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  【神戸市垂水】意匠設計（リフォーム／リノベーション）◆転勤なし／残業平均15h／完全週休二日制

  ■業務内容：
  意匠設計をご担当していただきます。メインはリフォームですが、戸建て、マンションの新築の案件もございます。
  ■職務詳細：
  営業担当と連携し、お客様のご要望に合わせて設計頂きます。1000万～5000万円ほどの規模の案件のご担当いただきます。意匠性の高いリフォームやリノベーション案件もご担当いただけます。
  ■組織構成：
  男性3名、女性4名の計7名の部署の配属となります。
  ■入社後について：
  先輩社員とOJTにて当社のお仕事を覚えて頂きます。
  また、これまでのご経験を生かしてご活躍いただくことを期待します。
  ■同社の特徴・魅力：
  神戸で創業し30年を超えることが出来ました。
  マンションや戸建て住宅などのリフォームを得意にし、
  リフォームのご提案から施工まで一貫して手掛けることで
  口コミで評判が広がり、今や神戸市内での施工実績は
  1万5000件を超えるまでになりました。
  現在の社会情勢下でも沢山のご依頼を頂き、業績も好調に推移しております。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制

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  【梅田／転勤なし】リノベプランニング・工事発注等《高価格帯マンション》三菱地所G／フレックス

  ～インテリアコーディネーターや設計の方歓迎！／東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社／フレックス／残業平均20h～
  
  ■仕事内容：
  三菱地所Gでマンション1室の買取再販を行う当社の設計グループにて、高価格帯リノベーションの【簡易プランニング・CAD作図　等】をお任せします。
  
  ■仕事詳細：
  ・簡易プランニング
  ・ＣＡＤ作図
  ・営業との設計、試用調整
  ・インテリアコーディネート、仕様書作成
  ・施工業者、現場からの設計内容質疑解答
  
  ■仕事の流れ
  ・会社で取得予定の物件に対して、営業からの情報によりプラン設定。
  ・プラン設定を前提にリフォーム業者と現地調査し、施工内容を指示出し。
  ・リフォーム業者からの設計図面の確認、仕様を調整し固めていく。
  ・見積もり内容精査と仕様・金額調整、交渉。
  ・その他（社内仕様、施工基準の設定やトレンド調査、省エネ対応研究等、より商品性を向上させるための取り組み）
  
  ■補足：
  ・入社後はＯＪＴでフォローいたします。3年程かけて上記業務を網羅できるようになっていただく予定です。
  ＊施工はすべて外注、現場管理なし
  ＊基本的には社内の営業推進担当や工務店と業務を進めるBtoB事業のためスムーズに進みやすいです。
  
  ＜キャリア＞
  ・ゆくゆくは、商品企画・全体の品質管理もお任せ！
  ・またマネジメントポジションも目指せます。
  
  ＜取り扱い物件について＞
  ・エリア：大阪市内、北摂、阪神間、京都
  ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件
  ・物件数：2025年度は220戸予定、今後300戸体制が目標
  
  ■はたらき方：
  ・フレックス活用可能！※水曜コアタイムなし
  ・直行直帰可
  ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり！
  
  ■会社について　★Point★
  ・当社は『高価格帯リノベーション』で差別化！
  ・大手競合企業は買取再販の本格的に参入しておらず低額帯の物件が多い中、当社は中・高額帯の物件に注力することで差別化を図っています。
  
  ■組織構成
  計画課10名（うち産休中1名）
  チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～570万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【働きやすい環境で◎】空調・給排水衛生設備／電気設備工事の施工管理をお任せします。

  私たちは、ALSOKグループの一員として「水」「空気」「電気」の技術で、快適な空間づくりを行っています。電気と設備のどちらにも対応できるので、マンションや寮、オフィスビルや官公庁まで、幅広い案件に携われるのが特長です！
  
  ■豊富な実績（※一部抜粋）
  ・あべのハルカス（空調・衛生・電気工事）
  ・ウェスティン都ホテル京都「佳水園」（空調・衛生・電気工事）
  ・東京ビッグサイト（空調工事）
  ・横浜第二合同庁舎（空調・衛生工事）
  ・名古屋三交ビル（衛生工事）
  
  【業務内容】
  建築物の機能面を構築する、空調・給排水衛生設備／電気設備工事の施工管理をお任せします。
  
  ・現場管理（工程、安全、品質、原価）
  ・施工図の作成
  ・資材の発注、管理
  ・SPIDER PLUSを使用した写真管理、図面管理、ほか
  ・協力会社との打ち合わせ　など
  
  新築工事から改修工事まで、手掛ける規模も建物も多岐にわたるため、さまざまな経験を積んでいくことが可能です。
  
  ★ココがPoint★
  ＜相談しやすい＞
  誰かに自慢したくなるくらい、面倒見の良い上司や先輩が集まっています。管理側と現場とでは、温度感の違いからすれ違いが起きやすいですが、お互いに理解しよう、伝えようという気持ちでコミュニケーションを取るので、無理な指示や押しつけがありません！
  
  ＜担当現場に専念＞
  一つ一つの現場に専念できる環境です。計画的に施工スケジュールを組むので、気持ちに余裕を持って、業務を進めることができます。
  
  ＜長期休暇も取得可能＞
  ひとつの案件が終わったら、長期休暇の取得を推奨しています。しっかり英気を養うことが出来るので、次の現場への意気込みも高まります。
  
  【入社後の流れ】
  まずは知識や業務内容、一連の流れを習得していきましょう。あなたらしくのびのび活躍できるよう、丁寧にレクチャーを行いますので、安心してください！空調・給排水衛生設備／電気設備工事に必要な資格取得支援制度もあり、成長をサポートする体制が整っていますので、一緒に頑張りましょう。
  チーム組織構成
  20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中！年代の垣根なく、コミュニケーションが活発なので、すぐに溶け込んで頂ける職場です。嫌じゃなければ、ご飯や飲みなどにもぜひ一緒に楽しみましょう。もちろん強制はしません！

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 450万円～780万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【札幌】注文住宅の設計プランナー◆グッドデザイン賞を多数受賞◆分業体制◆土日祝休／報奨金制度あり

  ～分業体制で効率化！プランニングに専念できる／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／報奨金あり！明確な評価制度もモチベーションに◎～
  
  ■業務内容：
  新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
  営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を行っていただきます。
  基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
  
  ■魅力：
  【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
  当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
  分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
  
  【土日祝休みでメリハリついた働き方】
  ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
  分業制だからこそ土日休みが実現できております。
  
  【明確で公平な評価制度】
  実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
  ※昨年平均支給実績：約180万円/年
  
  ■当社について：
  ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞
  蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
  新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【札幌／転勤無し】意匠設計◆開放感のあるデザイン性が強み／DXも積極的に推進中◆水日休み

  ～2つのブランドを手掛ける住宅メーカー／打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能～
  
  ■業務内容：
  札幌で快適な住み心地と意匠性を誇る自由設計の注文住宅を手掛ける当社において、新築注文住宅の設計・積算業務をお任せします。設立から現在まで幅広い顧客に支持されております。「常にお客様の目線で考える」をモットーに、ほっと落ち着けるやすらぎの空間づくりをサポートします。
  
  ■業務詳細：
  ・営業担当者がヒアリングした要望を元にした設計業務
  ・現地調査（景観との調和・日照など）
  ・耐震性／耐風性などの各種強度計算
  ・建物のコンセプト構築
  ・設計図から資材／部材／機器／器具などの数量を把握
  ・設計の機能／性能を満たした製品の最新単価の調査
  ・正式見積書の作成　など
  
  ■教育体制：
  OJTにて先輩社員が業務についての知識をお教えいたします。新卒から活躍する社員もいるため、安心して挑戦できる環境です。
  
  ■当社の特徴：
  【2つのブランド紹介】
  ・スカイハウス（在来工法）
  「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています。（従来工法）
  ・セルコホーム（ツーバイシックス工法）
  カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています。
  ※詳細は「スカイハウス」及び「セルコホーム札幌南」と検索いただきホームページをご覧ください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 389万円～610万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【東京・セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※直行直帰可能／嘱託勤務可能／40代～60代幅広く活躍中

  【資格、スキルを活かして定年後も働ける環境／転勤無し／定年退職後もほぼ変わらない年収で勤務が可能／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績】
  
  ■概要：
  施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。
  
  ■職務内容：
  具体的には以下の業務をご担当いただきます。
  ・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理
  施工期間は1年～1年半程、予算規模は4億～10億円です。１現場2～４名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
  担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。
  
  ■働き方：
  基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
  休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です
  
  ■定年後：
  同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。
  希望があれば1年ごとに更新が可能です。
  
  ■当社の魅力：
  (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、新日本建設独自の技術があります。
  (2）建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
  (3）充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社オープンハウス・アーキテクト

  【東京／夜勤無し】RC造・S造の施工管理※経験者向け／安定した大手で1000万狙える／転職なし

  ～年収1000万円以上を目指せる◎／50～60代活躍／建築士の資格を活かせる／土日休・出張なしで働き方◎～
  
  ■業務内容：
  主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。
  
  ■業務詳細：
  ・5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当します
  ・着工前に営業や設計を交えた社内の打合せを実施します
  ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配をします
  ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理を行います
  ・各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定を行います
  ・日々の現場での安全管理、コミュニケーションを行います
  ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）を実施します
  
  ■魅力：
  ◆ユニット制…マンション施工管理部隊では3～5名程度の少人数ユニット制を取りコミュニケーションをとりながら進めることができます。
  ◆DX化への取り組み…紙面データの根強い建築業界において、当社の開発した現場施工管理アプリ「Architect Jump（アーキテクト・ジャンプ）」が、2022年度グッドデザイン賞を受賞致しました。業務効率化に向けて業界に革新を起こす存在を目指しています。
  
  ■働く環境：
  ≪土日休みができる理由≫
  当社は1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。
  ≪出張なしが叶う理由≫
  当社の物件は関東メインとなっており、地方への出張はありません。
  ≪残業時間≫
  残業時間については一定発生しますが、20時PCシャットダウンのため、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。
  ≪時差出勤制度≫
  勤務開始時刻を定時2時間前からの選択できる制度です。開始時刻に合わせて終了時刻を変動させることで、効率的な働き方を目指します。
  ※勤務開始を早めた場合、1時間当たり600円の手当支給
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／20代で年収700万超～

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京／転勤無】建築施工管理◆年休124土日祝／40代50代◎／創業100年デベロッパー信和グループ

  【★40代50代活躍！建築施工管理技士1級を活かす★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ／年休124日・土日祝／68歳定年／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】
  
  ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／
  自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、建築施工管理をお任せします！
  
  ■仕事内容：
  当グループは不動産デベロッパーとして自社ブランドマンションの開発をしており、当社はその施工を担っています！
  【対象物】都市部を中心としたマンション・ホテル・介護施設等
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程、安全、品質、予算管理
  ・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議　等
  
  ■特徴：
  ・デベロッパー機能をもっていることで、無理ない工程で余裕を持った働き方が可能
  ・余裕を持ったチーム体制！１つの現場に２名以上の社員を配置しています
  ・直行直帰可能！※月1回の工事部会議は本社に帰社（所長であれば予算会議もあり）
  
  ■働く環境
  ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！
  ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！
  ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能
  ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分
  ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など
  ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！
  ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
  働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎
  
  ■キャリア：
  ・定年は68歳なので、長期活躍できる環境あり
  ・班長・副班長などのキャリアアップが目指せる！
  ⇒班長…複数の現場を統括し、方針や事業計画の策定、育成、組織連携、調整などを行う
  ⇒副班長…班長の補佐の他、ノウハウの蓄積やマニュアル化などを行う
  
  ■資格取得手当が充実！：
  合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります！
  （例）1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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