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  ★シニア活躍【淀屋橋】施工・設計監理＜一級建築士＞残業月15h程/年休120日（土日祝）/転勤出張無

  ＼1級建築士の資格を活かして働き方を充実させたい方へ！施工・設計監理（内勤：外勤＝5:5程度）70代の方も就業しております！／
  
  ◎全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
  ◎転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  ◎年休１２０日（土日祝）/残業月15時間程度
  
  【お任せする仕事】
  ホテルニューオータニなど様々なホテルやビルの管理をする当社にて、オフィスビルなどの原状回復や設備工事の工事提案、工事管理をメインで行って頂きます。
  図面を書く仕事ではなく、管理建築士として、オーナーへの見積提案や現場での施工管理が主な仕事になります。
  
  【対象物件】
  オフィスビルが９割以上になります
  【工期】
  １～２か月くらいが中心
  【エリア】
  京阪神エリアが中心となります
  
  ＼働き方／
  ＊基本的には土日祝休みとなりますが、月に１～２回の土日曜出社の可能性があります。その場合の代休は平日の取得にて対応いただきます。
  ＊月の残業時間は20h以内で収まるような取り組みを行っています。
  ＊転勤・出張なし！（夜勤は2～3ケ月に1回程度発生する場合あり）
  
  ■組織構成
  リニューアルサービス課では4名が在籍しています。課長(40代男性)、メンバー(30代男性)、建築士(70代・40代男性)が活躍中の職場です。
  
  ■当社の特徴（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越えのセイビグループ）
  当社は1966年の創業以来、2024年で58周年を迎えます。これは和衷協同の思想をもって、社員一人一人が心を通い合わせ、知恵を出し合い、企業の総合力を高めてきた結果に他なりません。また、当社が誇れるもの、それは「誠実さ」です。お客様に信頼され、安心して任せてもらうために必要なこと。技術や能力はもちろんですが、正しいことを正しく実行する、そんな当たり前のことが当社の「ブランド」であると考えております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  50代活躍【大阪市】設計監理(マンション大規模修繕)～今後さらに需要が増す業界／残業月15h程度～

  50・60代活躍中！／業務未経験の方も歓迎・建築士資格生かす／マンション修繕に特化している珍しい設計事務所
  
  ■なぜこの業界は今後需要が伸びる？
  マンションは外壁や設備の劣化・耐震性を維持するために12年～15年に1度、大規模修繕を行うことが国のガイドラインにて定められています。
  日本では地震大国でありながら築年数が経過したマンションが多く、今後も修繕計画が必要なマンションがどんどん増えていきます。
  また、物価の高騰により「新築よりも中古物件」の需要が増加傾向にあるので、資産価値を高めることにもつながる修繕コンサルタントはますます需要増が見込めます。
  
  ■働き方に関して：
  同社ではご自身の希望に応じて働き方の選択が可能です。
  ワークライフバランス重視の方も稼ぎたい志向の方も個人の考えを尊重し、担当物件数を社長と共に調整致します。
  
  ■業務内容；
  建築士の資格を活かして、マンションの修繕における審査診断～設計・現場監理を行っていただきます。
  ・分譲マンションの調査、診断／報告書の作成
  ・マンションの管理組合との打ち合わせ（修繕規模、予算など）、修繕プラン作成、設計
  ・工事の進捗管理（施工監理）
  ※営業部隊は別にいます。
  　また、工事進捗管理については専任担当も在籍しておりますので、業務の比重としては多くありません。
  
  ■業務詳細：
  ・設計期間は調査含め1年程度、工期は多くが半年程度になっております。
  ・設計といっても図面を描く設計のイメージとは異なります。過去の修繕記録等を参照し、「予算内でどの箇所をどの材料で修繕するか、今回必須で修繕しなければならない箇所はどこか」を整理してプラン作成いただきます。
  ・負荷がかからないよう、設計は1人5～6件のお客様を平行して担当していただきます（管理組合との会議は月1回）。
  修繕は分譲マンションがメインとなります。
  入社後に学ぶことの出来る環境があるため、実務経験がなくても安心して業務を行っていただくことが出来ます。
  
  ■当社について：
  「人のつながり」を大切にした設計事務所として、マンションの「大規模修繕」「設備改修」「耐震診断」等を手掛けています。
  関西圏においては、約250以上の管理組合、学校/公共施設とのお付き合いがあり、豊富な工事実績を誇ります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪江坂】転勤無◆建築設計監理＜二級建築士＞50代活躍／残業ほぼ無／休120土日祝／東証スタンダード

  ～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～
  ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社
  ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業
  ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎
  
  ＼当社に多い入社理由／
  ・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！
  ・安定した会社で、長く働きたい！
  ・転勤せずに、大阪に腰をすえたい
  ☆こんな方、ぜひご応募ください♪
  
  ■仕事内容：
  不動産管理を行う当社が管理している商業施設やホテルの内装工事の【設計プロジェクトマネージャー（設計監理）】をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ★大阪・東京にて建築物の管理をメインに事業展開しており、多彩な他事業のノウハウがあります！
  
  ■詳細：
  ・弊社が管理している商業施設やホテルの内装工事の設計の全体管理
  ・外注先の業者に設計の指示etc
  ・業務中の移動に関しては社用車を使用していただきます。
  
  ■仕事の魅力：
  案件は人数に合わせて管理しており、1人当たりの業務工数が圧迫されないように配慮しております。また、入社後すぐに現社員と同量の業務を与えるのではなく、各人の能力に合わせてお任せします。
  
  ＼おすすめポイント「はたらき方」／
  ・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝）
  ・転勤なし
  ・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！
  ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎
  ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎
  
  ■当社の事業展開：
  ・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。
  ・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開
  ・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！
  
  ■当社について
  ・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に
  ・１９９５年　大証二部上場
  ・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～720万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  ★中部電力Ｇ★【大阪市・発注者側】建築施工監理＜50代活躍中＞内勤多め/残業月20h程/年休126日

  《年休126日（土日祝）ワークライフバランス充実！中途入社100％で風通しが良い社風◎》
  ■仕事内容
  親会社「エスコン」（中部電力G)の不動産管理や施工等を行う当社にてオフィスビルや店舗、自社マンション等の施工監理をお任せいたします。
  
  ■業務内容詳細：
  ・修繕工事に関する企画、調整、実施
  ・各種工事見積の作成又は確認及び指導
  ・工事原価管理及び工事単価管理
  ・各種工事仕様書の作成、管理
  ・新築マンションのオプション販売業務の補助
  ・事業主及び施工会社との調整
  ・新規物件の中間竣工検査
  
  案件：
  エスコンが買収した収益物件（店舗やマンション、オフィスビル）などのリフォーム・修繕工事がメインとなります。
  現場常駐などは協力会社に基本的に依頼しておりますので現場常駐などは少ないです。
  工期：
  １週間~１か月程度
  
  ■当社について：
  当社は中部電力Gの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
  
  ＼発注者側のためしっかりワークライフバランスを整えた働き方を／
  ＊年休126日（土日祝）
  ＊残業月20時間程度
  ＊夜勤無し・転勤当面無し
  ＊内勤多め
  
  ■採用背景
  親会社：エスコンが直近収益不動産に注力しており、工事案件が増加しているため新たな仲間を募集いたします。
  
  ■当社について：
  当社は中部電力Gの（株）エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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  【神戸/転勤無し】建築工事（改修）の施工管理／１級建築士資格歓迎★50台活躍中《三井住友Gと親密会社》

  ～充実した福利厚生と労働環境/中途入社者の離職率0%定着率100％（建築部）～
  ■職務内容：
  当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事（改修）の施工管理業務を担当して頂きます。
  具体的には下記業務となります。
  ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成
  ・顧客折衝、工事管理、安全管理
  ・協力会社への指示等
  ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。
  （協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応　等）
  ※担当する工事は兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はございません。
  ※年間1人20～30件担当
  【変更の範囲：同社の業務全般】
  
  ■就業環境：
  工事は銀行の支店業務のない平日15時以降、土日に掛けて行われます。残業については12月～3月が繁忙期ですが最高で30時間程度で、働き方を整えること可能です。
  今回の職務は施工管理のため、危険で現場責任者がいなければならない場合を除いて基本的に定時で上がって業務終了します。
  休日出勤した場合は平日で必ず振替休日を取得して頂きます。振替休日の取得率は100％でしっかり休みを取ることができます。現場との直行直帰やリモート勤務も可能。
  夜勤はほぼなし。（現在ほとんど発生しておりません。発生しても年に１～2回あるかないか）
  現在在籍する中途入社の方の転職理由も働き方を整えたい、環境を変えたいといった理由です。
  
  ■組織構成：
  建築部の中で同業務を行っているのは現状11名
  60代4名、50代3名、40代4名
  
  ■資格について：
  会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。
  1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。
  1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。
  資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。（例：参考書・受検費用など）
  
  ■同社の強み：
  ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています
  ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能
  ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  【施工管理から発注者側へ・土木工事の管理】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社

  【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
  
  ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】：
  施工段階での土木工事の管理分野担当
  ＜詳細＞
  三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの土木工事の施工において設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません
  
  (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
  (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
  
  ■魅力：
  (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
  (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
  (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
  ＜働き方＞
  フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
  ＜75歳までの就業環境＞
  75歳の方でも現役で活躍できる環境です。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
  
  ■同社の特徴：
  総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他, 設計-土木, 設計-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～1017万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務リモート勤務可 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  鈴中工業株式会社

  【東京都品川区】1級土木施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能

  ■業務概要：
  道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事における施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■担当業務：
  官公庁発注の土木工事にて、現場代理人または工事部員として施工管理業務をお任せします。
  ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
  ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
  ◎工事に関する書類作成、申請業務
  ※工事現場への直行直帰も可能です。
  ＜勤務エリア＞品川区、都内中心（一部、関東）
  ＜施工期間＞半年～1年程度
  ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。
  
  ■特徴：
  管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。
  
  ■キャリアパス：
  施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当いただく業務の幅を広げていただきます→独り立ちいただき施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
  
  ■組織形態：
  東京支店・工事部土木：7名（60代：1名、50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）
  
  ■働き方、就業環境：
  業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
  転勤はないため、東京で腰を据えて長期就業ができます。
  平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。
  
  ■仕事の魅力：
  地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
  当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築してます。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。
  
  ■教育制度：
  ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
  ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
  
  
  
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】安全管理（労働災害・安全衛生）※施工管理からキャリアチェンジ歓迎／PC19時シャットダウン

  ～71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています～
  
  ■担当概要：
  当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加に伴い新築工事作業所も増えており、作業所における安全衛生を守るため、新しい仲間を募集します。入社後は、作業所の安全巡回パトロールを中心とした安全管理業務をお願いします。最前線で危険と向き合う作業員の安全を守る、エキスパート集団の一員として、マンションNo1の長谷工のものづくりの一翼を担っていただきます。講習参加の機会に加え、経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、安全管理業務未経験の方もご安心ください。
  
  ■業務詳細：
  ・作業所安全パトロール、安全衛生管理状況の評価・指導及び支援
  ・社員及び協力会社に対する安全衛生教育
  ・労働災害発生時の対応及び災害発生原因の究明と再発防止対策の樹立　など
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■ポジションの魅力：
  ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。
  ・19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■同社の魅力：
  マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
  用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる71万戸以上の施工実績を誇ります。
  
  変更の範囲：本文記載

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  【西新宿／経験者歓迎】開発コンサルタント（スマートシティエキスパート）◆海外での実務経験ない方もOK

  ～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～
  
  豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（スマートシティエキスパート）としての業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  再生可能エネルギー、インフラ、カーボンニュートラル関連の調査、計画、設計、施工監理、事業化（ファイナンス）を行っていただきます。
  【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】
  
  ■当社の特徴：
  当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
  
  ■就業環境について：
  ・フレックスタイム制、在宅勤務制度
  ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度
  ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
  ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
  ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
  ・子育て支援に関連する各種手当
  ・ベビーシッター補助制度
  ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。

  • 職種 営業, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【西新宿】電力・エネルギーインフラのプロジェクトマネージャー◆海外での実務経験ない方も可／在宅勤務可

  ～リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境／海外事業専門の開発コンサルタント～
  
  豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、電力・エネルギーインフラのエキスパート／プロジェクト・マネジャー（電気系および土木系）としての業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  電力・エネルギーインフラ開発に係るプロジェクト・マネジメントを行っていただきます。
  【変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】
  
  ■当社の特徴：
  当社は、これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
  
  ■就業環境について：
  ・フレックスタイム制、在宅勤務制度
  ・所定労働時間は7時間となっており残業時間は30~40時間程度
  ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
  ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
  ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
  ・子育て支援に関連する各種手当
  ・ベビーシッター補助制度
  ・ファミリーデーの開催　など、各種制度が充実しています。

  • 職種 プラントエンジニアリング, 営業, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社日立プラントサービス

  【名古屋】民間排水処理プラントの施工管理◆元請け約９割＆大手案件多数で大規模案件に携われる◆

  ～売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実～　
  
  ■業務詳細：
  排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、施工管理業務をお任せ致します。施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います。
  ※工期としては、長くても半年以内の案件が中心となります。
  
  ■当社の多様なビジネスフィールド：
  ＜産業プラント事業＞
  医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
  
  ＜空調設備事業＞
  半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
  さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
  
  ＜水処理事業＞
  人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
  大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
  
  ■当社の魅力：
  ・労働環境改善への取り組み
  各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
  また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
  
  ・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
  約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
  
  ・穏やかでフラットな社風
  当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～750万円

  学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋／元請け】プラント設備の現場施工管理（ポンプ）◇土日祝休／夜勤無／残業15H程度／I5003

  ■□社会インフラを支える国内トップクラスのポンプメーカー／公共性の高い施工案件で社会貢献を実感／平均残業10～15h・働きやすさ◎／5G・IoT化で需要拡大が見込まれる優良市場□■
  
  高品質・高信頼の施工を実現するため、他部門と連携しながら無事故・無災害・コンプライアンス遵守を徹底した施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  当社が製作するポンプなどの据付工事に伴う施工管理業務を担当いただきます。
  国内トップクラスのポンプメーカーとして、地域社会への貢献を目指し、高品質かつ信頼性の高い施工を責任持って実施しています。
  官公庁案件を中心に、元請けとして品質・安全・法令遵守を徹底し、公共性の高い案件を通じて社会貢献を実感できる仕事です。
  
  ■キャリアステップイメージ：
  ＜入社1年程度＞
  入社後はOJTで業務の基本を習得し、全国の公共工事現場で施工管理に従事いただきます。
  ＜現場経験後＞
  現場管理業務の経験を積んだ後、社内教育の講師として活躍する機会もあり、チーム全体の成長に貢献いただきます。
  ＜ローテーション／キャリア＞
  希望に応じて建設管理部門などへのローテーションも可能で、将来的には基幹職・マネージャーとしての成長を期待しています。
  
  ■就業環境：
  ・週1程度在宅
  ・平均残業時間：10～15時間/月
  ・年休125日
  ・長期休暇充実
  夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始（9日）
  ・有給休暇は1時間単位で取得可能。
  
  ■当該部門の魅力・特徴：
  ◎事業の魅力
  国内の社会インフラを支える重要な事業に携われます。
  ポンプ場建設を通じて、市民の生命・財産・生活環境を守る社会貢献度の高い仕事です。
  
  ◎職場環境
  業界トップクラスの納入実績と豊富な技術データにより、高度な技術習得が可能です。
  経験豊富な現場技術者が多数在籍しており、直接指導を受けながら幅広い施工技術を学べます。
  勤怠管理が徹底されており、業務量が増加する際は外部応援体制で負荷を分散。平均残業時間は約15時間と働きやすい環境です。
  
  ◎仕事のやりがい
  社会インフラの整備や自然災害対策を通じて、安全・安心な持続可能な社会づくりに貢献できます。
  若手社員や女性も第一線で活躍しており、成長機会が豊富です。
  

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 530万円～910万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

  【名古屋】空調施工管理◆即戦力採用／離職率4.6％／各種手当充実／東海エリア中心

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～
  
  ■業務内容：
  産業プロセス空調設備・一般空調・給排水衛生設備における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
  具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器選定・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し・保守等の業務を、営業部門・設計部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
  【案件の特徴】
  ・一般空調・給排水衛生設備：オフィスビル、商業施設、公共施設等
  ・産業プロセス空調設備：工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等
  ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています
  ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
  ★1億円以上の大型案件多数
  ★施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
  ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い東海エリア内での出張が発生する可能性があります。
  
  ■当社の魅力：
  【充実の福利厚生】
  年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
  会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。
  　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
  ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
  ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
  【人材育成】
  「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
  具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【四日市】定期メンテナンス工事のコンストラクションエンジニア（石油精製・石油化学プラント）

  【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】
  
  ■職務概要：
  現場工事における施工管理業務担当として、下記業務に携わっていただきます。※静機器、配管、回転機、電気、計装等のいずれかの領域を担当します。
  （1）上記分野の改造・補修・整備に係る工事計画
  （2）上記分野の改造・補修・整備に係る施工管理
  経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。
  
  ■同社について：
  1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

  • 職種 施工管理-プラント, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 三重県
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【名古屋】配管設備、回転機等の工事監理◇瞬間接着剤「アロンアルフア」製造メーカー◇

  【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】
  
  ■業務内容：
  施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他
  設備：配管設備、回転機（ボイラー、コンプレッサー、タービン）等
  担当：完成した図面を見ながら工事監理。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認。
  プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理
  ※担当の案件により、当社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張あり。
  ※上記職種での勤務を5年～10年程度経験後、 同様職種での愛知県外の事業所への異動の可能性あり。
  ※本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事の可能性あり。
  
  ■当社について：
  当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。

  • 職種 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【名古屋】元請：上下水施設の現場代理人※設備更新・改修等◆土日祝休／残業15～20h程／社用車貸与

  【～平均残業15～20h・年休120日／近隣エリアの案件が中心◎世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループで安定／退職金制度有り／教育体制充実◎～】
  
  水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事
  ・設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、経験を生かしつつ就業可能です。
  
  ■担当案件に関して：
  ・工期は数日～半年程度の期間
  小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生しますが、社有車を貸与し効率化のため直行直帰を推奨しております。
  ※事務作業についてはご自宅で行うことできます。
  
  
  ■手当に関して
  7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。
  一般職2000円/日　・管理職2200円/日
  自宅から通勤できない現場へ常駐する場合の遠隔地手当や資格要件を満たして現場代理人や監理技術者として業務に従事する場合には別途手当支給があり、月額4万円～10万円の支給がございます。
  
  ■就業環境：
  土日祝休みで年間休日120日、残業も官公庁から依頼のある工事が多いため、平均15時間～20時間と少なく、ワークライフバランスが整えやすい環境です。
  
  ■同社について：
  株式会社西原環境は1917年に創業し、水の活用を通じて社会貢献を目指しています。水処理を中心に活動し、現在では上下水道処理施設の設計、建設、運転・維持管理を行っています。同社はヴェオリアグループの一員であり、世界中の先進的な技術や経営ノウハウを取り入れています。「自然から得たものは自然に返す」という基本理念を基に、技術革新や新しい考え方を積極的に取り入れ、社会に貢献する企業であり続けることを目指しています。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋駅】プロジェクトマネジメント※医薬品製造工程向け無菌空調設備/国内トップシェア

  ■求人概要
  国内トップクラスのシェアを誇る無菌クリーン化装置「アイソレーター」について、製品受注～引渡し/納入までのプロジェクトマネジメント/プロジェクト推進をお任せします。
  
  ■案件受注から引渡しまでの流れ
  ▽製薬会社などからの問い合わせ、展示会を通した引き合いなどをきっかけとして、受注に向けたプレゼン・提案活動を実施。
  ▽空調設計部隊などと協力し、見積書、基本仕様書、外形図等を作成。
  ▽受注後キックオフミーティングを行い、機械設計、電気設計部門などと詳細仕様、納品までのスケジュールを調整。
  ▽設計部門、施工部門、協力会社と共に製品の試作を行い、操作性などを確認。その結果に応じて、仕様書、図面等を適宜修正。
  ▽施工部門、メンテナンス部門等と協力し、製作、搬入、据付、検査の上、引渡し。
  
  ■業務の特徴
  長期のスパンで様々な人や技術と関わるため、無菌、空調、機械、電気などの技術面はもちろん、提案力・調整力・交渉力・リーダーシップ等の様々なスキルを高められます。
  
  ■組織構成
  配属先の部門では全拠点合わせ20代から60代のメンバー（平均年齢30代半ば）が10数名活躍しています。
  
  ■技術優位性
  他社には真似できない技術力を保持し国内外で90件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究を推進中です。
  
  ■事業の将来性
  これから伸びゆく再生医療分野であることに加え、海外からの引き合いも増えており、1年半先まで受注が埋まっている状況。ノーベル生理学・医学賞に関わる研究や医療品製造でも、当社の製品が使われています。
  
  ■キーワードで見る魅力
  転勤なし・第二新卒歓迎・U/Iターン歓迎・職種未経験者歓迎・英語を使う仕事・離職率5％以下・定着率95%以上・20代の管理職登用実績有・上場企業のグループ会社・中途入社50％以上・年間休日120日以上・5日以上連続休暇取得可能・完全週休2日制・土日祝休み・オフィス内禁煙/分煙・交通費全額支給・直行直帰あり・ノルマなし・資格取得支援/手当あり・研修制度充実・退職金あり

  • 職種 プラントエンジニアリング
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【11-6/四日市】プラントの企画設計（工場の電気・空調）◆一部在宅勤務可｜賞与5.3ヶ月分

  【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア◎/賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】
  
  ■概要：
  ・ワイヤーハーネス工場などの建築基本計画、企画、プロジェクトの推進
  ・電気・空調換気などの設備設計、チェック
  ・プラント全般の企画設計・見積り査定業務
  ・省エネ推進のための効果検証、コスト試算、導入支援
  
  ■入社後のキャリアイメージ：
  入社後はOJTのもと、国内外の生産施設等の新設・改修工事に携わり経験をつみながら、自主的・能動的に動けるリーダー人材になってもらいます。
  
  ■採用背景・業務の特徴：
  世界的な脱炭素社会の実現に向けた取り組みが加速している中、当社においてもカーボンニュートラル実現のため省エネ、創エネの推進加速が必要となっています。建築技術者として国内外の生産拠点への導入を推進できる人材を募集しています。
  
  ■働きやすい環境：
  当社は「世界で一番働きがいのある、 活力ある会社」の実現を目指しており、新卒社員の直近3年間離職率5％以下、平均勤続年数17.3年、全社平均残業16.1時間/月（24年度実績）、平均有休取得16.4日（24年度実績）、育児休暇取得率は女性100％・男性50.7％とWLBを整えやすい環境です。
  
  ■強み・特徴：
  上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。

  • 職種 施工管理-プラント, プロパティマネジメント
  • 勤務地 三重県
  • 給与 520万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【愛知／名古屋】監理技術者（浄水場、ポンプ施設の官公庁案件が中心）東証プライムクボタG／働き方改善◎

  ～「監理技術者 機械器具設置」の資格をお持ちの方へ／東証プライムクボタグループの一員という安心感／年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中～
  
  ■職務内容：
  ・監理技術者 兼 現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務）
  ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。
  ・20～30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。
  
  ■担当エリア・出張について：
  ・担当エリア：基本的には配属エリアが中心、ただし全国出張の可能性もあります。
  出張手当：
  ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
  ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円
  帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
  
  ■働き方：
  ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますのでご安心ください。
  ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
  ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
  
  ★監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます！
  ・資格手当 最大２万円／月　＋　専任配置手当 最大２万円／月　＋　現場代理人手当１０００円／日
  →年間７２万円（毎月２０日間工事現場に従事した場合）
  
  ■クボタ環境エンジニアリングについて：
  1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【愛知県・名古屋市】現地工事施工計画・管理業務 ◇日立グループ／フレックスタイム制／福利厚生◎

  ■業務内容：電気または機械器具設置工事に関する下記業務をお任せいたします。
  （1）現地工事施工計画
  （2）現地工事管理取りまとめ
  
  ■出張について：
  ◎頻度・期間等：工事内容により、1ヶ月～3ヶ月程度
  ◎主な出張先：国内顧客先
  ※転勤・出張は、募集開始時点の想定内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
  
  ■当社の事業と特徴：
  ・高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションをワンストップで提供しています。さまざまなソリューションの提供とお客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出に貢献しています。
  ・平均勤続年数は20年以上です。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
  ・多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっています。
  ・経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。
  

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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