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  【施工管理/リーダー/広島】健康経営優良法人2023/転勤無/土日祝休/年休125日

  ◆創業60年の老舗施工会社。健康経営優良法人2023にも認定されるなど、会社としての安定感がございます！
  ◆社内イベントに家族ぐるみで参加する社員仲の良い会社◎
  
  ■業務内容
  創業60年、老舗施工会社の当社にて、施工管理のリーダーポジションをお任せいたします。工事現場にて作業が円滑に進むように、原価管理・品質管理・安全管理・工程管理などを担当して頂きます。
  
  【案件】
  施工対象は、マンション(8割)が中心。中には「宮島 弥山展望台」の施工など、一風変わった案件もございます。主に民間案件(一部官公庁案件)を、元請けより受託しております。
  
  【働き方】
  工事のエリアは、広島県内及び中国地方。宿泊を伴う出張は少なく、あっても1泊程度です。夜勤はほぼございません(年1～2回)。
  
  ■会社の魅力
  【安定性◎】創業60年の老舗企業。健康経営優良法人2023にも認定。
  【社員仲◎】社員旅行(年1回)や食事会、野球観戦などイベントが盛んで、希望者は従業員の家族も参加するなど、和気あいあいとしています。
  【資格取得支援◎】外部セミナーへの参加費や資格取得費は会社負担。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 広島県
  • 給与 448万円～448万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【田町】オープンポジション（データセンター事業）～ご経験とご希望に合わせた職種をご案内／在宅勤務可～

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／平均残業30H、完全週休２日(土日祝休み)】
  
  ■業務内容：
  同社の主力事業であるデータセンター事業において、ご経験に合わせて以下のような業務をお任せいたします。(あくまで参考例で、その他にも業務は多岐にわたるため、選考過程で細かい業務内容はご説明させていただきます)
  （1）海外製空調商材の導入エンジニア
  （2）海外製空調商材の保守、メンテナンス
  （3）空調AI制御システムの構築・保守
  （4）データセンター用監視システムの導入支援
  （5）データセンターの設備設計
  （6）データセンターの意匠設計
  （7）外資系データセンター建設プロジェクトのコンストラクションマネージャー
  （8）データセンターにおけるUPS・発電機のプロジェクトエンジニア
  
  ■当社の魅力
  ・土日祝休み、残業平均30時間程度、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。
  ・社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。独自の研修プログラムを行っています。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 設計-建築, 設計-設備, 積算・調達・購買, 構造設計・構造解析, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪】建築施工管理／年間休日125日／平均勤続年数17.5年／東証スタンダード市場上場

  ■業務内容：
  工事部にて施工管理(現場監督)業務をご担当いただきます。具体的には、安全管理・品質管理(施工写真等の記録)や協力業者との打合せ・指示を行っていただきます。
  「施工図設計」「仮設設計」「官公庁への各種申請」等については、専門部署が担当しますので、施工管理の仕事に専念できる環境が整っています。工期は平均1年程度です。
  ◇幅広い案件・大型案件に携わることができるだけであはなく、海外の建築にもチャレンジすることが可能です。
  ■同社について：
  同社はマンション、工場、教育施設、医療施設などで多種多様な実績を持つ総合建設企業です。
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 721万円～1090万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【大阪】建築施工管理※前職給与を考慮／転勤無／年間1～2棟の常駐体制／年休120・土日祝休み◎

  ≪自動車ショールームやビル、RC造の高級注文住宅などデザインと精度にこだわった案件／上場企業100％子会社／事業好調による増員採用≫
  
  ■業務内容：
  東京・名古屋・大阪を中心に「商業建築・不動産開発・高級注文住宅」の企画・設計・施工を行う総合建設会社です。RC造やS造をメインに建築現場における施工管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ≪具体的には≫
  ・現地調査
  ・施工準備（施工図・工程スケジュール・見積書作成、職人手配 など）
  ・工程・安全・品質・原価・現場環境の管理、報告書作成 など
  ・現場定例打合せ
  ・竣工検査・引渡し立会い
  
  ≪手掛ける建物≫
  ＊国内外の自動車メーカーショールーム／オフィス・テナントビル／分譲・賃貸マンション／店舗・ショップ／高級注文住宅（RC造・重量鉄骨造・混構造・木造）
  
  ≪特徴≫
  ・年間で1～2棟程をご担当いただきます
  ・案件によりますが1～2名で担当する案件が多いです
  ・1物件に常駐する体制なので集中して取り組みやすいです
  ・ご自身の裁量次第で直行直帰や早上がりも可能です
  ・特徴的な商業施設や高級注文住宅など、デザイン性の高い建築に携わることができます。毎回、建物ごとにデザインや施工手順が異なったりなど難しさもありますが、その分飽きることなく新鮮な気持ちで案件に取り組むことができます。
  
  ≪出張≫
  大阪市内周辺がメインのため日帰り直行直帰です。
  
  ■職場の環境：
  ≪組織構成≫
  施工管理は14名(20代～60代)が在籍しています。大阪には5名在籍。
  
  ≪働き方≫
  経験やスキルに合わせて物件を担当していただきます。各専門技術者・協力業者さん達とは施工チーム体制が構築されておりますので、安心して取り組めます。お互いが持つ様々な情報や知識・技術を共有しながら一つの建物を創り上げています。
  
  ■募集背景：
  直近5年間増収増益と大きく数字を伸ばし続けております。今後さらに様々な建築に挑戦するための体制強化として、増員採用をいたします。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】建築施工管理（RC新築マンションが中心）《元請け中心/年休122日/残業月30h程/転勤無》

  ■職務内容：
  建築・企画設計、入居者募集、管理、保守等をワンストップで提供するEIDAI GROUPの一員である同社において、建築施工管理業務をお任せします。
  ■職務詳細：
  グループ会社が用地の仕入れ・マンションの企画開発を行い、そこから元請けで案件を引き継ぎます。元請けということもあり、業者選定や工期のコントロールがしやすく裁量を持って働くことができるほか、働きやすさにも直結しています。
  【施工対象】RCの新築ワンルームマンションが中心（グループが大きくなるにつれ、商業施設やオフィスビル、医療施設などを手掛ける可能性もあります）
  【担当エリア】近畿中心が中心で遠方出張はほぼ発生しません
  【工期】1年～1年半程度の案件が殆どです
  ■組織構成：
  グループ内部の物件を担当する部署と外部の物件を担当する部署に分かれています。所属しているのは全員男性て、50代の方が多い組織となります。
  ■働き方：
  残業時間の短縮を徹底しているため、月の平均残業時間は30時間程度です。また有給休暇の消化も推奨されているほか、施工後に規定休日とは別に長期休暇を取得いただけるため、プライベートの時間を充実させることが可能です。
  ■キャリアアップ：
  年に2回評価面談があり、自身と上長の評価を鑑みて昇給の判断がなされます。年功序列の社風は無く、実績を残した方がしっかり評価される環境です。
  ■中途の方の入社理由：
  裁量のある働き方ができるため、自身のペースで仕事を進められるほか、給与の支払われ方や、休日の取り方など、社員の希望をできる限り叶える柔軟な組織制度が入社の決め手になっています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1000万円

  年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】建築施工管理◆50～60代活躍/現場責任者として従事/年休120日/平均退社時間18:30

  ■同社特徴、魅力
  ・現場技術者が全員ゼネコン出身の所長経験者で構成されているので、高い技術力で顧客に高い満足度を与えることが出来ます。
  ・施工現場が何度も雑誌や新聞に取り上げられ、平成26年度には大阪市より表彰、平成28年度には大阪府建築士会から表彰されました。
  ・社内に設計担当の一級建築士が2名おり、設計施工の案件では特に力を発揮しています。
  ・社員同士が大変協力的で、アットホームな雰囲気の中、互いに相談し合える環境です。
  ・社員全員の力を合わせて高い総合力を発揮する会社です。設計施工案件が多く平均退社時間は18時30分。
  ■業務内容：
  ・賃貸マンション新築（主にＲＣ造）、病院・学校・社会福祉施設の新築及び改修、マンション大規模改修、公共工事（大規模改修・耐震改修・新築）の施工管理をご担当頂きます。
  ・同社では年齢に関係なく所長として建築施工管理をご担当して頂けますので、今までのご経験を活かせていただける環境になっております。
  ■業務詳細：担当業務は、下記内容になります。
  ・現場施工管理（現場監督）
  ・工程管理（納期、人員管理等）
  ※主な発注業務は本社購買部にて行うため現場の施工管理に集中できます。
  ※直行直帰が可能です。
  ■組織構成
  ・計21名体制となります。準大手ゼネコン出身の方々が多数在籍し、建築のスペシャリスト集団を築くことができております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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  【大阪／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／40代50代◎／創業100年デベロッパー信和グループ

  【★40代50代活躍！建築施工管理技士1級を活かす★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！
  
  ■仕事内容：
  当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
  【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等
  
  ■特徴：
  ・デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能
  ・余裕を持ったチーム体制！１つの現場に２名以上の社員を配置しています
  ・直行直帰可能！※月1回の工事部会議は本社に帰社（所長であれば予算会議もあり）
  
  ■働く環境
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
  
  ■キャリア：
  ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
  ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！
  ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
  ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う
  
  ■資格取得手当が充実！：
  合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【本町】建築施工管理　◆完全週休2日（土日祝）／年休125日／大手企業の案件多数／働きやすい環境◎

  ～ワークライフバランスを整えたい施工管理経験者へ
  残業月20h×年休125日（土日祝休み）の働きやすさ／上場を目指し急成長中！・コーナンやアパホテルなど大手取引多数の受注安定性・元請け多数～
  
  【業務概要】
  昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。
  大手上場企業の案件が多くダイナミックな新築現場も頻繁に受注。
  コーナン（ホームセンター）、アパホテルやアミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場と幅広い現場を担当できます。
  
  【魅力】
  ・年間休日125日
  ・完全週休２日制(土日祝休み)
  ・残業20時間
  ・直行直帰あり
  当社では社員の働き方も大事にしており、年間休日も125日とし、プライベートも充実でき、メリハリを付けて働ける環境です。
  その為、ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。
  
  ◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
  ※休日出勤が発生する事もありますが、現場が終わってからまとめて代休、振休をしていただけます。
  
  ◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
  
  ◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
  
  ◆お取引企業様例：
  ・コーナン商事(株)様
  ・(株)延田エンタープライズ様
  ・マスターズゴルフ倶楽部様
  ・(株)メタルワン様
  ・優祉会グループ様
  
  ■配属先の組織構成
  現在16名程が在籍しており、20～50代のメンバーが活躍しています。
  
  ■当社の特徴：
  現在上場を目指しておりグループ全体で建設から不動産まで一連の業務を行う総合建設業で、
  今後の展望として不動産の仕入れから開発・建設・仲介を担うデベロッパーになるべく急成長中です。
  
  【大手からの転職者も活躍中】
  「以前は大手勤務で有名どころも手掛けましたが残業が多く、携わるのは“一部分”。上がつまっており出世できない悩みを解決すべくキタムラ建設へ転職しました。入社早々に大型商業施設の監督を経験できたりとやりがいを感じる瞬間が増えました。」

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪市◆転勤無】建築施工管理（自社ブランドマンション）◆50代活躍◆年休125日◆年収900万～

  ～右肩上がりに成長を続ける大手総合ディベロッパー／1案件2名体制・案件掛け持ちなし・年間1～2件を担当／セカンドキャリアの方も歓迎／再雇用制度あり～
  
  ■業務内容：
  日商工ステムグループの自社ブランドマンションの、新築の建築施工管理を担当していただきます。
  工事現場の進捗に合わせ、工程・品質・安全・原価管理を実施し、円滑な事業場の運営に力を発揮していただきます。
  
  ■働き方について
  ・1案件2名体制、案件掛け持ちなし、年間1～2件をご担当いただきます。
  ・近畿一円をご担当頂きますが、案件特性上大阪の都心部の案件が多くなっております。公共交通機関を使用した直行直帰での働き方になります。
  ・長期出張はありません。
  ・基本は土日祝休み、年休125日。
  繁忙期には休みが取れない場合もありますが、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。
  
  ■業務詳細：
  ・建築施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）
  ・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ
  ・各種書類作成、提出業務
  
  ■魅力：
  当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。
  社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指してください。
  
  ■組織体制：
  新築部隊は5名体制です。
  改修工事は別部隊が担当しています。
  
  ■当社について：
  近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業33年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、川やビックテータといったIT技術が用いられるようになり、「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。
  お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 900万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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