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  住友不動産ハウジング株式会社

  【新宿】新築注文住宅の実施設計◆土日祝休／業務負荷を下げる分業体制／意匠設計へのキャリチェンも可

  ～分業体制で効率化！／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／経験・希望に応じて意匠設計へのキャリチェン◎／土日祝休～
  
  ■概要：
  お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の実施設計をお任せします。構造は、ウッドパネル（在来）工法、２×４、2×６があります。J-Urbanシリーズや、J-レジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
  
  ■詳細：
  設計プランナー作成の1/100基本計画図に基づき、下記業務を担当します。
  １．1/50実施図面の作成
  ２．営業と連携し、図面変更等のやり取り（お客様との打合せは営業担当が行います）
  ３．構造・法規チェック
  ４．建築確認の申請図の作成、確認申請
  ５．協力設計事務所のディレクション
  
  ■仕事の魅力：
  住友不動産の注文住宅事業部は、主に新宿の拠点に設計担当者を集約。 意匠、実施、構造を完全に分業、各々が得意分野に特化しています。ご自身が伸ばしたいスキルの業務に専念できるため、スキルアップできる環境が整っています。
  
  ■魅力
  【土日祝休みでメリハリついた働き方】
  ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
  分業制だからこそ土日休みが実現できております。
  
  【安定性】
  東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社グループの経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。
  
  
  ＜住友不動産ハウジングの注文住宅について＞
  １．デザイン力：オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を採り入れ、既成概念にとらわれない斬新なデザインを次々とご提案。
  ２．技術力：1972年から木造住宅の建築に携わり、超高層ビルやタワーマンションなどで多数の免震・制震・耐震建築を手がけてきた住友不動産グループだから開発できた独自の地震対策技術。
  ３．高級設備・仕様：業界でもトップクラスの分譲マンションの供給戸数実績が可能にした、高級マンション仕様の高品質住宅設備が標準仕様。
  ４．安心のサポート：60年保証のシステムやお客様専用のお問い合わせ窓口「お客様センター」をご用意し、お引き渡し後もご安心して頂いております。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  東京電工株式会社

  【三鷹】電気設備の施工管理※働き方を改善し長期就業を叶える／土日祝休／残業10h程度／出張ほぼ無し

  ～事務作業の少ない施工管理～残業基本10h程度／個に依存しないチーム体制の確立／出張ほぼ無し／転勤なし／公共案件70％以上
  
  ■担当業務：電気設備における施工管理業務をご担当頂きます。
  ■詳細：地域に根付いた電気工事会社として、公共案件を中心にあらゆる建築物の電気設計～施工までを手がけております。マンション、ホテル、病院、老健施設からスタジアム、競馬場、公園まで様々な分野にわたり、施工管理職として、計画から、品質・安全・工程管理を行っていただきます。
  
  ■働き方
  夕方帰社して書類整理、自宅に帰るのも遅くなり休日も休めない…そんなことはありません。その理由が、業界で先駆けて設立した「ディレクト係」の存在です。 提出書類の作成や情報収集、積算業務、申請業務、入札業務、押印、見積、発注などの補助を社内アウトソーシングし、工事部とディレクト係がチームとして機能しているため、ひとりに依存することはありません。万全な援護体制があるので、急に誰かが休むことになったり、万が一の不測の事態でもカバーし合い、成果をあげられる環境を作っています。
  
  ■案件の特長
  担当エリアは東京三鷹が中心であり、他遠方の現場はあまり発生しません。ゼネコン・官公庁から業務を頂き、都内を中心に業務に携わって頂きます。地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は少なく現場へ直行直帰も可能としています。
  
  ■実績
  住宅や公共施設など大型優良案件の実績多数！（公共70％・民間30％）※施工実例：味の素スタジアム、東京競馬場、井の頭公園、職業能力開発総合大学校、立川ビジネスホテル、武蔵野消防署本庁舎、三鷹大沢老人ホーム、武蔵野消防署、境出張所等
  
  ■魅力
  三鷹に拠点を置き、地場に根付いた電気工事を行っております。少数精鋭で、9割の作業を自社社員で完結させているため、より作業が行いやすく、サポート体制も充実しております。裁量が大きい一方で、労働環境の良化に努め、人員1人にかかる負担を軽減し社員が技術を高めながらも仕事とプライベートのメリハリをつけられるようにしております。
  選考の中でもどのように働きたいのかに重点を置き面接を行っています。これまでのご経験やマネジメントの経験を活かしながら業務をしたいと考える方のご応募をお待ちしています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  成電工株式会社

  【世田谷】電気設備施工管理／公共事業メインで元請け／チームで働く／残業20H／リフレッシュ休暇有

  元請けの公共施設工事に特化した事業展開／一都三県で電気設備の設計・施工業務／資格支援制度充実／直行直帰可能
  
  ■当社の魅力
  1都3県の庁舎、役所、教育施設、駅舎、公営住宅、公園など、社会や暮らしに欠かせない「公共施設」の電気設備の設計・施工
  元請けのため発注者と直接やり取りしながら業務を進めることができ、無理のない工事の計画を立てることも可能で残業の圧縮につながり、「残業平均月20時間、月間平均10日休み・年間休日120日」を実現
  
  ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  都内を中心にオフィスビル、商業ビル、教育施設、公共施設などの電気設備工事の施工管理を担当いただきます。
  
  〈具体的な業務内容〉
  スケジュール立案・管理
  施工計画書・施工図の作成
  協力業者さんの管理・指揮
  品質や仕上がりチェック
  積算・原価管理
  各種書類のチェックや資料作成
  
  ＜働き方＞
  ◎転勤なし/土日祝休み/家族・住宅手当あり/年間休日120日
  ◎残業20H、内勤事務スタッフと分業しているため、負担が少なく業務に集中できます！
  ◎施工担当者は各物件の完成引き渡しが終わったら、リフレッシュ休暇が取得可能！
  ◎有給取得率95％！
  ◎1名に業務が集中することがないよう、チーム全体で業務や役割の分担
  └お客様との難しい折衝や万が一のトラブル発生時には経験豊富な上長が現場に同行し、
  事態の早期収束をサポートします。
  ◎施工図の作成は大半が施工支援の部署が担っており、施工管理者が本来の業務に集中で
  きる環境
  
  ＜教育体制＞
  ◎当社では、定期的な社内集中研修会の実施や、資格の取得支援を積極的に行っており、研修会では実際に仕事で必要とする技術知識の強化を行っています。
  ◎資格取得支援制度では、「1級電気工事施工管理技士」、「2級電気工事施工管理技士」、「第一種電気工事士」など、業務レベルに応じて必要になってくる資格の支援を行っています。
  ◎資格を取得された場合は、お祝い金を支給しております。
  （例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給）

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 880万円～1040万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  積水ハウス株式会社

  【郡山市】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大129日・残業約20h／業界NO.１の実績！

  ～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■仕事内容：
  積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）
  ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育
  ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応)　等
  
  ■魅力：
  ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。
  ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。
  ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。
  
  ■当社について：
  当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。
  積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福島県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  岩井ファルマテック株式会社

  【東京】製薬用水・精製水プラントの施工管理◇在宅も可能／家族手当あり／年休122日／社内風土◎ 正社員

  【右肩成長中！！医薬品プラント・安定性◎/今までの経験を活かして設計から施工管理、試運転まで一貫して携われます/取引企業は大手製薬メーカー多数/76年間黒字経営の岩井機械工業株式会社100%子会社/完全週休二日/手当充実/社内風土◎】
  
  ■担当業務：
  製薬用水プラント・精製水プラントにおいてまずは、ご経歴に合わせて設計・施工管理・試運転のいずれかをお任せします。ゆくゆくは取りまとめるプロジェクトマネージャーをお任せします。注射剤製造プラントや、バイオ製剤プラントなど、医薬品の製造を支える設備に幅広く携わることが可能です。
  
  ■働き方：
  受注から完工までが長期にわたるプロジェクトが多く残業や在宅勤務など働き方は各人の裁量が大きいです。
  ※顧客への設置工事などの場合は顧客就業時間に合わせたシフト勤務となる場合があります。
  
  ■技術職特徴：
  ・既存顧客は担当するエンジニアチームを決めて日常的に営業部門と連携して対応する方針となりました。
  ・既存顧客への深耕活動を日々の業務の中でも重要視する方針です。
  
  ■特徴・魅力：同社は70年間黒字経営の岩井機械工業株式会社を親会社に持つ安定企業です。企業グループの豊富なノウハウと安心して働ける安定した経営基盤を有しながら、設立間もないベンチャー的な風通しの良さを併せ持っています。
  
  ■詳細：同社は工場を持たないファブレス企業のフットワークを活かして迅速かつ適切なソリューションを提供することで事業を拡大しています。顧客企業のニーズの抽出から提案・プラント設計業務・調達手配・設備設置工事～試運転の作成・実施など取引企業の医薬製造設備に関する課題に対応しています。業務を遂行するうえで、顧客はもとより協力企業との折衝もあります。営業からの情報を基に、言葉で伝えられた顧客の要望を設計し、実現します。打合せを重ね、詳細設計を親会社の設計部門や協力会社と協力しながら、部材調達も行ないます。納入前検査や設備工事にも設計者の立場で監督し、最終的な試運転や完成図書の作成までプロジェクトに一貫して関ります。入社後は、まずは得意な分野（機械設計・電気設計・施工管理　他）でプロジェクトに関っていただき、経験を積みながらトータルでプロジェクトを監理出来るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社トクオ

  【大阪】企画設計◆新設部門／テクノプロHDグループ会社／フレックス／転勤なし／年休122日

  ■業務内容：
  民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の企画設計業務をご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・ニーズ把握、現地調査、法規制調査
  ・企画アイディア、コンセプト立案、ボリューム検討
  ・企画書作成、基本構想作成、基本計画、プレゼンテーション
  ・実施設計、工事監理
  ※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。若年層キャリアからベテラン層まで幅広く募集いたします。
  
  ■当社の特徴：
  民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、現状弊社在籍中の企画設計者達と共に「企画設計部」を新たに発足するためのオープニングメンバーを、マネージャークラスを含めて幅広く募集いたします。
  
  ■テクノプロＨＤグループ会社：
  エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。
  2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。
  当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
  
  ■当社が大事にしていること：
  会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。
  そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
  
  ■資格取得・スキルアップのための制度充実◎：
  社員のスキルアップ実現に向けて下記の制度を取り入れています。
  ・一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入済み)
  ・建築士定期講習費用の会社負担
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  日本国土開発株式会社

  【大阪】意匠設計※MGR候補／プライム上場・知名度◎な実績多数なゼネコン／在宅等働き方◎

  ～MGR候補の募集／プライム上場・創業70年を超えるゼネコン企業／健康経営優良法人5年連続受賞／インターバル制・リモートワーク・フレックスで柔軟な働き方可能／
  
  ■職務内容：
  建築工事の意匠設計業務をお任せ致します。
  案件全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは、複数のチームを束ねて管理をするグループリーダーになっていただくことを期待しております。
  
  ■施工実績：
  ハウステンボス・横浜国際競技場・東京ビッグサイト・アニメイト池袋本社など実績多数
  最近では物流施設や食品工場、超高層ビル等を強みとしています。
  
  ■就労環境:
  同社では長時間労働の削減、休暇取得促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、働き方改革に本格的に着手しました。
  具体的な施策としては勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などです。施工現場ではiPad、ノートPC支給等業務効率化も進めています。
  ※健康経営銘柄2023他3回認定／健康経営優良法人～ホワイト500～に5年連続認定／テレワーク先駆者100など働き方改革の表彰実績多数
  
  ■魅力：
  (1)大規模／元請け案件多数…数十億、数百億の案件の設計を責任者として、行うチャンスがある環境です。
  即戦力として、プロジェクトやグループ全体の指揮をとることをお願いします。
  (2)東証プライム上場で安定した基盤…当社は東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
  ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。
  (3)建築だけではなく、様々な領域と複合したプロジェクトが経験できる
  RE100、カーボンハーフなどの最先端ビルの設計や再開発プロジェクト、設計事務所と連携するコラボプロジェクトなど最先端の設計体験が出来ます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社フェニックス管理

  土日祝休み【大阪／転勤なし】工事統括責任者《RC造メイン》／自社オーナー5割／近隣エリアで働き方◎

  賃貸マンションを中心に、一部オフィスビルのプロパティマネジメントを行う当社にてコンストラクション部門の部門責任者をお任せします。
  RC造の10階建て前後のマンションが多く、シングル・ファミリー物件それぞれバランスよく保有しています。
  当社で受ける工事は、バリューアップを中心としたリフォーム、リノベーション工事や修繕計画や法定点検に基づく修繕工事が中心となっております。
  
  ■詳細
  ・コンストラクション部門の実務管理とチームマネジメント
  ・コンストラクション部門のKPI達成に向けた進捗管理
  ・コンストラクション部門の売り上げ拡大に向けた戦略企画、実行
  ・実需案件獲得に向けた営業方針の策定
  ・部門人材の管理と育成（動機付け、スキルアップ、資格取得）
  ※入社後、数か月間は現場や営業社員とのコミュニケーションを図る為、
  　現場の業務も一部ご担当いただく可能性がございます。
  
  ■工事部門の内訳
  ・「アーキデザイン課」内装を中心とした設計、デザインチーム
  課長1名（40代女性）メンバー4名（男性2名、女性2名）
  ・「エンジニアリング課」修繕工事を中心とした工事監理チーム
  課長1名（50代男性）メンバー3名（男性2名、女性1名）
  
  ■工事案件
  内装関係
  ・賃貸マンションにおける専有部のリフォーム、リノベーション
  （20平方メートル～80平方メートル工事金額：150万円～1000万円　工期：2ヵ月～3ヵ月）
  ・賃貸マンション、オフィスビルにおける共用部のリノベーション
  （50平方メートル～100平方メートル工事金額：200万円～2000万円　工期：1ヵ月～3ヵ月）
  ・事業用ビルにおけるフルリノベーション
  （50平方メートル～100平方メートル工事金額：500万円～2000万円　工期：2ヵ月～4ヵ月）
  
  修繕工事関係
  ●CAPEX工事（工事規模：100万円～500万円程度）
  賃貸マンションの自動ドア増設工事　鋼製建具関連取替及び修繕　制作金物新設工事等
  屋上、塔屋、庇関連防水改修工事
  開放・室内廊下、屋外・屋内階段、バルコニー　関連塗装・防水、躯体部分補修
  ●中規模・大規模修繕工事（工事規模：1000万円～１億5000万円程度）
  ・バルコニー側全面改修工事（中規模修繕工事）
  ・開放廊下側全面改修工事（中規模修繕工事）
  ・躯体改修・付帯金属含めた全面改修工事（大規模修繕工事）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 1000万円～1500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  東亜建設工業株式会社

  【エリア限定職★四国★リモート】土木施工管理（港湾・堤防等）◇東証プライム上場×国内屈指のマリコン

  ～レインボーブリッジも手掛けた国内屈指のマリコン企業／海洋土木を強みに海外展開を加速／働き方改革を積極推進～
  
  ■業務概要：
  港湾施設・防波堤・海底トンネルなどの土木施工管理業務をお任せします。売り上げの3/4が港湾関係のお仕事です。工種ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただける立ち位置でのお仕事となります。キャリアパスとしては所長を目指していただく想定です。
  
  ■業務詳細：
  ・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
  ・社内外資料作成　
  ・資機材発注
  ・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応
  ※平均工期は物件規模によりますが1年間～2年間です。
  ※顧客折衝は営業職が担当、事務作業は事務職が担当するので施工管理に集中できる環境です。
  ※１現場3～4名で担当
  ※1人１案件を担当し現場の掛け持ちはございません。
  ※四国エリアを担当。
  
  ■当社の強み
  （1）国内屈指のマリコン：
  海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。
  
  （2）技術革新：
  技術開発センターに下支えされている高い技術力がございます。直近ではプレキャスト工法による品質管理とICT技術による施工管理によって、2か月の工期短縮、施工人員の５割削減をするなど技術革新を推進しています。
  
  ■働き方
  ・外部コンサル協力のもと、職場ごとの働き方改革を実施しています。土日祝休み、長期休暇ありなど建設業界トップクラスの働きやすさです。
  ・労働時間をPCのログで徹底的に管理しており、各職場の残業平均は30時間程となっています。
  ・寮社宅制度、住宅手当制度、男性育休（取得率90.2%）単身赴任者帰省旅費制度など、子育て世代が働きやすい制度が充実しています。
  
  ■地域限定職
  キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、本年度よりエリア限定職をスタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に総合職へ切り替えることも可能です。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 香川県
  • 給与 600万円～980万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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