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検索結果　7899件

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  【港区】海外拠点長候補（不動産開発）※プライム上場／離職率3.7%／平均勤続年数16.8年

  ～一定期間国内勤務の後、海外拠点への駐在を想定しているポジションです。／米国・ベトナム・ハワイに拠点あり／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率～
  
  ■採用背景：
  2025年4月より始動した新中期経営計画「HASEKO Evolution計画」でも掲げている「海外事業の収益化」に向けて、グループの海外事業の一端を担っていただける、将来の拠点長候補となる方を募集いたします。
  現在、弊社グループでは、米国（カリフォルニア）、ベトナム（ハノイ）、ハワイ（オアフ）、に拠点を設けており、各国の住宅事情に合わせて事業を行っています。※2025年度中に英国（ロンドン）進出予定。
  
  ■業務内容：
  土地・案件情報の収集、マーケット調査、収支検討、現地デベロッパーとの交渉・調整、契約締結・管理、工事進捗管理、売却ののち資金回収までの不動産開発に関わる一連の流れをご担当いただきます。
  一定期間日本国内で勤務いただいたのち、海外拠点への駐在を想定しています。
  
  ■国内での業務内容：
  ・海外事業全体の方針検討、海外での展開に関する戦略立案。
  ・海外各拠点との案件協議。海外各拠点の支援全般など。
  
  ■業務内容
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■同社の魅力：
  マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
  用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【東京・神奈川】東京海上Gのオープンポジション／適性によってポジション打診！年休125日/土日祝休み

  ～平均残業20H/年休125日/ビルメンテナンス経験者歓迎/時短・在宅勤務制度導入/東京海上日動グループの安定基盤～
  
  ■職務詳細
  オープンポジションとなります。
  ご経験に合わせて下記いずれかのポジションを打診いたします。
  
  ■概要：
  ・ビルメンテナンス営業
  ・ビル管理
  ・建設設計・工事監理・CM
  ・プロパティマネジメント
  
  ■研修体制：
  入社後は約２週間の導入研修を予定しています。その後も階層別研修や部内勉強会、社外研修などを通じて、ファシリティに関する幅広い知識を身に着けることができます。
  
  ■配属部署について：
  グループ会社を顧客として担当する部署と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
  
  ■約６割が中途入社：
  新卒、中途に関わらず実績に応じて、主任→課長代理→グループリーダー（課長）などへのキャリアアップが可能です。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都, 神奈川県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 無資格歓迎第二新卒歓迎

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【愛知】建築施工管理（マンション中心）※第二新卒歓迎／離職率◎／住居から担当現場を考慮します

  ～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
  
  ■業務内容：
  建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。
  
  ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。
  ＜勤務地＞建築作業所
  
  ※面接時に希望エリア確認の上配属します。
  ※住居から考慮して現場を配属致します。
  ※直行直帰可
  
  ■労働環境の取り組みについて
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～1000万円

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  【大阪市】機械設備設計◆プライム市場上場／離職率◎／年間休日120日（土日祝）

  【創業80年以上／プライム市場上場、累計約65万戸の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】
  
  ■担当業務：
  ・集合住宅をメインに務所ビル･物流倉庫･ホテルの機械設備設計をご担当して頂きます。
  集合住宅だけでなく非住宅（商業施設、オフィスビル、ホテル等）も将来的にご担当して頂く予定です。
  
  ■働き方
  ・案件数は年間5~6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。
  ・外出に関しては、週8~10時間程度。（役所や事業主）
  ・月残業時間は40時間程度です。
  
  ■本ポジションの魅力
  ・大企業にいながらも新たなことにチャレンジできる環境となっています。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。過去5年間は退職者0名。腰を据えて働ける環境です。
  
  ■同社の魅力：
  （1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
  （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【電気主任技術者をお持ちの方へ】地域限定専門職◇残業15時間程度／独立系不動産会社大手ザイマックスＧ

  ■業務内容：
  当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
  
  ※大規模設備の分解、メンテナンス業務は協力会社に依頼をしています。研修の上、水漏れの修繕や照明交換などは行っていただく場合があります。
  ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
  
  ■ポジションの特徴：
  ・協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
  ※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。
  
  ■年収例：
  （1）342万円（残業月10時間想定）（40歳男性・勤続2年・電工二種所持）（2）403万円（残業月10時間想定）（45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持）
  ※ご経験、資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  ■会社の魅力：
  元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在では、グループ売上高900億円を突破。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。ストックビジネスで安定性があり、全国の不動産の受託管理が好調に増え続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 380万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪】建築施工管理（マンション中心）※第二新卒歓迎／離職率◎／住居から担当現場を考慮します

  ～創業80周年／プライム上場、累計約66万戸／日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコン～
  
  ■業務内容：
  建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。
  
  ＜対象物＞集合住宅・非住宅案件に携わっていただきます。
  ＜勤務地＞建築作業所
  
  ※面接時に希望エリア確認の上配属します。
  ※住居から考慮して現場を配属致します。
  ※直行直帰可
  
  ■労働環境の取り組みについて
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  ■企業魅力
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【札幌】ビルの管理・運営※建物管理計画の策定～報告など◆残業20h程・7時間勤務◎住宅手当など充実

  【年休125日／７時間勤務／平均残業20H／社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】
  
  既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルの管理・運営を行っていただきます。
  担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。
  ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。
  
  ■業務詳細：
  快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、
  施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。
  
  ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成
  ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応）
  
  ■業務のやりがい：
  オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を行い、資産価値を守るヤリガイがあります。
  またアセットもビル～病院などインフラに関わる施設まで幅広いため、スキルUPも叶うポジションです。
  
  ■配属部署について：
  グループ会社担当と、病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署に分かれています。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【神田】ビル管理の事務業務◆時短相談可／土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎！

  ～＜転勤なし＞業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎！ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可／土日祝休・残業10h程と働き易い環境／東京海上日動G～
  
  ＜業務内容＞
  事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  東京海上グループ以外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。
  ・オーナー、テナントへの請求処理
  ・委託先への支払処理
  ・ビル管理に関するオーナー・委託先との作業日程スケジュール調整
  ・オーナー、テナント、委託先との電話対応
  ・社内経理事務処理業務
  
  営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。
  
  ■求人の魅力：
  ・働き易い環境で長期就業が可能！
  女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。
  業務になれてきたら時短勤務も相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。
  
  ■当社の魅力：　
  【東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
  現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。
  
  【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。
  また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎女性活躍

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【福岡】ビル管理の事務業務◆時短相談可／土日祝休・残業10h程・実働7h◎業界知識をお持ちの方歓迎！

  ～＜転勤なし＞業界経験があれば営業からキャリアチェンジも歓迎！ママさんなど女性活躍◎実働7h・リモート可／土日祝休・残業10h程と働き易い環境／東京海上日動G～
  
  ＜業務内容＞
  事務所ビルの運営管理に伴う事務業務をご担当いただきます。
  
  ＜業務詳細＞
  東京海上グループ以外の法人から受託している事務所ビルの建物管理に関し、下記業務をご担当いただきます。
  ・オーナー、テナントへの請求処理
  ・委託先への支払処理
  ・ビル管理に関するオーナー・委託先との作業日程スケジュール調整
  ・オーナー、テナント、委託先との電話対応
  ・社内経理事務処理業務
  
  営業担当者と連携しながら仕事を進めていただきます。
  
  ■求人の魅力：
  ・働き易い環境で長期就業が可能！
  女性の方が多く活躍されており、子育て中のママさんなどもいらっしゃいます。
  業務になれてきたら時短勤務も相談可。リモート勤務など、柔軟な働き方が可能です。
  
  ■当社の魅力：　
  【東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から70年近く、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。
  現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。
  
  【コンプライアンス重視のため、平均残業10h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。
  また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 350万円～400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎女性活躍

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  【東京】事業用建物の修繕工事（提案～工事監理）※大和ハウスG／発注者側／未経験歓迎／働き方◎

  ～ゼネコン・サブコン・設備メーカー出身の方活躍中／業界トップクラスのマンション管理会社／No残業デー、月に1回15時で退社する制度、7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウンなど、働き方改革にも積極的～
  
  ■業務内容：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当を募集します。建物の修繕のご提案から受注後の施工管理、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務：
  （1）修繕提案業務
  建物の現地調査や見積もり作成を行い、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案を行っていただきます。
  単に不具合個所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
  
  （2）施工管理業務
  お客様から発注いただいた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。
  また、建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行っていただきます。
  
  （3）報告業務
  提案した工事の進捗・完了報告はもちろん、中期から長期にわたっての計画修繕のご提案も行います。
  定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出しなどを行っていただき、次の工事提案につなげます。
  
  ■仕事の特徴（経験できること）
  ・オフィスビル、商業施設、倉庫や賃貸マンションなど、多岐にわたる不動産に携わり、幅広く経験することができます。
  ・内装、外装等の建築修繕や設備の更新、修繕など、幅広い種別の工事を経験することができます。
  
  ■仕事の面白さ：
  （1）単純な不具合の修繕ではなく、お客様（オーナー）・テナントの要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を当社主導で企画し、お客様へ提案することが可能！
  （2）お客様やテナントとやりとりを行うため、直接感謝のお言葉を頂けます。
  （3）安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 457万円～600万円

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  【伊藤忠G】オフィスづくりのプロジェクト管理◆土日祝休み×残業20～30h程／所定労働7.5H

  ～福利厚生充実◎内勤メイン／施工管理職から働き方改善したい方歓迎◎所定労働7時間30分／元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／残業20～30h程度／伊藤忠グループ～
  
  ■働く環境
  ◎基本的には土日祝休みで、残業は20～30h程と働きやすい環境
  ◎現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
  ◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
  ◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴
  
  ■業務内容
  オフィス建築施工管理業務をお任せいたします。
  オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでのお仕事となります。
  《具体的な業務内容》
  ・大規模修繕、バリアフリー化、間取り変更などの提案、建物調査診断
  ・工事仕様書、見積書作成
  ・設計監理、施工管理
  ・協力会社への調整　など
  《担当案件》
  ・伊藤忠グループ企業や自社管理ビルテナントからの依頼が中心です
  
  ■業務の特徴
  オフィスの新設やリニューアル・修繕における工事内容の提案から、業者選定、施工管理、引き渡しまでを担当します。
  提案内容の幅は広く、顧客にしっかり納得してもらうためには確かな経験に裏付けされた提案が不可欠です。
  そのため今回は、建築に関する知識・経験を持っている方を募集し、長く同社の成長を支えてほしいと考えています。顧客の大切な不動産資産を維持・向上していくため、建物担当者と協力し、建築・設備の維持・修繕・改良工事の企画・提案・施工管理などを行います。
  
  ■同社の強み
  １）伊藤忠グループの総合力
  　投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能
  2）不動産のトータルサポート
  　オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート
  3）技術スタッフの内製化
  　管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 484万円～757万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社ザイマックスグループ

  【首都圏／有資格者向け】設備管理 ◇70歳まで働ける／残業10h程度／研修センターがあり教育体制◎

  ■業務内容：
  受託している管理物件に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
  
  ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
  ※詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/
  
  ■働き方の柔軟性を実現する各種制度：
  人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。
  
  ■フォロー体制：
  現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。
  
  ■年収例：
  ・450万円（資格：電験3種、電工2種）経験年数 10年　
  ・470万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年　
  ・530万円（資格：電験3種、電工2種、ビル管）経験年数 10年以上（副責任者）
  ※上記、15時間の残業代見込額を含む
  ※ご経験・資格によって異なります。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。
  
  ■資格報奨金・手当制度等：
  （1）建築物環境衛生管理技術者（ビル管）15,000円/月　（2）第3種電気主任技術者　20,000円/月
  （3）第2種電気主任技術者 20,000円/月　（4）エネルギー管理士　15,000円
  （5）第1種電気工事士2,000円　（6）第2種電気工事士　1,000円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京】総合職／ビルマネジメント◇第二新卒歓迎／年間休日120日／業界大手のザイマックスグループ

  ■業務内容：
  不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。
  
  ■業務詳細：
  ビルマネジメント業務をお任せいたします。
  ＜具体的には＞
  ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
  ・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
  ・設備の点検業務
  ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
  
  日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
  
  ■安定性：
  全国の不動産（オフィス、商業、店舗など）を管理しており、毎月安定的に管理手数料が入ります。いわゆるストックビジネスです。不動産は建てた後の『管理』が非常に重要となっており、不動産価値が下がらないように工夫していくことが求められています。長い建物だと数十年と管理が必要になるため、不動産の中でも安定的なビジネスモデルを展開しています。
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～675万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】施工管理・働きやすさとやりがいを両立／内装のプロとして活躍

  商業施設やオフィスビル、高級店舗、一流ホテル等の内装工事における施工管理全般をお任せします。
  
  ■主な施工内容
  ・造作家具等の取付工事
  ・高級店舗や一流ホテル等の内装工事
  ・高級住居等のリフォーム、リノベーション
  
  ■主な職務内容
  ・工程管理：計画書の作成、作業日程の調整
  ・安全管理：安全法令遵守の確認、現場内の点呼や声かけ
  ・品質管理：資材などの品質チェック、工事内容の検証
  
  ■本社について
  ・2021年に現在の場所に移転。
  ・御堂筋線東三国駅徒歩3分、新大阪駅徒歩10分圏内
  ・約25人のメンバーが本社で働いております。
  その中で営業本部は11名とアットホームな職場です。
  
  ■働きやすさ
  ・当社の属する髙松コンストラクショングループの長期ビジョン「髙松グループ 2030 vision」にて、
  「トップクラスのホワイト企業への挑戦」を掲げております。
  ・2024年度は年間休日125日、平均残業時間17.3時間を達成。
  ・2025年6月人事制度を改定。
  更なるホワイト企業への挑戦を継続中です。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  従業員数101～1000名 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ザイマックスグループ

  【赤坂】経理担当 ◇不動産管理業界大手のザイマックスG／リモート可／残業20h程／土日祝休

  ■業務内容：
  約40社のグループ会社の経理としてご活躍いただける方を募集致します。適性に応じて業務をお任せします。
  
  ・決算関連業務...月次決算、年次決算
  ・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得
  計算等、税務戦略の策定。
  ・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成
  ・財務...資金調達
  
  ■組織構成：
  配属先となる経理財務部は約10名（20代5名、30代2名、40代2名、50代1名）で構成され、そのほか日々の支払いや月次を行うシェアードサービス経理が17名在籍しています。中途入社やプロパーなど様々なメンバーがいます。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・年次や連結決算、税務など同じ経理財務部内で行っているので、幅広く経験を積むことが可能です。
  ・役職に人数制限はないので、上が詰まって昇進できないということはございません。また子会社を2～3社程度担当いただくため、様々な経験を積むことが可能です。
  ・グループ会社は現在約40社。将来的にグループ全社に影響を与える管理会計等にも携わることが出来ます。
  
  ■働き方の魅力：
  業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。コアタイムなしのフルフレックス制ため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。社員のほとんどが活用しており、繁忙期を除けば月間残業時間は20時間程度の実績となっております。（決算繁忙期5月：42h、閑散期2月：15h）　
  
  ■会社の魅力：
  ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～670万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  イオンディライトコネクト株式会社

  【新宿区】内装施工管理※現場に行かない施工管理を実施/土日祝休み/繁忙期残業月30h

  【現場に行かない施工管理に取り組み中/全国チェーン展開店舗も担当/土日休み/資格手当・福利厚生・研修充実！】
  【仕事内容】
  大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
  誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
  ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。
  
  【働き方】
  ・時間外は閑散期で20時間程度、繁忙期でも30時間程度◎
  ・現場にカメラを置き、現場写真は職人が撮影しipadで一元管理をするなど、できるだけ出張を減らした「現場に行かない施工管理」を目指しています。
  ・現場に行く場合もスポットで駆けつけるため半日程度。
  ・工期は最短２日～最長２週間程度の工事がほとんどなので出張が発生する場合も短期間です。（業種により異なります）
  ・男性従業員の育休推奨！実績多数あり◎
  
  【担当企業】
  イオングループでありながら、顧客の8割程度がイオン系列外のため業績は安定。世界的に有名なファーストフードチェーン店、日本を代表する有名アパレルチェーン店、国内最大級の玩具・ベビー用品の専門店など、有名企業が取引先です。
  チーム単位で担当企業を請け負っていただく形となります。
  
  【本ポジションの魅力】
  ※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです！
  ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
  細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です！
  ・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
  ・お客さまの店舗開発コンセプトをもとに、お客さまの立場にたったレイアウトの提案、プランの確定、基本設計・実施設計、施工管理、竣工引渡しまで責任をもってトータル管理します。難しさはありますが、すごく勉強になりますよ！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【東京】施工管理（コンストラクションマネジメント）◇オフィスの空間づくり／年休123日／プライム上場

  ■概要：
  当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
  
  ■業務内容：
  オフィス空間を収める施工管理（コンストラクションマネジメント）をお任せいたします。
  新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
  ・工事納品の安全／品質／コスト／工程／マネジメント
  ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
  ・各種積算業務
  ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
  ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め
  
  ■魅力：
  オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
  
  ■募集背景：
  当社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後イトーキが提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。
  
  ■働く環境について：
  自社のオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を追求しております。ABWという考え方の元、オフィス内での働く場所を自由に選べるオフィスづくりやWELL認証と呼ばれる建物内で暮らし、働く人たちの健康・快適性に焦点を当てた世界初の建物・室内環境評価システムでは国内でも限られた「ゴールドレベル」を獲得しております。
  この取り組みをもとに顧客の課題解決にも展開し、『明日の「働く」を、デザインする。』ことを目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【品川】制作職※内装施工管理◆店舗・商業・文化など幅広く経験◎◆内装業界大手／土日祝休／プライム上場

  ～内装業界トップクラスのプライム上場・総合ディスプレイ企業／渋谷スクランブルスクエアやポケモンセンターメガトウキョーを手掛ける空間作りのプロフェッショナル集団／中途社員多数在籍、多様な働き方ができます～
  ■業務内容
  制作職（施工管理）をご担当いただきます。空間作りの現場に立ち、デザインの意図やお客さまの意向を踏まえながら、空間を訪れる人々にも満足いただける空間を作り上げる役割です。
  法令対応・環境対策に気を配り、施工の視点から実現の可能性を検証し、事前の現場調査、図面チェック、材料や工法などの検討、費用の積算を行うほか、工事にあたっては工程や予算、品質、安全面の管理を行い、映像や音響、照明などの空間演出の手配を行うなど、工事全体をコントロールします。
  《具体的な業務内容》
  ・与件調査（現場予定地および近隣調査、関連法規・規定調査）
  ・設計図面検証
  ・積算（工事費用見積他）
  ・工事与件整理（工程・品質・安全計画立案、施工図チェック）
  ・工事準備（工事業者への発注、各種届出手続）
  ・工事管理（工程管理、安全衛生管理、品質管理、予算管理）
  ・工事検査・検収、保守管理（社内検査、官庁検査対応、施主検査・検収対応）
  《扱うプロジェクト》ショッピングセンター・テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設 等
  
  ■魅力
  『人の丹青』として業界内でも有名で、人材こそ最大の強みとして多様なライフスタイル・働き方を重視します。リモートワーク、シフト勤務、時短勤務の相談可能です。2022年度の正規雇用労働者の中途採用比率は58%で、新卒・中途問わず活躍しています。
  様々な開発を事業としている大手/先進的な企業様がお客様に多く、常に知識が更新され刺激があります。話題性のあるプロジェクトに関わり、社会的にも個人的にも満足度のある、自己のクリエイティビティを最大限に発揮したお仕事が可能です。
  ■当社について
  プライム市場上場、内装業界トップクラスの総合ディスプレイ企業です。複合商業施設や国立博物館などの大型施設から、新業態専門店の多店舗展開なども含め、年間6,000件を超えるプロジェクトを手がけています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 634万円～819万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】オフィスデザインの施工管理　年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実

  【様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。】
  
  ■業務詳細：
  工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力です。
  案件数は月平均3～4件。期間は平均3か月です。
  
  ■工事の流れ：
  現場調査、協力会社打ち合わせ、ビル管理会社と打ち合わせ調整、施工管理、検査、引き渡し、アフターフォロー
  
  ■特徴・魅力：
  ・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
  ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【六本木】商業施設の内装管理（入居工事・共用部リニューアル工事等）※総合ディベロッパー

  ~ディベロッパーに属する内装工事部門／土日祝休み・フルフレックス有~
  
  ■担当業務
  商業施設事業の部門において、商業施設（複合施設）の各店舗の入居工事・共用部リニューアル工事等の内装管理業務を担います。
  
  ■担当業務詳細
  商業施設の各店舗・共用部の設計施工ディレクション、工程立案・工程管理、品質・安全管理、法適合確認、予算管理、進捗管理、設計者・施工者・顧客との調整　等
  
  ■当ポジションの特徴
  ディベロッパーに属する商業内装管理部門です。出店者・店舗設計者・施工者・諸官庁・施設運営者などの関係者を調整し、店舗オープンまでのディレクション業務を推進します。コンセプトに基づくデザインの協調と店舗内装工事の円滑な推進を図るため、設計・施工上の施設基準への適合、諸官庁協議、工程管理など、店舗オープンまでに関する建築・電気・設備・法令・安全に関わる総合的な調整・指導業務を行います。ラグジュアリーブランドを含む多様な業態において著名なデザイナー等との魅力的な商業空間づくりを通じて、都市づくりの経験を積むことができます。
  
  ■入社後の流れ
  キャリア採用者向けの研修を受講し、当社の事業や業務の流れを理解していただきます。OJTを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。（OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度　等）
  
  ■キャリアパス
  基本的には配属先の部署で専門性を高めていただき、その中で、経験を積みながら規模や難易度の高い案件にステップアップして頂きプロジェクトリーダーとして力を発揮いただきたいと考えております。
  経験・知識、チームへの貢献やリーダーシップの状況も鑑みたうえとなりますが、将来的にはマネジメント業務へのステップアップもございます。
  
  ■ビルマネジメント職群について
  ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
  
  変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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