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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-196ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 2794件

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    【大阪市内/心斎橋】オフィス空間設計◆転勤なし/土日祝休み/オフィスデザイン/年休125日/WLB◎
    ■業務内容:
    オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。

    ■業務詳細:
    ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。
    ※VectorWorksを使用。
    ・取引先企業との協議、打ち合わせ等

    ■魅力:
    ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。
    ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。
    ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。
    ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。
    ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。

    ■社内の雰囲気:
    営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。

    ■当社の特色:
    当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。

    ■他社から当社が選ばれる理由:
    一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します(物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など)
    しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。
    その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。
    • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    イオンディライト株式会社

    【東京神田】プロパティマネジメント(商業施設・ホテル等)※月残業0~10h以下/基本土日休み
    ~東証プライム上場・イオングループ/年休121日・基本土日休み・月残業0~10h以下で働き方◎~

    ■業務内容:
    商業施設や複合施設、ホテルなどに、不動産・設備の維持・保全、予算・収支の管理などの巡回型プロパティマネジメント業務をお任せします。
    たとえばホテルの支配人など、顧客のカウンターパートとお話しすることももちろんございますが、契約窓口とのやり取りがメインです。
    テナントヒアリングや管理状況確認のような外勤のお仕事、
    ヒアリングや状況などのレポート作成などのデスクワークメインの内勤のお仕事があり、外勤3~4割、内勤6~7割のイメージです。

    ■入社後の教育
    まずは、先輩社員への同行などから業務のキャッチアップをして頂きます。
    本人の習熟度やスキルによるものなので、OJTがどの程度の期間で終了する、というのは一律に決まっておりません。
    メンターやご自身から定期的に状況を聞き取り、業務を覚えていって頂きますのでご安心くださいませ。

    ■プロパティマネジメントとは…?
    不動産のオーナーから委託を受け、オフィスビルや商業施設・ホテルなどの運営管理を代行する業務です。
    不動産の運営管理計画、修繕計画から警備・清掃などを通して、不動産価値の最大化を担うお仕事になります。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、月残業時間は30時間を上限です。本ポジションの月残業0~10時間以下と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、記念日休暇年1日、有給休暇なども働きやすい環境です◎
    ・イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や、従業員買物割引制度など、福利厚生制度も充実です。

    ■会社の魅力
    ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ・イオングループからの安定的な受注がある一方、グループ外からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています



    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 プロパティマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 350万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    イオンディライト株式会社

    【大阪】技術営業職(建築工事) ◆働き方◎/月残業15時間程度/イオングループ
    【イオングループ/残業15時間程度と働きやすい環境】
    ■業務内容
    ・イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。

    ■業務詳細
    ・顧客対応
    ・見積もり業務
    ・現場監理 など
    ※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
    ・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。

    ■組織構成
    ・該当部門には30名が在籍しています。

    ■キャリアについて
    ・ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、業務の幅を広げていただく事が可能です。また、グループ間での異動等の可能性もありますので経験をしっかり積む事ができる環境です。

    ■会社の魅力
    ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他, 営業, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    イオンディライト株式会社

    【東京】技術営業職(建築工事) ◆働き方◎/月残業15時間程度/イオングループ
    【イオングループ/残業15時間程度と働きやすい環境】
    ■業務内容
    ・イオングループの総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)事業を展開する同社にて、技術営業職として、見積もり対応や、現場の進捗の確認等を行っていただきます。

    ■業務詳細
    ・顧客対応
    ・見積もり業務
    ・現場監理 など
    ※施工管理業務等は工事品質管理部へ連携可能な為、簡単な現場の確認等が中心となります。

    ■働き方
    ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月15時間程度です。
    ・月前半の休日を出勤にされる際は、振替休暇を検討して頂き対応して頂きますが、月後半の場合は休日出勤とさせて頂き休日手当を支給させて頂きます。但し、休日出勤は月2回までとし、3日以上の休日出勤は有りません。

    ■組織構成
    ・該当部門には30名が在籍しています。

    ■キャリアについて
    ・ご入社後に配属になった部署で同じ業務のみを行うのではなく、業務の幅を広げていただく事が可能です。また、グループ間での異動等の可能性もありますので経験をしっかり積む事ができる環境です。

    ■会社の魅力
    ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他, 営業, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪市】未経験から店舗内装設計・デザイン担当へ◎動線・什器設計で空間演出◎土日祝休/残業20時間
    大手クライアントの店舗設計・施工・改装までトータルにプロデュースしている当社にて店舗内装設計/デザイン担当をお任せします。

    ■業務詳細:
    具体的には、下記業務をお任せします。

    ・店舗設計、デザイン業務
    ・パース作成
    ・打ち合わせ など

    ■業務の特徴:
    ・作成図面内容:店舗図面や什器類の図面、動線設計などを行います。1人で全て任せて仕事を行わず、管理者や営業とダブルチェックで図面に顧客からの要望を落とし込んでいきます。
    ・ボリュームは時期によりますが、繁忙期だと1日2店舗程度の図面制作を進めます。

    ■組織構成:
    ・従業員数:20人
    ・設計部署:大阪営業所3人(うち女性:3人、パート:1人),仙台営業所2人(男性2名)※20代~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。

    ■入社後の流れ:
    ・入社後はOJTで半年程度は手元業務を行います。図面制作者から学んでいただき、自分のスキルアップにつなげていただけます。

    ■当社について:
    内装づくりを通して幅広い商材を取り扱っています。取引先は大手通信企業や飲食店など、様々な顧客とお取引をしています。店舗の内装づくりを通して、自分の作った空間をカタチにできる仕事です。
    • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    株式会社ザイマックスグループ

    【東京】総合職 ◇外国籍社員活躍中/ご経験に応じて配属先決定/総合不動産サービスプロバイダー
    ■業務内容:
    「ヒトが仕事を生み出す」 という考えがある当社。多種多様な人材が集まることで、これまでいくつもの事業を生み出してきました。海外と縁を持つ貴方も例外ではありません。貴方の国際的な視点・価値観で、 一緒に事業を「大きく・面白く」 していきましょう。将来的には語学力を活かし海外プロジェクトに関わって頂く可能性もございます。

    ■お任せする業務
    今回はオープンポジション採用として、募集時に具体的な応募職種は決まっておりません。選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきます。

    <配属職種>
    ・プロパティマネジメント職(不動産運営管理)
    ・アセットマネジメント職 
    ・商業施設企画職 
    ・施工管理職
    ・設計企画職
    ・デジタル企画職
    ・経営企画職
    ・海外事業職

    ご入社後、これまでのご経験を活かして上記いずれかの職種でご活躍いただきます。将来的にはマネジメントや新しいプロジェクトを一緒に考え作り上げていただくことを期待しています。

    ■企業情報:
    2000年にリクルートより独立した会社で、約40社で構成されており、総売上高1000億円を突破。総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

    <事業一例>
    ◆不動産マネジメントサービス事業での圧倒的NO1への挑戦(プロパティマネジメント・ビルマネジメント・アセットマネジメント・多店舗店舗施設一元管理など)
    ◆日本のワークスタイル変革への挑戦(サテライトオフィスサービス『ZXY』の展開と、お客様へのワークプレイス提案)
    ◆不動産の使い方の変革に挑戦(不動産コンサルティング・CRE戦略など)
    ◆ホテル事業への取り組み(宿泊特化型ホテル「からくさホテル」、リネンサプライ事業など)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【埼玉県加須・栗橋】設備管理(食品加工工場)◇研修センター有/残業10h程/転勤無し/資格手当充実◎
    ■業務内容:
    大手スーパーの食品加工工場においてメンテナンス・保守・保全業務をお任せいたします。お客様とコミュニケーションを取りながら、設備管理業務に取り組んで頂きます。

    ■業務詳細:
    (1)製造ライン設備機器の調整、交換等 例:モーター、ベルト、バルブ等の調整交換、漏電や断線等の一次対応、工具を使用した簡単な修繕など
    (2)電気・空調設備などの点検
    (3)法定点検
    (4)お客様対応
    (5)工事の発注・とりまとめ
    (6)修繕対応
    (7)報告書・見積り作成 ほか

    ■職場の雰囲気:
    30代~40代の幅広い年齢の男女活躍中の活気ある職場です。

    ■ポジションの特徴:
    協力会社との連携や適性な人員配置、シフト管理により月間の残業時間は10時間程度となっております。メリハリを付けて働くことが可能です。
    ※シフト制、1日の最低実働時間は8時間。

    ■研修、現場支援制度:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。研修センターも利用可能で未経験から設備に関する専門知識を習得することが出来ます。

    ■年収例:
    (1)397万円(残業月15時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)459万円(残業月15時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
    ※ご経験・資格によって異なります。

    ■資格手当充実:
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円/月
    (5)第1種電気工事士2,000円/月 (6)第2種電気工事士 1,000円/月

    ■同社の成長性:
    ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開(サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等)により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 埼玉県
    • 給与 380万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【栃木県小山市/資格不問・40代~60代も活躍中】設備管理 ◇70歳まで働ける/車通勤可/転勤無
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業務過多になりません。また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■研修、現場支援制度:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■年収例:
    (1)397万円(残業月15時間想定)(40歳男性・勤続2年・電工二種所持)(2)459万円(残業月15時間想定)(45歳男性・勤続5年・電工二種、ビル管、電験三種所持)
    ※ご経験・資格によって異なります。残業代は全額支給。資格を取得すれば、月給にプラスで手当がつきます。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円/月
    (5)第1種電気工事士2,000円/月 (6)第2種電気工事士 1,000円/月

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 栃木県
    • 給与 380万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社ザイマックスグループ

    【海老名・厚木/資格不問・60代も活躍中】設備管理 ◇70歳まで働ける/残業10時間程度/転勤無
    ■業務内容:
    受託している管理物件に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。

    ※管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いています。
    ※詳細:https://www.setsubikanri-taizen.com/

    ■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。業また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっています。産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。このような制度が充実しており、残業は10時間程です。また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    ■研修制度:
    現場でのOJTに加え、ITBMセンターという窓口に設備のプロが常駐。トラブル発生時にテレビ電話等を活用し連携が図れます。

    ■資格報奨金・手当制度等:(※以下、保有資格に応じて上限無く支給)
    (1)建築物環境衛生管理技術者(ビル管)15,000円/月 (2)第3種電気主任技術者 20,000円/月
    (3)第2種電気主任技術者 20,000円/月 (4)エネルギー管理士 15,000円
    (5)第1種電気工事士2,000円 (6)第2種電気工事士 1,000円

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
    • 勤務地 神奈川県
    • 給与 370万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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