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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 6910件

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    株式会社第一ビルディング

    【第一生命グループ/30代活躍中】プロパティマネジメント(オフィス)◆定年まで借上社宅利用/土日祝休
    同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。

    ■業務例:
    ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致
    ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営
    ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理
    ・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理
    ・保険の募集活動(保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集)

    ■業務の特徴:
    ・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。
    ・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。
    ・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。

    ■入社後のフォロー体制:
    入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、60種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。

    ■働き方/福利厚生:
    土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~820万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    トーセイ株式会社

    【東京】AMアシスタント(レポート担当)※プライム上場G/AM受託資産残高国内1位の実績/土日祝休
    ~不動産売買仲介経験を活かしAM側へ/多角的なポートフォリオ経営で創業以来黒字経営/アセットマネジメント受託資産残高国内トップクラス~

    ■業務概要:
    当社の100%子会社のトーセイ・アセット・アドバイザーズ(株)に出向いただき、不動産ファンドのAM業務をお任せ致します。
    AM業務の中でも、自身のご経験・志向性に応じて担当業務を決定してきます。
    〈具体的には〉
    ・PMレポートのチェック、作成
    ・PM会社への連絡、指図
    ・請求書チェック、支払
    ・信託銀行への連絡、報告、指図
    ・金融機関への連絡、報告
    ・会計事務所、事務委託会社への連絡、指図
    ・その他アセットマネージャーのサポート全般
    ・庶務全般等

    ■不動産ファンド/AMとは:
    ・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
    ・PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し資産価値を最大化する責務を負う業務です。

    ■組織構成:
    本部長1名、事業本部長3名、部長5名
    担当部長/グループリーダー/マネジャー:10名、チームリーダー以下:89名


    ■トーセイ株式会社の特徴:
    ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。
    ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。

    ■トーセイ・アセット・アドバイザーズ株式会社の特徴:
    ・トーセイ(株)の100%子会社で、トーセイグループの不動産ファンド・コンサルティング事業の中核として、不動産資産運用管理、CRE等幅広く事業を展開しています。
    ・創業以来事業エリアを首都圏に特化し、特に大手企業が参入しづらくストックが豊富な中小不動産にボリュームを敷いている為、業界での強い優位性を発揮しています。
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 530万円~630万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社AlbaLink

    【熊本/未経験◎】訳アリ不動産の買取再販営業/平均年収850万~・高インセン◎使命は「空き家ゼロ」
    【年収1000万も夢じゃない◎/売り手・買い手両方にニーズありで高需要な事業/マーケティングに強み!自社メディアあり・テレビや自治体連携も加速/訳あり不動産の買取領域で業界トップ認知度を目指す会社/東証グロース市場上場】

    \こんな方におすすめ/
    ◎とにかく稼ぎたい
    ◎本当に困っている人を助けたい・社会問題解決に貢献したい
    ◎スピード感がある中で自分のスキルを上げていきたい方 ※最短半年で支店長へ昇進実績あり

    ■業務内容:
    空き家や事故物件など、不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、投資家に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。
    物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。

    ■仕事の流れ:
    (1)問い合わせ対応(電話・メール)
    自社メディア等を通じて問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。現地調査のアポイントを取ります。※100%反響
    (2)現地調査、査定額の提示・調整
    (3)売買契約の締結
    (4)不動産のバリューアップ
    あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。
    (5)販売活動
    自社運営のポータルサイトに掲載し、販売します。
    (6)販売契約~引き渡し

    ■この仕事のポイント:
    ・インセンティブで稼げる:固定給+インセンティブが支給されます。頑張り次第では、インセンだけで700万越えも可能です。
    ・社会貢献性が高い:同社は、他社では買取できないような物件も買取りしています。本当に困っている方の助けになるからこそ、感謝のお声も多く頂くことができます。
    ・キャリアアップ機会:事業拡大に伴い、支店展開を進めています。支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。

    ■モデル年収:
    ・1年目:1017万(固定給342万・歩合565万・賞与110万)
    ・2年目:930万(固定給420万・歩合370万・賞与140万)

    ■育成体制:
    入社後は東京本社で2週間の研修があり、その後は支店ごとのOJT研修がメインです。
    まずは先輩や上司の商談に同席し、提案方法や業務の流れを覚えます。
    仕入れからスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。約1ヶ月~3ヶ月程度でひとり立ちするイメージです。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 450万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    【熊本】買取再販の仕入れ営業(戸建・土地等)◆事務作業分業化/残業10h程/連休取得可
    ~『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能!~

    ■業務内容
    仲介会社や金融機関等と関係構築を行い、売却益を見込める不動産の情報を入手し、買取り、商品化して、再販売を行います。※

    【『上限なし』充実のインセンティブ制度について】
    『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。
    ※案件ごとに評価割合あり(保有期間・種別によって異なります)
    ※役職に応じて歩合割合は異なります。
    <モデル年収例>
    3,530万(40歳入社8年目) 月給120万円+インセンティブ
    2,042万(43歳/入社13年目) 月給80万円 +インセンティブ
    1,078万(37際/入社4年目) 月給60万円 +インセンティブ

    【業界屈指の働き方】
    ◎残業10時間程◎連休取得も可◎
    『専門作業(事務作業)の専任化』
     →営業が営業だけに専念できる環境が整っております。
    『物件の販売は、基本的に仲介会社へ依頼』
     →同社の仕入れ営業職は、『不動産の情報を入手し、他社よりも早く買取ること』までをメインミッションとしておりますので、メイン業務に専念できる環境です。

    【配属予定の売買事業部について】
    <昨年度比較>
    売上高73.1%増/営業利益33.9%増
     →事業部全体としても右肩上がり、同社の中核事業です。

    ■ハウスドゥグループについて
    上記のような圧倒的な成長率を誇りつつも、「業界を変える!お客様のための業界へ」を合言葉に、誠実にお客様へ向き合うことを重視している会社です。
    当事業部では昨年対比、売上高73.1%増/営業利益33.9%増。右肩上がりの成長を続けています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 600万円~1000万円
    完全週休2日制 退職金制度有交通費支給

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    株式会社長谷工コーポレーション

    【港区】土木設計(造成企画・行政技術協議など)※離職率2%/業界トップクラスの実績/東証プライム上場
    ~東証プライム上場企業にて開発を縁の下で支える重要なポジション/非住宅事業拡大中/組織全体で仕事を進めることができる/日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン/売上高1兆円突破~

    ■業務概要:
    宅地造成を主体とし、造成企画設計、実施設計、行政技術協議のトータル設計を行います。
    開発設計業務の特徴として、建築物の設計・施工を行うための、基盤整備を設計する室で事業の初期段階から多くの案件に携わることができ、土木建築関係の知見も活用出来る場となります。

    ■具体的な業務内容とやりがい:
    ・地盤についての「高低差」や「軟弱地盤」といった課題に対し、技術的視点からの工夫やアイデアで解決していく。
    ・「造成、擁壁」等の設計業務全般や、「盛土・切土・地盤改良」等の設計業務も行います。
    ・開発設計業務は個人の発想力により、各現場の工期やコストを工夫した設計を考えることができます。
    ・行政協議などで、土木建築関連の法規の知識を身に着けながら、許可を取得するための技術折衝といった幅広い経験もできます。

    ■企業魅力:
    当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門(新設含む)において採用活動を実施しております。

    ■業務内容:
    (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
    (変更の範囲) 会社内でのすべての業務

    ■就業場所:
    (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
    (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)

    変更の範囲:会社内でのすべての業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木, 設計-建築, 設計-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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    JFEシビル株式会社

    【東京】土木設計◆JFEグループの総合建設会社/福利厚生&安定性◎/住宅手当・家族手当有◆
    【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★)/安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎/シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】

    ■業務概要:下記いずれかの業務をご担当頂きます。
    ・鋼橋補強設計業務(首都高・公共JV)
    ・メタルロード、ポールの設計業務
    ※ご経験により業務内容を決定いたします。経験の浅い部分も先輩社員に聞きながら学んでいける環境となっています。

    ■社会基盤事業部の特徴:
    製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。

    ■組織構成:
    本ポジションに関しては計7名が在籍しています。
    非常に少人数で業務を行っており、裁量が大きい環境です。

    ■当社の特徴:
    ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
    ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 760万円~1130万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    株式会社国際開発コンサルタンツ

    【東京】土木設計コンサルタント/年休123日/完全週休2日制/賞与年3回!賞与実績平均10カ月分
    【53期連続で黒字計上の安定企業/福利厚生充実◎/年間休日123日/賞与年3回!賞与実績平均10カ月分】【変更の範囲:なし】

    ■業務内容について:
    国や地方自治体からの委託に基づいた設計業務をお任せします。
    長年をかけて計画してきた「まち」を設計図面として具現化します。図面作成のための知識や経験はもとより、顧客の要望を実現するための提案や地域住民との調整など、コンサルタントとしての役割が重要です。

    ■業務詳細:
    ・道路や公園、排水や宅地造成などの設計
    ・協議資料の作成
    単に図面を作成するのでなく、コンサルタントとして関係機関や地元住民への提案力が必要となります。国や自治体を主要顧客としております。

    ■組織構成
    東京支店全体で32名、技術職は26名が在籍しております。
    20代~40代の若手・中堅層が活躍中です!
    自らの経験を活かして都市開発に貢献したい方大歓迎です◎

    ■株式会社国際開発コンサルタンツについて:
    一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタント会社です。
    都市計画や交通計画、宅地造成及び道路設計等まちづくり全般を手がける技術者集団です。本社は東京都文京区にあり、東京と仙台、名古屋に支店があります。「計画~設計~事業」の一連のまちづくりを手がける総合建設コンサルタントとして、技術力の高さと中規模ならではのフットワークの良さを活かし、これまで全国の様々なまちづくりに携わり、貢献を果たしてきました。
    近年は、「超高齢社会の到来を見据えた健康・医療・福祉のまちづくり」や「連節バスやコミュニティバス等地域特性に応じた多様なバスシステム」、「次世代型電線共同溝(C・C・BOX)による無電柱化と道路のバリアフリー化」等の業務分野について重点的に取り組んでいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務 ◆月給30万円以上/年休122日/土日祝休み/転勤なし/家具・家電付きの社宅あり!
    【業務内容】
    施工管理業務 もしくは 設計図・施工図作成業務
    建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラン
    トほか
    【具体的には】
    1)残業少なめ可!ワークライフバランスが整う
    2)希望勤務エリアの就業
    3)上流工程で采配
    4)年収UP
    などを叶えていける建設(施工)プロジェクトにてマネジメント業務を担います。
    ※(変更の範囲)会社の定める業務
    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実
    施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
    ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるの
    か、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶ
    のか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
    ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験
    したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
    ★主なプロジェクト
    スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、
    サブコン、大手ハウスメーカー等
    全国の各優良建設会社が手がけるものばかり!
    ★あなたのポジション
    ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
    ★建築、内装、土木、電気、計装・制御、電気通信、
    空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか
    全国に新規案件多数あり。
    (勤務地・案件規模等ご要望を最大限考慮!)
    ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
    • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県
    • 給与 360万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    パシフィックコンサルタンツ株式会社

    【週2.3在宅】道路建設の計画・設計 ※在宅・時差出勤有/土日祝休/業界最大手
    ~創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~ 
     
    ■業務内容:
    業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、道路建設の計画・設計業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    〇道路交通施策に関連する業務
    ・道路網計画の立案
    ・交通量推計
    ・交通流シミュレーション
    ・整備効果分析
    ・事業評価
    ・自動運転関連施策の検討

    〇道路整備・設計・維持管理に関する業務
    ・道路整備計画の策定
    ・道路設計(概略・予備・詳細)
    ・自転車・歩行者空間計画の立案
    ・渋滞対策の分析および施策検討
    ・交通事故対策の立案
    ・道路維持管理計画の策定
    ・道路事業監理
    ・施工監理

    ■働く環境:
    (1)長期的に働き続けられる環境
    働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげることができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。
    (2)在宅勤務可(週に2~3回程度)
    在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。
    (3)時差出勤制度
    オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00~11:00の間で選択できます。
    (4)ワークライフバランス
    毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。

    ■企業魅力
    国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。
    都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木, 設計-土木
    • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
    • 給与 650万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 有資格者優遇

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