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求人一覧
検索結果 4425件
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- 【長野／松本市】新築戸建住宅の施工管理※鉄骨戸建住宅販売棟数No.1／年休124日(水・日）
- ■業務内容：
長野県内の各事業所にて、「あったかハイム」でお馴染みのセキスイハイムブランドの新築戸建て住宅の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
・お客様と最終図面の確認
・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配
・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）
・現場でのお客様へのご説明、お引渡し
■業務の特徴：
・2～4棟/月の現場を担当します。工期は基礎が出来上がってから2カ月程度です。※工場で枠組みを生産しているため現場での工程が少ないことが特徴です。
・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。
・日中は現場をまわり作業工程のチェックや安全確認を行います。夕方以降は事務所に戻り、部材の発注、予算組み等の事務作業を行います。土曜日はお客様との打合せ（図面の確認）や、地鎮祭、物件の引き渡しを行います。
・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。
■充実した研修制度：
日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。
入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。
職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。
・プラン作成
・工事手順や方法の改定
・安全意識向上
・階層別（役職別）
■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴：
(1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。
(2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 長野県
- 給与 350万円～600万円
年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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株式会社一条工務店
- 【長野/松本市】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程／土日祝休み／年休120日》当面転勤無し
- 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。
そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。
□職務内容について□
木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。
・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を実施。
・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。
□就業環境□
◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。
◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
◎各種手当充実！（家族手当・車両賃借料・管理職手当等）。長く働いていただける制度を取り入れています。
□やりがい□
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。
【モデル年収】
・1,068万円／40歳／固定月給64万円
・862万円／35歳／固定月給53万2,500円
・625万円／28歳／固定月給41万3,800円
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 長野県
- 給与 500万円～800万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【松本市】注文住宅施工管理（木造中心）/残業平均20H/土日休み/女性施工管理活躍中/ノー残業デー有
- ～信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立～
■業務内容：
県産の木材に拘りながらお客様の望む木造戸建て住宅 賃貸物件を中心に手掛ける当社で、施工管理のお仕事をお任せいたします。
■詳細
・施工管理
∟戸建て木造の注文住宅/賃貸住宅を中心に施工管理をお願いします。RC造などの物件もございますが、木造物件が中心となります。
・案件数
∟並行して平均5件の案件を持ちます。外注の協力業者様もありますが当社は職人も正社員として勤務しており連携がとりやすく、常駐せずとも連携して管理業務が可能です。
・業務効率化
∟当社はANDPADの導入を行っており、勤怠管理などもはじめ社外でも業務処理ができるよう環境を整えております。
■研修制度について：
入社後、約1ヶ月間しっかりと研修を行います。
・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得
・会社の歴史や理念など
複数部門のチームでのグループ研修も行いながら、密に当社業務の特長を連携力を習得していき、実践的フォローUP研修も行います
■組織構成
注文住宅/賃貸住宅で施工管理の部署はわかれており、それぞれ10名弱所属しております。女性の施工管理も活躍しており、当社として育休復帰率は100％となっています。ご家庭の事情などで有給取得が発生しても連携して引き継げる環境となっており、お休みも柔軟に取れる環境を整えております。
■働き方
年間休日は117日の土日休みとなります。ノー残業デーを設けながら、業務効率化も推進しており平均残業時間は20Hほどです。
また、基本転勤はなく、ご希望された拠点で勤務いただきますが、案件によっては拠点間の異動転勤や、一時的な出張をご依頼します。
■当社の特徴：
信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。
◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」／設計・建築・施工
◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション／ヴィラ」／設計・建築・施工
◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」／設計・建築・施工
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 長野県
- 給与 450万円～600万円
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【長野／塩尻市】注文住宅の建築施工管理◆残業月平均5h◆転勤なし◆資格取得支援◎◆経験を活かせる環境
- ～地元に密着した注文住宅・新築戸建の工務店／資格取得支援制度・インセンティブ制度あり／安定したキャリアを築ける◎～
■業務内容：
世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて、新築注文住宅の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
◇施工体制の構築
◇指定業者に工事発注業務
◇工程管理、品質管理、施工管理、原価管理
◇お客様への引き渡し業務
◇アフター点検、訪問
■業務の魅力：
◇いろいろなタイプの住宅を自由に造っていくため、工夫する楽しみがあります。
◇経験を活かして活躍できる環境です。
■働く魅力：
◇残業は月平均5時間と少なく、ワークライフバランスを重視される方にも働きやすい環境です。安定したキャリアを築いていただけます。
◇資格取得支援制度、インセンティブ制度あり。工事にもインセンティブが発生します。
■当社の特徴：
当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。このほか、断熱・省エネ・創エネ0エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。
商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 長野県
- 給与 310万円～700万円
退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【長野／松本市】住宅リフォーム施工管理※「あったかハイム」でお馴染み／年休124日（水・日）
- ~平均勤続年数18年・離職率6.8%と定着率高／東証プライム・積水化学工業100％出資の安定基盤／嬉しい福利厚生も多数！未経験活躍中／研修・サポート体制充実~
■業務内容：
グループ会社のセキスイハイム信越にて住宅を建てられたお客様向けにリフォームやメンテナンスを提供する同社にて、施工管理を担当いただきます。細かな工事は営業が担当し、中程度以上の工事で主に工程管理／安全管理／品質管理／原価管理に携わります。
■業務詳細：
・お客様と最終図面の確認
・予算、工事計画の策定・管理／協力業者の手配
・工事現場での管理（安全・品質・納期含む）
・現場でのお客様へのご説明、お引渡し
■業務の魅力：
・20時にはPCがシャットダウンする仕組みで過度な残業を抑制しています。協力会社の方は長年やり取りをしており、スムーズなやり取りが可能です。
・請け負った工事の金額に対して給与が上乗せされていく給与体系です。現場での経験を通して、徐々に給与を上げていくことができます。
■鉄骨戸建住宅販売棟数No.1・長野県内住宅着工棟数No.1 セキスイハイムブランドの特徴：
(1)セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。
(2)全国8か所の工場で生産を行っています。全88種のバリュエーションをもつ鉄骨ユニットを組み合わせて“枠”を作り、空間を自由に仕切りながらも、それに左右されない強靭な住宅を作っています。また、60年に及ぶ長期サポートシステムが付いているため、長い間に渡りオーナー様との関係性を築けています。
(3)住まいの健康状態を60年間にわたり無償で診断し、メンテナンスのプロが必要な修繕・メンテナンスを的確に実施します。ご家族のライフステージや最新設備などの進化・変化に合わせた、より安心で快適に暮らすためのリフォームもご提案しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 長野県
- 給与 350万円～600万円
年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【関東】土木施工管理◆65歳定年／Web面接・作業服参加OK／福利厚生◎／年休125日／50代活躍中
- ■業務内容：
官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
■案件特徴
道路関係（下部工やトンネル、高速道路）や下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）などの案件が増えております。
・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。
■出張などについて
・担当エリアについては受注案件により異なりますので関東圏＋稀に沖縄での長期出張が発生致します。
※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
★帰省費用は月2回！会社の承認を得れば月4回支給される制度もあります！
■働き方について
◎日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。
◎子育てしやすい職場環境整備に取り組んだ「子育てサポート企業」として「くるみん」認定も取得！
◎施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。
◎事務所内では建築担当や土木担当などが和気あいあいと仕事をしており、情報交流も盛んです！
◎現場業務以外にも社内でプロジェクトチームを作っており、様々な業務にかかわることができます！
◎中途採用者がなじめるように細かくフォロー！
1か月3か月6か月とフォロー面談を実施し、相談事がないかサポートします！
■企業の魅力
◎創業100年以上！同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。
◎「フロントバック」の組織体制！
お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。
施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組む姿勢から、業界内でも高い評価をいただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-土木
- 勤務地 東京都
- 給与 750万円～1000万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実 -
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- 【八王子】土木施工管理※年間休日125日／転勤無／直行直帰／設立以来黒字／多摩トップクラスゼネコン
- 【働き方◎／年間休日125日／転勤無し／直行直帰／現場は東京都内中心／創業100年以上の多摩地区トップクラス老舗ゼネコン／地域社会貢献／設立以来黒字決算で安定基盤／残業30時間程度／資格保有者活躍】
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
現場代理人や監理技術者、現場管理業務となっていただき、施工管理業務（品質、工程、安全、予算の管理）を一貫してお任せします。
■業務詳細：
施主様から受注する官庁工事及び民間工事において、品質、工程、安全、予算の管理を行い、地域の社会貢献に向けて最前線で活動していただきます。道路工事、造成工事、上下水道工事、河川工事、橋梁工事、外構工事、耐震補強工事などの工事に携わっていただきます。
基本的に担当現場への直行直帰となり、東京都内中心の勤務となります。
(1)施工図の作成…営業、施主様から頂いた設計図を基に施工図の作成をします。
(2)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の選定をします。
(3)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工方法を指示し、品質のチェックを行います。
(4)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。
(5)予算管理…工事資金の管理をして、受注原価を下回らず、予定利益を上積みできるように管理します。
■配属先について：
少数精鋭で10名程度の施工管理者が在籍していますが、内7名が1級、2名が2級の土木施工技士有資格者です。
■同社の魅力:
◇安定性：創業から100年を超える老舗ゼネコン。堅実経営を心がけ、自己資本比率も50.3％、79年連続黒字決算。案件受注時の取引先の厳正な調査の徹底と民間官庁のありとあらゆる物件の取り扱い・景気に左右されない幅広い事業展開が盤石な経営を支えています。多摩地区を中心に、安定した施工実績がある一方で、2015年には千代田区に東京支店を設立。近年、新宿に移転し、東京23区の案件受注を増加し事業拡大を進めています。
働きやすさ：年間休日は125日、現場へは基本直行直帰可能です（東京都内中心）。転勤も無いので、腰を据えて長期就業されたい方へぜひご検討いただきたいです。
◇風土：残業時間は平均30時間と少なく、いかに無駄を無くしていくか、効率よく業務を進めていくかに注力しています。
- 職種 施工管理-土木
- 勤務地 東京都
- 給与 550万円～860万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 -
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- 【宮城・仙台市】買取再販営業<企画にも携われる！＞残業月平均10h/土日祝休み/年3回の長期休暇有
- 【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】
■業務について：
不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。
・仲介業者様への訪問
・物件の仕入れ
・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討
∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。
・仲介会社様を通じて販売
∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。
■強み
・他社より比較的高く物件を買い取ること
・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます
・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております
※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。
■働き方＼とにかく働き方良し！／
・残業月平均10h
∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。
・転勤もほとんどなし
・年休115日/平均有給消化91%
■仙台支店の主な買取りエリア：
・仙台市・名取市・多賀城市・岩沼市・塩竈市・宮城郡・柴田郡などが中心となります。
・営業活動はマイカーにて行っていただきます。
・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。
■弊社リアルト・ハーツについて
使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。
拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 用地仕入・不動産仕入
- 勤務地 宮城県
- 給与 380万円～670万円
土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
- 【宮城／仙台】プロパティマネジメント職（ビルマネジメント含む）◆丸紅Gの安定基盤/土日祝休/在宅可
- 【多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／在宅勤務・フレックス制有り／残業平均25h】
■業務内容
当社が管理運営するオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等などのプロパティマネジメント業務（ビルマネジメント含む）をお任せします。
■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
テナント・建物メンテナンス会社との折衝、テナントリーシング、月次報告書の作成提案等、オーナー資産の向上を目的としたプロパティマネジメント業務・ビルマネジメント業務及びサブリース業務。
★魅力
丸紅グループとして保有する多様な物件ほかを担当でき、ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。経験浅くてもハンデなく入社後はOJTが1～3ヶ月程度あり(期間はご経験によります)、約5～6件程の物件を担当いただきます！土日祝休み、残業25時間程度、テレワーク・フレックスタイム制度ありとメリハリをつけて働ける環境です。
■キャリア入社社員の声
今までのより大きなプロジェクトや物件に挑戦したいと考えたのが、当社を選んだ理由。規模・種類ともさまざまな建物を取り扱い、施設や工事、リスク管理、与信など建物に関するあらゆる事項に一気通貫で対応が可能です。そうした総合力は大きな強みであり、豊かな知見が蓄積された環境でこそ安心して挑戦し成長できると感じました。PMとして専門性を高めることはもちろん、社内でのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など、様々な部門と連携をする中でいろんなキャリアの選択肢があることに気が付きました。
■同社の特徴
１、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
- 職種 プロパティマネジメント
- 勤務地 宮城県
- 給与 540万円～710万円
年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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- 【姫路/年収800万】見積作成・価格交渉[建築工事]◆内勤8割/ベテランの方も歓迎/毎年休日が増加◎
- 【50・60代のベテラン歓迎◎／現場監督の経験を活かして内勤業務に！／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】
■職務内容：
◆建築工事における見積書作成・価格交渉の全体統括
◆発注案件・元請・協力企業との調整
◆契約内容・工期・仕様の確認
◆現場監督を含む施工チームのマネジメント
◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ 等
■具体的な働き方：
・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。
（1）元請け企業から受注した工事の見積書作成、予算書作成及び元請けとの価格交渉
（2）元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け（施主）企業との価格交渉
・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。
・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。
■組織構成：
建築課は現在4名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！チームリーダーは60代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。
■当社の特徴：
・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。
・有休も柔軟にとっていただける環境です。
・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。
・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。
■当社について：
当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 兵庫県
- 給与 800万円～1000万円
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍 -
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- 【仙台】現場監督（木造新築住宅）◆残業月平均15時間／賞与年4回／設立60年以上の老舗企業
- ～固定日休み／残業月平均15時間／賞与年4回／設立60年以上の老舗企業／類型18,000棟超の実績
■業務内容：
木造新築住宅の現場監督業務をお任せします。転勤は基本的にはありませんので、地域に根差してキャリアを積むことができます。
■業務詳細：
1）住宅の施工全般に関わる現場管理
・建物の積算、発注から着工～完成までの安全及び工程管理
・各工程毎の検査実施及び記録作成維持（ＩＳＯ９００１）
2）ＯＢ施主宅の定期点検及びメンテナンス対応
3）リフォーム、リノベーション相談への対応
4）関連事業者、職人等への安全操業教育研修の実施維持
■当社の特徴：
当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。「提案力」「高性能・高品質」「地域密着」を兼ね備え、大手にも工務店にもない総合力を強みとし、本社のある山形県では新築住宅の年間売上高で毎年トップクラスとなっております（帝国データバンク調べ）。
＜詳細＞
1）提案力：建築士の有資格者が80名程いるので、自由度の高い工法と合わせて提案の幅が広い。
2）高性能・高品質：南東北の気候や風土に合わせたオリジナル工法で高断熱・高気密な住まいを提供。
3）地域密着：建てた後も長いお付き合いで、お客様に安心感を。
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 宮城県
- 給与 490万円～700万円
平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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アイディホーム株式会社
- 【東京】木造ゼネコン／企画建築◆ニーズや建築計画をヒアリング◆土日休み、東証プライム上場G
- ～新設の木造ゼネコン事業部の事業拡大での募集／集合住宅、別荘、倉庫、施設（ケアホーム、幼稚園)などを扱う建築営業／個人ノルマなし・インセンティブ有／完全週休二日制(土日休)・年間休日121日～
■業務内容
新設の木造ゼネコン事業部にて、ニーズや建築計画をヒアリングをお任せいたします。
既存顧客からの紹介やHPからの問い合わせ、社内からの案件をご対応いただきます。
■業務詳細
◎打ち合わせ：お問い合わせいただいたお客様に対し、ニーズや建築計画をヒアリングします。
その後設計担当と連携し、お客様のご要望に沿った木造建築のプランをご提案、積算担当とも連携しながら、お客様のご希望に合わせた金額でのプランを提案します。
◎各種書面作成
提案書、見積書など、受注に向けた各種書類を作成します。
◎契約手続き
工事請負契約の締結手続きを行います。
※取り扱う案件は集合住宅、別荘、倉庫、施設（ケアホーム、幼稚園)など様々です
※設計・工事・営業の一体化を目指して連携を強化しています。基本的には設計や積算は他課に任せ、営業活動に集中して取り組むことが出来ます。
■組織体制
木造ゼネコン事業部17名(男性13名、女性4名)
※20～60代まで幅広い世代の方が活用しています
営業課：1名
工事課：10名
設計課：6名
■一日の流れ(例)
9:00 出社、
9:00-12:00 資料作成
12:00-13:00 昼休憩
13:00-14:00 来訪客打ち合わせ
15:00-16:00 WEB打ち合わせ、
18:00 退勤
※平均残業時間月25時間程です
■ノルマ・インセンティブに関して
部としての年間目標売上がありますが、個人ノルマは設定していません。年間売上に対してのボーナスとは別にインセンティブがありあります。
■就業環境
・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇(6日)が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(木造)
- 勤務地 東京都
- 給与 450万円～630万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問 -
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アイディホーム株式会社
- 【名古屋】木造住宅の企画設計◇企画から施工まで一貫して携わる／年間休日121日／東証プライム上場G
- ～東証プライム上場Gの安定基盤／住宅づくりの全工程に深く携われる／地域密着の分譲住宅づくり／完全週休二日制＋リフレッシュ休暇有／労働環境改善中～
■業務内容：
当社の分譲住宅の企画設計をお任せします。
■業務詳細：
◎住宅の企画設計・意匠設計・プランニング
お客様のニーズや地域特性を踏まえ、魅力的で住みやすい分譲住宅の設計プランを企画・提案します。
◎法的チェックの実施
建築基準法や都市計画法などの関連法令に則り、設計プランが適法であるかを細かくチェックし、安全で安心な住宅づくりをサポートします。
◎協力設計事務所へのトレース業務委託（アウトソーシング）
業務効率化のため、詳細な図面作成は協力設計事務所に委託。外部パートナーとの円滑なコミュニケーションを図りながら、高品質な図面制作を実現します。
◎完成図面のチェック・施工部門への指示
協力事務所から上がってきた完成図面の精査を行い、不備や問題点を修正。施工部門に正確な指示を出し、設計意図が現場で正しく反映されるよう管理します。
◎着工時・上棟時・施工時の現場検査
設計通りに施工が進んでいるか、品質や安全面の確認を現場で実施。必要に応じて改善指示を行い、完成まで責任を持って管理します。
■就業環境
・完全週休二日制の土日休み＋リフレッシュ休暇（6日）が付与されます。ご自身の予定に応じて休暇を活用し、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・「効率よく仕事を進め、残業は極力しない」というのが当社の考え方です。労務管理による残業時間削減に向けて「定時15分後、PC自動シャットダウン」「残業発生時には上司への申告が必要」などを実施しております。
■当社の取り組み
・常に時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそい、品質向上への努力を重ねています。住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。
・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、高品質を保ちながらコストダウンに取り組んでいます。アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現しています
- 職種 設計-建築, 設計-その他
- 勤務地 愛知県
- 給与 500万円～600万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍日本語能力試験N2以上応募可 -
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- 【福岡市／未経験歓迎】施工管理◆転勤無／土日祝休／資格支援・研修制度◎／創業90年の黒字経営企業◆
- ◆◇福岡市／転勤無！土日祝休・残業10H／未経験OK◎新築マンションなど実績多数／研修・資格取得支援制度あり／一人前になるまで先輩がしっかりサポート！社員寮や引っ越し費用負担あり◆◇
■業務概要：
当社は北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指しています。
請け負う公共工事から民間工事まで、建設現場の施工管理業務全般を現場監督の補佐として担当いただきます。
経験豊富な先輩のもとで学べますので、未経験の方も安心して手に職を付けられます。
自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。
■業務詳細：
・工期・工程など施工計画の立案
・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ
・着工後の工程・進捗・安全管理
・工事品質の確認・検査
・竣工・引き渡し
本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。
主にRC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40～50戸／工期1年半程度）の案件がメインですが、他実績多数です。
宿泊を伴う出張は想定していません。
■組織構成：
約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名）
■入社後について：
最初は現場OJTとして担当者の補助業務からスタートし実務に慣れていただきます。
段階を踏みながら一人前になるまで丁寧にサポートしていきますので未経験の方でもご安心ください。
■資格取得支援制度：
資格取得の費用は会社が負担しており社員のスキルアップをサポートしています。
実際に資格を持っている先輩から教えてもらったり、社員同士での助け合いの風土もあるため、
入社後に国家資格を取得する方が多数います。
■当社の特徴：
当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。
目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。
高松産業グループの信用力により施工案件は福岡県内以外にも増えていますが、まずは北九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 福岡県
- 給与 330万円～400万円
土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【福岡】【未経験歓迎】大規模解体工事の施工管理※土日祝休◆福岡空港や博多駅
- ◆◇解体工事の専門会社／福岡都心部にある多くの建物の解体工事を手掛ける！福岡空港や大規模商業ビル、プラント設備もなど◇◆
～大手ゼネコン会社との取引が強み！◎残業少なめ／土日祝休み～
建造物・プラント等の総合解体工事を請け負う当社にて、施工管理業務を行っていただきます。
■職務詳細：
・施主との打ち合わせ、施工図面作成、現場管理
現場管理とは：施工計画書に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。
工程・予算・安全・品質管理のほか、職人さんとのやり取り書類作成など幅広く手がけます。
■現場：主に福岡市内並びに九州一円
■施工実績：博多駅ビル解体工事、電気ビル別館群解体工事など
■教育体制：
・入社後は講習など基礎的な知識を身に着けていただくため座学を中心に教育をしていきます。
・現場にてOJT中心に先輩方から現場での業務を覚えていただきます。
・1年間かけて現場管理ができるように教育をしていきますので安心してご就業いただけます。
・資格取得に向けては、就業時間内に社内の有資格者が勉強会を行ったりなど、積極的にサポートいたします。
■未経験中途入社：
飲食店勤務の方など、未経験入社でもしっかりとスキルを身に付け、活躍している社員が多数います。
■組織構成：
施工管理職員34名 20代8名、30代5名、40代14名、50代～7名
■就業環境：
遠方の現場や難易度の高い工事などの場合は、遠方手当、特別手当など、手厚い待遇でサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 福岡県
- 給与 320万円～500万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【福岡】施工管理 ※残業月平均30時間程度／大小様々な案件／社会貢献性◎
- 当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。
■案件：
仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎/一般事務所・銀行店舗/大型倉庫、体育館等恒久的に使用するものがあります。
■業務詳細：
施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。
■担当：工期は3～4ヶ月程度。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
■働き方：
・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度）
・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。
■社会貢献性：
国を挙げた祭典物やコロナ禍の病棟、震災時の仮設住宅等公共性の高い案件に携わることができます。
■企業の魅力：
◇多くの施工実績：横浜アリーナや東京ベイNKホール、沖縄サミットの警察用の宿舎、プロ野球チームの千葉ロッテマリーンズの設備など、社会性の高い建築物の設営にも関わった実績があります。
◇創業100年の歴史：郡グループは1918 年に船具商として創業しました。戦後に建築請負を開始、1970年に新しい業態であるリース業への事業展開を図るべくプレハブ事業に本格参入しました。成田空港建設時の大規模仮設施設やつくば万博の万博来場者用大規模諸施設、また東日本大震災においては各地に応急仮設住宅を3,844戸建設するなど、長きにわたって社会性の高い施設の建築に携わってきました。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 福岡県
- 給与 355万円～540万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 -
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- 【東京／港区】建築設計業務◆未経験歓迎◆社内教育制度充実◆優良派遣事業者企業
- 【当社の正社員として大手企業へ派遣／優良派遣事業者／未経験でも安心／ゼロから指導いたしますのでご安心ください】
■仕事内容
建築プロジェクトにおける建築設計関連業務をお任せいたします。
特に計画（意匠）設計、電気設備設計をご担当いただきます。
・基本設計、実施設計段階での作図
・必要に応じて、社内外との打ち合わせ
（役所折衝、社内他部門との調整、メーカーとの調整他）
・受注前の設計協議における資料（提案書）作成
（イラレ、フォトショップ、パワポ使用）
・工事監理段階での設計変更対応など
■仕事の魅力
・建築物の設計に関与することから、設計知識を深めることができる
・自身が設計に関わった建築が、街の中にできる
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 設計-建築
- 勤務地 東京都
- 給与 300万円～550万円
完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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五洋建設株式会社
- 【大阪】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
- ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
■業務内容
五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
≪プロジェクト例≫
・東京国際クルーズターミナル
・豊洲 千客万来
・ヨドバシ梅田タワー
・ヒルトン広島
※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
■五洋建設で働く「五つ」のポイント
1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
2）中途入社から所長を目指せます！
中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。
5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
- 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
- 勤務地 大阪府
- 給与 800万円～1100万円
上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇 -
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- 【東京／転勤無】地域限定職◇未経験歓迎◎リフォームアドバイザー◇福利厚生充実／頑張りが評価される環境
- 【旭化成G／転居を伴う異動無しの地域限定職／営業未経験の方の活躍事例多数／提案力が身につく／社宅手当など福利厚生充実◎】
■業務内容：
お客様が家をリフォームする上で叶えたい本質的な課題は何か・家族とどんな過ごし方を考えているのか等、お客様と深く向きあい、お客様が夢みる「暮らしの質」を形にしていくお仕事です。
■向いている方：
（1）お客様に対して誠実に対応できる方
（2）目標に対して自分の考えを持って行動できる方
（3）人生の分岐点に関わりたい方
銀行の営業職・家具やアパレルの販売員・スーパーの店員・ウエディングプランナー・ディーラーなど未経験の方が多くご入社いただいております。
■仕事の流れ：
旭化成へーベルハウスにお住まいのお客様を対象に、リフォームやリノベーションの提案営業を行います。
（1）ハガキ送付でのアポイント獲得・訪問時のリフォームニーズのヒアリングと提案
※ヘーベルハウス以外の一般住宅にお住まいの方への営業やテレアポ・飛込み営業はございません。
（2）ご提案・ご契約
ご希望・住まいにおける価値観をヒアリングした上で、ライフプランや志向に合う「マイホーム」をご提案します。お客様から聞き取った要望を設計担当者に伝えたり、施工担当者から技術的な内容を聞き取ってわかりやすく顧客に説明したりします。
（3）工事中、工事後のフォロー
住宅を引き渡した後のメンテナンス、税金などの相談に対するアフターフォローも大事な仕事です。お客様とは末永く関係を構築できます。
■評価制度：
1年間の成果に応じて評価が決まるほか、個人だけではなくチームの業績で付与されるものもあり、頑張り次第で正当に評価される環境です。
■研修制度：
入社後は営業研修、商品知識研修のほか、最新設備を含む体験学習を受けていただきます。現場では3～6か月間のOJTを行っております。
■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、ALLforLONGLIFEを掲げ、独自の工法・品質基準による高い施工技術とお客様満足を提供しています。
※同社HPも『https://www.hebel-haus.com/reform/』ご覧ください。
- 職種 営業
- 勤務地 東京都
- 給与 530万円～750万円
完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）