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  【東京】店舗や商業施設の意匠設計デザイン/経験者優遇/大型商業施設や大手ディベロッパー案件多数/

  【大型の内装案件多数/目指したいキャリアをバックアップする社風で、幅広いキャリア形成が可能/土日祝日休み】
  
  ■募集背景：
  店舗や商業施設などの空間演出を手掛ける当社。
  お客様からのご依頼も順調に増えており、この度、新たに意匠設計／デザインをご担当いただくデザイナーを募集します。
  
  ■業務内容：
  ・案件に対しての設計/デザインのMTG実施
  ・先方に対して、設計やデザインについて提案
  ・予算やスケジュールの管理
  
  ■入社後に関して：
  必要に応じて、先輩社員に同行し、フォローを受けながら業務を行っていただきます。
  慣れてきたら案件を一人でご担当いただきます。
  
  ■当求人の魅力：
  ・豊富な案件数：ららぽーとやパルコ、ルミネ、マルイ等の大手商業施設等の内装案件や、森ビルといった大手ディベロッパーの案件等もご依頼頂いています。飲食店、小売店、オフィス、クリニックと様々な案件に関わることができ、売上も順調に拡大しています。
  
  ・チャレンジできる環境：当社は、従業員が目指したいキャリアを全面的に支援し、挑戦できる環境です。内装施工管理で経験を積んだ後に設計、デザインの仕事にも挑戦したり、企画立案、事業計画を行い、自らの手で新規事業を立ち上げたり、とキャリアの広がりが豊富にあります。責任あるポストにも早い段階から挑戦可能です。
  
  ■制作実績：
  https://ogusu.co/
  
  ■候補者の方へのメッセージ：
  弊社の真髄に、”我々の本質は、｢技術｣ではなく｢思想｣にある”という言葉があります。
  これまでお勤めになられた会社で、素晴らしい技術力を磨かれてきたかと思います。
  だからこそ、多くのご経験を積まれたあなたに熱い”想い”を持っていただきたい。
  まだまだ小さな会社ですが、それ以上に大きくなる可能性しかない会社です。
  是非我が社で頭角を表してみませんか？
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 360万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  ＡＩＳ総合設計株式会社

  【浜松町】意匠設計 ◆栃木県を代表する組織設計企業／7割公共事業案件／年休120日／転勤なし

  【盤石な経営体制◎／業界の最先端技術を積極的に活用／幅広い業務に携われる／完全週休2日・土日祝休み／転勤なし／車通勤OK】
  ■職務概要：
  意匠設計職として建築物の外観や内装、空間デザインの計画と設計に携わる業務を担当していただきます。クライアントの要望や建築プランに基づいて、美観・機能性・安全性を考慮した設計提案を行い、一体的な建築デザインを実現します。
  
  ■職務詳細：
  ・建築物の外観や内部空間のデザインプランの作成
  ・クライアントの要望や目的に基づいた建築デザインの提案
  ・建築素材や仕上げ材、家具や照明などの選定と仕様の決定
  ・建築図面の作成やCADソフトウェアを使用した3Dモデリングの作成
  ・構造設計や設備設計など他の設計分野との協力・調整
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■当社の特徴/魅力：
  【技術革新の環境で働ける】：当社は新技術の導入に積極的であり、BIMやデータベースなどの先進技術を活用することで、効率的な設計プロセスと高品質な成果物の提供が可能です。先端技術に触れながら、建築設計の最新トレンドに常にアクセスできる環境です。
  【幅広いプロジェクトに携われる】：教育施設、文化施設、医療施設、商業施設など、多岐にわたる建築プロジェクトに関与する機会があります。さまざまなスケールや目的に応じた設計に挑戦することで、自身のスキルや経験を幅広く磨くことができます。
  【老舗企業の安定基盤】：当社は1937年の設立以来、長い歴史と実績を持つ老舗企業です。安定した基盤のもとで働くことができるため、キャリアの構築や安心感を得ることができます。
  【受賞実績】：各種建築プロジェクトの豊富な経験と専門知識に基づいた設計力が評価され、多くの受賞実績を誇っています。
  【建築業界の専門誌での掲載実績】：日経アーキテクチャー、近代建築、建築ジャーナルなどの専門雑誌に多数掲載されています。これにより、業界内での知名度や評価が高まり、建築デザインの一翼を担っていることが認められています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  【東京】意匠設計※JR東日本100％出資◎/リモート可/フルフレックス◎/LUMINE/駅舎

  【JR東日本100％出資、『ecute』『LUMINE』『atre』など、「駅ビル」開発・設計デザイン／柔軟な働き方が可能】
  
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・ＪＲ東日本100％出資
  ・駅舎・駅ビル・駅ナカ・ホテル・オフィスビル・各種商業施設等の設計・監理
  ※工事実務は行いません
  
  駅舎から、駅に付随した商業施設、駅から拡がるまちづくりに関わる大規模案件まで幅広い案件を扱います。
  JR東日本管轄の施設の案件のほとんどを担当しており、『ecute』『LUMINE』『atre』等の駅ビル、高輪ゲートウェイ駅、竹芝ウォーターフロント開発等の大規模なまちづくり案件にも関わってきました。
  企画段階から空間全体のデザインにも取り組めるため、個人の裁量も十分にあります◎
  鉄道建築、線路上空複合開発（TOD）、商業建築の3分野がワンチームとなり、当社ならではの強みを活かして駅×まちづくりに取り組んでいきます。
  ※配属部署は3分野の中で適性に合わせて決定いたします
  
  ■柔軟な働き方
  ・フルフレックス
  ワークライフバランスの実現をはかるために、コアタイムを廃止。フレキシブルタイムの範囲で社員個々が始終業時刻を設定し、自由度の高い勤務制度を実現しています。
  フレキシブルタイム：7時～22時
  ・リモートワーク
  週に1度出社していればリモートワークも可能。実際に、打ち合わせの時間などを各々で調整してリモートで勤務している社員も多くいます。
  ※入社後1年は職場に慣れてもらうため、終日のリモート勤務は不可です
  ・残業時間削減の取り組み
  管理委員による監視の強化で残業時間削減に努めています。また、今回の採用によって1人1人の負担も削減され、残業時間を減らせるように取り組んでいます。
  
  ■充実した福利厚生
  住宅手当やカフェテリアプラン、資格取得補助がございます
  
  ■同社の魅力：
  鉄道に係る業務や東日本大震災の復興に係る取り組みなど、社会性の高い業務に関わる機会が多いです。
  鉄道関連の実績はもちろん、ホテルやオフィスビルなども数多く手がけております。
  また、JR東日本や自治体と共に進める駅前広場などの計画・開発や、クライアントを支援するための商圏調査や駅ビルの店舗計画、車両の内装設計など、多岐にわたる業務も手掛けています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  【高円寺】空間デザイナー■オフィスや店舗の設計／年休125日（土日祝休）／創業100年以上の安定企業

  ～創業100年以上／多角化経営で安定的基盤／3年売上成長率450%／リモート勤務可能／フレックス制度あり／社員を大切にする社風です◎～
  
  ■職務概要：
  私たちはオフィスや店舗の内装設計に非常に強みを持っており、常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねています。
  この度は設計職として、「デザイン」「図面作成」「クライアント打合せ」「プレゼン」「家具の選定」「設計監理」といった業務を一貫してお任せします。
  全ての業務を１人で行うわけではなく、社内のデザイナー、施工管理、プロジェクトマネージャー、とプロジェクトごとにチームを組んで進めていく形になります。
  
  ■職務詳細：
  現地調査から図面作成、クライアントに対する設計プランのプレゼン、検査立ち合いまで一貫して携わっていただきます。
  発注元も民間クライアントの案件が多いため、デザイン性を持った施設の設計を1件1件担当できる環境が整っております。
  担当エリアとしては1都3県がメインとなります。フレックス制度やリモートワークなどを活用し、効率的に業務いただけます。（リモートワークは業務に慣れてから）
  
  ■組織構成
  今回配属となるwoo事業部は、デザイン、営業、PMの3セクションに分かれており、責任者1名、デザイナー7名、PM4名、CGデザイナー3名、営業で構成されております。
  デザイナーは50代1名、40代2名、30代1名、20代3名の年齢構成となっており、幅広い年代が活躍しております。
  woo事業部について：https://woo.design/
  
  ■同社の魅力：
  ・社員をとにかく大事にする代表を筆頭に、社員同士の距離の近さが同社の自慢です。レクリエーション委員会、女性活躍推進委員会、社内報委員会、SDGs委員会、教育委員会等、会社の改善や働きやすさ向上につながる委員会を随時立ち上げており、家族で参加できるイベント等、社員主導で会社づくりを行っています。
  ・「社員の活躍の場所を増やす」という事を大切にしています。ホテルの建設工事以外にも、住宅・美容室・レストランなど幅広い業態の建設にチャレンジし続けています。その他、有志で会社の広報や人事にチャレンジしている事例等もあり、様々な仕事の選択肢を用意することで、社員が転職することなくキャリアチェンジできるように心掛けています。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京都/中央区】建築設計職◇転勤なし/年休118日/土日祝休み/手当充実◎

  ■業務内容：当社にて建築物（公共建築物、集合住宅、住宅、店舗等）の建築設計、工事監理業務をお願いします。原則として、打ち合わせから建物の引き渡しまで、一貫してひとつのプロジェクトを担当していただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・新築/増改築基本設計・実施設計・工事監理
  ・耐震診断・耐震補強設計
  ・建築物定期報告報告調査業務
  ・その他企画、コンサルタント業務等
  ・使用CAD：VectorworksとJWCADを使用
  ・一人当たりの担当案件：年に5～6件程度（案件規模によって変動がございます）
  ・出張頻度：出張はめったに無く、あっても日帰りで長期での出張はございません。
  ・案件のエリア：東京・神奈川・埼玉・千葉などが主なエリアとなります。
  
  ■案件について：大型の案件から住宅まで幅広い分野の建築に携われることが出来ます。対応分野は民間（医療・福祉施設、商業施設、事務所建築等）から公共（学校、庁舎等）まで多岐にわたります。とくに、病院・福祉施設での実績が多く、ユニバーサルデザインに精通していることは当社の大きな強みのひとつです。様々なジャンルを手掛けることで幅広い知識と経験が身に付き、よりよい建築を生みだす原動力となっています。
  
  ■組織構成：
  建築（意匠設計）を中心に、ランドスケープからインテリアまでのデザインを行っています。東京事業所はグループ会社の株式会社白水社と同フロアにあり建築設計、内装設計のコラボレーション案件も多数手掛けております。
  20代～40代が所属しており、建築士2名（男女1名ずつ）、建築補助が２名がそれぞれ業務を担当しています。
  
  ■今後のキャリアパス：ご経験次第ではリーダーとして若手の育成・指導なども行っていただきたいと考えております。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 430万円～740万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【広島】建築構造設計(商業・物流・医療施設等)◆設計～監理まで携わる／年休123日

  【建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日/完全週休二日制／住宅手当・育成一時金有】
  ■業務魅力：
  ※様々な種類の建物の計画から監理まで一気通貫で携わっていることもあり、幅広い建物の知見を活かした構造設計が可能です。また、総合建設業としては珍しく、自社の鉄骨制作工場を持っており、部材の供給や品質といった面での安定性も強みです。近年は各部門をBIM連携させることで、建設DXの推進にも取り組んでいます。
  ■業務内容：
  構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。
  担当して頂く物件は新規が9割以上です。
  ■業務詳細：
  同社営業が案件獲得後、意匠設計チームがプランを作成、構造計画を立て、金額計算・予算の作成しお客様と打ち合わせ。現場へ図面の展開後、現場監理までお任せ致します。
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：全社平均21.8時間/月程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 広島県
  • 給与 740万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

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  三井デザインテック株式会社

  【東京】ホテル工事アフターメンテナンス担当(契約社員)※三井不動産Gの安定基盤／年休127日

  ～利用者視点で“働く空間”をつくる／年間休日127日／ディベロッパーグループの安定基盤／オフィスや商業空間を「使う人」の視点で設計・施工するのが私たちの仕事です。数百万円から数億円まで幅広い内装案件に携われますが、スケールよりも「空間の質」にこだわりたい方にとってやりがいある環境です～
  
  ■業務内容：
  同社にて、主にホテル・商業施設等の内装・FFEに関するアフターメンテナンスに関する業務全般をお任せします。（工事等の実作業は無し） ※担当案件は、ご経験・ご志向を踏まえて決定いたします。
  
  ■案件について：
  三井不動産Gのみならず、その他一般法人の大型案件の受注も増えております。ホテルや商業施設案件の改修需要の高まりもあり、安定受注と新規受注も拡大中です。
  
  ■エリアについて：
  首都圏、地方案件、幅広く対応いただく予定です採用背景としては案件増加に伴い顧客のアフター対応も増加しており、組織強化のための増員です。
  
  ■事例紹介：
  恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。
  
  ■三井デザインテックに関して：
  三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  三井デザインテック株式会社

  【東京】オフィス工事計画・工務業務担当※三井不動産Gの安定基盤／年休127日

  ～大型物件の内装に携わりたい方へおすすめ/年間休日127日/大小さまざまな工事を担う/三井不動産グループ～
  
  ■業務内容：
  同社にてオフィスにおける建築内装、設備工事全般に関わる計画と工務業務 工事計画全般業務、プロジェクト調整、発注・原価管理、左記に関わる現場確認をお任せ致します。
  ＜具体的には＞
  ◎オフィスビルにおけるテナント工事、改修工事等の工事計画業務全般
  ◎施主、PM、設計、ビル管理会社とのプロジェクト調整
  ◎施工図作成から承認に関する業務
  ◎協力業者への見積依頼、発注、原価管理に関する業務
  ◎上記業務に関わる現場確認、関係省庁との協議申請
  
  ■ポジションの魅力/やりがい：
  【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】
  企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。
  
  ■事例紹介：
  恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。
  
  ■三井デザインテックに関して：
  三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-その他, 積算・調達・購買, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【仙台/所長クラス】オフィス・商業施設の設備維持管理～NTTGの安定基盤／残業20h／土日祝休み

  【原則夜勤なし◇資格取得支援あり／残業20ｈ・年休121日・土日祝休／充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業】
  
  ■業務内容：各種施設の設備管理業務を各案件の所長クラスの立ち位置で行っていただきます。ご担当いただく案件は、オフィス・商業ビル・公共建物など、担当エリアを代表するような有名スポットも有ります。多くの方に知られている建造物に携われることは大きなやりがいになります。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ■業務詳細：
  ・建物、設備の維持管理（修繕の企画、提案、実行）／定期点検の立ち合い／現場でのお客様対応
  ・協力会社のマネジメント業務（品質、技術、コスト等）及び契約処理
  ・災害時などの突発時事態の対応など
  ※作業服を着用し、自らも点検を実行する業務が発生します。
  ■業務の特徴と就業環境について：基本的に日勤の業務になります。ただし、夜間に警備員では対応が出来ない事象が発生した場合には対応いただきます。（数か月に1度程度の頻度です）また、設備のメンテナンスや管理は就業時間内に終わるケースが多いため、残業については少なく安定した就業環境での勤務が可能です。
  ■同社の強み：東日本大震災の復興事業として、公共施設の建物維持管理業務に携わっています。NTTグループとして、地震、豪雪、台風、洪水など、自然災害が発生した時は、どんな過酷な条件でも通信を守るために出動し、地域の安全・安心を守るために臨機応変に対応します。通信サービスを絶やすことなく守ってきた経験により培った技術をもとに、多数の建物を維持管理していく技術は他社にない強みです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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