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検索結果　143件

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  【東京】インテリアコーディネーター◆未経験歓迎／家づくりに携われる◎／成長率1位のオープンハウスG

  ～完全未経験からインテリアコーディネーターへ／オープンハウスGの安定基盤／実力主義にてスピード感を持った昇給・昇格が可能です／女性管理職活躍中～
  
  ■業務内容：
  ・お客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
  ・自由な発想での提案
  ・図面作成業務
  ・現場からの図面内容確認依頼への対応
  
  ■仕事の流れ：
  （1）初回接触、ヒアリング(社内の注文設計がお客様とお打ち合わせをして作成した間取りに対して、色決め・仕様決めの要望をヒアリングいたします)
  （2）内装・外装企画の提案
  （3）着工・工事進捗等の確認
  （4）お引き渡し
  
  ■働き方について(IT導入)：
  当社では、現場の声やデータを基に、システムやアプリを開発しています。それにより、お客様への最適なサービスの提供だけでなく、業務の効率化ができ、残業時間の削減などを実現。現在は19時～20時にはほとんどの社員が退社しています！
  
  ■入社後のフォロー体制：
  ・ロールプレイング研修
  ・上長との面談、試験を経て一人立ち
  ※一人立ち後も先輩の接客に同席したり、先輩に同席してもらったりなど、柔軟なフォロー体制がございます。
  
  ■社内での昇進・昇格キャリアステップ
  成果次第で昇級・昇格が叶う実力主義の評価制度。年功序列は一切なく、ご自身の頑張りをしっかり給与／役職で評価していますキャリア形成としては1～3年で主任、3年～5年で係長、5年～8年でエリアマネージャーを目指していただきます
  
  ■身につくスキル・経験：
  ・設計、インテリアコーディネート、施工など建築に関するトータルスキル
  ・企画、提案力
  ・案件数が急増しているオープンハウスならではの設計実績
  
  ■プロジェクト事例：
  日本における新設住宅の着工戸数は年々減少が見込まれていますが、弊社が手掛ける棟数は毎年増加しており、過去7年で年間完工棟数200％増を達成しています。
  他社とオープンハウス・アーキテクトで迷われていたお客様が、価格が安かった他社よりも、「親身に対応してくれたオープンハウス・アーキテクトの担当にお願いしたい！」と選んでいただきました。お客様自身も気づけていないニーズまで汲み取った提案と誠実な対応でお客様の信頼を獲得できた事例です。
  ＜お客様のご自宅訪問ムービー＞
  https://youtu.be/tzi8lqOkCKM
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  【東京／オープンハウスG】注文住宅の設計職※未経験歓迎／教育制度充実／出張・転勤なし

  ～学生時代の知見を活かして注文住宅の設計にチャレンジ◎／オープンハウスグループの安定基盤／出張・転勤無し／DX推進で業務効率化を実現～
  
  ■業務内容：
  オープンハウスグループで土地を購入されたお客様向けに、お客様の暮らしに合わせた家づくりをご提案します。間取りのプランニングから詳細な仕様決め、施工の確認や完成した家のお引渡しまで、一般のお客様と多くの打ち合わせを重ねる分、家づくりのパートナーとしてやりがいの大きいお仕事です！
  
  ■業務詳細：
  （1）顧客から企画の承認を受ける。設計パートナーに確認申請（行政・審査機関とのやり取り）と図面作成を依頼します。
  （2）設計パートナーからの図面のチェック、確認申請の進行管理
  （3）意匠デザインや構造等の要望を設計パートナーへディレクションし図面に組み込んでもらう
  （4）図面完成・納品
  （5）施工開始
  （6）施工部門に設計情報を共有（施工中に図面に対する問合せが来たら調整することも）
  
  ■業務の特徴：
  家は人生最大のお買い物だからこそ、思う存分にこだわれるように、当社では「フルカスタム型」住宅をお造りしています。お客様一人ひとりの理想や希望、日々の過ごし方やニーズを丁寧にヒアリングした上で、ゼロベースからお住まいを一緒に設計していくスタイルです。初回接点から設計担当者がお客様と関わることもあり、プランニングの段階からお客様の夢を形にすることができます。
  
  ■教育体制：
  ロールプレイング研修が充実しており、上長との面談・試験を経て一人立ちとなるため、わからないことはすぐに聞ける環境が整っています◎一人立ち後も先輩の接客に同席したり、先輩に同席してもらったりなど、柔軟なフォロー体制がございます。
  
  ■評価制度：
  実力主義な環境で、評価のポイントとしては、棟数/品質/安全/原価、クレームが出ていないか/安全指標や売上利益で評価されます。年功序列の雰囲気はなく、自分が頑張った分だけ評価される環境があります。
  
  ■就業環境：
  新卒入社の約半数が女性であり、女性も非常に活躍している環境です。育休産休制度も整っており長期的なキャリア形成が可能な環境です。残業時間については一定発生しますが、遅くとも20時には退社できるようマネジメントを行っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【東京/女性活躍中】住宅の設計職◆４時間からの時短勤務OK！福利厚生充実／プライム上場

  【女性活躍中～設計職の約半数が女性です／キャリアデザイン制度で多様な働き方を実現可能／プライム上場のオープンハウスグループ／11期連続過去最高の売上高・利益を更新／基本20:00退社】
  ■業務概要：
  「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても一つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。
  《具体的な業務の流れ》
  ・現地や周辺の調査
  ・設計図面を作成
  ・建築に必要な書類作成～提出
  ・施工部門への引継ぎ
  ■教育制度
  当社には教育担当者が複数おり、入社後約半年間はCADの使い方や当社の戸建設計の仕様をしっかりと教育いたします。また、約100人程度在籍する当社の設計者は、全員が同じ事務所にいるため、未経験メンバーやベテランメンバーなど、色々な社員の意見を聞いてインプットできる環境が整っております。
  施工管理やCADオペレーター、ハウスメーカーの営業を経て当社に入社された中途入社社員も数多く活躍しております。
  ■就業環境について：
  2013年に東証一部に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進されています。
  ■福利厚生充実【キャリアデザイン制度】
  キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、営業職は就業2時間から（営業職以外は4時間から）選択可能といたしました。また制度の利用条件を緩和し、職掌関係なく保育園のお休みに合わせて年間休日125日も選択可能になりました。
  ■「ベビーシッター手当」
  育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 426万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内 第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【東京／未経験歓迎／フルフレックス】マンションのリフォーム営業／転勤無し／業界No1ブランド

  ◆◇大規模リフォーム受注実績全国No.1／新築マンションの価格高騰によりニーズ増／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎／転勤なし・フレックス有／腰を据えて地元で活躍◇◆
  
  ■担当業務：
  今回募集するポジションはマンション一室をまるごとリフォームする営業職です。マンションの専有部分の仕切り壁や床、天井を解体し、再度自由な間取りや設備の交換を行い、現在の生活に合った快適な住まいへ変更をします。マンションでありながら注文住宅のような思い通りの住まいが実現できるのが特徴です。
  
  ■具体的な業務：
  お問合せや現場見学会での対応→現地調査・ヒアリング・耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡しの一連の流れを対応します！
  
  ■ポジションの魅力：
  ＼契約率の高い環境と「新築そっくりさん」のブランド力／
  大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。※2024年リフォーム産業新聞調べ
  モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。
  
  ＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／
  お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。
  
  ＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／
  リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。
  
  ■充実の研修制度：
  最長6ヶ月間の研修があります。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間～）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も3棟受注するまでは現場所長のフォローのもと営業活動をしていただきます。1人前の営業になるまで、徹底的にフォローするのが同社の強みとなっております。
  
  ■業界トップクラスの年収帯：
  昨年度の同部署平均年収は850万円です。成果に応じてインセンティブを支給しております！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-その他, 営業, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【未経験歓迎】注文住宅の営業サポート職★補助からインテリアコーディネートまで／年休126日

  【営業のサポートからインテリアコーディネートまで★入社後は事務サポートから徐々にお任せ★事務未経験からインテリアや建築の専門知識が身につきキャリア UP★外勤・内勤半々】
  
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。今回は新会社での営業補助職を募集いたします（待遇・福利厚生等は本社と変更ありません）。
  
  ■職務概要：
  同社の戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして、契約前後の細かな業務をサポートしていきます。
  契約前はプレゼン資料の作成や図面修正の補助業務から間取りの打ち合わせ、契約後はインテリアのコーディネート打ち合わせや業者との折衝を担当していただきます。床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。
  
  ■職務詳細：
  商談同席/提案書作成/インテリアコーディネート/設計補助業務//積書作成/役所への外出業務 など
  ※営業の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。内勤5割、外勤5割のイメージです。
  
  ■入社後の流れ：
  建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので、事務未経験や中途入社の方でも安心です。
  まずは事務作業のサポートを中心に担当いただき、徐々にインテリアコーディネートのお仕事もお任せいたします。
  
  ■組織構成：
  配属支店には1～2名ずつの20代～30代の女性社員が、営業アシスタントとして在籍しております。
  同社は営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで行いますが、営業所長などの管理職社員には営業アシスタントが付いて、お客様のフォローを行っております。
  
  ■キャリアパス：
  将来的には注文住宅営業職、CAD オペレーター、工事やアフター担当、インテリアコーディネーターなどへのキャリアステップも可能です。
  
  ■働き方方
  「接客は好きだけど、残業を減らしたい」「もっと専門性を身につけたい」「大きな企業でキャリアを作りたい」という方におすすめの求人です。
  残業も月20時間程度、有給消化率も高く、土日の有給取得や、長期休暇につなげて夏季休暇として9連休取得している社員もおります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～350万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  仲間と楽しく学べるプロジェクトサポート／完週休2日／h3

  【GOOD POINT！】
  ★堅苦しい志望動機は一切問いません！
  ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制
  ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％
  ★20代で年収500万円も！
  
  私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。
  
  「ちょっと話だけ聞いてみる」
  「なんとなく転職活動を相談したい」
  
  これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！
  
  【大手優良企業との取引多数！】
  ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など
  
  【お任せするお仕事】
  マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、
  生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！
  入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、
  ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、
  着実にステップアップしていけますよ。
  
  【具体的には】
  ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整
  ・図面の作成
  ・プロジェクトメンバーへの報告
  ・プロジェクトへの連絡事項の伝達
  ・プロジェクト先の清掃・チェック
  ・CADソフトを使った図面の確認、修正など
  ・備品の手配
  
  【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】
  ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
  チーム組織構成
  【独り立ち後のフォローも万全！】
  現在活躍中のメンバーは、ほとんど全員が未経験者です！
  また、一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。
  仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してください！
  
  ◎女性のリーダー・管理職も活躍中
  組織名称
  配属先により異なります。

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  共同エンジニアリング株式会社

  【神奈川／女性4割／未経験歓迎】CAD事務◇転勤なし◇研修充実◇人事や営業事務等へ挑戦可◇面接１回◇

  【一緒に今後のキャリアを考えます！★面接１回★未経験９割★正社員登用★ゼロから清水建設・鹿島建設などの案件をお任せ★資格取得への支援多数★入社同期もいる★人事や事務、営業などへ挑戦◎★業界2位の安定企業】
  
  ★魅力点
  〇一緒にキャリアを考える面談◎
  〇堅苦しい志望動機は不要です！
  〇未経験スタート9割、プロになれる充実の研修体制◎
  〇テキスト代・講座受講代無料、受講中も給料支給と資格取得への支援◎
  
  ★お仕事内容
  大プロジェクトチームの一員として、パソコンを使って、建物の設計図を作るCADオペレーターをお任せします。
  手に職がつき、事務職よりキャリア×年収UPが期待できるお仕事です。
  
  ★お仕事の魅力
  ＼キャリアUP×年収UPが望める点／
  CADオペレーターとして経験を積むことで、より高度な技術や知識を身につけ、設計士やプロジェクトマネージャーなど、さらに上の職位に昇進するチャンスもあり、建築士などの国家資格も取得できます。
  その為、事務職よりも将来的な年収UPが期待できるお仕事です。
  ＼パソコン作業が中心の内勤業務／
  ほとんどがパソコン中心の内勤業務のため、デスクワークが得意な人には向いております。
  
  ★研修制度
  〇入社後15日間/対面研修
  ・名刺交換・電話の受け答え・メールや報告書の作成方法など
  ・PC講座研修
  ・建築構造、図面用語、図面の読み方など
  〇現場配属後のフォロー体制
  配属後1～2年程は、現場にて先輩が業務の流れやコツなどをマンツーマンでお教えしますので、未経験の方でも安心してください！
  また、研修担当と採用担当の2名が定期的に面談を行い、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに業務を行えるようにバックUPします。
  「将来のキャリア」が決まっていない方は一緒に考えましょう！
  〇その他の研修
  女性懇談会や3か月、1年、3年と年次別のフォローUP研修、リーダー研修などもあります。
  
  ★キャリアパス豊富
  人事・総務・事務・営業などへのキャリアパスがあり、転職をせず新しい業務にチャレンジすることができます！
  
  ★こんな方が活躍中！
  女性社員も４割活躍し、フリーターや大学中退から入社されている方も多数。
  事務員・営業・コンビニやアパレル店員・飲食店ホール・整備士・自衛隊など
  
  変更の範囲：無

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 390万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【未経験歓迎】CADオペレーター ※残業20h／教育体制◎／未経験活躍中！スキルを身に着け技術者へ！

  ＜未経験スタート歓迎！／研修やフォローアップ体制が充実！技術が身につく／どこでも活躍できるエンジニアへ＞
  ■業務内容：
  「CADエンジニア」として、顧客先の企業で資料作成や図面の作成や修正などの業務を担当します。
  ■入社後：
  ご入社後は導入研修を最大3か月実施します。ビジネスマナーや情報リテラシーの他、CADソフトの使い方や図面の読み方など、業務に必要な知識ををしっかり学んだ後現場配属となります。
  ・CADコース（例）08:45～CADの基本操作、図形の作図　12:00～お昼休み　12:45～午前の質問、図形の作図、休憩　15:00～作図の注意点、1日の振り返り
  ■現場配属後：
  配属初日は当社のスタッフが同行して出社します。業務は先輩のサポートや、アシスタント業務からスタートします。わからないことは丁寧に指導してもらえます。1週間・1か月後には面談を実施。安心して働ける体制が整っています。資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルを身に着けキャリアアップを目指せる環境です。
  ■詳細の業務例
  AutoCADを使った図面作成／図面の修正
  仕様書作成／報告書作成／試験結果まとめ作成／リスト・管理表の作成
  ＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
  【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
  当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
  【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
  規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
  【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
  通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～370万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  ブライザ株式会社（旧：株式会社オーエスピー）

  【東京都江東区/未経験歓迎】集合住宅新築工事のCADオペレーター ～大手メーカー案件多数／残業少～

  【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】
  
  ■業務概要：
  集合住宅新築工事のCADオペレーター業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  施工図チェックができる方、autoCAD系操作可能
  使用ツール：AutoCAD
  
  ■キャリアパス：
  当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
  その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
  当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
  
  ■当社のキャリア形成支援：
  当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
  
  ＜教育研修制度＞
  ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
  ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
  ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
  ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
  
  ＜サポート体制＞
  ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
  ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施
  
  ■当社について：
  日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
  創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【恵比寿/未経験歓迎！】事務職/時短勤務OK★設計事務所でのサポート業務！長期就労できる環境◎

  ～資格不問／転勤なし／土日祝休み／マンション等を創造するデザインオフィス～
  勤務時間の相談可能・未経験の方も歓迎です！まずはご応募ください！
  
  ■募集概要：
  建築の意匠設計を行う設計事務所である当社にて、建築意匠設計補助を募集します。
  『クライアントの要望に耳を傾け、そのニーズや土地などに応じた規模のマンションやホテルを、外観デザインから間取りに至るまで、すべてをプランニングする』『コストや工期を意識した工夫を含め、存分にアイデアを発揮できる』『基本的なは打合せから設計までを一人の担当者が担う為、オリジナリティを生かせる』そんな環境です。
  上記は設計担当者を目指す業務ですが、設計には様々な補助的な業務があり、今回は担当者というよりは、事務的な補助をメインとした方を募集しております
  
  ■業務詳細：
  Word、Excel等を使用した申請用資料作成が主業務になります。
  その資料を基に直接諸官庁申請補助をしたり、資料作成のための調査も行います。
  担当建築士の指示のもと動きますので未経験でもご安心ください。
  CADが使用できる場合は、設計図面の作成もしていただきます。
  
  ■組織構成：
  現在のメンバー構成は20代～40代の6名です。少数の組織なので社内の風通しはよいと自負しております。
  現在2名の1級建築士が担当者として在籍しており、3名の将来担当者候補、
  1名の補助業務専門の方の構成です。
  今回は補助業務専門の方の募集を意図しておりますが、将来設計担当としてやっていきたいという方も当然歓迎いたします。
  
  ■キャリアパス：
  建築経験の学歴が無い・実務経験がないと技術面や法令面などなかなか初めは専門的な面で不安なことと思いますが、モデルケースの方は職業訓練で数か月CADを学ばれ、全く設計関係のお仕事は未経験でした。
  しかしながら、約1年程度で設計補助的な業務は凡そ覚え、今では皆から頼られるメンバーとなってくれています。
  当然、仕事のレベルアップと共に昇給もいたしました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 250万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【新宿/未経験歓迎】オフィス内装デザイナー※女性活躍中/残業ほぼ無し／新規立ち上げ部署でやりがい◎

  ～デザイン性の高いオフィスを手がける／リフォーム会社で内装デザイナーを正社員募集／未経験OK／駅チカ・直行直帰OK／年間休日120日／ほぼ残業なし／設計やデザインに興味がある方、経験を活かして挑戦したい方にも◎～
  
  ■業務内容：
  オフィス内装デザイナーとして、以下の業務をお願いします
  ・クライアントや社内との打ち合わせ
  ・内装デザインコンセプト立案/イメージ提案/資料の作成
  ・図面作成等
  ※内勤7割/外勤3割程度(直行直帰OK)
  デザインの力で、企業のブランディングや生産性向上に貢献！新しい部署だからこそ、あなたのアイデアを最大限に活かせます。
  
  ■魅力ポイント：
  ・未経験OK
  一級建築士/二級建築士が在籍しており、実務を通じた丁寧なOJT研修を実施
  内装デザイナーの基礎知識や使用するソフトの操作方法など、専門スキルを初歩から学べます
  ・育休制度あり
  積極的に育休を利用できる体制です
  ・資格取得支援あり
  建築施工管理技士など資格取得を希望する場合、テキスト代や受験費用を会社がサポート
  1級：20,000円/2級：10,000円の資格手当があり、給与UPを目指せるだけでなく、すでにお持ちの方は入社時から給与にプラス
  ・魅力的な案件が多数
  時代に合ったおしゃれな空間デザインを手がけられます
  幅広い案件で経験を積み、スキルアップが叶います
  ・頑張った分は給与で還元
  社長の「働いた分は稼いで欲しい」という想いから、高い賞与還元率を実現！給与や歩合の交渉制度もあり、納得感を持ってモチベーション高く働けます
  
  ■職場環境：
  ・各自のペースを大事にしながら働ける、明るくのびのびとした雰囲気
  ・社員の平均年齢は38歳、社長は40代前半の元職人
  ・3ヶ月に1回の定期面談で、フラットに相談や要望を話せる風通しの良い環境
  ・都心の駅近でアクセス抜群
  
  ■株式会社Rosyについて：
  オフィス内装を専門に、デザイン性の高い案件を中心に手がける施工会社です。実績が評価され、ご紹介を頂くことが多く、売上は年々右肩上がり
  「お客様の要望をより理解し、より満足度の高い空間を提供したい」その想いから、受注から施工まで社内で一貫して行う体制を構築。デザイン部を新設し、その立ち上げメンバーとして共に挑戦する仲間を募集します
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【巣鴨／未経験歓迎】CADオペレーター（建築施工図）◇正社員／土日祝休／設立3年目の成長黒字企業

  ～内勤デスクワーク／年間休日125日（土日祝）／施工管理経験やCAD経験を活かして、建築施工図の作成業務にチャレンジ！／派遣社員から正社員になりたい方も歓迎！～
  
  ■業務内容：
  ・建築現場に欠かせない建築施工図の作成や製作図のチェックを行うお仕事です。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。
  
  ■仕事内容：
  ・建築施工図の作成
  ・生産設計図の作成
  ・各種製作図の簡単な寸法等のチェックなど
  
  ■魅力：
  ・大手ゼネコンを初め、多様な取引先・多彩な案件を経験することで、幅広い建築知識を身につけることができます。
  ・「品質の高い建築物を目指す」という共通の目標に向けて、チームとして協力し合いながら仕事を進めることができます。
  ・ご経験が浅い方でも、最初はマンツーマンでレクチャー。なにか困ったときもチームでフォローするため、安心してスタートしていただけます。
  
  ■組織構成：
  ・当社の従業員数は35名。男性：女性＝6：4、20代が4割、30代が3割、40代が3割を占めています。
  ・社長と事務担当を除く全33名が施工図作成・チェック業務を担当しています。
  ・チーフ約7名・サブチーフ約12名を中心に、案件ごとにチームを組んでプロジェクトにあたっています。
  
  ■働き方：
  ・基本的には巣鴨の事務所に出社して勤務していただきますが、状況に応じて在宅勤務や時差出勤なども可能です。
  ・ご家庭のご状況に合わせ、時短勤務等もご相談可能です。
  ・産休育休の取得実績あり。今後の取得率100％を目指しています。
  
  ■社風：
  ・設立3年目の若い企業ですが、すでに黒字経営を達成しており、今後は従業員数100人規模を目指して事業拡大しています。
  ・社長と社員の距離が近く、和気あいあいとした雰囲気で働くことができます。チームワーク・コミュニケーションを大切にしています。
  
  ■理念：
  社名であるUNITY TRUSTは社員一同が団結し信頼関係を築くことでひいてはそれがお客様の信頼へとつながる、そういった思いが込められております。
  お客様に信頼をしていただくことが建築現場の要である施工図をご依頼いただくことにつながり、品質の高い建築物を建てるための一端を担うことによりそれが地域貢献、社会貢献へつながると考えております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  【東京都】空間デザイナー／未経験歓迎／年休132日／賞与年3回

  当社で扱う物件の、空間の使い方・色づかい・家具の選定・照明の配置まで、すべてをトータルでコーディネートします。
  
  ■リノベーション物件や戸建てのインテリアコーディネート
  　∟ 1.営業との打ち合わせ
  　∟ 2.コンセプトや方向性の決定
  　∟ 3.家具の選定・調達
  　∟ 4.レイアウト実施
  
  ■新築戸建ての外観、内装、外構のデザイン
  　∟ 1.営業、設計部との打合せ
  　∟ 2.コンセプトや方向性を決め、デザインのプランニング
  　∟ 3.CAＤを使用してイメージパース、意匠図、電気図、接客用資料の作成
  　∟ 4.完成確認、撮影
  
  通常、物件を購入する際は家具などがなく空の状態で内見を行いますが、当社ではコーディネーターが演出したおしゃれな空間をご案内しています。
  そのためお客様のご要望をヒアリングして提案するのではなく、ターゲットの選定やコンセプト決めから携わることが特徴です。
  
  ー★ー
  
  ＜1＞年間休日132日＆残業月平均7時間程度
  平均有給日数は、部署で17.8日・社内平均で12.5日。
  休日には、美味しいものを食べたり、美術館を巡ったり、映画を観たり。
  そうした日常のインプットが、仕事における創造力にもつながると考えています。
  
  ＜2＞お休みは土日祝休み・火水祝休みなどから選択可能
  ライフスタイルに合わせて、休日の取り方を選べます。
  完全週休2日制に加え、有給休暇の活用で連休の取得もOK！
  ※火日祝や水土祝休みなども可能です。
  
  ＜3＞賞与は年3回支給（3～7ヶ月分実績）
  賞与は業績や基本給に応じて支給。
  日々の頑張りや成果は、しっかりと還元される環境です。
  
  ＜4＞フィットネスジム、シミュレーションゴルフ利用可能　
  フィットネスジムやシミュレーションゴルフを利用できます！
  さらに、オフィスにはスナックやドリンク、軽食を用意し福利厚生として利用可能です！
  
  ※本人の希望しない、入社後の職種変更はありません。
  チーム組織構成
  ＼先輩からのメッセージ／
  私たちが何より大切にしていることは、心身の健康。
  楽しく仕事をするためにも、良いアイデアを生むためにも、休息は大事だと考えています。
  実際に、今部署ではフィットネスジムやピラティスがブーム（笑）
  個性豊かなメンバーが、あなたをお待ちしています！
  
  ★中途入社100％

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 330万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎ブランク・復職OK学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社ベネフィットライン

  【本社/第二新卒歓迎】内装工事の調整担当※未経験歓迎※ワークライフバランス充実／急成長企業

  ～第二新卒歓迎！成長性のある企業でスキルUP＋ワークライフバランス充実が叶う／規模の大きい案件に携われる／土日祝休み／転勤なし／残業月24時間程度【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  オフィス、ホテル、飲食、物販クリニックなどの内装工事の施工管理担当をお任せします。（現場管理、工程・品質・予算・安全管理、法令管理）
  
  ＜案件について＞
  オフィス、ホテル、飲食、物販、アパレル、クリニックなどの空間内装・設備。意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくりを担っています。
  
  ■入社後について：
  まずは小規模の案件からOJTという形で先輩と一緒に現場に入ってもらいます。内装業界について実際の現場を経験しながら、一から学んでいただきます。徐々にご自身でできることを増やしていき、独り立ちできるようサポートします。
  
  ■働きやすさの背景：
  担当する案件ごとにチームとなって、社内の営業担当、設計担当と協力できる体制です。
  仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。
  
  規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円）
  工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
  エリア：東京23区内、首都圏がメイン
  上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。
  
  ■働き方：
  土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間23h(全社)となっています。
  土日祝に出勤の場合２か月以内に振休取得、連続勤務しても6日間までと、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。
  
  ■採用背景：
  売上好調による組織拡大・案件の増加に伴い積極採用中です。
  会社の成長とご自身の成長、どちらも体感いただける事業フェーズです。
  
  ■当社について：
  世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけている会社です。
  ＜社員ファーストで働きやすい環境＞
  労務管理を徹底しており、厳しい労働環境が当たり前とされるこの業界において、社員が働きたくなる組織を目指しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  大和ライフネクスト株式会社

  【大阪府】★内装工事の経験大歓迎！◆マンションの漏水復旧工事担当◆フレックス／土日祝／プライム大和ハウスG

  ～直行直帰・フレックスなど柔軟な働き方／基本土日祝休み／平均残業時間30H以下／年間休日123日～
  ○東証プライム上場・大和ハウスグループの、不動産管理会社。
  ○マンション管理がメイン事業で、業界トップクラス！
  ○『発注者側』の立場で仕事もスケジュールもコントロールしやすい！
  
  ■仕事概要
  当社が管理する分譲マンションで漏水事故が発生した際、被害を受けた住戸の原状回復に関する業務を担当していただきます。
  
  ★建設・設備の知識、また損害保険会社からの技術職キャリアチェンジを希望する方も大歓迎！
  ★職種未経験・中途入社の方も多く、なじみやすい環境です◎
  
  ■業務の流れ
  ・事故発生後、社内のコールセンターと協力会社が応急対応を行いますが、その後の対応を引き継ぎ、
  （1）現場調査
  （2）工事の検討、見積作成、居住者への説明
  （3）保険対応（申請書類作成など）
  （4）現場管理
  まで一貫して担当します。
  ・居住者や保険会社、施工会社とのやり取りを円滑に行い、早期に住戸を元の状態に戻す重要な役割です。
  
  ■やりがい・特徴：
  ・マンション管理担当者からの依頼に基づく業務のため、新規営業活動はありません。
  ・納期は通常2～3ヶ月程度で、複数の案件を並行して担当
  ・居住者とのコミュニケーションが多く、早期に生活環境を復旧させることにやりがいを感じられます。
  
  ■働き方：
  ・裁量権が大きく、自分でスケジュールを管理しながら業務を進める環境です。
  ・現場訪問も多く、直行直帰やフレックス制度を活用
  ・月に2～3回の土日出勤がありますが、振替休日を取（土曜出勤が多い）
  ・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日
  ・フレックス
  ・リモートワーク（週1目安）
  
  ■社風
  ★自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。※8000名規模
  ・具体的で、納得感のある評価制度
  ・お客様の満足度も評価の一部→高い品質サービスを自信もって提供する仕組
  ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
  ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット
  
  ■資格：
  会社としてもサポート体制あり！
  《合格お祝い金》一級建築施工管理技士／15万円、二級建築施工管理技士／5万円

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 488万円～614万円

  年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  大和ライフネクスト株式会社

  【福岡県】施工管理から内勤多めに★在宅有★マンション修繕の計画・監理◆フレックス／大和ハウスG

  ～施工管理や設計のイチ現場担当から、とりまとめの『発注者側』の立場にチャレンジしませんか？？
  ★巡回、計画がメインで働き方を大きく改善可能★
  
  ■大和ライフネクストとは？
  ・1983年創業、建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループの「不動産管理」会社
  ・分譲マンション事業がメインで、今回もその事業における技術系ポジションです。
  
  ＼＼こんなお仕事をお任せします／／
  ■仕事概要
  分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事（建築修繕が中心）において、技術面のアドバイザー・工事監理担当。
  
  ＜入社後の教育サポートもしっかり＞
  ・建築経験が豊富でも、「不動産管理」「マンション」は初めて…という方もいらっしゃいます。座学やOJTを通した研修があるので、ご安心ください♪
  ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！
  ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数在籍。
  
  ■具体的な業務は…？
  ◇計画
  ・建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
  ・居住者様の理事会での工事説明し、お客様ニーズの合意形成
  ＊居住者様との調整はマンションフロント担当がメインですが、技術面でアドバイス
  ・協力会社との打合せ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
  ・共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助
  ◇工事監理：
  ・進捗、品質、納期管理
  ・お客様への進捗報告
  ＊発注者側の立場として、第三者目線で工事の監理
  
  ＼＼大和ライフネクストって、こんな会社／／
  ■自由な社風のイメージがあるリクルートのDNAが入った会社。
  ・具体的で、納得感のある評価制度
  ・お客様の満足度も評価の一部→品質の高いサービスを自身もって提供する仕組
  ・リモートなどの新しい働き方など、取り入れた方がいいものは導入する」など…
  ・ボトムアップで、コミュニケーションはフラット
  
  ■はたらき方
  ・年休123日＋有給やその他休暇取得平均10日
  ・残業30h程
  ・フレックス
  ・リモートワーク（週1目安）
  ★施工現場における常駐現場監督でなく、『発注者側』での立ち位置→業務スケジュールを柔軟に自分で調整◎
  ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来することで、効率的な働き方を実現

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 527万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みノー残業デーありフレックス勤務リモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【三ノ宮／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休124日／未経験◎

  ＜住友不動産Gの安定基盤／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／マンション居住者の暮らしを支える仕事！ PC19時シャットダウン／育成体制◎＞
  
  ■業務内容
  マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
  担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
  ＜具体的には＞
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ＜管理組合とは？＞
  マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。
  
  ■求人の魅力・特徴
  ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
  顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
  顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです（2～10棟程）。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。
  
  ■働き方
  残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
  年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社について
  住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 435万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【横浜／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休124日／未経験◎

  ＜住友不動産Gの安定基盤／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／マンション居住者の暮らしを支える仕事！ PC19時シャットダウン／育成体制◎＞
  
  ■業務内容
  マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
  担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
  ＜具体的には＞
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ＜管理組合とは？＞
  マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。
  
  ■求人の魅力・特徴
  ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
  顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
  顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです（2～10棟程）。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。
  
  ■働き方
  残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
  年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社について
  住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 435万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【新宿／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休124日／未経験◎

  ＜住友不動産Gの安定基盤／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／マンション居住者の暮らしを支える仕事！ PC19時シャットダウン／育成体制◎＞
  
  ■業務内容
  マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
  担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
  ＜具体的には＞
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ＜管理組合とは？＞
  マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。
  
  ■求人の魅力・特徴
  ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
  顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
  顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです（2～10棟程）。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。
  
  ■働き方
  残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
  年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社について
  住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 435万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【札幌／第二新卒歓迎】マンションの運営・管理サポート◆顧客ファーストな社風／年休124日／未経験◎

  ＜住友不動産Gの安定基盤／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／マンション居住者の暮らしを支える仕事！ PC19時シャットダウン／育成体制◎＞
  
  ■業務内容
  マンションの総合窓口としてお客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案やサポートを行います。
  担当するマンションと長いお付き合いになるので居住者の方の暮らしを支えることを実感できます。
  ＜具体的には＞
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ＜管理組合とは？＞
  マンションの管理組合は、マンションの所有者全員で構成され、共用部分の管理や運営を行います。主な役割は、維持管理や修繕計画の実施、予算管理、規約の制定・改定、総会の開催です。理事会を設置して日常的な管理業務を行い、管理会社と協力して運営を進めます。全居住者が快適で安全な生活を送るために重要な組織です。
  
  ■求人の魅力・特徴
  ・顧客満足度を評価基準とした業務体制
  顧客満足度向上を第一とする方針のため、工事ノルマなどはありません。
  顧客への質の高いサービス提供を重視しているため担当物件に深く関われるように、1人当たりの担当物件数の少なさは業界トップクラスです（2～10棟程）。また、担当エリアを駅や路線で集約することで現場に密着できる体制を整えています。
  
  ■働き方
  残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、
  年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社について
  住友不動産株式会社が建てたマンションの管理業務を行っております。
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 435万円～520万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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