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  【東京⇔海外拠点】意匠設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー

  【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
  
  ■担当業務：【変更の範囲:会社の定める業務】
  お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をしていくことが求められます。
  【業務詳細】
  ・基本設計，実施設計業務
  ・工事監理業務
  ・その他（調査，診断，技術　等）
  
  ■配属先について：
  設計本部へ配属予定です。本社・地方拠点含めて総勢1000名程度の社員が在籍しています。用途別で部署を分けており、ご経験を考慮の上配属先を決定します。
  
  ■同社の魅力：
  (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
  (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　
  (3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
  (4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
  (5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 香川県, 福岡県, 海外
  • 給与 465万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【海外】土木工事の受注営業　※日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～
  
  ■担当業務：
  土木営業の担当者として、受注活動に関する業務を行っていただくことを期待しております。具体的には以下の業務を想定しています。
  ・海外建設事業受注活動に関する事項
  ・海外建設事業受注計画、受注見通し、入札事前審査書類の作成に関する事項　など
  
  ■採用背景：
  2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。連結経常利益2,000億円以上、事業別では、建設65％、非建設35％、地域別では、国内75％、海外25％を目標に掲げており、海外事業の強化を拠点経営（副所長）、拠点事務担当、作業所事務担当の立場から推進して頂ける方を募集します。
  
  ■同社の魅力：
  〇規模：創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。
  〇幅広いフィールド：世界遺産やスマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。
  〇定着率の高い風土：平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年（平均約12年）と定着性の高い環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 海外
  • 給与 800万円～1500万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】土木積算・設計変更 ※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー

  ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～
  
  ■担当業務：
  土木総本部 積算部門にて、土木積算・設計変更図書（図面（２Ｄ・ＣＩＭ）／数量計算書等）作成業務をお任せ致します。
  
  ■配属先：
  土木総本部へ配属予定です。同部署には、1600名の社員が在籍しております。同社では定期的に中途採用を行っておりますが、直近10年間のうちの離職者は1名のみと非常に定着率の高い環境です。
  
  ■土木事業基本方針：
  1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
  2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
  3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
  （詳細）
  ・海外事業拡大に向けた体制の構築
  ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
  ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
  
  ■求める人材像：
  創業以来、数々の歴史に残る建造物を後世へと残しながら、、本の近代化と共に歩んできた清清建設。その根底にあるのは、コーポレートメッセージ「「どもたちに誇れるしごとを。」でも表現される、誠実な仕事で「次の世代に財産となるもの残していきたい」という強い思い。社員がが丸となってて本の未来づくりに挑む、そのの員となって活躍いただける方を求めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 850万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【東京・エリア職】設備工事の積算・見積～転勤無し／『子どもたちに誇れるしごとを。』～

  ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため近年働き方改革注力中～
  
  ■業務内容
  ・建築設備（電気・衛生・空調）工事における積算・見積業務（概算見積作成を含む）
  ・見積原価算出および提出見積書内訳の作成
  ・見積資料・設計図書からの数量積算作業（BIMデータから自動積算を含む）
  ・見積書作成に伴う質疑応答書の作成と回答処理
  ・専門工事業者からの見積書の徴収と採用検討
  ・見積原価作成に関する価格資料等の収集と調査整備
  ・全国案件の建築設備（電気・衛生・空調）工事における積算・見積のデータ収集、分析【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  【同社で実現できること】
  ・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
  ・持続可能な未来づくりへの貢献！
  ・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～
  
  ■同社で働く魅力について
  ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み一丸となってどうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
  ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え各種研修や教育支援も充実しています。何よりも一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
  ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
  ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため困難を乗り越える達成感も大きいものになります。シミズはそれができる会社です。
  ・ワークライフバランスへの取り組みとして各種休暇制度、補助制度を設けています。仕事と家庭を両立しながら長期就業できる環境が整っています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【横浜・エリア職】設備施工管理※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー

  【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
  
  ■担当業務：
  神奈川県内の建築現場において、設備施工管理（電気・衛生・空調・情報設備等）のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。建物の機能を作り出すための指揮者としてプロジェクトにおいて活躍していただきます。
  
  ■詳細：
  ・設備工事の計画立案、品質、コスト、工程、安全、環境の管理
  ・発注者、設計事務所、専門工事会社との折衝
  
  ■同社の魅力：
  (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
  (2)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。　
  (3)定着率の高い風土：平均年収887万円、平均年齢45.1歳、平均勤続年数19.8年と定着性の高い環境です。
  (4)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
  (5)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 380万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】海洋港湾土木技術・設計 ～日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  同社にて、海洋・港湾土木系の設計・施工業務をお任せ致します。具体的には以下のような業務になります。
  ・洋上風力発電の基礎設計，技術検討，認証業務
  ・当社が提案する海洋未来都市構想の実現に向けたコンクリート製浮体構造物の設計
  ・海洋・港湾土木系の設計・施工計画・技術開発等の業務
  
  ■同社で働く魅力について
  ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
  ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
  ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
  ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。同社はそれができる会社です。

  • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京⇔海外拠点】空調・衛生設備設計　※子供たちに誇れる仕事を。

  【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
  
  ■担当業務：
  ・プロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務を担当いただきます。
  ・意匠設計、構造設計スタッフとの協働により、建物の空調・衛生設備の設計を行います。
  ・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。
  ・2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネ･創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。
  ・コンピュテーショナルデザインを活用し、お客様に最適な設計を提供します。
  ・社内外の様々な専門家と協働して新たな技術システムも開発していきます。
  
  ■期待：
  プロジェクトでのリーダー、または、責任者としての役割を期待します。
  
  ■業務詳細・事例：
  ・設備設計業務
  ・デジタルデザイン
  
  ■同社の魅力：
  (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
  (2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
  (3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
  (4)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 東京都, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県, 海外
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【東京】設備管理（機械・電気） ～日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  同社にて、設備管理・保守等の業務をお任せ致します。具体的には以下のような業務になります。
  ・土木作業所における施工管理，機械・電気設備の保守管理業務
  ・土木工事における機械，電気設備の計画業務
  ・土木工事における施工機械，設備，技術の開発業務
  
  ■同社で働く魅力について
  ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
  ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
  ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
  ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。同社はそれができる会社です。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【広島・エリア職】電気設備設計　「子どもたちに誇れるしごとを。」／日本を代表するスーパーゼネコン

  ■職種概要：
  ・意匠設計、構造設計スタッフとの協働により、建物の電気設備の設計を行います。
  ・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。
  ・2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネ･創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。
  ・コンピュテーショナルデザインを活用し、お客様に最適な設計を提供します。
  
  ■業務詳細：
  ・設計業務
  ・下請け業者への依頼
  ・顧客打ち合わせ
  など
  ※中規模案件を月2～3件対応
  
  ■新卒入社者の大学歴：
  広島工業大学建築工学科、近畿大学建築学科などから入社実績あり。
  
  ■組織構成：
  電気設計：2名（50代）
  
  ■働き方：
  残業は月平均30～40h※年数回程度50～60時間の場合有り。
  年間休日124日。休日出勤となるケースはほとんどありません。
  
  ■中途入社をする魅力について
  ・「真面目な社風」：同社に転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも同社の特徴だと言えます。
  ・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。
  ・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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