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  【新橋】設計監理（構造計算メイン）～土日祝休み／年休125日／残業10H／マンションデベロッパー

  ～日商エステムグループ／17期連続成長／残業10時間ほど／土日祝休み／年間休日125日／首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開／企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー～
  
  ■職務内容：
  ・自社ブランドマンションの設計監理業務をお任せいたします。
  ・構造設計など実務部分はアウトソースしており、上がってきたもののチェックや指示出しなどをお任せいたします！
  
  ■具体的には
  アウトソースしたものが基準法に適合したものになっているかの確認、並びに構造仮定断面、構造計算書、構造図の適合チェック、過剰なコストを要する構造設計になっていないかのチェックと是正提案をお任せします。
  
  ■働き方
  ・転勤はございません！
  ・年間休日125日×土日祝休みで働き方◎
  ・残業が少なく、19時頃にはほとんどの社員が退社しています。また、福利厚生が充実しています。(住宅手当・家族手当・資格取得補助制度など)
  
  ■配属部署について：
  建築部は14名・設計9名・施工管理3名・商品企画2名で構成されています。
  
  ■商品について
  ・関西でトップクラスの実績で強い事業基盤があり、続々と首都圏に都市型分譲マンション「エステムシリーズ」を展開しています。
  ・ファミリー向け・投資用マンションなど幅広い自社開発物件を手がけています。
  ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業34年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まで社内で行うため様々な工程を自分ゴト化しながら業務を進められる環境です。
  
  【若手から高収入◇基本残業禁止のメリハリのある職場です】
  日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があります。また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間程度の連休がある点も大きな特徴であり、理想のプライベートを実現できる環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 615万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【虎ノ門／PM】設計からのキャリアチェンジ歓迎◆年休123日／休日出勤なし／大規模プロジェクト多数

  【構想段階から竣工式までクライアントと伴奏／リモートワーク可能◎／大規模な公共事業も多数あり、やりがいを実感できる環境◎】
  
  ■仕事内容：
  大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメントをご担当頂きます。
  
  ■具体的には…
  1.建設プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてクライアントのニーズを把握/整理し、事業戦略に基づいたプロジェクトの戦略を立案します。
  2.クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
  3.スケジュール/コスト/リスク管理も担当します。
  4.社内のメンバーや外部パートナーとも協業してプロジェクトを推進します。
  
  ＼マッチする経験／
  ・設計経験がある方がマッチします。
  クライアントの理想を形にするために最善の策を上段から検討することができます。具体的には、PPPの検討やコストマネジメントも行うことができます。
  
  ■就業環境：
  【フレックスタイム制】10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。
  【リモートワーク】内勤業務も多く、リモートワークは週に2回程度行っております。
  【キャリアアップの補助制度】業務関連資格の取得/維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担しております。
  
  ■施工実績
  商業施設やマンション、教育施設など大規模プロジェクトの実績が多数あります。担当するプロジェクトは大規模なものが多く、担当顧客の業界も様々なので、幅広い経験を積むことができます。
  
  ■ポジション魅力：
  ・都市の未来を創る建設プロジェクトにおいて、建築の知見を活かし、プロジェクト全体を成功に導くキーパーソンとしてご活躍いただきます。
  ・多様なステークホルダーと連携しながら、戦略立案から実行までを担うことで、建設業界におけるハイレベルなマネジメントスキルを習得できます。
  
  ■インデックスグループについて：
  インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～945万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【仙台】太陽光発電設備の施工管理◆建設業時価総額一位！東証プライム上場／土日祝休／平均残業30h程

  ◎強電領域の施工管理ご経験者歓迎～太陽光発電設備の施工管理
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎施工現場の4週8休を実現、会社として働き方改革に注力中！完全週休二日制・年間休日123日・福利厚生充実
  
  ■業務内容：
  メガソーラーを含む太陽光発電設備における設備施工管理を担当していただきます。業務内容としては、4大管理、発注依頼、仮設計画、工事計画書（発注は別部隊がいる）業務をお任せいたします。
  
  ▼案件について：
  ・案件については、建物屋根の上の太陽光工事（5割）・メガソーラー案件（5割）になります。
  ・案件の種類については、基本野点の太陽光、一部屋根置きの大規模工場や物流施設などもございます。※既にある建物の上に設置するケースもあれば、新規案件を同時に施工するケースもあります。
  ・発注者案件5割、請負案件5割という割合で担当いただきます。
  ・案件規模：平均2～3億円　※MAX30～40億円（特高発電所の対応可能性あり）
  ・工期：平均3～4か月（案件が終わり次第帰省可能です）
  
  ■就業環境：
  ・土日祝休み、住宅手当等の手当も充実。
  ・夜勤：なし
  ・業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
  ・平均残業時間は30時間/月です。
  ・働き方改革実践中（フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等、育児休業最長3年の制度あり、子の出生1人につき100万円支給）
  
  ■全国総合職モデル年収：
  （1）一般職社員　年収600~700万円
  （2）主任　　　　年収700~850万円
  （3）管理職候補　年収850~1000万円
  ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合のモデル年収となります。
  ※（1）~（2）は最短で３年で昇格していただくことが可能です。
  
  ■当社独自のユニークな福利厚生制度：
  ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
  ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度）
  ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止）
  ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）
  ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  大和ハウス工業株式会社

  【名古屋／40、50代活躍中】工事監理（建築設備）◆発注者側／新規立上げ部署／在宅勤務有／残業40ｈ

  ～在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無～
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎福利厚生充実！
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
  【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
  【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円などの、大規模工事が多い
  【新築：改修の割合】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方：
  ・年休123日
  ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
  ・現場：週1，2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制
  
  ＼当求人の魅力／
  （１）福利厚生◎
  （２）高水準の年収
  （３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックス九州

  【福岡勤務】施工管理 ◇土日・夜勤の出勤なし／第二新卒・実務未経験者歓迎／大手ザイマックスグループ

  ■業務内容：
  当社の九州エリアにおける管理物件における改修工事の施工管理業務をお任せします。工事提案から納品まで一気通貫で携わります。
  積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行います。
  ビルのオーナーやテナントに対して、当社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。
  建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。
  ＜具体的な業務＞
  ◎施工管理全般
  ◎改装・改修工事の企画・施工管理
  ◎オーナーとの折衝、現場管理、予算管理
  ◎見積書の作成
  ◎工事の工程・安全・品質・予算管理
  ◎部内予算管理、等
  
  ■詳細：
  ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。
  ＜工事の流れ＞
  （1）依頼・要望（社内のPMやBMからあがってくることがほとんど）
  （2）現地調査
  ・まず依頼内容に適した協力会社を選定。
  ・現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。
  （3）見積作成：
  ・依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。
  ・見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。
  ※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。
  （4）施工管理
  ・提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。
  ・安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。
  ※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。
  ＜案件金額（目安）＞数万円から数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心
  ＜施工エリア（目安）＞福岡近郊が主なエリア
  ＜施工期間（目安）＞1週間～1ヶ月
  ＜工事種類＞修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
  ＜業務量＞
  ・一人当たり、平均15～20件の物件を担当。
  ・物件における工事の数は時期によってまちまち。
  ・5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 440万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  大和ハウス工業株式会社

  【梅田／40、50代活躍中】工事監理（建築設備）◆発注者側／新規立ち上げ部署／在宅勤務可／残業40ｈ

  ～在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無～
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎福利厚生充実！
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
  【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
  【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円などの、大規模工事が多い
  【新築：改修の割合】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方：
  ・年休123日
  ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
  ・現場：週1，2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制
  
  ＼当求人の魅力／
  （１）福利厚生◎
  （２）高水準の年収
  （３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックス九州

  【博多】ビルメンテナンス業務担当（将来の幹部候補）◆充実の教育体制／安定の経営基盤／業界大手グループ

  【未経験歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／しっかりとした評価制度あり◎／風通しの良い社風】
  
  ■仕事内容
  九州エリアの総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等のビルマネジメント業務、およびファシリティマネジメント業務を担当していただきます。また、業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様のマネジメントも行います。
  
  ■具体的には
  常駐設備管理業務：定期点検、設備異常監視・対応、テナントからのクレーム対応、オーナーへの報告
  巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常対応、クレーム対応、オーナーへの報告
  修繕資産維持業務：工事計画の立案補助、見積の査定、修繕発注、完了確認
  建物管理統括業務：自社従業員や協力業者様の品質管理（QC）マネジメント
  
  ■キャリアパス
  同社では、活躍に応じて昇格を目指せる制度を設けています。入社時はビルメンテナンス業務の担当者として業務を行い、将来的にプロパティマネジメント（PM）業務にチャレンジすることも可能です。PM業務にはテナント管理業務、リーシング業務、会計レポート業務、修繕資産維持業務、建物管理統括業務があります。
  
  ■サポート体制
  入社時研修：会社規定や社内システムについて動画によるレクチャーを実施
  未経験者へのサポート：先輩社員と共に物件を担当しながら業務を学ぶ
  各種マニュアル：社内ホームページで自由に確認可能
  
  ■1日の流れ（例）
  9:00～12:00：日常巡回（点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況、清掃状況、共用部の内装状況、外構・植栽の確認、検針業務）
  12:00～13:00：お昼休憩
  13:00～15:00：月例点検（目視・音・匂い等五感を使った設備点検）
  15:00～17:00：修繕対応（蛍光灯の交換、空調の温度調整依頼など）
  17:00～18:00：事務処理（点検結果や修繕対応の記録をまとめ、日報を作成）
  18:00：業務終了
  
  この職務内容は、未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。また、風通しの良い社風としっかりとした評価制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 440万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】低層物件の設備設計・施工管理（住宅・ホテル・オフィス等）◇フレックス／土日祝休

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／福利厚生充実～
  ■担当業務：
  低層の集合住宅やホテル、オフィスビル、テナントビル、介護施設、などの電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務をお任せいたします。
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■働き方：
  ・フレックス
  ・完全週休2日制　※土日（祝日）休み
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・平均年収：平均年収は893万円※平均月給47,4万円/平均年齢40歳
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月　程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社ザイマックス九州

  第二新卒◎【博多】プロパティマネジメント◆業界未経験歓迎／年間休120／充実の教育体制／業界大手G

  ◇大手不動産運営管理会社ザイマックスグループ／安心のサポート体制で不動産の専門家として成長／風通しの良い職場環境／男性育休取得率100%◇
  
  ■業務内容
  九州エリアを活気づける総合職のポジションです。まずはプロパティマネジメント業務を担当していただける方を募集します。不動産オーナーに代わり、商業施設やオフィスビルなどの資産価値を最大限に引き出し、運営管理する役割を担います。
  
  ■具体的な業務
  ・テナント管理業務…既存テナントとの賃料交渉など
  ・リーシング業務…仲介会社と連携し、新規テナントを誘致
  ・会計レポート業務…運営状況や会計状況をオーナーに報告
  ・修繕資産維持業務…工事計画の立案や見積もりの査定など
  ・建物管理統括業務…ビルマネジメントチームと連携し、設備のメンテナンスを統括
  ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗や設備を一元管理するファシリティマネジメント業務など、適性や志向を考慮し、多岐にわたる業務をお任せします。
  
  ■安心のサポート体制
  ◇入社時研修として、会社規定や社内システムについて動画でのレクチャーを行います。
  ◇経験者には、常駐物件や巡回物件を早めにお任せしますが、未経験者には入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えていただきます。
  ◇各種マニュアルが社内ホームページで自由に確認できます。
  
  ■1日のスケジュール例
  9:00～12:00…担当物件への訪問
  12:00～13:00…休憩
  13:00～15:00…社内会議
  15:00～16:00…協力会社との打ち合わせ
  17:00～18:00…資料作成
  18:00…業務終了
  
  ■特徴／魅力
  （1）評価制度…業績面と行動面の2つの側面で半期ごとに評価を行います。評価により昇給や昇格が決まります。
  （2）キャリアパス…専門性を高め、より広範囲でのマネジメントを行います。
  （3）職場の風土…役職ではなく「～さん」と名前を呼び合うなど、風通しの良い職場です。
  
  ■当社について
  「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 440万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 業種未経験歓迎

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