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検索結果　7817件

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  シロキコーポレーション株式会社

  【大阪／直行直帰可】施工管理（遮熱塗料『ミラクール』の各種施工）／フルフレックス

  【完全週休2日制（土日祝）／ニーズが高まる「遮熱塗料ミラクール」／直行直帰OK・フルフレックスで効率的に働けます】
  当社の施工管理として、塗装工事などの施工管理業務をお任せします。
  
  ■主な業務内容：
  ・現場調査
  ・工事のプランニング
  ・施工パートナー企業への発注
  ・現場での施工管理
  ・スケジュール管理
  ・書類作成 ほか
  ★施工現場へ直行直帰が可能です。
  
  ■担当する案件について：
  大手日用品メーカーや食品スーパーなどから引き合いをいただいています。
  また物流倉庫や工場、商業的な建物をメインに幅広くご依頼をいただいています。
  施工現場は工場・倉庫が7割で、商業施設・集合住宅・ビルなど。 グループ会社が開発した遮熱塗料『ミラクール』を用いた塗装工事をはじめ、防水・板金工事など様々な案件に携わることができます。
  
  ■遮熱と防水を兼ね備える「ミラクール」：
  屋根などに塗るだけで建物内が涼しくなる特殊塗料「遮熱塗料ミラクール」
  がメイン商材です。個人宅や新築案件を扱うことは無く、改修工事が中心となります。
  建設業でありながらメーカー機能も持つ優位性をもとに、施工だけでなく材料にも保証を付帯できる安心感が、多くのお客様より高い評価をいただいています。
  近年では暑さ対策や光熱費削減のニーズが急速に高まり、事業成長の強い追い風となっています。
  
  ■当社について：
  ・創業は1922年。独立系紙商社として、国内の大手紙メーカーや海外主要紙メーカーの代理店として事業を展開してきました。
  ・株式会社シロキから近年業績拡大を受けて社員も増加、約8割が中途社員で入社後すぐに能力を発揮できる環境を整えています。
  ・遮熱塗料メーカーである株式会社ミラクールを子会社に持ちメーカーポジションで事業展開しています。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

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  株式会社ハーテック

  【大阪市／転勤なし】建築施工管理◆年休125／土日祝／残業20h程／有名建築物多数◎

  【明治3年創業／日本銀行や旧帝国劇場、旧両国国技館などといった歴史的建造物の塗装を手掛ける超老舗企業／官公庁案件多数／サントリー社との根強い関係があり、経営基盤安定◎／離職率も非常に低く長期就業できる環境です◎】
  
  ■仕事内容：
  高速道路沿いのインターチェンジやサービスエリアをメインに外壁塗装工事の現場管理業務をお任せ致します。
  工事が予定通りの納期と予算で進められるように進捗管理を行って頂きます。
  ※夜間勤務ほぼなし
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ・各協力業者の手配
  ・建築資材発注
  ・予算管理
  ・安全管理を通じて、工事の進捗管理
  ＜案件＞塗装工事がメイン（高速道路やマンションの修繕塗り替え工事など）
  ＼ポイント／
  案件の掛け持ちは無く、一般的な建築施工管理に比べ工程も少なく、3カ月～半年工期の工事をご担当頂きます。
  
  ■組織構成
  営業担当：6名（20代～50代）
  
  ■当社の特徴：
  （1）歴史…当社は、日本ではじめての汽車塗装や日本銀行、旧帝国劇場、旧両国国技館など、歴史的建造物から最先端のビルまで、多様な建築の塗装を手がけており、140年以上の歴史を誇ります。
  
  （2）実績…戸建住宅・店舗の塗装・内装工事から、マンション・オフィスビルの修繕工事、橋梁や高速道路などのインフラ、学校や病院などの公共施設の塗装工事まで豊富な実績とノウハウがあります。
  
  （3）人材育成…技術者不足と言われている建築業界に貢献できる会社として、国内だけに留まらず、ベトナムから研修生を受け入れ、技術者の育成に取り組んでおります。技術力を育てたスタッフたちによる誇れる日本の技術提案、品質管理、工程管理をグローバルへと展開して参ります。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

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  高橋カーテンウォール工業株式会社

  【大阪】外壁パネルの施工管理~建物の顔をつくる◆転勤無し◆技術力◎東証スタンダード上場トップメーカー

  ◆建物の外壁パネル業界シェア1位の建材メーカー／東証スタンダード上場／年休124日／残業月30h程度／転勤なし／退職金・再雇用制度あり／マイカー通勤可◆
  
  ＜業務内容＞
  顧客であるゼネコン担当者と作業を行う協力会社と、作業方法の改善・調整・相談を行い、作業指示や工程管理、また施工計画図面の修正等をし、工事を円滑に進めるための管理業務をお任せいたします。
  当社の製品は建物の顔であるファサードに使用されますので、内装など他の施工管理とは違い、竣工後も自分では勿論ですが、他の人々にも常時仕事の成果を観て貰うことの出来るやりがいのあるポジションです。
  大阪支店は現在3名体制で、全員中途入社者です。
  
  ●業務詳細
  ・施工計画の立案／施工計画書の作成
  ・工程管理、作業指揮、安全管理、品質管理
  ・取付工事の見積作成、コスト管理、工事進捗管理
  ※担当案件数：年間1人当たり3～4物件
  ※工事期間：約1～2週間（現場により異なります）
  ※現場のプロジェクト管理担当人数：1つの現場に対して1名体制
  ※書類関係の対応は専門の事務職を設置し負担の軽減を図っています
  
  ＜会社の特徴＞
  当社は、創業から70年以上。長年培った技術力で、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、首都圏を始め日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきました。
  東京スカイツリー／東京都庁舎／横浜ランドマークタワー／歌舞伎座タワー／グランフロント大阪といった誰もが知っている著名な建築物や、庁舎や大学、病院、美術館、ファッションビルなどに当社製品が使われております。
  
  ＜カーテンウォールとは＞
  当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組（鉄骨）にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。
  また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

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  ヤマギシリフォーム工業株式会社

  【大阪／資格保持者歓迎】マンション大規模改修の施工管理／年休120日／5月～フレックス導入

  ～創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業／元請け工事高全国トップ10／業績安定！／年休120日／2024年5月からフレックス制導入／働き方改革推進中～
  
  ■業務概要：※変更の範囲：会社の定める業務
  集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。
  具体的には、集合住宅・外壁塗装・外構建築回収など総合的な分野における改修工事の施工管理をご担当いただきます。
  工期は4～8か月、金額は1000万円～数億円の規模感になります。
  
  ■業務詳細：
  ・見積書作成
  ・図面作成
  ・工程表作成
  ・行政各所への届け出の作成
  ・協力会社や資材の手配および作業指示、進捗管理等
  
  質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要となります。技術力の高い職人さん含む関係者との連携を深め、入居者様に対しても気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、推進力を発揮していただくことを期待しております。
  
  ■組織構成：
  関西支店には15名のメンバー（うち7名が施工管理）が所属しています。
  平均年齢は42歳です。
  
  ■働く環境：
  月の残業時間平均は30時間程。勤怠管理システムを導入し、勤務時間の管理をしっかりと行っています。
  年間休日は120日、土日祝休みと私生活と仕事のバランスを保ちやすい環境です。
  2024年5月1日からフレックス制を導入し、社員の皆様が働きやすい環境となるよう取り組みを続けています。
  
  ■当社の事業について：
  10数年に1度のベースマンションの外壁や屋上の防水塗装などを行う、「ダイキの修繕工事」を事業の中心に据えています。
  元請け工事高TOP10の実績を誇ります。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

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  【港区】施工計画：マンション

  【募集の背景】
  ・当社はマンションを中心に様々な事業をこれまで展開してきました。今後はマンション以外の超高層、ビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げ、事業拡大を進めています。
  ・一般物件は市街地であったり周囲の既存建物への配慮や、解体や地下工事を必要とするものも多く、そのような知見や経験のある方を募集します。
  
  
  【業務内容】
  〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には
  ・物件の建築費について、長谷工独自の概算システムで算出されない特殊要因(仮説・山留・インフラ・揚重機の費用、地盤改良・造成擁壁費用、新築に付随する解体工事・既存杭・土壌対策等)のコストや工期を組み立てていただきます。
  ・営業部門と建設部門の間に入り、プロジェクトの川上からスピード感をもって対応していきます。
  
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。
  ・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。
  ・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤も少なく働きやすい職場環境です。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

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  【超高層の大型プロジェクト】建築施工管理～後世に語り継げる仕事／オフィス・商業施設・美術館等※急募

  ★大型プロジェクト配属確約！／みなとみらい大型プロジェクトに参画できる！オフィスビル、美術館（デジタルアートミュージアム）、商業施設の建築施工管理／建設業時価総額一位】
  
  【採用背景】
  横浜みなとみらいにて大型案件の施工を予定しており、建築施工管理の人員を増員募集いたします。みなとみらいでのプロジェクト配属は決定しており、3～4年プロジェクトに参画していただきます。プロジェクト終了後も大和ハウス工業の社員として働いていただきます。
  ※人員集まり次第、求人終了となりますので、ご興味のある方はお早めにご応募ください。
  
  ■担当業務：
  みなとみらい大型プロジェクトの建築施工管理職として業務をお任せいたします。
  ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
  ・担当物件：
  みなとみらいプロジェクト
  例：オフィスビル、ミュージアム、商業施設、地域冷暖房プラントを併設、大型開発事業　※構造鉄骨造、一部鉄骨鉄筋コンクリート造（免震構造）
  ※プロジェクトの工期は3年～4年（2027年竣工）を予定してます。
  
  ■キャリアパス：
  ・プロジェクト終了後も同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収617万円
  （2）主任　　　　年収704万円
  （3）管理職候補　年収775万円
  ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
  ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
  
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ・完全週休2日制
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～860万円

  上場企業従業員数1001名～

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  大和ライフネクスト株式会社

  【名古屋／発注者側】マンション設備の修繕監理＜建築・設備の経験活かす！＞◆夜勤無・在宅有／残業30h

  ～未経験から、業界のトップクラス企業へ！／『発注者側』の立場のポジションにチャレンジしませんか？／年収上がり幅◎～
  〇建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループ
  〇福利厚生充実
  
  ＜求人概要＞
  1983年創業、大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中。業務拡大につき増員募集！
  
  ■仕事の概要・ミッション：
  当社が管理する分譲マンションを、良好な状態で維持し、資産価値を高めるための日々の設備メンテナンスや、日常の不具合からくる修繕工事の技術面アドバイスや発注対応をお任せします。
  
  ■補足：
  ・クライアント：管理組合（分譲マンションにお住まいの方々）
  ・工事の対象：給配水管、電気、インターフォン、消防設備等の分譲マンションに設置されている設備各種
  
  ■仕事の進め方：
  （1）マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討
  （2）修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案　※月2回程
  （3）工事を受注後に施工管理（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）
  （4）その他、上記付随の点検業務や事務業務
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ＜1日のイメージ＞
  午前中：現場（マンション）を確認
  午後：見積もり作成等の事務作業
  ★担当マンションに常駐ではないため、スケジュールのコントロールが柔軟に可能！
  ＜ポジションの特徴＞
  ・新築でなく、今あるものを活かすことが重要視される時代。今後一層ニーズが高まる業界！
  ・イチ現場担当から、フロント担当、管理員、協力会社など多くの人をまとめる側に。長期的な関係構築も！
  ・お客様へ提案を行う、技術営業のような要素のあるポジション★実際のお客様窓口は当社の別担当（マンション管理フロント担当）で、今回のポジションは『技術の側面から』フロント担当とともに入居者様に価値提供をしていくポジションです。
  ■はたらき方
  ・年休123日（土日祝）
  ・残業30h程
  ・フレックス
  ・リモート有
  ・夜勤・出張無、時間外の緊急対応も原則なし
  ・施工現場における現場常駐の監督でなく、『発注者側』での立ち位置のためワークライフバランス◎
  ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
  

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 514万円～700万円

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  【三菱地所G／発注者側】工事監理（電気工事）※フレックス／残業20h程度／土日祝休み

  ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数~
  
  ■担当業務：
  同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務詳細：
  計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
  同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
  実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。
  
  ■求人の特徴・魅力：
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
  大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
  自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  
  ■企業の特徴魅力：
  丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
  毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
  同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
  また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～758万円

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  商業施設・オフィスの実施設計／工事監理◆建築士資格保持者歓迎◆残業月20H程度◆賞与9.3ヶ月

  【残業20時間程度／土日祝休／年間休日123日／ディベロッパー側での幅広いキャリアパス】
  
  ■概要：
  当社が事業主体となる、大和ハウス工業（株）の設計・施工案件及び外部委託による新築案件（商業施設、オフィスビル、ホテル等）において、計画の初期段階から実施設計、工事施工中の監理（品質管理）までを広範囲に担っていただける人財を募集します。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■具体的な業務：
  ・事業主としての設計監修業務、監理業務全般
  ・現地調査、法令調査
  ・設計図書（意匠・構造・設備）及び見積書の照査
  ・会議体への参画、検査業務、現場指導
  
  ■募集背景：
  企画設計部は、当社において昨年度新たに設立された組織であり、設計グループで構成されています。（社員2名、派遣社員兼務1名）
  今後の事業拡大を見据え、設計部門の本社機能の拡充と組織体制の整備を図る必要があり、今回はそのための募集となります。
  
  ■ご入社後の働き方：
  出張について、その時々の案件によりますが、月2～4回程度、範囲は北海道から九州まで発生する可能性があります。ただし、基本的には日帰りがほとんどです。
  担当件数は案件によって関与の度合いが異なるため、一概に言えないものの、半期に現場が10件、図面確認が30件程度になる見込みです。
  入社後、半年程度はOJTにて部長に同行し、独り立ちを目指していただきたいと考えております（独り立ち後もサポートは致します）。
  
  ■キャリアパス：
  将来的に同部署でのマネジメントや、設計のスペシャリストとして活躍いただくこと、他部署へ異動し当社が開発している商業施設やホテルの企画・開発・管理等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢があり、自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。夜勤業務は一切なく自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
  
  ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
  お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 580万円～715万円

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  【静岡市】大型公共物件の意匠設計（学校/病院など）※100％元請／土日祝休／資格手当など福利厚生◎

  ～建築士資格お持ちの方へ！年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所～
  ■担当業務：
  公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。
  100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。
  1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。
  
  ■組織構成：
  企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。
  配属予定の東京支店は40名程在籍しており、1級建築士が約20名、事務営業が約5名、設備(電気/機械)設計が約10名、その他は管理部門や新卒社員で構成され、業務分担しております。
  
  ■特徴・魅力：
  同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年～2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月～3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4～5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。
  
  ■キャリアパス：
  経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
  
  ■同社の魅力：
  大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

  • 職種
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～700万円

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  【大阪】意匠設計（公共建築7割）※土日祝休み×時短・リモート相談可能◎

  ～働き方整えられます／美術館や文化施設等の公共施設案件7割で安定性高いビジネスモデル／街づくりに携われる／1945年設立の歴史ある設計事務所でグッドデザイン賞多数受賞◎海外案件もございます～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。
  扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。
  
  ■採用背景：
  同社では現在、世代交代の時期を迎えており、設計や現場管理のご経験をお持ちの若手の方々の採用を積極的に行っています。
  周辺住民に永く愛される建造物に携われる、設計を超えた”まちづくり”に携わりたいという思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
  
  ■働き方：
  基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生しますが、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。
  
  ■キャリアアップ：
  能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。
  
  ■近年の実績例：
  ・東京ビッグサイト、虎ノ門病院、高崎芸術劇場、ウェスタ川越、神奈川県立近代美術館、日本橋再開発事業、等
  
  ■企業魅力：
  【グッドデザイン賞多数受賞×公共施設案件が中心で都市開発に携われる×設立68年で風通しいい環境】
  同社は公共施設の案件が「全体の7割」を占め、都市全体の開発に携わることができます。また、2021年度グッドデザイン賞に、同社が設計を手掛けた6作品が選出されました。
  【土日祝休み◇設立68年の安定性の高い事業◇風通しのよい職場環境】
  同社は設立から68年も安定的に経営が続き、日本各地に拠点を構え、中国北京にも進出しており、個人のアイデアや意見を尊重する社風であるため、風通しのいい環境が整っています。
  また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成し、技術的な相談がしやすい環境です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】BIM推進（管理職候補）※業務プロセスに抜本的なイノベーションを！/東証プライム上場企業

  ～BIMを活用し、業務プロセスにイノベーションを！／管理職候補／BIM推進体制強化がミッション／新たなソリューション・サービスの創出／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
  
  建設現場におけるBIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長として迎え、当社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービス・ソリューションの創出を目指します。
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進
  ・BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進
  ・BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント
  ・BIM関連の人材育成と組織体制の構築
  ・BIMを活用した新しいサービス・ソリューションの開発
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■働きやすい環境：
  ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1300万円

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  【大阪市】建築設計<有資格者歓迎>◆50代活躍中！／年休126日(土日祝)／5年連続賞与6か月以上◆

  ～一連の設計業務を経験しながらスキルアップができるため、早く成長できる◎／創業以来50年以上黒字経営・安定経営基盤を持つプレハブ・システム建築メーカー／年間休日126日＋計画休5日／平均勤続年数は17年／自己資本比率70%／東北から九州まで13拠点展開～
  
  ■業務内容：
  弊社が手掛けるプレハブやシステム建築・立体駐車場などの設計を担当いただきます。
  プレハブ・システム建築について、多く手がけているのは、事務所や倉庫になります。
  ご経験に応じて、担当案件の設計者、工事監理者として案件マネジメントを無理なく行っていきます。外注管理含めて、各種打合せ、現地調査、法規確認、各種申請業務、検査含む監理等、一連の設計業務がメインです。ご活躍により複数案件の担当や、エリアマネージャー、人的マネジメントなども担えるよう、きちんと指導します。
  
  ＜一日の流れの例＞
  ・午前中／作図・施主打合せ・社内ミーティング・調査関係等　
  ・午後／図面作成
  ・夕方／案件整理やスケジュールチェック
  【変更の範囲：なし】
  ※JW_CADがメインですが、BIMも使用しています。
  
  ■当ポジションの魅力
  ◇幅広いキャリア・スキルを磨ける環境
  弊社は鉄骨造に特化しており、特に軽量鉄骨構造、システム建築については多くの知見を保有していますが、物置からビル建築まで多種多様な用途の建物を取り扱っていることから、ご経験や資格を活かした幅広い案件が経験できます。
  またマネジメントスキルを伸ばしご活躍いただく事でも評価され、昇級昇格が実現できる制度が整っております。
  ◇資格手当の充実
  2級建築士の方は手当が5000円/月支給されますが、1級建築士を取得する事で手当が30000円/月に大幅アップし支給されます。
  ご自身の頑張りが、ダイレクトに給与にも反映されるため、手に職をつけながら給与も上げることができます。
  また入社後に1級建築士へ合格した方にはお祝い50万円と、社員を大切にした社風も魅力です。
  
  ■会社説明
  内藤ハウスは1967年（昭和42年）に創業した、業歴50年を超える山梨県の企業です。プレハブ工法のシステム建築事業、立体駐車場事業、一般在来建築のゼネコン事業の主要3事業を中心に全国展開しています。
  変更の範囲：その他
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～750万円

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  【大阪/野田駅前】企画設計職＜経験活かして働き方改善！＞◎残業月5h程！転勤・出張無し

  【ゆったり働ける設計職へ】
  定年後も条件変わらず！「スパワールド世界の大温泉」を企画運営なども手掛けるマンションディベロッパー/お客様と野折衝なし
  
  ■本求人のポイント＼ワークライフバランスに振り切った働き方！／
  ◎案件も絞られているため残業月5h程！
  ◎土日祝休み（祝日がある場合は土曜日出勤あり）
  ◎転勤・出張無し
  ◎顧客窓口は営業が全て担当するため内勤でモクモク就業可能！
  
  
  総合ディベロッパーとして、分譲マンション「キングマンションシリーズ」の開発を中心に、アミューズメント・スポーツ・環境など幅広い分野で多彩な事業を展開しています。
  そんな同社にて、営業が入手した用地情報をもとに、マンションや共同住宅等のプラン企画・設計を行っていただきます。
  
  ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  プラン企画・ボリューム設計を行っていただきます。
  購入する前の土地に対し、「どれくらいの規模の建築ができるか」「利益をたてることはできるのか」「購入をしていいのか」のための企画・設計をいただく重要なポジションです。
  仕入れ後の詳細設計は、設計事務所やゼネコンに委託しております。
  ※基本内勤業務となり、現場へ行くこともほとんどなく、
  □具体的には・・・
  ・事業用地の有効活用の企画と具体化プランニング
  ・新築分譲、賃貸マンション等のボリュームプラン作成
  ・設計企画、検討
  ・プラン作成にあたっての関係部署、関係各庁との打合せ 等
  ※対象：当社ブランドの新築・賃貸マンション／木造ハイツ
  【担当件数】
  週2～３件程度
  ※１件当たり１日で終わるものも多く、残業時間は少ないです
  
  ■組織構成（用地部）：11名（20代～30代9名、50代～70代2名）
  ワンフロアで業務しており、馴染みやすい雰囲気となっております。
  
  
  ■取扱実績：
  ・世界最大級のスケールと豪華さを誇る「スパワールド世界の大温泉」
  ・地上37階、大阪心斎橋エリアのランドマークとなる賃貸タワーレジデンス「アルグラッド ザ・タワー心斎橋」
  ・大阪市内最大級(250ヤード/153打席）、365日24時間営業で無料の大駐車場も完備した「阪神ゴルフセンター大正店」

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～700万円

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  【梅田】建築設計(商業・物流施設等)◆年休123日／平均残業30h／家賃補助最大7割／フルフレックス

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎年休123日・土日祝／リモートワーク有のフルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎
  ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！
  
  ■仕事概要
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。
  
  ■担当業務：
  ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
  ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。
  ＊工事監理は別部署が担当
  ・担当物件：新築物件が中心です。
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日
  ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  
  ＜福利厚生なども魅力＞
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・積立有給あり
  ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照）
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～860万円

  上場企業従業員数1001名～

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  相和電気工業株式会社

  【大阪/箕面】電気設備の施工管理　◆SDGs評価4.3点／残業10h／転勤無／社風・福利厚生◎

  ＼働きやすさを理由に入社する方も！家族へも福利厚生◎・利益率の高い受注で案件数調整・SDGs評価4.3点、再生可能エネルギーにも注力／
  
  ■概要：
  建設現場にて電気設備の施工管理をお任せします。
  
  ■詳細：
  受変電設備から照明・コンセント設備など、電気設備工事の施工計画や施工図の作成、工程・品質・安全管理。
  (1)設備施工計画書の作成
  (2)設備面の実行予算書作成
  (3)設備施工管理(工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
  (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他
  
  ■仕事詳細
  【施工対象】超高層マンション、オフィスビル、病院、福祉施設、駐車場、トンネル、宿泊施設、交通機関、商業施設、学校など様々なジャンルの建物に携わることが出来ます。
  【受注元】公官庁
  【金額】2000万～1億。5000万円程度が多いです。
  【担当エリア】大阪府。特に、箕面や大阪市内が中心で、門真市や、遠くて堺市を担当することもあります。電設部は直行直帰が可能です。基本的には電車で通える範囲です。
  【工期】1年～3年
  【出張・転勤】ございません。
  
  ■はたらき方：
  平均残業時間10h程度（繁忙期だと30hになることもありますが、長くて30hです。）
  ・全社的に残業時間抑制に取り組み中。
  ・PCでの勤怠管理も実施
  ・定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています！
  ・利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です。
  
  ■配属組織
  電設部の施工管理は3名です。（60代2名、40代1名）、積算20代1名
  全体で20名（施工管理10名）
  20代～60代、幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。
  
  ★組織風土
  同社は従業員に対し、余暇を有意義に利用してもらい、かつ風通しの良い環境・社内交流の活性化を図るため、各種福利厚生を充実させています。
  ＜社員旅行＞最近では2015年に海外旅行(グアム)に！
  
  ★社長のお人柄
  従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

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  【東京】プロジェクトマネジメント（企画設計・監理）※発注者／東証プライム上場企業／年休126日

  <開発プロジェクト全般のマネジメント※東証プライム上場企業／年間休日126日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>
  
  ■業務内容：総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
  ■業務の特徴：収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
  具体的には以下になります。
  ・企画プランニング、デザイン監修
  ・設計事務所、施工会社のマネジメント
  ・工事の品質確認、進捗工程管理
  ・コスト管理、各種申請・検査対応
  
  ■配属先の特徴：配属先となる建築設計部は、
  建築設計部…9名（40代部長、40代次長、40代課長、40代係長、30代係長2名、30代主任2名、一般事務スタッフ）
  ※大阪勤務…部長、一般事務スタッフ含む計5名
  ※名古屋勤務…40代次長、30代係長（計2名）
  ※東京勤務…40代係長、30代主任（計2名）
  
  ■就業環境：
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。
  ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年126日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。
  
  ■同社の魅力：経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。
  
  ■モデル年収：
  ・約1,100万円（管理職、40代前半）
  ・約870万円（入社5年目、30代後半）
  ・約670万円（入社3年目、30代前半）
  ※諸手当・残業代を含む。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

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  熊本【お持ちの資格活かせます】設備施工管理（空調・給排水）※土日祝休／住宅・家族手当など福利厚生◎

  ～現場から直行直帰可能◎完全週休2日制×有給取得もしやすい環境／国会議事堂や東京ミッドタウンなど多数の施工実績～
  ■業務内容
  施工管理業務（空調設備・給排水衛生設備）をお任せします。
  現場施工管理及び施工図作成、並びに協力会社との打合せ等を担当し、具体的には以下をお任せする予定です。
  ▽空調設備
  ・一般空調設備：ターボ冷凍機熱源システム、省エネルギー技術
  ・産業空調設備：超低湿度技術、防虫対策、自動車関連環境試験設備
  ▽給排水衛生設備
  ・トイレ、厨房などの水周りの給水、給湯、排水、通気、ガス設備等
  
  ■対象案件
  空調・給排水設備の施工対象となる施設は多岐にわたり、事務所、商業、医療・福祉、製造、研究などです。
  お客様は大手ゼネコンや一部上場企業の建築・設計会社となります。
  ※施工実績例：国会議事堂、日本銀行、東京ドーム、東京ミッドタウン、東京国際フォーラム、JAXAつくば宇宙センター等
  
  ■同社の空調、給排水設備ポジションについて
  ・同社は長い歴史において、空調分野では医療・実験施設などのクリーンルームや自動車関連環境設備にかかわる技術、給排水分野では雨水利用システム技術など幅広い分野にノウハウを有し、将来に向けた可能性の芽となっています。
  ・建物のインフラを支える冷暖房をはじめ、加湿・除湿、除塵、脱臭、有害物質の除去、バイオクリーンルームなど、空間を満たす「空気」に対しても、さまざまな場面に応じて対応します。最適化にあたっては、省エネルギー・省資源・無公害、更に耐震性などの視点も重要視していることも特徴の一つです。
  
  ■同社の魅力
  ・重要文化財に指定されている、日本の古典主義様式建築の明治生命館の空調改修工事で、空気調和、衛生工学会の第46回技術賞を受賞しました。
  ・1930年の国会議事堂、東京ドーム、東京ミッドタウンプロジェクト、品川三菱ビル等、時代を表す建物の設備を行ってきました。搬送システム分野では郵便局の機械化を手がけるなど、数々の業種で物流合理化にも貢献しています。
  ・同社のフラットソーターは、世界最高レベルの最大12,000個／時という仕分け能力を備えるとともに、カートに内蔵されているベルトによる水平移載が、保障する荷物への負担軽減につながるもので、国内、国外の郵便局、宅配便会社などで採用されています。

  • 職種
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 600万円～770万円

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  【熊本県山鹿市】管工事施工管理技士◆経験を活かしてご活躍！／直行直帰可

  ～将来会社を担っていただく社員を募集！官公庁向け案件比率が多めなので安定◎～
  
  ■業務内容：
  主に上下水道工事、道路工事の公共工事を請け負う当社にて、管工事施工管理技士をお任せします。案件比率は、官公庁7割、民間3割です。※水道は官公庁100％です。
  
  ■担当エリア
  熊本県全域を担当しております。※常駐もあり
  
  ■募集背景：
  退職者が出たための欠員補充となります。現在は20代1名、40代1名、70代1名の3名で対応をしております。今後も受注を継続していくために有資格者の方の募集を行っております。
  
  ■会社について
  当社は、昭和52年4月、山鹿都市ガス（株）の工事部門が独立するという形で出発しました。水道・ガス・電気・空調などなど「人々が快適に暮らせる環境を創造する。」ために、設備施工の技術者集団として、これからもますます技を磨き、快適環境を提供しています。
  
  本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
  本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
  当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 420万円～700万円

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  【熊本】管工事施工管理～残業ほぼなし/土日祝休み/半導体業界に携われる/～

  ～TSMC×ソニーG×デンソーの半導体製造企業「JASM」のサプライヤーとして取引拡充を目指す企業～
  
  当社は台湾企業の出資により設立された日本現地法人です。
  管工事業を行っており、台湾ではTSMC工場内における管工事の5割以上を受託しています。
  
  ■業務内容：
  管工事における施工管理業をお任せいたします。
  ・進捗確認
  ・現場管理
  ・製図 等
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■働き方
  残業はほとんどなくお休みもしっかり取得することが可能です。
  今後拡大の事業に関われるやりがいのあるポジションです。

  • 職種
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 700万円～800万円

  詳細を見る

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