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  【内幸町／管理職候補】コンストラクションマネジメント／三井住友F&Lグループ／在宅・フレックス有

  【土日祝休み／内勤6～7割／SMFLグループ ケネディクスの事業会社／安定した経営基盤／社員が働きやすい環境を整えています】
  
  ＼働きやすさ／
  ◎土日祝休み、年休124日、有給休暇一律20日付与、時差出勤可、在宅勤務週2日可とプライベートも充実
  ◎6,7割が内勤で、物件は都内メイン！外出の際はサテライトオフィスの利用が可能なため移動時間を短縮できます！
  ◎出張は月に1回程度で、転勤もないため、ライフプランが立てやすく安心です。
  
  ■業務内容：
  同社が管理している113棟（主に中規模オフィスビル。2022年1月1日現在）の物件に関わるコンストラクション・マネジメント（CM）業務を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  工事関連プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡しの各段階において、発注者側の立場に立って「スケジュール管理」「コスト管理」「品質管理」「情報管理」といった切り口から、建築工事のコストダウンや品質改善に取り組みます。より具体的には、管理物件の修繕計画の立案、工事進捗管理、工事金額査定等といった業務に関して、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。
  
  ★このポジションの特徴
  担当件数や独り立ちの時期はご経験に合わせて決定します。
  物件規模は10階建て程度の中規模オフィスビルがメインです。
  現在は管理物件の８～９割がオフィスとなっておりますが、今後は総合不動産管理会社として、様々なアセットの物件を受託する予定です。
  残業時間は、年2回の繁忙期は40時間ですが、1年でならすと30時間前後になります。
  
  ■組織構成
  PM第1事業本部 エンジニアリング部への配属になります。CM職の方は現在約7名となっています。（30代～50代）
  1級建築士や1級施工管理技士が在籍しております。
  
  ★同社の特徴
  同社はSMFLグループのアセットマネジメント会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、131棟（2024年1月1日現在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【東京】開発事業の施工監理※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／年休125日／フレックス※

  ～設計、施工管理の経験者歓迎／9期連続営業増益中／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は2か月分）支給／発注者として経験を積める】
  
  ■業務内容
  マンションやホテル、ビルや戸建て等幅広く設計、監理するポジションです。定例MTGが、各案件につき週1回程度行われます。
  ・自社開発新築（2～3割）…ホテル、マンション、戸建、物流施設など
  ・自社保有物件バリューアップ（7～8割）…マンション、オフィス、テナントビル
  ※一都三県を担当し、主に3～4ヶ月のプロジェクトとなります。常時、新築1件、その他バリューアップを行い、4～5件の物件を担当します。
  ※年間のプロジェクト件数は平均16～20案件程度、バリューアップ案件が主であり、金額は300万～500万程度となります。
  
  ■業務の特徴：
  ・幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。
  ・100万円のバリューアップから、事務所からホテルへといった7億円の用途変更、ビルダーへの発注が主の戸建、マンションやホテル開発までを手掛けます。
  ・スピーディーなプロジェクト推進の為にも、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
  ・頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。
  
  ■働き方
  土日祝休・年休120日以上でワークライフバランスを保てます。
  サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能です。
  発注を行うポジションであるため、無理のないスケジュールを自身で組み立てることが出来ます。
  土日の出勤に関しては、分譲マンション内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合が年に2～3回ある年もございますが、原則土日祝休みです。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
  ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【野村G／発注者】グループ各社のワークプレイス構築※ファシリティマネジメント／残業20ｈ程／土日祝休

  ～発注者の立場で経験を活かす／上流工程からアフターフォローまで一貫して携われる／充実した福利厚生・能力開発・研修制度◎～
  
  ■職務内容：
  野村グループ各社のワークプレイスや金融店舗の企画・設計・構築・維持管理・運用管理、他（プロジェクトマネジメント業務）をお任せいたします。
  
  ■職務詳細：
  ・野村グループの唯一のインハウス企業として、グループの経営戦略に基づき、金融店舗・ワークプレイスの構築支援・維持管理のみでなく、そこで働く人々のワークスタイル変革や安心・安全の確保など、あらゆる領域をカバーします。
  ・幅広い業務をステークホルダーと協業・共創しながら推進します。技術的な知識だけでなくコミュニケーションやマネジメント能力も求められる仕事です。
  
  ＜具体的には＞
  ・プロジェクトの統括マネージャーとしてのハイレベル案件推進（新オフィス構築、店舗開設・移転・リニューアルなど／年間２件程）
  ・建物設備の中・大規模改修案件における統括マネジメント
  ・日常の小修繕、レイアウト変更等（1日10件程）
  ・危機管理上の対応業務（広域災害、パンデミック等）
  ・グループの経営戦略・経営方針を踏まえたFM戦略の策定　他
  
  プロジェクトについて：
  ・1プロジェクトの期間（半年～1年）
  ・1プロジェクトの金額（2000万～2億円）
  
  ■組織構成：
  以下、ファシリティマネジメント事業関連部署
  ファシリティ・マネジメント一部：11人
  ファシリティ・マネジメント二部：11人
  オフィス開発部：9人
  ITサポート部：3人
  
  ■キャリアについて：
  ・ファシリティマネジメント（FM）事業におけるプロジェクトマネジメント業務からキャリアをスタートします。
  ・適性やキャリア形成などを鑑み、他部署へ異動となる場合があります。
  ・各種資格取得補助によるキャリア形成をバックアップします。
  
  ■働き方：
  ・ご事情に合わせてリモートワーク、在宅ワークも相談しやすい環境です
  ・工事立ち合いの際は出社時間や退勤時間を予定に合わせて変更しているため残業時間も平均20時間以下になっております
  ・担当する案件のエリア→全国、海外はなし本社系・営業所系でチーム分かれており野村証券店舗の規模により工期は1-2ヶ月・4-5ヶ月です
  ・転勤はありません

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【西新宿】新築マンションの企画コンサルタント◆週3リモートワーク可能◆現場常駐なし◆残業月25H◆

  【新築マンションの企画アドバイザー業務◆上流業務中心◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝休◆在宅勤務実施中】
  
  管理会社の目線で建築・設備分野の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。
  
  【業務内容】
  新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。
  
  【具体的には】
  以下のプロセスで業務を進めていただきます。
  ・初期計画段階：
  基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
  ・現場着工前：
  実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
  ・現場着工後：
  事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
  ・現場上棟後：
  現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
  ・引渡前：
  事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
  ・引渡後：
  共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。
  ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。
  
  ■業務のやりがい/特徴
  ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
  ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
  ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。
  
  ■働き方：
  土日祝日休み、年間休日123日程度です。週に1～2回程度検査等で外出機会があり、そのほかはリモートや出社での事務作業が中心となります。ご自身でスケジュール管理等も行っていただくため、柔軟にご勤務いただける環境です。
  

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 545万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【港区】分譲マンションの発注施工監理｜ワークライフバランス◎/残業時間15.1時間/社宅1万円～

  ◆◇発注側の施工管理でワークライフバランス充実/中四国・近畿地区巡回/プロデュース力を発揮◆◇
  
  ■職務内容：
  自社で分譲するマンションの企画段階から携わり、ゼネコンや設計事務所の図面をチェックをしながら設計の詳細を固めていきます。
  着工後は、施主側として、外注先である施工業者に対する進捗管理を行います。
  ◎設計企画においては、建設用地の特性を把握して、導線や機能、耐震性などを総合的に判断して基本的な建設計画を策定。意匠・構造・設備のトータルバランスを考えたプロデュースを行います。
  ◎施工監理においては、中四国・近畿地区の各地の建設予定地を定期的に巡回し、ゼネコン側の現場監督との打ち合わせや指示を通じて、工期の進み具合や設計仕様通りの施工が行われているかチェックします。
  
  ＼Webメディア「ミライのお仕事」にインタビュー記事が掲載されました／
  https://morejob.co.jp/mirai/anabuki/
  
  ■業務の特徴：
  発注側での施工管理となりますので、仕事の進め方や調整もしやすくワークライフバランスのとれる環境です。モノづくりに携わることが一番のやりがいにつながります。
  
  ■同社のビジョン：
  （1）住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。
  （2）生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。
  （3）老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。
  
  ■あなぶきグループ：
  「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【池袋】不動産開発企画（品質管理）※西武Gのデベロッパー／高輪・品川・芝公園エリアの再開発

  ～行政・各鉄道事業者との連携を行い、東京都心のまちづくりに参画／西武グループ保有1億平方メートル超の不動産の管理・開発／保有資産の価値極大化を目指す～
  
  ■業務概要
  当社では、西武グループ の不動産事業の中心を担う企業として、都心エリアの大規模再開発を推進しております。
  プロジェクトのさらなる本格化に伴い、工事の品質管理業務のご経験をお持ちの方を中心に、大規模再開発業務に意欲・関心のある方を募集します。
  
  ■業務内容
  大型オフィス・商業・ホテル・レジデンスを含む都心エリア（高輪・品川エリア、芝公園エリア）の大規模開発における、デベロッパーとしての品質管理業務をお任せします。
  
  ■業務範囲
  開発プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階における建築・電気・設備・土木等に関わる事業主としての品質管理（技術管理）
  ・設計会社、デザイナー、各種コンサル、ゼネコン、専門会社との調整
  ・行政協議
  ・VE、CD、事業工期等の諸調整
  ・見積書（設計費・工事費）の精査
  ・施工計画承認
  ・施工中の品質、コスト、工期、安全管理、設計変更対応他、事業主における技術対応
  ・運営を見越したPM、オペレーターとの調整
  ・竣工検査
  ・社内調整、意思決定手続き
  ・社外協業、社外折衝（近隣対応含）
  ※業務範囲については応募者の方のご経験・適性によって変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
  
  ■組織
  現在40名前後の社員が在籍、都市開発と沿線開発に分かれています。20代～50代の社員が幅広く所属、不動産開発やデベロッパー経験のある中途採用社員も入社しています。
  
  ■就業環境
  池袋本社勤務の他、自宅・サテライトオフィスを活用したリモート勤務が可能。フレックスタイム制度の活用ができ、裁量を持った働き方が可能です。平均残業時間は25時間程度です。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 610万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【田町】発注者側での施工監理※土日祝休み／年休125日／フレックス有／施工管理からキャリアアップ

  ■職務概要：
  NTT都市開発グループが所有するオフィスビルを中心に、リニューアル工事やテナント入退去に伴う工事の総合管理(工程・品質・安全・コスト)をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ・オフィスビル、商業ビルにおける建築/電気/設備に関わる施工監理
  ・受託管理をしているオフィスビルの建物設備の維持管理　　
  ・オーナーやテナントへの計画立案、予算策定、契約、進捗報告
  ・協力会社への見積査定、契約、品質管理、工程管理、安全管理、完成検査
  ・リニューアル工事、入退去工事
  ・中長期修繕計画の策定/実施
  ・大規模修繕工事の設計監理/工事管理
  ・退去に伴うオフィス移転業務等
  ※オフィスビル等のリニューアル工事、中長期修繕計画策定、建物・設備の維持管理など幅広い業務の中からスキル・適性等に合わせて担当して頂きます。
  
  ■参考資料：http://recruit-nttuvs.jp/career/interview/01.html
  
  ■働き方：
  ・残業は平均20時間程度です。
  ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。
  ・フレックス勤務の活用でより柔軟な働き方をめざしています。
  ・リモートワークについてもコロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。
  
  ■育休・産休について：
  育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。
  
  ■同社の特徴：
  2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足しその後プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など着実に事業領域を拡げ組織体制を充実してまいりました。
  今般、ＩＣＴやエネルギー分野に事業のウィングを拡げNTTアーバンソリューションズグループの一員として街づくりの総合的なマネジメントを担い様々な地域の皆さまの街づくりへの想いを支え持続可能な社会の実現に向けての最も頼れるパートナーであり続けることをめざします。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

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  【東京／主任】自社開発物件の品質管理※発注者側のデベロッパー／リモート／フレックス／残業月10h

  ～発注者側のポジション／リモート・フルフレックスの働きやすさ◎／年休126日／残業月10h程度でメリハリのある環境／出張少なくWLB充実／JR西日本と三菱重工の共同出資による安定基盤～
  
  ■業務内容：
  不動産開発事業、不動産賃貸業を中心に手掛ける当社の不動産開発担当（品質管理）として業務をお任せします。また、主任クラスとして課題の把握と対応、関係者間の折衝、配下社員の育成もお任せします。
  業務詳細は、発注者側の立場から品質管理、コスト管理、工程管理・事業主検査（中間検査・竣工検査）・設計者・施工者の選定、契約発注・アフターサービス対応等を行っていただきます。
  
  ■組織構成：
  不動産技術部は23名（うち女性3名）で構成されております。本社には13名在籍しており、部長1名、次長2名、以下メンバーで構成されています。
  ※20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
  
  ■働き方：
  在宅勤務可能、フレックス制度有で働きやすい環境が整っています。残業は月平均10時間と働きやすい環境です。1名あたり5～6つの物件を担当しており同業他社よりも担当物件が少ない分、業者選定等手広く丁寧にでき、働きやすい環境を作れているのも特徴です。
  
  ■キャリアパス：
  半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。
  
  ■業務の特徴・やりがい：
  不動産業の技術部門として、プロジェクトの用地仕入れ～竣工～アフターサービスまでの一連の流れの中で技術や品質管理又はアフターサービス部門にかかわる業務に携わることができます。
  
  ■社風：
  西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。
  
  ■サポート体制：
  会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】自社物流施設開発の監理業務◆完全週休2日／リモート／発注者業務／設計・施工管理経験歓迎

  ～業界最大手の物流施設の発注者業務／完全週休2日制／転勤なし／リモート可／これまでのスキルを活かせる業務～
  
  ■業務内容
  当社が施主となる新規不動産開発プロジェクトの企画/設計/事業推進/建築監理までのディベロッパー業務を担当頂きます。
  幅広いプロジェクトに携わることで、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
  
  ■職務詳細：
  ・新規開発物件の企画、検討
  ・施工業者との折衝
  ・グループ関係各所との打ち合わせ
  ・着工物件の監理
  
  ■配属部門：
  課長4名、係長2名、主任1名、一般2名、派遣スタッフ1名の計10名の部門に配属されます。
  20代から40代まで幅広く在籍しております。設計事務所などから入社されている中途入社の社員も多く在籍しております。
  
  ■キャリア/働き方
  〈充実した研修体制〉
  ・成長をバックアップする資格取得支援制度
  ・グループ共通研修
  〈キャリア〉
  ・上司や人事との 2~3ケ月に 1 回、定期面談によるサポート
  ・自己申告制度：年1 回、社員から会社に対し、資格、スキル、業務の状況、今後の希望等を申告することができる制度
  ・公募制度：グループ内の各社が必要とする職種などの条件を公開し、応募者の面接などを経て会社を越える人事配置が決定される制度
  〈大手ならではの 働きやすさ〉
  ・平均残業時間：約20～25時間
  ・週3回程度のテレワーク制度／ サテライトオフィスも利用可能
  ・産休育休制度（女性男性ともに取得実績あり）
  ・時短勤務制度
  ・社内保育所
  ・月4回のノー残業デー
  ■企業の特徴／魅力：
  同社は、佐川急便を中核とするSGホールディングスグループの一員として、デリバリー事業やロジスティクス事業のための物流施設を多く保有しています。
  豊富なノウハウを活かし、グループ外企業への賃貸や太陽光発電事業なども積極的に展開しています。物流施設のプロフェッショナルとして、ニッポンの物流を支える重要な役割を担っています。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京】コンストラクションマネジメント（発注者支援・発注与件整理）フレックス有／年間休日120日以上

  【JR東日本100％出資の建築設計事務所／柔軟な働き方が実現可能／JRグループ企業からの幅広い受注】
  
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ＥＣＩ方式を軸とした発注支援業務および発注与件整理業務をおまかせします。
  発注者（ＪＲおよびグループ会社など）・設計者（弊社・ＪＶ構成員・施工会社の設計部など）・施工会社（優先交渉権者含む）と調整を図りながら、共にプロジェクトを推進する業務です。発注に関する与件の整理、条件の設定等、条件の履行確認、工事費の管理などマネジメントに関わる調整事項は多種多様です。発注者・設計者・施工者に感謝される、「三方良し」支援業務を目指しています。
  
  ▼具体的には
  要項書作成
  技術提案説明会実施
  提案および工事費分析
  工事契約までの変更工事費管理業務
  現場における設計変更工事費管理業務　など
  
  ■同社の魅力：
  【品川開発プロジェクトなどまちづくりの案件が多数】高輪ゲートウェイ駅とその周辺の品川開発プロジェクト、竹芝の地域資源である水辺を生かした「WATERS takeshiba」、JR横浜タワーなど、大規模な案件を多く手掛けています。駅とそこから広がるまちづくりに取り組めるのは、同社ならではです。
  
  ■働き方◎
  ・フルフレックス/定着率高/福利厚生充実
  過去3年間の新卒採用者の定着率は90%超、中途の定着率も高く、非常に働きやすい環境です。福利厚生も、住宅援助金や資格取得補助など充実しています。
  ・リモートワーク導入
  時間でいうと3割ほど。メトロポリタンホテルでのテレワークなども可能。
  ・残業時間抑制の取り組み
  法令巡視意識の高い環境です。また増員による一人当たりの業務削減も随時行っております。
  
  ■ＥＣＩ方式による発注支援業務の主な実績
  ・品川開発プロジェクト（第Ⅰ期：１～４街区）
  ・ウォーターズ竹芝1期（高層棟・駐車場棟）、2期（劇場棟）
  現在も大規模～中規模のプロジェクトが進行中。年間約１０数件が稼働しています

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【日本管財グループ/管理職候補】オフィスの修繕工事担当（戦略立案～現場確認）※元請け/土日祝

  【自社保有物件の資産価値を最大化する建築のプロフェッショナル/残業15h・年間休日120日・土日休みでWLBも◎/施工管理経験をいかして、働き方もキャリアもアップデートしませんか？】
  
  ■業務内容：
  オフィスビル・倉庫・商業施設などの自社保有物件に対し、修繕・改修工事の計画立案から、施工業者への指示・管理までを担当。プロパティマネージャー（PM）と連携しながら、資産価値を最大化する戦略的ポジションです。
  
  ■業務特徴：
  施工管理の経験を活かしつつ、元請け側として“建物の価値をつくる”立場で活躍できます。修繕戦略の立案や協力会社の選定など、裁量ある業務が魅力。ゼネコン出身者など異業界からの転職も多く、働き方を改善したい方に選ばれています。
  
  ■業務詳細：
  ・修繕工事の計画立案（中期・短期）
  ・発注先業者の選定、工事監理
  ・ビルメンテナンス会社の監理
  ・テナントの入居工事や原状変更工事への対応
  ・オーナー報告、提案資料作成、現場確認
  
  ■教育：
  ・研修や資格奨励制度も充実しており、会社全体で社員個人のやる気を後押しする環境が整っていますので経験が浅い方でもご安心ください。
  ・全社員が中途入社者となり、大手ゼネコン出身者や銀行出身者等様々な知識、経験を積んだベテラン社員が多く、わからない事も聞きやすい環境です。
  
  ■組織構成：
  ▼部長-部長代理2名-課長2名-担当6名-事務担当1名
  ・当部では、受託物件の計画工事策定や工事監理、ビルメンテナンス会社の監督を担う「PM案件監理グループ」と、建築サービス全般を取り扱う「建築コンサルティンググループ」の2本の柱で構成されており、それぞれの分野で得た知見を共有しているため、建築のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。
  ・各拠点（大阪・名古屋）とも合同の建築部会を定期開催するなど協力・連携体制が強固であり、相互に業務支援を行う温かい環境の中で経験を重ねていくことが可能です。
  
  ■当社について：
  ・当社のプロパティマネジメントは「チーム制」を採用、プロパティマネジャー(運営担当者)を中心に、建築担当者・アカウント担当者で編成。チーム一丸となることで、様々な専門分野におよぶ課題にも積極的な対応が可能です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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  【霞ヶ関】コンストラクションマネジメント（物流倉庫）◇発注者側／東証プライム上場／フレックス勤務

  ～冷凍冷蔵倉庫における建築マネジメントの推進／2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開／独自のビジネスモデルで収益急上昇！4年間で純利益を10倍に拡大◎／平均年収1344万円！年休120日！土日祝日休み！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎～
  
  ■業務内容：
  当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。
  
  ＜開発用地に対するボリューム検討＞
  ・用途地域、容積率、建ぺい率、斜線制限などの法規チェック
  ・建築士や設計事務所との初期ボリュームドラフト調整
  
  ＜設計・仕様管理＞
  ・建築、構造、設備図面の整合チェック
  ・意匠性、機能性、設備仕様の妥当性検証
  ・設計図、仕様書に基づく施工方法の適切性確認
  ・施主として施工基準に対する意見や要望のフィードバック
  ・設計事務所、ゼネコン、設備会社等の外部関係者との折衝補助
  
  ＜工程・品質マネジメント＞
  ・中間検査、製品検査、完成検査などの立会
  ・各工種（基礎、構造、内装、設備等）の施工精度チェック
  
  ＜竣工・引き渡し後サポート＞
  ・建物引渡しおよびアフター対応
  ・竣工後の引き渡し対応、不具合是正やアフターケアの支援
  
  ■組織構成：
  事業企画部 建築チーム：5名（部長・副部長・メンバー3名）
  
  ■就業環境：
  ・年間休日120日／土日祝日休み
  ・フレックスタイム制度（コアタイムなし）
  
  ■当社組織について
  2018年に20名程度だった社員数も、2024年には300名を超え、組織規模は拡大を続けております。外資系不動産ファンド、金融機関、証券会社、国内大手事業会社、コンサルティングファーム、デザイナー、一級建築士、総合商社出身者など経験を積んだ先鋭プロフェッショナルを中心に構成されています。
  
  ■当社について
  当社は不動産と金融のプロフェッショナルが織り成す独自のビジネスモデルを展開する戦略的コンサルティング型デベロッパー企業です。2011年の東日本大震災で被災した商業施設の立て直し計画から始まり、創業時から変わらない「社会貢献」という軸をぶらさず、事業を展開し2018年に東証マザーズ(現グロース市場)に上場、2023年に東証プライム市場へ区分変更しました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1300万円

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  【東京/赤坂見附】発注者側※プロジェクトマネジメント（工事発注・計画立案等）◆土日祝休／在宅・フレックス可

  ～オフィス・ホテル・物流など様々なアセットの経験を積める！／フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業2021」に選出／直行直帰・在宅・フレックス可能のためワークライフバランス◎～
  
  ■業務詳細：
  発注者側としてクライアントと協力しながら、オフィスの新築・改修や移転に伴う工事プロジェクト全体の監理業務をご担当いただきます。
  ・工事業者の選定
  ・工事全体の計画立案（内装デザインの検討等）
  ・工事中の進捗管理（スケジュール・予算・品質管理等）
  ・工事完了後の入居・引っ越しに伴う管理　など
  
  ■ポジションの特徴：
  ・アセットはオフィスのほか、ホテルや物流施設等多岐にわたるため、様々なアセットの経験を積むことができます！
  ・工期は、長くて年単位、短いもので数カ月～半年単位の案件が中心です。
  ・1人あたりの担当案件数は、3～5件程度で案件の規模感によって負担が偏らないように差配しております。
  ・オフィス移転等に伴う改装工事等の場合、まれに休日勤務の可能性がございます。（※年数回程度のみ）
  
  ■働き方：
  ・完全週休2日制、土日祝休み
  ・直行直帰、在宅勤務も可能のため残業時間を削減！
  ・フレックスも導入しており、柔軟な働き方を実現可能！
  ・産休育休の取得実績もあり、働き方◎！
  
  ■組織構成：
  当社のプロジェクト開発サービスチームには、110名を超える従業員が在籍しております。若手から中堅層まで幅広い年代が活躍しております。
  
  ■当社について：
  同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。
  日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

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  【神田】商業施設のコンストラクションマネジメント／土日祝休・残業20ｈ／地域限定選択可

  ～「テラスモール」「晴海トリトン」など有名施設を多数を手がける／住友商事グループの安定基盤／土日祝休・年休120日以上！働きやすさ◎／幅広い事業展開でキャリアパス豊富／退職金あり～
  
  ■職務概要：
  新規/既存問わず、商業施設の開発やリニューアルに伴うマネジメント業務をお任せします。
  施設運営の視点で、商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップ等のプロジェクトにおける様々なフェーズにおいて、関連協力企業と共に以下対応していただきます。
  商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。
  
  【具体的には】
  ・建築・設備・工事に関する企画立案・提案
  ・投資予算に合わせた工法・工種選定や、工事金額の妥当性評価
  ・工事計画のスケジュール立案
  ・協力会社に対するマネジメント　等
  
  ■入社後について：
  既存メンバーの手厚いフォローのもとで業務をスタートいただけます。
  これまでのご経験を活かせる業務から着手いただき、徐々に会社に慣れていただくことができるのでご安心ください◎
  キャリア形成研修や階層別研修に加え、外部の研修も受講いただくことができます。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・転居を伴う異動が発生しない地域限定職も選択が可能です。総合職と変わらず、昇給昇格など全員にチャンスが与えられています。
  ・平均残業は月20H以下、土日祝日はお休みで、働きやすい環境です。産休育休などの福利厚生ももちろん完備しています。
  
  ■同社について：
  住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国70以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～970万円

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  【岡山市／平均年収700万以上】電気設備の施工管理業務◆年休125日／50代以上活躍中／四国電力G

  ～賞与支給実績7.6か月分／完全週休二日制／3年連続ベースアップ／再雇用制度有／福利厚生充実／東証プライム上場・四国電力Ｇ～
  
  ■職務内容：
  住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配）
  ◇安全管理（現場の見回り）
  ◇作業員の労務管理
  ◇原価管理
  駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。
  現在も多くの大型案件に携わっています。
  
  ■同業他社様からの株式会社四電工への入社理由：
  ・待遇面に魅力を感じた（賞与支給実績7.6か月分、賞与のみで平均270万円）
  ・福利厚生に魅力を感じた（借り上げ社宅で手出し3万円以内で住める※規定有）
  ・休日出勤が限りなく少ないこと、残業時間が少ないこと（施工管理のみの残業平均30時間）
  ・前の職場より大きい何十億の案件に携わることが出来る
  
  ■当社の特徴：
  当社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。
  設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。
  また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。
  現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。
  
  ■求める人物像：
  ＜プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方＞
  自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、
  そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。
  ＜強い意欲と行動力で挑戦することができる方＞
  現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、
  強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 700万円～1000万円

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  【岡山】電気設備の施工管理◆JR西日本グループ／フレックス／年休１２７日／勤続１４年以上

  ★JR西日本の大手グループならではの安定性と充実した福利厚生！教育制度も充実しており、入社後に資格取得可能★
  
  ＼ワークライフバランス◎／
  年休１２７日＊フレックス制＊勤続平均14.7年と働き方を改善！
  
  ■業務内容：
  設備電気工事事業における電気設備の施工管理業務をお任せします。
  ・工事全体の予算、スケジュール、関係法令、安全基準などを考慮した施工計画の策定
  ・設計図面を基にした施工図面（CAD）の作成及び協力会社等への施工指示
  ・施工に必要な資材の発注及び管理
  ・工事全般の安全管理
  ・仕様や規格に適合しているかなどの品質管理
  ・材料費、外注費、人件費などの原価管理
  ・発注者、建築会社、設備会社、協力会社等との打合せ、調整
  ・電気工事に関する許認可申請や、関係官庁との協議
  ・竣工図書（完成図・試験成績書・取扱説明書等、注文者が必要とする書類）の作成
  
  ■業務詳細：
  ・対象物：マンション・商業施設・オフィスビル等の電気設備工事(新築・リニューアル)
  ・主な案件先はJRのグループ会社や大手ゼネコンからが多くなっております。
  ・資格取得制度も整っており、数日間の勉強研修の実施や資格取得時の費用なども全額会社負担で取得いただけます。
  ・担当エリア：大阪、京都、神戸など
  ・出張は、現場によってその地に事務所を構えるため、ほぼなし
  
  ■代表的な工事実績：
  ・イノゲート大阪
  ・GLIONアリーナ神戸
  ・minamoa
  
  ■キャリアアップ：
  今後多くのメンバーのマネジメントであったり、会社の経営に対して関わって頂いたり、現場でも工事所長として管理していただけるようなポジションでご活躍して頂く予定です。
  
  ■特徴（TOPICS）：
  JR西日本電気システム株式会社は鉄道電気設備工事・一般電気設備工事を通して、鉄道の安全・安定輸送の実現など社会へ様々な貢献をしてます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 480万円～710万円

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  【岡山】情報通信工事の施工管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社

  ～中国地方を代表する設備工事会社での情報通信工事施工管理業務になります～
  ■業務内容：
  すでに多くの自治体や企業・組織等がネットワークインフラ設備を構築していますが、各種アプリケーションの利用拡大により設備の利活用環境は絶えず変化しております。
  急速に進化する情報化社会にあって、快適な生活への基盤になるような信頼性の高いネットワークを構築する必要があり、弊社では各自治体・各企業からのご要望を受け、FTTH・CATVの大規模ネットワークシステムの構築等、数多くの実績を有しております。
  これらの豊富な経験とノウハウを還元すべく、導入計画から調査・設計・施工・保守にいたるまでお客さまのニーズに合わせ最先端技術でお応えします。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の拡大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。
  
  ■教育制度：
  同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 363万円～652万円

  詳細を見る

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  【岡山県岡山市】通信設備工事における施工管理＜経験を活かして活躍＞手当・資格・講習補助充実

  ■職務内容：
  通信設備工事に関わる調査設計から宅内工事、施工管理、光ケーブル接続工事など、皆様が安心してお使いいただける通信設備を提供している当社にて、通通信設備工事における施工管理業務をお任せします。
  電柱間の経路測定や工事日程の調整、進捗管理など幅広い業務に携わります。パソコンを使った事務作業もあり、地域の通信インフラを支える重要な役割です。
  
  ■職務詳細：
  ・電気通信工事に関わる案件の進捗管理、工事日程の調整、工事案件に関わる全般の対応を行います。
  ・電柱と電柱の経路を測定し、配線計画を立てるなどの業務も担当。専用のJWCAD等の設計ツールを使用した作業もあります。調査設計部門と連携しながら、通信インフラの品質維持・向上に貢献していただきます。
  
  ■業務の特徴：
  インターネットや携帯電話などの通信網インフラを構築する業務を通じて、人々の生活を支えるやりがいを感じることができます。
  
  ■組織構成：
  調査・設計部門：5～6名（兼務含む・40代メイン）
  施工管理部門：3名（40代メイン）
  
  ■業務の魅力、やりがい：
  ・私たちの仕事は一般家庭の光回線をはじめ学校や病院、市役所など様々な場所をまわるため、岡山のまちのインフラ整備は自分たちがつないでるという自信とやりがいを感じることができます。また、工事の初めから終わりまでを見届けているため実際に自分が設計したものが形になっていく達成感を感じられます。
  ・入社後、まずは先輩について実際に調査現場や作業風景を見て電気通信工事について知ることから始めていきます。協会や講習会などにも参加しながら業務に必要な知識を身に着けていきます。必要な資格の取得は会社が全額負担しているので一生涯のスキルを身につけられます。
  ◎業務に必要な資格・講習の費用については、全額補助します◎
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 420万円～650万円

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• 気になる

  

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  【日本橋】半導体製造工程の設計・工事管理　★三菱G／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続19年

  【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
  【変更の範囲：無】
  
  【業務内容】
  半導体・液晶関連産業等向けのお客様へ、設備の設計から現場の工事管理をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  クライアント企業の半導体製造設備（主に、薬液供給・溶剤回収等）の設計・調達・製作管理等エンジニアリング業務全般及び建設工事・設備メンテナンス等の工事管理や保全を担当する仕事です。これまでのエンジニアリング領域のより上流である、製品の研究開発段階からプロジェクトに参画することで、お客様は事業化を見据えながら製品の研究開発を行うことができます。
  【働き方】
  案件は全国にあり、プロジェクト現場（海外含む）への長期出張や常駐が発生します。
  
  ■就業環境について:
  自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。
  
  ■同社の特徴：
  同社は三菱ケミカルグループのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルグループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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• 気になる

  

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  【岡山】施工管理（電気通信工事）※セカンドキャリア歓迎／50～60代活躍中／残業10H／年休125日

  ■業務概要：
  電気通信工事施工管理をお任せします。
  
  ■業務内容詳細：
  （1）管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む））
  具体的な工事：多重無線設置工事（3割）、防災情報システム設置工事（3割）、ダム管理設備設置工事、海上保安無線設備工事など
  （2）図面の一部修正
  （3）見積作成
  
  ■組織について：
  全従業員65名中、約40数名が施工管理を担当
  （そのうち、電気通信工事施工管理技士1級が15名、2級数名）。
  全体の年齢構成は40代が一番多く、20代～50代後半まで幅広い年代が活躍しています。
  
  ■当社について：
  電気・電気通信・信号装置工事など、災害発生時に効力を発揮する防災情報システムに携わる設備の施工・保守などをメインに請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。
  当社は地震などの有事に切断されてしまった通信網を繋げるための多重無線の設置や大雨の際に警報を発するダム管理設備・海上や航空の無線レーダー等、様々な機器の設計・製造販売・設置・施工管理・保守を請け負っています。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 600万円～800万円

  詳細を見る

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