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  【鹿児島/日置市】建築施工管理（企業事務所、住宅新築など）日置市、鹿児島市の案件中心／業歴40年以上

  ■職務概要：
  企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の公共工事を行う当社にて、建築現場の施工管理業務をお任せします。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・施工計画の作成
  ・工程管理
  ・品質管理
  ・安全管理
  ・予算管理
  ・施工チームの指導など
  ・また、建築設計の経験があれば同業務もお任せします。
  
  ＜業務の特徴＞
  ・対象エリア：日置市、鹿児島市が中心で、慣れてきたら福岡県内の案件も出張扱いにて担当いただきます。
  　（もちろん出張手当が支給されます。）
  ・手掛ける案件は企業の事務所や工場、個人住宅など。住宅の場合は年配のお客様からの口コミで紹介いただくケースが多く木造の平屋建ての案件が多くなっています。案件としては企業案件が7割程度を占めています。
  ・現状施工管理担当できる人員が少ないこともありますが、基本的には一人1案件ずつ担当しています。（案件規模によって複数の可能性もあり）また営業要素のある業務は発生しません。
  ・夜間工事は民間工事で数年に1回ある程度です。
  
  ■採用背景：
  今回は現担当の定年退職による欠員募集です。
  
  ■組織構成：
  当社には8名の社員が在籍しており、建築施工管理担当は2名（60代）、土木施工管理担当は1名（40代）、設計業務は代表が行っています。他事務担当、作業担当が在籍しています。
  
  ■特徴：
  当社は企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の建築・土木の公共工事もおこなっています。また、対象エリアは日置市、鹿児島市の地元案件が多く地域密着型の企業です。他にも福岡県や九州内の県外へ出張いただくケースもあります。県外実績20年以上あるので安心して仕事ができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 420万円～608万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  鹿児島◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鹿児島市/易居町】建築施工管理～高校などの公共工事メイン/単身寮実費1000円/年間休日125日～

  ◇◆鹿児島南高校など公共案件がメインの建築施工管理/年間休日125日でワークライフバランスを実現！/IT導入で働き方改善◇◆
  
  ■業務詳細：
  居住施設や学校施設、体育施設等の公共施設を主に施工しております。主に工事全体の統括的管理・指導を行います。
  ・工事の進捗、納期管理
  ・お客様の打合せ・建物調査・予算の算出
  ・業者手配・発注業務・近隣対応
  ・工程管理・品質管理・安全管理　　等
  
  ■組織構成
  現在10名が所属をしております。
  
  ■働き方について
  残業は平均30Hに収まるように様々取り組みを行っております。実際にDX推進グループという形で部署を設立し、書類作成をサポートしたり、現場の負担を減らすよう取り組んでおります。またICTを導入することで、現場とのやりとりを円滑に行い、より効率的に業務を進めることができます。
  
  ■当社について
  丸福建設株式会社は1949年創業の歴史を有し、産業・経済の基盤を支えるインフラ整備を中心とした土木・建築の総合建設会社です。鹿児島市に本社を置き、瀬戸内支店(大島郡瀬戸内町)、3カ所の営業所(屋久島営業所、薩摩川内営業所、桜島営業所)と、3カ所のアスファルト製造販売工場(鹿児島アスファルト合材センター、南大島アスファルト合材センター(奄美市住用町)、屋久島アスファルト合材センター)を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【宇宿/転勤無】建築施工管理 ※有資格者向け/資格手当有／全て1次請け／年休121日／年収500万～

  ◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／元請け案件／土日休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎／決まった規格ではなく、案件によって様々な建築に携わることができます◇◆
  
  この度、組織強化に伴い採用を行うことになりました。
  
  ■職務内容：
  建築工事の施工管理を担当していただきます。
  ▼詳細：
  ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など
  ・建築工事はRC造マンション・木造戸建てなどを対象に新築・補修・改修を幅広く行っています。
  ・受注案件は全て1次請けとなっており、基本的に現場の掛け持ちはありません。
  ▼施工実績：
  飲食店やオフィス、マンションなど様々です。
  
  ■組織構成：
  宇宿（本社）には5名の施工管理者が在籍しています。
  ※延べ人数：1級建築施工管理技士3名、2級建築施工管理技士1名/一級建築士1名/二級建築士2名
  
  ■当社の特徴：
  建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。
  現在は一般土木、建築工事にも注力しています。
  
  ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／転勤無し／マイカー通勤OK／社用車貸与／建築施工管理技士／建築士
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 500万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【鹿児島市/建築施工管理】ベテラン歓迎/直行直帰可/転勤なし/現年収必ず保証！

  ■創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業
  ■グループ企業5社でグループ総売上高50～60億円。2023年本社ビルをリニューアル。最新のIT設備を導入し、ワークライフバランスがとれる働き方改革を推進中。
  ■仕事の内容：
  ・建築施工現場で、発注者との折衝/品質管理/原価管理/工程管理などの通常の現場業務を担当して頂きます。創業70年の信頼と実績から案件も安定して取れており、鹿児島に住む人々の暮らしを支えています
  ■配属先情報：
  ・建築部：7名
  ■担当エリア：
  ・鹿児島県内
  ■安定性：
  ・20年以上無借金経営を継続。
  ■働き方：
  ・直行直帰可能です。積極的にITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。
  ■魅力：
  ・創業以来の県内有数の施工実績がございます。長年のお取引により、お客様との信頼関係はとても強固なものとなっています。
  ■現場関係：
  ・顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 600万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  （鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数

  ■業務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  ■案件の特徴：
  ・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3）
  ・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。
  ・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。
  ■組織構成：建築部12名（20代3名、30代3名、50代6名）
  ■同社の特徴：
  公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【京都】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95%

  ＼こんな方にオススメです／
  ◎施工管理職で働き方を整えたい方
  ◎人間関係で転職を考えた方
  
  ★当求人のオススメポイント　～20代先輩社員の声～★
  （応募理由）
  建売から注文住宅へのキャリアアップで転職活動開始。CM等で知っていたので応募してみました。
  （選考時）
  面接ですぐに風通し良く、いい雰囲気で仕事に取り組めるのが伝わります！
  （入社前後のギャップ）
  前職に比べチェック項目が非常に細かい点は大変でした。裏を返せば、”公開”をコンセプトにしていることもあり、高い品質を提供しているというサービス提供にも繋がっていると感じます。
  （入社後）
  休日の申請も社内システムからの申請なので、上司に言いにくいなどもなく、お休みは柔軟に取得可能です！
  また他部門の方も協力会社の方々も親切な方が多いのが特徴ですね！
  
  ■職務内容：
  建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。
  
  【施工地域】京都府内から北摂までのエリアを予定
  【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。
  【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程
  
  ■働き方：
  ・年間休日121日
  ・残業平均23時間／月
  ・フレックス制度の活
  ・直行直帰可
  ・自宅近辺での駐車場契約費の負担
  ・1時間単位での有給取得が可能
  ・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。
  ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。
  ・転居を伴う転勤なし
  ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）
  
  ■組織構成：
  全社で工事課は35名程度在籍。
  
  ■同社の特徴：
  コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 358万円～546万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【京都・滋賀】施工管理◆50代の経験者活躍中／富裕層向け注文住宅メイン

  ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。
  案件によっては億単位の物件を担当することもあるため、とてもやりがいのある仕事です。
  ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。
  ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。
  ◎当社は設計から施工管理まで一貫体制であり、各メンバーが強い絆で繋がっています。
  ◎工事計画に基づき、スムーズに作業が行われるよう現場の取りまとめ、監督、その他品質、安全、進捗、コストを適切に管理してください。
  ◎社員は40代～60代までと落ち着いた年齢で構成されています。
  ◎長く働いて下さる方、歓迎です。
  
  ＜エリア＞注文住宅は滋賀県や京都市内、貸別荘は長野県白馬村になります。
  ＜夜間作業や出張＞夜間作業はありません。出張は年に１度ほど。
  ＜担当現場数＞地域によりますが1人あたり～5件程になります。
  ＜直行直帰＞OKです。
  
  現在施工管理者は３名程で対応しています。
  ◆働き方について：
  各店繁忙期には有期で出向いてもらうこともございます。
  その際の宿泊先はこちらで用意いたしますのでご安心ください。
  滋賀・白馬は車通勤可能。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 650万円～900万円

  年間休日120日以上

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  【関西】戸建住宅の定期点検・アフターメンテナンス◇休日対応無／再雇用有／エリア限定／年休123日

  ～セカンドキャリア・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！転居を伴う転勤なしで働き方改善◎／実働7.25h／火水祝休み／福利厚生充実～
  
  ■業務内容：
  「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担当していただきます。
  ・お引渡し後の定期点検（外壁、屋根、屋内の設備や建具など全体の点検）
  ・急な不具合への対応（訪問、補修の実施）
  ・工事管理（当ポジションで対応不可能な場合、専門業者への工事手配・現場管理を担当）
  
  ■業務の特徴：
  ・１日2～4件に訪問し、メンテナンスを行います。
  ・直行直帰可能です。
  ・休日の電話対応はコールセンターが担います。
  
  ■本ポジションの魅力：
  ・入社後は研修・OJTを通して、社内資格を取得し、ご自身の目で先輩社員が行っている業務を学んでいただきます。経験豊富な社員が多数おりますので、高いノウハウを習得できるチャンスがあります。
  ・本ポジションの中途入社者は、住宅業界での設計や施工管理、営業などの経験、何かしらのアフターメンテナンス経験がある方が多く、安定した環境で確実にキャリアを積みたいと考えて入社した方、お客様との関係をしっかり構築したいという気持ちで入社した方などが在籍しています。中途採用の社員も多い職場なので、ハンデは一切ありません。
  
  ■就業環境：
  本ポジションは年間休日123日、火水祝固定休み（月１回日曜休みあり）と、働きやすい環境が整っています。定年は65歳ですが、50代以上の社員も多く定年まで腰を据えて働ける環境です。
  
  ■当社の特徴：
  ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。当社は創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
  ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。
  ・リフォーム市場が拡大する中で、さらに今後は「非住宅部門」にも力を入れて取り組みます。リフォームおよびメンテナンス累計33万棟以上をサポートしてきた実績の他、全国74拠点に店舗展開し、確かな顧客基盤を軸にさらなる成長を目指しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～580万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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