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  【札幌／転勤なし／札幌市内案件多数】設備施工管理※創業80年以上/手当充実/現場の掛け持ちなし

  ～U・Iターン歓迎！／大型案件受注のため増員募集／入社祝い金制度あり/iPhoneやiPad・現場管理アプリの導入で残業時間削減中／現場掛け持ちなし／年休126日／／転勤なし／住宅手当(6,000円～)・食事手当・職務手当支給・充実した福利厚生～
  
  ■業務概要　
  建築現場の設備施工管理をお任せいたします。主に空気調和設備、給排水衛生設備等（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。
  
  ■詳細内容
  ・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ
  ・施工図の作成・修正
  ・工程（スケジュール）の管理・調整
  ・資材の手配や協力業者の手配
  ・現場の巡回（工事の指示・安全確保）
  ・工事に関係する書類作成や届出
  ・工事写真の整理し報告書の作成
  ・予算管理・原価管理
  
  ■エリア・案件について
  担当エリア北海道となり、札幌市内の案件が多くなっております。基本的には自宅から通いですが、通勤に時間がかかる場合には現場近くに会社負担でアパートを借りることが可能です。
  案件は民間企業から官庁案件まで様々で、商業施設、オフィスビル、工場、病院、研究所の新築、改修、改築などです。受注金額は1-2億程度のものから大きいものだと5憶程のものもあり、やりがいも大きい仕事です。
  
  ■組織構成
  施工管理チームに配属です。現在15名程度が在籍し、ベテランの方から未経験の方まで幅広い世代が活躍しています。
  
  ■働く環境
  ・年間休日126日。iPhone/iPadを導入、現場管理アプリの導入、施工図の社内作成などサポートなど残業時間の削減に取り組んでいます。
  ・出張の可能性はありますが転勤はなく地元で腰を据えて働いていきたい方にはピッタリです。
  ・各種手当が充実しており資格手当や家族手当、食事手当もございます。
  
  ■当社について
  東証プライム上場の環境プラントメーカー「（株）タクマ」のグループ会社となります。1941年設立より空調設備や給排水衛生設備などの設計・施工を通して、病院・大学・工場・研究所など多様な建物の最適環境を実現してきました。
  建物ごとのオーダーメイドで、温度・湿度・換気を最適に保つ環境づくりを行い、これまでのノウハウを活用するだけでなく、新しい技術も積極的に導入することで、現代の環境保全と省エネへのニーズに応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社ダイスネクスト

  【梅田駅】BIMプロジェクト推進(モデリング／導入支援）残業5～20h

  【月平均残業5～20h／年休122日（土日・祝休み）／将来性◎／大幅増員／大和ハウス工業グループ】
  ◇施工管理など現場からオフィスワークへのキャリアチェンジをしたい方必見◆
  
  ■こんな方に向けた求人です：
  ・BIM活用に興味がある方
  ※上記の方々はご活躍いただけるポテンシャルがありますので、ぜひご応募ください！
  
  ■業務内容：
  建築プロジェクトの構想段階からBIMコンサルタントとして、グループ会社（大和ハウス工業、フジタ等）の設計部門と協業しながら、BIM導入・推進業務や設計サポートを行っていただきます。
  
  
  ■業務詳細:
  ★チームとしてプロジェクトを担当します。
  （1）設計BIMプロジェクト：
  ・設計者サポート（図面作成、スケジュール調整、資料作成　など）
  ・BIM分野に関る維持管理業務（関連ソフトのバージョンアップ対応、サンプル作成、マニュアル作成　など）
  （2）施工BIMプロジェクト：
  ・施工BIM業務（Revit図面作成、施工・維持管理に係る各種図面の作成）
  
  ■働き方：
  ・年間休日122日（土日・祝休み）
  ・月平均残業時間5～20時間
  ※残業抑制のための仕組み
  ・PCの強制シャットダウン
  申請のない残業はできない仕組みとなっているため、上記の平均残業時間となっております。
  
  ■出向先：
  株式会社フジタ
  事業内容：総合建設業
  大阪支店：大阪市北区堂島2-1-16　フジタ東洋紡ビル
  
  ■企業魅力：
  ・安定性
  2018年7月より、大和ハウス工業グループに参画しました。大和ハウス工業から安定的に案件を受注を獲得・拡大を実現しています。
  
  ・将来性
  国土交通省が普及を推進しているBIM。今後、建築設計の中心になるのは
  間違いありません。しかし、まだ普及の途中。だからこそ、今、BIMのス
  キルを身につければ、5年後10年後、建築設計の中心で活躍できるポジションです。

  • 職種 設計-建築, 設計-設備, 設計-土木, 設計-プラント, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  ミサワホーム近畿株式会社

  【姫路／転勤なし】住宅アフターサービス◆フレックス制／残業20h程／福利厚生◎

  ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業20h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎お客様とのコミュニケーションがやりがいに感じる方
  ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方
  ◎施工管理職からのキャリアチェンジ
  
  ■仕事の内容：
  木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
  そのアフターメンテナンスとして、コールセンターへ入ったお困りごとの1次対応や業者手配、定期点検の業務をお任せします。
  
  ■働き方について：
  担当目安：担当エリア内での案件のみとなります。
  休日日数：年休122日（火・水）　※休日出勤時は必ず振休の取得
  残業時間：平均20h程
  
  ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
  ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。
  
  ■当社住宅のポイント：
  ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
  ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
  ・木質パネル接着工法による高い耐震性
  
  ■当グループの特徴：
  「生活デザインカンパニー」
  戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
  「南極×ミサワホーム」
  すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
  「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
  “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  東急リニューアル株式会社

  【渋谷/東急G】リニューアル工事のデザイン設計～土日祝休み／年休126日／福利厚生◎／業界経験者歓迎

  東急グループの内装工事部門として改修工事に特化した事業を展開しています。
  
  ■業務内容
  商業施設、ホテル、オフィス、医療福祉、学校などのリニューアル工事の設計を行います。
  またインテリアデザインを中心としてサイン・照明計画、家具等のデザインも提案していただきます。
  
  
  ■具体的な業務
  ・ホテルや店舗の内装デザイン、設計業務
  ・基本設計図、デザインの作成
  ・クライアントへのヒアリング
  ・着工時のチェック、完成後のフォロー
  ・プロジェクトの進行管理
  
  ■担当案件
  ・渋谷エリアの再開発に伴う案件（渋谷スクランブルスクエア・渋谷ストリームなど）
  ・商業施設系の案件（渋谷ヒカリエ・109など、実績多数）
  ・東急ホテルグループのホテル系の案件
  ・その他、オフィスビル、集合住宅、文化・教育系施設、医療・福祉施設など
  
  ■入社後について
  OJTで仕事を学んでいくことになります。業務の概要を押さえた後は、経験やレベル感に合わせ、案件をお任せしていく予定です。
  
  ■組織構成：7名が在籍しております。
  リーダー2名(40代)　メンバー5名(40代前半3名　30代1名　20代2名)
  
  ■同社の特徴
  約3割が東急グループからの受注となり、対応していただくお客様は、個人や法人の区別がなく、幅広くなっております。大規模案件の施工実績が多数あり、有名施設（「渋谷ヒカリエ」「109」「Bunkamura」「スクランブルスクエア」「ストリーム」など）も手掛けております。渋谷周辺の再開発に携わっていただける点は、渋谷をメインとした東急沿線エリアに強みを持つ同社ならではの魅力です。
  

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社シーラ

  恵比寿【構造設計（マンション・複合ビルなど）】◆土日祝休み／福利厚生充実／急成長不動産Tech

  ～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約250名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  都内・神奈川県を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」を中心に、マンションや商業施設などの構造設計をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ・集合住宅、商業施設などの構造設計業務
  ・自社プロジェクトの構造監修・構造見直しによる、コスト削減提案、施工性・メンテナンス性の向上提案
  ・基本設計、実施設計、および構造計算
  ・耐震設計、耐風設計の検討および実施
  ・現場での設計監理業務
  ・法令遵守を踏まえた申請書類の作成、提出
  ・他社設計の構造監理・監修
  
  ■諸手当
  ・通勤手当（上限30,000円/月）
  ・住宅手当（10,000～30,000円/月、規定あり）
  ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など）
  ・資格合格祝い
  ・家族手当（配偶者：5,000円、子：15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人）
  ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給）
  ・慶弔見舞金
  ・リファラル報酬
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1！
  ★スタンダード上場の株式会社クミカと、親会社である株式会社シーラテクノロジーズの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  

  • 職種 構造設計・構造解析
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【福岡/拠点立上げの中枢メンバー】注文住宅の設計◆木造を極めるならアキュラホーム/デザイン賞多数受賞

  ～木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数～
  
  福岡支店にて、新築木造住宅（完全注文住宅）の設計業務を行っていただきます。
  日本初の純木造8階建てを本社として建築した木造の技術力に強みのある同社にて、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す経験者の方を歓迎いたします！
  
  ■ついに九州進出！７月支店開設
  2025年7月に立ち上げの新拠点です！
  施工体制やアフターフォローなどの品質を担保するために、多くの支店展開は控えていた同社ですが、売り上げ拡大・さらなる成長のため、このたび九州進出として、福岡に支店を開設いたしました。
  半年で拠点社員数を倍増も視野に入れており、この立ち上げフェーズに中枢メンバーとして携わっていただける方を歓迎いたします。
  
  ■業務詳細：
  営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。
  設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。
  着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。
  半年で12～18邸程担当していきます。
  
  ■はたらく環境：残業30h程度
  週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。
  また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。
  
  ■充実な福利厚生：
  子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。
  
  ■キャリアエントリー制度：
  自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 430万円～700万円

  年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  ミサワホーム近畿株式会社

  業界未経験活躍【滋賀】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123日

  ～お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休123日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／転居を伴う転勤なし～
  
  ＼当求人の特徴／
  ・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力
  ・社員の声から生まれた社内サークル制度
  （フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで）
  ・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー
  ・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力
  
  ＼ミサワホームグループの特徴／
  ◎顧客に寄り添う
  お客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。
  
  ◎給与の安定性
  年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。
  
  ◎業界トップクラスの働き方
  年休123日、平均残業時間13.6h。プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。
  
  ◎充実の教育体制
  座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
  大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。
  
  ■仕事の流れ
  ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
  ・ご面談、プラン、見積提案
  ・土地探し・敷地調査
  ・ご契約
  ・設計打ち合わせ
  ・着工～引渡、アフターフォロー
  
  ■組織構成
  20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4～7名の営業グループで活動。
  
  ■お仕事のやりがい・インタビュー
  https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 滋賀県
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ミサワホーム近畿株式会社

  【兵庫／転勤なし】木造住宅の施工管理（巡回型）◆フレックス制／残業30h程／福利厚生◎

  ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
  ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方
  
  ■仕事の内容：
  木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
  その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。
  
  ■働き方について：
  担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
  休日日数：年休122日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
  残業時間：平均30h程
  
  ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
  ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。
  
  ■当社住宅のポイント：
  ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
  ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
  ・木質パネル接着工法による高い耐震性
  
  ■当グループの特徴：
  「生活デザインカンパニー」
  戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
  「南極×ミサワホーム」
  すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
  「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
  “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社シーラ

  【恵比寿／管理職候補】不動産資産運用コンサルタント ◆入居率99%超のIoT物件が強み

  ～1年でグループ売上高220億円→300億円の急成長不動産デベロッパー／グループ従業員数約200名／上場グループ／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  当社は実需・収益用不動産領域にて、多角的な事業を展開している【不動産 × IT】企業です。
  資産運用に関心のあるお客様に対して、当社が開発する投資用マンションブランド「SYFORME（シーフォルム）」シリーズ及び中古投資用マンションをご紹介する仕事です。
  
  ■具体的には：
  ・希望やニーズに合わせた物件のご紹介
  ・ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案
  ・お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成
  ・ご契約にまつわる各種手続き
  ・ご契約後のアフターフォロー
  ・クロージング…等
  
  ■インセンティブは青天井：
  成果を上げれば上げるほど稼げる環境です。
  通常のインセンティブとは別に「年間50本成約で報奨金1,000万円」など、他にも様々な報奨金制度を用意しています。
  また、売上上位者には懸賞旅行のプレゼントもございます。
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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