求人一覧

検索結果　9664件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【関西勤務 ／1人1現場制】阪急阪神東宝グループの土木施工管理・建築施工管理★26年4月入社も歓迎

  ＼ この求人のPOINT！／
  ★賞与年3回（夏・冬・決算賞与）
  ★年休127日（会社カレンダーによる）・ノー残業デー（水）
  ★転勤なし＆1人1現場制＆掛け持ち案件なし
  ★資格取得支援制度・合格一時金（10万円～30万円）
  
  【阪急阪神東宝グループの安定性】
  阪神電気鉄道株式会社100%出資会社の当社。阪急阪神東宝グループの工事をはじめとする官庁工事や民間工事を幅広く手掛け、売上高は220億円以上を突破しています。
  
  【転勤なし・年間休日127日（会社カレンダーによる）】
  休日出勤の際は、代休取得か休日出勤手当かを選択できます。前職が転勤ありで激務だった先輩が「ワークライフバランスを充実させたい」という理由で転職し、愛着のある地域で仕事とプライベートの両立を叶えています。
  
  【スキルアップも◎】
  『1級土木・建築施工管理技士』の資格取得が叶えられる環境が整っています。「仕事をしながら学校へ通いたい」「空いた時間にオンライン講座を受講したい」など、一人ひとりのニーズを個別にヒアリングし、ライフスタイルに合わせた支援を行っています。資格取得後にはお祝い金10万円の支給＆資格手当月15,000円も！
  
  【1人1現場制＆掛け持ち案件なし】
  1人1現場制のため、一つのプロジェクトに集中できることが特長です。安心できる環境の中、プロフェッショナルを目指して成長できます。
  
  　具体的な仕事内容
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  ◎阪急電鉄、阪神電鉄など、グループ企業との取引はもちろんのこと、国交省、大阪府、大阪市とも継続取引多数！
  
  ■現場の安全・品質・工程などの管理
  ■施工計画の作成
  ■現場の安全管理
  ■発注者との折衝　など
  
  【先輩社員の声をご紹介！】
  Aさん：阪急阪神東宝グループで働いているという安心感は何物にも代えがたいです！
  Bさん：休日も多く、有休も取りやすいので、家族との笑顔の時間が増えました！
  チーム組織構成
  【平均勤続年数18.3年！安心して長く働ける環境】
  20代・30代の若手から、40代・50代のベテランまで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  
  【男女いきいき・元気宣言認定企業】
  全社を挙げて「働きやすい職場環境づくり」に取り組んでいることが評価され、大阪府から認定を受けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市・神戸市内の現場のみ】自社案件の新築マンション建築施工管理をお任せ。◆ゆとりある工期

  【- 建設の担い手が、“仕事をしたい”と思える会社を -】
  自社案件である賃貸マンションや商業テナントビルなどのRC造施工管理をお任せします。
  ※マンション9割／商業施設など1割（いずれも新築100％）
  
  ……
  日々にゆとりを持てる、働き方
  ……
  ◎大阪市内・神戸市内の案件のみ（出張なし・直行直帰OK）
  ◎余裕を持たせた工期（16カ月以上）
  ◎残業ほぼなし（月平均10時間程度）
  ◎大きな裁量を持ち、現場に自分の意見を反映できる
  
  土地の仕入れから自社グループで担っているため、現場のコントロールがしやすく、ムリなく働ける環境づくりに注力できています。
  「現場に負担をかけるぐらいなら、受注をストップさせる」という方針があるほど、理想の働き方の実現に本気です。
  
  ……
  豊かな人生が、いい建物をつくる
  ……
  ◎年間休日127日以上
  ◎完工後のインセンティブ支給あり（約200万円以上 ※実績金額）
  ◎完工後、次の現場までの間にリフレッシュ休暇あり（最低10日間）
  
  施工管理経験者も「聞いたことがない」と驚く、独自の制度があります。
  これは、“余暇やさまざまな体験が、いい建物・いい仕事をしたいというエネルギーに繋がる”と考えているから。
  たとえば、海外旅行に行き、そこで見聞きしたものを次の建物づくりに活かしてほしい。
  そんな想いが込められています。
  
  ……
  経験にふさわしい待遇を
  ……
  ◎現年収以上保証
  ◎月給70万円以上（現場所長職の場合）／月給50万円以上（現場所長補佐の場合）
  ※その他、これから現場所長を目指される方も前職以上の年収でお迎えします。
  ◎毎年ベースアップあり
  ◎ただいま、神戸方面勤務可能な方の採用強化中。別途手当支給いたします。
  
  あなたの経験を存分にふるっていただけるよう、前職以上の年収でお迎えします。
  
  ※入社後は現在進行中の現場に入っていただき、監督の元でOJTを行なっていただきます。
  ※管理職登用も随時行っています！
  「こんな役割を担いたい」など、ぜひお聞かせください。
  チーム組織構成
  男性：9名　女性：4名の計13名が在籍。
  年齢層も20代～60代と幅広く、中途入社のベテランもすぐに馴染んでいただける雰囲気です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～840万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市／転勤無】未経験入社多数★建築工事の調整役／休125日／残業10ｈ★KITTE施工実績

  ～安心のフォロー体制で未経験入社の方多数！まずは関係者の方に顔を知ってもらうことから！年休125日（土日祝）残業10h～
  
  ＼朝日建装株式会社とは／
  建造物の骨格、枠組みを作っている会社
  
  ＼社員インタビュー／
  ★入社の決め手・魅力
  ・面接内で過去の経歴＜人柄・人間性を見てくれた点
  ・社長、統括部長、メンバーの人柄の良さ
  ・未経験からだと覚えることは多くて大変だが未経験入社多数の為、
  フォロー体制が整っており安心して入社できた点
  ・年休125日土日祝休み＆残業時間10ｈの働き方◎
  
  ★会社の雰囲気
  ・人が良く、人間関係でのストレスフリー
  ・仲間想いな、和気あいあいとしたチームワーク◎
  
  ■仕事内容
  大手百貨店・庁舎・病院・学校・商業ビルなど、大型建築物を中心に順調に作業が進むように工事現場の調整業務をしていただきます。
  
  ■具体的には
  ＜建設施工管理＞
  ・お客様（ゼネコン等）との打ち合わせ
  ・積算、見積、施工計画書作成
  ・作業員手配
  ・資材の発注
  ・工程管理、品質管理、安全管理
  ※基本的に作業をすることはありません。
  
  ＼入社後の流れ／
  ・顔を知ってもらうため、工事現場に先輩に同行しあいさつ回りから♪
  ・どうしたら綺麗にできるか現場でイメージを膨らませることから♪
  
  ■取引先　
  スーパーゼネコン・大手ゼネコン等多数で安定性◎
  一次請けの為残業10hと働き方◎
  
  ■施工事例
  ・建造物、大型建造物（百貨店、テーマパーク）
  うめきたやＫＩＴＴＥ大阪、有名なビジネスホテル等
  
  ■組織構成
  12名（男性8名、女性4名）
  ※約半数が未経験から♪
  
  
  
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 340万円～720万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】建築施工管理～出張転勤なし・年間休日124日／創業100年を超える総合建設業～

  土木・建築工事などを手掛ける当社において、建築施工管理業務をお任せいたします。
  ■具体的な業務：
  主にマンションの建築施工管理業務を行っていただきます。
  新築工事がほとんどで、5億円～10億円規模の案件を多く担当します。工期は2年弱程です。
  100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
  【エリア】
  大阪府・京都府・兵庫県がメインエリアとなります。直行直帰が可能で転勤・出張はございません。
  【はたらき方】
  ICT施工を導入することで、測量・報告書作成等の業務を大幅に短縮し、はたらき方改革につとめております。
  ■業務の魅力：
  年齢に関わらず、実力に応じて案件をお任せします。また、業界の中でも社員の定着率が高く、社員同士のコミュニケーションも活発です。
  将来の幹部を目指すことを前提とした採用です。当社は現在も順調に受注を拡大させており、その成長を支えて頂ける方を募集します。
  また、「社員の成長が企業を発展に導く」という考えのもと、各研修制度など社員のスキルアップに注力しております。
  ■当社について：
  当社では「土木・建築」「ガス・設備」「建設資材の製造販売・環境リサイクル」の三本柱の事業があり、常に安定した経営を続けることができております。
  また、岩盤切削工法、長距離急曲線推進工法などの技術開発も積極的に行っており、NEXCO中日本の成績評定で、100点を獲得した事例もございます。
  ■組織構成：
  建築施工管理として、37名が在籍しております。（60代:2名、50代:4名、40代:9名、30代6名、20代16名）
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 370万円～560万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪／東三国／転勤無】新築マンションなどの施工管理◆事業拡大中！年休122日◆土日祝休み

  ～2級建築施工管理技士資格者歓迎！大阪の街を作る！年収1,000万円も目指せる！賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる～
  
  ＼＼この求人のポイント／／
  ◎＜年間休日122日＞＜土日祝休み＞＜残業20時間程度＞
  　ワークライフバランスも整えられます！
  ◎大阪市内＋北摂エリア中心 → 直行直帰OK・出張ほぼなし
  ◎設計～施工・販売・管理まで一貫して自社で可能！事業も売上も拡大中！
  
  ■仕事概要
  大阪府内を中心に、RC造新築マンションや宿泊施設などの施工管理をお任せします。元請け案件も多く、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
  
  ■業務詳細
  ・工程管理｜出来形管理
  ・品質管理｜安全管理
  ・原価管理
  ・協力会社への発注・調整
  ・施主、設計との打ち合わせ
  工期は1年～1年半のものが多く、
  メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。
  その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。
  
  ■働き方
  ・残業20～25時間程度！
  　提出作業などは事務の方にお任せできるため残業削減が可能。
  ・休日出勤もほとんどなし
  ・大阪内の案件が中心のため出張もほとんどなし
  
  ■キャリアパス
  実力次第で年収1,000万円超えも可能。
  管理職や新規事業のコアメンバーへの抜擢もあり
  資格取得支援制度あり（1級建築施工管理技士手当あり）
  
  ■社風
  グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も
  社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。
  
  ■賃住グループについて
  ～土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長～
  ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。
  この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。
  ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。
  ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【本町】建築施工管理　◆WLB◎元請け100%／年休125日土日祝／コーナンなど大手企業の案件多数

  ～コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数
  残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！～
  
  【業務概要】
  創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。
  大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。
  ★コーナン（ホームセンター）、★アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。
  
  【魅力】
  ・年間休日125日
  ・完全週休２日制(土日祝休み)
  ・残業20時間
  ・直行直帰あり
  社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境で社員の定着率も高いです！
  
  ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
  ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。
  
  ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
  
  ◎社員ファーストの社風で、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
  
  ◆お取引企業様例：
  ・コーナン商事(株)様
  ・(株)延田エンタープライズ様
  ・マスターズゴルフ倶楽部様
  ・(株)メタルワン様
  ・優祉会グループ様
  
  ■配属先の組織構成
  現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。
  昨年若手社員が多く中途入社されております！
  
  ■当社の特徴：
  現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、
  今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。
  
  【大手からの転職者も活躍中】
  「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～900万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪or東京／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ／定着率91.6％！信和G

  【★職人経験・派遣経験も活かせる★「大阪or東京」希望の勤務地で転勤出張なく働ける！／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！
  
  ■仕事内容：
  当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
  【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等
  
  ■魅力ポイント：
  ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
  ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し
  
  ■育成体制が充実：
  ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
  ・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  ■長期活躍できる環境あり
  ・定年：68歳
  ・退職一時金制度あり
  ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！
  
  ■働く環境：
  ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
  ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）
  
  ■福利厚生：
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務
  ・無料のトレーニングジム
  ・栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～1200万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【資格無可】大阪市内中心・施工管理/大規模改修/転勤無/東証プライム上場グループ/1週間で内定可能

  ■仕事の内容：
  近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、大規模改修・リニューアルの施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  1．元請け
  案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
  2．掛け持ち無
  1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
  3．勤務地
  大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
  4．勤怠管理
  勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
  5．効率化
  iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
  6．DX化
  備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
  
  ■イー・エル建設株式会社の魅力！
  ◎教育体制
  経験が浅くとも早期に立ち上がれるようOJTを中心とした教育・マネジメントを実施。
  ◎資格取得
  仕事に直結する様々な資格取得に対する学費を補助するなどサポートが充実。
  ◎当社業績
  エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
  ◎当社体制
  1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
  ◎勤務環境
  社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切にするため、残業時間のコントロールを徹底。
  ◎当社強み
  私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
  新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！
  
  ■従業員数47名
  【年齢内訳】20代13名/30代15名/40代3名/50代12名/60代1名/70代/3名【平均年齢】40歳
  
  ■事業強化！
  イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。メーカー的発想を取り入れた事業領域の拡張により、より安全で持続可能な建築環境の実現を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～820万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市／出張・転勤無】建築施工管理（非住宅）◇年休126・土日祝／資格不問／勤続年数約14.5年

  【安定した業績と成果還元◎決算賞与の実績もあり（過去に総額18ヶ月分）エリアは近畿のみで出張・転勤なし／20代活躍中！／年休126日】
  
  ■業務概要：
  阪神相互株式会社のグループ会社として、関西エリアを中心に事業用土地活用事業を展開している当社において建築施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  レストラン、物販店舗、物流倉庫、賃貸マンション、事業所などの案件をご担当していただきます。
  ・管理業務（品質管理／原価管理／工程管理／安全管理）
  ・現場確認、調査
  ・発注会社との打合せ、折衝、調整業務
  ・職人への指示
  ・作業のスケジュール管理 など
  
  ■働き方：
  ・出張転勤なし／直行直帰可
  【エリア】近畿のみ
  
  ■組織構成：
  20代6名・30代1名・40代1名・50代1名・60代2名
  
  ■募集背景：
  事業拡大のための増員募集です。
  
  ■事業の特徴と社風：
  ・大手有名企業各社との信頼関係で全案件直接取引を実現している当社は、業績好調、利益は社員に還元しており決算賞与連続支給しています。（過去には18カ月分支給）
  ・10年、20年活躍する社員が多数おり、高い定着率を誇ります。竣工後は長期休暇でリフレッシュできます。
  
  ■当社の特徴：
  1992年に事業用土地活用事業を行う阪神相互株式会社の一員として創業以来、高い施工技術と誠意ある建築活動により高品質の多種多様な建築物を施工してきました。
  その経験と実績をもとに幅広く多様な顧客の期待とニーズに応えるべく提案を行い、満足してもらえる「良いもの創り」に創業以来努めています

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～600万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  ≪未経験歓迎≫【大阪・住吉区/転勤なし】施工管理◆年休120/残業20h/直行直帰可/研修制度充実◎

  ★万全の教育体制！飲食バイトから活躍している社員も在籍！年休120日/残業20hほどで働き方◎手に職を付けられる！とにかくスキルを身につけたい方必見！★
  　
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務の詳細：
  【受注元】民間企業90％以上
  【対象】発電設備・化学・石油・鉄鋼プラント等
  【エリア】大阪・和歌山・兵庫の関西エリアがメインです。業務に慣れてきたら、関東、中部、九州地方もお任せします。
  ※宿泊費負担や食事補助、月1回の帰省費支給もあるのでご安心ください。
  【直行直帰】可能です。
  
  ■具体的にどんなお仕事？
  「施工管理」と呼ばれるお仕事をお任せしますが、現場での作業員ではありません！
  実際に作業を行う職人の手配をしたり、予算やスケジュールの進行具合を管理したり、他の現場の出来高の管理などを行ったりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。
  まずは流れを知っていただくため、最初はOJTや軽作業などからお任せします！
  コミュニケーション能力が大事なお仕事なので、人と話すことが好きなら未経験でも活躍可能です！
  ※もし仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！
  
  ■充実の研修制度！
  ・入社後は先輩社員によるOJTです。1人で現場を任せるのは推奨資格を取得後（およそ3～5年）となります。
  ※取得推奨資格にかかる費用は全額会社負担となります。また、取得時の報奨金や毎月の資格手当も充実しています。
  ・まずは先輩について、写真撮影などのアシスタントを行いながら業務を覚えていただきます。慣れてきたら、小さな現場からお任せしていきます。
  ・オンラインツールで現場と本社がやり取りできるため、何か不明点があれば上司に相談できる環境です。
  
  ■組織構成：
  20代4名、50代5名、60代3名の計12名+管理職2名です。中途社員も多数在籍しています。
  
  ■働き方：
  残業：1日平均1時間で、月20時間程度です。
  
  ■残業時間が少ない理由：
  1.工事の時間帯が決まっている
  解体工事という特色上、人が活動している時間帯のみになるため
  →作業が長引くことがありません。
  2.着工前に計画部門で施工計画が練られている。
  →事務作業削減につながります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～500万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【関西：地域限定職】建築施工管理（クボタ社工場・倉庫の新築/改修工事が中心）◆クボタグループ

  ～【地域限定職】希望の勤務地で長く就業可能/ライフプランに応じて将来的に総合職への切り替えもできます～
  
  ■職務内容：
  親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。
  
  ■配属部門：
  建築部工事課は
  建築部工事課は全国で40名程度の組織となります。
  
  ■働き方：
  ・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています
  ・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です（自動測量やシールド工事のコントロールセンタによる管理など）
  ・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます
  
  ■地域限定職について：
  ・総合職と比べると年収が約2割減になりますが、それ以外の手当や福利厚生は総合職と一切変わりません。昇格にも影響はありません。
  ・勤務地は基本的に自宅から通える範囲で調整します。
  ・キャリアプランに応じて、地域限定職から総合職への切り替えは可能です（入社3年は地域限定職固定）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～750万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪市／転勤なし】建築施工管理 (商業施設) 街づくりに携われる／年休120・土日祝／キャリア◎

  ◎土地の有効活用を通じ多くのビジネス拠点を提供、新しい街づくりや地域の活性化に貢献
  ◎不動産開発（仲介・売買・リーシング・設計・建設）をフルコーディネートする総合コンサルティング
  
  ■業務内容：
  営業部門がコーディネートする商業施設物件について、専門的にソリューションを実施するため、技術的視点を生かし積極的にコンサルティングを行います。企画から引き渡しまでをスムーズに繋げて頂くポジションです。
  
  ■具体的には：
  ◎建設コンサルティング
  ◎品質・スケジュール・安全・コストのマネジメント
  ◎現場管理
  ◎工事管理
  ◎品質管理
  ◎コスト管理
  ◎工事監理
  
  ■魅力：
  設計や施工、営業に特化した企業からグループを組み、分業を実施することで生産性向上を目指しております。
  飲食など特定の業界の店舗だけを担当していないため、時代に合わせて主軸を選んでおります。
  
  ■働く環境：
  全社員が中途入社で、転職される方も馴染みやすい職場です。
  気さくなメンバーばかりなので、業界知識など気軽に意見交換もでき、設計部・建設部も30代、40代の中途入社が多く、営業部とフロアがつながっており、いつでも話し合える風通しの良い環境です。
  土日祝が休日なので、週末は家族で過ごす時間をしっかり取ることが可能です。
  また、ある程度は自分の裁量でスケジュールを組めるので、オンとオフのメリハリをつけながら長く働き続けられる環境です。
  
  ■当社について：
  不動産開発・仲介・売買・テナントリーシング・建築設計・建設をトータルでサポートする総合コンサルティング会社です。
  創業より、街の活性化を目指すべく地域社会への貢献をコンセプトに土地オーナー様や出店企業様・デベロッパー様に有益な不動産活用の実践をしてきました。
  お客様のためにトータルでコンサルティングを行える強みを持っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 360万円～870万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪／発注者側】施工監理(マンション修繕) ◆転勤無／残業月15時間／関西電力グループ

  ～関電不動産開発100％子会社／安定した経営基盤に加え時差出勤制度や指定休日制度等ワークライフバランスを実現することが可能～
  
  マンション管理事業を手掛ける同社にて、分譲マンションの大規模修繕・防水工事等の改修工事の監理業務をご担当いただきます。
  
  ■業務の詳細・特徴：
  （1）長期修繕計画や建物の劣化状況を踏まえ、共用部の大規模修繕工事等の修繕提案を行います。
  （2）大規模修繕工事では管理組合様を補佐する設計コンサルタント業務として、建物の現状を調査する「調査診断業務」、調査や居住者の意見を基に修繕内容を計画する「修繕設計業務」、工事を行う施工会社を管理組合様が選定する補佐を行う「施工者選定補助業務」、工事が始まると修繕設計通り施工できているか確認する「工事監理業務」等を行います。
  （3）その他、関連会社の所有する寮等の各種改修設計や、工事監理・新築マンションのアフターサービス、特定建築物定期報告業務などの幅広い業務がございます。※実際に図面を作成するのは他の方になります。
  （4）関西圏の管理物件に出張する機会もありますが、設計課は大阪本社にしかなく、担当はエリア毎に分けている為、ご自宅からの距離等を踏まえて決定しております。
  
  ■就業環境：
  （1）配属先の技術部設計課は現在8名、技術部維持管理課は現在4名が在籍しています。
  （2）休日出社の可能性がございますが、休日出社した際はその翌週、不可能な場合は休日出勤された月の中で振替休日を取得いただくか、休日手当を支給しております（休日出社については相談可です）。残業時間についても現場にPCを各々持参し、勤怠管理システムで管理しております。
  
  ■同社の特徴：
  （1）ISO9001認証を取得…マンション管理の出納、会計業務および大規模修繕業務において、国際規格である「ISO9001」を取得しています。
  （2）安心誠実そして迅速な業務対応…マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうため、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わる関電コミュニティ従業員は一丸となって、迅速な業務対応とサービスの向上を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 380万円～600万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／残業20ｈ／定着率91.6％！信和G

  【★職人経験・派遣経験も活かせる★転勤出張なく働ける！／年休124日・土日祝／残業20ｈ程／入社後定着率91.6％／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし、幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！
  
  ■仕事内容：
  当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
  【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等
  
  ■魅力ポイント：
  ◆余裕を持ったチーム体制◎開発から施工まで自社グループ完結ができ、利益率が高いため、１つの現場に3～4名ほどの社員配置が可能！そのため休みも取得しやすい
  ◆転勤基本的に無し！案件が都心部（大阪・東京）に集中しているため長期出張なども無し
  
  ■育成体制が充実：
  ・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
  ・資格取得手当が充実！合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  ■長期活躍できる環境あり
  ・定年：68歳
  ・退職一時金制度あり
  ※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています！
  
  ■働く環境：
  ＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）
  ◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）
  
  ■福利厚生：
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆長堀橋駅直結！自社の本社ビル勤務
  ・無料のトレーニングジム
  ・栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～1200万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  コスモエンジニアリング株式会社

  【品川】プラント設備のPM～年休124日◆土日祝休◆コスモエネルギーG◆充実の福利厚生

  ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数21年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆フルフレックス◆残業20Hでワークライフバランス◎！～
  
  ■業務概要：
  各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、プラント建設（EPC）やタンク建設のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・積算、工事計画の策定
  ・プロジェクトの進捗管理
  ・社内、ベンダー、客先との調整
  ・各種契約締結、許認可、届出等の手続
  ※プロジェクトは数百万円～数十億円と幅広く、経験に応じたプロジェクトを担当します。
  ※小規模の案件については現場管理（コンストラクションマネージャー）を兼務することがあります。
  
  ■当社の特徴：
  【主力事業について】
  同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
  【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
  【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  コスモエンジニアリング株式会社

  【品川】計装設計　コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆充実の福利厚生

  ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数21年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆フレックスあり◆残業20Hでワークライフバランス◎！～
  
  ■業務内容：
  各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にて、国内外の石油化学プラントの計装設備の設計、調達、施工管理および試運転までを一貫して担当していただきます。現場のマネジメントクラスとしての採用であるため、メンバーマネジメントについても活躍を期待します。
  
  ■具体的には：
  ・計装機器（計測器、調節弁、分析計等）の選定、調達、検査立ち合い
  ・DCS、PLC、制御盤などの制御システムの設計、調達、検査立ち合い
  ・計装工事の計画、施工管理業務
  ・完工後の試運転立会、助勢
  ※そのほかメンバーのマネジメント業務
  
  ■当社の特徴：
  【主力事業について】
  同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
  【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
  【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント, 設計-プラント, プラントエンジニアリング, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社安江工務店

  【尾張旭】住宅リフォーム施工管理（リーダー候補）／サーラコーポレーション子会社／固定給充実※

  ■職務内容
  主に戸建住宅におけるフルリノベーションや水回り設備・内装リフォーム、間取り変更、屋根・外壁などの修繕工事・耐震工事の施工管理を担当頂きます。木造住宅が中心ですが、マンションもご要望に応じて対応します。工期は3週間～1か月半程度です。
  
  ■業務の特徴・やりがい
  ・営業・設計・施工管理と役割分担しているため、自分の得意分野に集中できます。また、三者でお客様担当となるため、休日出勤はほとんどございません。
  ・お客様のお住まいの中で業務をしていただくケースが多く、お客様から直接感謝の声を頂けます。
  
  ■働く環境
  残業20～30h／毎週木曜日ノー残業デー（17：30退勤）／日曜は工事がないため必ずお休み＆シフト希望が通りやすく土日休みの社員多数／施工管理のリモート現場確認を試験導入中！／20時でPC強制シャットダウン
  各拠点ごとのエリアカット制で、お任せする案件エリアは車で30分圏内
  
  ■給与について
  ○月給：32.2万～37.3万円
  ○モデル年収：リーダー600～750万円／店長800～1000万円
  
  ■組織構成
  当社施工管理職員は計15名おり、「リフォーム部門(13名)」と「新築部門(3名)」の2部門に分かれて所属しています。新卒入社1年目～40代後半まで幅広い年齢層の社員ががいます。
  
  ■キャリアプラン
  当社では、半年に一回人事考課時だけでなく、随時昇格を行っています。また、年功序列ではなく実力で評価するため、若くても優秀な方であれば数か月ごとに昇格しています。
  ＜売上の半分が紹介・リピート＞お客様の悩みと希望に寄り添う顧客満足度重視の経営(ご納得頂けるまで手直し工事をする等)を行うことで、ご紹介や再注文を非常に多く頂いており、当社の売上の半分以上を占めています。
  ＜人口/新築ニーズが減少しても安定的に事業を拡大＞国勢調査によると、日本の総人口は2030年には1億1,522万人まで減ると予測されています。また全国の空き家は820万戸（空き家率13.5％）にも上り、事実上住宅の数は現存する中古だけで十分といえます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎

  詳細を見る

• 気になる

  

  敷島住宅株式会社

  【京都】住宅のアフターメンテナンス＜未経験OK＞転勤無/60年黒字経営◎年休122日/残業月20程

  《コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》
  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすいです】
  
  ■職務内容：
  当社が販売した戸建住宅のメンテナンス業務をお任せします。カスタマーズセンターにお問合せ頂いたお客様をご対応頂きますので、完全反響型です。案件によっては直行直帰も可能です。
  
  ■職務詳細： ※工事管理全般をご担当頂きます。
  ・新築物件をご購入されたお客様邸にて、お引渡し後の6ヶ月目、1年目、2年目、5年目、10年目のタイミングで定期点検を実施し、不具合が見つかればアフターメンテナンスを実施頂きます。
  ・最新型ドローンやサーモカメラを用いたワンランク上の建物診断を実施しています。
  ・メーカーや下請業者を手配し、メンテナンス工事を進めていきます。
  
  ■就業環境：
  ・アフターサービス、メンテナンスに必要な知識・スキルは少しずつ覚えて下さい。ベテラン先輩がしっかりサポートします。
  ・メーカーショールームの見学会や社内研修会を通じて住宅に関する商品知識や最新情報を得ることができます。
  ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)
  ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞残業時間も約20時間。
  
  変更の範囲：無
  

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 320万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  コスモエンジニアリング株式会社

  【品川】プロセスエンジニア　コスモ石油G◆残業20H◆土日祝休◆家族・住宅手当有

  ～コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆フルフレックス◆残業20Hでワークライフバランス◎！◆国内最大手の石油プラント関連会社でスキルアップ・キャリアアップ～
  
  ■業務概要：
  各種プラント、システムの設計・機器購入手配・建設を手掛ける当社にてコスモ石油などの大型化学プラントのプロセス設計業務をお任せします。
  
  ＜プロセスエンジニアとは＞
  プラント建設において、決められた原料から製品の生産量・品質を満たすために機器、設備構成や運転条件を検討し、プラント建設における最上流工程にあたる設計図書を作成するポジションです。
  
  ■具体的な業務内容
  ・石油・石油化学プラント,におけるプロセス設計
  ・基本設計～詳細設計
  ・設計仕様説明などの説明、進捗会議などでの顧客への出張及び説明
  ・設計監理による現場への短期出張・試運転助勢など
  ※出張は担当する案件によりますが、数日～1か月程度となります。
  
  ■当社の特徴：
  ～コスモ石油グループの規模と技術力を活かした安定基盤と事業展開を推進中～
  【主力事業について】
  同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
  【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
  【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  コスモエンジニアリング株式会社

  【品川】風力発電設備の土木設計・建設 ◆コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆充実の福利厚生

  ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数21年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆フレックス◆残業20Hでワークライフバランス◎！～
  
  ■業務内容：
  各種産業プラント・公共施設における設計・建設工事・メンテナンスまでを担う同社にて、風力発電設備建設工事の土木設計・建設業務をお任せします。現在は設計段階のフェーズのため、基本的には本社での社内業務が主体ですが、工事に入るタイミングで現地への半年～1年単位での駐在が発生します。
  ■具体的には
  ・風力発電設備建設工事の土木設計
  ・風力発電設備の建設業務
  
  ■駐在のサポート体制について
  ・帰省費用負担：1か月毎の帰省費用は会社負担いたします。
  ・駐在手当：駐在手当は職位に応じて支給しており、1か月単位で約10万円程度月額給与に加算し支給いたします。
  住宅補助制度について：持ち家をお持ちの方には持ち家の分の住宅手当に加えて、会社で手配している駐在先のマンションの住宅手当についても支給いたします。※社内規定あり
  ・家族交流サポート制度：ご家族がいらっしゃり1年単位で駐在している社員にはご家族が駐在先に来られる際の交通費全額負担しております。　
  
  ■会社の特徴
  【主力事業について】
  同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
  【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
  【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 55
• 56
• 57
• 58
• 59
• ・・・
• 484