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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5286件

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    【福岡/施設管理】大手企業の施設・店舗の保守メンテナンス及び包括管理/年休123日/平均残業20h
    ~建物の保守・メンテナンス事業を展開する企業/地域活性化に貢献/年休123日/土日祝休/平均残業20h程度/副業OK/時短制度有/転勤無/出産・育児支援制度/資格・研修制度が充実~

    【「人に寄り添い、皆でハッピーに!」を理念に、建物・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国展開する】当社にて、ICT技術を活用した施設管理(「建物のお医者さん」)業務をお任せします。
    ■業務内容:
    ・施設の点検・修繕・改修案件の進捗管理
    ・見積書の確認・査定
    ・申請書類の作成等
    全国展開する大手企業の施設・店舗の包括施設管理を担当。自らの点検結果や顧客からの修繕依頼を受け付け、現地調査・工事計画・予算作成・工事完了までの管理を行います。

    ■特徴:
    各法人顧客との定例会議資料作成や、顧客との業務設計・各地域拠点の業務を一元管理する重要なポジションです。

    ■入社後の流れ:
    まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。

    ■魅力ポイント:
    ・建設業界では珍しいICT技術活用推進中:
    ドローンなどの最新機器を用いながら、「お客様の安全・安心を守る」業務に携わることができます。
    ・社会貢献度の高さ:
    地域の施設を守る仕事で、災害時の支援やインフラ維持などを通しお客様に感謝の言葉をいただくことも多いポジションです。
    ・働き易さ:
    年休123日/残業20時間程度/完全週休2日制(休日出勤の場合は代休取得)/充実の福利厚生で中長期的な就業が可能です◎

    ■当社について:
    『売上高275億円を、売り込むための「営業」なしで実現に成功』
    物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【博多】電気設備施工管理・保守点検(強電~弱電) 第2種電気工事士歓迎◆土日祝休/残業20h
    ◇残業少なめ(平均20H)/土日祝休み/幅広いスキルを身に着けられる◇

    当社のマンション向け電力高圧一括受電サービス「ECoSS」の施工管理、保守管理全般を中心に(強電分野)マンション、ホテルでのインターネット設備施工管理、工事、保守管理業務(弱電分野)の業務を担当していただきます。先ずは強電分野に従事していただき慣れてきたら弱電分野にも取り組んでいただきます。                       
    ESPもISPも双方担当いただくため、強電・弱電の幅広いスキルが身に付きます。

    <具体的な業務>                    
    ・マンション導入時の設計・施工管理          
    ・電気設備現場の巡回                  
    ・協力業者、作業員の指導監督              
    ・設備点検、改修                    
    ・その他電気設備の設計施工、保全に関する業務全般 

    ※担当エリアは九州・山口・沖縄が可能性がありますが、メインは福岡県内です。出張があったとしてもほぼ日帰りとなります。
    ※現状は休日出勤は年1回程度となり、プライベートの予定も立てやすい環境です。

    入社後、先ずは、上記の業務に取り組んでいただき、当社のもう一つの事業である電気通信サービスに絡んで
    マンション、ホテルなどのインターネット設備(LAN)の施工管理や工事、保守業務にも取り組んでいただく予定です。

    将来的に、技術職のスペシャリストを目指していただきたいと考えております

    ■残業時間について
    時期によって変動が大きいですが、平均すると残業時間は20時間弱となります。ESPの停電点検が、気候のいい季節に限られるため、春と秋が繁忙期です。既に多数導入が進んでおり、現在は新規導入が落ち着いているため、常に繁忙期という状況ではありません。

    ■組織構成
    管理職含め40代以上の社員3名

    ■当社ECoSS事業の強み/既に多数の導入が進んでおり、規模の大きな事業にて活躍頂けます!
    福岡拠点管轄での導入実績(25年2月現在)
    九州150棟(福岡135棟、福岡以外15棟)、沖縄21棟、九州以外22棟  計193棟
    • 職種 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~450万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【博多】ビル設備管理◆年休123日/働き方○/業界不問/育産休取得実績◎
    ■業務内容:
    ・建物・施設の設備管理及び環境衛生業務(緊急対応を含む)
    ・建物・設備の巡回点検業務
    ・設備改修・修繕工事の業者手配及び立会い、管理など
    ・応急処置及び営繕作業
    ・オーナー及びテナントへの報告
    ・報告書作成・見積書作成 など

    ■福利厚生:
    女性男性問わず育休取得実績が充実しています。男性の育休取得率は92.7%と非常に高い水準です。また時間単位年休があり、家庭状況に合わせて1時間単位でお休みを取ることができるなど、家庭と仕事を両立できる制度が整っています。

    ■同社の魅力と特徴:
    同社は、マンションライフサポート・ビルマネジメント・リフォーム事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2025年に55周年を迎えました。

    【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】
    他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。

    【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
    有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績9割超)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
    • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 400万円~580万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪/転居転勤無】建築施施工管理(住宅・非住宅)◆トヨタG/残業20/社用車貸与・通勤利用可
    ◆転居を伴う転勤無し/トヨタホームG企業/信頼と安心のブランド力/充実した研修カリキュラム/福利厚生充実◆

    \この求人の魅力ポイント!/
    ★風通しのよい社風で働きやすい環境
    ★近畿圏外への転勤なし、長期就業が出来る企業
    …基本的に自宅住所を考慮しての配属となりますので、安心ください!
    ★トヨタグループだからこその福利厚生が充実!
    ★トヨタグループの総合力!完全反響営業で営業しやすい!
    …同社の顧客源泉の4~5割はトヨタGからのお客様です。トヨタ関連企業勤務の従業員に向けた住宅セミナーを開催。トヨタグループそのものが顧客です。

    ■業務内容
    トヨタグループのハウスメーカーで、近畿圏の戸建住宅販売・リフォー ムを行う当社にて建築施工管理職をお任せします。戸建住宅だけでなく、賃貸住宅や福祉施設等、大型物件の担当もお任せしていく予定です。

    ■業務詳細
    建築現場における工事の段取り、品質面・安全面の管理、着工から引渡しまで一連の対応をお任せします。
    具体的には…
    ・施工スケジュール・工事の段取り
    ・据付工程の指揮、監督
    ・完成後の検査

    ■案件詳細
    ・エリア:『大阪・奈良』、『京都・滋賀』、『兵庫』の3エリアで担当を分けているため、施工管理でよくある大移動はありません。
    ・担当案件数:平均的には2~3案件を担当します。1件1件集中できます。

    ■働き方
    ・完全週休2日(水日)
    ・年間休日121日
    ・残業22時間程
    ⇒もっと働きやすくするために、施工管理担当者全員にノートPCを支給。事務所へ戻ることなく事務処理を完結できるよう準備を進めています。
    ・昨年度有給取得は全社平均で9.2日。安心して長く働ける環境です。

    ■充実した研修カリキュラム
    中途入社の方が多くご活躍中!!入社日以降、研修のカリキュラムが組まれており、現場でのOJT研修が行われ、その他にも定期的に研修カリキュラムが組まれています。

    ■トヨタホームの特徴
    トヨタホームの家は最大限に品質を高めるために家の約85%を工場内で生産。 構造体や断熱材が雨などで劣化する心配がないのがメリットです。
    自動車生産で培われたあらゆる工程の効率化を家作りにも反映し、5,000項目もの検査を行っているため、高品質の仕上がりを提供できます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    徳倉建設株式会社

    【名古屋】建築施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
    地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
    早期キャリアアップ可能で支援も充実!
    技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

    ■業務内容:
    当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。
    【担当案件】
    住宅(公共住宅・マンション)・学校・庁舎・病院・介護施設・オフィスビル・工場・物流センター等
    名古屋では東山動物園のタワー建造にも関わりました。
    案件金額
    ∟1億円~50億円程度
    施工期間
    ∟1年~3年程度
    施工エリア
    ∟愛知県をはじめとする東海圏が7割

    ■徳倉で施工管理をする魅力
    (1)地場ゼネコンで新築案件に関われる
    改修案件ばかりや建築における一部だけというような工事ではなく、新築工事として最初から最後まで関われます。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
    (2)早期キャリアアップが可能!
    まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
    (3)効率的な業務
    最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
    (4)自社設計
    自社設計での新築工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

    ■就業環境・働き方
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
    ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

    ■組織・社風
    中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

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    徳倉建設株式会社

    【名古屋】名証メイン上場/建築設計(意匠設計) /年休124日/残業抑制が叶う/
    【年休124日(土日祝休み)/名証メイン上場/創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業/中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】

    【変更の範囲:なし】
    受注した建築物の意匠設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします。
    ■具体的な業務内容:
    ◎意匠設計:基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで

    【手掛ける案件】
    建物:マンション、学校、病院、オフィスビル
    規模:700~10,000平方米
    種類:S造、RC造、SRC造

    ■当社の特徴:
    ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
    ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

    ■当社について:
    これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【西宮】意匠設計/経験者優遇/年収500万円~/年間休日120
    ◆◇デザイン注文住宅/若い世代に人気/社内分業体制/平面・立面・パース設計/社員家庭事情に配慮/大型連休取得可◆◇

    ■業務内容:
    デザイン注文住宅を手掛ける同社において、住宅設計(意匠設計)をご担当頂きます。お客様に提案する前工程段階の図面製作を中心に手掛けて頂きます。

    ■業務詳細:
    ・お客様のご要望に合わせた、住宅のデザインとプランニング
    ・住宅の「平面、立面、パース(手書きまたはCAD)」などによるお客様へのご提案・プレゼン
    ・建築確認前までの図面作成や構造チェック
    ・設備、構造を含めた設計全般、詳細見積

    ■組織構成:
    設計課は全社で10名ほどが在籍しています。(1級建築士3名、2級建築士3名)デザイン、外観のパース設計、図面作成~内観CGメインなどの視覚的アプローチを重視しています。

    ■働きやすさ改革取り組み中:
    現在同社では働きやすさ改革を会社として目指して取り組んでおります!社員の家庭事情やイベントごとに寄り添う形での職場環境整備を図っている状況です。例えば、入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇取得しやすい環境であったり、有休5日以上必須はもちろん、年間20日間保有分を全て使い切っているケースもあります!連休取得は会社カレンダーに沿ってにはなりますが、過去GW6連休実績などあり、大型連休でしっかり休める体制も整えつつあります!

    ■業務の特徴:
    ◇同社では営業/コーディネーター/設計と、社内分業体制を取っています。お客様と一緒に理想とする家づくりを行っていただきます。
    ◇お客様は20代後半くらいから、比較的若い世代の夫婦が多いです。若い方に人気のデザインと、購入しやすい価格が魅力です。
    ◇注文住宅としての設計も可能ですが、若い方が購入しやすい、セミオーダー型住宅をご提供することで、お客様の希望を叶えながら、価格を抑えたご提案が可能です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 504万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【兵庫/阪神エリア】注文住宅の設計職 ※平均残業時間約15h/戸建注文住宅棟数業界No.1
    ~平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少/在宅勤務や時短勤務可/福利厚生充実~
    ■募集背景:ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出展も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。
    ■業務の概要:
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務(注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、各種申請など)をお任せします。(平均設計日数:約60日)

    ■職務詳細:
    住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
    注文住宅の為、定型的なパターンはございません。お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
    同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場・完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。その為、お客様がとても身近に感じられます。お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。  

    ■特徴(1): CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。面前のお客様に集中できる環境です。  

    ■特徴(2):「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。

    ■特徴(3):業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    徳倉建設株式会社

    【名古屋】建築積算/年休124日(土日祝休み)/総合建設業の安定性/名証メイン上場/50代以上活躍中
    【残業規制実施中/年休124日(土日祝休み)/名証メイン上場/創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業/中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】
    施工に先立ち、工事に必要な費用を推定・算出します。官庁・民間発注の建築工事における建築積算業務をお任せします。
    ■具体的な業務内容:
    ・営業/設計担当者との打ち合わせ
    ・建築工事に係る材料、労務費等の金額を仕様書、設計図等から数量を積算し、建築工事全体に係る金額を算出/設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
    ・見積書をお客様へ提出し工事費及び概要の説明と交渉

    ■当社の特徴:
    ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
    ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

    ■当社について:
    これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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