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  ミサワホーム近畿株式会社

  【奈良／転勤なし】木造住宅の施工管理（巡回型）◆フレックス制／残業30h程／福利厚生◎

  ～ミサワホームグループで安定◎／業界トップクラスのWLB！年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎／福利厚生◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎自由設計や”蔵のある家”などデザイン性溢れた家づくりに携わりたい方
  ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方
  
  ■仕事の内容：
  木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
  その施工管理職として、工務店への指示や着工後から竣工までの工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務、お客様との打合せ等を担当していただきます。
  
  ■働き方について：
  担当目安：半期10棟前後（月に3～4棟並行）を担当。担当エリア内での案件のみとなります。
  休日日数：年休122日（水日）　※休日出勤時は必ず振休の取得
  残業時間：平均30h程
  
  ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
  ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。
  
  ■当社住宅のポイント：
  ・34年連続グッドデザイン賞受賞の意匠性の高い住宅
  ・”蔵のある家”による大収納やスキップフロアに強み
  ・木質パネル接着工法による高い耐震性
  
  ■当グループの特徴：
  「生活デザインカンパニー」
  戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
  「南極×ミサワホーム」
  すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
  「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
  “持続可能な未来の暮らしを創造する＝未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【恵比寿】マンション開発用地仕入れ／急成長中の不動産デベロッパー／フレックス有／福利厚生充実

  ～グループ売上高220億円→1年で300億円と業績好調／急成長中の上場グループ／グループ従業員数約200名／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  当社は実需・収益用不動産領域にて、【IT×不動産】の多角展開ホールディングス企業です。当社のコア事業であるマンション事業において仕入れ担当をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ・土地・物件情報入手のための営業活動、クロージング
  ・仕入れた情報（土地・物件）の状況、権利関係、周辺、マーケット調査
  ・売買交渉、売買契約、立ち退き交渉
  ・収益不動産（1棟・区分マンション・ビルなど）の仕入など
  ※せっかくのアイディアがあっても、それを叶えられる場所がなくては実現できません。企画の実現可能な用地を取得してくることが、ミッションとなります。この新規プロジェクトの企画・開発に携わっていただける方を募集します！
  
  ■社風とマッチする人物像：
  ＜社風＞
  ・親会社が上場を果たし、若く勢いのある企業です。
  ・「チームで働く」意識がある方が多く、協調性を持ったメンバーが集まっております。
  ＜人物像＞
  ・やったらやった分だけきちんと評価されたい方
  ・年齢関係なく責任ある仕事に挑戦したい、活躍したい方
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 用地仕入・不動産仕入, 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【福岡／転勤無】建築施工管理＜有資格者歓迎！＞◆土日祝休／大規模工事案件／福利厚生◎／直行直帰可

  ＼新築マンション・大規模修繕工事の施工管理／基本18時定時退社／年間5日リフレッシュ休暇導入／元請け案件メイン／社員教育・福利厚生充実／夜間工事なし／
  
  ◎ 地域密着＋全国展開の総合建設企業
  ◎ 2001年創業、売上高約70億円と安定成長中！
  ◎ リニューアル／建設／図面作成／不動産仲介の4事業を展開
  ◎ 社員教育・福利厚生充実
  
  ■業務内容：
  福岡県内のマンションの新築工事や大規模修繕工事における建築施工管理をお任せいたします。
  直行直帰型勤務として大阪府内を担当します 。
  （1）施工準備…工事計画、仮設計画、説明会、近隣への挨拶　等
  （2）工程管理…工事者手配、出来高確認
  （3）品質管理…各種検査、安全管理、環境管理
  （4）施工図作成、予算管理、全体管理
  ※案件によりますが、工期は4～12ヶ月、受注金額は3,000万円～数億円になります。
  
  ■働き方：
  ・残業は少なく、18時の定時退社も可能です。
  ・ひとつの現場の引き渡しが完了すれば、三連休の取得も可能です。
  ・最大5日間/年の「リフレッシュ休暇」を導入。入社1年目から取得可能です。
  ・1人の社員が現場の全責任を抱えないように案件毎にチームを作り、業務の負荷を軽減しています。
  ※元請け案件がメインです。
  ※緊急対応等でもチームメンバー同士で協力が行える為、ご家族の都合やお子様のイベントなどにほぼ100％参加できる働き方を実現してます。
  
  ■同社について：
  ・創業20年で業界の中では新進気鋭の当社ですが、多数のお客様から信頼を獲得。現在では、東京本社/東京/名古屋/大阪/広島/福岡営業所開設をし、2022年に沖縄営業所開設で6拠点まで拡大しております。大手企業との取引実績も多数あり、社長の「お客様からありがとうと言われよう」を合言葉に目の前の仕事に実直に取り組み、創業当時に担当したお客様のリピートにより案件も増え、順調に事業拡大しています。
  ・また、従業員やその家族のことも考え、働き方を工夫することでプライベートの充実を図り、従業員満足度や定着率の非常に高い環境です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【札幌／発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆残業20~30h程／内勤多め・土日祝休／～60代活躍！

  ～＜働き方改善とヤリガイを両立できる！＞自社管理物件の修繕見積査定・手配～監理など上流を担当／現場常駐なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤／これまでの経験を活かせる！裁量大～
  
  ■業務内容：
  当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
  決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
  
  ■業務詳細
  ・不具合箇所の確認・調査
  ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
  ・工事立ち会い
  ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成
  ・設備や建物の点検（巡回）など
  ※原則、現場常駐はありません。
  
  ■フォロー体制の充実：
  建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
  
  ■ポジションの特徴：
  20代～50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
  
  ■働きやすい環境：
  ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
  ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・年間休日124日（2025年）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に１～２回程度です。
  
  【やりがい】
  ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
  ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【札幌】ビル設備の保守管理◆三菱電機G／年休128日／昨年賞与実績6か月分◆業界No1実績

  ～業界経験不問！三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！～
  
  ■業務内容：
  主に当社が契約しているお客様のビルにて設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。
  
  ■業務詳細：
  主に札幌市内の当社契約のお客様ビルにて、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。
  上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。
  
  ■業務の特徴：
  ◇札幌市内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。
  ◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）
  
  ■当社の強み：
  ◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。
  ◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。
  ◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。
  
  ■当社の特徴：
  ◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。
  ◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。
  ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。
  ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【新千歳】航空灯火のメンテナンス及施工管理※新千歳・帯広空港で働く／安定就業◎

  ～”航空灯火”のメンテナンス・整備工事／年休120日・残業月平均30時間程度～
  航空灯火のメンテナンスや工事などの電気施工管理を中心に、実際の整備や企画運用をお任せします。
  
  ■業務内容：
  入社後は下記いずれかを担当いただきます。徐々にどちらも担当し、仕事の幅を広げていってください。
  ※取り付けや取り外しなどの工事は協力会社にお任せいたします。
  ＜整備工事業務＞
  新規工事やリニューアル工事において施工管理をお任せいたします。
  ＜メンテナンス業務＞
  航空灯火の定期的な巡廻業務、メンテナンスなどの施工管理業務を行います。新千歳空港では灯りの数が多いため、パートナー企業とともに協力して作業を進めます。
  
  ■航空灯火とは：
  滑走路に設置されている赤や緑の灯りのことです。夜間や悪天候の時に、航空機が安全に離着陸できるように設置しています。
  
  ■入社後の流れ：
  ◇未経験者の場合
  入社後は担当業務に分かれ、先輩についてOJTからスタート。慣れてきたらジョブローテーションを行い、徐々に仕事の幅を広げていきます。
  資格取得支援制度（会社負担）もありますので、電気工事士などの資格取得も可能です。頑張り次第で様々な仕事に携わることができます。
  
  ◇経験者の場合
  経験や資格・スキルをお持ちの方は即戦力としてスタート。あなたの能力を存分に発揮してください。
  
  ■組織構成：
  現在22名のスタッフで構成され、20代4名、30代6名、他40代で皆様の安全を守っています。新卒入社で20年近く働いているスタッフも多く、抜群の定着率を誇ります。
  
  ■就業時間補足：
  ＜整備工事グループ＞
  ・1年単位変形労働時間制／年間総労働時間1800時間／月間総労働時間150時間
  ・日勤8:30～17:00／夜勤19:00～3:30
  
  ＜メンテナンスグループ＞
  ・1ヶ月単位変形労働時間制／年間総労働時間1944時間／月間総労働時間162時間
  
  
  ■安定就業が叶う環境：
  世の中の状況や天候などが原因で便数が減ってしまったとしても、私たちの仕事が減るわけではありません。業務内容は工事計画を立てたり、ミーティングを行ったりと、滑走路の航空灯火に関わるものだけではないため、安定勤務をお探しの方にぴったりの環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋市】第二新卒・未経験歓迎/内装施工管理/年間休日120日/振替休日徹底

  ・手に職をつけてキャリアアップ！収入を着実に上げていきたい方必見！
  ・新規店増加で売上拡大中！
  
  ■当社について
  ・技術力を常に磨き、創業から２０年以上にわたりお客様からご信頼を頂いております。商業施設や高級ブランド店の内装を担当するなど、ご依頼も年々増加しております
  ・内装事業だけでなく、不動産販売・仲介事業を展開しています。また、ドッグカフェの運営やゴルフ場運営（アドニスゴルフクラブ）なども行っており、土地や物件、施工力を活かし様々な事業に取り組んでおります
  
  ■募集背景
  各施設の運営はもちろん、将来的にはホテル建設も計画しております。内装施工から始まった当社ですが、様々な分野にも今後注力していくためにメイン事業の人員を増やしてより企業としての地盤を強固なものにしたく未経験含め新しいメンバーの募集を開始します
  
  ■仕事内容【変更の範囲:なし】
  商業施設、ラグジュアリーホテル、ブランドショップ路面店の内装一式施工の施工管理業務です。大名古屋ビルヂング内のショップなども手掛けています。未経験からでもOJTでマンツーマン体制でしっかり教えていきます。技術を身に着けていけば年次に関係なく収入をあげていくことが可能なのでまずは現場サポートを一生懸命頑張りステップアップをしていきましょう
  【施工実績】
  JRゲートタワー、六本木ヒルズ、表参道ヒルズ　等
  
  《モデル年収》
  プロジェクトアシスタント　420万
  ∟施工管理の補助
  プロジェクトスタッフ　560万
  ∟管理監督業の中心
  プロジェクトリーダー　680万
  ∟工事部門のリーダーとして活躍
  
  ■働き方
  【体制】
  施工管理者2名以上で同じ現場を担当するため、一人に責任がのしかかることもなく、休暇も取得しやすい環境です
  【夜勤】
  商業施設内の工事は夜勤が発生しますが、手当などでしっかりと補填致します。また、昨今は路面店での新規店も増えておりますので夜勤の割合も減り、半分は日勤での業務となりました
  【工期】
  工事は2～3カ月。東京での受注も増えており、東京への出張が頻繁にあります。東京施工管理の人員も整え、今後は地域分割してお任せします
  【休日対応】
  納期によっては休日出勤を行う可能性もありますが、振替休日の徹底をしておりますので年間休日日数が減ることはございません

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【名古屋／転勤なし】店舗内装施工管理◇年休120・土日祝／愛知メインで出張ほぼ無／設立50年超の老舗

  ～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～
  
  ■同社の魅力
  誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。
  店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。
  施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。
  
  ■業務詳細：
  ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。
  ・担当エリア：基本的には名古屋がメインエリアとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。
  ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。
  ・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。
  ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。
  ・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。
  
  ■ご入社後について：
  スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。
  キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。
  
  ■組織構成：施工管理職は全エリア合わせて全体で約40名が所属しております。
  
  ■事業安定性：
  ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制：
  同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。
  アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。
  
  ■当社について：
  新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。北陸・東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【名古屋】オフィスデザインの施工管理　年間休日125日／賞与最大年4回◆資格手当充実

  【様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。】
  
  ■業務詳細：
  工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力です。
  案件数は月平均3～4件。期間は平均3か月です。
  
  ■工事の流れ：
  現場調査、協力会社打ち合わせ、ビル管理会社と打ち合わせ調整、施工管理、検査、引き渡し、アフターフォロー
  
  ■特徴・魅力：
  ・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
  ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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