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  【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。

  ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり
  ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します
  「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください
  ★転勤はありません
  
  大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。
  あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、
  最適なプロジェクトをご案内させていただきます。
  
  ＜案件事例＞
  【建築】
  オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など
  
  【土木】
  道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など
  
  【空調衛生】
  高層ビル・マンション・工場など
  
  【電気設備】
  高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など
  
  ＜プロジェクト例＞
  ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事
  ■市街地の再開発に関する土木工事
  ■高速道路をはじめとするインフラ工事
  ■大型マンションのリノベーション工事
  
  ＜将来的なキャリアパスも充実！＞
  当社は一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、
  施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指せます！
  
  ＜ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。＞
  最前線で活躍されるみなさんが、正当な評価や待遇を受けられる環境をつくる。
  そのための一つのカタチとして、ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします。
  みなさんが心から納得いく働き方ができるように、これからもさまざまな方法で支援していきます。※条件あり

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
  • 給与 660万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 有資格者優遇

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  株式会社テクノプロ・コンストラクション

  【札幌／未経験歓迎】施工管理 ◆入社後1か月間の本格研修／資格取得支援制度充実／手に職をつける！

  【職務内容】
  ・まずは建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修をしながら専門知識を深めていくことができます。経験に合わせて図面関連の仕事にも携わっていく可能性があります。
  
  【主な職務内容】
  ・工事スケジュールの管理
  ・仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション
  ・資材搬出入する車両等の確認
  ・書類や図面の管理
  ・作業手順や材料の確認
  ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）
  ・写真や書類のファイリング
  ・打ち合わせや会議の日程調整
  ・プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など
  ・CADを使用した図面修正（補助から）
  
  【入社時の研修】
  〇自社技術センターでの約1ヶ月間の実践的な研修からスタートしていただきます。
  ・職人さんとのスムーズなコミュニケーションが図れるようになることを大前提として、建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付けるための研修を最初に受けていただきます。
  ・ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講することで、安心して業務をスタートすることができます。
  ・研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォローを行い、4ヶ月以降は拠点がアフターフォローを行いますので安心して就業できます。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。
  ・エンジニアのキャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。
  ・業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能。
  ・当社が保有している案件によりますが、道外転勤をしない働き方を選ぶことができます。現状7～8割の社員は札幌圏で、2～3割の社員は道内の現場に赴任して働いています。赴任が伴う場合は会社で住居にかかる費用を負担します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 360万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  株式会社梓設計

  ＜札幌＞企画営業 ※在宅可／土日祝休／国内空港設計トップシェアの大手設計事務所／正社員登用率95％

  ～国内の空港設計トップシェア／残業月30h程度／土日祝休み／年間休日126日／iPadの支給やIT推進で働き方◎／所定労働7時間15分～
  
  ■職務概要：
  官公庁・地方自治体・民間企業などを対象に営業し、設計の方と協業してコーディネーター的な役割を果たしていただきます。
  地元に根付いた活動と、将来的にマネジメントも行っていただきます。
  
  ▼具体的には：
  ・コンペやプロポーザル（提案書の作成や企画立案業務、設計職などの社内関係者をまとめてプロジェクトを推進していく業務）における準備とフォロー
  ・契約における事務 等
  
  ■取扱い施設：
  ・東京国際線旅客ターミナル(日本建築学会作品選集/北米照明学会賞/国土交通省バリアフリー化推進功労者大臣表彰/省エネ照明デザインアワード/照明デザイン賞/日本建築家協会優秀建築選100選)　
  ・国際スポーツイベント施設：国立競技場、埼玉スタジアム、国立競技場、花園ラグビー場、釜石ラグビー、沖縄アリーナ等
  ・函館蔦屋書店(グッドデザイン賞)、、横浜ハンマーヘッド、横浜Kアリーナ、翁アリーナ某有名テーマパーク等、実績としても豊富で安定した受注や他社には負けない技術力がございます。
  
  ■企業の魅力：
  同社は昭和21年設立の国内大手建築設計事務所です。国内の空港設計に強みを持ち、トップシェアを誇っています。これまで手掛けた建築物は業界内においてその技術力を高く評価され、グッドデザイン賞を始め、数々の賞を受賞しています。
  
  ■同社の社風：
  同社は良い意味で上下関係の垣根が無く、700名超の企業規模でありながら、社長含め役員のデスクは仕切り等を隔てず一般社員と同じフロア内に設けられていたり、新卒社員の同列真隣に取締役の席があるケースもあります。このように共同して仕事を行う意識が強く、上下間の相談や意見などもし易い非常に風通しの良い雰囲気があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 北海道
  • 給与 580万円～940万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  日本建設株式会社

  【札幌】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有

  ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～
  
  ■業務内容：
  ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。
  建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。
  
  ■ポジションについて：
  ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。
  ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。
  ・工期：数カ月～半年程度となります。
  ・現場への直行直帰は可能でございます。
  ・担当エリア：札幌市内を中心とした北海道圏内の案件がメインとなります。
  ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。
  ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。
  
  ■充実した福利厚生：
  ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます）
  ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。）
  ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など）
  ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など）
  ・男性の育休取得実績あり
  
  ■当社の魅力：
  同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。
  ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
  ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 700万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  ＴＳＵＣＨＩＹＡ株式会社

  【札幌】建築施工管理　～昭和29年設立の老舗企業・幅広く事業展開/土日祝休み～

  ■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築施工管理を行っていただきます。
  ★業界内でもいち早く、DX推進・働き方改革に着手中です！
  ＜働き方改革委員会を社内組成＞本気で残業時間の削減と向き合い中！
  ■業務内容【変更の範囲：会社内の全ての部署・業務】
  ・案件：学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。
  ・担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件も抱え込むことはありません。また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能で
  す。
  新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
  現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
  ■就業環境
  ・天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。
  ※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しております。
  ◇働き方改革について◇
  当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  株式会社コンステック

  未経験OK【札幌】建物修繕の工事管理◆確かな技術が身につく/月残業20h/離職率4.9％/福利厚生◎

  ■求人のポイント：
  ・残業平均20h／平均有休取得日12.5日／離職率4.9％と安心して働ける環境！
  ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！
  ・独自の調査技術や建物の長寿命化に特化した技術で顧客に選ばれている！
  
  ■業務内容:
  建物の修繕工事等の現場管理を担当します。
  具体的には…
  ・工事の工程計画
  ・手順計画書の作成
  ・原価管理
  ・施工図の作成
  ・工事巡回
  ・品質管理（検査、写真管理)
  ・現場の安全管理
  など。
  
  ■案件特徴：
  ・建物種別：オフィスビル／集合住宅／ホテル／商業施設／病院／学校／官公庁施設などから歴史的建造物まで幅広い案件に対応！一般的な建設会社では経験できない経験が積めます！
  ・工事期間：2,3日間～数週間の小規模工事から1～2年の工事までございます。
  
  ■働き方:
  ＼エリアを跨いだ出張も少なめ！ワークライフバランスが整います！／
  ・担当エリア内での案件が主になります。
  ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！
  
  ■入社後の流れ：
  ＼スキルアップ,資格取得を応援する会社／
  講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。
  
  ■特徴：
  ＼家庭も大切にしながら働ける環境！／
  ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり
  ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！
  ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！
  
  ■当社技術の特徴：
  ・建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。
  ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！
  ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！
  ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 360万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  日成ビルド工業株式会社

  【札幌】法人営業（システム建築等）◆働き方と処遇を両立！/年収550万～/年休127日/月残業20h

  ■どんな会社？
  当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。
  ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます！
  「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です！！
  
  ■仕事内容:
  ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業（既存8割、新規2割）
  ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ～引渡しまでを一貫担当
  ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。
  ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。
  
  ■キャリア形成の応援
  ○ジョブ公募・管理職公募
  グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。
  ○専門職コース
  マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。
  ■リーダー養成コース
  次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。
  
  ■間口の広さ
  当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。
  
  ■社員の働き方と処遇の両立のために
  フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。
  また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 北海道
  • 給与 550万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  大和ハウス工業株式会社

  【札幌】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  日鉄エンジニアリング株式会社

  【東京／大崎】構造設計※日本製鉄Ｇ／平均年収1107万円／残業平均26.5時間

  【プライム上場の日本製鉄G／平均年収1107万円／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開／リモート勤務、私服通勤、フレックス制も導入】
  
  ■業務内容：
  総合建築分野（生産施設、物流施設、オフィスビル等）における構造設計をお任せします。ご経験や資質に応じて、研究開発・技術営業のジョブローテーションを通し、構造エンジニアとして活躍する人材を目指していただきます。
  設計施工案件が多く、設計主導でプロジェクトをまとめることができます。また、最適化設計やコンピュテーショナルデザインを日常レベルで実用しており、構造エンジニアとして高いレベルでの成長を目指すことができます。
  
  ■就業環境
  完全週休二日制・年間休日125日で、所定労働時間は７時間30分です。またリモート勤務、私服通勤やフレックス制も導入しております。男性社員もお子様の送り迎えを行っているなど、制度をしっかりと運用できる風土で、社員の定着率は脅威の98％です。
  
  ■入社後育成体系
  当社では人材が最大の財産という認識のもと、社員一人ひとりのプロフェッショナル化を推進しています。各職場における導入教育、配属後研修、OJT はもちろんのこと、全社横断的な OFF-JT や自己研鑽へのバックアップなどを通じ、専門性を磨きながら、一流の人材を目指していける環境の整備を進めています。
  
  ■福利厚生：
  最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。
  
  ■当社について：
  100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで、国内・海外における社会課題を解決し、世界の発展に貢献してきました。
  【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）
  【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設
  【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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