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  【奈良】施工管理｜注文住宅・分譲住宅◆関西有数の鉄道系総合ディベロッパー／残業月平均5h

  □■関西有数の鉄道系総合デベロッパー／関西のみならず首都圏・東海圏を中心に多岐に展開／年休121日・水日祝休み■□
  
  ■業務内容：
  ・当社が手掛ける分譲戸建住宅・注文住宅における木構造の住宅及び非住宅の監理（安全、品質、工程管理）
  ・戸建住宅のアフター業務及び管理
  ※主な案件は大阪・奈良・兵庫エリア
  
  ■働き方について：
  ◇ 残業は平均5時間/月です
  ◇ 年間休日121日・完全週休2日制（水・日・祝）
  ◇ 残業・休日出勤は現在ほぼありません。
  ◇ 現場管理手当…住宅の監理業務に従事している間は支給10,000円～50,000円/月
  ※金額は処遇区分によって決定しますが、管理職となった場合は支給対象外となります。
  
  ■配属先情報：
  ハウジング事業本部・ハウジング事業部　住宅建設グループ
  
  ■当社について：
  『人と街の可能性を拓く。』近鉄不動産は、運輸をはじめ不動産／流通／ホテル・レジャー等多岐にわたる事業展開を行う近鉄グループの不動産部門の中核企業です。
  関西圏・東海圏・首都圏を中心にオフィスビル／商業施設の運営、新築マンション・戸建て住宅の分譲、リフォーム、不動産仲介などすまいと蔵に関する様々な分野で事業展開をしています。また、近鉄グループが保有する不動産資産の有効活用（CRE戦略）などを積極的に推進し、広く社会に貢献しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 480万円～660万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪市】建設工事の現場事務職■積水ハウスG/離職率3%以下/平均勤続年数18.4年/年休123日

  ～2021年で創業150周年/有休取得率60%超/年休123日/平均勤続年数18.4年/離職率3%以下/ノー残業Day等～
  
  ■業務内容
  建設工事における建設関連の事務業務をお任せします。工事着手から竣工まで全ての工程が滞りなく進むように、経理業務や社内関係者の調整業務など建設の技術的な業務以外の幅広い事務業務全般の担当です。
  
  ■業務詳細
  【店内経理】
  伝票処理/仕訳/支払処理/入出金・資金管理/月次・年次決算/キャッシュフロー計算/業績予想　など
  
  【現場経理・総務】
  原価管理/工事着手・稼働中・竣工時に必要な書類の作成/近隣対応/工事利益予想/工事事務所手配/その他現場事務に係る全般的な業務　など
  
  ※変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
  
  ■当社の特徴：
  （1）まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。
  （2）盤石な経営基盤：業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。
  （3）中途入社者の声：あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】建築事務 ◆東証プライム上場大林組G／土日祝休／残業月20時間程

  ～建築業界の事務／土日祝休／残業月20時間程／大林組100%出資の子会社で安定基盤～
  
  ■概要：
  大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、建築事業部で幹部候補として事務全般をお任せします。
  
  ■詳細：
  建築事業で以下の業務をお任せします。
  ・収支管理
  ・契約管理
  ・事業計画の企画
  ・電子申請（行政等へ）
  ・他事務全般
  
  ■配属先情報：
  事業管理部門での配属となり、現在7名（建築事務課）の方が在籍しております。
  ※初めは建築事務課へ配属、その後ジョブローテーションがございます。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も平均すると月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。
  
  ■教育の流れ：
  専属の教育担当と一緒にOJTにて仕事の流れを覚えて頂きますので必要な知識は入社後学べますのでご安心ください。
  
  ■当社について：
  ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
  ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～470万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  建設事務（測量・調査業務もあり）／年休125日以上／在宅可

  【6～7割がデスクワーク】橋、トンネル、擁壁（ようへき）等の書類作成、調査業務などをお任せ
  
  具体的な仕事内容
  ━━━━━━
  具体的には…
  ━━━━━━
  事務作業をメインに、以下2つの業務をご担当いただきます。
  
  【内勤での業務】
  ■橋・トンネル等の図面などの書類作成
  ■調査・計測後の図面、数量などのデータまとめ作業
  ■現地調査工程、使用機材の考案
  ■お客さまへ技術支援、提案、ソフトやシステム導入 等
  
  【現場での業務】
  ■橋・トンネル・道路の調査
  ■計測・測量・状況撮影
  
  ＜CHECK＞
  ◎繁忙期以外は月2～3日ほどの頻度 ※繁忙期は8～1月
  ◎全国各地の橋・トンネル・土工構造物の設計を実施
  └転勤なし／出張にて対応 ★出張手当支給
  ◎海外のプロジェクトを担当するケースあり（新技術にも取り組みあり）
  ◎現在は官公庁の案件中心に依頼あり（民間からのご依頼）
  
  ━━━━━━━━
  入社後の流れは…
  ━━━━━━━━
  （1）CADソフトについて学ぶ
  設計図を作るために必要不可欠な、『CADソフト』を触るところからスタート。
  2週間程度、図面の模倣などを行いソフトに慣れていただきます。
  　▼
  （2）内勤業務を学ぶ
  Excel、システムに図面を入れたり、数値の入力をしたりなど、内勤業務を実践的に行いながら、学んでいただきます。
  　▼
  （3）講習に参加
  現場に出るための前準備として「技能講習」「衛生安全講習」にご参加いただきます。
  　▼
  （4）現場での業務に挑戦
  講習を受けたら、実際に現場での「計測」にもチャレンジ。
  まずは先輩のサポート役として、機器の操作や図面読み取りからスタートします。
  じっくりと丁寧に教えますので、焦らずに計測作業や測量に慣れていきましょう。
  
  ＜CHECK＞
  ◎3カ月程度で独り立ちしていただけます。
  ◎初めの1カ月は内勤業務メインですが、現場デビューしたあとは直行直帰も可能です。
  
  ＼将来のキャリアパス／
  さまざまな仕事を通して経験を積み、スキルを磨いたら、
  ◇資格取得に挑戦し、仕事の幅を広げる
  ◇お客さまへ技術提案、業務改善の発信
  など、多くのことに取り組める環境です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【長野/上田】電気施工管理（ビル・公共施設）◆年休124日/基本土日祝休/東証スタンダード上場企業

  【東証スタンダード上場の総合設備工事会社／売上高277億円／ITツール導入など働き方改革を推進中◎】
  
  ■業務概要：
  建物における空調／給排水／電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なっていただきます。
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■業務詳細：
  ・スケジュール（工期）管理
  ・現場の下見
  ・業者の手配、作業の指示
  ・品質、安全管理業務
  ・工事費の原価管理等
  
  ■出張について：
  基本的には発生いたしません。県内の案件をメインでご担当いただきます。
  住所と現場が遠い場合はホテルやアパートなどを会社負担で借りることができますのでご安心ください。
  
  ■働く環境：
  業務支援ツールなどを導入しDX化を進めることで、残業を抑える取り組みを行っています。（例：チャットツール、タブレットの活用など）
  
  ■資格取得支援：
  当社では、業務に必要な資格取得の支援や、知識を身に付けるための研修参加を奨励しており受験料、交通費、通信費等の負担をしています。社員の学びを応援する社風です。
  
  ■当社の魅力について：
  （1）東証スタンダード上場による安定性！
  当社は藤田グループに属しており上場をしております。
  空調・衛生工事、電気工事などの建設工事関連、および情報通信事業等を行っており、近年は検査装置やメンテナンス、除菌除塵装置の開発等も手がけつつ業態を広げています。小水力発電や太陽光発電等、再生可能なエネルギー関連事業にも力を入れ、海外での事業展開もスタートしています。
  
  （2）働きやすい環境
  当社は完全週休2日制となっており基本的には土日祝休みとなっております。ただ、休日出勤する場合は別の日にお休みを取っていただきワークライフバランスをとれるようにしております。
  
  （3）幅広い案件に携わりスキルアップできる環境
  当社が保有する案件は多岐にわたるため、様々な業務を経験することができスキルアップをしていくことができます。また資格取得支援制度もございますのでご自身の市場価値を上げていくこともできます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 長野県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  大和ハウス工業株式会社

  【愛知】建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h

  ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
  ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
  ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
  ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
  ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理
  （4）基本直行直帰　など
  
  ◆働き方への考え方◆
  業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪/保守メンテナンス・サービス】施設の運営業務※施設の長寿命化支援／残業20h程度

  ■私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を全国に展開しており、安定的に売り上げを拡大中！
  ■建設業界で初めてフランチャイズ制を築いたり、ITを導入したりながら、全国へ事業を拡大しています。
  ■平均残業時間月20時間程度、福利厚生が充実しており安心して中長期的に働ける環境です。
  ■階層別研修(若手研修/中間管理職研修/管理職研修)により、中長期的に活躍できる人材育成を行っています。
  
  ICTを活用しフランチャイズ加盟店と一緒に、地域に根付いた以下のようなお仕事を行って頂きます。
  顧客施設の長寿命化や機能不全防止と維持、更新を行い、様々な人と親交を深めながらの活動となります。
  時にはイベントなど様々な催し物にも参加頂き、災害時などの緊急事態には顧客施設の営業継続支援を一丸となって取組み、お客様や地域の皆様から感謝されることも励みになるお仕事です。
  まずはチームの一員として仕事を覚えながらコミュニケーションを図り、持続可能な地域社会へと創造して行くお仕事を担っていただきます。
  
  ■働く環境について：
  土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度など福利厚生充実しており、スキルアップやキャリア形成していきたい方にはおすすめの環境です。
  https://recruit.matabee.com/environment/
  
  ■入社後の流れ：
  まずはOJTで業務の流れを学びながらひと通り経験していただき、徐々に今までの経験を活かして部門を牽引していただきます。
  
  ■求める人物像：
  ・弊社の経営理念であり行動指針である「困ったを助ける」事を理解している方
  ・新しい取り組みに率先してチャレンジいただける方
  ・柔軟性が高く、状況に応じて臨機応変に対応できる方
  
  ■ITの導入：
  現場の職人さんにタブレット・スマートフォンを支給し、アプリを通して情報共有を行っているため、リモートでマネジメントすることができます。また、ドローンやVR現場の導入など、IT導入を積極的に行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【福岡・業界未経験歓迎】プロジェクト推進 ■企画～引き渡し迄幅広く経験可◆土日祝休み/休日120日

  ◆創業70年以上の安定企業で空間デザインのプロジェクト管理業務に携われます/残業30h程度/※内装やものづくりに興味ある方歓迎！◆
  
  ■業務内容
  商業施設や展示会・イベント設営、新装/改修工事など多様なプロジェクトを行う当社にて、初期調査から企画・デザイン・設計・施工までプロジェクト全体の工程、予算、社内外の関係者をマネージメントし、安全・納期・品質の監理業務を担当する『空間づくりの総合プロデューサー』としてご活躍いただきます。
  【具体的内容】
  ・お客様と打ち合わせ、予算管理、見積作成、発注段取り、工程管理、現場推進など
  ・引合い案件の打合わせ、見積り、発注段取り、現場引渡しまでの営業推進業務全般
  ※物件の企画段階から現場調査や物件・テナント企画～提案・プレゼンテーション～工事工程のスケジュール管理～引渡しまで幅広い工程をPJTマネージャーとして管理する事もあります。
  【担当顧客】
  九州エリアの約10社～20社程度を担当いただきます。
  ※九州エリアの中でも福岡の案件が全体の9割程度を占めています。
  
  ■採用背景：
  新型コロナウイルス終息後に伴い、クライアントの投資意欲も高まっておりますので、需要拡大に対応できるよう増員による組織強化を行います。
  
  ■組織構成：
  配属先の制作推進部では30代～40代のメンバーを中心に、幅広い年齢層の社員が20名程度在籍しています。また、中途採用のメンバーも多く、異業界からの入社者も活躍しています！
  
  ■育成体制：
  数日間の座学研修後、現場でのOJTを中心に立ち上がりまで支援させていただきます。基本的には年齢の近い方を教育担当として調整いたしますので、安心してご入社いただけます。
  
  ■当社の魅力：
  商業施設、イベントスペース、文化施設、オフィスショールーム等多様なプロジェクトを担当しています。また、企画、デザインから設計、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行う空間デザインへの「こだわり」と「情熱」があります。
  【施工実績】
  東京スカイツリーの商業施設「ソラマチ」のテナント１０店/新丸の内ビル商業施設/東京ミッドタウン商業施設/六本木ヒルズ商業施設　等

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  従業員数11～100名社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【福岡】事業用建物の修繕企画～監理～報告《発注者側》フレックス／土日祝

  ～1983年創業、東証プライム上場大和ハウス工業100%子会社の当社は、ストックモデルビジネスで安定成長中/案件拡大で増員募集！～
  ○不動産管理会社トップクラス
  ○施工現場の常駐監督ではあなく、『発注者側』での立ち位置でまとめるため、はたらき方整う！
  
  ■仕事概要：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕技術担当です。
  ＊受注してくる営業担当に付いて、建物の修繕提案フォロー～受注後の施工監理～お客様（法人）への報告まで、一気通貫して担当
  
  ■具体的には
  （1）修繕提案
  ・建物の現地調査、見積もり作成、お客様（法人中心）へ修繕工事の提案
  ・単に不具合個所の修繕だけでなく、中長期的な修繕計画の作成や、一棟丸ごとのリノベ企画、バリューアップ工事企画提案も
  （例：賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など。）
  （2）施工監理
  ・発注工事に対し、工事業者の選定・マネジメント、品質管理
  ・建物の利用者やテナントと円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務
  ＊専任の場合を除き、現場常駐の工事監理でなく巡回品質管理
  （3）報告
  ・提案した工事の進捗・完了報告、中期～長期にわたっての計画修繕提案
  ・定期的なお客様訪問で、現状のニーズの確認や課題の洗い出し→次の工事提案
  
  【担当件数】大きければ１件、小さければ２～３件
  【対象物件】非住宅。オフィス、商業施設、ホテル等
  【金額】大小さまざま
  【エリア】福岡メイン
  ＊公共交通機関やタクシーなどでの異動も可能/車での遠出なし
  【出張】基本日帰り
  
  ■Point：
  （１）【内装・外装・設備更新/修繕】【公共施設や物流倉庫】など幅広い建物や設備にも関わるチャンスも！
  （２）評価制度明確。目標設定で明確に言語化し、年収上がり幅◎
  （３）組織：課長39歳含め７名（３０代３名、４０代２名、５０代１名）
  （４）働き方
  ・年休123日/土日祝
  ・残業30h以下
  ・フレックス
  ・リモート相談可
  ・夜勤・出張は基本無
  ・時間外の緊急対応も原則無
  ・リクルート系列の会社のため変化に柔軟。→IT化や、改善になる新しいものを取り入れる社風！
  ＊月２回ほど土日出社の可能性有。振り替え休日取得有
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 527万円～660万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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