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検索結果　298件

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  【兵庫／伊丹】戸建注文住宅の現場監督・施工管理◆歩合報酬で頑張りを還元◎／各種手当充実

  【資格手当・歩合報酬充実／快適で持続可能な暮らしを追求しお客様の夢の住まいを実現】
  
  ■業務概要：
  当社の施工管理として業務に携わっていただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ・職人さんとの信頼関係を構築しながら、顧客要望ができるよう現場の調整をお任せします。
  ・1人あたり、平均年間棟数20棟程度を担当します。社内コーディネーターが一部サポートするため、大きな負担なく進めることができる体制です。
  
  ■業務詳細：
  ・資材／職人の手配
  ・現場管理（工程／安全／品質／コスト管理など）
  ・定期的に状況を進捗報告
  ・引渡し
  ・アフターメンテナンス対応
  
  ■魅力：
  ＜歩合報酬＞
  現場監督報酬として1 戸12万円の歩合給を支給しております。
  また、半年に15棟の引き渡しができれば追加で4万円（1戸当たり16万円）の支給がございます。
  
  ■「NichimeiHome」とは：
  ◇「NichimeiHome」は、家族の未来を見据え、快適な暮らしを追求する方々のために、最高水準の品質と美しさを提供しています。お客様の夢を形にし、満足度の高い住まいを創造することに情熱を注いでいます。
  ◇一流ハウスメーカーと同等の性能を持ちながら、手に入れやすい価格帯で多くのお客様にご支持いただいており、年間約70棟のご依頼をいただいております。
  ◇4つのポイント
  ・耐震等級3級×許容応力経験
  ・夏は涼しく、冬は温かいHEAT20 G2基準の高断熱
  ・結露／ヒートショック／アレルギー予防
  ・生涯コスト／メンテナンスコストが低い
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】建築施工管理～創業120年超え・福岡市内案件多数～

  【創業120年超え！信頼と実績で堅調成長企業、福岡市内案件9割の施工管理業務】
  ■担当業務：マンション、オフィスビル、商業施設、医療・介護施設等の新築工事等を担当いただきます。
  新築工事から改修、修繕、リフォーム等まで多様な経験をされた方々から広く募集します。
  配属先は経験やご希望を考慮して決定します。
  ■詳細：基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を中心に、着工～引き渡しまでの一連の施工管理を行って頂きます。基本的には現場へ直行直帰です。施工エリアの大部分(当社案件の9割)は福岡市内となり、配属現場は自宅から通える範囲に配置されます。
  ■配属部署について：今回募集対象の施工管理の配属先は工事部となります。こちらの部署は約60名ほどの現場所長と担当員で組織構成されています。その中でもマンションなどの案件を手掛ける建築工事課(50名ほど)と改修・修繕を行う営繕課(10名ほど)で構成されています。違う現場でも工事部同士で交流もあり、雰囲気の良い職場環境です。
  ■特徴・魅力：・創業120年超えのノウハウによる実績から、地場中小企業からの信頼が厚く安定的な経営基盤を誇ります。
  ・同部署の8割は中途入社の方で受け入れ態勢は万全です。中途の方が多いため気兼ねなく相談できる環境が整っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 350万円～600万円

  退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【恵比寿】マンション開発用地仕入れ／急成長中の不動産デベロッパー／フレックス有／福利厚生充実

  ～グループ売上高220億円→1年で300億円と業績好調／急成長中の上場グループ／グループ従業員数約200名／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  当社は実需・収益用不動産領域にて、【IT×不動産】の多角展開ホールディングス企業です。当社のコア事業であるマンション事業において仕入れ担当をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
  ・仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
  ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
  ・収益不動産（1棟・区分マンション・ビルなど）の仕入など
  ※せっかくのアイディアがあっても、それを叶えられる場所がなくては実現できません。企画の実現可能な用地を取得してくることが、ミッションとなります。この新規プロジェクトの企画・開発に携わっていただける方を募集します！
  
  ■社風とマッチする人物像：
  ＜社風＞
  ・親会社が上場を果たし、若く勢いのある企業です。
  ・「チームで働く」意識がある方が多く、協調性を持ったメンバーが集まっております。
  ＜人物像＞
  ・やったらやった分だけきちんと評価されたい方
  ・年齢関係なく責任ある仕事に挑戦したい、活躍したい方
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 用地仕入・不動産仕入, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【福岡／転勤無】建築施工管理＜有資格者歓迎！＞◆土日祝休／大規模工事案件／福利厚生◎／直行直帰可

  ＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／
  
  ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業
  ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！
  ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開
  ◎ 社員教育・福利厚生充実
  
  ■業務内容：
  福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
  直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。
  （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等
  （2）工程管理…工事者手配、出来高確認
  （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理
  （4）施工図作成、予算管理、全体管理
  ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。
  
  ■働き方：
  ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。
  ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。
  ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。
  ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。
  ※元請け案件がメインです。
  ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。
  
  ■同社について：
  ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。
  ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【千葉】【経験者優遇・未経験歓迎！若手活躍】自社ブランド住宅（木造一戸建）の施工管理業務をお任せします。

  【アーネストワンの家づくり】
  一人でも多くの方に「安心のマイホームを手に入れたい」という夢を叶えて欲しい、それが私たちの願いです。
  だからこそ、従来のやり方に固執せず、最新の技術を取り込むことにより、”徹底的なコスト管理”と”妥協のない品質へのこだわり”を両立しております。
  
  ■具体的な仕事内容は？
  ・業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定
  ・資材の搬入手配
  ・工事のスケジュール管理
  ・工事の安全管理
  ・寸法や強度の確認
  ※月平均3～6棟を担当します
  ※担当棟数を増やすことで、賞与アップに繋がります
  
  
  【入社後の流れ】
  未経験の方はまず先輩と一緒に行動します。工事の流れやチェックすべき点、関係者との調整など、現場で必要なスキルを身につけていただきます。
  
  ■マニュアルも充実
  当社では業務の進め方を徹底して仕組み化し、マニュアルに落とし込んでいます。また、現場で確認すべき項目についてはチェックシートにきちんとまとめられているため、未経験の方もスムーズに業務に取り組めます。
  
  ★経験者の方は入社後すぐに即戦力として活躍していただくこともございます！
  
  
  【目標クリアで賞与アップ】
  シンプルなつくりの建売住宅の施工がメインということもあり、工期目標は「1棟あたり75日」と定められています。これを月3棟こなすのが、メンバーの目標です。
  
  上記目標より早い日程で進められれば、その数字に応じて賞与額がアップ！なかには月7～8棟を担当するメンバーもおり、賞与だけで年間300万円以上を手にすることもあります。
  
  なお、目標数字は事業所単位で追っていくため、メンバー同士の協力体制が厚いのも自慢です。面倒見のいい社員が多いので、困ったときはいつでも頼ってください！女性管理職も活躍中です。
  チーム組織構成
  ■若手活躍
  直近の入社者の平均年齢は28.7歳。
  
  ■前職はさまざま
  飲食店店員、エンジニア、営業など、未経験者もたくさん活躍しています。ものづくりに興味があればすぐに馴染んでいただける仕事なので、これまでの経験にとらわれず安心して飛び込んできてください！
  
  
  ※入社後の職種変更なし

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～800万円

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  【東京】企画設計監理(木造・RC造)※オリジナルブランドの設計～現場監理までお任せ/土日祝休

  ~設計の実務経験をお持ちの方歓迎！自社オリジナル商品マンションの企画～設計～監理をお任せ！/創業80年で自社商品多数/資格手当充実/福利厚生充実/面接1回~
  
  ■担当業務：
  当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計監理をお任せします。
  （1）企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案)
  （2）実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで)
  （3）監理業務
  ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。
  ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
  
  ■評価制度：
  全社員が、その職務の重さによって5つの職務等級のいずれかに属しており、それぞれの等級に期待される業績水準や行動の発揮レベルが、部門ごとに具体的に明示されています。社歴にこだわらず、どんどん案件を任され、場数を数多く踏めるのでスピード感をもって一人前になれる会社です。
  1等級・2等級…無役職、3等級…主任クラス、4等級…課長クラス、5等級…部長クラス
  
  ■ポジションの魅力：
  建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。また、オリジナル物件の開発もあり、一棟ごとにこだわりを持って携わっていただくことが可能です。 新しい物件シリーズの企画／開発に携わることもできます。
  
  ■働き方：
  平均残業は30時間程度です。得意先への移動は電車がメインのため直行直帰が可能。休みは、基本的に土日になりますが、案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。17時以降の会議は実施しない等、ワークライフバランスを確保した働き方を整備しています。
  
  ■当社について：
  同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社シーラ

  恵比寿【構造設計（マンション・複合ビルなど）】◆土日祝休み／福利厚生充実／急成長不動産Tech

  ～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」を中心に、マンションや商業施設などの構造設計をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ・集合住宅、商業施設などの構造設計業務
  ・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
  ・基本設計、実施設計、および構造計算
  ・耐震設計、耐風設計の検討および実施
  ・現場での設計監理業務
  ・法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
  ・他社設計の構造監理・監修
  
  ■諸手当
  ・通勤手当（上限30,000円/月）
  ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
  ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
  ・資格合格祝い
  ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
  ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
  ・慶弔見舞金
  ・リファラル報酬
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！
  ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社シーラ

  【恵比寿／管理職候補】不動産資産運用コンサルタント ◆入居率99%超のIoT物件が強み

  ～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約200名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  当社は実需・収益用不動産領域にて、多角的な事業を展開している【不動産 × IT】企業です。
  資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME（シーフォルム）」シリーズ及び中古投資用マンションをご紹介する仕事です。
  
  ■具体的には：
  ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介
  ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
  ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
  ・ご契約にまつわる各種手続き
  ・ご契約後のアフターフォロー
  ・クロージング…等
  
  ■インセンティブは青天井：
  成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。
  通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。
  また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社シーラ

  【元請側／建築施工管理リーダー】自社新築マンションの建築施工管理 ◆フレックス勤務

  ～グループ売上高220億円→300億円の急成長企業／上場グループ／グループ従業員数約200名／23区内駅徒歩10分以内の物件多数で入居率98％以上／自社物件中心／年間休日125日／家族手当・住宅手当・資格手当など福利厚生も充実～
  
  ■職務概要：
  東京都内の物件（マンション）の現場監督をお任せいたします。
  元請け側の為、工期含め社内調整が行いやすい環境です。自社建築管理部署と直接やりとりをしているため、仕事がスムーズに行えます。（社内で調整しやすいので休みも取りやすいです。）
  
  ■具体的には：
  ・建設部門の確立・推進
  ・発注者側の立場での工事推進
  ・工程管理、工事品質の管理
  ・技術者や作業員の安全管理
  ・協力会社の手配、管理
  ・その他現場管理業務全般
  ・原価・予算管理・積算
  ・図面確認・図面修正　など
  
  ■業務の進め方：2名1現場
  【社員の事を第一に】
  しっかり週2日休めるよう無理のない工期を組むように取り組んでおり、フレックス制も導入！ご家庭の状況に応じて、ご自宅から近い現場に配属を行う等もあり！
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社シーラ

  恵比寿／フレックス制【物件仕入れサポート】1年で売上高80億円増加◆東証STD上場G／土日祝休み

  ～グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  応援型不動産クラファン「利回りくん」の物件仕入れにおけるサポート業務全般をお任せします！
  運用する物件については「開発型」と「一棟仕入れ型」があり、用地を取得した上で当社で開発するものと、既存の物件を仕入れた上で運用するものがあります。
  
  ■具体的には：
  ・役所調査
  ・売買契約書・重要事項説明書等、各種書類作成
  ・ファンドの企画・立案・組成における資料作成、社内外調整
  ・外部業者や取引先との調整・折衝
  ・電話対応や来客対応
  ・その他営業の補佐業務全般
  
  ■幅広いアセットを手がけるチャンス：
  当社では、収益性や市場性を見極めながら、多様なアセットを扱った物件仕入れを行っています。
  これまで収益物件の売買仲介に携わってきた方なら、仕入れ側の目線を学ぶことで、不動産を見る視野が一段と広がるはず。
  物件の情報収集、取引先との折衝、社内での企画立案の補佐など、単なるサポート業務にとどまらず、フロント業務と事務業務の両方に関わりながら、実務を通して仕入れのスキルを身につけていけます。
  
  ■働き方について：
  フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい。
  不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。
  中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！
  ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社シーラ

  【東京／発注者側】新プロジェクトの意匠設計※責任者／不動産ディベロッパー／年休125日／手当充実◎

  ～経験を活かしてキャリアップ／意匠設計部署の責任者候補／年休125日・土日祝休／グループ売上高 220億円→1年で300億円と業績好調◎／昇給年４回／私服通勤OK／福利厚生充実◎～
  
  東京都心を中心にマンション開発を行う当社にて、事業拡大に伴った新たなプロジェクトを担当する意匠設計士を募集いたします。
  
  ■業務概要：
  クリエイティブな視点からプロジェクトへ参加いただき、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。
  プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインを企画、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。
  
  ※現在、設計事務所に外注しているところ、今後は自社内で対応できる体制を整えたいと考えています。
  そのため、設計業務の内製化を推進し、社内の設計力を強化することを目指しています。
  
  ■具体的には：
  ・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
  ・住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務
  ・図面のチェック
  ・ボリューム企画立案
  ・建築確認申請業務（作成及び提出）
  ・設計監理業務（工事進捗の確認、設計意図の反映確認など）
  ・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション
  ・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
  ・着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック
  
  ■組織構成：
  今いる部門長（50代）と構造設計責任者（50代）と共に業務を行っていただきます。
  
  ■当社について：
  ◎不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。
  これまで数多くのマンション開発を手掛け、磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ◎応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  ◎スタンダード上場の株式会社クミカと経営統合。さらに密接な協力関係および資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社シーラ

  【恵比寿】開発用地仕入れ・地上げ ◆不動産デベロッパー◆フレックス制◆年休125日◆土日祝休み

  ～グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長企業／グループ従業員数約200名／上場グループ／昇給年４回／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  開発用地の仕入れ及び地上げを行っていただきます。これまでのご経験や繋がりを活かしていただけるポジションです。
  
  ■具体的には：
  ・対象物件の情報収集、状況把握
  ・査定や事業計画の立案
  ・立ち退き、地上げ交渉
  ・権利関係の調整
  ・売買交渉、売買契約
  ・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
  ・仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
  
  ■諸手当
  ・通勤手当（上限30,000円/月）
  ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
  ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
  ・資格合格祝い
  ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
  ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
  ・慶弔見舞金
  ・リファラル報酬
  
  ■同社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。

  • 職種 用地仕入・不動産仕入
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【三田駅/高松G】品質管理エンジニア（機械設備検査員）※50代60代活躍中/土日祝/残業15～20H

  【施工管理や設計監理、工事管理など現場経験を活かして働き方を改善できる/土日祝休/年休実質130日/残業10～20h程/産休育休実績有で女性も活躍中/創業以来100年以上黒字経営継続】
  
  ■業務内容：
  ・当社の品質監査部にて、現場検査を中心に工事、設計部との調整を含めた検査運用、業務全般をお任せします。
  《具体的な業務》
  ▼図面審査(検図）
  ▼中間検査
  ▼工程内部分完成検査(モデルルーム、エントランスホールなど）
  ▼竣工検査
  ・品質監査部の業務は当社施工物件の建設工事における構造、設備検査、建築意匠検査、図面審査などの工程段階毎の現場検査による出口監理で、当社建物の品質を確保することが業務内容となります。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・港区の本社への出退勤を原則とし、検査は会社から現場へ向かいます。
  体力的に負担が少なく、残業も少ないため、ワークライフバランスを整え長く働いて頂ける環境です。
  
  ■採用背景：
  ・建築工事の品質管理業務を担当する品質監査部のメンバーを募集しています。私たちはマンションや店舗ビルなどの新築工事や設備工事に関わり、施工の適正性や仕様、性能の確認を行っています。品質監査の重要性が高まる中、さらなる業務拡大に向けて新しいメンバーを採用したいと考えています。
  
  ■企業の特徴/魅力
  ★年間休日126日＋有休最低5日以上消化
  ★社員の50%以上がキャリア採用
  ★キャリア入社の幹部社員割合は40%以上
  ★週2日ノー残業デーの実施
  
  ■当社の強み：
  《顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり！》
  ・首都圏を中心にお客様志向の本質的な提案を推進していく「営業戦略」、建築基準法の新耐震基準よりも15%高めた「独自の耐震基準」などの品質（安全性）などが功を奏し、受注案件は右肩上がりで推移しています。
  ※建築基準法の新耐震基準：
  ・震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大東建託株式会社

  【大分】施工管理／賞与実積4.35カ月分／年間休日125日（土日休）

  木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
  ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます
  
  ……………………
  具体的な仕事内容
  ……………………
  ■安全管理
  ■品質管理
  ■工程管理
  ■原価管理
  ■職人さん・施主様とのスケジュール調整
  
  ＜手掛ける物件＞
  ・2×4工法の木造低層住宅（平均1人2～4物件を担当）
  ・S造、RC造の中高層物件（平均1人1件担当）
  ・独自の新工法による建築
  ※2×4木造アパートが案件の8割～9割を占めます
  
  ……………………………………
  「働きやすさ」に自信あり
  ……………………………………
  ★有給休暇取得率84.3%（2023年度実績）
  ★パソコンは20時にシャットダウン
  ★月4日ノー残業DAY（必ず17時退勤）
  ★ノーワークDAY（月2回土曜日）
  ★年間休日125日／土日休み
  ★さまざまな制度を用意！
  
  ＜業務効率化も徹底サポート！＞
  独自のインフラ構築により、システム上で書類・図面の管理を行っています。また、社用スマートフォンで外出先でも各種処理が可能な環境を整備。随時働く環境の改善に取り組んでいます。
  
  ……………………………………
  公平・明確な6段階の評価制度
  ……………………………………
  安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価を実施し、総合して6段階でランク付けします。
  
  評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすくなっており、年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できます。
  
  チーム組織構成
  現在は、全国54拠点で1,237名の施工管理職が在籍しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大分県
  • 給与 417万円～925万円

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  株式会社シーラ

  【東京】自社新築マンションの建築施工管理 （元請け）◆不動産デベロッパー◆年休125日

  ～グループ売上高 220億円→1年で300億円と業績好調／上場グループ／グループ従業員数約200名／昇給年４回／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  自社マンションを中心に東京都内の物件で施工管理をお任せいたします。
  元請け側の為、工期含め社内調整が行いやすい環境です。自社建築管理部署と直接やりとりをしている為、仕事がスムーズに行えます。
  
  ■具体的には：
  ・建設部門の確立・推進
  ・発注者側の立場での工事推進
  ・工程管理、工事品質の管理
  ・技術者や作業員の安全管理
  ・協力会社の手配、管理
  ・その他現場管理業務全般
  ・原価・予算管理・積算
  ・図面確認・図面修正　など
  
  ■業務の進め方：2名1現場
  【社員の事を第一に】
  しっかり週2日休めるよう無理のない工期を組むように取り組んでおり、フレックス制も導入！ご家庭の状況に応じて、ご自宅から近い現場に配属を行う等もあり！
  
  ■諸手当：
  ・通勤手当（上限30,000円/月）
  ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
  ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
  ・資格合格祝い
  ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
  ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
  ・慶弔見舞金
  ・リファラル報酬
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

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  株式会社シーラ

  恵比寿【賃貸管理】年休125日◆転勤無し◆福利厚生充実◆ハピフラあり

  ～グループ売上高220億円→1年で300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」を中心に、不動産の賃貸管理業務をお任せします。
  本ポジションでは、主に賃貸借契約の更新に関する業務をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ・契約更新事務手続き
  　∟更新時期の管理、更新契約書の作成・送付、入居者様への連絡 等
  ・家賃・更新条件の調整
  　∟オーナー様と協議の上で賃料の調整
  ・オーナー様対応（賃料査定・提案、各種問い合わせ対応等）
  ・各種問い合わせ対応 (電話対応含む)
  ※入居者様・仲介業者様専用コールセンター導入済み
  ※入居者様およびオーナー様とのやり取りがメインとなります。
  
  ■本求人のポイント：
  ＜柔軟な働き方が可能＞
  完全週休2日のシフト制（日祝 + 月～土のいずれか1日休み）です。
  月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しております。
  
  ■組織構成：
  テナントチームに配属となり、組織構成は6名となっております。
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！
  ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 賃貸管理
  • 勤務地 東京都
  • 給与 320万円～500万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社シーラ

  恵比寿【CADオペレーター（設計補助）】年休125日／土日祝休／東証STD上場G／8年連続離職者ゼロ

  ～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  当社は、東京都・神奈川県を中心にマンションの土地仕入れから販売まで一気通貫で手掛けている不動産デベロッパーです。
  建築業務の内製化を推し進めており、本ポジションではRC造の実需／収益用マンション、オフィスなどの自社プロジェクトを中心とした構造設計補助業務をお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・基本設計、耐震診断や補強設計の補助業務
  ・その他事務作業
  ・CADソフト：JW-CAD
  ・計算ソフト：SS7
  ・物件例：集合住宅、オフィスなど
  
  ■ワークライフバランスが整った働き方
  ━━━━━━
  フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
  不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。
  中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。
  構造設計一級建築士である責任者のもと、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！
  
  ■将来のキャリアパス
  ━━━━━━
  「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
  会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。
  自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大東建託株式会社

  【青森】積算※東証プライム上場／フレックス／設計・施工管理のキャリアチェンジ歓迎

  ■採用背景：
  堅調に業績を伸ばし続けており、積算職の増員が必要不可欠な為。
  
  ■業務内容：
  土地オーナー様の要望や土地の属性、周辺環境を考慮した賃貸物件（アパート、マンション、施主宅併用、店舗など）の積算。賃貸建物による土地活用を企画・立案から
  設計・施工・入居者募集・運営・監理まで、土地活用をトータルにサポートする当社にて、積算職をご担当頂きます。賃貸建物の企画・立案時の事業収支算出を行う為の
  概算算出業務、並びに成約後の予算作成が主な業務となります。
  
  ■働き方：
  当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求（長時
  間労働の改善）」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
  【評価制度の見直し】
  当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。
  また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。
  
  【組織的生産性の追求（長時間労働の改善)】
  2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、
  プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。
  
  【柔軟な働き方】
  従業員のワークライフバランスの実現に向けて、ライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。
  働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定なども整備しております。選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 青森県
  • 給与 500万円～700万円

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  大東建託株式会社

  【和歌山】施工管理／賞与実積4.35カ月分／年間休日125日（土日休）

  木造・鉄骨造・鉄筋コンクリート造・独自工法による、新築・リフォーム工事の施工管理業務をお任せします。
  ◎幅広い構造種別の施工管理経験が積めます
  
  ……………………
  具体的な仕事内容
  ……………………
  ■安全管理
  ■品質管理
  ■工程管理
  ■原価管理
  ■職人さん・施主様とのスケジュール調整
  
  ＜手掛ける物件＞
  ・2×4工法の木造低層住宅（平均1人2～4物件を担当）
  ・S造、RC造の中高層物件（平均1人1件担当）
  ・独自の新工法による建築
  ※2×4木造アパートが案件の8割～9割を占めます
  
  ……………………………………
  「働きやすさ」に自信あり
  ……………………………………
  ★有給休暇取得率84.3%（2023年度実績）
  ★パソコンは20時にシャットダウン
  ★月4日ノー残業DAY（必ず17時退勤）
  ★ノーワークDAY（月2回土曜日）
  ★年間休日125日／土日休み
  ★さまざまな制度を用意！
  
  ＜業務効率化も徹底サポート！＞
  独自のインフラ構築により、システム上で書類・図面の管理を行っています。また、社用スマートフォンで外出先でも各種処理が可能な環境を整備。随時働く環境の改善に取り組んでいます。
  
  ……………………………………
  公平・明確な6段階の評価制度
  ……………………………………
  安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価を実施し、総合して6段階でランク付けします。
  
  評価の仕組みが明確で、何を頑張れば評価に繋がるのかが分かりやすくなっており、年齢・経験年数に関わらず、あなたの頑張り次第で昇給や昇格を実現できます。
  
  チーム組織構成
  現在は、全国54拠点で1,237名の施工管理職が在籍しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 和歌山県
  • 給与 417万円～925万円

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  【大阪市】建築原価本部（積算・見積・購買）～働き方改革推進/年休126日（土日祝）/離職率5%以下～

  ～東証プライム上場の髙松コンストラクショングループ/4週8閉所、AIカメラの導入など、働き方改革推進中/水曜日はノー残業day！/離職率5%以下/充実の福利厚生～
  
  ■業務内容
  ・オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の物件に対し、積算・見積・購買のいずれかの業務をお任せいたします。自社物件を営業部や設計部・工事部と一体となって手がけて頂きます。
  
  ■当社の特徴
  当社は自社設計施工案件比率が92％とほとんどの案件が自社設計施工です。
  コストコントロールや、工期の調整もききやすく、高い技術力×安定した働き方の実現が叶っております。
  また、同規模のゼネコンと比較しても、比較的転勤の可能性が低いことも特徴です。
  
  ■働き方改革
  ・同社では働き方を大事にしており、水曜日はノー残業デー。残業は事前申請の徹底などを進めております。月の残業時間も20時間以内となっており、働きやすい環境です。
  
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所 など
  
  ■髙松建設株式会社について
  ・プライム市場上場高松コンストラクショングループの中核企業で、2017年に創業100周年を迎えた老舗総合建設会社です。
  ・スーパーゼネコン含めた「経営事項審査」2018年度経営状況の項目で、トップに選出！成長し続ける老舗企業！
  

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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