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検索結果　10454件

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  セルコホーム株式会社

  【宮城】施工管理職（注文住宅）

  職務詳細
  ・1人あたり年平均10～12棟を担当。
  ・現場の進捗管理・工程管理
  ・施工に関わる下請け業者の管理
  ・部資材の発注管理
  ・予算管理等
  ・基本設計を基に実施設計図の作成、確認申請を行う
  ※詳細は面談時にお伝えします
  
  同社の魅力
  どんな会社でも日々、市場や顧客と向き合っていますが、その組織には、様々な価値観を持った人たちが集まっています。同社では、『何かの縁でともに働くことになった限り、建て前が先行する関係性ではなく、お互いに本音でやり取りできる関係性であり続ける』ため、年間を通じて様々なイベントを開催しています。イベントでは何を目指しているか、何のために頑張るのかを共通認識にすると同時に、社員同士のつながりも強くなり互いに切磋琢磨しあえるような環境づくりに励んでいます。

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 350万円～700万円

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  株式会社イー住まい

  【京都市/転勤無】木造住宅の設計プランナー◆おしゃれな住宅設計/完全週休２日

  【オーダーメイドの住宅設計営業/厳選した自然素材/完全週休2日】
  
  ■業務内容
  当社へお越しのお客様へ、ヒアリングからプランの提案、設計、アフターフォローまで一気通貫してご担当し、営業と設計の両軸を担っていただきます。リノベーション案件も多く、デザイン性の高い設計に携わることが可能！
  
  ■業務詳細
  ・問い合わせ・見学会に来たお客様へのヒアリング
  ・お客様の希望をベースに設計
  ・100％オーダーメイドの住宅をお客様に提案
  ・複数回の打ち合わせを行い、完成までのアフターフォロー
  ※web広告や住宅見学会、その他HPからのお問い合わせからお客様よりお問い合わせを頂いております。
  ※月間お問い合わせ数は20件～30件程。新規月間商談件数は5～6件程。
  
  ■業務の流れ
  （1）初回打ち合わせ～成約：1～3ヶ月
  （2）プランニング：3カ月程
  （3）工事期間：6カ月程
  
  ■案件特徴
  ・営業スタイル：飛び込みはなし、新規のアサインと既存の成約に向けたお打ち合わせ、成約後の顧客折衝がメイン
  ※営業方法として、入居前のお客様の住宅を土日お借りしてルームツアーなども実施！
  ・案件規模：2500万円～3000万円程
  ・エリア：京都が中心。一部滋賀や大阪もあり
  ・営業スパン：8ヶ月～1年ほど
  ・新築：改修＝9：1
  
  ■組織構成
  当社には1５人の社員が所属！社員同士の距離も近く、くアットホームな環境です！その中でも、設計営業担当は20代１人、40代2人で構成され、若くして2年・3年程度で主任職等に昇格も可能なので、早期キャリアアップも可能です。
  
  ■働き方
  ・残業時間：45時間ほど
  ・転勤：無し
  ・時短勤務：相談OK
  ・産休育休取得制度：有り
  ※産休育休取得後、復帰した社員も多数在籍！育児や介護に理解がある社風で、ライフイベントを想定した働き方が可能！
  
  ■当社の特徴
  当社は自然素材の注文住宅を施工している会社です。そのノウハウを生かし、自由設計ならではの幅広いデザイン力、住宅の創業より23年間培ってきた施工技術でお客様に寄り添ったリフォームをご提案します。

  • 職種
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～700万円

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  三井不動産エンジニアリング　【技術職】

  ①プロジェクトの推進支援役、専門技術分野のエキスパートとして、国内および海外のプロジェクト管理（都市計画・許認可、設計・商品企画、コストマネジメント、品質管理、スケジュール管理）、テナント入居工事対応全般、建設管理業務に携わっていただきます。
  ※プロジェクトの例 ： 東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）、スマートシティ（日本橋・柏の葉）、三井ショッピングパークららぽーと・三井ガーデンホテル・三井不動産ロジスティクスパーク各シリーズ
  
  ②三井不動産の横断的な事業課題を技術的観点から横断支援し、設計標準統一等により水平展開を図るため、横断的な調査・発信活動にも参画していただきます。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 789万円～933万円

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  株式会社オープンハウス・ディベロップメント

  【柏】新築戸建住宅の施工管理◆働き方を重視した特定職採用◆年休125日/転勤なし/19:00退社

  【キャリアとプライベートの両立が可能／施工管理のご経験を活かして、働き方を整えたい方にオススメです】
  「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
  設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
  当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
  この度「特定職」として、年間休日125日の施工管理職を募集いたします（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）。
  ■業務内容
  「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の住宅の魅力です。そんな新築住宅の建築おいて、施工管理業務をお任せいたします。
  《具体的な業務内容》
  ・自社物件の建築施工計画作成
  ・周辺住民への安全管理
  ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
  ■《特定職》とは：
  今回、従来までの「総合職」とは別に「特定職」の採用がスタート致しました。働き方を重視した職種で、年間休日125日、19:00完全退社となります。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。また総合職と同じく転勤はなく、UIJターンも歓迎です。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
  ■組織構成・教育体制：
  チームの人数は最大４名（マネジメント1人、メンバー3人）と少人数体制のため、１人１人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
  そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
  ■評価制度
  当社の評価制度は、「生産性」「コスト」「品質」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定で、ポイントの合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
  企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～700万円

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  積水ハウスリフォーム株式会社

  【千葉】積水ハウスグループのリフォーム技術職 　設計・積算・施工管理

  【会社概要】
  積水ハウスにお住いのオーナー様に
  リフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、
  「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする
  積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、
  積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや
  省エネ・創エネリフォームにより、
  20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  「3分で知る積水ハウスリフォーム」
  →　https://www.sekisuihousereform.co.jp/recruit/career/at-first/
  
  【アピールポイント】
  ＼大手ハウスメーカーでの設計・積算・施工管理／
  ・業界リーディングカンパニー積水ハウスグループでの技術職
  ・完全週休2日制（火・水曜日）
  ・年間休日最大129日
  ・賞与年3回!
  ・充実の資格取得祝金制度
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます！
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です！
  
  
  【仕事内容】
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務
  ※設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます
  ※勤務地については、転勤の可能性もございます。
  
  主な仕事内容は下記となります。
  ■設計業務の場合
  　・現地調査
  　・オーナー様との打合せ（ヒアリング、プレゼン）
  　・プランニング、CAD入力、契約図面作成
  　・工事中の追加変更打ち合わせ
  　・竣工図面作成　等
  
  ■積算業務の場合
  　・図面や工事内容から見積に必要な資材や数量の確認
  　・業者選定と見積依頼
  　・必要資材及びその数量に応じた見積書の作成（会社専用の見積システムを使用）
  　・契約後の工場オーダーや業者発注業務　等
  
  ■施工管理業務の場合
  　・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
  　・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
  　・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～700万円

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  株式会社アイ工務店

  【千葉／転勤無】注文住宅の設計・監理◆売上成長率No.1の実力派ハウスメーカー／高品質の家づくり

  【安定を求める方多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。
  詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。
  「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。
  現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力
  ・残業は平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～800万円

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  【広島市】未経験歓迎◆設計士◆手に職を付けたい方歓迎◆年間休日125日◆安定受注◆転勤無◆

  ◆未経験から設計職を目指せる大チャンスです！
  ◆年休125日／資格取得支援／資格手当あり／未経験活躍中！
  ◆大手企業／大手サブコンとの取引有で安定受注◎
  
  ■採用背景：
  当社は、1988年設立、空調、給排水、電気設備等の建築設備設計をメイン事業としています。優良受注先を有しており、今後も安定的な受注が見込まれます。しかし、人員不足のため、受注しても外注に出したり、断らざるを得ないことも多々あり、ビジネスチャンスを逃している状況となっております。設計の内製化に向け、設計士になりたい方を募集しております。
  
  ■業務内容：
  当社にて、下記設計士の業務に携わっていただきます。
  
  ＜具体的には＞
  ・書類作成
  計算類にExcelを使います。（工事費用算出・積算）
  ・基本設計
  他の分野の設計と連携をとりながら進めていただきます。
  ・他の設計事務所との連携
  意匠図の中の空調設備とか、空調設備等
  ・積算
  ※業務の流れ：基本設計→積算→確認→ジシ設計→積算→立てる段階に向かって申請（国・市）建築基準法などのお墨付きをいただく→施工
  
  【使用CAD】
  3DCAD（レブロ）、2D（ティーファス）
  
  ■1日の流れ：
  出社→メールチェック→連絡→社員への指示出し→作業に専念→連絡や打ち合わせ→退勤
  
  ■組織構成：
  7名（内経理1名、技術者3名、CADオペ2名）
  
  ■入社後の流れ：
  未経験の方には、初めにCADの使い方を習得していただきます。
  OJTで簡単な計算から始めます。
  専門用語も同時に学んでいただき、打ち合わせの同行は1年後以降にお願いします。前職はSE、飲食業の方なども入社して活躍しておりますので、未経験の方でも安心してご応募ください◎
  ※資格取得支援もあり、手に職を付けることができます！
  
  ■実績：
  ◇教育･文化施設（各種学校・体育館・公会堂・集会場・図書館・他）
  ◇住宅（共同住宅）
  ◇福祉施設（病院･老人福祉施設･他）
  ◇業務施設（事務所･庁舎･他）
  ◇民生施設（店舗･工場･倉庫･他）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 広島県
  • 給与 300万円～400万円

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  【広島市】建築設計◇基本土日祝休◇経験者歓迎◇商業施設の意匠設計をリードする◇転勤なし◇各種手当充実

  ◆建築設計管理者・意匠設計を募集！充実の教育体制とやりがいある仕事◆
  ＼商業施設や店舗の図面作成を通じてスキルアップ／
  ・Jw-CADやVectorworksを使用し、商業施設や店舗の図面作成を担当します。
  ・現場社員のOJTや社内外の研修制度が充実しており、スキルアップが可能です。
  
  ■業務内容：
  当社の建築設計管理者として、商業施設や店舗の意匠設計を担当していただきます。
  具体的には、以下の業務をお任せします。
  ・商業施設や店舗の図面作成（CADを使用して作成します）
  
  ■施工実績：
  ・すし辰ゆめタウン廿日市店
  ・すし鮮THE OUTLETS HIROSHIMA店
  ・ルノー広島中央店
  ・ペッツファースト広島本通り店　など
  
  ■使用ソフト：
  ・Jw-CAD
  ・Vectorworks
  ※BIMの使用経験がある方も歓迎します。
  
  ■教育体制：
  現場社員によるOJTを行います。また、社内研修・社外研修など研修制度も充実しています。
  
  ■採用背景：
  設計部門において管理者が不足しているため、意匠設計や申請対応が可能な人材の確保が必要となっています。増員募集を行います。
  
  ■会社の特徴・理念：
  『お客様と一丸となって全力を尽くし共に発展して行きたい』という想いを胸に仕事をしています。常にエンドユーザー様をイメージし、今何をすべきか考える会社でありたいと思っています。これにより、自分自身が仕事に夢中になり、かけがえのない人生が豊かになると考えています。一人の幸せ、喜び、楽しさが伝染して社員全員に、そしてお客様に、更にはエンドユーザー様に、それが社会全体に浸透していく。点が線になり面となり、やがて体となる。クリエイティブ・エージェントは、そんな集団でありたいと考えています。これからも多くの仕事を通じて社会の役に立てるよう努力していきます。

  • 職種
  • 勤務地 広島県
  • 給与 400万円～500万円

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  株式会社フリー・ステアーズ

  【千葉】建築施工管理※大規模修繕工事／直行直帰OK／転勤なし／土日祝休み／年休124日

  【人々の生活を守る大規模修繕工事／ワークライフバランス充実】
  マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。
  ■主な業務内容：
  ・分譲マンション等の修繕工事全体の施工管理
  ・建物改修工事の巡回管理
  ・下地補修工事
  ・塗装工事
  ・防水工事
  ・竣工1年目アフターサービス対応
  扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。
  
  ■扱う物件について：
  20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～6ヶ月間となります。
  
  ■働き方
  ・残業実態は月21hも残業せず、効率の良い働き方を推進中！
  ・直行直帰可
  ・土日祝休み
  ・時間外や夜間作業が発生した際は必ず調整し、業務過多にならない取り組みを行っています。
  
  ■このポジションの魅力：
  プライム市場上場企業である、クワザワホールディングス株式会社様との資本提携を行いグループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に取り組んでいる企業です。
  営業が受注してきた物件を一気通貫で業務を行うことができます。
  ※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
  
  ■組織構成：
  20代~70代と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。
  女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会社全体で育休・産休取得実績がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～850万円

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  株式会社アイ工務店

  インテリアコーディネーター【千葉】

  展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター
  【具体的には】
  契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。

  • 職種
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～800万円

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  イトーピアホーム株式会社

  【東京／★9割既存顧客（対法人）】住宅プランナー／伊藤忠商事G／土日祝休／年休122日

  ～既存顧客深耕メイン／チームでの目標達成／21時PCシャットダウン／年間休日122日・土日祝休み／伊藤忠の信頼で安定受注／住宅手当や退職金など福利厚生充実～
  
  ■業務内容　
  ディベロッパーや不動産会社のお客様に対し、注文住宅・分譲住宅のプランニングを行っていただきます。
  お客様が住宅建設用地を購入する際、その用地に建てる物件のコンセプトから予算、工期などプランニングを行いご提案します。
  その後、定めた予算・工期内でプロジェクトが完了するように全体のマネジメント～引き渡しまで行います。
  図面の作成は設計事務所に、工事現場での施工は施工会社や社内別部門にお任せしているので、プランナーの業務は全体の企画立案、顧客窓口が主です。
  
  ＼こんなメンバーが活躍しています／
  ・前職設計担当として働いていたが、ルールや予算の制限があり自身のやりたい設計ができなかった方。本ポジションはお客様のニーズに合わせて自由にプランニングを行うことができるため、やりがいをもってご活躍いただいています。
  ・施工管理として現場管理を担当していたが、お客様に近い立場で上流工程に携わりたいというキャリア志向で入社。本ポジションはお客様のニーズにお応えするために設計や現場の理解が必要となるので、技術職としての知見をフルに生かすことが来ます。
  
  ■業務スタイル
  ・1人あたりの担当社数は約5件、案件数は25件程度です。
  ・ほぼ100%が既存の顧客となります。そのため無理なテレアポや飛び込み営業などはございません。
  ・基本的にはチーム単位で目標達成に向けて業務を行っています。
  
  ■働き方
  グループを挙げて働き方整備に積極的に取り組んでいます。
  ・法人営業なので土日祝休！年休122日！
  ・21時PCシャットダウン・消灯のため残業できないシステムです。
  ・iPhoneやノートPCを支給し、遠隔でも情報共有ができる体制を整えております。
  
  ■魅力
  ・伊藤忠独自の銀行から資金調達しているため、低コストで施工が可能。信頼から安定取引が実現できています。
  ・福利厚生も充実しています。伊藤忠組合加入や退職金・住宅手当等に加え、有名ホテルの優待チケットや日常品・高級品が安価で購入できるイベントもございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 518万円～741万円

  従業員数101～1000名社員の平均年齢40代

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  【神戸】建築施工管理※ＴＣ神鋼不動産100%子会社/残業40時間以内/年間休日122日/直行直帰可能

  ■職務概要：
  建築工事の施工管理をご担当いただきます。
  ■職務内容：
  発注元との打ち合わせから、施工計画書の作成、工事業者の選定、工事予算の取りまとめ
  現場での施工管理実務（工事の進捗管理、工事業者への指示監督、安全衛生）、検査・引渡しまでの一連の施工業務をご担当いただきます。
  ■案件特徴：
  ・対象物件：公共施設、大型集合住宅やオフィス・店舗、工場の他最近では新築施工のみならず、マンションや公共物件の耐震工事等も受注しております。
  ・工期：短いものであれば数日～数か月、長いもので数年程度
  ・施工現場：ほとんどが阪神間（神戸～大阪、宝塚等のエリア）
  ■就業環境：現場の施工状況等にもよりますが、月平均の残業時間は20～30時間程度です。
  ■働き方：
  現場事務員のサポートがあるため、進捗書などの事務作業の削減並びに残業時間抑制を実現しております。
  ■組織構成：
  配属部署は約20名の組織で、ほとんどの方が施工管理職として在籍されています。
  ■魅力：
  ・神戸製鋼グループ、ＴＣ神鋼不動産の100％子会社として無借金経営、黒字継続など、安定した経営基盤を
  維持しています。
  ・官公庁から兵庫県内最上位（Aクラス）の建築会社として認定されており、レベルの高い施工に関われることが可能です。

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 300万円～500万円

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  【兵庫県／神戸市】建築施工管理　転勤なし／研修体制◎／明石市の保育料無償化に伴い需要が増加／地元密着

  明石市に根付く同社にて、建築施工管理業務(RC造)をお任せいたします。現場管理職の40％が20代と組織が若いことから、今回の募集では、即戦力となる方を求めております。
  
  ■業務詳細：同社全体の案件割合は建築9割、土木1割ですが、今回募集するポジションでは建築をお任せする予定です。
  【構造物】公共施設、ホテル／大型商業施設等の建築、及び一般道路、河川、農業土木等
  【工期】プロジェクトの期間は3ヶ月～2年程度と、建築物により異なります。
  【研修】未経験の場合は、専門研修（新卒社員と同様）を受け、先輩社員によるOJT教育にて業務ノウハウを習得します。経験者の場合は、キャリアや資格を鑑み、施工管理全般業務（原価管理含む）に携わります。
  【エリア】明石市をメインとして、近年は、東は尼崎市、西は姫路・赤穂までのエリアでの施工を行っています。
  【働き方】転勤や遠方での業務は少なく、現場によっては直行直帰が可能です。
  地元で活躍する夢や、介護・育児等のプライベートも大切にしながら活躍することができます。また、資格取得のために学校へ通う場合、学費の援助を行い、自己啓発を促進させます。腰を落ち着け、安心して長期的に活躍することのできる環境があります。
  
  ■組織構成：現場に30名ぐらい配属されており、4割20代、1－2割30代、4割40代以上と若い組織です。10年後のキャリアを考えながら仕事に打ち込める環境です。男性はもちろん、女性も活躍されています。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、創業から88年の歴史があり、終戦間際から明石市を立て直すために尽力されてきました。その成果から、明石市に根付いている企業様です。現在では、明石市が保育料無償化に取り組んでおり、保育園の案件が増加傾向にあります。その他にも民間工事から公共工事まで、幅広い工事実績を誇る同社では、学校、病院にオフィスビルなど、様々なライフステージを支える実績がございます。

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 300万円～450万円

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  【神戸】新築マンションの施工管理（元請け中心）◇残業月7.1h／宿泊出張・転勤無／平均在籍年数23年

  ～創業100年以上の老舗企業／資格手当あり／残業7.1ｈ/宿泊出張・転勤なし/マイカー通勤・直行直帰可～
  
  ＼社内の声を拾い随時改善！／
  ★残業時間「7.1ｈ」
  4年前まで30時間あったところをシステムの見直し、業務効率化に努め、現在7.1ｈへ！
  「ワークライフバランスの充実」を実現しております！
  
  ★定着率の向上！平均在籍年数「23年」
  課題解決の施策の取入れが非常にスピーディーで、上記の残業時間抑制はその一例です！
  意見を出し合い、社内の不満がない状態にしており、従業員の定着率に繋がっています！
  
  ＼当社の魅力／
  ▽100年以上も続いてきた秘訣は…？
  目先の利益に走らず、ニーズがあるものは責任を持ってなんでも受け入れ地域に貢献！
  ▽すると…！「指名の受注」が入るように！
  ★現在は全部案件の半分以上が指名受注（全体の10％でも高い数値に対し、50％以上の指名受注）
  
  ■業務内容：
  当社は、民間・公共工事のRC造・S造・SRC造等の工事や、大阪ガス工場内での新築・塗装・改修等や民間の大規模改修やリノベーションを施工しており、当ポジションにて、マンション・店舗・工場などの施工管理を担当していただきます。
  
  《業務詳細》
  ◇現場は神戸市内がメインで、本社から1時間圏内
  ◇宿泊出張や転勤なし
  ◇直行直帰
  
  ■組織構成：
  ◎工務部は、大手ガス会社の案件担当、大手デベロッパーの案件担当、営繕工事をメインに担当する3チームに分かれています。
  配属チームは適性を考慮して決定しますが、大手デベロッパーの案件を担当するチームに参画いただくことを想定しています。
  ◎現在、施工管理担当は20名ほどが在籍しています。
  
  ■はたらき方
  ◇残業7.1ｈ
  ◇転勤・出張なし
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 425万円～600万円

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  【兵庫/神戸市】建築施工管理～出張転勤無で働き方◎／福利厚生充実／60代社員も活躍中！創業60年超

  ＼＼この求人の魅力ポイント／／
  （1）働き方◎労働環境整備に取り組んでおり、働き方改革関連認定企業に登録されています。
  （2）60代70代社員活躍中！経験・体力に合わせて時短勤務等の対応を取っており、社員が長期的に活躍できる環境づくりをしています。
  （3）設計職へ調整可能！設計～施工を一貫して対応しているため、将来的にキャリアチェンジも可能です。
  
  ■担当業務：
  建築施工管理業務を担当して頂きます。
  マンション、オフィス、学校、商業施設、倉庫、工場、木造戸建て住宅など民間案件が約7割です。
  担当エリアは、神戸市～大阪市の案件がほとんどで、事業所から1時間圏内のものが中心です。
  
  ■働き方：
  当社は働き方改革に力を入れております！社員の定着を図るためにも、交代要員を増やしたりして、一人の社員に業務が集中しないような環境づくりを心掛けています。
  ・残業時間：休日出勤分も含めて平均35時間程度です。※案件・繁閑で変動あり
  L　エリアが近隣かつ直行直帰推奨のため、比較的短く抑えられております
  ・宿泊を伴う出張：基本なし
  ・夜勤：基本なし
  ・休日出勤：案件に寄りますが、月２～３回程度発生します※休日手当等で対応を進めています
  ほかにも、社内会議をリモートで実施するなどして、無駄な移動時間の削減にも取り組んでいます！
  
  ■業務詳細：
  ・施工図面の作成
  ・施工管理(協力業者の手配、指示、施工写真撮影等)
  ・工程管理、安全管理、品質管理
  ・積算、設計業務
  ※設計から施工まで一貫して行っています。現場での施工管理のキャリアを積んでいただく後に、設計職を目指すことも可能です。
  
  ■組織構成：
  20代～70代まで幅広く在籍しています。
  定年は60歳ですが、経験と社員の希望に応じて活躍の場を作っており、
  経験豊富な70代社員は、時短勤務（6時間労働×5日）にて活躍しています。
  
  ■職場環境：
  月に1回本社研修を行っており、仕事状況の把握や悩みを相談できる面談の機会を作っています。
  また、本社・支社間でのヘルプ体制を整備していますので、一人に業務が集中することはありません。
  こうしたフォロー体制が、工事へのスピーディな対応・品質に繋がっています。

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～700万円

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  大和ハウス工業株式会社

  【兵庫】建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手活躍中！住宅手当最大７割／平均残業30h／賞与9ヶ月

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休に向け取組み中
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 550万円～860万円

  上場企業従業員数1001名～

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  【神戸】改修の施工管理※ほぼ神戸市の案件/残業月２５h程度/昨年売上2400億円越えの上場G

  昨年度売上２４００億円越えの株式会社トーホーの１００％子会社◎
  残業月25h程/残業削減のための様々な取り組み実施/ほとんど神戸市案件/転勤・出張・夜勤無し
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■採用背景
  ～当社は建設業界の働き方について、特に課題感を持っておりますので、より一人当たりの業務量を減らしていくことから新しい仲間を募集いたします～
  ■業務内容：
  建築施工管理者として建築現場の管理を行います。
  ■業務の特徴：
  現場の規模により、1現場あたり2～4名で協力会社の施工管理をおこないます。
  ■工事について
  ◎工期：半年～１年
  ◎施工対象：学校、高層住宅、公営住宅などがほとんど
  ◎工事の種類：改修工事がほとんど
  ◎エリア：一部神戸市外の案件もありますが、大半が神戸市内の案件のみに
  なります
  ※現場からの直行直帰可能
  
  ■働き方
  （1）残業時間月25時間程/土日祝休み
  現場監督の複数名導入や事務作業はバックオフィスの方が一部担当するなど、残業を減らすための取り組みを会社を挙げて積極的に取り組んでおります。
  （2）転勤・出張・夜勤無し
  大半が神戸市の案件になりますので出張や転勤、また公共工事の改修工事がメインですので、夜勤もございません。
  
  ■部署構成：
  配属先（施工本部工事部）は、現在12名（30代～50代後半）で構成されています。
  
  ■トーホーグループの特徴：
  当社は昨年度売上２４００億円越えの株式会社トーホーの１００％子会社であり、グループ会社の物件や神戸市の公共工事などを中心に施工を実施しております。
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～720万円

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  大和ライフネクスト株式会社

  技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス＜札幌＞

  大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ■仕事の進め方：
  
  外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
  その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
  【仕事の特徴】
  ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
  ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
  　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
  ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
  　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
  ・近年重要視される改修工事
  　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。
  
  ★お客様向けHPはこちら
  ★talentbook掲載
  社員インタビューはこちら

  • 職種
  • 勤務地 北海道
  • 給与 540万円～700万円

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  【東京／機械設備・空調・衛生】プロジェクトマネジャー※PM・CM業務／平均残業30h／年休126日

  【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  同社にて、機械設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。
  ■業務詳細：
  具体的には、機械設備（空調・衛生）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。
  ■同社の実績：
  山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電などのプラント施設にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～700万円

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  【東京／電気・電力・通信・情報・防災関連】プロジェクトマネジャー※平均残業30h／年休126日

  【施工会社や開発会社・ディベロッパーでの就業経験を活かしてPM・CM業務にキャリアチェンジ／若手活躍中／事業計画から施設運営管理まで一貫したサービス体制／数多くの大規模案件の実績あり／年間休日126日／福利厚生◎／平均残業30h／在宅勤務有／退職金有／フレックス有】
  
  ■業務内容：
  同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階（上流）から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。
  
  ■同社の実績：
  山下PMCが実施したPM／CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。2012年には、≪国際CMコンテスト/準グランプリ≫に選ばれ、日本企業として初の快挙を成し遂げました。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～700万円

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