカー

  【創業60余年の老舗企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく大型木造建築も手掛ける企業】
  
  ■募集背景：
  カナダ住宅の供給戸数において国内トップクラスの実績を持つ当社。デザイン性・機能性に優れたカナダ住宅の特徴を強みに、順調に業績を伸ばしています。現在お問い合わせが増えている状況につき、増員募集を行なうことになりました。今後は商業、介護などの大型施設の設計も手がけていきたいと考えているため、これまでの経験を存分に活かしてご活躍いただける方をお待ちしています。
  
  ■業務内容：＜お客様の理想を、カタチにする仕事です＞
  注文住宅や分譲住宅の企画設計をお任せします。
  取り扱うのは、デザイン性・機能性に優れたカナダ住宅です。
  「暖炉があり、照明はシャンデリアにして、内装はクラシックな雰囲気のある家にしたい」といった具体的な要望から、「開放感があり、広々と感じられる家がほしい」といった漠然とした要望まで、お客様の理想の住まいを実現してください。
  
  ■一日の流れ：
  ▼お客様に要望をヒアリング
  ・当社のHPやチラシを見てモデルハウスに来場されたお客様の要望を営業がヒアリング。
  ・設計も同席して、営業と一緒にお客様にヒアリングを行なうこともあります。
  ▼打ち合わせ
  ・ヒアリングした内容をもとに、営業と打ち合わせを実施。
  ・希望の間取りや装飾の雰囲気、外観のイメージなどを踏まえ、設計図を作成します。
  ▼お客様へ設計図を提出
  ・設計が打ち合わせに同席することもあります。
  ▼積算業務
  ・間取りや外観などの決定事項を設計図に記入していき、プランを決定。
  ・営業が作成した見積りのチェックを行ないます。
  ▼設計事務所とのやりとり
  ・お客様にご納得いただければ成約。建築工事を開始します。
  
  ※年間に担当する物件数は1人当たり12～15棟。
  月3～5棟の打ち合わせや設計を並行して行ないます。
  1棟にかかるのは3～5ヶ月です。
  
  ■仕事のポイント：
  お客様や一緒に働くスタッフとのコミュニケーションが大切です。ひたすら図面を作成するのではなく、営業や施工管理の者と協力をしながらお客様の理想の家を提案してください。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社奥村組　

  【名古屋／地域職】意匠設計◆東証プライム上場／40代50代活躍／同規模ゼネコントップクラスの年収条件

  【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】
  ■業務内容：
  ・非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。
  ・同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。
  （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等
  
  ■担当案件について
  ・大阪本社への配属を予定しております。
  
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
  
  ■経営理念：
  「堅実経営」
  創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
  「誠実施工」
  お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 650万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社熊谷組

  【名古屋】意匠設計※創業125年／建築から土木まで幅広い実績／土日祝休／無資格可

  ～創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業～
  ■業務内容：設計事務所との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物の意匠設計を担当いただきます。基本設計～設計監理まで一気通貫で行い、多様な案件に携わっていけるため、スキルアップを図って頂けます。
  数億～数百億円規模の案件を幅広くご担当いただき、構造や環境等のメンバーとチームを組んで取り組みます。
  
  ■正社員登用について
  契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。
  
  ■労働環境について
  ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。
  ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。
  (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。
  
  ■施工実績
  明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築～土木まで実績多数。
  住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。
  (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等
  
  ■企業の魅力：
  【新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】
  同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人に認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【東海/エリア限定型総合職】生産設計（施工図作成）※プライム市場上場／独立部署として60年の歴史

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社設計部または外部の設計事務所と現場施工管理技術者との間に立った打合せを行い、施工を行なう際に必要な細かい寸法などの情報が書かれた「施工図」と外壁材や建具など工場で製作する製品を記した「製作図」をまとめていただきます。
  担当物件はオフィスビル、商業施設、病院、学校、ホテル、マンション、庁舎など幅広く担当いただけます。最近だとミュージアムタワー京橋（アーティゾン美術館）や福田美術館、史跡鳥取城跡擬宝珠橋復元工事に携わっております。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。BIM/CIMモデルの構築や自動化施工などの革新的なものづくり手法の確立や新たな価値の創造を推進。SDGsの達成に向けて戸田建設が描くコンセプトシティの想像を目指します。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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