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  【名古屋／清水建設G】プロパティマネジメント◇働き方変えたい人へ／実働7.5ｈ／残業20時間

  ～ワークライフバランスが取れる清水建設グループの総合不動産会社／実働7.5H・残業20H程・定時退社も可能／年休125日／土日祝休／退職金あり／清水建設Gで安定就業へ～
  
  業界での経験を活かし、清水建設Gで安定就業への転職が叶うポジションです。
  
  ■業務概要：
  オフィスビル・ホテル・物流施設などのPM業務をご担当いただきます。
  ※担当物件はご経験に応じてお任せいたします。
  
  ■業務内容詳細：
  ・オーナーへの提案
  ・テナントとの関係構築
  ・テナントの誘致
  ・BM業者の方達の管理
  ・月次報告書の提出
  ・物件の資産価値向上（社内の技術者と連携しながらの修繕提案など）
  
  ◎実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
  ◎PMとBMの一体管理により、収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています。
  ◎入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4～9物件程をご担当いただく予定です。
  
  ■当社の紹介：
  スーパーゼネコンの清水建設Gで不動産開発、プロパティマネジメント、マンション管理、賃貸・仲介の4つの事業を柱として、不動産市場の様々なニーズに応えています。実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
  
  ■魅力点
  ◇清水建設Gで働きやすさ抜群
  【残業時間】
  残業は平均月20H程になります。１日の定内労働は7.5Hで、残務が無ければ定時で退社いただく場合もあり非常に働きやすい環境です。
  【年休125日＆土日祝休】
  夏季休暇９連休・年末年始６連休と長期休暇を取得することができます。
  
  ■当社について
  ◆総合不動産会社でありながら、ゼネコン発祥の技術系集団であり、不動産分譲を主体とした新規物件から、既存の建物の管理まで、ト ータルプロデュースが可能な会社です。
  ◆創業200余年。清水建設グループの一員としての誇り。紳士的であり、かつ強い意志を持って困難を乗り越え、常に良質なサービスを 提供していくという信念を全社員が持っています。
  ◆清水建設グループという企業規模から受ける恩恵の一つに資金調達があり、非常に安定した経営基盤がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 565万円～878万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋】プロパティマネジメント（オフィス）◇フォーチュン500選出の企業／80ヵ国で事業展開

  ～系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支える企業／フレックス制・サテライトオフィス利用で柔軟な働き方が可能／年俸＋コミッション制で安定×頑張りが評価される環境／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業～
  
  ■業務内容：当社が管理するオフィスビル等のプロパティマネージャーをお任せします。資産価値の向上のためのオーナー（主にファンドやJ-REIT等の投資家案件が多いです）への提案・運営・管理のサポート業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理
  ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築
  ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務
  ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務
  ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務
  ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務
  
  ■企業の特徴：
  ・同社は、不動産オーナー、テナント、投資家に対し、包括的な不動産サービスをグローバルに提供する総合不動産サービス会社です。
  ・1700年代にロンドンで創業されて以降200年以上に渡って存続しており、現在は世界80ヵ国で展開、従業員約92,000名を擁し、売上高は180億米ドルです。
  ・年間の手数料収入は約58億米ドル、総売上高は68億米ドルに上ります。2016年度は、プロパティマネジメント及び企業向けファシリティマネジメントにおいて、約4億900万平方メートル（約1億2,400万坪）の不動産ポートフォリオを管理し、1,360億米ドルの取引を完了しました。
  ・日本法人としては1985年に創立されて以来、グローバルで培った知識や経験を活かして、系列に属さない独立系の立場から日本の不動産業界を支えています。
  ・近年では、従来の不動産サービスの枠に留まらず「不動産テック」の推進にも取り組んでいます。最先端のテクノロジーを活用した独自のデジタルプラットフォームでお客様の不動産価値最大化に寄与しています。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 20～30代活躍

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  【名古屋】不動産開発～東邦ガスグループ／土日祝休・残業16h程・フレックス制／転勤無～

  ～有休消化率82.1％／平均勤続年数12年超／平均残業時間月16時間／中途入社率99％／パパ育休取得率100％★働きやすい環境が整っています～
  
  ■業務内容：
  中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画
  ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発
  ・用地収益計画立案、実績管理
  ・オフィステナントの誘致、契約
  ・テナント向け企画、統括業務
  ・市場調査及びリーシング方針の提案
  ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ
  
  ■担当する不動産情報：
  今池や栄にあるガスビルをはじめ、東邦ガスグループの工場跡地や保養所跡地など土地や建物など東海3県を中心に多数保有しています。これまで東邦ガスが保有していた不動産をこの度当社に移管し、不動産企画・開発に一気通貫して取り組んでいきます。
  
  ■組織情報：
  60代1名、50代4名（うち女性2名）、40代5名、30代4名、20代2名（うち女性1名）となっており、東邦ガスからの出向者以外は全員中途入社になります。中途入社者が多いため異業界からもなじみやすい環境になります。
  
  ■職務魅力：
  【大規模な”不動産開発”に携わることができます】
  今後は自社だけでなく、協力会社を広く募り、不動産取得～企画～開発～その後のメンテナンスまで一貫して携わるプロジェクトを多数実行する予定です。一例として、一宮市今伊勢町でも敷地面積およそ2700平米の宅地販売を実行。※詳しくは”東邦ガス不動産開発株式会社 今伊勢町”で検索ください。
  【海外の都市開発事業への出資も】
  オーストラリア・シドニー近郊にて進める大規模複合開発プロジェクトに参画いたしました。http://www.toho-fudosan.jp/news/
  
  ■企業魅力：
  【東邦ガスグループの安定性】
  家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、年間休日120日（完全週休2日制※土日祝）、残業は月20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, プロパティマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【名古屋駅】オフィス・商業施設等の運営／リーシング担当◆名鉄グループ中核デベロッパー◆年休123日

  【東海地区を代表する大手私鉄企業の不動産部門/事業拡大に伴った組織強化/年休123日（土日祝休み）/有給消化12.9日/年・賞与5.2ヶ月！ 全社月平均残業時間10.2時間(2025年上期実績)】
  
  ■募集背景：
  中部圏を基盤とする大手私鉄の名古屋鉄道グループは、交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩な事業展開をしております。
  今回、名鉄グループが保有・運営するオフィスビル、商業施設、賃貸物件などのリーシング・契約管理・運営企画を担当していただきます。
  既存資産の安定運営と収益最大化を目的に、テナント対応や契約更新、賃料交渉、リニューアル提案など、プロパティマネジメント（PM）の実務を幅広く担うポジションです。
  
  ■仕事内容：
  ※具体的な業務はご応募いただいた方のスキルによりご相談いたします。
  
  ◇契約管理・更新業務
  ・テナントとの契約更新・条件交渉（賃料・期間・原状回復等）
  ・新規契約・解約・賃料改定等に関する事務・調整
  ・契約書・重要事項の管理、法務部門との連携
  
  ◇リーシング業務
  ・空室発生時の募集計画立案・仲介会社との折衝
  ・賃料設定、募集条件策定、賃貸借契約締結までの実務
  ・市場動向・近隣相場の分析、リーシング戦略の企画
  
  ◇PM業務（運営管理）
  ・管理会社・清掃・警備・設備等の委託先マネジメント
  ・テナント要望対応、修繕・改修工事の調整
  ・建物の収支管理・予算策定・オーナーレポート作成
  
  ◇バリューアップ・再生企画
  ・物件のリニューアル・用途転換・設備更新の検討
  ・テナントミックス最適化や稼働率向上施策の立案
  ・社内関連部門（施設グループ・投資企画部等）との連携
  
  ＜魅力＞
  ◇名鉄グループの沿線資産を「運営・育てる」中核部門
  沿線のオフィス・商業・住宅など多様な資産群を、安定運用と収益最大化の両面から支える仕事。
  
  ◇リーシング～契約～運営まで一貫して担当できる
  自社保有資産を扱うため、短期的な売上ではなく“長期的な資産価値向上”を目指せる環境。
  
  ◇不動産運営×地域開発の両軸でキャリアが広がる
  名鉄沿線という独自のエリア戦略を軸に、街と不動産の両面から“沿線価値”を創る仕事です。
  
  ■配属先：
  ・賃貸事業本部　沿線資産運営1グループ、2グループ
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【静岡市】火災報知設備等の施工管理　◆土日祝休み／働き方改善／元請け案件／業績安定メーカー

  防災メーカーの先端技術／元請け施工管理／一貫体制で専門性向上／地域密着の静岡担当／クラウド活用の効率化／丁寧な研修と成長環境／働き方改善の安心構築
  
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の安全や品質管理に関わる業務を担当していただきます。
  具体的には下記の業務です。
  ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成
  ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整
  ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成
  
  ■働き方：
  ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上）
  ・工期に関して：スケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。
  ・出張に関して：基本的には静岡県の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。
  ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。
  
  ■キャリアパス：
  ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。
  
  ■同社の魅力・特徴：
  ・働きやすく、長期就業しやすい
  同社は長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。
  ・エリア限定採用も可能
  転勤エリアが限定される雇用形態での採用も可能です。※採用条件は総合職と一部異なります。詳細は選考内でご案内いたします。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【静岡】エレベータ工事の施工管理 ※土日祝休み/長期･遠方の出張ほぼ無し/夜間対応なし

  【エレベーター専業メーカー／一貫体制で連携しやすい／施工管理経験を活かせる／泊り出張ほぼなし／夜間対応ほぼなし／直行直帰可能／業界4位の安定基盤】
  
  ■業務内容
  営業が受注したエレベータやエスカレータの工場受発注業務、工程管理をご担当いただきます。
  ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。
  ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。
  ・工場検査、現場での諸検査立会い
  ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応
  ・プロジェクト・コストマネジメントの推進
  ・契約情報システムの運用・管理
  ・監理技術者の登録管理
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★
  ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞同社はエレベーターメーカーとして、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。
  ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。
  ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞担当エリアが決まっておりますので、そのエリア内の案件が担当です。全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。
  ＜裁量高く業務の進め方をコントロール可能でライフワークバランス良好な就業環境＞
  平均残業時間は30時間/月程度です。残業代は実労働時間分しっかり支給しています。完全週休二日制土日祝休みです。土曜日の出勤はまれにございますが、年に4－5日ある程度です（案件によります）。また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能です。直行直帰も可能です。
  
  ■フジテックの特徴・魅力
  国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位で
  す。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
  フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上であり、中国をはじめとする東南アジア、欧米でもシェアを獲得しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  静岡市（駿河）★電気工事士２種★工事用電気設備工事の施工管理／土日祝休み／ニッチトップ企業

  ～第二種電気工事士をお持ちの方歓迎◎／経験や資格を活かして、安定して長く働ける会社へキャリアチェンジ！／国内シェアNO.1！「工事用電気設備工事」を専業としたスペシャリスト集団◎～
  
  ■業務内容：
  建設現場で使用する電動機や電動工具、仮設照明などに必要な電気を供給する「工事用電気設備工事」の施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・営業部門と受注状況の打合せ
  ・ゼネコンの責任者との計画・予算に関する打合せ
  ・見積書作成、提出
  ・受注後の工事管理(工事部門との打合せ・日々の工程管理等)
  ・施工現場に対する月毎の請求業務
  ・追加工事、変更対応、予算管理　など
  
  ■組織構成：
  各営業所：15名
  （工事部（現場）：10名　工事管理部（電気施工管理）：3名　事務部：2名）
  
  ■就業環境：
  ・年間休日116日／土日祝休み
  ・平均残業時間：20h程度
  ・定年60歳制（再雇用制度有り）
  
  ■当社について：
  当社は1976年に設立。日本では数少ない「工事用電気設備工事」を専門に取り扱っている会社となります。全国に営業所を展開しており、「工事用電気設備工事」の業界シェアは10％を誇るニッチトップ企業です。今後、更なる業績拡大に向けて、「安全管理体制の強化（現場パトロール）」と「保安管理業務」の強化に取り組むことで、現場の安全と保安管理業務を「ワンストップ」で提供し、事業の拡大を推進して参ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台】ガス・水道の施工管理◆安定業績を推移／完全週休2日制の年休120日／年収450万円以上◆

  <<年休120日／転勤なし／仙台市内近隣がメイン／資格・経験を活かせる／仙台市のガス・水道工事のシェア4割程度と安定性◎／年収450万以上>>
  
  ■職務内容：
  工事部門における施工管理をお任せします。主に、仙台市ガス局や仙台市水道局からの発注がメインとなり、本管埋設工事の施工管理を担当します。その他にも利府町や宮城県管工業協同組合からの発注も対応しています。
  エリアとしては、仙台市内や利府町などの近隣を対応しているため、出張などは発生しません。1日の流れとしては、一度会社に出勤してから、社用車にて現場へ移動しています。
  また、土木施工管理技士や管工事施工管理技士の資格取得についての費用は会社にて負担しています。
  
  ■働き方：
  当社は土日祝休みの完全週休2日制となり、年間休日も120日となります。工期によっては休日出勤をするケースもありますが、その場合には、休日出勤手当を支給しています。おおよその月平均残業は40時間程度となりますが、増員をすることで、残業も減らす工夫をしていく方針です。
  
  ■組織構成：
  全社では34名となり、20～60代の幅広い世代が活躍しています。配属となる工事部では、施工管理10名、施工スタッフ13名、事務員2名で構成されています。
  
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  本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
  本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
  当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ラックランド

  【郡山】商業施設・店舗の内装デザイン設計　※ルミネやパルコの実績／フレックス・一部在宅OK※

  ～東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業～
  
  ■業務内容：
  クライアントの想いをかなえる内装デザイン設計をお願いします。
  ＜担当業務＞
  商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。
  要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  ＜事例＞
  飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、温浴施設、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等
  ＜工期＞
  1案件の業務期間1か月～6か月程度
  新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。
  ＜働き方＞
  チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。
  ＜社風＞
  任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
  ＜一日の仕事の流れ＞
  メールチェックから始まり、出社する日は図面作成を中心に業務を行います。フレックス勤務も可能ですので、その日の業務によって柔軟に調整することが可能です。外で打合せがある場合は、打合せを済ませてから出社をし、社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。
  
  ■働き方：
  様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。
  オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
  
  ■同社の特徴
  同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福島県
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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