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  ホテルの新規出店開発・運営◇年収1000万円以上可／the b hotels全国展開

  ■職務概要
  当社はビジネス利用や観光利用に便利な全国主要都市の交通利便性に優れた都市型ホテル「the b hotels」を中心に運営するホテル事業者です。
  今回はホテル新規出店(新規事業含む)に関連する不動産関連業務を中心としたお仕事をお任せ致します。
  
  ■業務詳細
  ＜ホテル運営契約の獲得業務（新規案件）＞
  ・新規案件情報の収集
  ・マーケットにおける需要・供給動向の調査
  ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との関係性構築
  ・ホテル運営の事業収支シミュレーションモデルの作成と更新
  ・ホテルオーナー側への提案（提案資料の作成/事業収支の説明）
  ・条件交渉、契約締結 / 契約締結後のフォロー（ホテルオーナー窓口を担当）
  ＜運営中ホテルの業務（既存案件）＞
  ・運営開始後しばらくはホテルオーナー窓口を継続して担当
  ・各ホテルオーナーとの契約関連について、ホテル総支配人をサポート
  ・事業収支計画と運営実績を比較分析し、必要なアクションについて提言
  ・運営に関わる全部署と連携し、新規案件の獲得力を増すための運営の競争優位性の構築
  
  ■業務の特徴：
  ・新規案件：
  既存ホテルオーナーへの運営提案及び、グループ会社による既存ホテル取得サポートを行います。
  案件別に社内検討を重ね、提案内容を詰め制約に結び付けることがミッションです。
  ・既存案件：
  契約済の案件は別チームへ移管されますが、部分的なオーナーとのリレーションや同一オーナーとの新規案件展開の可能性を追求します。
  
  ■組織構成：
  開発本部は2名体制ですが、関連業務が多いため幅広い部署との連携を取っていただきいます。
  
  ■当社の特徴・魅力：
  ・オリジナルブランドを中心にホテルの運営を行っています。国内で24年12月末時点で17拠点展開しており、今後も拡大予定です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 1000万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【太田／転勤なし】未経験歓迎！建築施工管理／業者手配等◆年休117日・土日休・残業20h／育成環境◎

  ＜面接1回・未経験歓迎！育成環境◎／創業百年ゼネコン・経営基盤が安定／月平均残業20h・さらに残業削減で給与UPユニークな制度あり・完全週休二日制・土日休み・働き方◎／月30万円～確約＞
  
  ■業務概要：
  当社は1925年の創業以来、群馬県東部地域を中心として土木・建築を主体とした中堅建設業者・ゼネコンとして発展してきました。現在では関東一円に営業圏を広げ、事業を発展させています。
  
  そんな当社にて、建築現場監督の仕事を担当していただきます。
  建築現場の監督員として品質・工程・原価・安全に関する管理をおこなっていただきます。
  
  ■具体的に：
  ・建築現場をマネジメントする仕事
  ・施工計画の立案
  ・依頼主との現場打ち合わせ
  ・近隣住民対応
  ・協力会社の手配
  ・工程・品質・安全・施工の管理
  ・Word、Excel、CADによる書類作成
  工事エリアは関東一円となり、日帰りが難しいエリアでも休日は自宅に戻る方が多いです。
  
  ■得意先:
  公官庁:国土交通省・防衛省・都県庁・市役所
  民間:SUBARU、ニトリ、大和ハウス、日本通運、西友、東京、電力パワーグリッド　他
  
  ■施工実績：
  ・マンション・ビル・工場・公共施設・保育施設・店舗・集合住宅・個人住宅・医療施設・福祉施設・倉庫
  
  ■育成環境：
  入社後、ビジネスマナー研修やCAD研修、測量研修など様々な研修を受講可能です。未経験の方でもご安心下さい。
  
  ■配属部署：
  建築工事部に配属となります。
  
  ■当社特徴＆魅力：
  ・安定経営
  豊富な自社土地資源を有しており、賃貸事業や倉庫賃貸は安定収入の柱となっています。
  ・資格取得支援制度が充実
  資格の専門学校と連携しており、講義を全額会社負担で受けることができます。（建築士1級合格者にはなんと100万円支給！）
  技術系社員の70％が1級資格を有しております。受験に向けての準備で社内相談も大歓迎です。
  ・賞与安定支給！高収入を目指せる。
  賞与は年間2.8か月分を固定支給しています。毎月の決算褒賞もあり高収入が目指せます。
  ・残業削減＆生産性重視ユニークな制度導入
  現状毎月平均残業約20時間を踏まえ、当社では残業時間が少ないほど基本給が上がるユニークな仕組みを導入しております。生産性を上げることで収入UPが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 400万円～450万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】発注者支援業務（電気）◆年休123日(土日祝)／残業16.5h／官公庁がメインクライアント

  ＼発注者支援とは？／
  発注者支援とは、公共事業の計画や発注に関する支援・補助を行う事業です！施工会社（ゼネコン）と発注者（官公庁／公共事業主）の間に入ることで発注者側の負担を減らしつつ、施工の質や専門性を担保することができ、需要は高まっています◎
  
  ■業務概要：
  当社にて国土交通省・地方自治体の公共事業（電気関連）におけるコンサルティング業務(発注者支援業務)をお任せします。
  
  ■業務内容：
  【工事監督支援】
  道路や河川を管理している事務所の出先機関において、工事請負者が施工する電気通信工事の品質検査、工事の進捗管理、発注者の立場から工事を監督 (設計の図面通り工事がなされているか、材料が適切に使われているかなどをチェックします)　をお任せします。
  
  【行政事務補助】
  道路や河川を管理している事務所において、地元説明に必要な資料や、工事を発注するために必要な資料を作成をし、発注者の事業推進のサポート業務をお任せします。
  ※上記の業務は官公庁（事務所・出張所・監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。
  
  ■ポジションの魅力：
  ＊働き方が改善できる！
  国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日で働きやすさ抜群です◎
  
  ＊キャリアアップが叶う！
  公共事業の工事に携わることができるので、大きな建設プロジェクトに携わるチャンスがあります。公共性が高く、街づくりに携わっている実感が働きがいです。
  
  ＊最新の技術に携わることができる！
  国土交通省の公共事業における業務の中では“電気通信技術者”に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで最新の技術に携わることができます◎
  
  ■はたらく環境：
  ◇年休123日(土日祝)・残業16.5h
  ◇平均有給休暇取得日数：10.3日
  
  ■研修制度：
  定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。
  ◇資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回
  ◇スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回
  ◇社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【群馬／未経験歓迎】工事現場のサポート担当 ◇月給30万円～／正社員採用／研修制度充実！／土日祝休み

  ～アルバイト経験のみの方・第二新卒も歓迎！上場企業で正社員になれる／9割以上が未経験スタート／手に職つけたい方へ／国家資格取得も可能！／手厚い研修制度あり／平均年齢26歳／土日祝休み～
  
  ■職務詳細：
  大プロジェクトチームの一員として、工事現場サポート（施工管理）をお任せします。
  
  ＜施工管理とは＞
  工事全体を管理・調整するお仕事です。職人さんの「まとめ役」となります。※スーパー・事務・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。
  
  ＜こんなお仕事からお任せします！＞
  ○建物の写真撮影○工事に必要な資料作成や書類整理○スケジュールや工事の進み具合の確認○職人さんのシフト管理○コスト管理○品質確認、安全確認他
  ※工事は職人さんが行います。
  
  ＜前職こんな先輩社員が活躍中です！＞
  98％が未経験からのスタートのため、サポート体制が充実しています！居酒屋のアルバイト、スポーツインストラクター、音楽や鉄道・旅行業界、芸能マネージャー、サッカー等スポーツショップの店員など、様々な経歴の先輩社員が活躍しています◎
  
  ■キャリアパス：
  ・資格取得して有名大手ゼネコンで活躍！20代で数億単位の仕事を動かすプロになれる(派遣先の企業様からお声がけいただくこともあります)
  ・施工管理→社内公募で人事・営業・事務に！施工管理の経験を活かしてCAD オペにキャリアチェンジのママさんも活躍中！(産休育休復帰率80％)
  
  ■研修制度：
  【◇全体研修は2週間程度！現場でも安心の個別フォロー有！◇】
  座学より早く現場に出てもらう方針に変えており、派遣先の企業様も一緒にメンバーを育てていく環境が整っています。その代わり、技術支援課を立ち上げ、フォロー体制に力を入れました。元施工管理の方やママさん社員で構成されており、社内でメンバーの問い合わせ対応をしております。
  
  ■当社の魅力：
  【◇設立16年で社員数2700名、売上160億円の急成長企業◇】
  建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-土木
  • 勤務地 群馬県, 東京都
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル

  ～英語を活かして働ける／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業～
  
  ■業務内容：
  豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート／プロジェクトマネジャー）としての業務をお任せします。
  
  〈具体的には〉
  ▼発展途上国における鉄道建設プロジェクト工事の施工監理業務
  ・工程管理
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・検査業務　等
  
  ■働き方について：
  ・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。
  その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。
  
  ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。
  ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業
  ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等
  ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ
  ・子育て支援に関連する各種手当
  ・ベビーシッター補助制度
  ・ファミリーデーの開催　等
  
  ■当社・当グループの特徴：
  当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。
  これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社大林組

  【東京・関東地方／拠点型】土木施工管理（鉄道工事）※売上高1兆円超のスーパーゼネコン

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~
  
  ■担当業務：
  鉄道工事における連続立体交差化事業や、地下化工事などのビックプロジェクトから、中小規模の工事まで施工管理業務を担当頂きます。
  
  ↓ぜひ一度中途入社社員のインタビューをご覧ください↓
  https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■業務詳細：
  工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。
  ・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境）
  ・施工計画
  ・工務全般（積算等）
  様々な就業パターンがありますが、夜勤執務が発生する場合は平均して週2～3回程の頻度で発生します。
  
  ■担当施工案件・業務内容：
  国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について：
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■サステナビリティについて：
  大林グループでは、さまざまな社会動向や当社グループを取り巻く事業環境の変化を捉え、経営基盤としてのESGや社会課題であるSDGsの達成への貢献を取り込み、当社グループ一体で「地球・社会・人」と自らのサステナビリティを同時に追求するため、長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」を策定しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  ★30代～50代活躍中【日本橋】構造設計（オフィス・工場等）◆各種手当・福利厚生充実◎／年休120日

  ～◎100％元請け案件のオーダーメイド設計／嬉しいプチボーナス手当も多数☆／家族手当・住宅手当・資格手当など各種手当充実／好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度有り／再雇用制度有り～
  
  ■業務の流れ：【変更の範囲:会社の定める業務】
  営業・企画～設計(構造・意匠・設備)～施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、構造設計業務お任せいたします。
  
  ■具体的な業務内容
  ・構造計算・設計業務：意匠設計に基づいて、建築物の構造計算～建物の基礎や骨組みを設計
  ・検討業務：建物を支える柱や梁、壁などのサイズや形状、配置などを検討・決定
  ・役所申請：建築基準法に適合した構造設計書を作成・提出
  
  ※工場メインの為、お客様の機械や建物の構造上の荷重計算なども加味し、構造設計を行います。
  
  ■組織について：
  ・設計全体では現在24名が所属
  　（意匠設計12名／構造設計10名／設備設計2名）
  ・20～30代を中心に、新卒・中途社員共に活躍をしています
  ・今後5年で人員を倍にする予定です
  
  ■研修・キャリアパス：
  建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
  
  ■働く環境：
  同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。
  年間休日は120日以上、残業時間は30h以内で、30時間を超える場合は申請が必要になります。
  好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、他にも独特な手当が多数あります。
  
  ■企業の魅力：
  【少数精鋭の設計者集団／幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
  下請けを一切せず、100％元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 490万円～900万円

  年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  【蒲田駅徒歩5分】構造設計◆本の森ちゅうおうの設計も/活力ある空間をかたちづくる/離職率4.5%

  ＼ルクアなどの設計も手掛け、多種多様な設計に携われる／
  
  ■業務概要：
  教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける当社にて、構造設計業務を担っていただきます。
  
  ■業務詳細：★構造設計業務★
  ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。
  ◎1つの物件1～2年ほどをかけて設計を行う大型案件となります。
  ◎同時に２～３案件くらいを担当いただきます。
  ◎チームには経験豊富な先輩がつきますので経験の浅い方でも安心！
  
  ■入社からの業務：
  まずは簡単な業務から担当し、先輩などからＯＪＴを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く入社してからしっかり経験が積めます。
  ◎将来的な業務
  全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐に渡るキャリアが広がっております。
  
  ■組織構成
  チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半）
  
  ■当社の魅力：
  これまで培ってきた弊社ならではの設計技術やスキルを気に入っていただき継続的に依頼いただいているお客様やコンペでも依頼頂く割合が増えており
  弊社でしか、設計できない大型で意匠性の高い案件にチャレンジすることが可能です。
  
  ■当社の設計の特徴：
  クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。
  施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。
  設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。
  
  ■設計実績：
  ＜教育・研究施設＞東京大学工学部3号館　日本大学文理学部新教室棟
  ＜事務所・庁舎＞アシックスジャパン本社ビル　
  詳細は当社ホームページをご覧ください。
  https://www.rui.ne.jp/architecture/works/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  株式会社ナミキ

  【成増／管理職候補】積算（RC造）◇転勤無し／自社開発マンション・アパートの積算業務

  ～自社オリジナルマンション・アパート・戸建住宅の開発実績多数！木造1000棟・RC造500棟の施工実績◎／IT導入で業務効率化～
  
  ■担当業務：
  自社商品を中心に建築案件の積算業務をお任せします。
  管理職候補として、将来的にマネジメント業務をお任せする可能性もございます。
  
  ・建築案件の積算業務
  ・見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど）
  ・業者への価格交渉
  ・顧客への提案、交渉（建築工法やコスト面など）※営業担当に同行
  
  1名あたり月に2～3件の案件を進めていただきます。
  
  ■案件について：
  ・エリア：東京23区内
  ・物件の特徴：
  高収益型マンション、自社開発の木造賃貸アパート・戸建て住宅など
  
  ■働き方：
  〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。
  （1）業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため
  （2）当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
  〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
  〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。
  
  ■当社について：
  1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着で安定的な成長を続ける企業です。
  ・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
  ・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
  ・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
  ・働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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