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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 6910件

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    株式会社アート建工

    【鳥取県/米子市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー/転勤無/ワークライフバランス◎
    \エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社!日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業/

    ■職務内容:
    エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。

    ■具体的には:
    当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。

    ■入社後のキャリア:
    将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。

    ■アート建工について:
    アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。
    2024年度版着工ランキング!鳥取:1位 (着工ランキング大全)
    前期(2023年3期)は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。
    これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。
    社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています

    ■当社の魅力:
    当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48%」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 鳥取県
    • 給与 600万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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    日本振興株式会社

    【宮崎県宮崎市】工事監督支援業務~年休123日/土日祝休み/家族手当、住宅手当あり
    【「R&I中堅企業格付」において7段階で最も高い「aaa(トリプルa)」の評価を取得の安定企業】
    ・ワークライフバランス◎/平均残業時間10時間~20時間/家族手当、住宅手当等も充実
    ・主力とする河川・道路関連の分野などで競争力を発揮し、前期に続き売上高を伸ばしていることや、財務面では実質無借金化を達成したことが高く評価

    ■職務内容:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・公共事業などの調査・計画・設計・発注・工事・維持・管理の各段階で、事業者(発注者)を支援するための業務をご担当いただきます。

    ■職務詳細:
    下記業務から適性やご経験、希望に合わせていずれかの業務を担っていただきます
    ・積算技術業務:積算に必要な現地調査、設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成、データ入力
    ・資料作成・整理業務:予算資料、技術資料、調査資料、設計条件整理、工事発注資料の作成・取りまとめ
    ・工事監督支援業務:工事図面照査、施工状況確認、関係機関との協議・調整に必要な技術資料の作成、段階確認、変更資料作成、完了検査立会

    ■働き方:
    受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となるため土日祝はお休みとなります。平均残業時間も月10時間~20時間と無理なく働けます。また、基本的にご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

    ■組織構成:
    中途入社が8割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

    ■育成・評価制度:
    当社では、立場や役職に求められる「人財の基準」を明確にする事により、 キャリアアップを求める社員に、より多くの機会を提供する環境があります。具体的には、社員が自ら立案した年度目標に対し、マネジメント層による年2回の個別面談を実施しており、透明性の高い公正な評価に向けて取り組んでいます。また、階層別に求められる能力・必要要件を明示し、一定条件をクリアした社員には、毎年昇格試験(適正検査・小論文・面接)を行い、キャリアアップの機会を提供しています。
    • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
    • 勤務地 宮崎県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    東亜道路工業株式会社

    【九州】土木施工管理◇プライム上場企業/平均勤続年数18年◇ICT施工を積極導入/働きやすさ抜群◎
    □■大手企業の安定を基盤に地域に貢献できる仕事/大規模公共工事~地域密着の案件まで幅広く対応/家賃手当などの福利厚生も充実/直行直帰OK/平均有給取得日数10日/土日休み/働きやすい環境■□

    =求人のポイント=
    【設立95年のプライム上場】平均勤続年数18年
    【厚待遇】福利厚生充実・賞与年2回・年休128日
    【豊富な案件に携われる】道路舗装以外の経験も可能

    ■業務内容:
    ご経験を活かし、高速道路や国道の舗装工事を中心とした各種土木工事をお任せします。道路に関するプロジェクト以外にも、規模もさまざまな案件にチャレンジできるのが当社の特徴です。

    ■具体的には:
    ・工事の工程管理
    ・協力会社との連携・サポート
    ・安全・品質・原価管理
    ・各種書類作成 など

    ■担当エリア:
    ~今回は九州エリアのキャリア採用~
    福岡/熊本/大分/鹿児島/宮崎の各拠点に配属し、拠点近隣の案件をメインに担当しています。

    ■働きやすさ:
    ◇残業時間の削減や、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力しています。
    ◇案件や時期によりますが、残業は月平均20時間~30時間前後となります。
    ◇連休と合わせて有給の取得も推奨されており、業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境です。

    ■ICT施工を積極導入中:
    施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向け、ICT技術を次々と取り入れている当社。
    例えば、スマートフォンやタブレットを使って、現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理しています。また、『DX推進部』を新たに設置し、ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組んでいます。

    ■組織構成:
    ~20代~40代まで幅広い世代が活躍中~
    若手から、豊富な経験を持つ中途社員まで活躍中です。堅苦しい雰囲気は一切なく、親会社のいない独立系企業として自由な社風があります。

    ■スキル・キャリアアップ環境:
    当社は人材育成を重視し、階層別、管理職向け、技能・能力別など、あらゆる角度から教育研修を実施しています。さらに資格取得支援やマネジメント能力向上を目的とした研修なども行っています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 福岡県, 熊本県, 大分県
    • 給与 490万円~790万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    エムイーシーテクノ株式会社

    【北九州市】プラント土木・建築工事の進捗管理◆三菱ケミカルG/年休122日・月平均20時間 正社員
    ◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業/社会に貢献するやりがい◇◆【年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】

    ■業務概要:
    当グループの役割は、プラントを動かすための基礎を築くことです。
    今回ご入社いただいた方には、土木や建築の工事管理をご担当いただきます。

    ■業務詳細:
    ・客先との工事計画の立案折衝
    ・見積積算
    ・外注先管理
    ・納期管理
    ・現場の進捗管理(工程・品質・安全)
    ※今回配属先となる外販担当では、土曜出勤をお願いする場合があります。交代制で出勤となるようシフトを組んでおりますので、無理なく勤務できる環境です。また法令に基づいた休日はしっかり確保しており、安心して働いていただけます。

    <顧客例>
    外部顧客の案件を中心に担当いただきます。
    製鉄会社、原薬メーカー、繊維メーカー、機械加工メーカーなど
    <対象案件例>
    海洋構造物、化学プラント、建築物の美装、防水工事、ユーティリティー設備(管工事など)

    ■ポジションの魅力:
    当社は、土木・建築分野にとどまらず、機械部門や電計部門とも社内連携し、診断から工事計画、施工、メンテナンス実作業まで一貫して対応できる体制を整えています。
    施工やメンテナンス現場を熟知するメンバーが社内に在籍していることで得られる知見を蓄積し、高い技術力を持ったサービスの提供を可能にしています。そのため、お客様から「安心して任せられるパートナー」として高い評価をいただいています。
    こうした強みを背景に、当社は安定した収益基盤を築き、社員が長期的に安心して働ける環境を提供しています。

    ■働き方:
    ◎残業は月平均20時間です(月や案件により変動)
    ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいること、月~金で完結する工事がほとんどであることから、残業時間を抑えています。

    ■研修・育成体制等について:
    社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っております。
    講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
    OJT制度:新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木, 施工管理-プラント
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    株式会社シーラ

    【元請側/建築施工管理】自社新築マンションの建築施工管理 ◆不動産デベロッパー◆年休125日
    ~グループ売上高 220億円→1年で300億円と業績好調/上場グループ/グループ従業員数約200名/昇給年4回/愛情手当・住宅手当など福利厚生充実~

    ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
    自社マンションを中心に東京都内の物件で施工管理をお任せいたします。
    元請け側の為、工期含め社内調整が行いやすい環境です。自社建築管理部署と直接やりとりをしている為、仕事がスムーズに行えます。

    ■具体的には:
    ・建設部門の確立・推進
    ・発注者側の立場での工事推進
    ・工程管理、工事品質の管理
    ・技術者や作業員の安全管理
    ・協力会社の手配、管理
    ・その他現場管理業務全般
    ・原価・予算管理・積算
    ・図面確認・図面修正 など

    ■業務の進め方:2名1現場
    【社員の事を第一に】
    しっかり週2日休めるよう無理のない工期を組むように取り組んでおり、フレックス制も導入!ご家庭の状況に応じて、ご自宅から近い現場に配属を行う等もあり!

    ■諸手当:
    ・通勤手当(上限30,000円/月)
    ・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり)
    ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など)
    ・資格合格祝い
    ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人)
    ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給)
    ・慶弔見舞金
    ・リファラル報酬

    ■当社について:
    ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
    ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
    ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    日本建設株式会社

    【芝公園】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
    ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~

    ■業務内容:
    ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
    建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。

    ■ポジションについて:
    ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
    ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。
    ・工期:数カ月~半年程度となります。
    ・現場への直行直帰は可能でございます。
    ・担当エリア:1都3県を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。
    ・出張について:ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
    ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。

    ■充実した福利厚生:
    ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます)
    ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。)
    ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など)
    ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など)
    ・男性の育休取得実績あり

    ■当社の魅力:
    同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
    ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
    ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。 

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【仙台】注文住宅の設計プランナー◆グッドデザイン賞を多数受賞◆分業体制◆土日祝休/報奨金制度あり
    ~分業体制で効率化!プランニングに専念できる/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/報奨金あり!明確な評価制度もモチベーションに◎~

    ■業務内容:
    新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
    営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)を行っていただきます。
    基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。

    ■魅力:
    【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
    当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

    【土日祝休みでメリハリついた働き方】
    ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
    分業制だからこそ土日休みが実現できております。

    【明確で公平な評価制度】
    実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
    ※昨年平均支給実績:約180万円/年

    ■当社について:
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【新潟】土木積算※東証一部上場・マリコン最大手・福利厚生◎土日祝休・平均年収830万円
    ~東証一部上場/スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    官公庁発注工事の入札対応の陸上積算業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    各地方整備局、防衛省、NEXCO、JRTT等の官公庁から発注される陸上工事の積算(工種:山岳トンネル、造成工事、開削工事 他)
    プロジェクト例:
    古屋トンネル、見の越トンネル、三遠南信小嵐トンネル、牧トンネル、与部沢トンネル、道路:北海道横断自動車道、中国横断自動車道、東北自動車道、東北中央自動車道、新名神高速道路

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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    五洋建設株式会社

    【東京】建築構造設計~海洋土木(マリコン)※最大手/年休125日/土日祝休み/福利厚生◎
    ~スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木(マリコン)最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています~

    ■業務内容:
    同社建築物件(集合住宅/オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など)の構造設計全般(基本設計~実施設計~工事監理業務等)をご担当頂きます。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■プロジェクト例:
    レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみらい/下関市立水族館「海響館」/国立国会図書館関西館/モダンターミナルズリミテッドオフィスビルコンテナターミナルNo.9(香港)/カップヌードルミュージアム/神戸港ポートアイランド/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール)/広島市新球場新築工事/等国内外の大型案件多数

    ■同職の魅力:
    【高い競争優位性/マリコン最大手】
    海洋土木(マリコン)は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。

    【海外でも臨海部トップを目指しています】
    国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23%が埋立地です。その内の約40%以上、即ち国土の約10%が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 660万円~1100万円
    上場企業従業員数1001名~社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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