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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-193ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4315件

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    【愛媛/西条】注文住宅の施工管理◆経験者歓迎~人気の海外テイスト住宅~
    \\おしゃれなモデルハウスが事務所//ブルックリンハウス・デイトナハウス・サーファーズハウスといった海外のテイストの注文・規格住宅を扱う同社にて商談後の施工管理(完成までの追いかけ)できる方を募集します。
    ■募集背景:同事業部は(株)藤田組の中で8年前にスタートした事業となります。堅実に知名度を伸ばし2年程前から年間注文量が着実に増加。その為、現場を管理する人手の増員が必要となっております。
    ■仕事内容
    商談後から着工準備、着工から実際に完成する迄の工程管理をお願い致します。建築工事は協力会社にご依頼しています。具体的には・・・
    ・着工前準備 / ・工事の工程管理 / ・施工会社の調整 / ・進捗管理、現場確認(適宜)…など。
    ■仕事の特徴:アンドパッドを使用して工程管理していきます。現場の状況・施工管理状況が一目で分かりやすく、従来よりも仕事がしやすい環境と言えます。協力会社の大工職人も、同社社長の繋がりから地場でも有名な職人さんを通じて紹介頂いている為、非常に技術力の高い職人さんと仕事が可能です。エンドユーザーさんからの評判も高く安心できる環境となっています。
    ■仕事の面白み:年間施工数は10棟以上となっており、また需要もまだまだ伸びています。初訪問・お打合せ時からお客様との完成イメージの摺合せを非常に密に行う為、完成とのズレが無く、それでいて他では頼めないような家づくりが出来る為、施工側としても非常に面白みがあります。
    ■組織構成:取締役(29歳男性)が同事業部の責任者として指揮を取っています。デザイナー、施工管理者、メンバーが4人いますが30代前半~20代となっており非常に若いです。
    ■同社の特徴:同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。また、同社の事業は3つの部門から構成されており、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。同募集は住宅事業部に位置しますが、不動産事業では中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。今後は西条市を軸に、新居浜・四国中央市・松山方面への展開も画策しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛媛県
    • 給与 300万円~500万円
    完全週休2日制 交通費支給 学歴不問

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    【愛媛/西条市】新築戸建ての施工管理◇残業20H・土日休◇出張転勤無◇直行直帰◎安定性ある仕事
    ◎直行直帰可!管理ツールの電子化・システム化で残業20H程度
    ◎未経験者はもちろん経験10年以上のベテラン層も歓迎

    \屋内外で活躍できるお仕事/
    新築住宅建設現場での作業指示や管理がメインにはなりますが、事務所内での施工計画や工事予算の作成などデスクワークのお仕事もございます!

    ■施工管理とは
    <工程/安全/原価/品質>の4要素を管理いただくお仕事です。
    ・工程管理:
    工事のスケジュール管理はもちろん、作業員や必要な重機の手配もします。
    ・安全管理:
    作業員の事故を防ぐ環境作りと同時に、近隣住民などの安全や通行車両の安全確保なども行います。
    ・品質管理:
    使用材料が仕様書や設計図に定められた品質に沿っているか管理します。
    ・原価管理:
    人件費や資材の原価を計算し予算に合わせて計画改善を行います。
    工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。

    ■働き方の魅力
    ・同業同職種と比べて残業少なく20時間程度!
    全社で業務効率化を推進中!工程表やツール、管理システムなどの仕組みが整備されております。
    ・直行直帰可能!
    朝夕必ず事務所に立ち寄る必要はございません。もし帰りが遅くなった日は社用車でお帰り頂くことも可能です。

    ■入社後のサポートについて:
    先輩社員と共に現場を回り挨拶をするところからスタート!半年~1年程度かけ、先輩のサポート業務をしながら、家の作り方の手順や何の工程にどれくらいの日数がかかるのか等の工事全体観の理解を深めていただきます。

    ■充実の資格手当
    外部研修受講費や受検費用の補助あり!スキルアップを目指す方を全力応援しています。
    ~資格手当例~
    1級建築士資格:22,500円、2級建築士資格:15,000円、宅建士:11,500円
    1級施工管理技士:11,500円、2級施工管理技士:8,000円 など…

    ■組織風土
    社員数75名(男女比=6:4)、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。

    ■頑張りが評価される会社
    評価賃金ハンドブックがあり、頑張りに対する給与を見える化。基本給で安定的な収入を確保しながらも、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価し還元しています。



    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛媛県
    • 給与 300万円~600万円
    完全週休2日制土日休み 交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【経験者優遇・未経験歓迎・若手活躍】お客様の理想の住宅完成までの進行管理をお任せします!
    \POINT/
    【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中!
    ・営業:着工前までの打ち合わせ対応
    ・インテリアコーディネーター:プレゼン資料作成
    ・メンテナンス担当:引き渡し後のフォロー
    …と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます!
    また、着工までに営業・設計担当がしっかりとお客様とすり合わせが出来ているから着工後の図面や工程の変更は最小限。効率よく働けます!

    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    【2】出張は一切なし!
    現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1~2件ほど回るため、移動の負担も少ない環境です。

    【3】システム導入による効率化を進めています!
    『ANDPAD』という業務支援システムを導入。現場に行かなくても施工状況を常に確認でき、チャット機能で指示を出すことが可能。そのため、残業も少なめです。


    <入社後の流れ>

    入社後の研修はOJT研修が中心。
    マンツーマンで2カ月程研修を行い、導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。
    現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。
    まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう!


    <ここもPOINT>

    ★収入もキャリアもアップ
    入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんど。
    キャリアアップと収入アップ、両方を手に入れられます。

    ★効率的に業務を管理
    現場の巡回や資料作成・整理など、業務時間を圧迫することが多い施工管理職。
    当社では、各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステム『ANDPAD』を導入。
    直接現場へ行かなくても、いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。
    また、働き方次第では残業ゼロで帰ることも!ワークライフバランスを整えられる環境です◎
    チーム組織構成
    30代を中心に20代~60代までの幅広い社員が活躍中!
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 愛媛県
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    日本住宅株式会社

    【首都圏】木造大型施設の施工管理◆所長採用◆残業20H程度/土日祝休/セカンドキャリア歓迎
    ■業務内容:
    北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    工事の安全、工程、品質管理
    着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
    施主・設計者との打合せや各種調整
    担当エリアの課員のマネジメント

    ■募集背景:
    当社は、「ないものを創りだす」というブランドコンセプトに則って、これまでの建築の常識にとらわれずに、この世界にまだないものを生み出しています。その一つとして、日本にはまだ数が少ない、木造中高層建築である「木造4階建て」の老人ホームなどを建築しています。

    ■就業環境:
    資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

    ■こんな方にぴったりな求人です:
    ・1級施工管理技士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方
    ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
    ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方

    ■当社の魅力:
    「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
    また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 840万円~907万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    株式会社大京アステージ

    【神奈川/資格手当充実・働き方改善◎】マンションメンテナンス工事の調整担当(内勤7割)※現場非常駐
    【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎~内勤7割程/年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有/安定基盤有~】

    ■業務詳細
    ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
    ・工事見積書および報告書の作成
    ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ・協力会社への改善指示など
    ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。

    \\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! //
    ◇土日祝休み・残業20h程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
    ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ◇産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。

    ■入社後の研修育成・キャリアイメージ
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    *中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    ■資格手当
    建築施工管理技士1級は月3万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。(取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給)

    ■同社の特徴・強み
    グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
    マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大京アステージ

    【千葉/資格手当充実・働き方改善◎】マンションメンテナンス工事の調整担当(内勤7割)※現場非常駐
    【施工管理・設備管理・ビルメンなどの現場経験を活かす×ワークライフバランスを整える◎~内勤7割程/年休129日・土日祝休み・残業20h程・フレックス有/安定基盤有~】

    ■業務詳細
    ライオンズマンションを中心に、建築や設備のメンテナンス工事における下記業務をお任せします。
    ・工事見積書および報告書の作成
    ・スポットで現場をまわり、工事状況の進捗確認
    ・協力会社への改善指示など
    ※元請のため、現場の常駐管理は協力会社にお願いをしており、内勤業務が7割程となっています。

    \\ 働きやすさ◎ ライフイベントに合わせて就業可能! //
    ◇土日祝休み・残業20h程・フレックスタイム制導入・内勤メイン
    ◇年間休日129日、平均有給取得日数10.4日(業界平均よりも多い日数です)
    ◇産前産後休暇時は給与100%支給、出産祝金の支給有(もちろん男性の育休取得も推奨)
    ◎残業時間は、人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しています。

    ■入社後の研修育成・キャリアイメージ
    まずはマンション管理に関する基礎知識をはじめとした、座学の研修を受けていただき、各支店へ配属後は、OJTで教育を行います。
    *中途入社者向けの研修プログラムを設け、配属先により支援体制に差が出ない仕組みづくりをしています。
    ◎マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管設備など建物に関する幅広い知識の習得が可能です。
    ◎将来的には、支店の技術職から管理職を目指すこと、本社機能で会社としての技術部門の方針策定や管理をすること、
    ジョブチャレンジ等によりマンション管理に限らない部門へキャリアチェンジなど、様々なビジョンを描くことが可能です。

    ■資格手当
    建築施工管理技士1級は月3万円、管工事施工管理技士1級は月1万5千円など手当が充実。(取得資格の組み合わせによっては月最大7万5千円まで支給)

    ■同社の特徴・強み
    グループ会社が所有する【ライオンズマンション】を中心に不動産管理事業を行う同社は、業界トップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支え、
    マンション分譲事業においては【管理受託戸数 業界No.1】と、安定した事業基盤を実現しています。
    • 職種 施工管理-その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 600万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社大京アステージ

    【神戸/対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h/ノウハウをデータで蓄積!未経験でも安心◎
    【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!~  

    ■業務内容:
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
    ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
    ●資金計画立案/物件巡回など

    ◆未経験から学べる◎
    ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
    ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません)
    マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。

    ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現!
    内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    株式会社大京アステージ

    【千葉/対話力を活かす】マンション運営管理◆月残業20h/ノウハウをデータで蓄積!未経験でも安心◎
    【◇未経験活躍中/キャリアチェンジ歓迎】【業界大手!ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】~業界トップクラス実績/DX推進中/年休127日/月残業20h程で働き方◎/建築・保険・法律など専門知識も身に付く!~  

    ■業務内容:
    グループ会社、大京が分譲するライオンズマンションの居住者の方々が快活且つ安全に生活を送れるように管理組合のサポートをするお仕事です。
    ●管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
    ●修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
    ●マンション居住者からのお問い合わせ対応
    ●資金計画立案/物件巡回など

    ◆未経験から学べる◎
    ☆異業界出身者多数!金融・メーカー・人材営業、元学習塾の教室長、店舗等のスーパーバイザーの方も活躍☆
    入社時研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、各階層ごとの研修など学べる環境を整備し、完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
    実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、未経験でもじっくり知識を積んでいただけます。
    ※全国43万戸以上のマンションライフを支え、グループ合算管理戸数は53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
    ◆専門スキルが身につく(※マンションの管理人さんではございません)
    マンションの管理は、『民法などの法律知識』『財務・金融知識』『建築・設備知識』などの幅広い専門知識が必要です。

    ◆業界トップクラスの働きやすさ/社員の負荷軽減を実現!
    内勤外勤割合は約6:4。月残業20h程。年休127日。サポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。
    組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日取得必須。
    ※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
    ※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。
    • 職種 設備管理(マンション), その他
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 460万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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    【奈良】注文住宅の施工管理/年間休日126日/月給35万円以上
    \POINT/
    【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中!
    ・営業:着工前までの打ち合わせ対応
    ・インテリアコーディネーター:プレゼン資料作成
    ・メンテナンス担当:引き渡し後のフォロー
    …と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます!

    1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。

    【2】出張は一切なし!
    現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1~2件ほど回るため、移動の負担も少ない環境です。

    【3】システム導入による効率化を進めています!
    『ANDPAD』という業務支援システムを導入。現場に行かなくても施工状況を常に確認でき、チャット機能で指示を出すことが可能。そのため、残業も少なめです。


    <入社後の流れ>

    入社後の研修はOJT研修が中心。
    マンツーマンで2カ月程研修を行い、導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。
    現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。
    まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう!


    <ここもPOINT>

    ★収入もキャリアもアップ
    入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんど。
    手当も支給される上、実績や経験に応じてキャリアもアップ。頑張りが必ず報われる環境です。
    さらに、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当した分だけ収入がアップしていきます。

    ★効率的に業務を管理
    現場の巡回や資料作成・整理など、業務時間を圧迫することが多い施工管理職。
    当社では、各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステム『ANDPAD』を導入。
    直接現場へ行かなくても、いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。
    また、働き方次第では残業ゼロで帰ることも!ワークライフバランスを整えられる環境です◎

    <チーム組織構成>
    30代を中心に20代~60代までの幅広い社員が活躍中。
    勤続年数20年以上のベテランも在籍しており、わからないことは手厚くフォローします!
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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